Social- og Sundhedsassistentelever DIGI-Tech hold 32/37-2020

Social- og sundhedsassistentelev DIGI-Tech - efterår 2020 (32/37-2020)
Uden en Social- og sundhedshjælper uddannelse

Elever til Social- og sundhedsassistentuddannelsen DIGI-Tech – en meningsfuld uddannelse tæt på livet.    

 

Vil du gerne være med til at fremtidssikre den digitale og teknologiske udvikling inden for Sosu-faget, så søg social- og sundhedsassistentuddannelsen DIGI-Tech med start uge: 

  • 32-2020 unge under 25 år, uden uddannelse fra Sosu-faget 
  • 37-2020 voksne over 25 år, uden uddannelse fra Sosu-faget 

Social- og sundhedsassistentuddannelsen DIGI-Tech er en uddannelse, som veksler mellem 4 skoleperioder og 3 praktikperioder i henholdsvis kommunen, psykiatrien og det nære, sammenhængende sundhedsvæsen (kommunen/sygehus).   

 

På uddannelsen vil der være fokus på: 

  • At være nytænkende med hensyn til eksperimentelt arbejde 
  • At være i stand til at forstå og anvende teknologiske og digitale hjælpemidler 
  • At fremtidssikre den digitale udvikling i kommunerne, sundhedsvæsnet og samfundet 
  • At sikre digitale løsninger og teknologer, der kan give borgerne større fleksibilitet og uafhængighed 

Erhvervsuddannelsen til social- og sundhedsassistent DIGI-Tech har som overordnet formål, at eleven gennem skoleundervisning og praktikuddannelse opnår viden og færdigheder inden for:   

  • Teknologiske og digitale hjælpemidler 
  • Professionel helhedsorienteret sygepleje  
  • Rehabilitering i samarbejdet med borgeren  
  • Tværprofessionelt samarbejde i det nære, sammenhængende sundhedsvæsen   

 

En social- og sundhedsassistent DIGI-Tech arbejder bl.a. med følgende opgaver:    

  • Borger- og patientrettet forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering samt brugen af teknologiske hjælpemidler.  
  • Varetage medicindispensering og medicinadministration    
  • Komplekse behandlingsforløb i borgerens eget hjem  
  • Sygeplejefaglig vurdering og handle på forandringer i borgerens eget hjem    
  • Samarbejde, vejlede og motivere gennem målrettet kommunikation med borger og
    pårørende    
  • Koordinering og teamarbejde omkring sygepleje og borgerforløb    
  • Dokumentere og videregive faglig information skriftligt, mundtligt og inddrage digitale løsninger      
  • Principper for hygiejne og afbrydelse af smitteveje.    
  • Der er også mulighed for at læse videre inden for området, fx til fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske.    
  • Du kan læse mere om uddannelsen som SOSU-assistent  DIGI-Tech  

 

Den teoretiske del af uddannelsen foregår på: 

  • Social- og Sundhedsskolen Syd i Aabenraa 

Den praktiske del af uddannelsen foregår i:  

  • Det nære sundhedsvæsen, hvor praktikken finder sted i Sønderborg Kommune i plejecenter/hjemmeplejen  
  • Psykiatrien hvor praktikken finder sted i regionen eller Sønderborg Kommune i socialpsykiatri/demens/center for erhvervet hjerneskade  
  • Det sammenhængende sundhedsvæsen, hvor du kommer i praktik både på et sygehus og i Sønderborg Kommune.        

Uddannelsens samlede varighed:    

2 år og 9 måneder

 

Optag på uddannelsen:    

For at komme i gang med uddannelsen skal du indgå en uddannelsesaftale med Sønderborg Kommune.    

 

Du kan blive optaget på uddannelsen, hvis du opfylder dette optagelseskrav:    

  • Gennemfører og består grundforløb 2 (GF2)      

Som social- og sundhedsassistentelev er du sikret en praktikplads og løn under uddannelsen.    

Hvis du er over 25 år skal du have foretaget en realkompetencevudering på Sosu-skolen.
 

 

Ansøgning:   

For at komme i betragtning skal du udfylde et elektronisk spørgeskema og vedhæfte:    

  • Uddannelsesbevis  
  • Eksamensbevis   
  • Ansættelsesbevis fra tidligere arbejdsgiver i faget
  • Anbefalinger   
  • Anden relevant dokumentation 

Du skal søge via dette stillingsopslag til fuldt uddannelsesforløb eller forkortet forløb (merit). 

 

Vi indhenter straffeattest ved ansættelse. 

Til orientering er der røgfri arbejdstid i Sønderborg Kommune pr. 01.01.2020

Dokumentation sendes elektronisk til Sønderborg Kommune via knappen "Søg stillingen". 

 

Ansøgningsfristen:    

Til start i efteråret 2020 - er ansøgningsfristen den 03.04.2020   

Ansættelsessamtaler afholdes: 

Ordinær hold 32- og 37-2020 samtaler uge 16 og 17 2020  

Du vil modtage endeligt svar på din ansøgning:
Senest uge 18 2020

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330165280Phoenix-9867dffc12020-01-27T14:08:47.310Social- og Sundhedsassistentelever DIGI-Tech hold 32/37-2020

Social- og sundhedsassistentelev DIGI-Tech - efterår 2020 (32/37-2020)
Uden en Social- og sundhedshjælper uddannelse

Elever til Social- og sundhedsassistentuddannelsen DIGI-Tech – en meningsfuld uddannelse tæt på livet.    

 

Vil du gerne være med til at fremtidssikre den digitale og teknologiske udvikling inden for Sosu-faget, så søg social- og sundhedsassistentuddannelsen DIGI-Tech med start uge: 

  • 32-2020 unge under 25 år, uden uddannelse fra Sosu-faget 
  • 37-2020 voksne over 25 år, uden uddannelse fra Sosu-faget 

Social- og sundhedsassistentuddannelsen DIGI-Tech er en uddannelse, som veksler mellem 4 skoleperioder og 3 praktikperioder i henholdsvis kommunen, psykiatrien og det nære, sammenhængende sundhedsvæsen (kommunen/sygehus).   

 

På uddannelsen vil der være fokus på: 

  • At være nytænkende med hensyn til eksperimentelt arbejde 
  • At være i stand til at forstå og anvende teknologiske og digitale hjælpemidler 
  • At fremtidssikre den digitale udvikling i kommunerne, sundhedsvæsnet og samfundet 
  • At sikre digitale løsninger og teknologer, der kan give borgerne større fleksibilitet og uafhængighed 

Erhvervsuddannelsen til social- og sundhedsassistent DIGI-Tech har som overordnet formål, at eleven gennem skoleundervisning og praktikuddannelse opnår viden og færdigheder inden for:   

  • Teknologiske og digitale hjælpemidler 
  • Professionel helhedsorienteret sygepleje  
  • Rehabilitering i samarbejdet med borgeren  
  • Tværprofessionelt samarbejde i det nære, sammenhængende sundhedsvæsen   

 

En social- og sundhedsassistent DIGI-Tech arbejder bl.a. med følgende opgaver:    

