Social- og sundhedsassistent til Akut Sengeafsnit på Bornholms Hospital

Vi er et Akut Sengeafsnit med plads til 10 patienter med forskellige medicinske problemstillinger. Patienterne modtages fra akutmodtagelsen og i Akut Sengeafsnit fortsættes tæt observation, pleje, behandling og udredning. Akut Sengeafsnit er primært et korttidsafsnit med stort flow, hvor patienterne forbliver indlagt, mens der fastsættes behandlingsplan for patienterne inden eventuel udskrivelse eller visitation til stationært medicinsk sengeafsnit.

I Akut Sengeafsnit er der fokus på det gode effektive patientforløb med udgangspunkt i den enkelte patients behov. Afsnittet er fysisk tæt placeret på Akutmodtagelsen og Intensiv, hvilket betyder, at vi i de tre afsnit har et tæt samarbejde om patientforløbene, ligesom samarbejdet med medicinsk sengeafsnit er tæt. Derudover arbejder vi både tværfagligt og tværsektorielt med mange andre forskellige samarbejdspartnere.

Ansvar og arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne i afsnittet er udfordrende og alsidige, og vi arbejder ud fra et primærplejeprincip, hvor den enkelte sygeplejerske/social- og sundhedsassistent udfører alle plejeopgaver omkring det enkelte patientforløb. Som social- og sundhedsassistent er der rig mulighed for at blive oplært til at varetage instrumentelle og komplekse sygeplejefaglige opgaver selvstændigt. Har du kendskab til og arbejdet selvstændigt med administration og dispensation af medicin, er dette en fordel, men ikke et krav.

Vi forventer at du:

  • er engageret og har lyst til at arbejde med en bred vifte af medicinske patienter
  • har en positiv og fleksibel indstilling til en arbejdsplads, hvor du skal kunne have mange bolde i luften og kunne bevare overblikket
  • har gode samarbejdsevner, er imødekommende og servicemindet
  • er motiveret for at arbejde med udvikling af sygeplejeopgaver både i afsnittet og på tværs
  • har lyst til og interesse for at indgå i pædagogiske opgaver relateret til elever, studerende og nyuddannede kollegaer
  • aktivt tager ansvar for planlægning af egen faglig og personlig kompetenceudvikling
Vi tilbyder

Vi tilbyder en udfordrende og alsidig arbejdsplads med afvekslende og spændende opgaver. Du vil få en struktureret, veltilrettelagt og grundig introduktion til afsnittet, med oplæring og supervision af erfaren kollega. Du vil blive en del af et dygtigt og engageret sygeplejeteam, med stort sammenhold og god humor med en synlig og støttende ledelse, der skaber åbenhed og dialog samt et godt fagligt og tværfagligt miljø. Jobbet indebærer gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske
Louise Juel Pedersen på telefon 38 67 14 11 eller mail: louise.juel.pedersen@regionh.dk eller oversygeplejerske Anette Kragh på telefon 38 67 14 02 eller mail: anette.kragh@regionh.dk.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for Social- og Sundhedsassistenter indgået mellem FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansættelsessted er Bornholms Hospital, Ullasvej 8, 3700 Rønne.

Der er tale om en fast stilling 32-37 timer.

Stillingen forventes besat pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser samt dokumentation for relevant erfaring senest den 23. maj 2019.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 22.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Læs om Bornholms Hospital på www.bornholmshospital.dk

Bornholm bliver ofte set som en ren ferieø. Men Bornholm er meget mere end det. Vi har et attraktivt samfund med overraskende natur, tiltrækkende nærvær, høj livskvalitet, berømte fødevarer og en behagelig lavere puls. Bornholm summer af liv, udfordringer og oplevelser. Foretrækker man afveksling, er storbyen lige rundt hjørnet – 30 minutter med fly.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at følge linket og læse ”Flyt til Bornholm” http://flyttilbornholm.dk/hvorfor/tilflytterkonsulenten.aspx


Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholminfo.dk


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015337Phoenix-a57d9eb612019-05-02T00:00:00Social- og sundhedsassistent til Akut Sengeafsnit på Bornholms HospitalVi er et Akut Sengeafsnit med plads til 10 patienter med forskellige medicinske problemstillinger. Patienterne modtages fra akutmodtagelsen og i Akut Sengeafsnit fortsættes tæt observation, pleje, behandling og udredning. Akut Sengeafsnit er primært et korttidsafsnit med stort flow, hvor patienterne forbliver indlagt, mens der fastsættes behandlingsplan for patienterne inden eventuel udskrivelse eller visitation til stationært medicinsk sengeafsnit.

I Akut Sengeafsnit er der fokus på det gode effektive patientforløb med udgangspunkt i den enkelte patients behov. Afsnittet er fysisk tæt placeret på Akutmodtagelsen og Intensiv, hvilket betyder, at vi i de tre afsnit har et tæt samarbejde om patientforløbene, ligesom samarbejdet med medicinsk sengeafsnit er tæt. Derudover arbejder vi både tværfagligt og tværsektorielt med mange andre forskellige samarbejdspartnere.

