Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Social- og sundhedsassistent til Flemløse Plejehjem

Inspireres du af et tæt samarbejde med beboerne og deres familier? Har du erfaring med og lyst til at arbejde med demensramte borgere? Og er du enig i, at et godt hverdagsliv for beboerne er det vigtigste? Så er du den rette medarbejder for os!

Hos Flemløse plejehjem søger vi en social- og sundhedsassistent til dagvagt med tiltrædelse 1. maj 2019. 
 
Hvem er vi
Vi er et plejecenter for demensramte, som er opdelt i tre teams med 27 lejligheder i alt. Vi arbejder efter EDEN Alternative principper, som betyder at vi har en hverdag, hvor beboernes selvbestemmelse, spontanitet og ligeværd er i fokus. Vi har et godt arbejdsmiljø og er meget fleksible, og vi hjælper hinanden på tværs af afdelingerne.
 
Den ledige stilling er i Team Nordlyset.  
 
Om jobbet
Vi tilbyder et trygt arbejdsmiljø i et team med en rigtig god atmosfære. Stillingen er på 32 timer om ugen, fortrinsvis i dagvagt, og med vagt hver tredje weekend.
 
Jobbet indebærer derudover:  
  • vagter fra kl. 12.00 - 20.00, der forekommer ca. en gang hver anden uge på en hverdag.  
  • pleje og omsorg, herunder medicinhåndtering, vejledning og rådgivning  
  • kontakt til beboernes netværk
  • at du arbejder ud fra principper for delegering af sygeplejeopgaver  
  • at du arbejde med helhedspleje hos den enkelte beboer, og at du har et tæt samarbejde på tværs af faggrænser.  
 
Hvem er du
Vi forventer, at du: 
  • er uddannet social- og sundhedsassistent
  • er villig til at gå langt for vores kerneopgave og fællesskabet 
  • har lyst til at være med til at uddanne assistentelever
  • skal have lyst til at arbejde med demensramte beboere, og nysgerrige efter nye udviklingsmuligheder
  • skal kunne se pædagogiske løsninger på problemstillinger i hverdagen 
  • har lyst til at indgå i et nærværende, socialt fællesskab med beboere, pårørende og kollegaer 
  • skal har lyst til at indgå i et nærværende, socialt fællesskab med beboere, pårørende og kollegaer 
  • vil kunne se og tage initiativ til relevante aktiviteter, der bidrager til at optimere de dementes hverdag.
Løn og ansættelsesvilkår  
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.  
 
Vil du vide mere   
Du er velkommen til at kontakte leder Lene Stubgaard på tlf. 64 74 77 12, hvis du ønsker yderligere information om jobbet.  
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.  
 
Vi glæder os til at høre fra dig!


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329943788Phoenix-82dd53fe12019-01-16T16:00:52.800Social- og sundhedsassistent til Flemløse Plejehjem

Inspireres du af et tæt samarbejde med beboerne og deres familier? Har du erfaring med og lyst til at arbejde med demensramte borgere? Og er du enig i, at et godt hverdagsliv for beboerne er det vigtigste? Så er du den rette medarbejder for os!

Hos Flemløse plejehjem søger vi en social- og sundhedsassistent til dagvagt med tiltrædelse 1. maj 2019. 
 
Hvem er vi
Vi er et plejecenter for demensramte, som er opdelt i tre teams med 27 lejligheder i alt. Vi arbejder efter EDEN Alternative principper, som betyder at vi har en hverdag, hvor beboernes selvbestemmelse, spontanitet og ligeværd er i fokus. Vi har et godt arbejdsmiljø og er meget fleksible, og vi hjælper hinanden på tværs af afdelingerne.
 
Den ledige stilling er i Team Nordlyset.  
 
Om jobbet
Vi tilbyder et trygt arbejdsmiljø i et team med en rigtig god atmosfære. Stillingen er på 32 timer om ugen, fortrinsvis i dagvagt, og med vagt hver tredje weekend.
 
Jobbet indebærer derudover:  
  • vagter fra kl. 12.00 - 20.00, der forekommer ca. en gang hver anden uge på en hverdag.  
  • pleje og omsorg, herunder medicinhåndtering, vejledning og rådgivning  
  • kontakt til beboernes netværk
  • at du arbejder ud fra principper for delegering af sygeplejeopgaver  
  • at du arbejde med helhedspleje hos den enkelte beboer, og at du har et tæt samarbejde på tværs af faggrænser.  
 
Hvem er du
Vi forventer, at du: 
  • er uddannet social- og sundhedsassistent
  • er villig til at gå langt for vores kerneopgave og fællesskabet 
  • har lyst til at være med til at uddanne assistentelever
  • skal have lyst til at arbejde med demensramte beboere, og nysgerrige efter nye udviklingsmuligheder
  • skal kunne se pædagogiske løsninger på problemstillinger i hverdagen 
  • har lyst til at indgå i et nærværende, socialt fællesskab med beboere, pårørende og kollegaer 
  • skal har lyst til at indgå i et nærværende, socialt fællesskab med beboere, pårørende og kollegaer 
  • vil kunne se og tage initiativ til relevante aktiviteter, der bidrager til at optimere de dementes hverdag.
Løn og ansættelsesvilkår  
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.  
 
Vil du vide mere   
Du er velkommen til at kontakte leder Lene Stubgaard på tlf. 64 74 77 12, hvis du ønsker yderligere information om jobbet.  
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.  
 