  • Borger- og patientrettet forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering samt brugen af teknologiske hjælpemidler.  
  • Varetage medicindispensering og medicinadministration    
  • Komplekse behandlingsforløb i borgerens eget hjem  
  • Sygeplejefaglig vurdering og handle på forandringer i borgerens eget hjem    
  • Samarbejde, vejlede og motivere gennem målrettet kommunikation med borger og
    pårørende    
  • Koordinering og teamarbejde omkring sygepleje og borgerforløb    
  • Dokumentere og videregive faglig information skriftligt, mundtligt og inddrage digitale løsninger      
  • Principper for hygiejne og afbrydelse af smitteveje.    
  • Der er også mulighed for at læse videre inden for området, fx til fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske.    
  • Du kan læse mere om uddannelsen som SOSU-assistent  DIGI-Tech  

 

Den teoretiske del af uddannelsen foregår på: 

  • Social- og Sundhedsskolen Syd i Aabenraa 

Den praktiske del af uddannelsen foregår i:  

  • Det nære sundhedsvæsen, hvor praktikken finder sted i Sønderborg Kommune i plejecenter/hjemmeplejen  
  • Psykiatrien hvor praktikken finder sted i regionen eller Sønderborg Kommune i socialpsykiatri/demens/center for erhvervet hjerneskade  
  • Det sammenhængende sundhedsvæsen, hvor du kommer i praktik både på et sygehus og i Sønderborg Kommune.        

Uddannelsens samlede varighed:    

2 år og 9 måneder

 

Optag på uddannelsen:    

For at komme i gang med uddannelsen skal du indgå en uddannelsesaftale med Sønderborg Kommune.    

 

Du kan blive optaget på uddannelsen, hvis du opfylder dette optagelseskrav:    

  • Gennemfører og består grundforløb 2 (GF2)      

Som social- og sundhedsassistentelev er du sikret en praktikplads og løn under uddannelsen.    

Hvis du er over 25 år skal du have foretaget en realkompetencevudering på Sosu-skolen.
 

 

Ansøgning:   

For at komme i betragtning skal du udfylde et elektronisk spørgeskema og vedhæfte:    

  • Uddannelsesbevis  
  • Eksamensbevis   
  • Ansættelsesbevis fra tidligere arbejdsgiver i faget
  • Anbefalinger   
  • Anden relevant dokumentation 

Du skal søge via dette stillingsopslag til fuldt uddannelsesforløb eller forkortet forløb (merit). 

 

Vi indhenter straffeattest ved ansættelse. 

Til orientering er der røgfri arbejdstid i Sønderborg Kommune pr. 01.01.2020

Dokumentation sendes elektronisk til Sønderborg Kommune via knappen "Søg stillingen". 

 

Ansøgningsfristen:    

Til start i efteråret 2020 - er ansøgningsfristen den 03.04.2020   

Ansættelsessamtaler afholdes: 

Ordinær hold 32- og 37-2020 samtaler uge 16 og 17 2020  

Du vil modtage endeligt svar på din ansøgning:
Senest uge 18 2020

 

