Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Socialrådgiver/sagsbehandler stillinger i Handicap - og Ældrerådgivningen

Har du øje for, at den enkelte borger får den indsats, som der er behov for??
 
Kan du sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og styrke den tværfaglige, helheds – og mestringsorienterede indsats overfor borgere?
 
Er socialfaglige vurderinger, borgerkontakt og samarbejde dine mærkesager?
 
Så er en af disse stillinger måske noget for dig?
 
Handicap – og Ældrerådgivningen søger socialrådgivere/sagsbehandlere til to fuldtidsstillinger. Tiltrædelse den 1. april 2019 eller snarest derefter. 

Handicap – og Ældrerådgivningen behandler henvendelser om støtte efter Servicelovens voksenbestemmelser. Arbejdsopgaverne består primært af rådgivning og vejledning samt sagsbehandling indenfor områderne: Støtte i eget hjem (§85), ledsagelse (§97), midlertidige botilbud (§107), længerevarende botilbud(§108), beskyttet beskæftigelse (§103) samt aktivitets- og samværstilbud (§104).

Målgruppen er borgere med fysiske og psykiske handicap, socialt udsatte, udviklingsforstyrrelser og hjerneskader.

Vi søger fagligt funderede medarbejdere, med kendskab til området, og som har interesse i at specialisere sig yderligere. Vi søger en kollega til vores Rådgivningsteam, som tager imod første gangs henvendelser og en kollega til vores Handicap – og Psykiatriteam, som varetager sagsbehandling og opfølgning i forhold til botilbud og andre længere varende indsatser.

Vi samarbejder tæt på tværs af teams og dagligt har vi glæde af faglig sparring og kollegial støtte i konkrete sager. Derudover betyder gensidig respekt, velvære, positivitet og et godt grin rigtigt meget i vores afdeling.

I sagsbehandlingen er der tæt samarbejde med både ledelsen og jurister. Du skal have et stort ønske om, at samarbejde på tværs af opgaver, fagligheder og organisationer, for på den måde, at løse opgaven bedst muligt for borgeren. Vi arbejder ud fra princippet om mindste indgriben i borgerens liv, og yder støtte til, at borgeren kan blive i stand til at mestre eget liv i så stor udstrækning som muligt.
 
De udmeldte servicerammer skal overholdes, og det betyder, at du skal kunne arbejde inden for et ressourceperspektiv og se det som en udfordring at sikre en høj kvalitet i sagsbehandlingen under hensyntagen til økonomi, overordnede rammer og politikker.
 
Du kan forvente af os:
• Et spændende og alsidigt job med mange udfordringer
• Introduktion og oplæring(mentor ordning)
• Ekstern supervision
• Kompetenceudvikling
• Gode ansættelsesforhold
• En arbejdsplads som vægter trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø højt
• En afdeling, hvor vi tænker i helheder og sammenhænge på tværs af det   sociale – og sundhedsfaglige område
• ”højt til loftet” – både fagligt og personligt

Vi forventer, at du:
• Har erfaring med eller kendskab til myndighedsområdet
• Har en social – eller sundhedsfaglig uddannelse
• Er systematisk og god til at sætte dig ind i lovgivningen på området
• Har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner
• Har blik for økonomisk og fagligt bæredygtige løsninger
• Er en åben og positiv person, med en god portion humor
• En person, der kan bevare ro og overblik i pressede situationer.

Yderligere information
Hvis du ønsker at høre mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte:
Socialrådgiver Karina Christensen, tlf. 2463 4070, eller
Socialrådgiver Malene L. Jensen, tlf. 2463 4246 eller
Sektionsleder Mette M. Johannesen på tlf. 76 29 3691.

Ansøgning
Ansøgningsfrist: torsdag den 14. februar 2019.  
Du bedes i ansøgningen skrive, hvilken stilling du søger:
1) Rådgivningsteam eller
2) Handicap – og Psykiatriteam.

Der afholdes ansættelsessamtaler hhv. torsdag den 21. februar og fredag den 22. februar 2019.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329943095Phoenix-db329f7e12019-01-15T16:02:50.207Socialrådgiver/sagsbehandler stillinger i Handicap - og Ældrerådgivningen
Har du øje for, at den enkelte borger får den indsats, som der er behov for??
 
Kan du sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og styrke den tværfaglige, helheds – og mestringsorienterede indsats overfor borgere?
 
Er socialfaglige vurderinger, borgerkontakt og samarbejde dine mærkesager?
 
Så er en af disse stillinger måske noget for dig?
 
Handicap – og Ældrerådgivningen søger socialrådgivere/sagsbehandlere til to fuldtidsstillinger. Tiltrædelse den 1. april 2019 eller snarest derefter. 

Handicap – og Ældrerådgivningen behandler henvendelser om støtte efter Servicelovens voksenbestemmelser. Arbejdsopgaverne består primært af rådgivning og vejledning samt sagsbehandling indenfor områderne: Støtte i eget hjem (§85), ledsagelse (§97), midlertidige botilbud (§107), længerevarende botilbud(§108), beskyttet beskæftigelse (§103) samt aktivitets- og samværstilbud (§104).

Målgruppen er borgere med fysiske og psykiske handicap, socialt udsatte, udviklingsforstyrrelser og hjerneskader.

Vi søger fagligt funderede medarbejdere, med kendskab til området, og som har interesse i at specialisere sig yderligere. Vi søger en kollega til vores Rådgivningsteam, som tager imod første gangs henvendelser og en kollega til vores Handicap – og Psykiatriteam, som varetager sagsbehandling og opfølgning i forhold til botilbud og andre længere varende indsatser.