Ansvar og arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne i afsnittet er udfordrende og alsidige, og vi arbejder ud fra et primærplejeprincip, hvor den enkelte sygeplejerske/social- og sundhedsassistent udfører alle plejeopgaver omkring det enkelte patientforløb. Som social- og sundhedsassistent er der rig mulighed for at blive oplært til at varetage instrumentelle og komplekse sygeplejefaglige opgaver selvstændigt. Har du kendskab til og arbejdet selvstændigt med administration og dispensation af medicin, er dette en fordel, men ikke et krav.

Vi forventer at du:
  • er engageret og har lyst til at arbejde med en bred vifte af medicinske patienter
  • har en positiv og fleksibel indstilling til en arbejdsplads, hvor du skal kunne have mange bolde i luften og kunne bevare overblikket
  • har gode samarbejdsevner, er imødekommende og servicemindet
  • er motiveret for at arbejde med udvikling af sygeplejeopgaver både i afsnittet og på tværs
  • har lyst til og interesse for at indgå i pædagogiske opgaver relateret til elever, studerende og nyuddannede kollegaer
  • aktivt tager ansvar for planlægning af egen faglig og personlig kompetenceudvikling
Vi tilbyder

Vi tilbyder en udfordrende og alsidig arbejdsplads med afvekslende og spændende opgaver. Du vil få en struktureret, veltilrettelagt og grundig introduktion til afsnittet, med oplæring og supervision af erfaren kollega. Du vil blive en del af et dygtigt og engageret sygeplejeteam, med stort sammenhold og god humor med en synlig og støttende ledelse, der skaber åbenhed og dialog samt et godt fagligt og tværfagligt miljø. Jobbet indebærer gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske
Louise Juel Pedersen på telefon 38 67 14 11 eller mail: louise.juel.pedersen@regionh.dk eller oversygeplejerske Anette Kragh på telefon 38 67 14 02 eller mail: anette.kragh@regionh.dk.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for Social- og Sundhedsassistenter indgået mellem FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansættelsessted er Bornholms Hospital, Ullasvej 8, 3700 Rønne.

Der er tale om en fast stilling 32-37 timer.

Stillingen forventes besat pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser samt dokumentation for relevant erfaring senest den 23. maj 2019.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 22.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Læs om Bornholms Hospital på www.bornholmshospital.dk

Bornholm bliver ofte set som en ren ferieø. Men Bornholm er meget mere end det. Vi har et attraktivt samfund med overraskende natur, tiltrækkende nærvær, høj livskvalitet, berømte fødevarer og en behagelig lavere puls. Bornholm summer af liv, udfordringer og oplevelser. Foretrækker man afveksling, er storbyen lige rundt hjørnet – 30 minutter med fly.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at følge linket og læse ”Flyt til Bornholm” http://flyttilbornholm.dk/hvorfor/tilflytterkonsulenten.aspx


Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholminfo.dk

Vi er et Akut Sengeafsnit med plads til 10 patienter med forskellige medicinske problemstillinger. Patienterne modtages fra akutmodtagelsen og i Akut Sengeafsnit fortsættes tæt observation, pleje, behandling og udredning. Akut Sengeafsnit er primært et korttidsafsnit med stort flow, hvor patienterne forbliver indlagt, mens der fastsættes behandlingsplan for patienterne inden eventuel udskrivelse eller visitation til stationært medicinsk sengeafsnit. I Akut Sengeafsnit er der fokus på det gode effektive patientforløb med udgangspunkt i den enkelte patients behov. Afsnittet er fysisk tæt placeret på Akutmodtagelsen og Intensiv, hvilket betyder, at vi i de tre afsnit har et tæt samarbejde om patientforløbene, ligesom samarbejdet med medicinsk sengeafsnit er tæt. Derudover arbejder vi både tværfagligt og tværsektorielt med mange andre forskellige samarbejdspartnere. Ansvar og arbejdsopgaver Arbejdsopgaverne i afsnittet er udfordrende og alsidige, og vi arbejder ud fra et primærplejeprincip, hvor den enkelte sygeplejerske social- og sundhedsassistent udfører alle plejeopgaver omkring det enkelte patientforløb. Som social- og sundhedsassistent er der rig mulighed for at blive oplært til at varetage instrumentelle og komplekse sygeplejefaglige opgaver selvstændigt. Har du kendskab til og arbejdet selvstændigt med administration og dispensation af medicin, er dette en fordel, men ikke et krav. Vi forventer at du: er engageret og har lyst til at arbejde med en bred vifte af medicinske patienter har en positiv og fleksibel indstilling til en arbejdsplads, hvor du skal kunne have mange bolde i luften og kunne bevare overblikket har gode samarbejdsevner, er imødekommende og servicemindet er motiveret for at arbejde med udvikling af sygeplejeopgaver både i afsnittet og på tværs har lyst til og interesse for at indgå i pædagogiske opgaver relateret til elever, studerende og nyuddannede kollegaer aktivt tager ansvar for planlægning af egen faglig og personlig kompetenceudvikling Vi tilbyder Vi tilbyder en udfordrende og alsidig arbejdsplads med afvekslende og spændende opgaver. Du vil få en struktureret, veltilrettelagt og grundig introduktion til afsnittet, med oplæring og supervision af erfaren kollega. Du vil blive en del af et dygtigt og engageret sygeplejeteam, med stort sammenhold og god humor med en synlig og støttende ledelse, der skaber åbenhed og dialog samt et godt fagligt og tværfagligt miljø. Jobbet indebærer gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Louise Juel Pedersen på telefon 38 67 14 11 eller mail: louise.juel.pedersen@regionh.dk eller oversygeplejerske Anette Kragh på telefon 38 67 14 02 eller mail: anette.kragh@regionh.dk. Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for Social- og Sundhedsassistenter indgået mellem FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansættelsessted er Bornholms Hospital, Ullasvej 8, 3700 Rønne. Der er tale om en fast stilling 32-37 timer. Stillingen forventes besat pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter. Ansøgningsfrist Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser samt dokumentation for relevant erfaring senest den 23. maj 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 22. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Læs om Bornholms Hospital på www.bornholmshospital.dk Bornholm bliver ofte set som en ren ferieø. Men Bornholm er meget mere end det. Vi har et attraktivt samfund med overraskende natur, tiltrækkende nærvær, høj livskvalitet, berømte fødevarer og en behagelig lavere puls. Bornholm summer af liv, udfordringer og oplevelser. Foretrækker man afveksling, er storbyen lige rundt hjørnet 30 minutter med fly. Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at følge linket og læse Flyt til Bornholm http: flyttilbornholm.dk hvorfor tilflytterkonsulenten.aspx Læs om Bornholm på facebooksiden Næste stop Bornholm , www.brk.dk eller www.bornholminfo.dk11jobneta57d9eb6100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-23T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218183&DepartmentId=15116&MediaId=4715&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerBornholmBornholm3518348Bornholms Hospital11Ullasvej 8A3700Rønne38671411DKDanmark0
louise.juel.pedersen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent752739JobNet4982094498209410002-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a57d9eb6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a57d9eb6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a57d9eb6&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a57d9eb6&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgSom Social- og sundhedsassistent hos Bornholms Hospital kommer du til at gøre en forskel og efterlade et godt indtryk.12007991Dansk3Læse/ tale346017Social- og sundhedsassistent10Sundhed77Pleje og omsorg361658822Louise Juellouise.juel.pedersen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330028291Social- og sundhedsassistent/hjælper til NørremøllecentretRobot Da to af vores medarbejdere går på efterløn søger vi to nye medarbejdere til teamet, der kan bidrage med godt humør og vil gøre beboerenes liv til et aktivt værdigt liv. Du er social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og vil blive ansat på Nørremøllecentret, afd. Nord-vest i en fast stilling på 30 timer pr.uge med arbejdsweekend hver 2 weekend. Stilling 1 er i blandede vagter, dagvagter og enkelte aftenvagter. Stilling 2 er fortrinsvis dagvagt. Nørremøllecentret arbejder aktivt på at være et plejecenter, hvor livet leves. Hvor beboere, deres familier og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være herre i eget hus og kunne bibeholde egne vaner og traditioner. Plejecentret skal være præget af de beboere, der bor der lige nu det er beboernes hjem og det er dem, der skal sætte dagsordenen. Kommunens ældrepolitik er grundlaget for vores daglige virke sammen med beboerne, deres pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Vi har samarbejde med lokalområdet i form af børnehaver, forretninger og frivillige organisationer samt Trygfondens besøgshunde. Vi forventer, at du udover relevant uddannelse: Har hjertet på rette sted, og udviser imødekommende adfærd og respekt for den enkelte beboer og dennes pårørende.Viser engagement og med et positivt livssyn tager del i den igangværende udvikling med fokus på ldrepolitikkens vision om at skabe relationer i et Leve-bo miljø.Kan arbejde selvstændigt i et tæt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere altid med beboerne i centrum og kerneopgaven i fokus.Er bevidst om egen faglig kompetence og kontinuerlig udvikling af denne.Er stabil og kan agere i en travl hverdag med godt humør.Er bevidst om vigtigheden af egen måde at kommunikere på.Kan anvende IT på brugerniveau.Har mod på at køre minibus. Kan du genkende dig selv i denne beskrivelse, er det måske dig, vi skal byde velkommen som vores nye kollega på Nørremøllecentret afd. Nord-vest. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelsen. Ansættelsen er pr. den 1.7.19 eller snarest muligt. Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 6. juni 2019 Ansættelsessamtaler vil foregå i uge 25 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Mie Skovgaard-Jensen på 56924905 eller mobil 20133547 Bornholms Regionskommune Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi. På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune. På www.brk.dk taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen. Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm? Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle. Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http: næstestopbornholm.dk

Da to af vores medarbejdere går på efterløn søger vi to nye medarbejdere til teamet, der kan bidrage med godt humør og vil gøre beboerenes liv til et aktivt værdigt liv.

Du er social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og vil blive ansat på Nørremøllecentret, afd. Nord-vest i en fast stilling på 30 timer pr.uge med arbejdsweekend hver 2 weekend.

Stilling 1 er i blandede vagter, dagvagter og enkelte aftenvagter.

Stilling 2 er fortrinsvis dagvagt.

Nørremøllecentret arbejder aktivt på at være et plejecenter, hvor livet leves. Hvor beboere, deres familier og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være ”herre i eget hus” og kunne bibeholde egne vaner og traditioner. Plejecentret skal være præget af de beboere, der bor der lige nu; det er beboernes hjem og det er dem, der skal sætte dagsordenen.

