Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Social- og sundhedsassistentelever Herning og Skive

Region Midtjylland søger social- og sundhedsassistentelever med skolegang på SOSU-skolerne i Herning og Skive


Kunne du tænke dig at blive en af Region Midtjyllands nye elever på Social- og sundhedsassistentuddannelsen?

Uddannelsen er en kombination af skoleophold og praktik og starter november 2019 eller evt. senere (afhængig af merit)
Uddannelsen varer 2 år og 10 måneder og arbejdstiden er på 37 timer pr. uge.

Om uddannelsen:
Uddannelsen er en vekseluddannelse, hvor der veksles mellem skoleperioder og praktik-perioder. Praktikdelen består af 3 perioder, hvor den 1 første periode gennemføres i det nære sundhedsvæsen i en kommune, den 2. periode gennemføres i psykiatrien og den
3. periode gennemføres dels på et hospital og dels i en kommunal hjemmepleje hvorved  3. praktikperiode sætter fokus på det sammenhængende sundhedsvæsen.Skoledelen består af perioder forud for og mellem praktikperioderne, og skoleundervisningen foregår på en af de social- og sundhedsskoler, som ligger i Region Midtjylland. Region Midtjylland samarbejder med de kommuner, hvor din kommunale praktik er placeret, så du sikres en sammenhængende uddannelse med praktikplads-garanti.
Desuden samarbejder region og kommuner om besættelse af elevstillingerne, så dobbeltansættelser undgås.

Vores forventninger til dig:
Uddannelsen kræver et højt fagligt og personligt engagement. Derfor skal du gennem din motiverede ansøgning vise os, at du er motiveret til at gå i gang med uddannelsen.

Krav for at starte uddannelsen

  • du har dansk på D-niveau og naturfag på E-niveau
  • du har bestået Grundforløb 2
  • alternativt at du er uddannet social- og sundhedshjælper

Vi forventer:
  • at du har IT-kompetencer på brugerniveau
  • at du er motiveret og nysgerrig på faget og uddannelsen
  • at du har gå-på mod, er robust og kan tage ansvar for egen læring
  • at du er positiv, udadvendt og ansvarsbevidst

Vi kan tilbyde dig:
  • en arbejdsplads, som hvert år uddanner mange elever
  • en solid og alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder
  • praktisk erfaring med social- og sundhedsarbejde i region og kommune

Er du over 25 år og/eller er du uddannet Social- og sundhedshjælper, skal du inden uddannelsesstart have udarbejdet en RealKompetenceVurdering (RKV) med henblik på merit. Realkompetencevurderingen udarbejdes på en social- og sundhedsskole. Det er dit eget ansvar, at tage kontakt til skolen for at få udarbejdet en realkompetencevurdering.

Løn og ansættelsesvilkår
Du indgår en uddannelsesaftale med Region Midtjylland og ansættelsen sker i Region Midtjylland.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Der er mulighed for voksenelevløn, hvis du opfylder kriterierne:
  • At du er fyldt 25 år inden uddannelsens start og
  • At du kan dokumentere mindst 1 års samlet relevant erhvervserfaring inden for faget i de seneste 4 år.
Dette afklares inden uddannelsesstart.

Du vil blive bedt om samtykke til, at dine praktiksteder kan indhente straffeattest og/eller børneattest i forbindelse med praktikopholdene.

Yderligere oplysninger:
Når du søger elev-stilling hos Region Midtjylland, skal du prioritere hvilken social- og sundhedsskole du ønsker din skolegang skal foregå på.

Hvis du vil vide mere om uddannelsen eller om talentspor, kan du klikke ind på Social- og sundhedsskolernes hjemmesider:


Social- og sundhedsskolen i Herning – www.sosuherning.dk
Social- og sundhedsskolen i Skive – www.sosu-stv.dk


Se mere om det at være social- og sundhedsassistentelev i Region Midtjylland her på følgende link:http://www.rm.dk/sundhed/faginfo/uddannelse/sundhedsuddannelser/sosu/

Har du spørgsmål til ovenstående, kan du kontakte os på telefon 7841 0789, mandag-fredag kl. 9.00-14.00.
Du kan også sende en mail til sosuelev@rm.dk– så besvarer vi din henvendelse hurtigst muligt.

Sådan søger du:
Du skal søge stillingen ved at klikke på "Send ansøgning". Når ansøgningsfristen er udløbet, behandler et ansættelsesudvalg din ansøgning. Vi afholder ikke samtaler, men du vurderes på din samlede skriftlige ansøgning, herunder din vedlagte dokumentation. Du kan forvente at modtage svar fra os den 13. september 2019. I svaret kan du læse om du bliver tilbudt en stilling hos os og hvilken skole du så tilknyttes.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330048106Phoenix-9da6c35a12019-06-24T13:01:09.710Social- og sundhedsassistentelever Herning og SkiveRegion Midtjylland søger social- og sundhedsassistentelever med skolegang på SOSU-skolerne i Herning og Skive


Kunne du tænke dig at blive en af Region Midtjyllands nye elever på Social- og sundhedsassistentuddannelsen?

Uddannelsen er en kombination af skoleophold og praktik og starter november 2019 eller evt. senere (afhængig af merit)
Uddannelsen varer 2 år og 10 måneder og arbejdstiden er på 37 timer pr. uge.

Om uddannelsen:
Uddannelsen er en vekseluddannelse, hvor der veksles mellem skoleperioder og praktik-perioder. Praktikdelen består af 3 perioder, hvor den 1 første periode gennemføres i det nære sundhedsvæsen i en kommune, den 2. periode gennemføres i psykiatrien og den
3. periode gennemføres dels på et hospital og dels i en kommunal hjemmepleje hvorved  3. praktikperiode sætter fokus på det sammenhængende sundhedsvæsen.Skoledelen består af perioder forud for og mellem praktikperioderne, og skoleundervisningen foregår på en af de social- og sundhedsskoler, som ligger i Region Midtjylland. Region Midtjylland samarbejder med de kommuner, hvor din kommunale praktik er placeret, så du sikres en sammenhængende uddannelse med praktikplads-garanti.
Desuden samarbejder region og kommuner om besættelse af elevstillingerne, så dobbeltansættelser undgås.

Vores forventninger til dig:
Uddannelsen kræver et højt fagligt og personligt engagement. Derfor skal du gennem din motiverede ansøgning vise os, at du er motiveret til at gå i gang med uddannelsen.

Krav for at starte uddannelsen
  • du har dansk på D-niveau og naturfag på E-niveau
  • du har bestået Grundforløb 2
  • alternativt at du er uddannet social- og sundhedshjælper

Vi forventer:
  • at du har IT-kompetencer på brugerniveau
  • at du er motiveret og nysgerrig på faget og uddannelsen
  • at du har gå-på mod, er robust og kan tage ansvar for egen læring
  • at du er positiv, udadvendt og ansvarsbevidst

Vi kan tilbyde dig:
  • en arbejdsplads, som hvert år uddanner mange elever
  • en solid og alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder
  • praktisk erfaring med social- og sundhedsarbejde i region og kommune

Er du over 25 år og/eller er du uddannet Social- og sundhedshjælper, skal du inden uddannelsesstart have udarbejdet en RealKompetenceVurdering (RKV) med henblik på merit. Realkompetencevurderingen udarbejdes på en social- og sundhedsskole. Det er dit eget ansvar, at tage kontakt til skolen for at få udarbejdet en realkompetencevurdering.

