Social- og sundhedshjælper til Nyvangsparken ved Kompetencecenter for Demens

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Om jobbet

Nyvangsparken, Kompetencecenter for demens i Kalundborg søger social- og sundhedshjælper til både dag- og aftenvagter.

Variabelt timetal efter ønske.

Din profil

Kan du sige ja til følgende:

  • Du har lyst til at arbejde med demente borgere og deres netværk.
  • Du er stolt af din faglighed og har fokus på faglig udvikling.
  • Du er engageret og fleksibel i dit arbejde.
  • Du er god til at samarbejde bredt.
  • Du er stabil i dit fremmøde.
  • Du tager medansvar for egen og teamets udvikling.
  • Du er omstillingsparat, for hos os er 2 dage aldrig ens.
  • Du er bevidst om at et fælles ansvar er nødvendigt for at opgaverne løses i organisationen.

Så er det da hos os du skal arbejde!

Derfor skal du vælge os

Udover at arbejde med demente borgere kan vi tilbyde følgende:

  • Positive og engagerede kolleger.
  • God introduktion til specialet.
  • En fleksibel arbejdsplads, der udvikles i takt med det øvrige samfund.
  • En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor du er med til at udvikle specialet.
  • Medindflydelse på den daglige arbejdsplanlægning og udvikling af Kompetencecentret.
  • Fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor vi er bevidste om vores egen rolle i arbejdsmiljøet.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte gruppeleder Julie Schoop på telefon 30761201 eller til gruppeleder Michele Zarp på telefon 30761202.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist er den 15. september 2021.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Social- og sundhedshjælper til Nyvangsparken ved Kompetencecenter for Demens

Om jobbet

Nyvangsparken, Kompetencecenter for demens i Kalundborg søger social- og sundhedshjælper til både dag- og aftenvagter.

Variabelt timetal efter ønske.

Din profil

Kan du sige ja til følgende:

  • Du har lyst til at arbejde med demente borgere og deres netværk.
  • Du er stolt af din faglighed og har fokus på faglig udvikling.
  • Du er engageret og fleksibel i dit arbejde.
  • Du er god til at samarbejde bredt.
  • Du er stabil i dit fremmøde.
  • Du tager medansvar for egen og teamets udvikling.
  • Du er omstillingsparat, for hos os er 2 dage aldrig ens.
  • Du er bevidst om at et fælles ansvar er nødvendigt for at opgaverne løses i organisationen.

Så er det da hos os du skal arbejde!

Derfor skal du vælge os

Udover at arbejde med demente borgere kan vi tilbyde følgende:

  • Positive og engagerede kolleger.
  • God introduktion til specialet.
  • En fleksibel arbejdsplads, der udvikles i takt med det øvrige samfund.
  • En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor du er med til at udvikle specialet.
  • Medindflydelse på den daglige arbejdsplanlægning og udvikling af Kompetencecentret.
  • Fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor vi er bevidste om vores egen rolle i arbejdsmiljøet.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte gruppeleder Julie Schoop på telefon 30761201 eller til gruppeleder Michele Zarp på telefon 30761202.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist er den 15. september 2021.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.