Vi samarbejder tæt på tværs af teams og dagligt har vi glæde af faglig sparring og kollegial støtte i konkrete sager. Derudover betyder gensidig respekt, velvære, positivitet og et godt grin rigtigt meget i vores afdeling.

I sagsbehandlingen er der tæt samarbejde med både ledelsen og jurister. Du skal have et stort ønske om, at samarbejde på tværs af opgaver, fagligheder og organisationer, for på den måde, at løse opgaven bedst muligt for borgeren. Vi arbejder ud fra princippet om mindste indgriben i borgerens liv, og yder støtte til, at borgeren kan blive i stand til at mestre eget liv i så stor udstrækning som muligt.
 
De udmeldte servicerammer skal overholdes, og det betyder, at du skal kunne arbejde inden for et ressourceperspektiv og se det som en udfordring at sikre en høj kvalitet i sagsbehandlingen under hensyntagen til økonomi, overordnede rammer og politikker.
 
Du kan forvente af os:
• Et spændende og alsidigt job med mange udfordringer
• Introduktion og oplæring(mentor ordning)
• Ekstern supervision
• Kompetenceudvikling
• Gode ansættelsesforhold
• En arbejdsplads som vægter trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø højt
• En afdeling, hvor vi tænker i helheder og sammenhænge på tværs af det   sociale – og sundhedsfaglige område
• ”højt til loftet” – både fagligt og personligt

Vi forventer, at du:
• Har erfaring med eller kendskab til myndighedsområdet
• Har en social – eller sundhedsfaglig uddannelse
• Er systematisk og god til at sætte dig ind i lovgivningen på området
• Har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner
• Har blik for økonomisk og fagligt bæredygtige løsninger
• Er en åben og positiv person, med en god portion humor
• En person, der kan bevare ro og overblik i pressede situationer.

Yderligere information
Hvis du ønsker at høre mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte:
Socialrådgiver Karina Christensen, tlf. 2463 4070, eller
Socialrådgiver Malene L. Jensen, tlf. 2463 4246 eller
Sektionsleder Mette M. Johannesen på tlf. 76 29 3691.

Ansøgning
Ansøgningsfrist: torsdag den 14. februar 2019.  
Du bedes i ansøgningen skrive, hvilken stilling du søger:
1) Rådgivningsteam eller
2) Handicap – og Psykiatriteam.

Der afholdes ansættelsessamtaler hhv. torsdag den 21. februar og fredag den 22. februar 2019.

 