Løn og ansættelsesvilkår
Du indgår en uddannelsesaftale med Region Midtjylland og ansættelsen sker i Region Midtjylland.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Der er mulighed for voksenelevløn, hvis du opfylder kriterierne:
  • At du er fyldt 25 år inden uddannelsens start og
  • At du kan dokumentere mindst 1 års samlet relevant erhvervserfaring inden for faget i de seneste 4 år.
Dette afklares inden uddannelsesstart.

Du vil blive bedt om samtykke til, at dine praktiksteder kan indhente straffeattest og/eller børneattest i forbindelse med praktikopholdene.

Yderligere oplysninger:
Når du søger elev-stilling hos Region Midtjylland, skal du prioritere hvilken social- og sundhedsskole du ønsker din skolegang skal foregå på.

Hvis du vil vide mere om uddannelsen eller om talentspor, kan du klikke ind på Social- og sundhedsskolernes hjemmesider:


Social- og sundhedsskolen i Herning – www.sosuherning.dk
Social- og sundhedsskolen i Skive – www.sosu-stv.dk


Se mere om det at være social- og sundhedsassistentelev i Region Midtjylland her på følgende link:http://www.rm.dk/sundhed/faginfo/uddannelse/sundhedsuddannelser/sosu/

Har du spørgsmål til ovenstående, kan du kontakte os på telefon 7841 0789, mandag-fredag kl. 9.00-14.00.
Du kan også sende en mail til sosuelev@rm.dk– så besvarer vi din henvendelse hurtigst muligt.

Sådan søger du:
Du skal søge stillingen ved at klikke på "Send ansøgning". Når ansøgningsfristen er udløbet, behandler et ansættelsesudvalg din ansøgning. Vi afholder ikke samtaler, men du vurderes på din samlede skriftlige ansøgning, herunder din vedlagte dokumentation. Du kan forvente at modtage svar fra os den 13. september 2019. I svaret kan du læse om du bliver tilbudt en stilling hos os og hvilken skole du så tilknyttes.
 

2019-07-29T11:51:26.843 Region Midtjylland søger social- og sundhedsassistentelever med skolegang på SOSU-skolerne i Herning og SkiveKunne du tænke dig at blive en af Region Midtjyllands nye elever på Social- og sundhedsassistentuddannelsen?Uddannelsen er en kombination af skoleophold og praktik og starter november 2019 eller evt. senere (afhængig af merit)Uddannelsen varer 2 år og 10 måneder og arbejdstiden er på 37 timer pr. uge.Om uddannelsen:Uddannelsen er en vekseluddannelse, hvor der veksles mellem skoleperioder og praktik-perioder. Praktikdelen består af 3 perioder, hvor den 1 første periode gennemføres i det nære sundhedsvæsen i en kommune, den 2. periode gennemføres i psykiatrien og den3. periode gennemføres dels på et hospital og dels i en kommunal hjemmepleje hvorved 3. praktikperiode sætter fokus på det sammenhængende sundhedsvæsen.Skoledelen består af perioder forud for og mellem praktikperioderne, og skoleundervisningen foregår på en af de social- og sundhedsskoler, som ligger i Region Midtjylland. Region Midtjylland samarbejder med de kommuner, hvor din kommunale praktik er placeret, så du sikres en sammenhængende uddannelse med praktikplads-garanti.Desuden samarbejder region og kommuner om besættelse af elevstillingerne, så dobbeltansættelser undgås.Vores forventninger til dig:Uddannelsen kræver et højt fagligt og personligt engagement. Derfor skal du gennem din motiverede ansøgning vise os, at du er motiveret til at gå i gang med uddannelsen.Krav for at starte uddannelsen du har dansk på D-niveau og naturfag på E-niveau du har bestået Grundforløb 2 alternativt at du er uddannet social- og sundhedshjælper Vi forventer: at du har IT-kompetencer på brugerniveau at du er motiveret og nysgerrig på faget og uddannelsen at du har gå-på mod, er robust og kan tage ansvar for egen læring at du er positiv, udadvendt og ansvarsbevidst Vi kan tilbyde dig: en arbejdsplads, som hvert år uddanner mange elever en solid og alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder praktisk erfaring med social- og sundhedsarbejde i region og kommune Er du over 25 år og eller er du uddannet Social- og sundhedshjælper, skal du inden uddannelsesstart have udarbejdet en RealKompetenceVurdering (RKV) med henblik på merit. Realkompetencevurderingen udarbejdes på en social- og sundhedsskole. Det er dit eget ansvar, at tage kontakt til skolen for at få udarbejdet en realkompetencevurdering.Løn og ansættelsesvilkårDu indgår en uddannelsesaftale med Region Midtjylland og ansættelsen sker i Region Midtjylland.Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.Der er mulighed for voksenelevløn, hvis du opfylder kriterierne: At du er fyldt 25 år inden uddannelsens start og At du kan dokumentere mindst 1 års samlet relevant erhvervserfaring inden for faget i de seneste 4 år. Dette afklares inden uddannelsesstart.Du vil blive bedt om samtykke til, at dine praktiksteder kan indhente straffeattest og eller børneattest i forbindelse med praktikopholdene.Yderligere oplysninger:Når du søger elev-stilling hos Region Midtjylland, skal du prioritere hvilken social- og sundhedsskole du ønsker din skolegang skal foregå på.Hvis du vil vide mere om uddannelsen eller om talentspor, kan du klikke ind på Social- og sundhedsskolernes hjemmesider:Social- og sundhedsskolen i Herning www.sosuherning.dkSocial- og sundhedsskolen i Skive www.sosu-stv.dkSe mere om det at være social- og sundhedsassistentelev i Region Midtjylland her på følgende link:http: www.rm.dk sundhed faginfo uddannelse sundhedsuddannelser sosu Har du spørgsmål til ovenstående, kan du kontakte os på telefon 7841 0789, mandag-fredag kl. 9.00-14.00.Du kan også sende en mail til sosuelev@rm.dk så besvarer vi din henvendelse hurtigst muligt.Sådan søger du:Du skal søge stillingen ved at klikke på Send ansøgning . Når ansøgningsfristen er udløbet, behandler et ansættelsesudvalg din ansøgning. Vi afholder ikke samtaler, men du vurderes på din samlede skriftlige ansøgning, herunder din vedlagte dokumentation. Du kan forvente at modtage svar fra os den 13. september 2019. I svaret kan du læse om du bliver tilbudt en stilling hos os og hvilken skole du så tilknyttes.10Phoenix9da6c35a101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-29T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=7113878f-ba93-421e-a4b6-7983f098c0360EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborgEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3551554SOSU Skolerne11Skottenborg 268800ViborgDKDanmarkORS/9da6c35a_logo.gifORS/Small/9da6c35a_logo.gif0Birte.Mikkelsen@stab.rm.dkDKDanmarkDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset782518EmplyMinimum pakken - 35 dage2419fd8e-418a-4a24-a481-a40f96b18efc_11486400024-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9da6c35ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9da6c35ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9da6c35a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9da6c35a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/4.jpgEr du den nye Social- og sundhedsassistent i SOSU Skolerne?12008001Dansk3Læse/ tale346017Social- og sundhedsassistent77Pleje og omsorg362122172Birte Nørgaard MikkelsenBirte.Mikkelsen@stab.rm.dkDanmarkDanmark330072171GENOPSLAG Social- og sundhedsassistent til EgeboBasic Vil du være med på det bedste team? Så er det på Egebo.Vi søger en dynamisk, dygtig og faglig SSA, der har fokus på forbedringer og kvalitet i plejen og omsorgen af vores beboere. Vi har fokus på, at vi løfter i flok og et godt læringsmiljø i hverdagen. Vores dygtige SSA har søgt nye udfordringer, og derfor har vi en stilling ledig. Stillingen er en fast stilling på mellem 30-34 timer uge. Der er weekendvagt hver 2. weekend med enkelte aftenvagter Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2019. Lidt om EgeboEgebo består af 35 plejeboliger og 1 korttidsplads. På Egebo har vi fokus på kvaliteten i plejen og omsorgen, og arbejder ud fra, hvordan vi kan understøtte bedst mulige forbedringer i hverdagen sammen med beboerne.Personalet har stor ansvarsfølelse overfor beboerne og hinanden som kollegaer. Der er jævnligt arrangementer hvor det gode sociale fællesskab styrkes.Vi arbejder sundhedsfremmende for at skabe den bedste hverdag for beboerne, hvor mening og livskvalitet i hverdagen er afgørende. Vi vægter ligeledes og respekterer, at den enkelte beboer har selv- og medbestemmelse i eget liv. Personalestaben består af: Daglig leder 1 sygeplejerske Gruppeplanlægger SSA er SSH er Uuddannet timeafløsere Vi søger en, der: Er uddannet social- og sundhedsassistent Kan tage beslutninger og udvise handlekraft Har gode samarbejdsevner og kan rumme menneskers forskelligheder Er fleksibel og omstillingsparat Er fagligt kompetent og personligt engageret Kan lide en konstant foranderlig hverdag, hvor der som regel er mange opgaver der skal løses Er god til at se helheder, og tænker i sundhedsfremme Har en anerkendende tilgang overfor beboerne og kollegaerne Vi tilbyder: Et veltilrettet introduktionsforløb som tager udgangspunkt i dine behov Engagerede og dedikerede kolleger Mulighed for indflydelse på opgaveløsningen og selvtilrettelæggelse af hverdagen En arbejdsplads i udvikling, hvor der er fokus på kvalitet og kompetenceudvikling, samt faglig og personlig udvikling Et arbejdssted hvor der lægges vægt på åbenhed og anerkendelse, samt god dialog om de mange forskellige udfordringer i arbejdet Arbejdsplads som vægter godt psykisk- og fysisk arbejdsmiljø højt Løn og ansættelse efter gældende overenskomst Et arbejdssted hvor der lægges vægt på åbenhed og anerkendelse, samt god dialog Arbejdsplads som vægter godt psykisk- og fysisk arbejdsmiljø højt Se film: DetFedtAtVæreSOSU: https: youtu.be wV1KzY7zas0 Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.Yderligere oplysninger om stillingen fås ved telefonisk henvendelse til Daglig leder Nina Karmisholt telefon 61 61 50 65.Ansøgningsfrist er mandag den 26.august 2019.Samtaler afholder vi torsdag den 29. august 2019.Vil du være med på det bedste team? Så er det på Egebo.