Social- og sundhedsassistentelev DIGI-Tech - efterår 2020 (32 37-2020) Uden en Social- og sundhedshjælper uddannelse Elever til Social- og sundhedsassistentuddannelsen DIGI-Tech en meningsfuld uddannelse tæt på livet. Vil du gerne være med til at fremtidssikre den digitale og teknologiske udvikling inden for Sosu-faget, så søg social- og sundhedsassistentuddannelsen DIGI-Tech med start uge: 32-2020 unge under 25 år, uden uddannelse fra Sosu-faget 37-2020 voksne over 25 år, uden uddannelse fra Sosu-faget Social- og sundhedsassistentuddannelsen DIGI-Tech er en uddannelse, som veksler mellem 4 skoleperioder og 3 praktikperioder i henholdsvis kommunen, psykiatrien og det nære, sammenhængende sundhedsvæsen (kommunen sygehus). På uddannelsen vil der være fokus på: At være nytænkende med hensyn til eksperimentelt arbejde At være i stand til at forstå og anvende teknologiske og digitale hjælpemidler At fremtidssikre den digitale udvikling i kommunerne, sundhedsvæsnet og samfundet At sikre digitale løsninger og teknologer, der kan give borgerne større fleksibilitet og uafhængighed Erhvervsuddannelsen til social- og sundhedsassistent DIGI-Tech har som overordnet formål, at eleven gennem skoleundervisning og praktikuddannelse opnår viden og færdigheder inden for: Teknologiske og digitale hjælpemidler Professionel helhedsorienteret sygepleje Rehabilitering i samarbejdet med borgeren Tværprofessionelt samarbejde i det nære, sammenhængende sundhedsvæsen En social- og sundhedsassistent DIGI-Tech arbejder bl.a. med følgende opgaver: Borger- og patientrettet forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering samt brugen af teknologiske hjælpemidler. Varetage medicindispensering og medicinadministration Komplekse behandlingsforløb i borgerens eget hjem Sygeplejefaglig vurdering og handle på forandringer i borgerens eget hjem Samarbejde, vejlede og motivere gennem målrettet kommunikation med borger og pårørende Koordinering og teamarbejde omkring sygepleje og borgerforløb Dokumentere og videregive faglig information skriftligt, mundtligt og inddrage digitale løsninger Principper for hygiejne og afbrydelse af smitteveje. Der er også mulighed for at læse videre inden for området, fx til fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske. Du kan læse mere om uddannelsen som SOSU-assistent DIGI-Tech Den teoretiske del af uddannelsen foregår på: Social- og Sundhedsskolen Syd i Aabenraa Den praktiske del af uddannelsen foregår i: Det nære sundhedsvæsen, hvor praktikken finder sted i Sønderborg Kommune i plejecenter hjemmeplejen Psykiatrien hvor praktikken finder sted i regionen eller Sønderborg Kommune i socialpsykiatri demens center for erhvervet hjerneskade Det sammenhængende sundhedsvæsen, hvor du kommer i praktik både på et sygehus og i Sønderborg Kommune. Uddannelsens samlede varighed: 2 år og 9 måneder Optag på uddannelsen: For at komme i gang med uddannelsen skal du indgå en uddannelsesaftale med Sønderborg Kommune. Du kan blive optaget på uddannelsen, hvis du opfylder dette optagelseskrav: Gennemfører og består grundforløb 2 (GF2) Som social- og sundhedsassistentelev er du sikret en praktikplads og løn under uddannelsen. Hvis du er over 25 år skal du have foretaget en realkompetencevudering på Sosu-skolen. Ansøgning: For at komme i betragtning skal du udfylde et elektronisk spørgeskema og vedhæfte: Uddannelsesbevis Eksamensbevis Ansættelsesbevis fra tidligere arbejdsgiver i faget Anbefalinger Anden relevant dokumentation Du skal søge via dette stillingsopslag til fuldt uddannelsesforløb eller forkortet forløb (merit). Vi indhenter straffeattest ved ansættelse. Til orientering er der røgfri arbejdstid i Sønderborg Kommune pr. 01.01.2020 Dokumentation sendes elektronisk til Sønderborg Kommune via knappen Søg stillingen . Ansøgningsfristen: Til start i efteråret 2020 - er ansøgningsfristen den 03.04.2020 Ansættelsessamtaler afholdes: Ordinær hold 32- og 37-2020 samtaler uge 16 og 17 2020 Du vil modtage endeligt svar på din ansøgning: Senest uge 18 202010Phoenix9867dffc101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-03-02T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1386&ProjectId=145872&DepartmentId=20073&MediaId=4618&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandSønderborg3699182Job & Velfærd - Staben11Ellegårdvej 25A6400SønderborgDKDanmarkORS/9867dffc_logo.pngORS/Small/9867dffc_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent10001891993SonderborgKommuneMinimum14587200027-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9867dffchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9867dffchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9867dffc&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9867dffc&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSocial- og Sundhedsassistentelever DIGI-Tech hold 32/37-20201Dansk3Læse/ tale346017Social- og sundhedsassistent10Sundhed364013926brki@sonderborg.dkDanmarkDanmark330174983Storken har fundet vej til landets bedste neurologiske afdelingBasic Derfor søger vi: 1 sygeplejerske i fast stilling på 37timer pr. uge med mulighed for deltid med tiltrædelse 1. maj 2020 1 sygeplejerske i barselsvikariat fra 1. maj 2020 31. december 2020 (evt. før) 2 sygeplejersker i barselsvikariat fra 1. juni 2020 31. januar 2021 Vi har planlagt 2 eftermiddage, hvor vi er klar til at vise dig og andre interesserede et virkelig spændende speciale: Torsdag d. 20. februar 2020 kl. 13.30 15.00 Tirsdag d. 10. marts 2020 kl. 13.30 15.00 Hjerne- og Nervesygdomme blev kåret til Landets bedste neurologiske afdeling i Dagens Medicin i december 2019 og det er vi meget stolte af. Vi er Landets bedste fordi vi formår at strukturere en afdeling, hvor fællesskab, engagement, høj faglighed og godt arbejdsmiljø er kernebegreber. Vi sigter altid efter det gode læringsmiljø samt udvikling og altid med udgangspunkt i patienten - vi spiller hinanden gode . De patienter der typisk er indlagt på sengeafsnittet: Patienter med apopleksi og eller til observation for apopleksi Patienter med kramper epilepsi Patienter med kræft i hjernen Patienter med symptomer i form af svimmelhed, hovedpine, føleforstyrrelser og andet I 2008 kom der en ny medicin, actilyse, som kan opløse blodproppen i hjernen. Behandlingen skal gives indenfor 4,5 time fra symptomdebut. Det er en akut behandling og jo hurtigere vi er, jo bedre kan vi behandle patienten. På N32 er der rig mulighed for at afprøve mange af sygeplejens facetter, herunder den akutte sygepleje, den basale sygepleje, samt den mere specialiserede neurologiske sygepleje. Det neurologiske speciale har ændret sig meget de sidste år arbejdet på sengeafsnittet har dermed også ændret sig. De væsentligste ændringer er i forhold til flow. Før i tiden var patienterne indlagt til genoptræning og dermed indlagt i flere uger i dag bliver patienterne vurderet tværfagligt og sammen med patienten besluttes der om patienten skal træne på Neurorehabilitering i Grindsted eller i kommunen. Alt dette betyder at den gennemsnitlige indlæggelsestid på N32 nu er under 5 dage. Vi har patienter fra 16 år og opefter. Om du er erfaren eller nyuddannet, så tilrettelægger vi sammen med dig dit forløb. Både ledelsen og kolleger vil gøre alt for at guide dig ind i det neurologiske speciale. Der er ansat en Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske, som netop medvirker til at styrke læring og udvikling i afdelingen. Afdelingens personale er erfarne og nyuddannede kollegaer. Du bliver en del af en hverdag præget af høj faglighed hvor alle stræber efter at skabe værdi for patienten. Du vil opleve en afdeling hvor der er respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid og hvor humor er en stor del af hverdagen. Flere sygeplejersker har både funktion på sengeafsnittet og i ambulatoriet, hvilket skaber sammenhæng og forståelse for både medarbejdere og patienter. Jeg oplever en afdeling hvor man aldrig står alene vi er fælles om at løse opgaverne vi taler om tingene og passer på hinanden arbejdsmiljørepræsentant sygeplejerske Louise Schuldt Afdelingen ligger aktuelt i Sønderborg og til juni 2020 flytter afdelingen til nye rammer i Aabenraa. Den vil i fremtiden bestå af et sengeafsnit med 20 senge, et ambulatorium og et dagafsnit. Akutte patienter indlægges på AMVA (fra Juni FAM) og ved behov for indlæggelse flyttes patienten derefter til sengeafsnittet. Da afdelingen har trombolysefunktion, er der altid én neurologisk sygeplejerske i hver vagt der er trombolyse-ansvarlig - dette betyder at du aldrig vil være alene sygeplejerske i vagt. Patienter fra andre sygehuse, trombolyse- og samordnet pleje-patienter indlægges direkte i sengeafsnittet. Der arbejdes i teams med stort fokus på at inddrage patienter og pårørende i hele forløbet. Du vil have ansvaret for en mindre gruppe patienter i samarbejde med en sygeplejerske og eller en social- og sundhedsassistent. Du har rollen i forhold til koordinering, grundlæggende-, kompleks- og rehabiliterende sygepleje i et tæt samarbejde med vores læger og terapeuter. At passe patienter med hjerneskade er virkelig spændende deres liv er med ét ændret og vi kan som sygeplejersker gøre en stor forskel, så de føler sig inddraget og trygge i forløbet Klinisk lærings- og udviklingssygeplejerske Lisbeth Søholm Vi har dagligt Timeout , som er et 10 minutters tværprofessionelt statusmøde, hvor alle patienter drøftes efter en fastlagt dagsorden. I forlængelse af dette afholder plejegruppen dagligt Plejestatus , som er et lille statusmøde, der hjælper til at skabe sammenhæng mellem krav og ressourcer. Her aftales der hvordan vi bedst muligt kan hjælpe hinanden færdig den pågældende dag. Se film om Timeout her. Du er velkommen til at overvære Time-out og eller plejestatus, hvor du vil opleve det fællesskab og den omsorg vi har for hinanden på afdelingen. Afhængig af dine kompetencer vil det være muligt både at varetage ambulatoriefunktion, som primært er i dagtiden, samt funktion i sengeafsnittet. Der er mulighed for planlægning af vagter, så de passer bedst ind i dit familieliv. Der er ansat en Tværfaglig planlægger der sammen med afdelingssygeplejersken gør alt for at tilgodese ønsker og behov for dig. Vi har ønskeplaner og de fleste arbejder hver 3. weekend (8 timers vagter). Jeg har været i afdelingen i 9 måneder. Jeg har aldrig oplevet at en ledelse og en planlægger der gør så meget for at vi oplever sammenhæng mellem arbejde og fritid Tillidsrepræsentant SSA Camilla Sørensen. Ledelsen arbejder struktureret og overholder aftaler. Helt konkret vil du bl.a. opleve dette ved at du kender din sommerferie inden 1. februar samme år og vi tilstræber altid at der kan afholdes 3 ugers sammenhængende ferie. På samme måde vil du kende din juleplan i september samme år. Du vil i din introduktionsperiode kunne forvente: Ugentlig samtale opfølgning med afdelingssygeplejersken eller klinisk Lærings- og Udviklingssygeplejersken Faglig sparring med Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske samt refleksion med dine kolleger Hvert forløb er individuelt og der er et tæt samarbejde med dig, så netop dit forløb bliver bedst mulig derfor er det også forskelligt hvor længe introduktionsperioden varer. Vores forventninger til dig: At du er uddannet sygeplejerske At du er positiv og har gode kommunikations- og samarbejdsevner At du udviser empati og engagement, samt kan reflektere over din sygepleje At du arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling Ansøgningsfristen er 19. marts 2020 og ansættelsessamtaler er planlagt til 25. marts 2020 Har du spørgsmål eller ønsker du at se afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte din kommende kollega på 79 97 27 62 (der vil altid være en sygeplejerske på dette telefonnummer) eller kontakt gerne afdelingssygeplejerske Tina Krog med tilmelding på ovenstående eftermiddage på telefon 23 67 13 37 mail: Tina.Krog1@rsyd.dk. Om du ønsker at tale med afdelingssygeplejersken eller én af dine kommende kollager, så har alle en interesse i at hjælpe dig godt ind i specialet.