2019-02-15T00:51:03.470 Har du øje for, at den enkelte borger får den indsats, som der er behov for?? Kan du sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og styrke den tværfaglige, helheds og mestringsorienterede indsats overfor borgere? Er socialfaglige vurderinger, borgerkontakt og samarbejde dine mærkesager? Så er en af disse stillinger måske noget for dig? Handicap og ldrerådgivningen søger socialrådgivere sagsbehandlere til to fuldtidsstillinger. Tiltrædelse den 1. april 2019 eller snarest derefter. Handicap og ldrerådgivningen behandler henvendelser om støtte efter Servicelovens voksenbestemmelser. Arbejdsopgaverne består primært af rådgivning og vejledning samt sagsbehandling indenfor områderne: Støtte i eget hjem ( 85), ledsagelse ( 97), midlertidige botilbud ( 107), længerevarende botilbud( 108), beskyttet beskæftigelse ( 103) samt aktivitets- og samværstilbud ( 104).Målgruppen er borgere med fysiske og psykiske handicap, socialt udsatte, udviklingsforstyrrelser og hjerneskader.Vi søger fagligt funderede medarbejdere, med kendskab til området, og som har interesse i at specialisere sig yderligere. Vi søger en kollega til vores Rådgivningsteam, som tager imod første gangs henvendelser og en kollega til vores Handicap og Psykiatriteam, som varetager sagsbehandling og opfølgning i forhold til botilbud og andre længere varende indsatser.Vi samarbejder tæt på tværs af teams og dagligt har vi glæde af faglig sparring og kollegial støtte i konkrete sager. Derudover betyder gensidig respekt, velvære, positivitet og et godt grin rigtigt meget i vores afdeling.I sagsbehandlingen er der tæt samarbejde med både ledelsen og jurister. Du skal have et stort ønske om, at samarbejde på tværs af opgaver, fagligheder og organisationer, for på den måde, at løse opgaven bedst muligt for borgeren. Vi arbejder ud fra princippet om mindste indgriben i borgerens liv, og yder støtte til, at borgeren kan blive i stand til at mestre eget liv i så stor udstrækning som muligt. De udmeldte servicerammer skal overholdes, og det betyder, at du skal kunne arbejde inden for et ressourceperspektiv og se det som en udfordring at sikre en høj kvalitet i sagsbehandlingen under hensyntagen til økonomi, overordnede rammer og politikker. Du kan forvente af os: Et spændende og alsidigt job med mange udfordringer Introduktion og oplæring(mentor ordning) Ekstern supervision Kompetenceudvikling Gode ansættelsesforhold En arbejdsplads som vægter trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø højt En afdeling, hvor vi tænker i helheder og sammenhænge på tværs af det sociale og sundhedsfaglige område højt til loftet både fagligt og personligtVi forventer, at du: Har erfaring med eller kendskab til myndighedsområdet Har en social eller sundhedsfaglig uddannelse Er systematisk og god til at sætte dig ind i lovgivningen på området Har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner Har blik for økonomisk og fagligt bæredygtige løsninger Er en åben og positiv person, med en god portion humor En person, der kan bevare ro og overblik i pressede situationer.Yderligere informationHvis du ønsker at høre mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte:Socialrådgiver Karina Christensen, tlf. 2463 4070, ellerSocialrådgiver Malene L. Jensen, tlf. 2463 4246 ellerSektionsleder Mette M. Johannesen på tlf. 76 29 3691.AnsøgningAnsøgningsfrist: torsdag den 14. februar 2019. Du bedes i ansøgningen skrive, hvilken stilling du søger:1) Rådgivningsteam eller2) Handicap og Psykiatriteam.Der afholdes ansættelsessamtaler hhv. torsdag den 21. februar og fredag den 22. februar 2019.10Phoenixdb329f7e101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-14T00:00:000010https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=35b57f9b-3c4b-4962-9775-4d618937d4110EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3436144Handicap og Ældre Rådgivning og Visitation11Rådhustorvet 48700HorsensDKDanmarkORS/db329f7e_logo.jpegORS/Small/db329f7e_logo.jpeg0
mmjo@horsens.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent694627EmplyMinimum pakken - 35 dage31543f66-06bd-4198-8cc3-f6d4736ba070_96970001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=db329f7ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=db329f7ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=db329f7e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=db329f7e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgØnsker du et spændende job med varierende arbejdsopgaver? Hos Handicap og Ældre Rådgivning og Visitation er dette netop hvad du bliver mødt af.12007991Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver10Sundhed360129224Mette Møller Johannesenmmjo@horsens.dkDKDanmarkDKDanmark329957602Tilsynskonsulenter til Socialtilsyn MdtRobot Socialtilsyn Midt søger to tilsynskonsulenter på tilbudsområdet med tiltrædelse 1. maj 2019. Socialtilsyn Midt godkender og fører driftsorienteret tilsyn med såvel private, som offentlige tilbud og plejefamilier inden for det specialiserede socialområde vi fører tilsyn med ca. 1600 plejefamilie og 500 sociale tilbud. Grundlaget for socialtilsynets arbejde er lov om socialtilsyn. Socialtilsyn Midt, dækker geografisk Region Midtjylland og Fåborg-Midtfyn Kommune i alt 19 kommuner og en region. Din arbejdsopgave er tilsyn med sociale døgntilbud. Der må påregnes en del kørsel og evt. overnatning. Som tilsynskonsulent skal du møde ca. en dag i ugen i Silkeborg. De fire andre dage udfører du tilsynsopgaver eller laver administrativt arbejde i forbindelse med tilsynet. Det administrative arbejde kan udføres enten i eget hjem eller i Silkeborg. Vi søger to kollegaer som minimum har en mellemlang videregående uddannelse f.eks. socialrådgiver socialformidler, pædagog eller anden relevant socialfaglig uddannelse. Faglige kompetencer: Myndighedserfaring, tilsynserfaring og høj faglighed inden for det specialiserede socialområde vil blive tillagt vægt. Der vil ligeledes blive lagt vægt på relevant videreuddannelse på f.eks. diplom, master eller kandidatniveau. Som tilsynskonsulent vil du indgå i et tværprofessionelt samarbejde med dygtige kollegaer Du skal kunne have fokus på at analysere, vurdere og beskrive den faglige kvalitet i sociale tilbud. Hvilket forudsætter gode formidlingsmæssige kompetencer både mundtligt og skriftligt Da du samtidig har en myndighedsfunktion, skal du som fagperson kunne navigere i et arbejdsfelt, hvor kontrol, kvalitet og kvalitetsudvikling går hånd i hånd Jobbet som tilsynskonsulent forudsætter ligeledes, at du har viden om og erfaring med socialfaglige teorier og metoder Du skal have lyst og evne til at arbejde med IT som dit primære arbejdsredskab Dine arbejdsopgaver Føre driftsorienteret tilsyn med sociale døgntilbud, ambulante alkohol- og stofmisbrugsbehandlingstilbud, i.h.t. kvalitetsmodellen der er udarbejdet af Socialstyrelsen Indgå i dialog og sparring med de sociale tilbud omkring kvalitet og udvikling Indhente oplysninger, udarbejde tilsynsrapporter og opdatere tilsynsportalen m.v. Sparring med kollegaer Personlige kompetencer Du skal have en anerkendende, undersøgende og nysgerrig tilgang til dine omgivelser og optræde troværdigt og tillidsskabende, både internt i organisationen og i kontakten med Socialtilsyn Midts mange samarbejdspartnere. Du kan og vil tage ansvar for en positiv dialog under tilsynet og har en klar og tydelig kommunikation. Du skal have lyst og evner til, at kunne agere i et arbejdsfelt, som til tider er uforudsigeligt og travlt, hvor overblik og systematik er en vigtig og nødvendig kompetence. Endelig skal du arbejde efter kvalitetsmodellen og du skal kunne arbejde struktureret og være fleksibel. Herudover vægtes det at du er: Udadvendt, dialogorienteret og engageret Bevidst om egne styrker og svagheder Selvstændig, effektiv og har gode samarbejdsevner Omstillingsparat og brænder for at højne kvaliteten for samfundets mest sårbare og udsatte borgere Positiv med en god portion humor Vi tilbyder: Du bliver en del af en organisation, hvor du sammen med ca. 80 andre dygtige medarbejdere skal udvikle fagligheden samt præge og udvikle kulturen i vores organisation Et vigtigt, spændende og motiverende job En arbejdsplads, hvor der er frihed under ansvar Fleksibel arbejdstid At du bliver en del af et inspirerende og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet Gode efteruddannelsesmuligheder internt og eksternt Fast supervision med ekstern supervisor Fakta om tilsynet Socialtilsyn Midt har ansvar for at godkende og føre tilsyn med de plejefamilier, sociale døgntilbud og ambulante alkohol- og stofmisbrugsbehandlingstilbud, som er beliggende i Region Midtjylland og Fåborg-Midtfyn. Socialtilsyn Midt er beliggende på Papirfabrikken 38, 8600 Silkeborg. Ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Tiltrædelse 1. maj 2019. Læs mere om os på www.tilsynmidt.dk. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Rosenberg på tlf. 91 16 65 71 eller afdelingsleder Birgit Søndergaard på tlf. 29 10 43 41. Ansøgningsfrist søndag 17. marts 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 20. marts. Såfremt du indkaldes til ansættelsessamtale, vil du inden den egentlige samtale blive bedt om at løse en kort skriftlig opgave. (opgaven løses time inden samtalen). Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 325. Vi indhenter offentlig børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.Socialtilsyn Midt søger to tilsynskonsulenter på tilbudsområdet med tiltrædelse 1. maj 2019.
 
