Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Socialrådgiver til Handicapteam

Er du vores nye kollega?
 
Er du socialrådgiver eller socialformidler, så er du måske en af vores nye kolleger, der kommer til at arbejde sammen med glade og engagerede kollegaer i Viborg Kommunes Familieafdeling.
Vi er inde i en positiv faglig udvikling på børne- og familieområdet med fokus på det gode samarbejde med borgerne og eksterne samarbejdspartnere.
Med mulighed for udvikling følger også, at nogle flytter sig. En af vores dygtige medarbejdere i Handicapteamet har således søgt nye udfordringer andet sted i Viborg Kommune, og vi søger derfor en medarbejder til en fast stilling i Handicapteamet.

Vi forventer af dig at:
- du aktivt bidrager med dit faglige perspektiv og dit positive sind
- du er en teamplayer, og at du kan se fordelen i at hjælpe hinanden på tværs af afdelingen
- du er modig, ordentlig og dygtig
- du evner at samarbejde bredt og har fokus på medinddragelse
- du har organisatorisk tæft og forstår præmissen at arbejde i en politisk styret organisation
- du har gode kommunikative evner
- du vægter inddragelse af borgerens perspektiv
 
Du kan forvente:
- Superdygtige og engagerede kollegaer og ledere
- En faglig ambitiøs afdeling, hvor vi støtter hinanden
- En afdeling, der vægter det gode samarbejde med borgere såvel som samarbejdspartnere
- En individuelt tilrettelagt mentorordning
- Glade kollegaer og god stemning
                        
Den vakante stilling:
1 fast stilling i vores Handicapteam
Det skal understreges, at du som udgangspunkt er ansat i afdelingen og derfor kan omplaceres til andet team ved behov herfor.
 
Om Familieafdelingen
Vi er ca. 70 ansatte i Familieafdelingen, og vi har til huse på Viborg Rådhus, der i høj grad understøtter samarbejde på tværs af forvaltninger og kreative løsninger til gavn for vores borgere. Vores Ungeteam er decentralt placeret.
Afdelingen består af:

   • Fremskudte socialrådgivere (bygger bro mellem almensystemet og Familieafdelingen)
   • Fronten (modtager og vurderer alle underretninger, afdækker alle nye sager mv)
   • Integrationsteamet (arbejder med flygtningefamilier indenfor integrationsperioden)
   • Handicapteamet (der primært arbejder efter SEL §§ 41 og 42, men også efter SEL § 50)
   • Børneteamet (udsatte familier med børn i alderen 0-12 år)
   • Ungeteamet (udsatte familier med børn i alderen 13-18 (23) år)
   • Familieplejeteamet (matcher og superviserer pleje- og aflastningsfamilier)
   • Lederteamet består af 4 teamledere, en socialfaglig koordinator, der arbejder på tværs af afdelingen samt en afdelingsleder.

 
Som afdeling sætter vi spot på det forebyggende sociale arbejde. Vi arbejder sammen med resten af Børn- og Unge med TOPI (tidlig opsporing og indsats) og fælles grundlag for børns læring. Vi tror på, at den bedste indsats for vores borgere sker i samarbejde med borgeren og vores samarbejdspartnere.
Familiens netværk, privat såvel som professionelt, har stor betydning for om vi sammen med familierne lykkes med vores indsatser. Derfor vægter vi inddragelse af netværk højt. Vi tror på, at vi gennem mobilisering af netværket får skabt bedre og mere holdbare løsninger for familierne.
Siden 2010 har vi haft - og har fortsat - et skærpet fokus på gravide og spædbørnsområdet. Vi har i snart 2 år haft en rådgiver ansat til at varetage en fremskudt funktion med samarbejdsflader til Jordemodercentret, Børneafdelingen, Neonatalafdelingen og de praktiserende læger.
Vores fokus er rettet mod at skabe balance mellem den stabile lovmedholdelige drift OG udvikling af driften. Vi vægter samtidig at være en faglig velfungerende afdeling med plads til mangfoldighed.
I efteråret og videre ind i 2018 sætter vi gang i en strategi for kompetenceudvikling af primært myndighedsrådgiverne. Vi sætter blandt andet spot på sikkerhedsplanlægning, borgerinddragelse og facilitering af møder.
 
  
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte:
Teamleder, Charlotte Lomholdt på 93 59 80 30
Tillidsrepræsentant, (suppleant) Sara Marie Rasmussen på 51 58 48 64
Arbejdsmiljørepræsentant, Julie K. Galacho på 41 93 34 49
 
Ansættelsessamtalen afholdes uge 8 på Viborg Rådhus.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329756757Phoenix-40c3c4bb12018-02-07T15:07:55.617Socialrådgiver til HandicapteamEr du vores nye kollega?
 