Derfor søger vi:

  • 1 sygeplejerske i fast stilling på 37timer pr. uge med mulighed for deltid med tiltrædelse 1. maj 2020
  • 1 sygeplejerske i barselsvikariat fra 1. maj 2020 – 31. december 2020 (evt. før)
  • 2 sygeplejersker i barselsvikariat fra 1. juni 2020 – 31. januar 2021

 Vi har planlagt 2 eftermiddage, hvor vi er klar til at vise dig og andre interesserede et virkelig spændende speciale:

  • Torsdag d. 20. februar 2020 kl. 13.30 – 15.00
  • Tirsdag d. 10. marts 2020 kl. 13.30 – 15.00

Hjerne- og Nervesygdomme blev kåret til Landets bedste neurologiske afdeling i ”Dagens Medicin” i december 2019 og det er vi meget stolte af.

Vi er Landets bedste fordi vi formår at strukturere en afdeling, hvor fællesskab, engagement, høj faglighed og godt arbejdsmiljø er kernebegreber. Vi sigter altid efter det gode læringsmiljø samt udvikling og altid med udgangspunkt i patienten - vi ”spiller hinanden gode”.

De patienter der typisk er indlagt på sengeafsnittet:

  • Patienter med apopleksi og/eller til observation for apopleksi
  • Patienter med kramper/epilepsi
  • Patienter med kræft i hjernen
  • Patienter med symptomer i form af svimmelhed, hovedpine, føleforstyrrelser og andet

I 2008 kom der en ny medicin, actilyse, som kan opløse blodproppen i hjernen. Behandlingen skal gives indenfor 4,5 time fra symptomdebut. Det er en akut behandling og jo hurtigere vi er, jo bedre kan vi behandle patienten.

På N32 er der rig mulighed for at afprøve mange af sygeplejens facetter, herunder den akutte sygepleje, den basale sygepleje, samt den mere specialiserede neurologiske sygepleje.

Det neurologiske speciale har ændret sig meget de sidste år – arbejdet på sengeafsnittet har dermed også ændret sig. De væsentligste ændringer er i forhold til flow. Før i tiden var patienterne indlagt til genoptræning og dermed indlagt i flere uger – i dag bliver patienterne vurderet tværfagligt og sammen med patienten besluttes der om patienten skal træne på Neurorehabilitering i Grindsted eller i kommunen. Alt dette betyder at den gennemsnitlige indlæggelsestid på N32 nu er under 5 dage. Vi har patienter fra 16 år og opefter.

Om du er erfaren eller nyuddannet, så tilrettelægger vi sammen med dig dit forløb. Både ledelsen og kolleger vil gøre alt for at guide dig ind i det neurologiske speciale. Der er ansat en Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske, som netop medvirker til at styrke læring og udvikling i afdelingen.

Afdelingens personale er erfarne og nyuddannede kollegaer. Du bliver en del af en hverdag præget af høj faglighed hvor alle stræber efter at skabe værdi for patienten. Du vil opleve en afdeling hvor der er respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid og hvor humor er en stor del af hverdagen. Flere sygeplejersker har både funktion på sengeafsnittet og i ambulatoriet, hvilket skaber sammenhæng og forståelse for både medarbejdere og patienter.

 ”Jeg oplever en afdeling hvor man aldrig står alene – vi er fælles om at løse opgaverne – vi taler om tingene og passer på hinanden” arbejdsmiljørepræsentant/sygeplejerske Louise Schuldt

 Afdelingen ligger aktuelt i Sønderborg og til juni 2020 flytter afdelingen til nye rammer i Aabenraa. Den vil i fremtiden bestå af et sengeafsnit med 20 senge, et ambulatorium og et dagafsnit. Akutte patienter indlægges på AMVA (fra Juni FAM) og ved behov for indlæggelse flyttes patienten derefter til sengeafsnittet. 

Da afdelingen har trombolysefunktion, er der altid én neurologisk sygeplejerske i hver vagt der er trombolyse-ansvarlig - dette betyder at du aldrig vil være alene sygeplejerske i vagt. Patienter fra andre sygehuse, trombolyse- og samordnet pleje-patienter indlægges direkte i sengeafsnittet.

Der arbejdes i teams med stort fokus på at inddrage patienter og pårørende i hele forløbet. Du vil have ansvaret for en mindre gruppe patienter i samarbejde med en sygeplejerske og/eller en social- og sundhedsassistent. Du har rollen i forhold til koordinering, grundlæggende-, kompleks- og rehabiliterende sygepleje i et tæt samarbejde med vores læger og terapeuter.

”At passe patienter med hjerneskade er virkelig spændende – deres liv er med ét ændret og vi kan som sygeplejersker gøre en stor forskel, så de føler sig inddraget og trygge i forløbet” Klinisk lærings- og udviklingssygeplejerske Lisbeth Søholm

Vi har dagligt ”Timeout”, som er et 10 minutters tværprofessionelt statusmøde, hvor alle patienter drøftes efter en fastlagt dagsorden. I forlængelse af dette afholder plejegruppen dagligt ”Plejestatus”, som er et lille statusmøde, der hjælper til at skabe sammenhæng mellem krav og ressourcer. Her aftales der hvordan vi bedst muligt kan hjælpe hinanden færdig den pågældende dag.

Se film om Timeout her.

Du er velkommen til at overvære Time-out og/eller plejestatus, hvor du vil opleve det fællesskab og den omsorg vi har for hinanden på afdelingen.

Afhængig af dine kompetencer vil det være muligt både at varetage ambulatoriefunktion, som primært er i dagtiden, samt funktion i sengeafsnittet. Der er mulighed for planlægning af vagter, så de passer bedst ind i dit familieliv. Der er ansat en Tværfaglig planlægger der sammen med afdelingssygeplejersken gør alt for at tilgodese ønsker og behov for dig. Vi har ønskeplaner og de fleste arbejder hver 3. weekend (8 timers vagter).

 ”Jeg har været i afdelingen i 9 måneder. Jeg har aldrig oplevet at en ledelse og en planlægger der gør så meget for at vi oplever sammenhæng mellem arbejde og fritid” Tillidsrepræsentant/SSA Camilla Sørensen.