Vi glæder os til at høre fra dig!
2019-02-21T00:50:47.617 Inspireres du af et tæt samarbejde med beboerne og deres familier? Har du erfaring med og lyst til at arbejde med demensramte borgere? Og er du enig i, at et godt hverdagsliv for beboerne er det vigtigste? Så er du den rette medarbejder for os! Hos Flemløse plejehjem søger vi en social- og sundhedsassistent til dagvagt med tiltrædelse 1. maj 2019. Hvem er vi Vi er et plejecenter for demensramte, som er opdelt i tre teams med 27 lejligheder i alt. Vi arbejder efter EDEN Alternative principper, som betyder at vi har en hverdag, hvor beboernes selvbestemmelse, spontanitet og ligeværd er i fokus. Vi har et godt arbejdsmiljø og er meget fleksible, og vi hjælper hinanden på tværs af afdelingerne. Den ledige stilling er i Team Nordlyset. Om jobbet Vi tilbyder et trygt arbejdsmiljø i et team med en rigtig god atmosfære. Stillingen er på 32 timer om ugen, fortrinsvis i dagvagt, og med vagt hver tredje weekend. Jobbet indebærer derudover: vagter fra kl. 12.00 - 20.00, der forekommer ca. en gang hver anden uge på en hverdag. pleje og omsorg, herunder medicinhåndtering, vejledning og rådgivning kontakt til beboernes netværk at du arbejder ud fra principper for delegering af sygeplejeopgaver at du arbejde med helhedspleje hos den enkelte beboer, og at du har et tæt samarbejde på tværs af faggrænser. Hvem er du Vi forventer, at du: er uddannet social- og sundhedsassistent er villig til at gå langt for vores kerneopgave og fællesskabet har lyst til at være med til at uddanne assistentelever skal have lyst til at arbejde med demensramte beboere, og nysgerrige efter nye udviklingsmuligheder skal kunne se pædagogiske løsninger på problemstillinger i hverdagen har lyst til at indgå i et nærværende, socialt fællesskab med beboere, pårørende og kollegaer skal har lyst til at indgå i et nærværende, socialt fællesskab med beboere, pårørende og kollegaer vil kunne se og tage initiativ til relevante aktiviteter, der bidrager til at optimere de dementes hverdag. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk. Vil du vide mere Du er velkommen til at kontakte leder Lene Stubgaard på tlf. 64 74 77 12, hvis du ønsker yderligere information om jobbet. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Vi glæder os til at høre fra dig!10Phoenix82dd53fe101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-20T00:00:000000http://www.assens.dk/vores-kommune/job-i-assens-kommune/job-hos-os/1895810EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynMiddelfartEuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynAssens3437020Assens Kommune - Assens Kommune11Rådhus Allé 55610AssensDKDanmarkORS/82dd53fe_logo.pngORS/Small/82dd53fe_logo.png0DKDanmarkDanmark7Deltid46Permanent695256AssensMinimum1895810001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=82dd53fehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=82dd53fehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=82dd53fe&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=82dd53fe&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/4.jpgSocial- og sundhedsassistent til Flemløse Plejehjem12008001Dansk3Læse/ tale346017Social- og sundhedsassistent10Sundhed77Pleje og omsorg360148232hr-support@assens.dkDKDanmarkDKDanmark330100736Fagligt nysgerrige og ambitiøse medarbejdere søges til FælleshåbBasic Centerdøgn i Middelfart Kommune søger fagligt nysgerrige og ambitiøse medarbejdere til Fælleshåb, et botilbud for voksne borgere med handicap og hjerneskade.Kan du se borgeren som det hele menneske med drømme og ønsker for eget liv? Bliver du fagligt og personligt begejstret når du ser og understøtter borgerens skidt- små som store - hen imod selvstændiggørelse og selvbestemmelse? Kan du arbejde på at inkludere i fællesskabet og er du god til at læse og forstå det der skal til for at understøtte den positive udvikling? Er du drevet af at være i et tværfagligt fælleskab hvor I sammen går og udvikler vejen med udgangspunkt i kerneopgaven. Bliver du begejstret når du I sammen lykkedes og stolt kan give viden videre så det vokser i hele organisationen, sidst men ikke mindst er du passioneret og stolt af dit arbejde, så læs videre:Vi søger 2 medarbejdere, til stillinger på Fælleshåb i vores enkeltmandstilbud. Stillingerne er til besættelse 1. november 2019 eller snarest muligt og på 34 timer og med arbejde hver 2. weekend. Den faglige baggrund kan være ergoterapeut, sygeplejerske, pædagog eller social og sundhedsassistent. Men det vigtigste er, at du vil være med til at udvikle et professionelt tilbud sammen med teamet af dygtige medarbejdere. Vi ønsker en kollega som er fleksibel og som er en selvledende teamplayer og hvor udgangspunktet altid er borgerens ressourcer og behov.Vi er et tværfagligt team som med hjælp fra VISO er ved at udvikle og sikre en høj faglig standard i vores tilbud til en hjerneskadet borger. Ud fra et neuropædagogisk fundament rettes der fokus på at støtte borgeren til at leve et meningsfuldt og aktivt liv, trods omfattende aktivitets- og deltagelsesbegrænsninger.I vores team er vi altid 2 på arbejde af gangen og vi har fokus på udvikling bl.a. ved hjælp af VISO og ekstern supervisor.Vi søger medarbejdere der ønsker at: Arbejde målrettet og tålmodigt med øje for borgerens ressourcer og udviklingsmulighederMedvirke til at sikre en høj faglig standard med fokus på meningsgivende aktiviteter og sanseintegration.Understøtte det tværfaglige samarbejde omkring borgeren.Sætte ny velfærds teknologi i spil som en naturlig del af opgaveløsningenArbejde med mål, delmål, evaluering og en omhyggelig udviklingsorienteret dokumentationArbejde med neuropædagogiske strategierUdvise et selvstændigt initiativ og har gode samarbejdsevnerBevare overblikket og prioritereSe muligheder i samarbejdet med de pårørendeArbejde med mennesker, der kan udvise en problemskabende og udad reagerende adfærd med udgangspunkt i low arousel.Benytte nærmiljøet og det omgivende samfund i træningenErfaring med eller kendskab til NexusVi kan tilbyde:En spændende arbejdsplads, hvor du får lov at nytænke indsatsen og udvikle dine kompetencerEt arbejde, som vil være i konstant udviklingEn attraktiv arbejdsplads hvor dialog, faglig udvikling og kollegial sparring er i fokusEn arbejdsplads, hvor der tilbydes ekstern supervisionEn arbejdsplads, hvor vi vægter det gode tværfaglige samarbejdeEn arbejdsmiljøcertificeret arbejdsplads med fokus på god trivsel og faglig udviklingDet er vigtigt at du har kørekort.Hvis du har spørgsmål omkring stillingerne er der mulighed for at kontakte afdelingsleder Anja Lindekilde på telefon 51 33 26 80 indenfor normal arbejdstid. Anja Lindekilde kan ikke kontaktes i uge 42.Det er også muligt at komme på besøg og se vores rammer for det faglige arbejde.Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2019 og der forventes samtaler den 23. eller 24. oktober 2019.Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Efter gældende praksis i Middelfart Kommune indhentes der straffeattest.Centerdøgn i Middelfart Kommune søger fagligt nysgerrige og ambitiøse medarbejdere til Fælleshåb, et botilbud for voksne borgere med handicap og hjerneskade.
Kan du se borgeren som det hele menneske med drømme og ønsker for eget liv? Bliver du fagligt og personligt begejstret når du ser og understøtter borgerens skidt- små som store - hen imod selvstændiggørelse og selvbestemmelse? Kan du arbejde på at inkludere i fællesskabet og er du god til at læse og forstå det der skal til for at understøtte den positive udvikling? Er du drevet af at være i et tværfagligt fælleskab hvor I sammen går og udvikler vejen med udgangspunkt i kerneopgaven. Bliver du begejstret når du/ I sammen lykkedes og stolt kan give viden videre så det vokser i hele organisationen, sidst men ikke mindst er du passioneret og stolt af dit arbejde, så læs videre:

