Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Socialfaglig udviklingskonsulent til Psykiatrisk Center Nordsjælland, Hillerød

Socialfaglig udviklingskonsulent fyldt med drive og gå-på-mod søges

Som udviklingskonsulent vil et af dine primære ansvarsområder være at sikre udvikling, god kontakt og konstruktiv dialog mellem Psykiatrisk Center Nordsjælland og kommunerne i vores optageområde. Du bliver derfor tovholder på opfølgning og formidling af samarbejdsaftalerne både internt på centret, men også i samarbejde med de ni kommuner i optageområdet. Rehalibiteringspladserne i Frederikssund kommer til at have regionsfunktion. Det er derfor vigtigt at vi sikrer et godt tværsektorielt samarbejde fra starten, hvilket du i høj grad for mulighed for at bidrage til.

Derudover er det en central opgave at koordinere og udvikle det socialfaglige område på PC Nordsjælland i samarbejde med centrets socialrådgivere. Du skal således være med til at sikre, at der er god overensstemmelse med de faglige vejledninger og praksis i socialrådgivernes arbejde. Endelig spiller du en vigtig rolle i samarbejdet med bruger- og pårørendeorganisationer, hvor en god dialog er central i udviklingen af behandlingstiltagene på PC Nordsjælland.


Fakta om Psykiatrisk Center Nordsjælland
Psykiatrisk Center Nordsjælland varetager al voksenpsykiatrisk sygehusbaseret behandling i Nordsjælland, fraset enkelte retspsykiatriske opgaver.
Centret er opdelt på tre matrikler i Hillerød, Frederikssund og Helsingør. I Hillerød har vi åbne og lukkede afsnit, ambulante afsnit, akutmodtagelse med åbent og lukket afsnit, ældrepsykiatrisk døgnafsnit, OPUS-team og forskningsafsnit. I Helsingør er der tre åbne døgnafsnit samt et ambulant afsnit. I Frederikssund har vi et ambulant afsnit. Derudover er vi i gang med at etablere tre rehabiliteringsafsnit, som skal medvirke til at skabe bedre og mere sammenhængende forløb for patienter med særligt komplekse problemstillinger.


Som udviklingskonsulent kommer du til at varetage:

  • Opfølgning og formidling af samarbejdesaftaler med kommunerne, herunder bliver du medlem af Samordningsudvalg i planområde Nord
  • Kortlægnings- og analyseopgaver i samarbejdsfladen mellem hospitalspsykiatri og kommunal indsats
  • Iværksætte og drive udviklingsinitiaver der kan være med til at kvalificere og forbedre samarbejdet mellem PC Nordsjælland og kommunerne
  • Planlægning og gennemførelse af socialrådgiverrelaterede udviklingstiltag, eksempelvis undervisning og temamøder samt socialfaglig rådgivning og sparring


Vi ønsker, at du har:
  • Godt kendskab til social-, sundheds- og psykiatrilovgivningen
  • Projektlederuddannelse og konkret projektledererfaring
  • Interesse for og gerne konkret erfaring fra det psykiatriske område
  • Fleksibilitet, selvstændighed og godt overblik
Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med erfarne og engagerede medarbejdere
  • Muligheden for at sætte dig eget præg på udviklingen af centrale områder
  • En stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen
  • En spændende stilling med mulighed for at arbejde på tværs med mange forskellige interessenter
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og er til besættelse 1. juni 2018 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for socialrådgivere indgået mellem Dansk Socialrådgiver Forening og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kvalitets- og forbedringschef Morten Nordvall-Lassen på tlf. 31135775.


Ansøgningsfristen er den 30. april 2018 kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 4. maj 2018.

Ansøgning, CV, eksamensbevis og relevante dokumenter sendes online via linket herunder.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329790623Phoenix-5ca7d72d12018-04-10T14:03:42.590Socialfaglig udviklingskonsulent til Psykiatrisk Center Nordsjælland, HillerødSocialfaglig udviklingskonsulent fyldt med drive og gå-på-mod søges

Som udviklingskonsulent vil et af dine primære ansvarsområder være at sikre udvikling, god kontakt og konstruktiv dialog mellem Psykiatrisk Center Nordsjælland og kommunerne i vores optageområde. Du bliver derfor tovholder på opfølgning og formidling af samarbejdsaftalerne både internt på centret, men også i samarbejde med de ni kommuner i optageområdet. Rehalibiteringspladserne i Frederikssund kommer til at have regionsfunktion. Det er derfor vigtigt at vi sikrer et godt tværsektorielt samarbejde fra starten, hvilket du i høj grad for mulighed for at bidrage til.

Derudover er det en central opgave at koordinere og udvikle det socialfaglige område på PC Nordsjælland i samarbejde med centrets socialrådgivere. Du skal således være med til at sikre, at der er god overensstemmelse med de faglige vejledninger og praksis i socialrådgivernes arbejde. Endelig spiller du en vigtig rolle i samarbejdet med bruger- og pårørendeorganisationer, hvor en god dialog er central i udviklingen af behandlingstiltagene på PC Nordsjælland.


Fakta om Psykiatrisk Center Nordsjælland
Psykiatrisk Center Nordsjælland varetager al voksenpsykiatrisk sygehusbaseret behandling i Nordsjælland, fraset enkelte retspsykiatriske opgaver.
Centret er opdelt på tre matrikler i Hillerød, Frederikssund og Helsingør. I Hillerød har vi åbne og lukkede afsnit, ambulante afsnit, akutmodtagelse med åbent og lukket afsnit, ældrepsykiatrisk døgnafsnit, OPUS-team og forskningsafsnit. I Helsingør er der tre åbne døgnafsnit samt et ambulant afsnit. I Frederikssund har vi et ambulant afsnit. Derudover er vi i gang med at etablere tre rehabiliteringsafsnit, som skal medvirke til at skabe bedre og mere sammenhængende forløb for patienter med særligt komplekse problemstillinger.


