Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Socialrådgiver/socialformidler

37-timers stilling som socialrådgiver/socialformidler til Børne & Familierådgivningen i Lemvig Kommune.
 
I Børne- og Familierådgivningen i Lemvig Kommune opslås herved en stilling, 37 timer pr. uge,  som socialrådgiver/socialformidler, til besættelse hurtigst muligt.
 
Vores forpost behandler nye underretninger, og andre har opgaver på handicapområdet. Ellers har vi ikke specialiseret området. Der arbejdes således med både en tidlig, forebyggende indsats i henhold til SEL. § 11, forebyggende foranstaltninger og anbringelser.
 
Vi har de sidste to år arbejdet på en ændret tænkning omkring den sociale indsats overfor vore udsatte børn og unge. En tænkning, hvor vi er inspireret af Sveriges-modellen med tæt opfølgning i relevante sager og løbende justering af indsatsen, vi har ændret foranstaltningsmønsteret, ligesom vi arbejder på at blive bedre til reelt at inddrage forældre, børn og netværk i løsningen.
 
Vi er en afdeling med 15 medarbejdere, hvoraf 1 sidder med vores forpost, 11 med familiesager og 3 med handicap/psykiatri. Familieområdet har en faglig leder tilknyttet, som er tæt på den enkelte rådgiver if. til sagsgennemgang, faglig sparring, bevillinger og støtte ved vanskelige opgaver. Vi forsøger desuden at støtte, at kolleger hjælper hinanden med sparring o.l.
 
I forbindelse med, at vi i en periode har arbejdet med arbejdsmiljøet i afdelingen er vi nået til et punkt, hvor vi skal arbejde på det fremadrettede og i fællesskab formulere hvilken afdeling, vi ønsker at være, og hvordan vi ønsker andre skal opleve os.
 
Vi søger en medarbejder med erfaring inden for området og som minimum har en praktik fra en kommunal forvaltning. Det vil være en fordel, at du har kendskab til DUBU.
 
Vi forventer i øvrigt, at du

   • Kan arbejde selvstændigt og systematisk
   • Kan gennemføre de faglige, administrative opgaver for stillingen, herunder børnefaglige undersøgelser og handleplaner
   • Er imødekommende og respektfuld over for borgerne, samarbejdspartnere og kolleger
   • Har selvindsigt og er refleksiv, også if. til egen rolle
   • Kan bevare overblikket
   • Kan bede om hjælp, når det er relevant
   • Kan navigere i det akutte
   • Inddrager og lytter til både barn og familie
   • Kan indgå i et ligeværdigt tværfagligt samarbejde
   • Bidrager med nysgerrighed, uenighed og engagement i afdelingen

 
Vi tilbyder

   • en spændende stilling med forskelligartede opgaver
   • et sagstal på ca. 30 sager/børn
   • et velkomstforløb, hvor du får tilknyttet en mentor og en grundig introduktion til arbejdet, arbejdspladsen og nærmeste samarbejdspartnere
   • hjælpsomme kolleger i alle aldre
   • tæt faglig sparring
   • høj egenkompetence if. til at træffe beslutninger
   • en arbejdsplads, hvor mange af de tværfaglige samarbejdspartnere er tæt på
   • tjenestebil til rådighed

 
Løn: Stillingen aflønnes efter principperne i Ny Løn
 
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte Afsnitsleder, Marie Poulsen på tlf. 96631315/30537368 eller Faglig leder, Krista Sand på tlf. 96631313/30537559
 
Der søges via hjemmesiden http://www.lemvig.dk og sidste frist for ansøgningen er d. 18.04.2018. Samtaler forventes afholdt den 25.04.2018.
Ved ansættelse indhentes børneattest.


Læs mere om Lemvig Kommune på http://www.lemvig.dk




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329785214Phoenix-240d6c4e12018-03-28T17:04:20.463Socialrådgiver/socialformidler37-timers stilling som socialrådgiver/socialformidler til Børne & Familierådgivningen i Lemvig Kommune.
 
I Børne- og Familierådgivningen i Lemvig Kommune opslås herved en stilling, 37 timer pr. uge,  som socialrådgiver/socialformidler, til besættelse hurtigst muligt.
 
Vores forpost behandler nye underretninger, og andre har opgaver på handicapområdet. Ellers har vi ikke specialiseret området. Der arbejdes således med både en tidlig, forebyggende indsats i henhold til SEL. § 11, forebyggende foranstaltninger og anbringelser.
 
Vi har de sidste to år arbejdet på en ændret tænkning omkring den sociale indsats overfor vore udsatte børn og unge. En tænkning, hvor vi er inspireret af Sveriges-modellen med tæt opfølgning i relevante sager og løbende justering af indsatsen, vi har ændret foranstaltningsmønsteret, ligesom vi arbejder på at blive bedre til reelt at inddrage forældre, børn og netværk i løsningen.
 
Vi er en afdeling med 15 medarbejdere, hvoraf 1 sidder med vores forpost, 11 med familiesager og 3 med handicap/psykiatri. Familieområdet har en faglig leder tilknyttet, som er tæt på den enkelte rådgiver if. til sagsgennemgang, faglig sparring, bevillinger og støtte ved vanskelige opgaver. Vi forsøger desuden at støtte, at kolleger hjælper hinanden med sparring o.l.
 
I forbindelse med, at vi i en periode har arbejdet med arbejdsmiljøet i afdelingen er vi nået til et punkt, hvor vi skal arbejde på det fremadrettede og i fællesskab formulere hvilken afdeling, vi ønsker at være, og hvordan vi ønsker andre skal opleve os.
 