 Ledelsen arbejder struktureret og overholder aftaler. Helt konkret vil du bl.a. opleve dette ved at du kender din sommerferie inden 1. februar samme år – og vi tilstræber altid at der kan afholdes 3 ugers sammenhængende ferie. På samme måde vil du kende din juleplan i september samme år.

Du vil i din introduktionsperiode kunne forvente:

  • Ugentlig samtale/opfølgning med afdelingssygeplejersken eller klinisk Lærings- og Udviklingssygeplejersken
  • Faglig sparring med Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske samt refleksion med dine kolleger
  • Hvert forløb er individuelt og der er et tæt samarbejde med dig, så netop dit forløb bliver bedst mulig – derfor er det også forskelligt hvor længe introduktionsperioden varer.

Vores forventninger til dig:

  • At du er uddannet sygeplejerske
  • At du er positiv og har gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • At du udviser empati og engagement, samt kan reflektere over din sygepleje
  • At du arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling

 Ansøgningsfristen er 19. marts 2020 og ansættelsessamtaler er planlagt til 25. marts 2020

Har du spørgsmål eller ønsker du at se afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte din kommende kollega på 79 97 27 62 (der vil altid være en sygeplejerske på dette telefonnummer) eller kontakt gerne afdelingssygeplejerske Tina Krog med tilmelding på ovenstående eftermiddage på telefon 23 67 13 37 / mail: Tina.Krog1@rsyd.dk.

Om du ønsker at tale med afdelingssygeplejersken eller én af dine kommende kollager, så har alle en interesse i at hjælpe dig godt ind i specialet.

ORS/Small/956be101_logo.pngHjerne- og NervesygdommeSønderborg2020-02-10T13:07:46.7102020-03-17T00:00:00
330174982Vi søger 2 fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter til Hjerne- og Nervesygdomme, Sygehus SønderjyllandBasic Har du lyst til at være del af en afdeling med et spændende speciale, hvor arbejdsmiljøet, læring og patientinddragelse vægtes højt, så kan dette være jobbet for dig. Vi søger 2 social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 37 timer pr. uge med mulighed for deltid, 1 med tiltrædelse 1. maj 2020 og 1 med tiltrædelse 1. juni 2020. Hjerne- og Nervesygdomme blev kåret til Landets bedste neurologiske afdeling i Dagens Medicin i december 2019 og det er vi meget stolte af. Vi er Landets bedste fordi vi formår at strukturere en afdeling, hvor fællesskab, engagement, høj faglighed og godt arbejdsmiljø er kernebegreber. Vi sigter altid efter det gode læringsmiljø samt udvikling og altid med udgangspunkt i patienten - vi spiller hinanden gode . De patienter du typisk vil møde på sengeafsnittet: Patienter med apopleksi og eller til observation for apopleksi Patienter med kramper epilepsi Patienter med kræft i hjernen Patienter med symptomer i form af svimmelhed, hovedpine, føleforstyrrelser og andet Det neurologiske speciale har ændret sig meget de sidste år arbejdet på sengeafsnittet har dermed også ændret sig. De væsentligste ændringer er i forhold til flow. Før i tiden var patienterne indlagt til genoptræning og dermed indlagt i flere uger i dag bliver patienterne vurderet tværfagligt og sammen med patienten besluttes der om patienten skal træne på Neurorehabilitering i Grindsted eller i kommunen. Alt dette betyder at den gennemsnitlige indlæggelsestid på N32 nu er under 5 dage. Vi har patienter fra 16 år og opefter. Afdelingen ligger aktuelt i Sønderborg og til juni 2020 flytter afdelingen til nye rammer i Aabenraa. Den vil i fremtiden bestå af et sengeafsnit med 20 senge, et ambulatorium og et dagafsnit. Akutte patienter indlægges på AMVA (fra juni FAM) og ved behov for indlæggelse overflyttes patienten derefter til sengeafsnittet. I sengeafsnittet bliver du kollega med fagligt dygtige og engagerede sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Der er et særdeles godt samarbejde mellem sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Dine opgaver vil primært være den basale sygepleje samt den mere specialiserede neurologisk sygepleje. Samtidig vil du blive oplært i det tværsektorielle samarbejde, herunder at kunne skrive plejeforløbsplaner udskrivningsrapporter. Samtidig vil du medvirke i modtagelsen af apopleksipatienter alt sammen i et godt samarbejde med dine kolleger og altid med kerneopgaven i centrum. Vi har dagligt Timeout , som er et tværfagligt statusmøde, hvor alle patienter drøftes efter en fastlagt dagsorden. Lille film om Timeout her. I forlængelse af dette afholder plejegruppen dagligt Plejestatus , som er et statusmøde, der hjælper til at skabe sammenhæng mellem krav og ressourcer. Her aftales der hvordan vi bedst muligt kan hjælpe hinanden færdig den pågældende dag. Du vil opleve en synlig ledelse der arbejder for et godt og udviklende arbejds- og læringsmiljø. Der er ansat en Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske, som netop medvirker til at styrke læring- og udvikling i afdelingen og som også hjælper dig ind i specialet. Du vil opleve en hverdag præget af høj faglighed hvor alle stræber efter at skabe værdi for patienten og hvor den basale sygepleje prioriteres højt. Desuden vil du opleve en afdeling præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen. Vi tilbyder: Et arbejdsmiljø præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen. At arbejde med høj faglig kvalitet hvor vi altid tænker patienten først. Mulighed for planlægning af vagter, så de passer bedst ind i dit familieliv. Weekendvagter hver 2. eller 3.weekend Kort vej mellem ledelse og medarbejder. Vores forventninger til dig: At du kan arbejde selvstændigt i et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor du er bevidst omkring dit kompetenceområde At du er åben, nysgerrig, engageret og fleksibel i forhold til opgaver og kollegaer At du arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling At du bidrager til det gode arbejdsmiljø Ansøgningsfristen er d. 19. marts 2020 og ansættelsessamtaler er planlagt til at være d. 25. marts 2020 Har du spørgsmål eller ønsker du at se afdelingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Krog på telefon 23 67 13 37 mail: Tina.Krog1@rsyd.dk.

Har du lyst til at være del af en afdeling med et spændende speciale, hvor arbejdsmiljøet, læring og patientinddragelse vægtes højt, så kan dette være jobbet for dig.

Vi søger 2 social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 37 timer pr. uge med mulighed for deltid, 1 med tiltrædelse 1. maj 2020 og 1 med tiltrædelse 1. juni 2020.

Hjerne- og Nervesygdomme blev kåret til Landets bedste neurologiske afdeling i ”Dagens Medicin” i december 2019 og det er vi meget stolte af.

Vi er Landets bedste fordi vi formår at strukturere en afdeling, hvor fællesskab, engagement, høj faglighed og godt arbejdsmiljø er kernebegreber. Vi sigter altid efter det gode læringsmiljø samt udvikling og altid med udgangspunkt i patienten - vi ”spiller hinanden gode”.

De patienter du typisk vil møde på sengeafsnittet:

  • Patienter med apopleksi og/eller til observation for apopleksi
  • Patienter med kramper/epilepsi
  • Patienter med kræft i hjernen
  • Patienter med symptomer i form af svimmelhed, hovedpine, føleforstyrrelser og andet

Det neurologiske speciale har ændret sig meget de sidste år – arbejdet på sengeafsnittet har dermed også ændret sig. De væsentligste ændringer er i forhold til flow.