Kommunens ældrepolitik er grundlaget for vores daglige virke sammen med beboerne, deres pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

Vi har samarbejde med lokalområdet i form af børnehaver, forretninger og frivillige organisationer samt Trygfondens besøgshunde.

Vi forventer, at du udover relevant uddannelse:

  • Har hjertet på rette sted, og udviser imødekommende adfærd og respekt for den enkelte beboer og dennes pårørende.
  • Viser engagement og med et positivt livssyn tager del i den igangværende udvikling med fokus på Ældrepolitikkens vision om at skabe relationer i et Leve-bo miljø.
  • Kan arbejde selvstændigt i et tæt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere – altid med beboerne i centrum og kerneopgaven i fokus.
  • Er bevidst om egen faglig kompetence og kontinuerlig udvikling af denne.
  • Er stabil og kan agere i en travl hverdag med godt humør.
  • Er bevidst om vigtigheden af egen måde at kommunikere på.
  • Kan anvende IT på brugerniveau.
  • Har mod på at køre minibus.

Kan du genkende dig selv i denne beskrivelse, er det måske dig, vi skal byde velkommen som vores nye kollega på Nørremøllecentret afd. Nord-vest.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelsen.

Ansættelsen er pr. den 1.7.19 eller snarest muligt.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 6. juni 2019

Ansættelsessamtaler vil foregå i uge 25

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Mie Skovgaard-Jensen på 56924905 eller mobil 20133547

Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi.

På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune.

På www.brk.dk/taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm?

Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle.

Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http://næstestopbornholm.dk/

Bornholms RegionskommuneRønne2019-05-21T00:00:002019-06-06T00:00:00
330024946Vi søger en Social- og sundhedsassistent/hjælper til hjemmeplejeteam ØstermarieRobot Den 1. juli eller hurtigst muligt, søger vi en Social- og sundhedsassistent hjælper til fast stilling. Stillingen er på ca. 30 -34 timer i gennemsnit pr. uge med arbejde hver anden weekend. Er du til et spændende og afvekslende job i et team, der er opdelt i mindre hold? Ser du muligheder frem for begrænsninger? Vi er et nyetableret Team i hjemmeplejen, så vil du være med til at skabe en ny kultur med høj trivsel og faglighed, så er det dig vi har brug for. Hjemmeplejens forventninger til dig er, at du: er uddannet Social- og sundhedsassistent eller Social- og sundhedshjælperkan arbejde i respektfuldt samarbejde med borgere og pårørendekan arbejde selvstændigt indenfor dit fagområdekan indgå i tværfagligt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnereer stabil og har en positiv tilgang til dit arbejdslivhar fokus på faglighed, kvalitet og samarbejdeer fleksibel, engageret, udviser omhu og kan arbejde rehabiliterende.kan anvende IT på brugerniveau, gerne kendskab til CURAhar kørekort til bil Hjemmeplejen kan tilbyde dig: en spændende arbejdsplads, med mange udfordringeren afvekslende arbejdsdag, hvor du er omgivet af engagerede og dygtige kollegaer og synlig ledelseindflydelse på egne arbejdsopgaverfokus på den gode historiegrundig individuel introduktion til dine opgaveret arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på at dygtiggøre os, udfordre og udvikle os og levere en professionel hjemmepleje til borgerne Hjemmeplejen, team Østermarie er en del af Center for ldre. Center for ldre rummer, ud over Hjemmeplejen også Bornholms Regionskommunes plejecentre og myndigheds- og tilsynsfunktionen på ældreområdet. Centrets formål er at udvikle ældreplejen og arbejde for et helhedssyn på kommunens ældre ved at fokusere på den enkeltes styrker og ressourcer, og altid ved medinddragelse af den enkelte ældre. På Bornholm tror vi på, at alle ønsker et liv, hvor man er i stand til at klare sig selv så lang tid som muligt. I Hjemmeplejen har vi fokus på at medvirke til at vedligeholde og genoprette den enkelte borgers færdigheder, men også på at alle har ret til et værdigt liv uanset behovet for hjælp. Med respekt for, at mennesker er eksperter i egne liv, ydes individuel omsorg og pleje i samarbejde med den enkelte. Det betyder et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed. Team Østermarie ønskes at kendes på en høj faglighed, hvor vi sammen arbejder, på at skabe størst mulig kontinuitet for borgerne, samt høj trivsel for medarbejderne. Vi har fokus på en sammenhængende indsats for ældre og kronisk syge borgere i eget hjem. Vi ønsker, at der er en konstant dialog mellem medarbejder og borger om ønsker og forventninger til tilrettelæggelse og udførelse af hjælpen. Hjemmeplejen arbejder med et rehabiliterende sigte og med udgangspunkt i den ldrepolitik, der er vedtaget i Bornholms Regionskommune. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest ved ansættelse. Kørekort til personbil er et krav. Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 27-05-2019 Ansættelsessamtaler vil foregå den 28-05-2019 og 29-05-2019 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Heidi Christina Knudsen på 56927401 eller 20367414 Bornholms Regionskommune Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi. På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune. På www.brk.dk taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen. Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm? Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle. Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http: næstestopbornholm.dk

Den 1. juli eller hurtigst muligt, søger vi en Social- og sundhedsassistent/hjælper til fast stilling. Stillingen er på ca. 30 -34 timer i gennemsnit pr. uge med arbejde hver anden weekend.

