Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Socialrådgiver til Familieafdelingen i Høje-Taastrup Kommune

Socialrådgiver
Til Familieafdelingen i Høje-Taastrup Kommune.
 
Familieafdelingen søger pr. 1.4.2018 eller snarest muligt en velkvalificeret socialrådgiver/socialformidler da vores erfarne socialrådgiver har fået job tættere på sit hjem.
 
Stillingen er til besættelse i Familieafdelingen med placering i Front- og forebyggelsesteamet, i frontgruppen hvor underretninger modtages, hvor der handles akut og hvor § 11 sagerne ligger. Vi er en afdeling i udvikling og vi arbejder målrettet på at balancere opgavemængden og ressourcer, i overensstemmelse med Dansk Socialrådgiverforenings anbefalinger om sagsantal. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, og afdelingen er præget af et godt kollegialt sammenhold.
 
Lidt om os:
Familieafdelingen består af et Front- og forebyggelsesteam med fremskudt socialrådgiverfunktion, et undersøgelses- og foranstaltningsteam der varetager det psykosociale område, samt en specialrådgivning som varetager handicapområdet. 
 
Familieafdelingen er en del af Børne- og Ungerådgivningscentret. Blandt vores nærmeste samarbejdspartnere kan nævnes PPR, sundhedsplejersker samt vores interne udførerenhed af psykologer, familievejledere og kontaktpersoner. I Familieafdelingen har vi også familieplejekonsulenter og en skolekonsulent der især støtter op i forhold til anbringelsesområdet. Vi vægter desuden samarbejdet med byens skoler og daginstitutioner højt. Vi har en stor administrativ enhed der understøtter socialrådgiverne i forhold til styring og administrative opgaver, og en klagesagsbehandler der varetager alle klagesager.
Vi vægter tværfaglighed og den fælles opgaveløsning højt, både internt i Børne- og Ungerådgivningscentret og på tværs af centrene. 
Vi benytter os af sagsstyringssystemet DUBU, og da vi har været pilotkommune, er vi godt i gang og har kvalificerede superbrugere. DUBU understøtter Integrated Children System (ICS), hvilket der arbejdes ud fra i Familieafdelingen. I det kommende år vil vi også implementere dele af Signs of Safety (SOS) i vores arbejde.
 
Vi forventer at du:
- kan arbejde selvstændigt og systematisk og kan kommunikere tydeligt både mundtligt og skriftligt. 
- kan holde hovedet koldt også når det indimellem skal gå lidt stærkt.
- har et positivt menneskesyn og ønsker at bidrage til god trivsel på arbejdspladsen.
- har forståelse for at have et samarbejde med forældrene og børnene omkring løsningen af deres problemer.
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med erfaring indenfor for børne- og ungeområdet.
- det vil tillige være en fordel, hvis du har arbejdet i bredden med undersøgelser og foranstaltninger, og kan navigere i såvel børne- som ungesager.
- er fagligt stærk og kan omsætte servicelovens bestemmelser til praksis i arbejdet med udsatte børn og unge samt deres forældre. 
- er ansvarlig og kan balancere mellem den administrative og relationelle del af arbejdet.
- er fleksibel omkring opgaveløsningen og vil være med til at løfte i flok.
- har et positivt menneskesyn og ønsker at bidrage til god trivsel på arbejdspladsen.

 Vi tilbyder:
- introduktion, mentorordning og kompetence tilpasset dit erfaringsgrundlag.
- mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale.
- kompetenceudvikling.
- målrettet arbejde mod et sagsantal svarende til DS anbefalinger.  
- ekstern supervision og mulighed for faglig sparring i teamet.
- gode kollegaer og godt et kollegialt sammenhold.
 
Har du lyst til at være en del af en Familieafdeling som sætter den faglige barre højt, og vil du indgå i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, hvor vi løfter og tager ansvar i fællesskab, så send os en ansøgning.
 
Stillingen er på fuld tid, men har du særlige ønsker ift. arbejdstid, hører vi også gerne fra dig.

I forbindelse med ansættelse bliver der indhentet straffe- og børneattest, ligesom der efter aftale med dig vil blive indhentet referencer.
 
Ønsker du at høre nærmere om stillingens indhold, eller høre mere om, hvorfor det er godt at arbejde i Høje-Taastrup, så kontakt afdelingsleder af Front- og forebyggelsesteamet Anna-Marie Krarup på tlf.: 2182 1082 eller send en mail til anna-mariekr@htk.dk.
Du kan også få fat i en af vores socialrådgivere fra front, ved at ringe til administrationen på 4359 1200.
Ansøgningsfrist er onsdag den 21. februar 2018 kl. 10.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 22. februar 2018.
 
 
Venlig hilsen

Anna-Marie Krarup
Afdelingsleder for Front og Forebyggelse



Børne- Og Ungerådgivningscenter
Front og forebyggelse
Bygaden 2
2630  Taastrup
Telefon: 4359 1200
Mobil: 2182 1082
http://www.htk.dk
Anna-MarieKr@htk.dk


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her