Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Socialrådgiver til ungegruppen i Borgercenter Børn og Unge Amager - barselsvikariat

Borgercenter Børn og Unge har myndighedsansvaret for Socialforvaltningens indsats overfor byens udsatte børn og unge. Vi skaber en positiv forandring for og med de børn, unge og deres familier i København, der har mest brug for hjælp. Vores arbejde er baseret på høj faglighed, systematik og samarbejde med borgerne. Som en del af Danmarks største socialforvaltning er det naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser.
 
Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager) er en stor arbejdsplads, hvor vi er ca. 140 medarbejdere, som løser opgaver både indenfor administration, sagsbehandling, foranstaltning og rådgivning.
 
BBU Amager er optaget af at sætte rammen for et insisterende samarbejde med udsatte børn og unge, deres familier og netværk. Vi arbejder med udgangspunkt i Den Løsningsfokuserede Metode og Signs of Safety og har derfor særlig opmærksomhed på inddragelse af både det private og det professionelle netværk omkring familien – og ikke mindst på, at det er familierne selv, der oftest sidder med løsningerne.
 
For at det kan lykkes har vi brug for alle gode kræfter omkring børnene, så udover familierne er samarbejdet med både skoler og institutioner ligeledes et særligt fokus for os.
 
Det er afgørende for os, at vores sagsbehandling lever op til borgernes retskrav og god forvaltningsskik, og vi forventer, at du i en travl hverdag kan møde borgerne ligeværdigt, respektfuldt og i øjenhøjde og sikre, at opgaverne løses rettidigt og indenfor de faste rammer.
 
BBU Amager har til huse i helt nyrenoverede og moderne lokaler på Lyongade, hvor vi har indrettet os med åbne kontormiljøer, hvor alle sidder i et kontorfællesskab med 6-8 af deres kolleger – ingen har enkeltmandskontor.
 
Lidt om stillingen i ungegruppen
For tre år siden startede vi en spændende og ambitiøs omstilling af indsatsen for socialt udsatte unge i alle enhederne i København. Vi kalder omstillingen Tæt på Familien.
 
Vi vil øge den sociale mobilitet for de mest udsatte unge. Det kræver en professionel, målrettet, intensiv og skræddersyet social indsats. En indsats, som bygger på tillidsbaseret dialog med den unge, tæt opfølgning, aktiv inddragelse af familie og netværk samt et stærkt tværfagligt samarbejde.
 
Som sagsbehandler vil du få en helt central rolle i samarbejdet med den unge. Det betyder, at du skal bruge tid på at være tilgængelig og nærværende i samarbejdet med den unge, familien og samarbejdspartnere.
 
Ungegruppens kerneopgaver er at udarbejde handleplaner og igangsætte foranstaltninger samt den løbende opfølgning. Det er disse sagstrin, der udgør rammen for vores tætte opfølgning og dialog med den unge, familien og netværket.
 
Omstillingen af ungeområdet har betydet, at vi har fået tilført ekstra ressourcer, og derfor har den enkelte sagsbehandler et lavt sagsantal (ca. 25 sager) for at skabe den nødvendige tid til tættere dialog og opfølgningen. Du vil indgå i et stort team med 15 kolleger, der vægter faglig sparring og fællesskab højt.
 
Vi har aktuelt et barselsvikariat ledigt fra den 11. april 2018.  
 
Lidt om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra børne- og ungeområdet og har kendskab til Signs of Safety – hvis ikke, skal du have lyst til og mod på at lære.
 
Du skal brænde for myndighedsarbejdet, være en stærk skriftlig formidler og have en robust personlighed. Du skal herudover finde dokumentationsarbejdet både spændende og nødvendigt. Det stiller krav til dig om, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret og ikke mindst, at du skal kunne bevare overblikket i en travl og forudsigelig hverdag.
 
Du skal være udviklingsorienteret og have lyst til at arbejde i en organisation i forandring.
 
Som myndighedssagsbehandler skal du kunne rumme at være i dialog med børnene og deres forældre, hvor bølgerne sommetider kan gå højt, samtidig med, at du har et skarpt øje på administration, jura og sagsførelse. Du skal kunne se sig dig selv både som facilitator for forandring hos familierne og som myndighedsudøver.
 
