Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Social- og sundhedsassistent til Plejecenter Enggården ved Den Integrerede pleje SYD - Genopslag


Om jobbet

  • Fast stilling, 35 timer pr. uge med vagt i ulige weekend, desuden indgår der 14-20 vagter.
  • Kontinuerlig mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling gennem daglig triage.
  • Gode muligheder for sparring af tværfaglige samarbejdspartnere heriblandt fast sygeplejeske.
  • Enggården - er et plejecenter, som aktivt arbejder med kontaktpersoner og helhedspleje.
  • Enggården har tilknyttet fast plejehjemslæge.
  • Enggården har 42 velindrettede plejeboliger.
  • Enggården er certificeret Idrætsplejecenter og udefra ideen om bevægelse og aktivitet i hverdagen.
  • Enggården har fokus på det gode måltid i tæt samarbejde med ernæringsassistenter og diætist.

Din profil
  • Du er bevidst faglig dygtig til den grundlæggende sygepleje og har en rehabiliterende tilgang til borgeren og de pårørende.
  • Du skaber tydelig kommunikation i dine samarbejdsrelationer på tværs af fag og felt.
  • Du mestre dokumentationen i omsorgssystem på rutineret måde.
  • Du er aktivt egageret og drives af lyst til nye udfordringer, såvel for borgeren og din arbejdsplads.
  • Du besidder en robusthed og motivation for forandringer.
  • Du kan arbejde selvstændig og reflektere over dagligdagen, samt anvende dine kompetencer fuldt ud i praksis.
  • Du kan navigere i sundhedsloven og serviceloven, samt være bevidst om borgerens selvbestemmelsesret.

Derfor skal du vælge os
  • Fordi du har gode muligheder for indflydelse på arbejdsopgaver og kommende projekter.
  • Fordi du bliver en del af et tværfaglig kompetent og udviklingsorienteret medarbejderteam.
  • Fordi du vægter indflydelse og ansvar på eget arbejde med fokus på den enkelte borger.
  • Fordi vi arbejder værdibaseret og i fælleskab løfter vi kerneopgaven.
  • Fordi vi efterlever strategien for Det Gode og Værdige Ældreliv i Kalundborg

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.


Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte os og velkommen til, at komme på besøg.

Kontakt TR Bettina Petersen på telefon 3044 3127 eller Gruppeleder Bettina Olsen på telefon 5160 3234 eller Områdechef Lone Reuter på telefon 5957 5801.

LINK:

- Det gode og værdige ældreliv

- SSA kompetenceprofil

- Attraktive arbejdspladser i KK

- Fælles retning i KK 

https://www.kalundborg.dk/Politik/Planer_og_politikker/Politikker_og_strategier/Strategien_for_Det_Gode_og_V%C3%A6rdige_%C3%86ldreliv.aspx

http://instruksfiler.kalundborg.dk/Vejledninger_og_procedurer/kompetenceprofil_ssa.html

https://www.kalundborg.dk/Politik/Planer_og_politikker/Kommunen_som_arbejdsplads.aspx

https://www.kalundborg.dk/Fælles_Retning.aspx


Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansættelsesdato er den 01.04.2018.

Ansøgningsfrist er den 25.02.2018.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27.02.2018.


Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: http://www.imaginekalundborg.dk  

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.


Annoncering obligatorisk




Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her