Socialrådgiver/Socialformidler

Da en af vores gode kollegaer er udlånt til en projektstilling de næste to år, søger vi nu en fast medarbejder til vores myndighedsgruppe i Afdelingen for Forebyggelse og Undersøgelse, der primært beskæftiger sig med sagsbehandlingen indenfor rammerne af Servicelovens §§ 11 og 50. 
 
Om afdelingen
Vi er aktuelt 8 myndighedsrådgivere i Afdelingen for Forebyggelse og Undersøgelse, der herudover består af vores 5 dagtilbud- og skolesocialrådgiver og vores familieflygtningekoordinator. Herudover har vi et tæt samarbejde med rådgiverne fra Afdelingen for Foranstaltning og Familiepleje, hvor der er 9 myndighedsrådgivere og 2 familieplejekonsulenter ansat, som alle har deres primære arbejdsområde indenfor Servicelovens § 52. Ydermere sidder vi tæt sammen med vores administrative medarbejdere, som yder en stor hjælp til os i hverdagen blandt andet i forhold til journalisering af indkomne dokumenter og hjælp til at indhente statusudtalelser til brug for vores sagsarbejde.
 
Vores primære arbejdsopgaver består i partshøring af forældre og børn i forhold til nyindkomne underretninger, træffe afgørelser i forhold til opstart af børnefaglige undersøgelser og udarbejdelse af disse. Herudover har vi alle sager, der består af råd/vejledning og afklarende forløb med familierne, ligesom vi har muligheden for at henvise til § 11 forløb i kommunens eget familiehus. Vi har i snit 20 børnesager pr. rådgiver.
 
Vi er koblet op på DUBU og arbejder dermed også med ICS som teoretisk referenceramme, når vi udarbejder børnefaglige undersøgelser – men derudover er vi en afdeling, hvor der er rum og mulighed for at inddrage andre metodiske afsæt i tilgangen til vores familier, eksempelvis er der flere der er inspireret af tankerne bag Signs Of Safety som kommunikationsredskab i mødet med familierne.  Herudover har vi siden 2016 haft et særligt fokus på, hvordan vi i højere grad kan arbejde med netværksinddragelse, herunder har alle været igennem et uddannelsesforløb i netværksinddragende metoder, hvilket du også vil få muligheden for.
 
Vores afdelingsleder har alene ledelsesansvaret for afdelingens 13 medarbejdere, hvilket giver mulighed for at være tæt på medarbejderne i hverdagen. Således tilbydes der daglig sparring ved behov, fast ugentlig teammøde, samt individuel sagsgennemgang hver 14. dag. Herudover tilbydes ekstern supervision. 
 
Om din profil
Vi søger en kollega, som vigtigst af alt brænder for arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier, og som derudover opfylder én eller flere af følgende kriterier:

 

  • Vi forventer, at du har relevant faglig baggrund, som socialrådgiver eller socialformidler.
  • Vi ser selvfølgelig gerne, at du har erfaring med den kommunale sagsbehandling indenfor børneområdet, herunder kendskab til DUBU som fagsystem og ICS som socialfaglig metode. 
  • Er du nyuddannet eller nyligt uddannet, lægger vi vægt på, om du har erfaring med den kommunale sagsbehandling og/eller arbejdet med udsatte børnefamilier fra praktik eller lignende.
  • Vi tilbyder introduktion til afdelingens sagsgange og serviceniveauer, samt løbende sparring fra både ledelse og kollager i forhold til dine konkrete sager, men har samtidig en forventning om, at du har lyst til og mod på selvstændigt at kaste dig ud i samarbejdet med familier og professionelle.
  • Vores hverdag er præget af et højt arbejdstempo og stor uforudsigelighed, hvorfor vi forventer, at du kan bevare overblikket i travle perioder, have mange bolde i luften på samme tid og samtidig arbejde systematisk og helhedsorienteret.
  • Endeligt bruger vi en del tid på løbende journalisering, udarbejdelse af afgørelser, henvisninger og ikke mindst de børnefaglige undersøgelser, hvorfor vi forventer en medarbejder som befinder sig godt med den administrative del af jobbet og er god til at formulere sig på skrift.
  
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn.
Stillingen ønskes besat pr. 1.4.2018 eller snarest muligt.
 
Vil du vide mere om stillingen? 
Så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Muff Christensen på tlf.: 72 35 48 66.
 
Ansøgningsfristen er fredag den 23. februar 2018 kl. 9:00, og der er planlagt ansættelsessamtaler hele dagen mandag den 26. februar 2018. Vi ser frem til at høre fra dig.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her

Andre job der matcher din søgning

Indrykket:26. januar 2018
Udløbsdato:26. februar 2018

Erfarne og dygtige socialrådgivere med pionerånd til Psykiatrisk Center Nordsjælland, Frederikssund

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Vi søger 2 erfarne socialrådgivere, der har lyst til være med til at etablere nye åbne døgnafsnit i Frederikssund, med regionsfunktion. Her skal etableres tre nye psykiatriske sengeafsnit med i alt 47 senge. Du får en enestående mulighed for at være...