Socialtilsyn Midt godkender og fører driftsorienteret tilsyn med såvel private, som offentlige tilbud og plejefamilier inden for det specialiserede socialområde – vi fører tilsyn med ca. 1600 plejefamilie og 500 sociale tilbud.
 
Grundlaget for socialtilsynets arbejde er lov om socialtilsyn. Socialtilsyn Midt, dækker geografisk Region Midtjylland og Fåborg-Midtfyn Kommune – i alt 19 kommuner og en region.
 
Din arbejdsopgave er tilsyn med sociale døgntilbud. Der må påregnes en del kørsel og evt. overnatning.
 
Som tilsynskonsulent skal du møde ca. en dag i ugen i Silkeborg. De fire andre dage udfører du tilsynsopgaver eller laver administrativt arbejde i forbindelse med tilsynet. Det administrative arbejde kan udføres enten i eget hjem eller i Silkeborg.
 
Vi søger to kollegaer som minimum har en mellemlang videregående uddannelse f.eks. socialrådgiver/socialformidler, pædagog eller anden relevant socialfaglig uddannelse.
 
Faglige kompetencer:
Myndighedserfaring, tilsynserfaring og høj faglighed inden for det specialiserede socialområde vil blive tillagt vægt.
Der vil ligeledes blive lagt vægt på relevant videreuddannelse på f.eks. diplom, master eller kandidatniveau.

   • Som tilsynskonsulent vil du indgå i et tværprofessionelt samarbejde med dygtige kollegaer
   • Du skal kunne have fokus på at analysere, vurdere og beskrive den faglige kvalitet i sociale tilbud. Hvilket forudsætter gode formidlingsmæssige kompetencer – både mundtligt og skriftligt
   • Da du samtidig har en myndighedsfunktion, skal du som fagperson kunne navigere i et arbejdsfelt, hvor kontrol, kvalitet og kvalitetsudvikling går hånd i hånd
   • Jobbet som tilsynskonsulent forudsætter ligeledes, at du har viden om og erfaring med socialfaglige teorier og metoder
   • Du skal have lyst og evne til at arbejde med IT som dit primære arbejdsredskab

Dine arbejdsopgaver

   • Føre driftsorienteret tilsyn med sociale døgntilbud, ambulante alkohol- og stofmisbrugsbehandlingstilbud, i.h.t. kvalitetsmodellen der er udarbejdet af Socialstyrelsen
   • Indgå i dialog og sparring med de sociale tilbud omkring kvalitet og udvikling
   • Indhente oplysninger, udarbejde tilsynsrapporter og opdatere tilsynsportalen m.v.
   • Sparring med kollegaer

Personlige kompetencer
Du skal have en anerkendende, undersøgende og nysgerrig tilgang til dine omgivelser og optræde troværdigt og tillidsskabende, både internt i organisationen og i kontakten med Socialtilsyn Midts mange samarbejdspartnere. Du kan og vil tage ansvar for en positiv dialog under tilsynet og har en klar og tydelig kommunikation. Du skal have lyst og evner til, at kunne agere i et arbejdsfelt, som til tider er uforudsigeligt og travlt, hvor overblik og systematik er en vigtig og nødvendig kompetence.
Endelig skal du arbejde efter kvalitetsmodellen og du skal kunne arbejde struktureret og være fleksibel.
 
Herudover vægtes det at du er:

   • Udadvendt, dialogorienteret og engageret
   • Bevidst om egne styrker og svagheder
   • Selvstændig, effektiv og har gode samarbejdsevner
   • Omstillingsparat og brænder for at højne kvaliteten for samfundets mest sårbare og udsatte borgere
   • Positiv med en god portion humor

Vi tilbyder:

   • Du bliver en del af en organisation, hvor du – sammen med ca. 80 andre dygtige medarbejdere skal udvikle fagligheden samt præge og udvikle kulturen i vores organisation
   • Et vigtigt, spændende og motiverende job
   • En arbejdsplads, hvor der er frihed under ansvar
   • Fleksibel arbejdstid
   • At du bliver en del af et inspirerende og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet
   • Gode efteruddannelsesmuligheder internt og eksternt
   • Fast supervision med ekstern supervisor

Fakta om tilsynet
Socialtilsyn Midt har ansvar for at godkende og føre tilsyn med de plejefamilier, sociale døgntilbud og ambulante alkohol- og stofmisbrugsbehandlingstilbud, som er beliggende i Region Midtjylland og Fåborg-Midtfyn. Socialtilsyn Midt er beliggende på Papirfabrikken 38, 8600 Silkeborg.
 