Er du socialrådgiver eller socialformidler, så er du måske en af vores nye kolleger, der kommer til at arbejde sammen med glade og engagerede kollegaer i Viborg Kommunes Familieafdeling.
Vi er inde i en positiv faglig udvikling på børne- og familieområdet med fokus på det gode samarbejde med borgerne og eksterne samarbejdspartnere.
Med mulighed for udvikling følger også, at nogle flytter sig. En af vores dygtige medarbejdere i Handicapteamet har således søgt nye udfordringer andet sted i Viborg Kommune, og vi søger derfor en medarbejder til en fast stilling i Handicapteamet.

Vi forventer af dig at:
- du aktivt bidrager med dit faglige perspektiv og dit positive sind
- du er en teamplayer, og at du kan se fordelen i at hjælpe hinanden på tværs af afdelingen
- du er modig, ordentlig og dygtig
- du evner at samarbejde bredt og har fokus på medinddragelse
- du har organisatorisk tæft og forstår præmissen at arbejde i en politisk styret organisation
- du har gode kommunikative evner
- du vægter inddragelse af borgerens perspektiv
 
Du kan forvente:
- Superdygtige og engagerede kollegaer og ledere
- En faglig ambitiøs afdeling, hvor vi støtter hinanden
- En afdeling, der vægter det gode samarbejde med borgere såvel som samarbejdspartnere
- En individuelt tilrettelagt mentorordning
- Glade kollegaer og god stemning
                        
Den vakante stilling:
1 fast stilling i vores Handicapteam
Det skal understreges, at du som udgangspunkt er ansat i afdelingen og derfor kan omplaceres til andet team ved behov herfor.
 
Om Familieafdelingen
Vi er ca. 70 ansatte i Familieafdelingen, og vi har til huse på Viborg Rådhus, der i høj grad understøtter samarbejde på tværs af forvaltninger og kreative løsninger til gavn for vores borgere. Vores Ungeteam er decentralt placeret.
Afdelingen består af:

   • Fremskudte socialrådgivere (bygger bro mellem almensystemet og Familieafdelingen)
   • Fronten (modtager og vurderer alle underretninger, afdækker alle nye sager mv)
   • Integrationsteamet (arbejder med flygtningefamilier indenfor integrationsperioden)
   • Handicapteamet (der primært arbejder efter SEL §§ 41 og 42, men også efter SEL § 50)
   • Børneteamet (udsatte familier med børn i alderen 0-12 år)
   • Ungeteamet (udsatte familier med børn i alderen 13-18 (23) år)
   • Familieplejeteamet (matcher og superviserer pleje- og aflastningsfamilier)
   • Lederteamet består af 4 teamledere, en socialfaglig koordinator, der arbejder på tværs af afdelingen samt en afdelingsleder.

 
Som afdeling sætter vi spot på det forebyggende sociale arbejde. Vi arbejder sammen med resten af Børn- og Unge med TOPI (tidlig opsporing og indsats) og fælles grundlag for børns læring. Vi tror på, at den bedste indsats for vores borgere sker i samarbejde med borgeren og vores samarbejdspartnere.
Familiens netværk, privat såvel som professionelt, har stor betydning for om vi sammen med familierne lykkes med vores indsatser. Derfor vægter vi inddragelse af netværk højt. Vi tror på, at vi gennem mobilisering af netværket får skabt bedre og mere holdbare løsninger for familierne.
Siden 2010 har vi haft - og har fortsat - et skærpet fokus på gravide og spædbørnsområdet. Vi har i snart 2 år haft en rådgiver ansat til at varetage en fremskudt funktion med samarbejdsflader til Jordemodercentret, Børneafdelingen, Neonatalafdelingen og de praktiserende læger.
Vores fokus er rettet mod at skabe balance mellem den stabile lovmedholdelige drift OG udvikling af driften. Vi vægter samtidig at være en faglig velfungerende afdeling med plads til mangfoldighed.
I efteråret og videre ind i 2018 sætter vi gang i en strategi for kompetenceudvikling af primært myndighedsrådgiverne. Vi sætter blandt andet spot på sikkerhedsplanlægning, borgerinddragelse og facilitering af møder.
 
  
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte:
Teamleder, Charlotte Lomholdt på 93 59 80 30
Tillidsrepræsentant, (suppleant) Sara Marie Rasmussen på 51 58 48 64
Arbejdsmiljørepræsentant, Julie K. Galacho på 41 93 34 49
 
Ansættelsessamtalen afholdes uge 8 på Viborg Rådhus.
 