Vi søger 2 medarbejdere, til stillinger på Fælleshåb i vores enkeltmandstilbud. Stillingerne er til besættelse 1. november 2019 eller snarest muligt og på 34 timer og med arbejde hver 2. weekend. Den faglige baggrund kan være ergoterapeut, sygeplejerske, pædagog eller social og sundhedsassistent. Men det vigtigste er, at du vil være med til at udvikle et professionelt tilbud sammen med teamet af dygtige medarbejdere. Vi ønsker en kollega som er fleksibel og som er en selvledende teamplayer og hvor udgangspunktet altid er borgerens ressourcer og behov.
Vi er et tværfagligt team som med hjælp fra VISO er ved at udvikle og sikre en høj faglig standard – i vores tilbud til en hjerneskadet borger. Ud fra et neuropædagogisk fundament rettes der fokus på at støtte borgeren til at leve et meningsfuldt og aktivt liv, trods omfattende aktivitets- og deltagelsesbegrænsninger.
I vores team er vi altid 2 på arbejde af gangen og vi har fokus på udvikling bl.a. ved hjælp af VISO og ekstern supervisor.

Vi søger medarbejdere der ønsker at:
 
  • Arbejde målrettet og tålmodigt med øje for borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder
  • Medvirke til at sikre en høj faglig standard med fokus på meningsgivende aktiviteter og sanseintegration.
  • Understøtte det tværfaglige samarbejde omkring borgeren.
  • Sætte ny velfærds teknologi i spil som en naturlig del af opgaveløsningen
  • Arbejde med mål, delmål, evaluering og en omhyggelig udviklingsorienteret dokumentation
  • Arbejde med neuropædagogiske strategier
  • Udvise et selvstændigt initiativ og har gode samarbejdsevner
  • Bevare overblikket og prioritere
  • Se muligheder i samarbejdet med de pårørende
  • Arbejde med mennesker, der kan udvise en problemskabende og udad reagerende adfærd med udgangspunkt i low arousel.
  • Benytte nærmiljøet og det omgivende samfund i træningen
  • Erfaring med eller kendskab til Nexus
Vi kan tilbyde:
  • En spændende arbejdsplads, hvor du får lov at nytænke indsatsen og udvikle dine kompetencer
  • Et arbejde, som vil være i konstant udvikling
  • En attraktiv arbejdsplads hvor dialog, faglig udvikling og kollegial sparring er i fokus
  • En arbejdsplads, hvor der tilbydes ekstern supervision
  • En arbejdsplads, hvor vi vægter det gode tværfaglige samarbejde
  • En arbejdsmiljøcertificeret arbejdsplads med fokus på god trivsel og faglig udvikling

    Det er vigtigt at du har kørekort.

    Hvis du har spørgsmål omkring stillingerne er der mulighed for at kontakte afdelingsleder Anja Lindekilde på telefon 51 33 26 80 indenfor normal arbejdstid.  Anja Lindekilde kan ikke kontaktes i uge 42.Det er også muligt at komme på besøg og se vores rammer for det faglige arbejde.
    Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2019 og der forventes samtaler den 23. eller 24. oktober 2019.

    Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Efter gældende praksis i Middelfart Kommune indhentes der straffeattest.
     
ORS/Small/03943e0f_logo.gifMiddelfart KommuneMiddelfart2019-10-04T11:00:30.0202019-10-18T00:00:00
330101224Social- og sundhedsassistent til P2, Psykiatrisk Afdeling MiddelfartBasic Retspsykiatrisk Afsnit P2 søger en social- og sundhedsassistent pr. 1. december 2019 eller snarest muligt. Stillingen er på 32-37 t uge i blandede vagter. Der skal forventes weekendvagt hver 2. weekend. Psykiatrisk Afdeling Middelfart har flotte, moderne og velfungerende fysiske rammer. Afdelingen varetager den samlede retspsykiatri i Region Syddanmark med en døgnkapacitet på 84 pladser fordelt på seks retspsykiatriske afsnit med akut modtagelse og et retspsykiatrisk rehabiliteringsafsnit. Hvert afsnit har plads til 14 patienter. Der er desuden en velfungerende retspsykiatrisk distriktsfunktion. P2 er et retspsykiatrisk afsnit med akut modtagefunktion. Afsnittet er et integreret afsnit, hvilket betyder at der i afsnittet er integreret både lukket og åben funktion med henblik på at sikre kontinuitet i behandlingsforløbene under indlæggelse. Målgruppen er patienter med retslig foranstaltning og patienter under forberedelse til dom. Vi er et nyt afsnit, der startede med retspsykiatri sommeren 2018, hvilket betyder at der er mange nye medarbejdere, ligesom afdelingssygeplejersken er startet i maj. Vi er i gang med at udvikle vores kultur, hvor vi blandt andet skal have fokus på at nedbringe bæltefikseringer, men også have fokus på at skabe et miljø´, som udvikler vores patienter, så de får andre mestringsstrategier i forhold til deres sygdom og deres liv. Vi arbejder indgående med Safewards som metode til bl.a. forebyggelse af konflikter og tvang. Derudover arbejder vi også med trauma informed care samt koncept for døgnpsykiatri. Så hvis det tiltaler dig at være en del af fremtidens psykiatri, så er mulighederne og rammerne til stede hos os. Vi forventer, at du: har psykiatrisk erfaring og eller psykiatrisk efteruddannelse har erfaring med kvalitetsarbejde, konflikthåndtering, miljøterapi er faglig reflekteret har lysten til at arbejde med den konstruktive relation evner at have fokus på både individet og fællesskabet har mod på at anvende metoder som ADL og social færdighedstræning er anerkendende og inkluderende i din tilgang i dagligdagen evner at bevare roen og overblikket i divergente kontekster Dine opgaver: Relationsdannelse Motivationsarbejde Miljøterapi Patientaktiviteter Observation og dokumentation Omsorg og pleje, herunder kommunikation med den retspsykiatriske patient Herudover kan vi tilbyde dig følgende i din ansættelse: Et fagligt udviklende miljø, præget at nysgerrighed og innovation Supervision Daglig refleksion og sparring Intern undervisning Konflikthåndteringskursus og hjertestopskursus To temadage årligt med dine kolleger Løn efter overenskomst suppleret med et psykiatritillæg. Afdelingen ansætter kun medarbejdere med tilfredsstillende straffeattest. Hvis du vil vide mere om stillingen og P2, så kontakt afdelingssygeplejerske Naja Taulborg på 24989262 Vi skal have din ansøgning relevant dokumentation senest den 20. oktober 2019. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 44, 2019.

Retspsykiatrisk Afsnit P2 søger en social- og sundhedsassistent pr. 1. december 2019 eller snarest muligt. Stillingen er på 32-37 t/uge i blandede vagter. Der skal forventes weekendvagt hver 2. weekend.

Psykiatrisk Afdeling Middelfart har flotte, moderne og velfungerende fysiske rammer. Afdelingen varetager den samlede retspsykiatri i Region Syddanmark med en døgnkapacitet på 84 pladser fordelt på seks retspsykiatriske afsnit med akut modtagelse og et retspsykiatrisk rehabiliteringsafsnit. Hvert afsnit har plads til 14 patienter. Der er desuden en velfungerende retspsykiatrisk distriktsfunktion.

P2 er et retspsykiatrisk afsnit med akut modtagefunktion. Afsnittet er et integreret afsnit, hvilket betyder at der i afsnittet er integreret både lukket og åben funktion med henblik på at sikre kontinuitet i behandlingsforløbene under indlæggelse. Målgruppen er patienter med retslig foranstaltning og patienter under forberedelse til dom.
Vi er et nyt afsnit, der startede med retspsykiatri sommeren 2018, hvilket betyder at der er mange nye medarbejdere, ligesom afdelingssygeplejersken er startet i maj. Vi er i gang med at udvikle vores kultur, hvor vi blandt andet skal have fokus på at nedbringe bæltefikseringer, men også have fokus på at skabe et miljø´, som udvikler vores patienter, så de får andre mestringsstrategier i forhold til deres sygdom og deres liv.

Vi arbejder indgående med Safewards som metode til bl.a. forebyggelse af konflikter og tvang. Derudover arbejder vi også med trauma informed care samt koncept for døgnpsykiatri.
Så hvis det tiltaler dig at være en del af fremtidens psykiatri, så er mulighederne og rammerne til stede hos os.