Som udviklingskonsulent kommer du til at varetage:
  • Opfølgning og formidling af samarbejdesaftaler med kommunerne, herunder bliver du medlem af Samordningsudvalg i planområde Nord
  • Kortlægnings- og analyseopgaver i samarbejdsfladen mellem hospitalspsykiatri og kommunal indsats
  • Iværksætte og drive udviklingsinitiaver der kan være med til at kvalificere og forbedre samarbejdet mellem PC Nordsjælland og kommunerne
  • Planlægning og gennemførelse af socialrådgiverrelaterede udviklingstiltag, eksempelvis undervisning og temamøder samt socialfaglig rådgivning og sparring


Vi ønsker, at du har:
  • Godt kendskab til social-, sundheds- og psykiatrilovgivningen
  • Projektlederuddannelse og konkret projektledererfaring
  • Interesse for og gerne konkret erfaring fra det psykiatriske område
  • Fleksibilitet, selvstændighed og godt overblik
Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med erfarne og engagerede medarbejdere
  • Muligheden for at sætte dig eget præg på udviklingen af centrale områder
  • En stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen
  • En spændende stilling med mulighed for at arbejde på tværs med mange forskellige interessenter
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og er til besættelse 1. juni 2018 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for socialrådgivere indgået mellem Dansk Socialrådgiver Forening og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kvalitets- og forbedringschef Morten Nordvall-Lassen på tlf. 31135775.


Ansøgningsfristen er den 30. april 2018 kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 4. maj 2018.

Ansøgning, CV, eksamensbevis og relevante dokumenter sendes online via linket herunder.

2018-05-01T00:51:33.503 Socialfaglig udviklingskonsulent fyldt med drive og gå-på-mod søges Som udviklingskonsulent vil et af dine primære ansvarsområder være at sikre udvikling, god kontakt og konstruktiv dialog mellem Psykiatrisk Center Nordsjælland og kommunerne i vores optageområde. Du bliver derfor tovholder på opfølgning og formidling af samarbejdsaftalerne både internt på centret, men også i samarbejde med de ni kommuner i optageområdet. Rehalibiteringspladserne i Frederikssund kommer til at have regionsfunktion. Det er derfor vigtigt at vi sikrer et godt tværsektorielt samarbejde fra starten, hvilket du i høj grad for mulighed for at bidrage til. Derudover er det en central opgave at koordinere og udvikle det socialfaglige område på PC Nordsjælland i samarbejde med centrets socialrådgivere. Du skal således være med til at sikre, at der er god overensstemmelse med de faglige vejledninger og praksis i socialrådgivernes arbejde. Endelig spiller du en vigtig rolle i samarbejdet med bruger- og pårørendeorganisationer, hvor en god dialog er central i udviklingen af behandlingstiltagene på PC Nordsjælland. Fakta om Psykiatrisk Center Nordsjælland Psykiatrisk Center Nordsjælland varetager al voksenpsykiatrisk sygehusbaseret behandling i Nordsjælland, fraset enkelte retspsykiatriske opgaver. Centret er opdelt på tre matrikler i Hillerød, Frederikssund og Helsingør. I Hillerød har vi åbne og lukkede afsnit, ambulante afsnit, akutmodtagelse med åbent og lukket afsnit, ældrepsykiatrisk døgnafsnit, OPUS-team og forskningsafsnit. I Helsingør er der tre åbne døgnafsnit samt et ambulant afsnit. I Frederikssund har vi et ambulant afsnit. Derudover er vi i gang med at etablere tre rehabiliteringsafsnit, som skal medvirke til at skabe bedre og mere sammenhængende forløb for patienter med særligt komplekse problemstillinger. Som udviklingskonsulent kommer du til at varetage: Opfølgning og formidling af samarbejdesaftaler med kommunerne, herunder bliver du medlem af Samordningsudvalg i planområde Nord Kortlægnings- og analyseopgaver i samarbejdsfladen mellem hospitalspsykiatri og kommunal indsats Iværksætte og drive udviklingsinitiaver der kan være med til at kvalificere og forbedre samarbejdet mellem PC Nordsjælland og kommunerne Planlægning og gennemførelse af socialrådgiverrelaterede udviklingstiltag, eksempelvis undervisning og temamøder samt socialfaglig rådgivning og sparring Vi ønsker, at du har: Godt kendskab til social-, sundheds- og psykiatrilovgivningen Projektlederuddannelse og konkret projektledererfaring Interesse for og gerne konkret erfaring fra det psykiatriske område Fleksibilitet, selvstændighed og godt overblik Vi tilbyder: Et godt arbejdsmiljø med erfarne og engagerede medarbejdere Muligheden for at sætte dig eget præg på udviklingen af centrale områder En stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen En spændende stilling med mulighed for at arbejde på tværs med mange forskellige interessenter Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer og er til besættelse 1. juni 2018 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for socialrådgivere indgået mellem Dansk Socialrådgiver Forening og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kvalitets- og forbedringschef Morten Nordvall-Lassen på tlf. 31135775. Ansøgningsfristen er den 30. april 2018 kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 4. maj 2018. Ansøgning, CV, eksamensbevis og relevante dokumenter sendes online via linket herunder.11Jobnet5ca7d72d100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-30T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=211330&DepartmentId=12216&MediaId=4953&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3211308Psykiatrisk Center Nordsjælland11Dyrehavevej 483400Hillerød31135775DKDanmark155.9293718012.32782840
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent552435JobNet48068301000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5ca7d72dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5ca7d72dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5ca7d72d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5ca7d72d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgEr du en fagligt stærk Socialrådgiver?12008001Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver10Sundhed11Socialvæsen354282413Mortenmorten.nordvall-lassen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark329936493Familierådgivningen har fået mulighed at opnormere med 2 rådgivere.Robot 2 socialrådgivere socialformidlereEr du optaget af at bidrage med en solid faglig indsats omkring arbejdet for udsatte børn og unge, og vil du være med til at skabe et stærkt tværfagligt samarbejde med bæredygtige løsninger for vores familier?Tør du prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang og har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil? - så kan det være dig, vi leder efter. Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er handicappede og udsatte børn og unge samt deres familier. Vi opnormerer, for at socialrådgiverne i Familierådgivningen kan få færre sager og dermed mere tid til den enkelte familie og mulighed for at lave hyppigere opfølgninger og flere børnesamtaler. Vi ønsker, at flere børn anbringes i familiepleje og slægts- netværkspleje og færre på institution. Vi ønsker at lave intensive, korte og bæredygtige løsninger for vores familier. Vi er optaget af, at få vores familier og deres netværk inddraget i arbejdet omkring at skabe bæredygtige løsninger. Du skal derfor have mod på forandringsprocesser og det at bestride forskellige roller i det daglige samarbejde med familie og samarbejdspartnere.Familierådgivningen er organisatorisk opdelt i en modtagerenhed, et handicapteam, tre distriktsteams og et ledelsesteam. Rådgiverne i de tre distrikts teams arbejder med børnefaglige undersøgelser, børnesamtaler, forældresamtaler, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger og anbringelsessager, med og uden samtykke, med handleplaner, efterværn til unge op til det 23 år samt med støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge.Rådgiverne i handicapteamet arbejder med det samme som de tre distriktsteams, men arbejder også med aflastning af familien, merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste.Vi forventer os, at du:Er uddannet socialrådgiver eller socialformidlerHar interesse i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang Kan arbejde systematisk og selvstændigt, men også er en teamplayerEr god til både skriftlig og mundtlig formidlingKan arbejde tværfagligt og har flair for koordineringKan navigere i et travlt og til tider hektisk miljøKan bidrage til et godt arbejdsmiljøHar blik for kompleksitet og er åben overfor kreative løsningsmodellerVi tilbyder dig:Et udfordrende job med mange alsidige arbejdsopgaverEngagerede, hjælpsomme og kompetente kollegaer og ledere i en dynamisk afdelingSupervision og faglig sparringGode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling Fleksibel arbejdstidEt stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen og i de forskellige teams samt er godt arbejdsmiljøSom medarbejder i Center for Børn, Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening der tilbyder forskellige sportsgrene.Løn og ansættelsesvilkårLøn efter overenskomst og ny løn.Hvis du vil vide mere:Kan info indhentes hos faglig leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http: www.helsingorkommune.dk )Ansøgningsfrist: Søg så hurtigt som muligt, idet vi løbende indkalder til samtaler. Stillingsopslaget lukkes, når stillingerne er besat. Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder. I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.2 socialrådgivere/socialformidlere