Vi søger en dynamisk, dygtig og faglig SSA, der har fokus på forbedringer og kvalitet i plejen og omsorgen af vores beboere. Vi har fokus på, at vi løfter i flok og et godt læringsmiljø i hverdagen. Vores dygtige SSA har søgt nye udfordringer, og derfor har vi en stilling ledig. Stillingen er en fast stilling på mellem 30-34 timer/uge. Der er weekendvagt hver 2. weekend med enkelte aftenvagter Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2019.
  
Lidt om Egebo

Egebo består af 35 plejeboliger og 1 korttidsplads. På Egebo har vi fokus på kvaliteten i plejen og omsorgen, og arbejder ud fra, hvordan vi kan understøtte bedst mulige forbedringer i hverdagen sammen med beboerne.
Personalet har stor ansvarsfølelse overfor beboerne og hinanden som kollegaer. Der er jævnligt arrangementer hvor det gode sociale fællesskab styrkes.
Vi arbejder sundhedsfremmende for at skabe den bedste hverdag for beboerne, hvor mening og livskvalitet i hverdagen er afgørende. Vi vægter ligeledes og respekterer, at den enkelte beboer har selv- og medbestemmelse i eget liv.
 
Personalestaben består af:
  • Daglig leder
  • 1 sygeplejerske
  • Gruppeplanlægger
  • SSA’er
  • SSH’er
  • Uuddannet timeafløsere
     
    Vi søger en, der:
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent
  • Kan tage beslutninger og udvise handlekraft
  • Har gode samarbejdsevner og kan rumme menneskers forskelligheder
  • Er fleksibel og omstillingsparat
  • Er fagligt kompetent og personligt engageret
  • Kan lide en konstant foranderlig hverdag, hvor der som regel er mange opgaver der skal løses
  • Er god til at se helheder, og tænker i sundhedsfremme
  • Har en anerkendende tilgang overfor beboerne og kollegaerne
     
    Vi tilbyder:
  • Et veltilrettet introduktionsforløb som tager udgangspunkt i dine behov
  • Engagerede og dedikerede kolleger
  • Mulighed for indflydelse på opgaveløsningen og selvtilrettelæggelse af hverdagen
  • En arbejdsplads i udvikling, hvor der er fokus på kvalitet og kompetenceudvikling, samt faglig og personlig udvikling
  • Et arbejdssted hvor der lægges vægt på åbenhed og anerkendelse, samt god dialog om de mange forskellige udfordringer i arbejdet
  • Arbejdsplads som vægter godt psykisk- og fysisk arbejdsmiljø højt
  • Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
  • Et arbejdssted hvor der lægges vægt på åbenhed og anerkendelse, samt god dialog  
  • Arbejdsplads som vægter godt psykisk- og fysisk arbejdsmiljø højt 
 