Vi forventer, at du:

  • har psykiatrisk erfaring og/eller psykiatrisk efteruddannelse
  • har erfaring med kvalitetsarbejde, konflikthåndtering, miljøterapi
  • er faglig reflekteret
  • har lysten til at arbejde med den konstruktive relation
  • evner at have fokus på både individet og fællesskabet
  • har mod på at anvende metoder som ADL og social færdighedstræning
  • er anerkendende og inkluderende i din tilgang i dagligdagen
  • evner at bevare roen og overblikket i divergente kontekster

Dine opgaver:

  • Relationsdannelse
  • Motivationsarbejde
  • Miljøterapi
  • Patientaktiviteter
  • Observation og dokumentation
  • Omsorg og pleje, herunder kommunikation med den retspsykiatriske patient

Herudover kan vi tilbyde dig følgende i din ansættelse:

  • Et fagligt udviklende miljø, præget at nysgerrighed og innovation
  • Supervision
  • Daglig refleksion og sparring
  • Intern undervisning
  • Konflikthåndteringskursus og hjertestopskursus
  • To temadage årligt med dine kolleger

Løn efter overenskomst suppleret med et psykiatritillæg.
Afdelingen ansætter kun medarbejdere med tilfredsstillende straffeattest.
Hvis du vil vide mere om stillingen og P2, så kontakt afdelingssygeplejerske Naja Taulborg på 24989262

Vi skal have din ansøgning relevant dokumentation senest den 20. oktober 2019.
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 44, 2019.

ORS/Small/d2028f3b_logo.pngPsykiatrisk Afdeling MiddelfartMiddelfart2019-10-04T16:07:58.6732019-10-20T00:00:00
330096691OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus søger sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter til intern VikarordningBasic Fleksibelt job for sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter med flair for teamwork Er du uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og kunne du tænke dig at være en del af et dynamisk team, der brænder for at hjælpe patienter og kollegaer? Så er det netop dig vi leder efter. Hos Vagtordningen på OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus har vi en ambition om at opbygge en intern vikarordning, så OUH i fremtiden kan blive selvforsynende med sundhedsfagligt personale inden for vikarområdet. Fordele ved at være vikar i Vagtordningen: Du bestemmer selv dine arbejdstider hvornår og hvor meget du vil arbejde Du får indblik i vores forskellige afsnit, specialer og patienter Du har mulighed for at blive tilknyttet en eller flere specifikke afsnit Du forbedrer dine muligheder for eventuel ansættelse Du udvikler dine kompetencer Du hjælper kolleger på travle afdelinger Du bliver en del af et team, som kæmper for at give patienterne på OUH den bedst mulige behandling Du bliver en del af en varm og professionel organisation Du bliver mødt af sundhedsfagligt personale, som arbejder ud for princippet Rigtig vagt til rigtig vagttager Vagtordningens forventninger til dig: Du er uddannet sygeplejerske eller uddannet social- og sundsassistent Du arbejder struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet Du kan arbejde selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt Du har kompetencer til at arbejde i tværfaglige teams Du har erfaring med at arbejde på et sygehus Du har lyst til at kaste dig ud i nye opgaver Der vil, inden din første vagt, være en kompetenceafklaring, for bedst at matche afdelinger med tilgængelige vikarer. Send din ansøgning og bliv en del af teamet, vi glæder os til at høre fra dig Ansøgningsfrist d. 25. oktober - Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende og relevante overenskomst mellem Danske Regioner og faglig organisation Se mere om Vagtordningen på http: www.ouh.dk wm494263 For spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Tina Schiønning, leder af Vagtordningen, på tlf. 24 99 81 52 eller Stephanie Osterhammel, sygeplejerekse på tlf. 29 63 13 69

Fleksibelt job for sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter med flair for teamwork

Er du uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og kunne du tænke dig at være en del af et dynamisk team, der brænder for at hjælpe patienter og kollegaer? Så er det netop dig vi leder efter.

 

Hos Vagtordningen på OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus har vi en ambition om at opbygge en intern vikarordning, så OUH i fremtiden kan blive selvforsynende med sundhedsfagligt personale inden for vikarområdet.

Fordele ved at være vikar i Vagtordningen:

  • Du bestemmer selv dine arbejdstider – hvornår og hvor meget du vil arbejde

  • Du får indblik i vores forskellige afsnit, specialer og patienter

  • Du har mulighed for at blive tilknyttet en eller flere specifikke afsnit

  • Du forbedrer dine muligheder for eventuel ansættelse

  • Du udvikler dine kompetencer

  • Du hjælper kolleger på travle afdelinger

  • Du bliver en del af et team, som kæmper for at give patienterne på OUH den bedst mulige behandling

  • Du bliver en del af en varm og professionel organisation

  • Du bliver mødt af sundhedsfagligt personale, som arbejder ud for princippet ”Rigtig vagt til rigtig vagttager”

Vagtordningens forventninger til dig:

 

  • Du er uddannet sygeplejerske eller uddannet social- og sundsassistent

  • Du arbejder struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet

  • Du kan arbejde selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt

  • Du har kompetencer til at arbejde i tværfaglige teams

  • Du har erfaring med at arbejde på et sygehus

  • Du har lyst til at kaste dig ud i nye opgaver

Der vil, inden din første vagt, være en kompetenceafklaring, for bedst at matche afdelinger med tilgængelige vikarer.