Lidt om hvad du får

  • En enestående mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på ungeområdet i en ambitiøs organisation under udvikling
  • En introduktionsplan, der giver dig et fast afsæt for at lære os og Københavns Kommune at kende
  • Fleksibilitet i forhold til din arbejdstid og tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver samt hjemmearbejdsplads
  • Høj faglighed med fokus på mål, metodeudvikling, etik og retssikkerhed
  • God faglig sparring fra kolleger, faglig koordinator og ledelse
  • Et miljø, der er opmærksomt på den enkeltes trivsel
  • En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer med ansættelse den 1. april 2018. Ved ansættelse vil der blive indhentet udvidet straffe- og børneattest.
Vikariatet er af otte måneders varighed med mulighed for forlængelse.
 
Yderligere oplysninger 
Hvis du vil vide mere om stillingen i ungegruppen, kan du kontakte afdelingsleder Gunvor Gornitzka på 2492 9174 eller socialfaglig koordinator Nina T. Hansen på 2677 2931.
Du kan også læse mere om os på http://www.kk.dk/artikel/st%C3%B8tte-til-b%C3%B8rn-unge-og-familier
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 18. februar 2018   
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 27. februar 2018
 



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329751755Phoenix-63335fb412018-01-31T19:47:15.080Socialrådgiver til ungegruppen i Borgercenter Børn og Unge Amager - barselsvikariatBorgercenter Børn og Unge har myndighedsansvaret for Socialforvaltningens indsats overfor byens udsatte børn og unge. Vi skaber en positiv forandring for og med de børn, unge og deres familier i København, der har mest brug for hjælp. Vores arbejde er baseret på høj faglighed, systematik og samarbejde med borgerne. Som en del af Danmarks største socialforvaltning er det naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser.
 
Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager) er en stor arbejdsplads, hvor vi er ca. 140 medarbejdere, som løser opgaver både indenfor administration, sagsbehandling, foranstaltning og rådgivning.
 
BBU Amager er optaget af at sætte rammen for et insisterende samarbejde med udsatte børn og unge, deres familier og netværk. Vi arbejder med udgangspunkt i Den Løsningsfokuserede Metode og Signs of Safety og har derfor særlig opmærksomhed på inddragelse af både det private og det professionelle netværk omkring familien – og ikke mindst på, at det er familierne selv, der oftest sidder med løsningerne.
 
For at det kan lykkes har vi brug for alle gode kræfter omkring børnene, så udover familierne er samarbejdet med både skoler og institutioner ligeledes et særligt fokus for os.
 
Det er afgørende for os, at vores sagsbehandling lever op til borgernes retskrav og god forvaltningsskik, og vi forventer, at du i en travl hverdag kan møde borgerne ligeværdigt, respektfuldt og i øjenhøjde og sikre, at opgaverne løses rettidigt og indenfor de faste rammer.
 
BBU Amager har til huse i helt nyrenoverede og moderne lokaler på Lyongade, hvor vi har indrettet os med åbne kontormiljøer, hvor alle sidder i et kontorfællesskab med 6-8 af deres kolleger – ingen har enkeltmandskontor.
 
Lidt om stillingen i ungegruppen
For tre år siden startede vi en spændende og ambitiøs omstilling af indsatsen for socialt udsatte unge i alle enhederne i København. Vi kalder omstillingen Tæt på Familien.
 
Vi vil øge den sociale mobilitet for de mest udsatte unge. Det kræver en professionel, målrettet, intensiv og skræddersyet social indsats. En indsats, som bygger på tillidsbaseret dialog med den unge, tæt opfølgning, aktiv inddragelse af familie og netværk samt et stærkt tværfagligt samarbejde.
 
Som sagsbehandler vil du få en helt central rolle i samarbejdet med den unge. Det betyder, at du skal bruge tid på at være tilgængelig og nærværende i samarbejdet med den unge, familien og samarbejdspartnere.
 
Ungegruppens kerneopgaver er at udarbejde handleplaner og igangsætte foranstaltninger samt den løbende opfølgning. Det er disse sagstrin, der udgør rammen for vores tætte opfølgning og dialog med den unge, familien og netværket.
 
