Social- og sundhedsassistenter med lyst til administrativt arbejde til Hjemmeplejen Assens Nord

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

I Assens Kommune er vi i gang med at udvikle morgendagens hjemmepleje med fokus på borgerens livskvalitet, medarbejdernes trivsel og afskaffelse af minutræseriet.

Hos Hjemmeplejen Assens Nord søger vi nye kollegaer til to nyoprettede stillinger, der vil hjælpe os med denne udvikling, så vi kan gøre det lidt bedre i morgen, end vi gjorde i går. 

Vi søger en social- og sundhedsassistent som både skal være en del af plejen og varetage daglig vagtplanlægning i KMD og andet forfaldent administrativt arbejde.

Derudover søger vi en social- og sundhedsassistent som også både skal være en del af plejen og varetage planlægning og andet forfaldent administrativt arbejde.

Begge stillinger er på 35 timer om ugen og med tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale - dog senest 1. april 2022.

Hvem er vi

Vi er en fantastisk gruppe med ca. 35 medarbejdere fordelt på social-og sundhedsassistenter/-hjælpere i både dag- og aftenvagt.

Vi er en udekørende gruppe, der arbejder efter fælles mål med fokus på rehabilitering, brobygning, høj faglig kvalitet og udvikling af vores medarbejdere.

Vores hverdag kommer til at være i meget tættere samarbejde med terapeuter og Myndighed (visitator).

Vi er kendetegnet ved, at vi:

  • arbejder tværfagligt med tidlig opsporing (TRIAGE)
  • arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang
  • har fokus på egen trivsel og tilstræber et anerkendende miljø og en god tone
  • har indflydelse på egen vagtplan og er fleksible i forhold til kolleger med hensyn til at hjælpe med at bytte enkelte vagter
  • bruger vores kompetencer bedst muligt
  • har en hverdag uden minutstyring
  • arbejder i to mindre geografiske teams

Hos os vil du møde mange spændende og udfordrende opgaver, og du vil samtidig blive en del af en flok medarbejdere, som har et godt og givende sammenhold, og som er glade for at gå på arbejde hver dag.

Hvem er du

Som vores nye kollega lægger vi vægt på, at du er en god kollega, sætter borgeren i centrum, og at du kan holde mange bolde i luften samtidig.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • er stolt af din faglighed
  • har erfaring med administrativt arbejde
  • arbejder tværfagligt med opgaveløsningen
  • kan bede om hjælp og hjælper også gerne dine kolleger
  • er loyal over for kommunens værdier og kvalitetsstandarder
  • kan arbejde selvstændigt, men synes også, at det er sjovt ”at løfte i flok”
  • reflekterer over egen og kollegers praksis
  • er fleksibel og kan rumme forandringer i dagligdagen samt tager ejerskab for dette

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Assens Kommune kræver gyldigt coronapas af alle ansatte i arbejdstiden, så længe Covid-19 klassificeres som en samfundskritisk sygdom.

Vil du vide mere

Måske har du fået lyst til at vide mere? Det håber vi! Du er i hvert fald meget velkommen til at kontakte leder Mette Frydenlund på tlf. 64 74 69 42. Her kan du også aftale et besøg hos os, hvis det har interesse.

Ansøgningsfristen er den 9. februar 2022, og ansættelsessamtaler afholdes løbende. Uddannelsesbevis bedes medbringes til samtalen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Social- og sundhedsassistenter med lyst til administrativt arbejde til Hjemmeplejen Assens Nord

I Assens Kommune er vi i gang med at udvikle morgendagens hjemmepleje med fokus på borgerens livskvalitet, medarbejdernes trivsel og afskaffelse af minutræseriet.

Hos Hjemmeplejen Assens Nord søger vi nye kollegaer til to nyoprettede stillinger, der vil hjælpe os med denne udvikling, så vi kan gøre det lidt bedre i morgen, end vi gjorde i går. 

Vi søger en social- og sundhedsassistent som både skal være en del af plejen og varetage daglig vagtplanlægning i KMD og andet forfaldent administrativt arbejde.

Derudover søger vi en social- og sundhedsassistent som også både skal være en del af plejen og varetage planlægning og andet forfaldent administrativt arbejde.

Begge stillinger er på 35 timer om ugen og med tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale - dog senest 1. april 2022.

Hvem er vi

Vi er en fantastisk gruppe med ca. 35 medarbejdere fordelt på social-og sundhedsassistenter/-hjælpere i både dag- og aftenvagt.

Vi er en udekørende gruppe, der arbejder efter fælles mål med fokus på rehabilitering, brobygning, høj faglig kvalitet og udvikling af vores medarbejdere.

Vores hverdag kommer til at være i meget tættere samarbejde med terapeuter og Myndighed (visitator).

Vi er kendetegnet ved, at vi:

  • arbejder tværfagligt med tidlig opsporing (TRIAGE)
  • arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang
  • har fokus på egen trivsel og tilstræber et anerkendende miljø og en god tone
  • har indflydelse på egen vagtplan og er fleksible i forhold til kolleger med hensyn til at hjælpe med at bytte enkelte vagter
  • bruger vores kompetencer bedst muligt
  • har en hverdag uden minutstyring
  • arbejder i to mindre geografiske teams

Hos os vil du møde mange spændende og udfordrende opgaver, og du vil samtidig blive en del af en flok medarbejdere, som har et godt og givende sammenhold, og som er glade for at gå på arbejde hver dag.

Hvem er du

Som vores nye kollega lægger vi vægt på, at du er en god kollega, sætter borgeren i centrum, og at du kan holde mange bolde i luften samtidig.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • er stolt af din faglighed
  • har erfaring med administrativt arbejde
  • arbejder tværfagligt med opgaveløsningen
  • kan bede om hjælp og hjælper også gerne dine kolleger
  • er loyal over for kommunens værdier og kvalitetsstandarder
  • kan arbejde selvstændigt, men synes også, at det er sjovt ”at løfte i flok”
  • reflekterer over egen og kollegers praksis
  • er fleksibel og kan rumme forandringer i dagligdagen samt tager ejerskab for dette

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Assens Kommune kræver gyldigt coronapas af alle ansatte i arbejdstiden, så længe Covid-19 klassificeres som en samfundskritisk sygdom.

Vil du vide mere

Måske har du fået lyst til at vide mere? Det håber vi! Du er i hvert fald meget velkommen til at kontakte leder Mette Frydenlund på tlf. 64 74 69 42. Her kan du også aftale et besøg hos os, hvis det har interesse.

Ansøgningsfristen er den 9. februar 2022, og ansættelsessamtaler afholdes løbende. Uddannelsesbevis bedes medbringes til samtalen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.