Er du optaget af at bidrage med en solid faglig indsats omkring arbejdet for udsatte børn og unge, og vil du være med til at skabe et stærkt tværfagligt samarbejde med bæredygtige løsninger for vores familier?
Tør du prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang og har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil? - så kan det være dig, vi leder efter.

Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er handicappede og udsatte børn og unge samt deres familier.

Vi opnormerer, for at socialrådgiverne i Familierådgivningen kan få færre sager og dermed mere tid til den enkelte familie og mulighed for at lave hyppigere opfølgninger og flere børnesamtaler. Vi ønsker, at flere børn anbringes i familiepleje og slægts-/netværkspleje og færre på institution. Vi ønsker at lave intensive, korte og bæredygtige løsninger for vores familier. Vi er optaget af, at få vores familier og deres netværk inddraget i arbejdet omkring at skabe bæredygtige løsninger. Du skal derfor have mod på forandringsprocesser og det at bestride forskellige roller i det daglige samarbejde med familie og samarbejdspartnere.

Familierådgivningen er organisatorisk opdelt i en modtagerenhed, et handicapteam, tre distriktsteams og et ledelsesteam.

Rådgiverne i de tre distrikts teams arbejder med børnefaglige undersøgelser, børnesamtaler, forældresamtaler, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger og anbringelsessager, med og uden samtykke, med handleplaner, efterværn til unge op til det 23 år samt med støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge.

Rådgiverne i handicapteamet arbejder med det samme som de tre distriktsteams, men arbejder også med aflastning af familien, merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste.

Vi forventer os, at du:

  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler

  • Har interesse i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang

  • Kan arbejde systematisk og selvstændigt, men også er en teamplayer

  • Er god til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Kan arbejde tværfagligt og har flair for koordinering

  • Kan navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø

  • Har blik for kompleksitet og er åben overfor kreative løsningsmodeller

    Vi tilbyder dig:

  • Et udfordrende job med mange alsidige arbejdsopgaver

  • Engagerede, hjælpsomme og kompetente kollegaer og ledere i en dynamisk afdeling

  • Supervision og faglig sparring

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • Et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen og i de forskellige teams samt er godt arbejdsmiljø

    Som medarbejder i Center for Børn, Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening der tilbyder forskellige sportsgrene.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn efter overenskomst og ny løn.

    Hvis du vil vide mere:

    Kan info indhentes hos faglig leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http://www.helsingorkommune.dk/)

    Ansøgningsfrist: Søg så hurtigt som muligt, idet vi løbende indkalder til samtaler. Stillingsopslaget lukkes, når stillingerne er besat.

Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-01-15T00:00:002019-01-31T00:00:00
329936481Center for Job og Oplevelse søger kollega til AfklaringsenhedenRobot Center for Job og Oplevelse søger kollega til Afklaringsenheden Afklaringsenheden Center for Job og Oplevelse søger en kompetent, dynamisk og selvstændig afklaringsvejleder pr. 1. april 2019 på 37 timer. Du skal have en ligeværdig samarbejdsform, være omstillingsparat, fleksibel og har gode kommunikationsevner. Center for Job og Oplevelses afklaringstilbud er målrettet Jobcentrets borgere, fra henholdsvis sygedagpenge, fleksjob og aktivitetsparate borgere. Du kommer til at have et tæt dagligt samarbejde med din kollega, som også er ansat som afklaringsvejleder. I vil sammen, varetage arbejdsopgaver tilknyttet afklaringsenheden på Center for Job og Oplevelse, hvor der er 16 borgere i afklaringsforløb ad gangen. Jobbet kræver stor selvstændighed og du skal kunne trives i en travl hverdag, hvor det er vigtigt, at holde overblik, samt kunne arbejde med mange forskelligartede opgaver. Udover det daglige samarbejde med din afklaringsvejlederkollega og borgerne i afklaringsforløb, vil du få en stor kreds af kolleger bestående af bl.a. pædagoger, håndværkere, grafiker, køkkenfaglige mv. Et jobafklaringsforløb strækker sig som udgangspunkt over 13 uger det er individuelt for den enkelte borger og aftales i samarbejde med sagsbehandleren. Forløbet skal bruges til, at få afklaret borgerens funktionsniveau og arbejdsevne i forhold til, at kunne varetage et arbejde. Center for Job og Oplevelses tilbud dækker en bred vifte af forskellige beskæftigelsesformer og arbejdspladser, hvilket gør det muligt, at vælge et tilbud, som giver mening for borgeren. Som afklaringsvejleder vil du endvidere have et tæt samarbejde med borgere, jobcentre, arbejdsgivere samt øvrige relevante samarbejdspartnere, som for eksempel mentorer eller lignende. Eksempler på arbejdsopgaver i hverdagen: Planlægning og afholdelse af møder Løbende opfølgning på borgerforløb Samarbejde med arbejdsgivere på forskellig arbejdspladser Løbende skriftlig dokumentation Mundtlig og skriftlig kommunikation med diverse samarbejdspartnere Relations- og motivationsarbejde Vurdering af ressourcer og skånebehov Udarbejdelse af slutevalueringsrapporter Vores forventninger til en kommende kollega: Du har enten en uddannelse som ergoterapeut, pædagog eller socialrådgiver Vi lægger vægt på, at du har solid erfaring med, at arbejde med borgere, som har komplekse problemstillinger Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med fagprogrammet Nexus samt arbejdet inden for beskæftigelsesområdet, men det er ikke et krav Du har erfaring med dokumentation og er god til at formulere dig både på skrift og i tale Du har erfaring med rådgivning og vejledning At du har fokus på borgerens ressourcer samt er god til at reflektere og observere At du kan arbejde motivationsskabende og progressionsfremmende At du kan trives i en hverdag præget af omskiftelighed og deadlines At du har erfaring, interesse og flair for at arbejde med socialfaglige problematikker At du besidder personlig gennemslagskraft og gode formidlingsevner At du arbejder systematisk, målrettet og helhedsorienteret Vi tilbyder: En travl og spændende dagligdag med indflydelse, ansvar og variation. En ambitiøs arbejdsplads, som ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at borgerne hver især biddrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Engagerede, nytænkende og kreative kolleger, samt et afvekslende og selvstændigt job, med brede kontaktflader internt og eksternt. Din base vil være ved Nyruphus på Kongevejen 270, 3060 Espergærde. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du har egen bil til rådighed, da der må påregnes daglig kørsel mellem Center for Job og Oplevelses forskellige matrikler, jobcentret samt eksterne virksomheder. Kørselsgodtgørelse efter højeste takst. Løn efter gældende overenskomst. Der vil blive indhentet straffeattest for ansøger der påtænkes ansat og denne indgår i den afsluttende vurdering af en evt. ansættelse. Yderligere information om stillingen fås hos: Funktionsleder Ricko Ginnerup på telefonnummer 4928 4802. Ansøgningsfrist den 10. februar 2019. Vi forventer, at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 20. februar 2019. Stillingen kan kun søges via Job Net eller Helsingør Kommunes hjemmeside. I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt. 9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Center for Job og Oplevelse søger kollega til Afklaringsenheden

Afklaringsenheden
Center for Job og Oplevelse søger en kompetent, dynamisk og selvstændig afklaringsvejleder pr. 1. april 2019 på 37 timer. Du skal have en ligeværdig samarbejdsform, være omstillingsparat, fleksibel og har gode kommunikationsevner. Center for Job og Oplevelses afklaringstilbud er målrettet Jobcentrets borgere, fra henholdsvis sygedagpenge, fleksjob og aktivitetsparate borgere.
Du kommer til at have et tæt dagligt samarbejde med din kollega, som også er ansat som afklaringsvejleder. I vil sammen, varetage arbejdsopgaver tilknyttet afklaringsenheden på Center for Job og Oplevelse, hvor der er 16 borgere i afklaringsforløb ad gangen. Jobbet kræver stor selvstændighed og du skal kunne trives i en travl hverdag, hvor det er vigtigt, at holde overblik, samt kunne arbejde med mange forskelligartede opgaver. Udover det daglige samarbejde med din afklaringsvejlederkollega og borgerne i afklaringsforløb, vil du få en stor kreds af kolleger bestående af bl.a. pædagoger, håndværkere, grafiker, køkkenfaglige mv.
Et jobafklaringsforløb strækker sig som udgangspunkt over 13 uger – det er individuelt for den enkelte borger og aftales i samarbejde med sagsbehandleren. Forløbet skal bruges til, at få afklaret borgerens funktionsniveau og arbejdsevne i forhold til, at kunne varetage et arbejde. Center for Job og Oplevelses tilbud dækker en bred vifte af forskellige beskæftigelsesformer og arbejdspladser, hvilket gør det muligt, at vælge et tilbud, som giver mening for borgeren.
Som afklaringsvejleder vil du endvidere have et tæt samarbejde med borgere, jobcentre, arbejdsgivere samt øvrige relevante samarbejdspartnere, som for eksempel mentorer eller lignende.