Se film: DetFedtAtVæreSOSU:  https://youtu.be/wV1KzY7zas0
 
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved telefonisk henvendelse til Daglig leder Nina Karmisholt telefon 61 61 50 65.
Ansøgningsfrist er mandag den 26.august 2019.
Samtaler afholder vi torsdag den 29. august 2019.
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegEgeboBrædstrup2019-08-13T15:02:41.8002019-08-26T00:00:00
330072606Sengeafsnit for Intensiv behandling og observation søger 1 social- og sundhedsassistent - 12 timer ugentligBasic Regionspsykiatrien MidtAnsættelse 1 9-19 eller efter aftale.Dine kerneopgaver: Tæt observation af den psykiatriske patient, behandling på højt specialiseret niveau af den psykiatriske patient og skærmning af den psykiatriske patient. Du får: Dygtige og engagerede kolleger, der er seriøse men ikke selvhøjtidelige. En spændende, travl og fleksibel arbejdsplads med mange udfordringer. Introduktion og struktureret kompetenceudviklingsprogram. Et arbejdsmiljø hvor kollegial sparring, vejledning og supervision er lige ved hånden samtidig med, at selvstændighed, handlekraft og kreativ problemløsning værdsættes. Gode muligheder for kurser og efteruddannelse. Om arbejdet siger kollegerne.- Jeg elsker at ens drømme om udvikling som sygeplejerske tages alvorligt og ofte imødekommes .- Sammenholdet med mine kollegaer, hvor der bl.a. er stor åbenhed for uenigheden .- En ledelse som er lydhør og anerkender faglige argumenter som måske kan få den til at ændre holdning .- Stor mulighed for medansvar for bl.a. kvalitetsudvikling .- At man som sygeplejerske kan møde alle patientgrupper, i alle sociale lag og med alle former for problematikker , sygeplejerske Anne Sofie.- Jeg er glad for at være på M,1 fordi jeg altid har støtte og opbakning fra mine kollegaer og ledelse , social- og sundhedsassistent Kristina G.Vi arbejder hver 2. weekend. Vi arbejder i 2-holdsskift og mangler aftenvagter.Du har stor indflydelse på egen vagtplan.Løn efter gældende overenskomst.Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.Yderligere oplysninger kan du få hos afdelingssygeplejerske Pernille Haunsvig, tlf. 7847 4133 eller pernille.haunsvig@ps.rm.dk eller Anne Sofie og Vibeke på 78 47 41 34.Ansøgning bilagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest den 27. august 2019.Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. august 2019.Om Regionspsykiatrien MidtRegionspsykiatrien Midt har ansvaret for både den stationære og ambulante psykiatriske behandling af voksne (18 ) patienter i Viborg, Skive og Silkeborg kommuner. Afdelingen har et samlet budget på ca. 290 mio. kr. og ca. 550 ansatte. Pr. 1. maj 2018 er afdelingen normeret til 115 sengepladser fordelt på: Sengeafsnit for affektive lidelser A1 (12 pladser), inkl. et Team for ECTSengeafsnit for affektive lidelser A2 (11 pladser)Sengeafsnit for psykotiske lidelser P0 (14 pladser 4 lavintensive senge)Sengeafsnit for psykotiske lidelser P2 (14 pladser)Sengeafsnit for intensiv behandling og observation M1 (14 pladser)Sengeafsnit for særlige pladser S1 (14 pladser)Sengeafsnit for retspsykiatri R2 (12 pladser)Sengeafsnit for retspsykiatri R1 (20 pladser fordelt på 2 etager, heraf n etage med rehab-pt). Desuden har afdelingen en række ambulante klinikfunktioner fordelt i både Viborg, Silkeborg og Skive. - Klinik for intensiv ambulant behandling Team for OCD og angstlidelser - Klinik for affektive lidelser: Team For affektive lidelser Team for ældrepsykiatri - Klinik for psykotiske lidelser: Team for vurdering og udredning Team for psykotiske lidelser Team for ADHD Team for nyopdaget skizofreni Team for patienter med misbrug og patienter med dom- Klinik for retspsykiatriDe ambulante funktioner i Silkeborg er organiseret i et samarbejde med Silkeborg Kommune i Psykiatriens Hus, som omfatter: Psykoseteam, affektivt team, døgndækkende hjemmebehandlerteam, akutte døgnpladser, ADHD- og rusmiddelteam, team for personlighedsforstyrrelser, OCD og angstteam og udredningsteam. Endelig er PCV (Psykiatrien Centrale Visitation) i Silkeborg ledelsesmæssigt en del af Regionspsykiatrien Midt. Afdelingen har klassificerede U-stillinger, som I-stillinger og H-stillinger i speciallægeuddannelsen. Endvidere som AP-læger, basislæger, neurologer, akutlæger og medicinstuderende. Desuden varetages undervisning af specialpsykologer. Afdelingen har elektronisk patientjournal med både journal- og medicinmodul. Kliniske instrukser, retningslinjer og vejledninger er tilgængelige i en internet-baseret dokumentsamling (e-Dok). Få et indtryk af afdelingens Viborg-del gennem 10 små reportager i TV-MIDTVESTs udsendelsesrække Søndersøparken 1, sendt i efteråret 2014: http: www.tvmidtvest.dk (indtast i søgefeltet på denne side Søndersøparken 1) Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Regionspsykiatrien Midt

Ansættelse 1/9-19 eller efter aftale.

Dine kerneopgaver:
  • Tæt observation af den psykiatriske patient, behandling på højt specialiseret niveau af den psykiatriske patient og skærmning af den psykiatriske patient.

 Du får:
  • Dygtige og engagerede kolleger, der er seriøse men ikke selvhøjtidelige.
  • En spændende, travl og fleksibel arbejdsplads med mange udfordringer.
  • Introduktion og struktureret kompetenceudviklingsprogram.
  • Et arbejdsmiljø hvor kollegial sparring, vejledning og supervision er lige ved hånden samtidig med, at selvstændighed, handlekraft og kreativ problemløsning værdsættes.
  • Gode muligheder for kurser og efteruddannelse.

Om arbejdet siger kollegerne.
- "Jeg elsker at ens drømme om udvikling som sygeplejerske tages alvorligt og ofte imødekommes".
- "Sammenholdet med mine kollegaer, hvor der bl.a. er stor åbenhed for uenigheden".
- "En ledelse som er lydhør og anerkender faglige argumenter som måske kan få den til at ændre holdning".
- "Stor mulighed for medansvar for bl.a. kvalitetsudvikling".
- "At man som sygeplejerske kan møde alle patientgrupper, i alle sociale lag og med alle former for problematikker", sygeplejerske Anne Sofie.
- "Jeg er glad for at være på M,1 fordi jeg altid har støtte og opbakning fra mine kollegaer og ledelse", social- og sundhedsassistent Kristina G.


Vi arbejder hver 2. weekend. Vi arbejder i 2-holdsskift og mangler aftenvagter.
Du har stor indflydelse på egen vagtplan.

Løn efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.


Yderligere oplysninger kan du få hos afdelingssygeplejerske Pernille Haunsvig, tlf. 7847 4133 eller pernille.haunsvig@ps.rm.dk  eller Anne Sofie og Vibeke på 78 47 41 34.

Ansøgning bilagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest den 27. august 2019.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. august 2019.


Om Regionspsykiatrien Midt
Regionspsykiatrien Midt har ansvaret for både den stationære og ambulante psykiatriske behandling af voksne (18+) patienter i Viborg, Skive og Silkeborg kommuner.
 
Afdelingen har et samlet budget på ca. 290 mio. kr. og ca. 550 ansatte.
 