Før i tiden var patienterne indlagt til genoptræning og dermed indlagt i flere uger – i dag bliver patienterne vurderet tværfagligt og sammen med patienten besluttes der om patienten skal træne på Neurorehabilitering i Grindsted eller i kommunen. Alt dette betyder at den gennemsnitlige indlæggelsestid på N32 nu er under 5 dage. Vi har patienter fra 16 år og opefter.

Afdelingen ligger aktuelt i Sønderborg og til juni 2020 flytter afdelingen til nye rammer i Aabenraa. Den vil i fremtiden bestå af et sengeafsnit med 20 senge, et ambulatorium og et dagafsnit. Akutte patienter indlægges på AMVA (fra juni FAM) og ved behov for indlæggelse overflyttes patienten derefter til sengeafsnittet. 

I sengeafsnittet bliver du kollega med fagligt dygtige og engagerede sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Der er et særdeles godt samarbejde mellem sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Dine opgaver vil primært være den basale sygepleje samt den mere specialiserede neurologisk sygepleje. Samtidig vil du blive oplært i det tværsektorielle samarbejde, herunder at kunne skrive plejeforløbsplaner/udskrivningsrapporter. Samtidig vil du medvirke i modtagelsen af apopleksipatienter – alt sammen i et godt samarbejde med dine kolleger og altid med kerneopgaven i centrum.

Vi har dagligt ”Timeout”, som er et tværfagligt statusmøde, hvor alle patienter drøftes efter en fastlagt dagsorden.

Lille film om Timeout her.

I forlængelse af dette afholder plejegruppen dagligt ”Plejestatus”, som er et statusmøde, der hjælper til at skabe sammenhæng mellem krav og ressourcer. Her aftales der hvordan vi bedst muligt kan hjælpe hinanden færdig den pågældende dag.

Du vil opleve en synlig ledelse der arbejder for et godt og udviklende arbejds- og læringsmiljø. Der er ansat en Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlige sygeplejerske, som netop medvirker til at styrke læring- og udvikling i afdelingen og som også hjælper dig ind i specialet. Du vil opleve en hverdag præget af høj faglighed hvor alle stræber efter at skabe værdi for patienten og hvor den basale sygepleje prioriteres højt. Desuden vil du opleve en afdeling præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen.

 Vi tilbyder:

  • Et arbejdsmiljø præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen.
  • At arbejde med høj faglig kvalitet hvor vi altid tænker patienten først.
  • Mulighed for planlægning af vagter, så de passer bedst ind i dit familieliv.
  • Weekendvagter hver 2. eller 3.weekend
  • Kort vej mellem ledelse og medarbejder.

Vores forventninger til dig:

  • At du kan arbejde selvstændigt i et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor du er bevidst omkring dit kompetenceområde
  • At du er åben, nysgerrig, engageret og fleksibel i forhold til opgaver og kollegaer
  • At du arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling
  • At du bidrager til det gode arbejdsmiljø

Ansøgningsfristen er d. 19. marts 2020 og ansættelsessamtaler er planlagt til at være d. 25. marts 2020

Har du spørgsmål eller ønsker du at se afdelingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Krog på telefon 23 67 13 37 / mail: Tina.Krog1@rsyd.dk.

ORS/Small/34ccb725_logo.pngHjerne- og NervesygdommeSønderborg2020-02-10T13:06:55.3802020-03-16T00:00:00
330185412Social- og sundhedsassistent, fast stilling og timelønnede afløsereRobot Social- og sundhedsassistent søges til Danske Diakonhjem Hjemmepleje i Sønderborg kommune. Fast stilling og timelønnede afløsere. Er du faglig stærk og evner at omsætte værdier til handling i respekt for det enkelte menneskes måde at leve sit liv på? Ønsker du at være en del af en privat hjemmepleje med høj grad af faglighed, arbejdsmoral og trivsel? Så søg stillingen som social- og sundhedsassistent ved Danske Diakonhjem Hjemmepleje Sønderborg kommune. Vi søger Social- og sundhedsassistent til fast stilling 30-37 timer pr. uge med weekendvagt efter aftale, hver 2., 3. eller 4.uge. Stillingen kan være fortrinsvis dagvagt, aftenvagt eller blandet dag aften. Vi er imødekommende i forhold til dine ønsker. Vi søger også social- og sundhedsassistenter som timelønnede afløsere. Vi tilbyder Erfarne kollegaer, der glæder sig til at tage imod dig Et godt arbejdsmiljø med høj grad af trivsel og engagement Fordelagtige medarbejdergoder i form af bla mad- og sundhedsordning med en bred vifte af tilbud Nærværende ledelse og sparring tæt på Kontinuerlig kompetenceudvikling Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram Røgfri arbejdsplads Overenskomst med FOA, svarende til offentlig overenskomst Vi forventer af dig Du er uddannet social- og sundhedsassistent eller ved at afslutte din uddannelse Du evner at sætte din faglighed spil i en værdibaseret organisation Du er mødestabil og en god kollega Du har kørekort til bil og kan fremvise straffeattest Om Danske Diakonhjem Hjemepleje Sønderborg Vi er fritvalgsleverandør på visiterede hjemmeplejeydelser og delegerede sygeplejeydelser til borgere i Sønderborg kommune, der er visiteret til hjælpen fra kommunen. Herudover leverer vi tilkøbsydelser til borgere i form af f.eks. rengøring, ledsagelse, indkøb og meget mere. Danske Diakonhjems tilgang til pleje og omsorg har rod i diakonien. Man kan sige, at diakonien er det praktiske udtryk for fundamentet: Det kristne menneskesyn. Afsættet for omsorgsarbejdet er derfor, at vi: betragter ethvert menneske som unikt, skabt og værdifuldt, styrker det enkelte menneskes indentitet og ligeværd, respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis, imødekommer det hele menneskes behov for både fysisk, psykisk, social, kulturel og åndelig omsorg, giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, familier, frivillige og medarbejdere. https: www.diakonhjem.dk https: www.hjemmeplejesonderborg.dk Vi afholder løbende samtaler. Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte: Daglig leder Camilla Thørring 24960308, eller leder Marianne Høgsted 51230814

Social- og sundhedsassistent søges til Danske Diakonhjem Hjemmepleje i Sønderborg kommune. Fast stilling og timelønnede afløsere.

Er du faglig stærk og evner at omsætte værdier til handling i respekt for det enkelte menneskes måde at leve sit liv på?

Ønsker du at være en del af en privat hjemmepleje med høj grad af faglighed, arbejdsmoral og trivsel? Så søg stillingen som social- og sundhedsassistent ved Danske Diakonhjem Hjemmepleje Sønderborg kommune.

Vi søger

Social- og sundhedsassistent til fast stilling 30-37 timer pr. uge med weekendvagt efter aftale, hver 2., 3. eller 4.uge. Stillingen kan være fortrinsvis dagvagt, aftenvagt eller blandet dag/aften. Vi er imødekommende i forhold til dine ønsker.

