Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Socialrådgiver søges til fast stilling i Børn og Forebyggelse, Horsens Kommune

Socialrådgiver søges til fast stilling i Børn og Forebyggelse, Horsens Kommune

En af vores kolleger har valgt at søge nye udfordringer, hvorfor vi søger en ny kollega. Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen med start hurtigst muligt, dog senest 1. maj 2021. 

Om Børn og Forebyggelse
Børn og Forebyggelse består af et Frontteamet, Familieteam 1 og 2, Etnisk Familieteam, Special Familieteam, Familiebehandlingen, Familieplejen, Administrationen, Sundhedsplejen, Tandplejen og TEfL (PPR), som alle referer til Børn og Forebyggelseschefen. Den ledige stilling er forankret i Familieteam 1.

Familieteam 1 består af 9 familierådgivere, som har myndighed, 6 familiebehandlere og 2 skoledagtilbudsrådgivere. Familieteam 1 og Frontteamet deler desuden afdelingsleder.
I Børn og Forebyggelse arbejder vi ud fra Horsens Kommunes Forebyggelsesstrategi, som har fokus på tidlig og effektiv indsats i familierne. Vi ved, at familierne er eksperter i eget liv, og vi arbejder inddragende og løsningsfokuseret med familierne og deres netværk for at skabe forandring fra første møde. Vi arbejder tæt sammen med skoler og dagtilbud og har fokus på hverdagslivsperspektivet og almenområdets betydning.

Vores organisering betyder, at man som rådgiver er tilknyttet ét eller flere distrikter, således at man har bestemte skoler og dagtilbud man primært samarbejder med. Man har sagen fra den kommer ind i afdelingen og til den afsluttes igen. Dvs. man har en blandet sagsstamme med både råd- og vejledningssager jf. §11.3, samtidig vil man også skulle skrive børnefaglige undersøgelser og iværksætte dag- og døgnforanstaltninger jf. §52 samt følge op på disse.

Vi lægger vægt på man er indstillet på, at en del af arbejdet foregår ude i familierne, og at man således kan tage på hjemmebesøg. Endvidere arbejder vi med, at man som myndighedsrådgiver på sigt vil kunne bruge sig selv i arbejdet med familierne til at yde råd og vejledning jf. 11.3 i kortere forløb i stedet for at henvise til en foranstaltning.

Vi arbejder i SBSYS (sags- og dokumenthåndteringssystem) og anvender ICS sammen med Signs of Safety.
Vi vægter faglighed og et godt arbejdsmiljø højt. Selvom vi i perioder løber hurtigt, har vi fokus på at skabe en arbejdsplads hvor alle trives. Vi er en afdeling der både har medarbejdere med mange års erfaring ligesom vi har medarbejdere der har relativ kort erfaring. Vi vægter højt at vi kan trække på hinandens faglighed uanset erfaring.
I komplicerede sager vælger vi ofte at være 2 rådgivere tilknyttet den samme sag. Det giver mulighed for tættere faglig sparring, og mulighed for at kunne tilpasse indsatsen til familien bedst muligt.


Vil tilbyder:

  • Introprogram, mentor under oplæring og tæt sparring med afdelingsleder
  • Ekstern supervision, mulighed for sparring med dygtige kolleger og kompetenceudvikling
  • Mulighed for høj fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dine opgaver og arbejdstid.
  • En høj grad af indflydelse og ansvar, og med stor mulighed for at bringe din faglighed i spil
  • Et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og møder hinanden med accept og respekt.


Din profil:
  • Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • Du har gerne erfaring indenfor myndighedsarbejde med børn og familier, og arbejder ud fra en grundlæggende systemisk tænkning
  • Du evner at varetage myndighedsopgaven med fokus på en inddragende proces i forhold til familien, netværket og samarbejdspartnere, og tør afprøve nye veje.
  • Du har en ressourceorienteret og anerkendende tilgang til børn og familier med svære sociale problemstillinger.
  • Ønsker en arbejdsdag, som kan være både travl, uforudsigelig og omskiftelig
  • Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen.
  • Du byder ind og tager fra ift. både kendte og ukendte opgaver
  • Du arbejder systematisk, struktureret og kan bevare overblikket i pressede situationer.
  • Du er god til både skriftlig og mundtlig formidling.


Øvrige oplysninger:
  • Børne og straffeattest indhentes
  • Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller senest 1. maj 2021
  • Ansættelsessted: Børn og Forebyggelse, Robert Holms vej 5, 8700 Horsens
  • Løn og ansættelsesforhold: Ifølge gældende overenskomst
  • Ansøgningsfrist: Fredag d. 19. marts kl . 23.59
  • Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 25. marts i tidsrummet 08.00-13.30 på Horsens Rådhus, Rådhustorvet 4, 8700 Horsens.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mads Vincenti på tlf. nr. 51 72 26 83


ellerDownload

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.