Omstillingen af ungeområdet har betydet, at vi har fået tilført ekstra ressourcer, og derfor har den enkelte sagsbehandler et lavt sagsantal (ca. 25 sager) for at skabe den nødvendige tid til tættere dialog og opfølgningen. Du vil indgå i et stort team med 15 kolleger, der vægter faglig sparring og fællesskab højt.
 
Vi har aktuelt et barselsvikariat ledigt fra den 11. april 2018.  
 
Lidt om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra børne- og ungeområdet og har kendskab til Signs of Safety – hvis ikke, skal du have lyst til og mod på at lære.
 
Du skal brænde for myndighedsarbejdet, være en stærk skriftlig formidler og have en robust personlighed. Du skal herudover finde dokumentationsarbejdet både spændende og nødvendigt. Det stiller krav til dig om, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret og ikke mindst, at du skal kunne bevare overblikket i en travl og forudsigelig hverdag.
 
Du skal være udviklingsorienteret og have lyst til at arbejde i en organisation i forandring.
 
Som myndighedssagsbehandler skal du kunne rumme at være i dialog med børnene og deres forældre, hvor bølgerne sommetider kan gå højt, samtidig med, at du har et skarpt øje på administration, jura og sagsførelse. Du skal kunne se sig dig selv både som facilitator for forandring hos familierne og som myndighedsudøver.
 
Lidt om hvad du får
  • En enestående mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på ungeområdet i en ambitiøs organisation under udvikling
  • En introduktionsplan, der giver dig et fast afsæt for at lære os og Københavns Kommune at kende
  • Fleksibilitet i forhold til din arbejdstid og tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver samt hjemmearbejdsplads
  • Høj faglighed med fokus på mål, metodeudvikling, etik og retssikkerhed
  • God faglig sparring fra kolleger, faglig koordinator og ledelse
  • Et miljø, der er opmærksomt på den enkeltes trivsel
  • En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer med ansættelse den 1. april 2018. Ved ansættelse vil der blive indhentet udvidet straffe- og børneattest.
Vikariatet er af otte måneders varighed med mulighed for forlængelse.
 
Yderligere oplysninger 
Hvis du vil vide mere om stillingen i ungegruppen, kan du kontakte afdelingsleder Gunvor Gornitzka på 2492 9174 eller socialfaglig koordinator Nina T. Hansen på 2677 2931.
Du kan også læse mere om os på http://www.kk.dk/artikel/st%C3%B8tte-til-b%C3%B8rn-unge-og-familier
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 18. februar 2018   
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 27. februar 2018
 