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Tiltrædelse
1. maj 2019.
 
Læs mere om os på www.tilsynmidt.dk.
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Rosenberg på tlf. 91 16 65 71 eller afdelingsleder Birgit Søndergaard på tlf. 29 10 43 41.
 
Ansøgningsfrist søndag 17. marts 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 20. marts.
Såfremt du indkaldes til ansættelsessamtale, vil du inden den egentlige samtale blive bedt om at løse en kort skriftlig opgave. (opgaven løses ½ time inden samtalen).
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 325.
 
Vi indhenter offentlig børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Silkeborg KommuneSilkeborg2019-02-08T00:00:002019-03-17T00:00:00
329955095Sagsbehandler til Integrationsteamet (tidsbegrænset stilling)Robot Integrationsteamet søger sagsbehandler på 37 timer snarest muligt. Stillingen er til og med den 31. december 2019.Hvem er viI Integrationsteamet er vi 14 engagerede kolleger, der varetager opgaver omkring den løbende uddannelses- og beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte under integrationsloven, samt vejledning af flygtninge i midlertidige boliger.Kvalifikationeruddannet socialrådgiverhar blik for kvalifikationer og har en anerkendende og respektfuld tilgang til borgernekan motivere og guide, men samtidig stille krav til den enkelte borgerkan få borgerne engageret i selv at finde løsninger og tage ansvarkan arbejde selvstændigt og systematisk i en ofte travl hverdager god til at samarbejde, med såvel flygtninge som samarbejdspartnerekan kombinere en socialfaglig synsvinkel med et beskæftigelsesfokusvil bidrage til fællesskabet fagligt og socialt.Arbejdsopgaverat understøtte, at borgerne hurtigst muligt er i en aktiv indsats, der understøtter uddannelses beskæftigelsesmåletat samarbejde med samarbejdspartnere om en god modtagelse i Skanderborg Kommuneat afdække borgernes kompetencerat medvirke i vagtordning, hvor der afholdes Åben Rådgivning med råd og vejledning for flygtningeat dokumentere den faglige indsats i diverse it-systemer, blandt andet Momentum og SBSYS.I Integrationsteameter der aldrig to dage der er enshjælper vi hinanden og byder ind på nye opgaverhar vi indflydelse på vores arbejdehar vi en åben og uformel omgangsform.Du vil blive budt velkommen af kompetente og engagerede kolleger. Vi ser frem til at høre, hvad du kan byde ind med fagligt og personligt i forhold til arbejdet med området.Du kan læse Skanderborg Kommunes integrationspolitik på kommunens hjemmeside (http: www.skanderborg.dk)Løn- og ansættelsesvilkårStillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. april eller snarest muligt.Der er tale om en tidsbegrænset stilling (31. december 2019).Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for området.Ansættelses- og arbejdssted: Integrationsteamet, Skanderborg Fælled 1, 8660 SkanderborgYderligere oplysningerVil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Signe Bloch-Krarup på tlf. 29 13 15 94.AnsøgningsfristVi skal have modtaget din ansøgning senest den 21. februar 2019.Vi afholder ansættelsessamtaler den 25. februar.Integrationsteamet søger sagsbehandler på 37 timer snarest muligt. Stillingen er til og med den 31. december 2019.

Hvem er vi
I Integrationsteamet er vi 14 engagerede kolleger, der varetager opgaver omkring den løbende uddannelses- og beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte under integrationsloven, samt vejledning af flygtninge i midlertidige boliger.

Kvalifikationer
  • uddannet socialrådgiver
  • har blik for kvalifikationer og har en anerkendende og respektfuld tilgang til borgerne
  • kan motivere og guide, men samtidig stille krav til den enkelte borger
  • kan få borgerne engageret i selv at finde løsninger og tage ansvar
  • kan arbejde selvstændigt og systematisk i en ofte travl hverdag
  • er god til at samarbejde, med såvel flygtninge som samarbejdspartnere
  • kan kombinere en socialfaglig synsvinkel med et beskæftigelsesfokus
  • vil bidrage til fællesskabet fagligt og socialt.

Arbejdsopgaver
  • at understøtte, at borgerne hurtigst muligt er i en aktiv indsats, der understøtter uddannelses/beskæftigelsesmålet
  • at samarbejde med samarbejdspartnere om en god modtagelse i Skanderborg Kommune
  • at afdække borgernes kompetencer
  • at medvirke i vagtordning, hvor der afholdes Åben Rådgivning med råd og vejledning for flygtninge
  • at dokumentere den faglige indsats i diverse it-systemer, blandt andet Momentum og SBSYS.

I Integrationsteamet
  • er der aldrig to dage der er ens
  • hjælper vi hinanden og byder ind på nye opgaver
  • har vi indflydelse på vores arbejde
  • har vi en åben og uformel omgangsform.

Du vil blive budt velkommen af kompetente og engagerede kolleger. Vi ser frem til at høre, hvad du kan byde ind med fagligt og personligt i forhold til arbejdet med området.

Du kan læse Skanderborg Kommunes integrationspolitik på kommunens hjemmeside (http://www.skanderborg.dk)

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. april eller snarest muligt.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling (31. december 2019).

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for området.

Ansættelses- og arbejdssted: Integrationsteamet, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Signe Bloch-Krarup på tlf. 29 13 15 94.

Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 21. februar 2019.