Eksempler på arbejdsopgaver i hverdagen:

  • Planlægning og afholdelse af møder

  • Løbende opfølgning på borgerforløb

  • Samarbejde med arbejdsgivere på forskellig arbejdspladser

  • Løbende skriftlig dokumentation

  • Mundtlig og skriftlig kommunikation med diverse samarbejdspartnere

  • Relations- og motivationsarbejde

  • Vurdering af ressourcer og skånebehov

  • Udarbejdelse af slutevalueringsrapporter

Vores forventninger til en kommende kollega:

  • Du har enten en uddannelse som ergoterapeut, pædagog eller socialrådgiver

  • Vi lægger vægt på, at du har solid erfaring med, at arbejde med borgere, som har komplekse problemstillinger

  • Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med fagprogrammet ”Nexus” samt arbejdet inden for beskæftigelsesområdet, men det er ikke et krav

  • Du har erfaring med dokumentation – og er god til at formulere dig både på skrift og i tale

  • Du har erfaring med rådgivning og vejledning

  • At du har fokus på borgerens ressourcer – samt er god til at reflektere og observere

  • At du kan arbejde motivationsskabende og progressionsfremmende

  • At du kan trives i en hverdag præget af omskiftelighed og deadlines

  • At du har erfaring, interesse og flair for at arbejde med socialfaglige problematikker

  • At du besidder personlig gennemslagskraft og gode formidlingsevner

  • At du arbejder systematisk, målrettet og helhedsorienteret

Vi tilbyder:
En travl og spændende dagligdag med indflydelse, ansvar og variation. En ambitiøs arbejdsplads, som ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at borgerne hver især biddrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Engagerede, nytænkende og kreative kolleger, samt et afvekslende og selvstændigt job, med brede kontaktflader internt og eksternt.
Din base vil være ved Nyruphus på Kongevejen 270, 3060 Espergærde. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du har egen bil til rådighed, da der må påregnes daglig kørsel mellem Center for Job og Oplevelses forskellige matrikler, jobcentret samt eksterne virksomheder. Kørselsgodtgørelse efter højeste takst. Løn efter gældende overenskomst. Der vil blive indhentet straffeattest for ansøger der påtænkes ansat og denne indgår i den afsluttende vurdering af en evt. ansættelse.
Yderligere information om stillingen fås hos: Funktionsleder Ricko Ginnerup på telefonnummer 4928 4802.
Ansøgningsfrist den 10. februar 2019. Vi forventer, at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 20. februar 2019. Stillingen kan kun søges via Job Net eller Helsingør Kommunes hjemmeside.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneEspergærde2019-01-15T00:00:002019-02-10T00:00:00
329936478Center for Særlig Social Indsats i Helsingør Kommune søger 1 socialrådgiver/socialformidler 37 timer om ugen til et særligt arbejde med voksne borgere, der bor i midlertidige botilbudRobot Socialrådgiver socialformidlerMyndighedsafdelingen for voksne borgere i Helsingør Kommune har i perioden fra september 2017 til december 2018 arbejdet med et projekt for borgere, der bor på midlertidige botilbud efter Servicelovens §107.Formålet med projektet var blandt andet, at borgerne ud fra en rehabiliterende tankegang skulle blive i stand til at leve et så selvstændigt liv som muligt. Ved en tæt opfølgning i disse sager og et udvidet samarbejde med vores borgere og de ansatte på §107 institutionerne er vi lykkes med at hjælpe flere borgere til enten mindre indgribende foranstaltninger eller et liv i egen bolig. Et andet formål med projektet har været at opbygge et specielt kendskab til og samarbejde med de institutioner, som vi kan se er i stand til at arbejde udviklingsorienteret i forhold til de mål, som borgeren har formuleret i samarbejde med rådgiveren i Myndigheden. Det kendskab til de enkelte institutioner udnytter vi samtidig i hele afdelingen, således at rådgiverne i projektgruppen vejleder deres kolleger i resten af afdelingen i forhold til at finde egnede botilbud til de borgere, der er i målgruppen hertil.I lyset af projektets succes har vi besluttet at fortsætte det gode arbejde og gøre organiseringen permanent. Vi søger derfor en medarbejder, der har lyst til at være med på holdet.For de rådgivere, der har arbejdet i projektet, har det betydet en anden måde at arbejde på end den, man almindeligvis gør som rådgiver i en myndighedsafdeling. De primære arbejdsopgaver i stillingen vil være:tæt opfølgning af sager hvor borger er i midlertidigt botilbud, eller hvor borger flytter til egen boligkontinuerligt samarbejde med borgere og pædagogisk personale på de midlertidige botilbudrådgivning og vejledning til kolleger i forhold til egnede botilbudundersøge og etablere kontakt til fremtidige egnede botilbudVi søger derfor en rådgiver, der har lyst til at arbejde med disse opgaver, og det vil være en fordel - men ingen betingelse - at du har erfaring med myndighedsarbejdet og eller arbejdet på en institution.Hos os er der en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, og du kan selv planlægge din arbejdsdag. Vi arbejder med måltal og vægter høj kvalitet i sagsbehandlingen. Vi tilbyder grundig indføring i arbejdet, hvor vi blandt andet tilbyder en mentorordning for at give dig en god start hos os. Vi tilbyder supervision, og vi vægter faglig udvikling, hvorfor der er rig mulighed for kompetenceudvikling. I afdelingen har vi det godt med hinanden, og vi har flekstid, mulighed for at arbejde hjemme, gode kantineforhold samt en række andre personalegoder.Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Myndighedsleder Mette Rygaard på tlf. 25313136 eller socialrådgiver Lisette Andersen på tlf. 49283124.Løn efter gældende overenskomst.Ansøgningsfrist: Søg så hurtigt som muligt idet vi løbende indkalder til samtaler. Stillingsopslaget lukkes, når stillingerne er besat. Ansøgningen skal sendes via Hjemmesiden (Anvend Send-funktionen)I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Socialrådgiver/socialformidler

Myndighedsafdelingen for voksne borgere i Helsingør Kommune har i perioden fra september 2017 til december 2018 arbejdet med et projekt for borgere, der bor på midlertidige botilbud efter Servicelovens §107.