Pr. 1. maj 2018 er afdelingen normeret til 115 sengepladser fordelt på:
 
Sengeafsnit for affektive lidelser A1 (12 pladser), inkl. et Team for ECT
Sengeafsnit for affektive lidelser A2 (11 pladser)
Sengeafsnit for psykotiske lidelser P0 (14 pladser+ 4 lavintensive senge)
Sengeafsnit for psykotiske lidelser P2 (14 pladser)
Sengeafsnit for intensiv behandling og observation M1 (14 pladser)
Sengeafsnit for særlige pladser S1 (14 pladser)
Sengeafsnit for retspsykiatri R2 (12 pladser)
Sengeafsnit for retspsykiatri R1 (20 pladser fordelt på 2 etager, heraf én etage med rehab-pt).
 
 
Desuden har afdelingen en række ambulante klinikfunktioner fordelt i både Viborg, Silkeborg og Skive.
 
- Klinik for intensiv ambulant behandling
  Team for OCD og angstlidelser 
- Klinik for affektive lidelser: 
    Team For affektive lidelser
    Team for ældrepsykiatri     
- Klinik for psykotiske lidelser:
    Team for vurdering og udredning
    Team for psykotiske lidelser 
    Team for ADHD
    Team for nyopdaget skizofreni 
    Team for patienter med misbrug og patienter med dom
- Klinik for retspsykiatri

De ambulante funktioner i Silkeborg er organiseret i et samarbejde med Silkeborg Kommune i Psykiatriens Hus, som omfatter: Psykoseteam, affektivt team, døgndækkende hjemmebehandlerteam, akutte døgnpladser, ADHD- og rusmiddelteam, team for personlighedsforstyrrelser, OCD og angstteam og udredningsteam. 

Endelig er PCV (Psykiatrien Centrale Visitation) i Silkeborg ledelsesmæssigt en del af Regionspsykiatrien Midt.
 
Afdelingen har klassificerede U-stillinger, som I-stillinger og H-stillinger i speciallægeuddannelsen. Endvidere som AP-læger, basislæger, neurologer, akutlæger og medicinstuderende. Desuden varetages undervisning af specialpsykologer.
 
Afdelingen har elektronisk patientjournal med både journal- og medicinmodul. Kliniske instrukser, retningslinjer og vejledninger er tilgængelige i en internet-baseret dokumentsamling (e-Dok). 
 
 
Få et indtryk af afdelingens Viborg-del gennem 10 små reportager i TV-MIDTVESTs udsendelsesrække Søndersøparken 1, sendt i efteråret 2014: http://www.tvmidtvest.dk/ (indtast i søgefeltet på denne side Søndersøparken 1)
 
 























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

Regionspsykiatrien MidtViborg2019-08-14T12:00:16.5272019-08-27T00:00:00
330073269Social- og sundhedsassistenter søges til Brædstrup HjemmeplejeBasic I Brædstrup Hjemmepleje, Horsens Kommune, har vi fokus på faglighed, kvalitet og arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang. Med det nære sundhedsvæsen får flere borgere behandling i eget hjem og vi har derfor valgt at konvertere flere stillinger til SSA stillinger og det gælder både i DV og AV. Brænder du for at gøre en forskel for andre mennesker og er du uddannet social- og sundhedsassistent - så er det måske dig vi mangler. Borgeren er vores kunder og vores kerneopgave, hvilket vi er meget bevidste om. Vi har fokus på, at borgeren oplever høj grad af kvalitet i vores ydelser og at de er glade for Brædstrup Hjemmepleje som leverandørvalg. Vi arbejde med optimal ressource udnyttelse, som i praksis betyder, at vi vil sikre de rigtige antal ressourcer og kompetencer på de forskellige tidspunkter. Vi har kontinuerligt fokus på kompetenceoplæring så du ikke vil stå med en opgave du ikke er klædt på til at varetage. Endelig er vi i fuld gang med en optimering af vores ruter ud fra hensyntagen til geografi og borgers behov. Horsens Kommune ønsker at beholde borgerne i egen hjem længst muligt og forebygger indlæggelser og det betyder, at hjemmeplejens opgaver tiltagende bliver mere komplekse. Samme med gruppens øvrige sosu-assistenter, vil du opleve at have en særlig opgave i at kompetencekvalificere vores dygtige sosu-hjælpere, samtidig med at du er med til at levere vores ydelser indenfor pleje og praktisk hjælp. Horsens Kommunes værdisæt er:Helhed Respekt Kvalitet Resultat Det betyder, at borgerne kan forvente engagement, høj faglighed og en respektfuld indsats. Vores indsats tager udgangspunkt i borgerens ønsker og mål og vi arbejder ud fra fælles sprog III i CSC Vitae. Ud over pleje og praktisk hjælp, har vi en del sygeplejeopgaver der er delegeret fra sygeplejen til hjemmeplejen, hvilket eksempelvis kan være sondeernæring. Vi forventer, at du: Har fokus på borgeren og vores kerneopgave Har lyst til at engagere dig i at skabe og bevare den gode trivsel på arbejdspladsen Er synlig, lyttende og indgår aktivt i en positiv dialog Har interesse i faglig udvikling Syntes det er sjovt at undervise kollegaer Har lyst og evne til at arbejde med dokumentation Er loyal overfor trufne beslutninger Har nogle års erfaring indenfor hjemmeplejen Vi tilbyder: En fast stilling hvor vi kan tale om timeantal Arbejde hver anden weekend Der er tale om flere stillinger i både DV og ren AV En god introduktion, hvor du blandt andet får føl-dage med kollegaer En spændende hverdag, hvor ikke 2 dage er ens En hverdag, hvor dine kompetencer kommer i spil En gruppe i udvikling og hvor vi vil skabe plads til os alle Gode muligheder for sparring En leder der vil dig og som har døren åben for dig Se film: DetFedtAtVæreSOSU: https: youtu.be wV1KzY7zas0 Du er velkommen til at kontakte daglig leder Helle Krab Skøtt på mail hksk@horsens.dk eller telefon 21 19 62 98 for yderligere oplysninger. Du er også velkommen til at komme og besøge os. Dagligt ind mødested er Sundhedscenter Søndergården, Søndergade 41, 8740 Brædstrup. Ansøgningsfrist: 20. september 2019. Ansættelsessamtaler: Der vil blive afholdt samtaler løbende. Løn- og ansættelses efter gældende overenskomst.I Brædstrup Hjemmepleje, Horsens Kommune, har vi fokus på faglighed, kvalitet og arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang. Med det nære sundhedsvæsen får flere borgere behandling i eget hjem og vi har derfor valgt at konvertere flere stillinger til SSA stillinger – og det gælder både i DV og AV. Brænder du for at gøre en forskel for andre mennesker og er du uddannet social- og sundhedsassistent - så er det måske dig vi mangler.
 
Borgeren er vores kunder og vores kerneopgave, hvilket vi er meget bevidste om. Vi har fokus på, at borgeren oplever høj grad af kvalitet i vores ydelser og at de er glade for Brædstrup Hjemmepleje som leverandørvalg. Vi arbejde med optimal ressource udnyttelse, som i praksis betyder, at vi vil sikre de rigtige antal ressourcer og kompetencer på de forskellige tidspunkter. Vi har kontinuerligt fokus på kompetenceoplæring så du ikke vil stå med en opgave du ikke er klædt på til at varetage. Endelig er vi i fuld gang med en optimering af vores ruter ud fra hensyntagen til geografi og borgers behov.
 