Vi søger også social- og sundhedsassistenter som timelønnede afløsere.

Vi tilbyder

  • Erfarne kollegaer, der glæder sig til at tage imod dig
  • Et godt arbejdsmiljø med høj grad af trivsel og engagement
  • Fordelagtige medarbejdergoder i form af bla mad- og sundhedsordning med en bred vifte af tilbud
  • Nærværende ledelse og sparring tæt på
  • Kontinuerlig kompetenceudvikling
  • Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
  • Røgfri arbejdsplads
  • Overenskomst med FOA, svarende til offentlig overenskomst

Vi forventer af dig

  • Du er uddannet social- og sundhedsassistent eller ved at afslutte din uddannelse
  • Du evner at sætte din faglighed  spil i en værdibaseret organisation
  • Du er mødestabil og en god kollega
  • Du har kørekort til bil og kan fremvise straffeattest

Om Danske Diakonhjem Hjemepleje Sønderborg

Vi er fritvalgsleverandør på visiterede hjemmeplejeydelser og delegerede sygeplejeydelser til borgere i Sønderborg kommune, der er visiteret til hjælpen fra kommunen. Herudover leverer vi tilkøbsydelser til borgere i form af f.eks. rengøring, ledsagelse, indkøb og meget mere.

Danske Diakonhjems tilgang til pleje og omsorg har rod i diakonien. Man kan sige, at diakonien er det praktiske udtryk for fundamentet: Det kristne menneskesyn.

Afsættet for omsorgsarbejdet er derfor, at vi:

  • betragter ethvert menneske som unikt, skabt og værdifuldt,
  • styrker det enkelte menneskes indentitet og ligeværd,
  • respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis,
  • imødekommer det hele menneskes behov for både fysisk, psykisk, social, kulturel og åndelig omsorg,
  • giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, familier, frivillige og medarbejdere.

https://www.diakonhjem.dk/

https://www.hjemmeplejesonderborg.dk/

 

Vi afholder løbende samtaler.

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte:

Daglig leder Camilla Thørring 24960308, eller leder Marianne Høgsted 51230814

Danske diakonhjem Sønderborg hjemmeplejeGråsten2020-02-19T00:00:002020-03-06T00:00:00
330187950SOSA afsnit 61/63, Psykiatrisk afdeling AabenraaBasic Engageret SOSA til fast stilling afsnit 61 63, Psykiatrisk Afdeling Aabenraa Har du lyst til et spændende og udfordrende job i psykiatrien, vil du have indflydelse og være med til at præge kulturen i det psykiatriske sygehus i Aabenraa, så har du en rigtig god mulighed for at blive en del af et harmonisk og velfungerende afsnit med fokus på patienterne og nedbringelse af tvang. Psykiatrisk døgnafsnit 6163 søger 2 Social- og Sundhedsassistenter til faste stillinger pr 1. maj 2020. Stillingerne er på 37 timer ugentlig i skiftende vagter. Afsnit 61 63 er en del af det nye psykiatriske sygehus, der sammen med somatikken har til huse i Aabenraa. Afsnittet er et integreret almen psykiatrisk afsnit, med 30 sengepladser. Vi modtager borgere med alle former for psykiske lidelser i den akutte fase. I arbejder indgående med at implementere nye forebyggende tiltag, med henblik på at reducere tvang, samt minimere antallet af bæltefikseringer. Herunder Safewards og Traume bevidst tilgang. Vi søger SOSA som: Har erfaring inden for psykiatrisk sygepleje og eller længevarende somatisk sygepleje Brænder for at arbejde med at implementere nye ideer og tiltag ift forebyggelse af tvang Kan arbejde selvstændigt i et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø Er åben, nysgerrig, engageret og fleksibel i forhold til opgaver og kollegaer Evner at efterleve psykiatriens bærende værdier respekt, faglighed og ansvar Er vedholdende med gå på mod og en god portion psykisk robusthed Vi tilbyder: Et godt og spændende tværfagligt arbejdsmiljø i en stor og dynamisk personalegruppe Mulighed for kompetenceudvikling og videreuddannelse Mulighed for faglig sparring og supervision hver måned ved psykolog Relationskonference ved psykolog hver måned Vi er uddannelsessted for sygeplejerstuderende, social- og sundhedsassistentelever, fængselsbetjente elever, ergoterapeutstuderende, samt sygeplejersker på special uddannelsen og for efteruddannelsen for social- og sundhedsassistenter i Psykiatri. Hvis du vil vide mere: Du er meget velkommen til at kontakte funktionsleder Pia Kaasgaard på tlf. 24872700 eller på mail Pia.Kaasgaard@rsyd.dk, hvis du vil høre mere om stillingen. Ansøgningsfrist: Tirsdag den 17. marts 2020 Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt fredag den 20. marts 2020. Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst

Engageret SOSA til fast stilling afsnit 61/63, Psykiatrisk Afdeling Aabenraa

Har du lyst til et spændende og udfordrende job i psykiatrien, vil du have indflydelse og være med til at præge kulturen i det psykiatriske sygehus i Aabenraa, så har du en rigtig god mulighed for at blive en del af et harmonisk og velfungerende afsnit med fokus på patienterne og nedbringelse af tvang.

Psykiatrisk døgnafsnit 6163 søger 2 Social- og Sundhedsassistenter til faste stillinger pr 1. maj 2020. Stillingerne er på 37 timer ugentlig i skiftende vagter.

Afsnit 61/63 er en del af det nye psykiatriske sygehus, der sammen med somatikken har til huse i Aabenraa. Afsnittet er et integreret almen psykiatrisk afsnit, med 30 sengepladser. Vi modtager borgere med alle former for psykiske lidelser i den akutte fase.  

I arbejder indgående med at implementere nye forebyggende tiltag, med henblik på at reducere tvang, samt minimere antallet af bæltefikseringer. Herunder Safewards og Traume bevidst tilgang.

Vi søger SOSA som:

  • Har erfaring inden for psykiatrisk sygepleje og/ eller længevarende somatisk sygepleje
  • Brænder for at arbejde med at implementere nye ideer og tiltag ift forebyggelse af tvang
  • Kan arbejde selvstændigt i et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø
  • Er åben, nysgerrig, engageret og fleksibel i forhold til opgaver og kollegaer
  • Evner at efterleve psykiatriens bærende værdier – respekt, faglighed og ansvar
  • Er vedholdende med gå på mod og en god portion psykisk robusthed

Vi tilbyder:

  • Et godt og spændende tværfagligt arbejdsmiljø – i en stor og dynamisk personalegruppe
  • Mulighed for kompetenceudvikling og videreuddannelse
  • Mulighed for faglig sparring og supervision hver måned ved psykolog
  • Relationskonference ved psykolog hver måned

 Vi er uddannelsessted for sygeplejerstuderende, social- og sundhedsassistentelever, fængselsbetjente elever, ergoterapeutstuderende, samt sygeplejersker på special uddannelsen og for efteruddannelsen for social- og sundhedsassistenter i Psykiatri.

 

Hvis du vil vide mere:

Du er meget velkommen til at kontakte funktionsleder Pia Kaasgaard på tlf. 24872700 eller på mail Pia.Kaasgaard@rsyd.dk, hvis du vil høre mere om stillingen.