Send din ansøgning og bliv en del af teamet, vi glæder os til at høre fra dig

 

Ansøgningsfrist d. 25. oktober - Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

 

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende og relevante overenskomst mellem Danske Regioner og faglig organisation

 

Se mere om Vagtordningen på http://www.ouh.dk/wm494263

 

For spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Tina Schiønning, leder af Vagtordningen, på tlf. 24 99 81 52 eller Stephanie Osterhammel, sygeplejerekse på tlf. 29 63 13 69

 


ORS/Small/91759ee2_logo.pngLogistikafdelingenOdense C2019-09-27T11:01:472019-10-25T00:00:00
330094042Sæt dine kompetencer i spil på Lungemedicinsk Afdeling JBasic Social- og Sundhedsassistent søges til fast stilling i blandende vagter. Lungemedicinsk sengeafsnit J1 tilbyder en fast stilling som social- og sundhedsassistent i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID. Vi kan tilbyde arbejde i et tværfagligt team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale, og hvor du kan være med til at gøre en forskel. Vi har et struktureret oplæringsforløb med udgangspunkt i dine kompetencer, og vil i den nærmeste fremtid udarbejde kompetenceprofiler for social- og sundhedsassistenter. Social- og sundhedsassistenter har mange uddelegerede kompetencer, og der arbejdes fortløbende på at udvide disse. Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende akut og kompleks sygepleje. Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme foruden intern medicinske patienter. Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: Kronisk Obstruktiv Lungelidelse (KOL) og astma Interstitielle lungesygdomme Lungetransplanterede Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation Pneumothorax og drænbehandling Lungeødem Kronisk iltmangel og eller kuldioxidophobning Komplekse sygdomme og mulitimorbide patienter I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: Akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation Patienter med påvirkede vitalfunktioner, som har brug for den gode sygepleje Når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patienter, der kæmper for at få luft, så ved du hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer En uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk Afdelingen har en observationsstue til tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter, hvor du som social- og sundhedsassistent i samarbejde med sygeplejersken varetager den akutte og komplekse sygepleje. At din pædagogiske sygepleje gør en forskel Vi er kendetegnet ved: At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet En afdeling med en engageret personalegruppe med respekt for hinanden Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen En afdeling, hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt, og der er højt til loftet En afdeling, hvor der arbejdes konkret med udvikling af social- og sundhedsassistentens kompetencer En afdeling, der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde En afdeling, hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen Vi søger en social- og sundhedsassistent som: Vil bidrage positivt til det gode arbejdsmiljø Har en anerkendende kommunikationsform og kan modtage og give konstruktiv feedback Har medicinsk erfaring fra sygehusområdet eller anden relevant erfaring Vil udvikle sine kompetencer og derved opnå højt fagligt niveau Er motiveret for et godt og tæt samarbejde mono- og tværfagligt Kan arbejde selvstændigt og patientsikkert Forstår at inddrage patienter og pårørende med henblik på det gode patientforløb og den gode patientoplevelse Funktionsbeskrivelse - se infonetdokument ID64828 eller den kan rekvireres hos sekretær for afdelingsledelsen Gitte H. Agerskov, tlf: 6541 3483, e-mail: gitte.agerskov@rsyd,dk Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk eller stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf: 6541 2741, e-mail: pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og eventuelt aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer ugentligt eller efter aftale. Tiltrædelse pr. 1. november 2019 eller efter aftale. Aflønningen sker efter overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Region Syddanmark. Henvendelser om eventuelle spørgsmål til løn bedes rettet til tillidsrepræsentant Hanne Karin Hansen, tlf.: 2467 0989. Ansøgningsfristen er søndag, den 20. oktober 2019. Der afholdes løbende samtaler, så vent ikke med din ansøgning. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311Social- og Sundhedsassistent søges til fast stilling i blandende vagter.

Lungemedicinsk sengeafsnit J1 tilbyder en fast stilling som social- og sundhedsassistent i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID.

 

Vi kan tilbyde arbejde i et tværfagligt team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale, og hvor du kan være med til at gøre en forskel.

 

Vi har et struktureret oplæringsforløb med udgangspunkt i dine kompetencer, og vil i den nærmeste fremtid udarbejde kompetenceprofiler for social- og sundhedsassistenter. Social- og sundhedsassistenter har mange uddelegerede kompetencer, og der arbejdes fortløbende på at udvide disse.

 

Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende akut og kompleks sygepleje.

 

Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J:

 

Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme foruden intern medicinske patienter.

Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed.

 

I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis:

  • Kronisk Obstruktiv Lungelidelse (KOL) og astma
  • Interstitielle lungesygdomme
  • Lungetransplanterede
  • Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose
  • Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation
  • Pneumothorax og drænbehandling
  • Lungeødem
  • Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning
  • Komplekse sygdomme og mulitimorbide patienter

I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve:

  • Akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation
  • Patienter med påvirkede vitalfunktioner, som har brug for den gode sygepleje
  • Når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patienter, der kæmper for at få luft, så ved du hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer
  • En uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk
  • Afdelingen har en observationsstue til tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter, hvor du som social- og sundhedsassistent i samarbejde med sygeplejersken varetager den akutte og komplekse sygepleje.
  • At din pædagogiske sygepleje gør en forskel

Vi er kendetegnet ved:

  • At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet
  • En afdeling med en engageret personalegruppe med respekt for hinanden
  • Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen
  • En afdeling, hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt, og der er højt til loftet
  • En afdeling, hvor der arbejdes konkret med udvikling af social- og sundhedsassistentens kompetencer
  • En afdeling, der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje
  • En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde
  • En afdeling, hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen

Vi søger en social- og sundhedsassistent som:

  • Vil bidrage positivt til det gode arbejdsmiljø
  • Har en anerkendende kommunikationsform og kan modtage og give konstruktiv feedback
  • Har medicinsk erfaring fra sygehusområdet eller anden relevant erfaring
  • Vil udvikle sine kompetencer og derved opnå højt fagligt niveau
  • Er motiveret for et godt og tæt samarbejde mono- og tværfagligt
  • Kan arbejde selvstændigt og patientsikkert
  • Forstår at inddrage patienter og pårørende med henblik på det gode patientforløb og den gode patientoplevelse

Funktionsbeskrivelse - se infonetdokument ID64828 eller den kan rekvireres hos sekretær for afdelingsledelsen Gitte H. Agerskov, tlf: 6541 3483, e-mail: gitte.agerskov@rsyd,dk

 

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk eller stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf: 6541 2741, e-mail: pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og eventuelt aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig.