Horsens Kommune ønsker at beholde borgerne i egen hjem længst muligt og forebygger indlæggelser og det betyder, at hjemmeplejens opgaver tiltagende bliver mere komplekse. Samme med gruppens øvrige sosu-assistenter, vil du opleve at have en særlig opgave i at kompetencekvalificere vores dygtige sosu-hjælpere, samtidig med at du er med til at levere vores ydelser indenfor pleje og praktisk hjælp.
 
Horsens Kommunes værdisæt er:
Helhed – Respekt – Kvalitet – Resultat
 
Det betyder, at borgerne kan forvente engagement, høj faglighed og en respektfuld indsats. Vores indsats tager udgangspunkt i borgerens ønsker og mål og vi arbejder ud fra fælles sprog III i CSC Vitae.
 
Ud over pleje og praktisk hjælp, har vi en del sygeplejeopgaver der er delegeret fra sygeplejen til hjemmeplejen, hvilket eksempelvis kan være sondeernæring.
 
Vi forventer, at du:
  • Har fokus på borgeren og vores kerneopgave
  • Har lyst til at engagere dig i at skabe og bevare den gode trivsel på arbejdspladsen
  • Er synlig, lyttende og indgår aktivt i en positiv dialog
  • Har interesse i faglig udvikling
  • Syntes det er sjovt at undervise kollegaer
  • Har lyst og evne til at arbejde med dokumentation
  • Er loyal overfor trufne beslutninger
  • Har nogle års erfaring indenfor hjemmeplejen
 
Vi tilbyder:
  • En fast stilling hvor vi kan tale om timeantal
  • Arbejde hver anden weekend
  • Der er tale om flere stillinger i både DV og ren AV
  • En god introduktion, hvor du blandt andet får føl-dage med kollegaer
  • En spændende hverdag, hvor ikke 2 dage er ens
  • En hverdag, hvor dine kompetencer kommer i spil
  • En gruppe i udvikling og hvor vi vil skabe plads til os alle
  • Gode muligheder for sparring
  • En leder der vil dig og som har døren åben for dig
 
Se film: DetFedtAtVæreSOSU:  https://youtu.be/wV1KzY7zas0
 
Du er velkommen til at kontakte daglig leder Helle Krab Skøtt på mail hksk@horsens.dk eller telefon 21 19 62 98 for yderligere oplysninger. Du er også velkommen til at komme og besøge os.
 
Dagligt ind mødested er Sundhedscenter Søndergården, Søndergade 41, 8740 Brædstrup.
 
Ansøgningsfrist: 20. september 2019.
 
Ansættelsessamtaler: Der vil blive afholdt samtaler løbende.
 
Løn- og ansættelses efter gældende overenskomst.
 
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegVital Horsens- Brædstrup hjemmeplejeBrædstrup2019-08-15T11:01:31.9272019-09-20T00:00:00
330073468Sengeafsnit for Intensiv Behandling og Observation, Regionspsykiatrien Midt søger 1 social- og sundhedsassistent - 30 timer ugentligBasic Ansættelse pr. 1 9-19 eller efter aftale.Dine kerneopgaver: Tæt observation af den psykiatriske patient, behandling på højt specialiseret niveau af den psykiatriske patient og skærmning af den psykiatriske patient. Du får: Dygtige og engagerede kolleger, der er seriøse men ikke selvhøjtidelige. En spændende, travl og fleksibel arbejdsplads med mange udfordringer. Introduktion og struktureret kompetenceudviklingsprogram. Et arbejdsmiljø hvor kollegial sparring, vejledning og supervision er lige ved hånden samtidig med, at selvstændighed, handlekraft og kreativ problemløsning værdsættes. Gode muligheder for kurser og efteruddannelse. Om arbejdet siger kollegerne:- Jeg elsker, at ens drømme om udvikling som sygeplejerske tages alvorligt og ofte imødekommes - Sammenholdet med mine kollegaer, hvor der bl.a. er stor åbenhed for uenigheden - En ledelse som er lydhør og anerkender faglige argumenter som måske kan få den til at ændre holdning - Stor mulighed for medansvar for bl.a. kvalitetsudvikling - At man som sygeplejerske kan møde alle patientgrupper, i alle sociale lag, og med alle former for problematikker - Sygeplejerske Anne Sofie- Jeg er glad for at være på M1, fordi jeg altid har støtte og opbakning fra mine kollegaer og ledelse. - Social- og sundhedsassistent Kristina G.Vi arbejder hver 2. weekend. Vi arbejder i 2-holdsskift og mangler aftenvagter.Du har stor indflydelse på egen vagtplan.Løn efter gældende overenskomst.Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.Yderligere oplysninger kan du få hos afdelingssygeplejerske Pernille Haunsvig, tlf. 7847 4133 eller pernille.haunsvig@ps.rm.dk eller Anne Sofie og Vibeke på 78 47 41 34.Ansøgning bilagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest den 27. august 2019.Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.Om Regionspsykiatrien MidtRegionspsykiatrien Midt har ansvaret for både den stationære og ambulante psykiatriske behandling af voksne (18 ) patienter i Viborg, Skive og Silkeborg kommuner. Afdelingen har et samlet budget på ca. 290 mio. kr. og ca. 550 ansatte. Pr. 1. maj 2018 er afdelingen normeret til 115 sengepladser fordelt på: Sengeafsnit for affektive lidelser A1 (12 pladser), inkl. et Team for ECTSengeafsnit for affektive lidelser A2 (11 pladser)Sengeafsnit for psykotiske lidelser P0 (14 pladser 4 lavintensive senge)Sengeafsnit for psykotiske lidelser P2 (14 pladser)Sengeafsnit for intensiv behandling og observation M1 (14 pladser)Sengeafsnit for særlige pladser S1 (14 pladser)Sengeafsnit for retspsykiatri R2 (12 pladser)Sengeafsnit for retspsykiatri R1 (20 pladser fordelt på 2 etager, heraf n etage med rehab-pt). Desuden har afdelingen en række ambulante klinikfunktioner fordelt i både Viborg, Silkeborg og Skive. - Klinik for intensiv ambulant behandling Team for OCD og angstlidelser - Klinik for affektive lidelser: Team For affektive lidelser Team for ældrepsykiatri - Klinik for psykotiske lidelser: Team for vurdering og udredning Team for psykotiske lidelser Team for ADHD Team for nyopdaget skizofreni Team for patienter med misbrug og patienter med dom- Klinik for retspsykiatriDe ambulante funktioner i Silkeborg er organiseret i et samarbejde med Silkeborg Kommune i Psykiatriens Hus, som omfatter: Psykoseteam, affektivt team, døgndækkende hjemmebehandlerteam, akutte døgnpladser, ADHD- og rusmiddelteam, team for personlighedsforstyrrelser, OCD og angstteam og udredningsteam. Endelig er PCV (Psykiatrien Centrale Visitation) i Silkeborg ledelsesmæssigt en del af Regionspsykiatrien Midt. Afdelingen har klassificerede U-stillinger, som I-stillinger og H-stillinger i speciallægeuddannelsen. Endvidere som AP-læger, basislæger, neurologer, akutlæger og medicinstuderende. Desuden varetages undervisning af specialpsykologer. Afdelingen har elektronisk patientjournal med både journal- og medicinmodul. Kliniske instrukser, retningslinjer og vejledninger er tilgængelige i en internet-baseret dokumentsamling (e-Dok). Få et indtryk af afdelingens Viborg-del gennem 10 små reportager i TV-MIDTVESTs udsendelsesrække Søndersøparken 1, sendt i efteråret 2014: http: www.tvmidtvest.dk (indtast i søgefeltet på denne side Søndersøparken 1) Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Ansættelse pr. 1/9-19 eller efter aftale.