Formålet med projektet var blandt andet, at borgerne ud fra en rehabiliterende tankegang skulle blive i stand til at leve et så selvstændigt liv som muligt. Ved en tæt opfølgning i disse sager og et udvidet samarbejde med vores borgere og de ansatte på §107 institutionerne er vi lykkes med at hjælpe flere borgere til enten mindre indgribende foranstaltninger eller et liv i egen bolig. Et andet formål med projektet har været at opbygge et specielt kendskab til og samarbejde med de institutioner, som vi kan se er i stand til at arbejde udviklingsorienteret i forhold til de mål, som borgeren har formuleret i samarbejde med rådgiveren i Myndigheden. Det kendskab til de enkelte institutioner udnytter vi samtidig i hele afdelingen, således at rådgiverne i projektgruppen vejleder deres kolleger i resten af afdelingen i forhold til at finde egnede botilbud til de borgere, der er i målgruppen hertil.

I lyset af projektets succes har vi besluttet at fortsætte det gode arbejde og gøre organiseringen permanent. Vi søger derfor en medarbejder, der har lyst til at være med på holdet.

For de rådgivere, der har arbejdet i projektet, har det betydet en anden måde at arbejde på end den, man almindeligvis gør som rådgiver i en myndighedsafdeling. De primære arbejdsopgaver i stillingen vil være:


  • tæt opfølgning af sager hvor borger er i midlertidigt botilbud, eller hvor borger flytter til egen bolig

  • kontinuerligt samarbejde med borgere og pædagogisk personale på de midlertidige botilbud

  • rådgivning og vejledning til kolleger i forhold til egnede botilbud

  • undersøge og etablere kontakt til fremtidige egnede botilbud

    Vi søger derfor en rådgiver, der har lyst til at arbejde med disse opgaver, og det vil være en fordel - men ingen betingelse - at du har erfaring med myndighedsarbejdet og/eller arbejdet på en institution.

    Hos os er der en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, og du kan selv planlægge din arbejdsdag. Vi arbejder med måltal og vægter høj kvalitet i sagsbehandlingen. Vi tilbyder grundig indføring i arbejdet, hvor vi blandt andet tilbyder en mentorordning for at give dig en god start hos os. Vi tilbyder supervision, og vi vægter faglig udvikling, hvorfor der er rig mulighed for kompetenceudvikling. I afdelingen har vi det godt med hinanden, og vi har flekstid, mulighed for at arbejde hjemme, gode kantineforhold samt en række andre personalegoder.

    Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Myndighedsleder Mette Rygaard på tlf. 25313136 eller socialrådgiver Lisette Andersen på tlf. 49283124.

    Løn efter gældende overenskomst.

    Ansøgningsfrist: Søg så hurtigt som muligt idet vi løbende indkalder til samtaler. Stillingsopslaget lukkes, når stillingerne er besat. Ansøgningen skal sendes via Hjemmesiden (Anvend Send-funktionen)



I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-01-15T00:00:002019-01-31T00:00:00
329926848Socialrådgier med erfaring fra beskæftigelse området til myndigheds,- mentor-og bostøtte opgaverRobot Socialrådgiver med erfaring fra beskæftigelsesområdet til myndigheds-, mentor- og bostøtte opgaver. Har du erfaring inden for beskæftigelsesområdet, og bevarer du smilet og overblikket i en hektisk hverdag fyldt med forskelligartet opgaver? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en socialrådgiver til myndigheds-, mentor- og bostøtte opgaver til Tværgående Borgerforløb. som vore nye kollega vil du blive en del af vores tværgående enhed, Tværgående Borgerforløb, der har eksisteret siden efteråret 2017. Vi er i alt 9 medarbejder i enheden, der varetager myndighed og indsatser for familier og voksne borgere, der har brug for en indsats på tværs af de eksisterende fagcentre. Vi arbejder ud fra et princip om: én plan- én kontaktperson, og du vil komme til at løse opgaver med myndighed, mentoropgaver og bostøtte funktioner. Vi arbejder tæt sammen med, bruger tid på faglig sparring og du vil få nogle kollegaer, der gerne vil give en hjælpende hånd. Vi har stor kontakt til vores kollegaer i fagcentrene, og du vil opleve, at der mange forskelligeartet opgaver, der skal håndteres. Hvad søger vi? Vi søger en kollega, der har erfaring med myndighedsarbejdet i beskæftigelsessager og som samtidig har mod på at varetage nogle af de støttende indsatser, som borgerne har behov for. Derudover søger vi dig som: Kan bevare overblikke tog koordinere i en hektisk hverdag Er tillidsvækkende i din kontakt til andre Er god til at samarbejde og veksle mellem myndighed og indsats. Vi sørger for en god introduktion, men da vi stadig er en ny enhed, er vi altid i gang med at lære nyt og prøve nye veje Mere viden? Du er velkommen til at kontakte leder Else Kjærgaard, hvis du søger mere viden . Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og forventer at stillingen kan besættes snarest muligt Din løn og andre vilkår forhandles i henhold til overenskomst med baggrund i uddannelse og erfaring. Sådan søger du Brug knap eller link til højre for at søge stillingen eller søg via www.horsholm.dk job. Vi beder dig om at uploade CV, eksamenspapir og ansøgning. Ansøgningsfristen er den 1. Februar 2019 Hørsholm Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn og religion eller etnisk tilhørsforholdt til at søge stillingen.Socialrådgiver med erfaring fra beskæftigelsesområdet til myndigheds-, mentor- og bostøtte opgaver.

