Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Socialrådgiver til Myndighedsteamet i Ungeafdelingen

Barselsvikariat 37 timer.

I Billund Kommune er vi ambitiøse i arbejdet med unge. Vi arbejder målrettet på, at alle unge lykkes med uddannelse og beskæftigelse, og at de bliver så livsduelige og selvstændige som muligt. Vi er optaget af at skabe virksomme og effektive indsatser og samarbejder om kreative og utraditionelle løsninger med netværket omkring de unge, hverdagslivets aktører og vores Udførerteam samt øvrige interessenter.

Din profil

Til vores Ungeafdeling søger vi i vores Myndighedsteam en socialrådgiver, der

  • har menneskelig modenhed og engagement i arbejdet med unge 15-30-årige
  • har erfaring med socialområdet og lyst til at arbejde med unge med forskellige udfordringer primært i aldersgruppen 15-22 år og efter børneparagrafferne i Serviceloven.
  • kan arbejde selvstændigt, struktureret og systematisk i en travl hverdag
  • kan vurdere og prioritere opgaver og indsatser - både fagligt og ressourcemæssigt
  • er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
  • er fleksibel og kan indgå i et fagligt og tværfagligt samarbejde
  • har gode formuleringsevner, både mundtligt og skriftligt – herunder ifm. udarbejdelse af børne- og ungefaglige undersøgelser
  • har erfaring med eller mod på at arbejde i vores IT system: DUBU
  • kan samskabe med de unge og forældre i processen med at finde gode løsninger
  • fagligt og socialt kan bidrage i Myndighedsteamet, og den samlede Ungeafdeling, med helhedsorienterede løsninger, motivation og en positiv og reflektereret tilgang til arbejdet
  • har kørekort og egen bil til rådighed

Om jobbet
Målgruppen er bredt defineret, og der arbejdes med Myndighedsopgaver i bred forstand på tværs af lovkomplekset på socialområdet. Du vil typisk arbejde indenfor Servicelovens paragraffer i kapitel 11. Herunder både undersøgelser jf. SEL § 50 og opfølgninger jf. SEL § 140.
Der er fokus på at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret indsats.
Du vil komme til at indgå i et velfungerende team med mulighed for tæt sparring fra kollegaer og faglig koordinator.  Dine tætteste samarbejdspartnere i Ungeafdelingen er socialrådgivere på såvel socialområdet som beskæftigelsesområdet samt kollegaer fra vores Udførerteam og UU team.
  
Din nye arbejdsplads
Billund Kommune er en arbejdsplads med højt til loftet og med en værdibaseret personalepolitik.
Vi arbejder efter de fælles værdier; dialog, udvikling og respekt.
Organisatorisk er Myndighedsteamet, sammen med Udførerteamet og UU, placeret i Ungeafdelingen, som er en del af Unge og Familieområdet i Billund kommune.
Myndighedsteamets målgruppe er unge 15-30 årige, der er omfattet af indsatser og foranstaltninger efter Serviceloven og Lov om en aktiv Beskæftigelsesindsats.    
Fælles for alle medarbejdere er, at vi har en anerkendende tilgang og tager udgangspunkt i den unges ressourcer og kompetencer. Vi har fokus på forebyggende og målrettede indsatser og vi arbejder i høj grad på tværs af de forskellige faggrupper og lovgivninger. Vores mål er, med udgangspunkt i den unges potentialer, at skabe sammenhæng i indsatsen og tænkningen, så flere unge gennemfører en kompetencegivende uddannelse eller opnår fast tilknytning til arbejdsmarkedet.
Geografisk har Ungeafdelingen base i Campusområdet på Tinghusgade 12 - 1. sal, 7200 Grindsted, hvor vi sidder samlet i et åbent kontormiljø. De unge bor spredt rundt i hele kommunen.
Billund Kommune har røgfri arbejdstid.
 
Vi tilbyder

  • En dynamisk arbejdsplads med humor, arbejdsglæde og meget varierede arbejdsopgaver
  • Et tværfagligt arbejdsmiljø med høj faglighed
  • Faglig støtte og opbakning fra kolleger og ledelse
  • Plads til kreative løsninger indenfor de overordnede rammer
  • Teamsamarbejde, hvor vi deler udfordringer og glæder
  • Meget afvekslende og selvstændigt arbejde
  • Mulighed for at gøre en forskel i en afdeling med ambitioner om at være de bedste til de unge

Løn og ansættelsesforhold:
Ansættelsen sker i henhold til KL’s overenskomster med en række faglige organisationer om løn og ansættelsesvilkår. Lønnen forhandles i henhold til princippet Lokal Løndannelse.
 

Ansættelsen er i udgangspunktet med tiltrædelse den 1. marts 2021 eller før efter aftale. Ansættelsen er begivenhedsbestemt.

Samtaler afholdes efter nærmere aftale.

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til Leder af Ungeafdelingen, Trine Rosenbæk, på 24200097 eller faglig koordinator Lotte Jensen 79 72 76 23.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.