Vi afholder ansættelsessamtaler den 25. februar.

 

Skanderborg KommuneSkanderborg2019-02-05T00:00:002019-02-21T00:00:00
329954632Psykologer til PPR SilkeborgRobot Silkeborg Kommunale Skolevæsen søger 2 psykologer til faste stillinger i PPR. Den ene stilling er på 30 timer pr. uge. Den anden stilling er på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse for begge stillinger er så hurtigt som muligt. PPR i Silkeborg Kommune udgør ca. 45 medarbejdere bestående af psykologer, tale høre-konsulenter, læse stave-konsulenter, AKT-konsulenter samt specialkonsulenter. Medarbejderne er opdelt i tre tværfaglige teams, der dækker et geografisk område. PPR arbejder ud fra Silkeborg Kommunes Mindset for inklusion, og det indebærer, at PPRs konsultative og udviklingsstøttende rolle vægtes højt. PPR er således udset til at have en vigtig rolle som medspiller i understøttelsen af inkluderende trivsels - og læringsmiljøer for alle børn i vore dagtilbud og skoler. Dette arbejde rækker ud over det udredende sagsarbejde og indebærer et stort fokus på PPRs medspil i forhold til tidlig indsats samt kompetenceudvikling af ledere, pædagoger og lærere. Vi søger psykologer med faglige kvalifikationer i fht. arbejdet med børn og unge i alderen 0-18 år samt kompetencer i arbejdet med at skabe forandring i pædagogiske organisationer. Vi ønsker psykologer med erfaring indenfor PPR-arbejde, organisationspsykologisk arbejde og eller erfaring indenfor psykiatri. Vi tilbyder: -et job med mange udviklingsmuligheder -et godt arbejdsmiljø -mulighed for at påvirke egen arbejdssituation -selvstændigt arbejde med selvstændige beslutninger -mange dygtige samarbejdspartnere både internt og eksternt -gode kolleger Som psykolog ved PPR lægges der vægt på, at du: -kan arbejde med afsæt i kommunens Mindset (se hjemmesiden) -er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorienteret -er fokuseret på at udvikle det tværfaglige samarbejde internt og eksternt -har humor -er dygtig til involverende samarbejdsprocesser såvel internt som eksternt -kan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luften -hviler i dig selv og kan håndtere kritiske situationer med ro og evne til at skabe overblik -arbejder systematisk og er vedholdende i f.t. resultater Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Ansøgere skal have gennemført uddannelse som cand.pæd.psych. eller cand.psych. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte PPR-chef Poul Skaarup på tlf. 28 25 16 30 eller ledende psykolog Birgitte Kornerup Jørgensen på tlf. 20 36 52 85. Ansøgningsfrist onsdag 20. februar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 27. februar 2019. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 308. Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.Silkeborg Kommunale Skolevæsen søger 2 psykologer til faste stillinger i PPR.

   • Den ene stilling er på 30 timer pr. uge.
   • Den anden stilling er på 37 timer pr. uge.

Tiltrædelse for begge stillinger er så hurtigt som muligt.

PPR i Silkeborg Kommune udgør ca. 45 medarbejdere bestående af psykologer, tale/høre-konsulenter, læse/stave-konsulenter, AKT-konsulenter samt specialkonsulenter. Medarbejderne er opdelt i tre tværfaglige teams, der dækker et geografisk område.

PPR arbejder ud fra Silkeborg Kommunes Mindset for inklusion, og det indebærer, at PPRs konsultative og udviklingsstøttende rolle vægtes højt. PPR er således udset til at have en vigtig rolle som medspiller i understøttelsen af inkluderende trivsels - og læringsmiljøer for alle børn i vore dagtilbud og skoler. Dette arbejde rækker ud over det udredende sagsarbejde og indebærer et stort fokus på PPRs medspil i forhold til tidlig indsats samt kompetenceudvikling af ledere, pædagoger og lærere.

Vi søger psykologer med faglige kvalifikationer i fht. arbejdet med børn og unge i alderen 0-18 år samt kompetencer i arbejdet med at skabe forandring i pædagogiske organisationer. Vi ønsker psykologer med erfaring indenfor PPR-arbejde, organisationspsykologisk arbejde og/eller erfaring indenfor psykiatri.

Vi tilbyder:
-et job med mange udviklingsmuligheder
-et godt arbejdsmiljø
-mulighed for at påvirke egen arbejdssituation
-selvstændigt arbejde med selvstændige beslutninger
-mange dygtige samarbejdspartnere både internt og eksternt
-gode kolleger
 
Som psykolog ved PPR lægges der vægt på, at du:
-kan arbejde med afsæt i kommunens Mindset (se hjemmesiden)
-er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorienteret
-er fokuseret på at udvikle det tværfaglige samarbejde – internt og eksternt
-har humor
-er dygtig til involverende samarbejdsprocesser såvel internt som eksternt
-kan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luften
-hviler i dig selv og kan håndtere kritiske situationer med ro og evne til at skabe overblik
-arbejder systematisk og er vedholdende i f.t. resultater
  
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgere skal have gennemført uddannelse som cand.pæd.psych. eller cand.psych.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte PPR-chef Poul Skaarup på tlf. 28 25 16 30 eller ledende psykolog Birgitte Kornerup Jørgensen på tlf.  20 36 52 85.