Er du til et spændende og afvekslende job i et team, der er opdelt i mindre hold? Ser du muligheder frem for begrænsninger? Vi er et nyetableret Team i hjemmeplejen, så vil du være med til at skabe en ny kultur med høj trivsel og faglighed, så er det dig vi har brug for.

Hjemmeplejens forventninger til dig er, at du:

  • er uddannet Social- og sundhedsassistent eller Social- og sundhedshjælper
  • kan arbejde i respektfuldt samarbejde med borgere og pårørende
  • kan arbejde selvstændigt indenfor dit fagområde
  • kan indgå i tværfagligt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere
  • er stabil og har en positiv tilgang til dit arbejdsliv
  • har fokus på faglighed, kvalitet og samarbejde
  • er fleksibel, engageret, udviser omhu og kan arbejde rehabiliterende.
  • kan anvende IT på brugerniveau, gerne kendskab til CURA
  • har kørekort til bil

Hjemmeplejen kan tilbyde dig:

  • en spændende arbejdsplads, med mange udfordringer
  • en afvekslende arbejdsdag, hvor du er omgivet af engagerede og dygtige kollegaer og synlig ledelse
  • indflydelse på egne arbejdsopgaver
  • fokus på den gode historie
  • grundig individuel introduktion til dine opgaver
  • et arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på at dygtiggøre os, udfordre og udvikle os og levere en professionel hjemmepleje til borgerne

Hjemmeplejen, team Østermarie er en del af Center for Ældre.

Center for Ældre rummer, ud over Hjemmeplejen også Bornholms Regionskommunes plejecentre og myndigheds- og tilsynsfunktionen på ældreområdet.

Centrets formål er at udvikle ældreplejen og arbejde for et helhedssyn på kommunens ældre ved at fokusere på den enkeltes styrker og ressourcer, og altid ved medinddragelse af den enkelte ældre.

På Bornholm tror vi på, at alle ønsker et liv, hvor man er i stand til at klare sig selv så lang tid som muligt. I Hjemmeplejen har vi fokus på at medvirke til at vedligeholde og genoprette den enkelte borgers færdigheder, men også på at alle har ret til et værdigt liv uanset behovet for hjælp.

Med respekt for, at mennesker er eksperter i egne liv, ydes individuel omsorg og pleje i samarbejde med den enkelte.

Det betyder et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed.

Team Østermarie ønskes at kendes på en høj faglighed, hvor vi sammen arbejder, på at skabe størst mulig kontinuitet for borgerne, samt høj trivsel for medarbejderne.

Vi har fokus på en sammenhængende indsats for ældre og kronisk syge borgere i eget hjem.

Vi ønsker, at der er en konstant dialog mellem medarbejder og borger om ønsker og forventninger til tilrettelæggelse og udførelse af hjælpen. Hjemmeplejen arbejder med et rehabiliterende sigte og med udgangspunkt i den Ældrepolitik, der er vedtaget i Bornholms Regionskommune.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.  Der vil blive indhentet straffe- og børneattest ved ansættelse.  Kørekort til personbil er et krav.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 27-05-2019

Ansættelsessamtaler vil foregå den 28-05-2019 og 29-05-2019

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Heidi Christina Knudsen på 56927401 eller 20367414

Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi.

På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune.

På www.brk.dk/taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm?

Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle.

Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http://næstestopbornholm.dk/

Bornholms RegionskommuneRønne2019-05-15T00:00:002019-05-27T00:00:00
330021742Vi søger 2 social- og sundhedsassistenter til KirsebærlundenRobot 2 social- og sundhedsassistenter søges til faste stillinger fra 1. juli 2019 eller efter aftale i Kirsebærlunden, i henholdsvis fortrinsvis dagvagt og i skiftende vagter på gennemsnitlig 32 timer pr. uge. Plejecenter Lunden består af 81 lejligheder opdelt i 2 teams, som hver især arbejder selvstændigt, men alligevel fungerer i et tæt samarbejde. Lundens Aktivitetscenter fungerer som et lokalcenter, både for pensionister og efterlønsmodtagere fra hele øen, samt for centerets beboere. Lundens formål er at være et plejecenter, hvor livet leves. Hvor beboere, deres familier og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være herre i eget hus og kunne bibeholde egne vaner og traditioner. Plejecentret skal være præget af de beboere, der bor der lige nu det er beboernes hjem og det er dem, der skal sætte dagsordenen. Personalet arbejder rehabiliterende, så beboerne kan fastholde eller udvikle sine færdigheder så længe som muligt. Beboeren er eksperten i sit eget liv, hvorfor vi selvfølgelig respekterer selvbestemmelsesretten. Der skal være en konstant dialog mellem medarbejder og beboer om, hvilke ønsker og forventninger, beboeren har til livet hverdagen denne dag og hvordan de i fællesskab, i samarbejde med beboernes familier netværk og evt. frivillige kan få opfyldt så mange ønsker som muligt. Kommunens ældrepolitik er grundlaget for vores daglige virke sammen med beboerne, deres pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Vi forventer, at du udover relevant uddannelse: Har hjertet på rette sted, og udviser imødekommende adfærd og respekt for den enkelte beboer og dennes pårørende Viser engagement og med et positivt livssyn tager del i den igangværende udvikling med fokus på ldrepolitikkens vision om at skabe relationer i et Leve- bo lignende miljø Kan arbejde selvstændigt i et tæt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere altid med beboerne i centrum og kerneopgaven i fokus Er bevidst om egen faglig kompetence og kontinuerlig udvikling af denne Er stabil og kan agere i en travl hverdag, gerne med godt humør Er bevidst om vigtigheden af egen måde at kommunikere på Kan anvende IT på brugerniveau Har du kørekort, så håber vi, at du efter oplæring, har mod på at køre vores minibus. Vi kan tilbyde: Fokus på trivsel og positive oplevelser i hverdagen for såvel beboere som medarbejdere Udvikling og muligheder inden for eget ansvars- og kompetence område Godt kollegialt samarbejde Medindflydelse, medbestemmelse og medansvar Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelsen. Ansættelsen er pr. den 01-07-2019 Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 27-05-2019 Ansættelsessamtaler vil foregå den 03-06-2019 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Korp Skovgaard på 56924641 eller 30180447 Bornholms Regionskommune Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi. På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune. På www.brk.dk taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen. Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm? Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle. Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http: næstestopbornholm.dk