Dine kerneopgaver:
  • Tæt observation af den psykiatriske patient, behandling på højt specialiseret niveau af den psykiatriske patient og skærmning af den psykiatriske patient.

Du får:
  • Dygtige og engagerede kolleger, der er seriøse men ikke selvhøjtidelige.
  • En spændende, travl og fleksibel arbejdsplads med mange udfordringer.
  • Introduktion og struktureret kompetenceudviklingsprogram.
  • Et arbejdsmiljø hvor kollegial sparring, vejledning og supervision er lige ved hånden samtidig med, at selvstændighed, handlekraft og kreativ problemløsning værdsættes.
  • Gode muligheder for kurser og efteruddannelse.

Om arbejdet siger kollegerne:
- "Jeg elsker, at ens drømme om udvikling som sygeplejerske tages alvorligt og ofte imødekommes"
- "Sammenholdet med mine kollegaer, hvor der bl.a. er stor åbenhed for uenigheden" 
- "En ledelse som er lydhør og anerkender faglige argumenter som måske kan få den til at ændre holdning"
- "Stor mulighed for medansvar for bl.a. kvalitetsudvikling"
- "At man som sygeplejerske kan møde alle patientgrupper, i alle sociale lag, og med alle former for problematikker" - Sygeplejerske Anne Sofie
- "Jeg er glad for at være på M1, fordi jeg altid har støtte og opbakning fra mine kollegaer og ledelse." - Social- og sundhedsassistent Kristina G.


Vi arbejder hver 2. weekend. Vi arbejder i 2-holdsskift og mangler aftenvagter.
Du har stor indflydelse på egen vagtplan.

Løn efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Yderligere oplysninger kan du få hos afdelingssygeplejerske Pernille Haunsvig, tlf. 7847 4133 eller pernille.haunsvig@ps.rm.dk  eller Anne Sofie og Vibeke på 78 47 41 34.

Ansøgning bilagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest den 27. august 2019.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.


Om Regionspsykiatrien Midt
Regionspsykiatrien Midt har ansvaret for både den stationære og ambulante psykiatriske behandling af voksne (18+) patienter i Viborg, Skive og Silkeborg kommuner.
 
Afdelingen har et samlet budget på ca. 290 mio. kr. og ca. 550 ansatte.
 
Pr. 1. maj 2018 er afdelingen normeret til 115 sengepladser fordelt på:
 
Sengeafsnit for affektive lidelser A1 (12 pladser), inkl. et Team for ECT
Sengeafsnit for affektive lidelser A2 (11 pladser)
Sengeafsnit for psykotiske lidelser P0 (14 pladser+ 4 lavintensive senge)
Sengeafsnit for psykotiske lidelser P2 (14 pladser)
Sengeafsnit for intensiv behandling og observation M1 (14 pladser)
Sengeafsnit for særlige pladser S1 (14 pladser)
Sengeafsnit for retspsykiatri R2 (12 pladser)
Sengeafsnit for retspsykiatri R1 (20 pladser fordelt på 2 etager, heraf én etage med rehab-pt).
 
 
Desuden har afdelingen en række ambulante klinikfunktioner fordelt i både Viborg, Silkeborg og Skive.
 
- Klinik for intensiv ambulant behandling
  Team for OCD og angstlidelser 
- Klinik for affektive lidelser: 
    Team For affektive lidelser
    Team for ældrepsykiatri     
- Klinik for psykotiske lidelser:
    Team for vurdering og udredning
    Team for psykotiske lidelser 
    Team for ADHD
    Team for nyopdaget skizofreni 
    Team for patienter med misbrug og patienter med dom
- Klinik for retspsykiatri

De ambulante funktioner i Silkeborg er organiseret i et samarbejde med Silkeborg Kommune i Psykiatriens Hus, som omfatter: Psykoseteam, affektivt team, døgndækkende hjemmebehandlerteam, akutte døgnpladser, ADHD- og rusmiddelteam, team for personlighedsforstyrrelser, OCD og angstteam og udredningsteam. 

Endelig er PCV (Psykiatrien Centrale Visitation) i Silkeborg ledelsesmæssigt en del af Regionspsykiatrien Midt.
 
Afdelingen har klassificerede U-stillinger, som I-stillinger og H-stillinger i speciallægeuddannelsen. Endvidere som AP-læger, basislæger, neurologer, akutlæger og medicinstuderende. Desuden varetages undervisning af specialpsykologer.
 
Afdelingen har elektronisk patientjournal med både journal- og medicinmodul. Kliniske instrukser, retningslinjer og vejledninger er tilgængelige i en internet-baseret dokumentsamling (e-Dok). 
 
 
Få et indtryk af afdelingens Viborg-del gennem 10 små reportager i TV-MIDTVESTs udsendelsesrække Søndersøparken 1, sendt i efteråret 2014: http://www.tvmidtvest.dk/ (indtast i søgefeltet på denne side Søndersøparken 1)
 
 
























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/813e8e09_logo.gifRegionspsykiatrien MidtViborg2019-08-15T16:02:58.6572019-08-27T00:00:00
330066982Social- og sundhedsassistentRobot Motiveres du af såvel den komplekse og akutte pleje som af den mere grundlæggende sygepleje ??? Trives du med at arbejde tværfagligt og målrettet, brænder du for rehabilitering og kan du lide at arbejde i en travl hverdag, hvor ikke en dag er ens, men der altid er plads til smil og et godt humør ??? Så er det DIG vi har brug for, og sammen kan vi mest. Vi tilstræber, at fagligheden er i højsæde kombineret med personer med hjertet på det rigtige sted. På Rehabiliteringscenter Viborg (RCV) er vi i en forrygende udvikling, hvor mængden og tyngden af opgaver øges. Vi kan tilbyde fast stilling på 32 37 timer. Indtil videre arbejder vi hver anden weekend, men fra januar 2020 bliver det ændret til hver tredje hver 12. weekend - hvis man ønsker dette. Rehabiliteringscenter Viborg har til huse i Klosterhaven og Klostertoften, hvor der er plads til henholdsvis 35 og 30 borgere. Vi modtager primært komplekse borgere med stor co-morbiditet fra sygehuset med et trænings-, behandlings- eller udrednings behov, der ikke kan varetages i hjemmet. Et ophold på RCV varer som udgangspunkt i 3-5 uger. Vi ønsker at opbygge et rehabiliteringscenter med borgeren i centrum, hvor tværfaglighed er omdrejningspunkt for en faglig og målrettet udvikling. Et center med stor faglig kompetence og stor fleksibilitet, således er vi er en aktiv medspiller i udviklingen af Det Nære Sundhedsvæsen. Din profil Vi ønsker os en social- sundhedsassistent som vil indgå i den daglige pleje og omsorg, og som kan bidrage med sin monofaglighed ind i en tværfaglig medarbejdergruppe, til gavn for den enkelte beboer.At du har et godt overblik over dine opgaver og er skarp på dokumentation vi bruger Nexus.At du har erfaring med og lyst til at arbejde med komplekse borgerforløb.Du besidder gode IT, kommunikations- og formidlingsevner.Du har personlig og faglig gennemslagskraft, er bevidst om dine kompetencer og opsøgende på ny viden.At du er god til at arbejde tværfagligt og har fokus på den rehabiliterende tankegang.Du har et godt humør, og vil bidrage til trivsel og arbejdsglæde i den samlede personalegruppe.Ønsker at samarbejde med borger og pårørendeAt du har lyst til at arbejde med korte borger forløb. Vi kan tilbyde dig:Et afvekslende job i et lærerigt miljø.Muligheder for faglige udfordringer.Et job, hvor du er medvirkende til, at den enkelte borger gennemgår en stor udvikling.En dialogbaseret arbejdsplads.En arbejdsplads i udvikling, med gode kolleger og fokus på tværfaglighed.Et anerkendende miljø.Forventning om høj faglighed og fokus på kompetenceudviklingLøn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Birgitte Fisker på mobil 41 93 34 68 eller til teamleder Rasmus Bach Eriksen 61 89 78 69. Samtaler forventes afholdt den 28. august 2019.Motiveres du af såvel den komplekse og akutte pleje som af den mere grundlæggende sygepleje ???