 

Ansøgningsfrist:

Tirsdag den 17. marts 2020

 

Ansættelsessamtaler:

Forventes afholdt fredag den 20. marts 2020.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst

ORS/Small/b4e703e9_logo.pngPsykiatrisk Afdeling AabenraaAabenraa2020-02-19T13:09:10.5202020-03-17T00:00:00
330193838Social- og sundhedsassistent til akut ortopædiBasic Social- og sundhedsassistent til akut Ortopædi, Sygehus Sønderjylland, Aabenraa. Vi søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for det ortopædkirurgiske speciale. Vi er en afdeling med en kæmpe social kapital vi løfter i flok og stiller høje krav til den behandling vi leverer inden for akut traumatologi. Samarbejde er hos os ud fra troen om synergieffekten og vi sætter en ære i at hjælpe hinanden og på tværs med en god omgangstone. Ortopædkirurgisk afdeling er inddelt i sengeafsnit med plads til 21 patienter, og et ambulatorium hvortil der fast er allokeret 6 personaler. Generelt varetager de i alt 34 personaler, pleje og behandling til patienter med knoglebrud, der kræver operation. Vi er netop flyttet i helt nye lokaler, som har givet os mange muligheder for smartere arbejdsgange. Uddannelse er vores fokus område, og vi arbejder blandt andet med tryghed i arbejdssituationen, med bedst mulige udviklingsmuligheder, til gavn for både nutiden, men også fremtidens ortopædi. Oplæring i specialet hos os er grundigt tilrettelagt af vores introduktionssygeplejerske, der sikrer at du får tilegnet dig de rigtige faglige kompetencer, og den mentor du får tildelt vil indføre dig i det kulturelle og sociale hos os. Vi udviser begejstring og glæde over vores fælles arbejdsplads, og søger dig som • har en positiv tilgang til din opgave og dine relationer • ønsker at være en del af et team, der brænder for ortopædien • er omstillings parat og fleksibel i både tanker og handling • stiller høje, men også realistiske, krav til din pleje • er indstillet på at lære nyt, uanset om du er erfaren eller nyuddannet • er i stand til kontinuerligt at udvikle dig selv, og dem der er omkring dig • har lyst til at arbejde med dine pædagogiske og kommunikative evner • evner både at arbejde teamorienteret, men samtidig selvstændigt • er stabil i dit fremmøde Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst. Stillingen er en fuldtidsstilling 32-37 t uge, med tiltrædelse 01.05.20, eller efter nærmere aftale. Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Merete Hellerup på telefonnummer 27118877. Ansøgningsfrist er den 13.03.20. Ansættelsessamtaler afholdes den 18.03.20.

Social- og sundhedsassistent til akut Ortopædi, Sygehus Sønderjylland, Aabenraa.

Vi søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for det ortopædkirurgiske speciale.

Vi er en afdeling med en kæmpe social kapital – vi løfter i flok og stiller høje krav til den behandling vi leverer inden for akut traumatologi.

Samarbejde er hos os ud fra troen om synergieffekten og vi sætter en ære i at hjælpe hinanden og på tværs med en god omgangstone.

Ortopædkirurgisk afdeling er inddelt i sengeafsnit med plads til 21 patienter, og et ambulatorium hvortil der fast er allokeret 6 personaler. Generelt varetager de i alt 34 personaler, pleje og behandling til patienter med knoglebrud, der kræver operation. Vi er netop flyttet i helt nye lokaler, som har givet os mange muligheder for smartere arbejdsgange.

Uddannelse er vores fokus område, og vi arbejder blandt andet med tryghed i arbejdssituationen, med bedst mulige udviklingsmuligheder, til gavn for både nutiden, men også fremtidens ortopædi.

Oplæring i specialet hos os er grundigt tilrettelagt af vores introduktionssygeplejerske, der sikrer at du får tilegnet dig de rigtige faglige kompetencer, og den mentor du får tildelt vil indføre dig i det kulturelle og sociale hos os.

Vi udviser begejstring og glæde over vores fælles arbejdsplads, og søger dig som

• har en positiv tilgang til din opgave og dine relationer

• ønsker at være en del af et team, der brænder for ortopædien

• er omstillings parat og fleksibel i både tanker og handling

• stiller høje, men også realistiske, krav til din pleje

• er indstillet på at lære nyt, uanset om du er erfaren eller nyuddannet

• er i stand til kontinuerligt at udvikle dig selv, og dem der er omkring dig

• har lyst til at arbejde med dine pædagogiske og kommunikative evner

• evner både at arbejde teamorienteret, men samtidig selvstændigt

• er stabil i dit fremmøde

 

Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst.

Stillingen er en fuldtidsstilling 32-37 t/uge, med tiltrædelse 01.05.20, eller efter nærmere aftale.

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Merete Hellerup på telefonnummer 27118877.

Ansøgningsfrist er den 13.03.20.

Ansættelsessamtaler afholdes den 18.03.20.

ORS/Small/e54271e2_logo.pngOrtopædkirurgiAabenraa2020-02-25T14:03:32.4272020-03-13T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Storken har fundet vej til landets bedste neurologiske afdeling

Hjerne- og Nervesygdomme

Sønderborg
Derfor søger vi: 1 sygeplejerske i fast stilling på 37timer pr. uge med mulighed for deltid med tiltrædelse 1. maj 2020 1 sygeplejerske i barselsvikariat fra 1. maj 2020 31. december 2020 (evt. før) 2 sygeplejersker i barselsvikariat fra 1. juni 202...
Indrykket:10. februar 2020

Vi søger 2 fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter til Hjerne- og Nervesygdomme, Sygehus Sønderjylland

Hjerne- og Nervesygdomme

Sønderborg
Har du lyst til at være del af en afdeling med et spændende speciale, hvor arbejdsmiljøet, læring og patientinddragelse vægtes højt, så kan dette være jobbet for dig. Vi søger 2 social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 37 timer pr. uge...
Indrykket:10. februar 2020

Social- og sundhedsassistent, fast stilling og timelønnede afløsere

Danske diakonhjem Sønderborg hjemmepleje

Gråsten
Social- og sundhedsassistent søges til Danske Diakonhjem Hjemmepleje i Sønderborg kommune. Fast stilling og timelønnede afløsere. Er du faglig stærk og evner at omsætte værdier til handling i respekt for det enkelte menneskes måde at leve sit liv på...
Indrykket:19. februar 2020

SOSA afsnit 61/63, Psykiatrisk afdeling Aabenraa

Psykiatrisk Afdeling Aabenraa

Aabenraa
Engageret SOSA til fast stilling afsnit 61 63, Psykiatrisk Afdeling Aabenraa Har du lyst til et spændende og udfordrende job i psykiatrien, vil du have indflydelse og være med til at præge kulturen i det psykiatriske sygehus i Aabenraa, så har du en...
Indrykket:19. februar 2020

Social- og sundhedsassistent til akut ortopædi

Ortopædkirurgi

Aabenraa
Social- og sundhedsassistent til akut Ortopædi, Sygehus Sønderjylland, Aabenraa. Vi søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for det ortopædkirurgiske speciale. Vi er en afdeling med en kæmpe social kapital vi løfter i flok og stiller høje...
Indrykket:25. februar 2020