2 social- og sundhedsassistenter søges til faste stillinger fra 1. juli 2019 eller efter aftale i Kirsebærlunden, i henholdsvis fortrinsvis dagvagt og i skiftende vagter på gennemsnitlig 32 timer pr. uge.

Plejecenter Lunden består af 81 lejligheder opdelt i 2 teams, som hver især arbejder selvstændigt, men alligevel fungerer i et tæt samarbejde.

Lundens Aktivitetscenter fungerer som et lokalcenter, både for pensionister og efterlønsmodtagere fra hele øen, samt for centerets beboere.

Lundens formål er at være et plejecenter, hvor livet leves. Hvor beboere, deres familier og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være ”herre i eget hus” og kunne bibeholde egne vaner og traditioner. Plejecentret skal være præget af de beboere, der bor der lige nu; det er beboernes hjem og det er dem, der skal sætte dagsordenen.

Personalet arbejder rehabiliterende, så beboerne kan fastholde eller udvikle sine færdigheder så længe som muligt. Beboeren er eksperten i sit eget liv, hvorfor vi selvfølgelig respekterer selvbestemmelsesretten. Der skal være en konstant dialog mellem medarbejder og beboer om, hvilke ønsker og forventninger, beboeren har til livet/hverdagen/denne dag og hvordan de i fællesskab, i samarbejde med beboernes familier/netværk og evt. frivillige kan få opfyldt så mange ønsker som muligt.

Kommunens ældrepolitik er grundlaget for vores daglige virke sammen med beboerne, deres pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du udover relevant uddannelse:

• Har hjertet på rette sted, og udviser imødekommende adfærd og respekt for den enkelte beboer og dennes pårørende

• Viser engagement og med et positivt livssyn tager del i den igangværende udvikling med fokus på Ældrepolitikkens vision om at skabe relationer i et Leve- bo lignende miljø

• Kan arbejde selvstændigt i et tæt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere –  altid med beboerne i centrum og kerneopgaven i fokus

• Er bevidst om egen faglig kompetence og kontinuerlig udvikling af denne

• Er stabil og kan agere i en travl hverdag, gerne med godt humør

• Er bevidst om vigtigheden af egen måde at kommunikere på

• Kan anvende IT på brugerniveau

Har du kørekort, så håber vi, at du efter oplæring, har mod på at køre vores minibus.

Vi kan tilbyde:

• Fokus på trivsel og positive oplevelser i hverdagen for såvel beboere som medarbejdere

• Udvikling og muligheder inden for eget ansvars- og kompetence område

• Godt kollegialt samarbejde

• Medindflydelse, medbestemmelse og medansvar

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelsen.

Ansættelsen er pr. den 01-07-2019

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 27-05-2019

Ansættelsessamtaler vil foregå den 03-06-2019

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Korp Skovgaard på 56924641 eller 30180447

Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi.

På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune.

På www.brk.dk/taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm?

Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle.

Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http://næstestopbornholm.dk/