2018-02-19T01:03:51.397 Borgercenter Børn og Unge har myndighedsansvaret for Socialforvaltningens indsats overfor byens udsatte børn og unge. Vi skaber en positiv forandring for og med de børn, unge og deres familier i København, der har mest brug for hjælp. Vores arbejde er baseret på høj faglighed, systematik og samarbejde med borgerne. Som en del af Danmarks største socialforvaltning er det naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser. Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager) er en stor arbejdsplads, hvor vi er ca. 140 medarbejdere, som løser opgaver både indenfor administration, sagsbehandling, foranstaltning og rådgivning. BBU Amager er optaget af at sætte rammen for et insisterende samarbejde med udsatte børn og unge, deres familier og netværk. Vi arbejder med udgangspunkt i Den Løsningsfokuserede Metode og Signs of Safety og har derfor særlig opmærksomhed på inddragelse af både det private og det professionelle netværk omkring familien og ikke mindst på, at det er familierne selv, der oftest sidder med løsningerne. For at det kan lykkes har vi brug for alle gode kræfter omkring børnene, så udover familierne er samarbejdet med både skoler og institutioner ligeledes et særligt fokus for os. Det er afgørende for os, at vores sagsbehandling lever op til borgernes retskrav og god forvaltningsskik, og vi forventer, at du i en travl hverdag kan møde borgerne ligeværdigt, respektfuldt og i øjenhøjde og sikre, at opgaverne løses rettidigt og indenfor de faste rammer. BBU Amager har til huse i helt nyrenoverede og moderne lokaler på Lyongade, hvor vi har indrettet os med åbne kontormiljøer, hvor alle sidder i et kontorfællesskab med 6-8 af deres kolleger ingen har enkeltmandskontor. Lidt om stillingen i ungegruppen For tre år siden startede vi en spændende og ambitiøs omstilling af indsatsen for socialt udsatte unge i alle enhederne i København. Vi kalder omstillingen Tæt på Familien. Vi vil øge den sociale mobilitet for de mest udsatte unge. Det kræver en professionel, målrettet, intensiv og skræddersyet social indsats. En indsats, som bygger på tillidsbaseret dialog med den unge, tæt opfølgning, aktiv inddragelse af familie og netværk samt et stærkt tværfagligt samarbejde. Som sagsbehandler vil du få en helt central rolle i samarbejdet med den unge. Det betyder, at du skal bruge tid på at være tilgængelig og nærværende i samarbejdet med den unge, familien og samarbejdspartnere. Ungegruppens kerneopgaver er at udarbejde handleplaner og igangsætte foranstaltninger samt den løbende opfølgning. Det er disse sagstrin, der udgør rammen for vores tætte opfølgning og dialog med den unge, familien og netværket. Omstillingen af ungeområdet har betydet, at vi har fået tilført ekstra ressourcer, og derfor har den enkelte sagsbehandler et lavt sagsantal (ca. 25 sager) for at skabe den nødvendige tid til tættere dialog og opfølgningen. Du vil indgå i et stort team med 15 kolleger, der vægter faglig sparring og fællesskab højt. Vi har aktuelt et barselsvikariat ledigt fra den 11. april 2018. Lidt om dig Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra børne- og ungeområdet og har kendskab til Signs of Safety hvis ikke, skal du have lyst til og mod på at lære. Du skal brænde for myndighedsarbejdet, være en stærk skriftlig formidler og have en robust personlighed. Du skal herudover finde dokumentationsarbejdet både spændende og nødvendigt. Det stiller krav til dig om, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret og ikke mindst, at du skal kunne bevare overblikket i en travl og forudsigelig hverdag. Du skal være udviklingsorienteret og have lyst til at arbejde i en organisation i forandring. Som myndighedssagsbehandler skal du kunne rumme at være i dialog med børnene og deres forældre, hvor bølgerne sommetider kan gå højt, samtidig med, at du har et skarpt øje på administration, jura og sagsførelse. Du skal kunne se sig dig selv både som facilitator for forandring hos familierne og som myndighedsudøver. Lidt om hvad du får En enestående mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på ungeområdet i en ambitiøs organisation under udviklingEn introduktionsplan, der giver dig et fast afsæt for at lære os og Københavns Kommune at kendeFleksibilitet i forhold til din arbejdstid og tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver samt hjemmearbejdspladsHøj faglighed med fokus på mål, metodeudvikling, etik og retssikkerhedGod faglig sparring fra kolleger, faglig koordinator og ledelseEt miljø, der er opmærksomt på den enkeltes trivselEn arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humørLøn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer med ansættelse den 1. april 2018. Ved ansættelse vil der blive indhentet udvidet straffe- og børneattest. Vikariatet er af otte måneders varighed med mulighed for forlængelse. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen i ungegruppen, kan du kontakte afdelingsleder Gunvor Gornitzka på 2492 9174 eller socialfaglig koordinator Nina T. Hansen på 2677 2931. Du kan også læse mere om os på http: www.kk.dk artikel st C3 B8tte-til-b C3 B8rn-unge-og-familier Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 18. februar 2018 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 27. februar 201811Jobnet63335fb4100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-18T00:00:000010https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=148680&DepartmentId=20970&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3095126BBU Amager - Handle MY Unge11Borups Allé 1772400København NVDKDanmark0
DKDanmarkAdvertiser
8Fuldtid47Tidsbegrænset516873JobNet47451681000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=63335fb4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=63335fb4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=63335fb4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=63335fb4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver10Sundhed11Socialvæsen352657322importimport_63335fb4AdvertiserAdvertiserda-DK