Har du erfaring inden for beskæftigelsesområdet, og bevarer du smilet og overblikket i en hektisk hverdag fyldt med forskelligartet opgaver? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en socialrådgiver til myndigheds-, mentor- og bostøtte opgaver til Tværgående Borgerforløb.

som vore nye kollega vil du blive en del af vores tværgående enhed, Tværgående Borgerforløb, der har eksisteret siden efteråret 2017. Vi er i alt 9 medarbejder i enheden, der varetager myndighed og indsatser for familier og voksne borgere, der har brug for en indsats på tværs af de eksisterende fagcentre. Vi arbejder ud fra et princip om: én plan- én kontaktperson, og du vil komme til at løse opgaver med myndighed, mentoropgaver og bostøtte funktioner.

Vi arbejder tæt sammen med, bruger tid på faglig sparring og du vil få nogle kollegaer, der gerne vil give en hjælpende hånd. Vi har stor kontakt til vores kollegaer i fagcentrene, og du vil opleve, at der mange forskelligeartet opgaver, der skal håndteres.

Hvad søger vi?
Vi søger en kollega, der har erfaring med myndighedsarbejdet i beskæftigelsessager og som samtidig har mod på at varetage nogle af de støttende indsatser, som borgerne har behov for.

Derudover søger vi dig som:
  • Kan bevare overblikke tog koordinere i en hektisk hverdag
  • Er tillidsvækkende i din kontakt til andre
  • Er god til at samarbejde og veksle mellem myndighed og indsats.
Vi sørger for en god introduktion, men da vi stadig er en ny enhed, er vi altid i gang med at lære nyt og prøve nye veje

Mere viden?
Du er velkommen til at kontakte leder Else Kjærgaard, hvis du søger mere viden .

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og forventer at stillingen kan besættes snarest muligt

Din løn og andre vilkår forhandles i henhold til overenskomst med baggrund i uddannelse og erfaring.

Sådan søger du
Brug knap eller link til højre for at søge stillingen eller søg via www.horsholm.dk/job. Vi beder dig om at uploade CV, eksamenspapir og ansøgning. Ansøgningsfristen er den 1. Februar 2019

Hørsholm Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn og religion eller etnisk tilhørsforholdt til at søge stillingen.


Hørsholm Kommune, RådhusetHørsholm2019-01-15T00:00:002019-01-31T00:00:00
329945422Socialrådgiver/socialformidler til sygedagpengeopfølgning i Job og Borgercenter FrederikssundRobot Sygedagpenge- og arbejdsfastholdelsesafdelingen søger en erfaren kollega til vores tidlige indsats på sygedagpengeområdet. Vi er en mangfoldig afdeling, der varetager indsatsen for borgere på sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb samt fleksjob- og ledighedsydelse. Vores virksomhedskonsulenter varetager den virksomhedsrettede indsats ved delvise raskmeldinger, praktikker og forebyggende forløb. Derudover er ydelsen af sygedagpenge og ressourceforløb også en del af vores afdeling. Afdelingen arbejder målrettet omkring den tidlige indsats samt udvikling af ressourcerne hos alle vores målgrupper. Dette i tæt samarbejde med virksomhederne, hvilket blandt andet indbefatter, at vi har Jobrettet fokus fra første dag i dialogen med vores borgere. Derudover har vi fra 1. oktober 2018 ændret vores opgaver, således at vores virksomhedskonsulenter varetager myndighedsopgaven for de sygemeldte, indtil 13 uge, og at de i den forbindelse holder den første opfølgningssamtale ude på arbejdspladsen, sammen med den sygemeldte. Sygedagpengeområdet består af 14 sagsbehandlere og 4 virksomhedskonsulenter. Området er delt op, så der er nogle der arbejder med tidlig indsats og nogle med de sygemeldte over 52 uger samt borgere der har fået bevilliget jobafklaringsforløb. Den ledige stilling er i gruppen med den tidlige indsats. Du vil få nogle særdeles faglig kompetente og rare kolleger. Hos os er der ikke langt fra idé til handling, og vi håber, at du har lyst til, sammen med os, at fortsætte den gode udvikling og være nyskabende omkring indsatsen for vores sygemeldte borgere, så vi på bedste vis kan bidrage til at borgerne fastholder eller opnår tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi lægger vægt på, at duEr uddannet socialrådgiver eller socialformidlerHar erfaring fra beskæftigelsesområdet Lov om sygedagpenge, eller at du har stor lyst til at læreKan arbejde struktureret og har erfaring med brugen af IT. Vi bruger Fasit som fagsystem og SBSYS som ESDH systemHar empati og samtidig kan stille kravEr god til at formulere dig mundtligt og skriftligtEr god til at træffe beslutninger også de sværeKan sætte mål og retning og dermed skabe progression og udvikling i tæt samarbejde med borger, virksomhed og øvrige samarbejdspartnere. Vi tilbyder dig37 timers ansættelseEget kontorSupervisionEn travl hverdag hvor ikke 2 dage er ens og en god normeringIndflydelse og medinddragelse på eget arbejdePersonlig og faglig udviklingEt godt arbejdsmiljø, faglig sparring og et højt fagligt niveauTæt og uformelt samarbejde kolleger og leder imellemJobcenter Frederiksund er placeret midt i centrum og kun få minutters gang fra S-toget. Løn- og ansættelsesvilkår Forhandles mellem Dansk Socialrådgiverforening eller HK. Yderligere oplysninger Er du nysgerrig på jobbet, kan du få mere at vide hos sagsbehandler Laila Davies tlf. 47 35 15 31 eller sagsbehandler Siv Christoffersen tlf. 47 35 15 48. Ansøgningsfrist Søndag den 17. februar 2019. Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag den 26. februar 2019. Ansættelsesforhold Fastansættelse, fuld tid Tiltrædelse 1. marts 2019, eller snarest derefter Kontakt Laila Davies tlf. 47 35 15 31Sygedagpenge- og arbejdsfastholdelsesafdelingen søger en erfaren kollega til vores tidlige indsats på sygedagpengeområdet.