Ansøgningsfrist onsdag 20. februar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 27. februar 2019.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 308.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Silkeborg KommuneSilkeborg2019-02-05T00:00:002019-02-20T00:00:00
329951439Socialrådgivere/Socialformidlere til Myndighedssektionen i Socialafdelingen (Genopslag)Robot Myndighedssektionen ved Socialafdelingen i Silkeborg Kommune er i en rivende udvikling og vækst, hvorfor sektionen nu opnormere antallet af rådgivere på det specialiserede socialområde Derfor: Har du myndighedserfaring indenfor det specialiserede socialområde og lyst til at være rådgiver i en dynamisk og ambitiøs myndighedssektion? Så har vi stillingen for dig! Vi søger et antal socialrådgivere socialformidlere til faste stillinger pr. 1. april 2019 eller snarest herefter i hhv. Voksenhandicapteamet og Socialpsykiatri- og Rusmiddelteamet. Socialrådgiverne i myndighedssektionen arbejder med rådgivning, visitation og opfølgning indenfor servicelovens bestemmelser til voksne borgere med nedsat psykisk fysisk funktionsevne og eller sociale problemstillinger. Socialafdelingen løser opgaverne i tæt samarbejde mellem myndighed og udførere, fx rådgivning og vejledning samt bevilling af individuelle tilpassede indsatser til den enkelte borger. Det tværgående perspektiv i opgaveløsningen vægtes både inden for Socialafdelingen og på tværs af afdelingerne i Silkeborg kommune. Vi arbejder med tæt dialog med borger, netværk og udfører, for at skabe individuelle og fleksible løsninger forebyggelse som et væsentligt perspektiv med henblik på både tidlig indsats og rettidig relevant indsats recoveryorienteret tilgang og har fokus på den enkelte borgers muligheder fokus på beskæftigelse uddannelse og har et tæt samarbejde med jobcentret. en systematisk og helhedsorienteret socialfaglig tilgang udgangspunkt i voksenudredningsmetoden og med IT-understøttelse i Sensum. Vi søger nye kollegaer der: er uddannede socialrådgiver, evt. socialformidler. har en relevant socialfaglig erfaring, gerne erfaring på myndighedsområdet har kendskab til at arbejde med Voksenudredningsmetoden ser samarbejde og inddragelse af relevante samarbejdspartnere og kollegaer, som omdrejningspunktet for en god sagsbehandling har gode kommunikations- og formidlingsevner, mundtligt såvel som skriftligt kan holde fokus på den enkeltes ressourcer og udviklingsmuligheder og arbejde ud fra en anerkendende tilgang. har engagement, - kan se muligheder og har en positiv og iderig tilgang til hverdagens udfordringer er effektiv, systematisk, struktureret og kan håndtere travlhed konstruktivt kan håndtere konfliktfyldte situationer og bruge kollegaer som sparringspartnere formår at arbejde værdibaseret og værdsætter tværfaglighed kendskab til eller erfaring med takstforhandling er en stor fordel Særligt for stillingen i Voksenhandicapteamet: Målgruppen er voksne med udviklingshæmning, autismespektrum forstyrrelser, ADHD, erhvervet hjerneskade og øvrige handicaps. Vi søger personer, som har erfaring indenfor området, og gerne med særligt kendskab til takstforhandlinger og dialog med tilbud. Særligt for stillingen i Socialpsykiatri- og Rusmiddelteamet: Målgruppen er voksne med psykisk sygdom eller sårbarhed, misbrugsproblemer og social udsathed. Du vil få mange samarbejdsflader både eksterne og interne og specielt i relation til den regionale psykiatri, hvor Silkeborg Kommune har et meget tæt samarbejde med Regionen gennem Psykiatriens Hus. Vi søger personer, som har erfaring indenfor området, og gerne med særligt kendskab til takstforhandlinger og dialog med tilbud. Du ansættes i en organisation: med en spændende, mangesidig og udfordrende arbejdsplads hvor det forventes, at du medvirker aktivt til videreudvikling af arbejdsformer, metoder mv. i afdelingen hvor samarbejdsdrevet innovation med kollegaer og samarbejdspartnere er et fundament for den fortsatte udvikling med stort råderum og hvor sparring og supervision er et aktivt redskab i den faglige udvikling hvor der er et godt arbejdsmiljø med en uformel tone, humor og højt til loftet. Løn - og ansættelsesvilkår: Dine løn - og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst samt aftale om lokal løndannelse. Stillingerne er forankret i Socialafdelingen, med arbejdssted på Silkeborg Rådhus, Søvej 3, 8600 Silkeborg Begge stillinger er på 37 timer. Ansøgningsfrist onsdag 6. marts 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 11. marts og fredag 15. marts. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Myndighedsleder Lars Bundgaard Leen på tlf. 40 79 89 93. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 258. Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.Myndighedssektionen ved Socialafdelingen i Silkeborg Kommune er i en rivende udvikling og vækst, hvorfor sektionen nu opnormere antallet af rådgivere på det specialiserede socialområde
 
Derfor:
Har du myndighedserfaring indenfor det specialiserede socialområde og lyst til at være rådgiver i en dynamisk og ambitiøs myndighedssektion?
 
Så har vi stillingen for dig!
 
Vi søger et antal socialrådgivere/socialformidlere til faste stillinger pr. 1. april 2019 eller snarest herefter i hhv. Voksenhandicapteamet og Socialpsykiatri- og Rusmiddelteamet.
 
Socialrådgiverne i myndighedssektionen arbejder med rådgivning, visitation og opfølgning indenfor servicelovens bestemmelser til voksne borgere med nedsat psykisk/fysisk funktionsevne og/ eller sociale problemstillinger. Socialafdelingen løser opgaverne i tæt samarbejde mellem myndighed og udførere, fx rådgivning og vejledning samt bevilling af individuelle tilpassede indsatser til den enkelte borger. Det tværgående perspektiv i opgaveløsningen vægtes både inden for Socialafdelingen og på tværs af afdelingerne i Silkeborg kommune.