Bornholms RegionskommuneRønne2019-05-10T00:00:002019-05-27T00:00:00
330021707Vi søger ferievikarer til plejecenter Lunden i RønneRobot Social-og sundhedsassistenter evt.- hjælpere søges til ferievikariater i perioden 15. juni til 30. september 2019, eller efter aftale, i Kirsebærlunden i skiftende vagter på gennemsnitlig 32 timer pr. uge. Plejecenter Lunden består af 81 lejligheder opdelt i 2 teams, som hver især arbejder selvstændigt, men alligevel fungerer i et tæt samarbejde. Lundens Aktivitetscenter fungerer som et lokalcenter, både for pensionister og efterlønsmodtagere fra hele øen, samt for centerets beboere. Lundens formål er at være et plejecenter, hvor livet leves. Hvor beboere, deres familier og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være herre i eget hus og kunne bibeholde egne vaner og traditioner. Plejecentret skal være præget af de beboere, der bor der lige nu det er beboernes hjem og det er dem, der skal sætte dagsordenen. Personalet arbejder rehabiliterende, så beboerne kan fastholde eller udvikle sine færdigheder så længe som muligt. Beboeren er eksperten i sit eget liv, hvorfor vi selvfølgelig respekterer selvbestemmelsesretten. Der skal være en konstant dialog mellem medarbejder og beboer om, hvilke ønsker og forventninger, beboeren har til livet hverdagen denne dag og hvordan de i fællesskab, i samarbejde med beboernes familier netværk og evt. frivillige kan få opfyldt så mange ønsker som muligt. Kommunens ældrepolitik er grundlaget for vores daglige virke sammen med beboerne, deres pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Vi forventer, at du udover relevant uddannelse: Har hjertet på rette sted, og udviser imødekommende adfærd og respekt for den enkelte beboer og dennes pårørende Viser engagement og med et positivt livssyn tager del i den igangværende udvikling med fokus på ldrepolitikkens vision om at skabe relationer i et Leve- bo lignende miljø Kan arbejde selvstændigt i et tæt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere altid med beboerne i centrum og kerneopgaven i fokus Er bevidst om egen faglig kompetence og kontinuerlig udvikling af denne Er stabil og kan agere i en travl hverdag, gerne med godt humør Er bevidst om vigtigheden af egen måde at kommunikere på Kan anvende IT på brugerniveau Har du kørekort, så håber vi, at du efter oplæring, har mod på at køre vores minibus. Vi kan tilbyde: Fokus på trivsel og positive oplevelser i hverdagen for såvel beboere som medarbejdere Udvikling og muligheder inden for eget ansvars- og kompetence område Godt kollegialt samarbejde Medindflydelse, medbestemmelse og medansvar Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelsen. Ansættelsen er pr. den 15-06-2019 Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 27-05-2019 Ansættelsessamtaler vil foregå den 03-06-2019 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Korp Skovgaard på 56924641 eller 30180447 Bornholms Regionskommune Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi. På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune. På www.brk.dk taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen. Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm? Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle. Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http: næstestopbornholm.dk

Social-og sundhedsassistenter/ evt.- hjælpere søges til ferievikariater i perioden 15. juni til 30. september 2019, eller efter aftale, i Kirsebærlunden i skiftende vagter på gennemsnitlig 32 timer pr. uge.

Plejecenter Lunden består af 81 lejligheder opdelt i 2 teams, som hver især arbejder selvstændigt, men alligevel fungerer i et tæt samarbejde.

Lundens Aktivitetscenter fungerer som et lokalcenter, både for pensionister og efterlønsmodtagere fra hele øen, samt for centerets beboere.

Lundens formål er at være et plejecenter, hvor livet leves. Hvor beboere, deres familier og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være ”herre i eget hus” og kunne bibeholde egne vaner og traditioner. Plejecentret skal være præget af de beboere, der bor der lige nu; det er beboernes hjem og det er dem, der skal sætte dagsordenen.

Personalet arbejder rehabiliterende, så beboerne kan fastholde eller udvikle sine færdigheder så længe som muligt. Beboeren er eksperten i sit eget liv, hvorfor vi selvfølgelig respekterer selvbestemmelsesretten. Der skal være en konstant dialog mellem medarbejder og beboer om, hvilke ønsker og forventninger, beboeren har til livet/hverdagen/denne dag og hvordan de i fællesskab, i samarbejde med beboernes familier/netværk og evt. frivillige kan få opfyldt så mange ønsker som muligt.

Kommunens ældrepolitik er grundlaget for vores daglige virke sammen med beboerne, deres pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du udover relevant uddannelse:

• Har hjertet på rette sted, og udviser imødekommende adfærd og respekt for den enkelte beboer og dennes pårørende

• Viser engagement og med et positivt livssyn tager del i den igangværende udvikling med fokus på Ældrepolitikkens vision om at skabe relationer i et Leve- bo lignende miljø

• Kan arbejde selvstændigt i et tæt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere –  altid med beboerne i centrum og kerneopgaven i fokus

• Er bevidst om egen faglig kompetence og kontinuerlig udvikling af denne

• Er stabil og kan agere i en travl hverdag, gerne med godt humør

• Er bevidst om vigtigheden af egen måde at kommunikere på

• Kan anvende IT på brugerniveau

Har du kørekort, så håber vi, at du efter oplæring, har mod på at køre vores minibus.

Vi kan tilbyde:

• Fokus på trivsel og positive oplevelser i hverdagen for såvel beboere som medarbejdere

• Udvikling og muligheder inden for eget ansvars- og kompetence område

• Godt kollegialt samarbejde

• Medindflydelse, medbestemmelse og medansvar
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelsen.

Ansættelsen er pr. den 15-06-2019

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 27-05-2019

Ansættelsessamtaler vil foregå den 03-06-2019

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Korp Skovgaard på 56924641 eller 30180447

Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi.

På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune.

På www.brk.dk/taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm?

Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle.

Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http://næstestopbornholm.dk/

Bornholms RegionskommuneRønne2019-05-10T00:00:002019-05-27T00:00:00
330020671Aakirkeby hjemmepleje søger nye Social- og SundhedshjælpereRobot Hjemmeplejen kan tilbyde dig: en arbejdsplads hvor vi betyder noget for hinanden. Det giver gode kollegaerfokus på den gode historie, som afspejler vores kommunikation og samarbejde i gruppen.Derfor er du en vigtig kommende kollega for osgrundig individuel introduktion til dine opgaveren rehabiliterende organisation, hvor vi arbejder på at skabe sammenhæng i døgnet for borgeren. Vores opgave er at borgeren får en sammenhængende plejemulighed for indflydelse på planlægning af egen arbejdsdag i tæt samspil med planlægger og leder Hjemmeplejens forventninger til dig er, at du: er uddannet social- og sundhedshjælperen sundhedsfaglig uddannelse er et kravhar humor og sætter ærlighed højtkan arbejde selvstændigt og anvende din faglighed, også i pressede perioderat du er stabil og har lyst til at bidrage til god trivselkan anvende IT på brugerniveau, gerne kendskab CURAhar kørekort til bil Vi ønsker at være så selvdækkende som muligt og sikre kvalitet for borgerne og trivsel for medarbejderne. Vi glæder os til at høre fra DIG, da vi er ret opsatte på at få lige DIG som ny kollega. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest ved ansættelse. Kørekort til personbil er et krav. Ansættelsen er pr. den 01-07-2019 Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 22-05-2019 Ansættelsessamtaler vil foregå i uge 22. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder for Hjemmeplejen Aakirkeby Maj-Britt Eriksson på 56927181 51429355 eller Hjemmeplejeleder Charlotte Lind på 30182337 Bornholms Regionskommune Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi. På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune. På www.brk.dk taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen. Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm? Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle. Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http: næstestopbornholm.dk

Hjemmeplejen kan tilbyde dig:

  • en arbejdsplads hvor vi betyder noget for hinanden. Det giver gode kollegaer
  • fokus på den gode historie, som afspejler vores kommunikation og samarbejde i gruppen.Derfor er du en vigtig kommende kollega for os
  • grundig individuel introduktion til dine opgaver
  • en rehabiliterende organisation, hvor vi arbejder på at skabe sammenhæng i døgnet for borgeren. Vores opgave er at borgeren får en sammenhængende pleje
  • mulighed for indflydelse på planlægning af egen arbejdsdag i tæt samspil med planlægger og leder

Hjemmeplejens forventninger til dig er, at du:

  • er uddannet social- og sundhedshjælper
  • en sundhedsfaglig uddannelse er et krav
  • har humor og sætter ærlighed højt
  • kan arbejde selvstændigt og anvende din faglighed, også i pressede perioder
  • at du er stabil og har lyst til at bidrage til god trivsel
  • kan anvende IT på brugerniveau, gerne kendskab CURA
  • har kørekort til bil

Vi ønsker at være så selvdækkende som muligt og sikre kvalitet for borgerne og trivsel for medarbejderne.

Vi glæder os til at høre fra DIG, da vi er ret opsatte på at få lige DIG som ny kollega.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.  Der vil blive indhentet straffe- og børneattest ved ansættelse.  Kørekort til personbil er et krav.

Ansættelsen er pr. den 01-07-2019

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 22-05-2019

Ansættelsessamtaler vil foregå i uge 22.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder for Hjemmeplejen Aakirkeby Maj-Britt Eriksson på 56927181 / 51429355 eller Hjemmeplejeleder Charlotte Lind på 30182337

Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi.

På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune.

På www.brk.dk/taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm?

Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle.

Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http://næstestopbornholm.dk/

Bornholms RegionskommuneRønne2019-05-09T00:00:002019-05-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Social- og sundhedsassistent/hjælper til Nørremøllecentret

Bornholms Regionskommune

Rønne
Da to af vores medarbejdere går på efterløn søger vi to nye medarbejdere til teamet, der kan bidrage med godt humør og vil gøre beboerenes liv til et aktivt værdigt liv. Du er social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og vil bliv...
Indrykket:21. maj 2019
Udløbsdato:6. juni 2019

Vi søger en Social- og sundhedsassistent/hjælper til hjemmeplejeteam Østermarie

Bornholms Regionskommune

Rønne
Den 1. juli eller hurtigst muligt, søger vi en Social- og sundhedsassistent hjælper til fast stilling. Stillingen er på ca. 30 -34 timer i gennemsnit pr. uge med arbejde hver anden weekend. Er du til et spændende og afvekslende job i et team, der er...
Indrykket:15. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Vi søger 2 social- og sundhedsassistenter til Kirsebærlunden

Bornholms Regionskommune

Rønne
2 social- og sundhedsassistenter søges til faste stillinger fra 1. juli 2019 eller efter aftale i Kirsebærlunden, i henholdsvis fortrinsvis dagvagt og i skiftende vagter på gennemsnitlig 32 timer pr. uge. Plejecenter Lunden består af 81 lejligheder ...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Vi søger ferievikarer til plejecenter Lunden i Rønne

Bornholms Regionskommune

Rønne
Social-og sundhedsassistenter evt.- hjælpere søges til ferievikariater i perioden 15. juni til 30. september 2019, eller efter aftale, i Kirsebærlunden i skiftende vagter på gennemsnitlig 32 timer pr. uge. Plejecenter Lunden består af 81 lejligheder...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Aakirkeby hjemmepleje søger nye Social- og Sundhedshjælpere

Bornholms Regionskommune

Rønne
Hjemmeplejen kan tilbyde dig: en arbejdsplads hvor vi betyder noget for hinanden. Det giver gode kollegaerfokus på den gode historie, som afspejler vores kommunikation og samarbejde i gruppen.Derfor er du en vigtig kommende kollega for osgrundig ind...
Indrykket:9. maj 2019
Udløbsdato:22. maj 2019