 

Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer ugentligt eller efter aftale. Tiltrædelse pr. 1. november 2019 eller efter aftale.

 

Aflønningen sker efter overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Region Syddanmark. Henvendelser om eventuelle spørgsmål til løn bedes rettet til tillidsrepræsentant Hanne Karin Hansen, tlf.: 2467 0989.

 

Ansøgningsfristen er søndag, den 20. oktober 2019. Der afholdes løbende samtaler, så vent ikke med din ansøgning.

 

Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

ORS/Small/f5952e5c_logo.pngLungemedicinsk Afdeling J, OdenseOdense C2019-09-23T13:01:45.1902019-10-20T00:00:00
330106548Medarbejder til Blodbussen, Odense Universitetshospital.Basic Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH Odense søger en medarbejder til en fast stilling på fuldtid til donortapning. Primært i Blodbussen, men også til KIAs stationære tappesteder pr. 1. januar 2020, eller efter aftale. Blodbussen er en del af Produktionslinjen, hvor der arbejdes med: Donorindkaldelse Donormodtagelse Donortapning, der foregår på OUH Odense, OUH Svendborg og i Blodbussen på Fyn. Donortapning omfatter dels fuldblodstapning og dels donorplasmaferese. Ved donorplasmaferese er donor tilkoblet et posesæt via enkeltnålsadgang. Vha. apparatur separeres fuldblod til plasma og koncentrerede cellulære komponenter. Plasma opsamles og de koncentrerede cellulære komponenter reinfunderes til donor. Terapeutisk plasmaferese og stamcellehøst, der udføres på patienter på stamafdeling. Fraktionering og fremstilling af blodkomponenter, der udføres på OUH Odense for hele Region Syddanmark. I Blodbussen, arbejdes der med: kørsel, vedligehold og klargøring af blodbus booking af bloddonorer modtagelse af bloddonorer donoradministration blodprøvetagning på bloddonorer fuldblodstapning på bloddonorer uddelegerede ansvarsområder i relation til daglig drift validering af nyt apparatur oplæringen af nyt personale og studerende under uddannelse i afsnittet Der vil forekomme arbejdsdage i Blodbanken på OUH Odense og OUH Svendborg. Arbejdstider: Ovenstående arbejde udføres i tidsrummet 06.30-20.00 med arbejdsdage på aktuelt 9 - 11 timer, hvoraf en stor del ligger sidst på dagen. Blodbussen kører ikke på fredage. Du vil indgå i et team, hvor kvalitet, ansvarlighed, overblik, fleksibilitet, samarbejde, kommunikation og godt humør er nøgleord, og hvor fokus i forbindelse med donortapning er rettet mod at give donor en oplevelse af at være velkommen og værdifuld. Vi giver en grundig oplæring og en jævnlig træning i vores procedurer. Vi forventer at du har en sundhedsfaglig uddannelse som fx bioanalytiker, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller redder at du har kørekort kategori C at du fungerer godt i mindre grupper under begrænsede fysiske rammer at du er serviceorienteret således, at de frivillige og ubetalte bloddonorer altid oplever en venlig imødekommenhed fra blodbanken at du har et godt humør at du er fleksibel i forhold til arbejdstider og opgaver Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling et højt fagligt niveau gode kollegaer Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbiologi, HIV og hepatitis, samt leukocytrelaterede sygdomme. Afdelingen beskæftiger mange forskellige faggrupper, bl.a. læger, sygeplejersker, bioanalytikere, laboranter, paramedicinere, medicinstuderende, sekretærer, cand.scient´er samt ph.d.-studerende. Klinisk Immunologisk Afdeling er normeret med godt 105 fuldtidsstillinger, heraf ca. 36 i Produktionslinjen, der er ansvarlig for indkaldelse og modtagelse af bloddonorer samt fremstilling af blodkomponenter. I blodbussen, Odense og Svendborg tappes knap 35.000 donorer årligt. I Fraktioneringen behandles ca. 40.000 fuldblodsportioner, 8.000 trombocytkoncentrater og knap 20.000 plasmafereseportioner årligt. Yderligere information Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsbioanalytiker Lene Dybendal Hald Andersen (6541 4738). Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede faglige organisation. OUH er en røgfri arbejdsplads. Det er ikke tilladt for ansatte på OUH at ryge i arbejdstiden og på OUH s matrikler. Røgfriheden er gældende for alle med en ansættelsestilknytning til OUH. Vi holder ansættelsessamtaler d. 28. november 2019.

Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH Odense søger en medarbejder til en fast stilling på fuldtid til donortapning. Primært i Blodbussen, men også til KIAs stationære tappesteder pr. 1. januar 2020, eller efter aftale.