Trives du med at arbejde tværfagligt og målrettet, brænder du for rehabilitering og kan du lide at arbejde i en travl hverdag, hvor ikke en dag er ens, men der altid er plads til smil og et godt humør ???

Så er det DIG vi har brug for, og sammen kan vi mest.


Vi tilstræber, at fagligheden er i højsæde kombineret med personer med hjertet på det rigtige sted.

På Rehabiliteringscenter Viborg (RCV) er vi i en forrygende udvikling, hvor mængden og tyngden af opgaver øges.
Vi kan tilbyde fast stilling på 32 – 37 timer. Indtil videre arbejder vi hver anden weekend, men fra januar 2020 bliver det ændret til hver tredje + hver 12. weekend -  hvis man ønsker dette.

Rehabiliteringscenter Viborg har til huse i Klosterhaven og Klostertoften, hvor der er plads til henholdsvis 35 og 30 borgere. Vi modtager primært komplekse borgere med stor co-morbiditet fra sygehuset med et trænings-, behandlings- eller udrednings behov, der ikke kan varetages i hjemmet. Et ophold på RCV varer som udgangspunkt i 3-5 uger.

Vi ønsker at opbygge et rehabiliteringscenter med borgeren i centrum, hvor tværfaglighed er omdrejningspunkt for en faglig og målrettet udvikling. Et center med stor faglig kompetence og stor fleksibilitet, således er vi er en aktiv medspiller i udviklingen af Det Nære Sundhedsvæsen.

Din profil
Vi ønsker os en social- & sundhedsassistent som vil indgå i den daglige pleje og omsorg, og som kan bidrage med sin monofaglighed ind i en tværfaglig medarbejdergruppe, til gavn for den enkelte beboer.
  • At du har et godt overblik over dine opgaver og er skarp på dokumentation – vi bruger Nexus.
  • At du har erfaring med og lyst til at arbejde med komplekse borgerforløb.
  • Du besidder gode IT, kommunikations- og formidlingsevner.
  • Du har personlig og faglig gennemslagskraft, er bevidst om dine kompetencer og opsøgende på ny viden.
  • At du er god til at arbejde tværfagligt og har fokus på den rehabiliterende tankegang.
  • Du har et godt humør, og vil bidrage til trivsel og arbejdsglæde i den samlede personalegruppe.
  • Ønsker at samarbejde med borger og pårørende
  • At du har lyst til at arbejde med korte borger forløb.

 Vi kan tilbyde dig:
  • Et afvekslende job i et lærerigt miljø.
  • Muligheder for faglige udfordringer.
  • Et job, hvor du er medvirkende til, at den enkelte borger gennemgår en stor udvikling.
  • En dialogbaseret arbejdsplads.
  • En arbejdsplads i udvikling, med gode kolleger og fokus på tværfaglighed.
  • Et anerkendende miljø.
  • Forventning om høj faglighed og fokus på kompetenceudvikling
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Birgitte Fisker på mobil 41 93 34 68 eller til teamleder Rasmus Bach Eriksen 61 89 78 69.  

Samtaler forventes afholdt den 28. august 2019.

Rehabiliteringscenter Viborg og AkutteamViborg2019-08-06T00:00:002019-08-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

GENOPSLAG Social- og sundhedsassistent til Egebo

Egebo

Brædstrup
Vil du være med på det bedste team? Så er det på Egebo.Vi søger en dynamisk, dygtig og faglig SSA, der har fokus på forbedringer og kvalitet i plejen og omsorgen af vores beboere. Vi har fokus på, at vi løfter i flok og et godt læringsmiljø i hverda...
Indrykket:13. august 2019
Udløbsdato:26. august 2019

Sengeafsnit for Intensiv behandling og observation søger 1 social- og sundhedsassistent - 12 timer ugentlig

Regionspsykiatrien Midt

Viborg
Regionspsykiatrien MidtAnsættelse 1 9-19 eller efter aftale.Dine kerneopgaver: Tæt observation af den psykiatriske patient, behandling på højt specialiseret niveau af den psykiatriske patient og skærmning af den psykiatriske patient. Du får: Dygtige...
Indrykket:14. august 2019
Udløbsdato:27. august 2019

Social- og sundhedsassistenter søges til Brædstrup Hjemmepleje

Vital Horsens- Brædstrup hjemmepleje

Brædstrup
I Brædstrup Hjemmepleje, Horsens Kommune, har vi fokus på faglighed, kvalitet og arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang. Med det nære sundhedsvæsen får flere borgere behandling i eget hjem og vi har derfor valgt at konvertere flere stillinger ti...
Indrykket:15. august 2019
Udløbsdato:20. september 2019

Sengeafsnit for Intensiv Behandling og Observation, Regionspsykiatrien Midt søger 1 social- og sundhedsassistent - 30 timer ugentlig

Regionspsykiatrien Midt

Viborg
Ansættelse pr. 1 9-19 eller efter aftale.Dine kerneopgaver: Tæt observation af den psykiatriske patient, behandling på højt specialiseret niveau af den psykiatriske patient og skærmning af den psykiatriske patient. Du får: Dygtige og engagerede koll...
Indrykket:15. august 2019
Udløbsdato:27. august 2019

Social- og sundhedsassistent

Rehabiliteringscenter Viborg og Akutteam

Viborg
Motiveres du af såvel den komplekse og akutte pleje som af den mere grundlæggende sygepleje ??? Trives du med at arbejde tværfagligt og målrettet, brænder du for rehabilitering og kan du lide at arbejde i en travl hverdag, hvor ikke en dag er ens, m...
Indrykket:6. august 2019
Udløbsdato:23. august 2019