Vi er en mangfoldig afdeling, der varetager indsatsen for borgere på sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb samt fleksjob- og ledighedsydelse. Vores virksomhedskonsulenter varetager den virksomhedsrettede indsats ved delvise raskmeldinger, praktikker og forebyggende forløb.
Derudover er ydelsen af sygedagpenge og ressourceforløb også en del af vores afdeling.

Afdelingen arbejder målrettet omkring den tidlige indsats samt udvikling af ressourcerne hos alle vores målgrupper. Dette i tæt samarbejde med virksomhederne, hvilket blandt andet indbefatter, at vi har ”Jobrettet fokus fra første dag” i dialogen med vores borgere. Derudover har vi fra 1. oktober 2018 ændret vores opgaver, således at vores virksomhedskonsulenter varetager myndighedsopgaven for de sygemeldte, indtil 13 uge, og at de i den forbindelse holder den første opfølgningssamtale ude på arbejdspladsen, sammen med den sygemeldte.

Sygedagpengeområdet består af 14 sagsbehandlere og 4 virksomhedskonsulenter. Området er delt op, så der er nogle der arbejder med tidlig indsats og nogle med de sygemeldte over 52 uger samt borgere der har fået bevilliget jobafklaringsforløb. Den ledige stilling er i gruppen med den tidlige indsats.
Du vil få nogle særdeles faglig kompetente og rare kolleger. Hos os er der ikke langt fra idé til handling, og vi håber, at du har lyst til, sammen med os, at fortsætte den gode udvikling og være nyskabende omkring indsatsen for vores sygemeldte borgere, så vi på bedste vis kan bidrage til at borgerne fastholder eller opnår tilknytning til arbejdsmarkedet.

Vi lægger vægt på, at du
  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • Har erfaring fra beskæftigelsesområdet/Lov om sygedagpenge, eller at du har stor lyst til at lære
  • Kan arbejde struktureret og har erfaring med brugen af IT. Vi bruger Fasit som fagsystem og SBSYS som ESDH system
  • Har empati og samtidig kan stille krav
  • Er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt
  • Er god til at træffe beslutninger – også de svære
  • Kan sætte mål og retning og dermed skabe progression og udvikling i tæt samarbejde med borger, virksomhed og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder dig
  • 37 timers ansættelse
  • Eget kontor
  • Supervision
  • En travl hverdag hvor ikke 2 dage er ens og en god normering
  • Indflydelse og medinddragelse på eget arbejde
  • Personlig og faglig udvikling
  • Et godt arbejdsmiljø, faglig sparring og et højt fagligt niveau
  • Tæt og uformelt samarbejde kolleger og leder imellem
  • Jobcenter Frederiksund er placeret midt i centrum og kun få minutters gang fra S-toget.

Løn- og ansættelsesvilkår
Forhandles mellem Dansk Socialrådgiverforening eller HK.

Yderligere oplysninger
Er du nysgerrig på jobbet, kan du få mere at vide hos sagsbehandler Laila Davies tlf. 47 35 15 31 eller sagsbehandler Siv Christoffersen tlf. 47 35 15 48.

Ansøgningsfrist
Søndag den 17. februar 2019.

Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag den 26. februar 2019.

Ansættelsesforhold
Fastansættelse, fuld tid

Tiltrædelse
1. marts 2019, eller snarest derefter

Kontakt
Laila Davies tlf. 47 35 15 31

 

Frederikssund KommuneFrederikssund2019-01-21T00:00:002019-02-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Familierådgivningen har fået mulighed at opnormere med 2 rådgivere.

Helsingør Kommune

Helsingør
2 socialrådgivere socialformidlereEr du optaget af at bidrage med en solid faglig indsats omkring arbejdet for udsatte børn og unge, og vil du være med til at skabe et stærkt tværfagligt samarbejde med bæredygtige løsninger for vores familier?Tør du...
Indrykket:15. januar 2019
Udløbsdato:31. januar 2019

Center for Job og Oplevelse søger kollega til Afklaringsenheden

Helsingør Kommune

Espergærde
Center for Job og Oplevelse søger kollega til Afklaringsenheden Afklaringsenheden Center for Job og Oplevelse søger en kompetent, dynamisk og selvstændig afklaringsvejleder pr. 1. april 2019 på 37 timer. Du skal have en ligeværdig samarbejdsform, væ...
Indrykket:15. januar 2019
Udløbsdato:10. februar 2019

Center for Særlig Social Indsats i Helsingør Kommune søger 1 socialrådgiver/socialformidler 37 timer om ugen til et særligt arbejde med voksne borgere, der bor i midlertidige botilbud

Helsingør Kommune

Helsingør
Socialrådgiver socialformidlerMyndighedsafdelingen for voksne borgere i Helsingør Kommune har i perioden fra september 2017 til december 2018 arbejdet med et projekt for borgere, der bor på midlertidige botilbud efter Servicelovens §107.Formålet med...
Indrykket:15. januar 2019
Udløbsdato:31. januar 2019

Socialrådgier med erfaring fra beskæftigelse området til myndigheds,- mentor-og bostøtte opgaver

Hørsholm Kommune, Rådhuset

Hørsholm
Socialrådgiver med erfaring fra beskæftigelsesområdet til myndigheds-, mentor- og bostøtte opgaver. Har du erfaring inden for beskæftigelsesområdet, og bevarer du smilet og overblikket i en hektisk hverdag fyldt med forskelligartet opgaver? Så er du...
Indrykket:15. januar 2019
Udløbsdato:31. januar 2019

Socialrådgiver/socialformidler til sygedagpengeopfølgning i Job og Borgercenter Frederikssund

Frederikssund Kommune

Frederikssund
Sygedagpenge- og arbejdsfastholdelsesafdelingen søger en erfaren kollega til vores tidlige indsats på sygedagpengeområdet. Vi er en mangfoldig afdeling, der varetager indsatsen for borgere på sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb samt fleksjob...
Indrykket:21. januar 2019
Udløbsdato:17. februar 2019