2018-02-22T01:03:16.397 Er du vores nye kollega? Er du socialrådgiver eller socialformidler, så er du måske en af vores nye kolleger, der kommer til at arbejde sammen med glade og engagerede kollegaer i Viborg Kommunes Familieafdeling. Vi er inde i en positiv faglig udvikling på børne- og familieområdet med fokus på det gode samarbejde med borgerne og eksterne samarbejdspartnere. Med mulighed for udvikling følger også, at nogle flytter sig. En af vores dygtige medarbejdere i Handicapteamet har således søgt nye udfordringer andet sted i Viborg Kommune, og vi søger derfor en medarbejder til en fast stilling i Handicapteamet. Vi forventer af dig at: - du aktivt bidrager med dit faglige perspektiv og dit positive sind - du er en teamplayer, og at du kan se fordelen i at hjælpe hinanden på tværs af afdelingen - du er modig, ordentlig og dygtig - du evner at samarbejde bredt og har fokus på medinddragelse - du har organisatorisk tæft og forstår præmissen at arbejde i en politisk styret organisation - du har gode kommunikative evner - du vægter inddragelse af borgerens perspektiv Du kan forvente: - Superdygtige og engagerede kollegaer og ledere - En faglig ambitiøs afdeling, hvor vi støtter hinanden - En afdeling, der vægter det gode samarbejde med borgere såvel som samarbejdspartnere - En individuelt tilrettelagt mentorordning - Glade kollegaer og god stemning Den vakante stilling: 1 fast stilling i vores Handicapteam Det skal understreges, at du som udgangspunkt er ansat i afdelingen og derfor kan omplaceres til andet team ved behov herfor. Om Familieafdelingen Vi er ca. 70 ansatte i Familieafdelingen, og vi har til huse på Viborg Rådhus, der i høj grad understøtter samarbejde på tværs af forvaltninger og kreative løsninger til gavn for vores borgere. Vores Ungeteam er decentralt placeret. Afdelingen består af: Fremskudte socialrådgivere (bygger bro mellem almensystemet og Familieafdelingen) Fronten (modtager og vurderer alle underretninger, afdækker alle nye sager mv) Integrationsteamet (arbejder med flygtningefamilier indenfor integrationsperioden) Handicapteamet (der primært arbejder efter SEL 41 og 42, men også efter SEL 50) Børneteamet (udsatte familier med børn i alderen 0-12 år) Ungeteamet (udsatte familier med børn i alderen 13-18 (23) år) Familieplejeteamet (matcher og superviserer pleje- og aflastningsfamilier) Lederteamet består af 4 teamledere, en socialfaglig koordinator, der arbejder på tværs af afdelingen samt en afdelingsleder. Som afdeling sætter vi spot på det forebyggende sociale arbejde. Vi arbejder sammen med resten af Børn- og Unge med TOPI (tidlig opsporing og indsats) og fælles grundlag for børns læring. Vi tror på, at den bedste indsats for vores borgere sker i samarbejde med borgeren og vores samarbejdspartnere. Familiens netværk, privat såvel som professionelt, har stor betydning for om vi sammen med familierne lykkes med vores indsatser. Derfor vægter vi inddragelse af netværk højt. Vi tror på, at vi gennem mobilisering af netværket får skabt bedre og mere holdbare løsninger for familierne. Siden 2010 har vi haft - og har fortsat - et skærpet fokus på gravide og spædbørnsområdet. Vi har i snart 2 år haft en rådgiver ansat til at varetage en fremskudt funktion med samarbejdsflader til Jordemodercentret, Børneafdelingen, Neonatalafdelingen og de praktiserende læger. Vores fokus er rettet mod at skabe balance mellem den stabile lovmedholdelige drift OG udvikling af driften. Vi vægter samtidig at være en faglig velfungerende afdeling med plads til mangfoldighed. I efteråret og videre ind i 2018 sætter vi gang i en strategi for kompetenceudvikling af primært myndighedsrådgiverne. Vi sætter blandt andet spot på sikkerhedsplanlægning, borgerinddragelse og facilitering af møder. Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte: Teamleder, Charlotte Lomholdt på 93 59 80 30 Tillidsrepræsentant, (suppleant) Sara Marie Rasmussen på 51 58 48 64 Arbejdsmiljørepræsentant, Julie K. Galacho på 41 93 34 49 Ansættelsessamtalen afholdes uge 8 på Viborg Rådhus.11Jobnet40c3c4bb100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-21T00:00:000010https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=018a310c-35a2-48d4-89da-165fef47cd610EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3104260Børn & Unge11Prinsens Alle 58800ViborgDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent522219JobNet47650311000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=40c3c4bbhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=40c3c4bbhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=40c3c4bb&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=40c3c4bb&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Socialvaesen/3.jpgHos Børn & Unge søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12008001Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver10Sundhed11Socialvæsen352877697importimport_40c3c4bbDKDanmarkDKDanmarkda-DK