Blodbussen er en del af Produktionslinjen, hvor der arbejdes med:

  • Donorindkaldelse
  • Donormodtagelse
  • Donortapning, der foregår på OUH Odense, OUH Svendborg og i Blodbussen på Fyn. Donortapning omfatter dels fuldblodstapning og dels donorplasmaferese.
    Ved donorplasmaferese er donor tilkoblet et posesæt via enkeltnålsadgang. Vha. apparatur separeres fuldblod til plasma og koncentrerede cellulære komponenter. Plasma opsamles og de koncentrerede cellulære komponenter reinfunderes til donor.
  • Terapeutisk plasmaferese og stamcellehøst, der udføres på patienter på stamafdeling.
  • Fraktionering og fremstilling af blodkomponenter, der udføres på OUH Odense for hele Region Syddanmark.

I Blodbussen, arbejdes der med:

  • kørsel, vedligehold og klargøring af blodbus
  • booking af bloddonorer
  • modtagelse af bloddonorer
  • donoradministration
  • blodprøvetagning på bloddonorer
  • fuldblodstapning på bloddonorer
  • uddelegerede ansvarsområder i relation til daglig drift
  • validering af nyt apparatur
  • oplæringen af nyt personale og studerende under uddannelse i afsnittet

Der vil forekomme arbejdsdage i Blodbanken på OUH Odense og OUH Svendborg.

Arbejdstider:

Ovenstående arbejde udføres i tidsrummet 06.30-20.00 med arbejdsdage på aktuelt 9 - 11 timer, hvoraf en stor del ligger sidst på dagen.

Blodbussen kører ikke på fredage.

Du vil indgå i et team, hvor kvalitet, ansvarlighed, overblik, fleksibilitet, samarbejde, kommunikation og godt humør er nøgleord, og hvor fokus i forbindelse med donortapning er rettet mod at give donor en oplevelse af at være velkommen og værdifuld.

Vi giver en grundig oplæring og en jævnlig træning i vores procedurer.

Vi forventer

  • at du har en sundhedsfaglig uddannelse som fx bioanalytiker, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller redder
  • at du har kørekort kategori C
  • at du fungerer godt i mindre grupper under begrænsede fysiske rammer
  • at du er serviceorienteret således, at de frivillige og ubetalte bloddonorer altid oplever en venlig imødekommenhed fra blodbanken
  • at du har et godt humør
  • at du er fleksibel i forhold til arbejdstider og opgaver 

Vi tilbyder

  • en attraktiv arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling
  • et højt fagligt niveau
  • gode kollegaer

Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbiologi, HIV og hepatitis, samt leukocytrelaterede sygdomme. Afdelingen beskæftiger mange forskellige faggrupper, bl.a. læger, sygeplejersker, bioanalytikere, laboranter, paramedicinere, medicinstuderende, sekretærer, cand.scient´er samt ph.d.-studerende.

Klinisk Immunologisk Afdeling er normeret med godt 105 fuldtidsstillinger, heraf ca. 36 i Produktionslinjen, der er ansvarlig for indkaldelse og modtagelse af bloddonorer samt fremstilling af blodkomponenter. I blodbussen, Odense og Svendborg tappes knap 35.000 donorer årligt. I Fraktioneringen behandles ca. 40.000 fuldblodsportioner, 8.000 trombocytkoncentrater og knap 20.000 plasmafereseportioner årligt.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsbioanalytiker Lene Dybendal Hald Andersen (6541 4738).

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede faglige organisation.

OUH er en røgfri arbejdsplads. Det er ikke tilladt for ansatte på OUH at ryge i arbejdstiden og på OUH's matrikler. Røgfriheden er gældende for alle med en ansættelsestilknytning til OUH.

Vi holder ansættelsessamtaler d. 28. november 2019.

ORS/Small/edd61343_logo.pngKlinisk Immunologisk AfdelingOdense C2019-10-14T15:02:59.4032019-11-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Fagligt nysgerrige og ambitiøse medarbejdere søges til Fælleshåb

Middelfart Kommune

Middelfart
Centerdøgn i Middelfart Kommune søger fagligt nysgerrige og ambitiøse medarbejdere til Fælleshåb, et botilbud for voksne borgere med handicap og hjerneskade.Kan du se borgeren som det hele menneske med drømme og ønsker for eget liv? Bliver du faglig...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:18. oktober 2019

Social- og sundhedsassistent til P2, Psykiatrisk Afdeling Middelfart

Psykiatrisk Afdeling Middelfart

Middelfart
Retspsykiatrisk Afsnit P2 søger en social- og sundhedsassistent pr. 1. december 2019 eller snarest muligt. Stillingen er på 32-37 t uge i blandede vagter. Der skal forventes weekendvagt hver 2. weekend. Psykiatrisk Afdeling Middelfart har flotte, mo...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus søger sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter til intern Vikarordning

Logistikafdelingen

Odense C
Fleksibelt job for sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter med flair for teamwork Er du uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og kunne du tænke dig at være en del af et dynamisk team, der brænder for at hjælpe patiente...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019

Sæt dine kompetencer i spil på Lungemedicinsk Afdeling J

Lungemedicinsk Afdeling J, Odense

Odense C
Social- og Sundhedsassistent søges til fast stilling i blandende vagter. Lungemedicinsk sengeafsnit J1 tilbyder en fast stilling som social- og sundhedsassistent i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID. Vi...
Indrykket:23. september 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Medarbejder til Blodbussen, Odense Universitetshospital.

Klinisk Immunologisk Afdeling

Odense C
Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH Odense søger en medarbejder til en fast stilling på fuldtid til donortapning. Primært i Blodbussen, men også til KIAs stationære tappesteder pr. 1. januar 2020, eller efter aftale. Blodbussen er en del af Produktio...
Indrykket:14. oktober 2019
Udløbsdato:17. november 2019