Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Socialpædagog til spændende job i Ungeindsatsen ASF

Ungeindsatsen ASF søger socialpædagog til meget spændende område - fastansættelse 

 

Ungeindsatsen ASF er Kolding Kommunes specialiserede tilbud til mennesker med autisme spektrum forstyrrelser, eller lignende problematikker og henvender sig til familier, børn og unge op til 25 år.

Du kan læse mere om hvad Ungeindsatsen ASF er, via følgende link: https://www.kolding.dk/borger/familie-og-born/born-med-saerlige-behov/ungeindsatsen-asf

 

Vi er på udkig efter en ny kollega, der er lige så optaget af autisme og ikke mindst de mennesker der har det, som vi er.

 

Kontoret ligger på Nicolaiplads 6, 6000 Kolding - afdeling Ungeindsatsen ASF. Der er mulighed for at afvikle samtaler i vores lokaliteter, men de fleste opgaver ligger i borgernes hjem eller andre steder.

Arbejdstid: Ikke skemalagt arbejdstid, 37 t/uge, i dag- og aftentimer i hverdagene.

Ansættelsestidspunkt: 1. februar om muligt, og ellers 1. marts

 

 

Hvad kan vi tilbyde:

En moderne og fleksibel arbejdsplads med høj fagpersonlig integritet. Vores værdigrundlag er under justering og udvikling, set i lyset af vores Selvværd- og Sammenhængsstrategi.

 Endvidere tilbyder vi i 2021 et kursusforløb i familiearbejde og autisme

Ungeindsatsen ASF er organiseret i Socialforvaltningen, under Organisationen Tinghøj, og ud over afdelingslederen består teamet af 5 pædagoger.

Vi arbejder målrettet ud fra Selvværd- og Sammenhængsstrategien, hvor vi gerne vil have vores unge til at blive gode medspillere, i processen med at udvikle sig og have mål i livet.

Hos flere af de unge, særligt de hjemmeboende, er der ligeledes indsatser ind i familierne.

Vi søger en pædagog der vil arbejde for en anerkendende og procesorienteret tilgang. Vi ønsker en pædagog der kan og vil arbejde på at skabe sunde, dynamiske relationer, så de unge og deres familier føler sig set og anerkendt.

Vi arbejder med forskellige implementeringsplaner, i forbindelse med Selvværd og Sammenhængsstrategien, og vi justerer løbende vores indsatser i denne proces.  

Du kan læse mere om Selvværd og Sammenhæng, og de fem leveregler her: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng

 

Funktioner: 

Vi forventer, at alle medarbejdere i Organisationen Tinghøj udviser høj grad af ansvarlighed over for vores opgaver, som bl.a. er at bidrage til bedre livskvalitet og trivsel for vores borgere, via det fagpersonlige og socialpædagogiske arbejde.

Ligeledes forventer vi at du understøtter og bidrager til et godt samarbejde, både med de unge, familierne og interne/ eksterne samarbejdspartnere.

 

  • Du vil som pædagog være tilknyttet Ungeindsatsen ASF der har indsatser hos borgere der bor rundt i Kolding Kommune. Det er derfor også et krav at du har kørekort. Vi har el-cykler, leasede biler og puljebiler. Nogle anvender også egen cykel eller egen bil i jobbet, men dette er ikke et krav.
  • Du vil have ansvaret for et varierende antal unge, skønne mennesker. Antal af tilknyttede borgere afhænger af indsatsens grad og tid. Dette aftales med borgeren og myndighed.
  • Der kan også forekomme CTI forløb, så hvis du har erfaring med dette er det en fordel. 
  • Da du selv skal planlægge dine opgaver og din arbejdstid, er det en nødvendighed at du er selvstændig og fleksibel. Det er helt centralt i jobbet at du er i stand til at arbejde alene, og selv kunne administrere din arbejdstid og dine opgaver på kompetent vis.
  • Du vil skulle varetage samtaler med de unge og evt. forældre
  • Du vil have en udekørende funktion, da du skal arbejde hvor de unge er. Det vil bl.a. betyde i de unges hjem, men du vil også have mulighed for at afvikle samtaleforløb i vores lokaliteter forskellige steder i Kolding Kommune, personligt eller via skærmbesøg. Arbejdet pågår der hvor den unge har brug for dig. Det kan også være ved møder, fysisk træning, socialtræning, sygehusbesøg mv.
  • Du vil understøtte at få hverdagens struktur og gøremål til at gå op i en højere enhed for de unge
  • Du vil bidrage positivt til at skabe et rummeligt, anerkendende miljø
  • Du deltager i personalemøder, ved intern sags-supervision og ekstern fagpersonlig supervision
  • Du skal kunne tage ansvar for at lave handleplaner sammen med den unge og følge dem i den pædagogiske praksis. 
  • Du skal kunne udarbejde statusskrivelser, sammen med den unge, og deltage ved statusmøder med myndighed.

 

Kvalifikationer:

  • Det er et krav at du er uddannet pædagog, og gerne med viden, uddannelse og erfaring fra autisme-området.
  • Du må meget gerne have erfaring i at samarbejde med børn, unge og deres familier der har autisme inde på livet.
  • Du kan arbejde ud fra en pædagogisk faglighed, med øje for kompetencer, ressourcer og muligheder.
  • Du har erfaring med at sikre en høj faglig kvalitet i dokumentationsarbejdet, ud fra de unges handleplaner og udviklingsmål.
  • Du er villig til kontinuerlig fagpersonlig udvikling, og deltager aktivt ved den tilbudte supervision.
  • Du vil kunne opleve at skulle arbejde med mål, strategier samt udvikling af selvstændighed, på baggrund af en meget lille relation. Derfor er det vigtigt at have viden og erfaring omkring autisme, samt fokus og kompetence ift. kontaktens kvalitet og betydning.
  • At du har en vis modenhed i, at kende dig selv i tilspidsede situationer, kan bevare roen og støtte de unge når de bliver frustrerede.
  • At du er optaget af at se bag om adfærden, og finde mening i det adfærden kan udtrykke.
  • At du er optaget af hvem borgeren er, hvordan de forstår verden og ikke af adfærden alene.
  • Har erfaring med at andre oplever dig som nærværende og anerkendende i dit arbejde.
  • Det er vigtigt at du kan arbejde selvstændigt, og kan bevare overblikket i pressede situationer

 

Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat

efter principper for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.

 

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

 

Afdelingsleder: Jakob Juhl Graversen på telefon 40 31 53 37 eller

Centerleder: Janne Thiel Doctor på telefon 2937 4124

 

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Ansøgningsfrist: 17. januar 2021, og der vil være samtaler den 26. januar 2021

 

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffe- og børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.