Vi arbejder med

   • tæt dialog med borger, netværk og udfører, for at skabe individuelle og fleksible løsninger
   • forebyggelse som et væsentligt perspektiv – med henblik på både tidlig indsats og rettidig relevant indsats
   • recoveryorienteret tilgang og har fokus på den enkelte borgers muligheder
   • fokus på beskæftigelse/ uddannelse og har et tæt samarbejde med jobcentret.
   • en systematisk og helhedsorienteret socialfaglig tilgang
   • udgangspunkt i voksenudredningsmetoden og med IT-understøttelse i Sensum.

Vi søger nye kollegaer der:

   • er uddannede socialrådgiver, evt. socialformidler.
   • har en relevant socialfaglig erfaring, gerne erfaring på myndighedsområdet
   • har kendskab til at arbejde med Voksenudredningsmetoden
   • ser samarbejde og inddragelse af relevante samarbejdspartnere og kollegaer, som omdrejningspunktet for en god sagsbehandling
   • har gode kommunikations- og formidlingsevner, mundtligt såvel som skriftligt
   • kan holde fokus på den enkeltes ressourcer og udviklingsmuligheder og arbejde ud fra en anerkendende tilgang.
   • har engagement, - kan se muligheder og har en positiv og iderig tilgang til hverdagens udfordringer
   • er effektiv, systematisk, struktureret og kan håndtere travlhed konstruktivt
   • kan håndtere konfliktfyldte situationer og bruge kollegaer som sparringspartnere
   • formår at arbejde værdibaseret og værdsætter tværfaglighed
   • kendskab til eller erfaring med takstforhandling er en stor fordel

Særligt for stillingen i Voksenhandicapteamet:
Målgruppen er voksne med udviklingshæmning, autismespektrum forstyrrelser, ADHD, erhvervet hjerneskade og øvrige handicaps.
Vi søger personer, som har erfaring indenfor området, og gerne med særligt kendskab til takstforhandlinger og dialog med tilbud.
 
Særligt for stillingen i Socialpsykiatri- og Rusmiddelteamet:  
Målgruppen er voksne med psykisk sygdom eller sårbarhed, misbrugsproblemer og social udsathed. Du vil få mange samarbejdsflader både eksterne og interne og specielt i relation til den regionale psykiatri, hvor Silkeborg Kommune har et meget tæt samarbejde med Regionen gennem Psykiatriens Hus. Vi søger personer, som har erfaring indenfor området, og gerne med særligt kendskab til takstforhandlinger og dialog med tilbud.
 
 Du ansættes i en organisation:

   • med en spændende, mangesidig og udfordrende arbejdsplads
   • hvor det forventes, at du medvirker aktivt til videreudvikling af arbejdsformer, metoder mv. i afdelingen
   • hvor samarbejdsdrevet innovation med kollegaer og samarbejdspartnere er et fundament for den fortsatte udvikling
   • med stort råderum og hvor sparring og supervision er et aktivt redskab i den faglige udvikling
   • hvor der er et godt arbejdsmiljø med en uformel tone, humor og højt til loftet.

Løn - og ansættelsesvilkår:
Dine løn - og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst samt aftale om lokal løndannelse.
 
Stillingerne er forankret i Socialafdelingen, med arbejdssted på Silkeborg Rådhus, Søvej 3, 8600 Silkeborg
 
Begge stillinger er på 37 timer.
 
Ansøgningsfrist onsdag 6. marts 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 11. marts og fredag 15. marts.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Myndighedsleder Lars Bundgaard Leen på tlf. 40 79 89 93. 
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 258.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.
 

Silkeborg KommuneSilkeborg2019-01-31T00:00:002019-03-06T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Tilsynskonsulenter til Socialtilsyn Mdt

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Socialtilsyn Midt søger to tilsynskonsulenter på tilbudsområdet med tiltrædelse 1. maj 2019. Socialtilsyn Midt godkender og fører driftsorienteret tilsyn med såvel private, som offentlige tilbud og plejefamilier inden for det specialiserede socialom...
Indrykket:8. februar 2019
Udløbsdato:17. marts 2019

Sagsbehandler til Integrationsteamet (tidsbegrænset stilling)

Skanderborg Kommune

Skanderborg
Integrationsteamet søger sagsbehandler på 37 timer snarest muligt. Stillingen er til og med den 31. december 2019.Hvem er viI Integrationsteamet er vi 14 engagerede kolleger, der varetager opgaver omkring den løbende uddannelses- og beskæftigelsesin...
Indrykket:5. februar 2019
Udløbsdato:21. februar 2019

Psykologer til PPR Silkeborg

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Silkeborg Kommunale Skolevæsen søger 2 psykologer til faste stillinger i PPR. Den ene stilling er på 30 timer pr. uge. Den anden stilling er på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse for begge stillinger er så hurtigt som muligt. PPR i Silkeborg Kommune udgø...
Indrykket:5. februar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019

Socialrådgivere/Socialformidlere til Myndighedssektionen i Socialafdelingen (Genopslag)

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Myndighedssektionen ved Socialafdelingen i Silkeborg Kommune er i en rivende udvikling og vækst, hvorfor sektionen nu opnormere antallet af rådgivere på det specialiserede socialområde Derfor: Har du myndighedserfaring indenfor det specialiserede so...
Indrykket:31. januar 2019
Udløbsdato:6. marts 2019