Vi søger en medarbejder med erfaring inden for området og som minimum har en praktik fra en kommunal forvaltning. Det vil være en fordel, at du har kendskab til DUBU.
 
Vi forventer i øvrigt, at du

   • Kan arbejde selvstændigt og systematisk
   • Kan gennemføre de faglige, administrative opgaver for stillingen, herunder børnefaglige undersøgelser og handleplaner
   • Er imødekommende og respektfuld over for borgerne, samarbejdspartnere og kolleger
   • Har selvindsigt og er refleksiv, også if. til egen rolle
   • Kan bevare overblikket
   • Kan bede om hjælp, når det er relevant
   • Kan navigere i det akutte
   • Inddrager og lytter til både barn og familie
   • Kan indgå i et ligeværdigt tværfagligt samarbejde
   • Bidrager med nysgerrighed, uenighed og engagement i afdelingen

 
Vi tilbyder

   • en spændende stilling med forskelligartede opgaver
   • et sagstal på ca. 30 sager/børn
   • et velkomstforløb, hvor du får tilknyttet en mentor og en grundig introduktion til arbejdet, arbejdspladsen og nærmeste samarbejdspartnere
   • hjælpsomme kolleger i alle aldre
   • tæt faglig sparring
   • høj egenkompetence if. til at træffe beslutninger
   • en arbejdsplads, hvor mange af de tværfaglige samarbejdspartnere er tæt på
   • tjenestebil til rådighed

 
Løn: Stillingen aflønnes efter principperne i Ny Løn
 
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte Afsnitsleder, Marie Poulsen på tlf. 96631315/30537368 eller Faglig leder, Krista Sand på tlf. 96631313/30537559
 
Der søges via hjemmesiden http://www.lemvig.dk og sidste frist for ansøgningen er d. 18.04.2018. Samtaler forventes afholdt den 25.04.2018.
Ved ansættelse indhentes børneattest.


Læs mere om Lemvig Kommune på http://www.lemvig.dk



2018-04-19T00:50:41.460 37-timers stilling som socialrådgiver socialformidler til Børne & Familierådgivningen i Lemvig Kommune. I Børne- og Familierådgivningen i Lemvig Kommune opslås herved en stilling, 37 timer pr. uge, som socialrådgiver socialformidler, til besættelse hurtigst muligt. Vores forpost behandler nye underretninger, og andre har opgaver på handicapområdet. Ellers har vi ikke specialiseret området. Der arbejdes således med både en tidlig, forebyggende indsats i henhold til SEL. § 11, forebyggende foranstaltninger og anbringelser. Vi har de sidste to år arbejdet på en ændret tænkning omkring den sociale indsats overfor vore udsatte børn og unge. En tænkning, hvor vi er inspireret af Sveriges-modellen med tæt opfølgning i relevante sager og løbende justering af indsatsen, vi har ændret foranstaltningsmønsteret, ligesom vi arbejder på at blive bedre til reelt at inddrage forældre, børn og netværk i løsningen. Vi er en afdeling med 15 medarbejdere, hvoraf 1 sidder med vores forpost, 11 med familiesager og 3 med handicap psykiatri. Familieområdet har en faglig leder tilknyttet, som er tæt på den enkelte rådgiver if. til sagsgennemgang, faglig sparring, bevillinger og støtte ved vanskelige opgaver. Vi forsøger desuden at støtte, at kolleger hjælper hinanden med sparring o.l. I forbindelse med, at vi i en periode har arbejdet med arbejdsmiljøet i afdelingen er vi nået til et punkt, hvor vi skal arbejde på det fremadrettede og i fællesskab formulere hvilken afdeling, vi ønsker at være, og hvordan vi ønsker andre skal opleve os. Vi søger en medarbejder med erfaring inden for området og som minimum har en praktik fra en kommunal forvaltning. Det vil være en fordel, at du har kendskab til DUBU. Vi forventer i øvrigt, at du • Kan arbejde selvstændigt og systematisk • Kan gennemføre de faglige, administrative opgaver for stillingen, herunder børnefaglige undersøgelser og handleplaner • Er imødekommende og respektfuld over for borgerne, samarbejdspartnere og kolleger • Har selvindsigt og er refleksiv, også if. til egen rolle • Kan bevare overblikket • Kan bede om hjælp, når det er relevant • Kan navigere i det akutte • Inddrager og lytter til både barn og familie • Kan indgå i et ligeværdigt tværfagligt samarbejde • Bidrager med nysgerrighed, uenighed og engagement i afdelingen Vi tilbyder • en spændende stilling med forskelligartede opgaver • et sagstal på ca. 30 sager børn • et velkomstforløb, hvor du får tilknyttet en mentor og en grundig introduktion til arbejdet, arbejdspladsen og nærmeste samarbejdspartnere • hjælpsomme kolleger i alle aldre • tæt faglig sparring • høj egenkompetence if. til at træffe beslutninger • en arbejdsplads, hvor mange af de tværfaglige samarbejdspartnere er tæt på • tjenestebil til rådighed Løn: Stillingen aflønnes efter principperne i Ny Løn Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte Afsnitsleder, Marie Poulsen på tlf. 96631315 30537368 eller Faglig leder, Krista Sand på tlf. 96631313 30537559 Der søges via hjemmesiden http: www.lemvig.dk og sidste frist for ansøgningen er d. 18.04.2018. Samtaler forventes afholdt den 25.04.2018. Ved ansættelse indhentes børneattest. Læs mere om Lemvig Kommune på http: www.lemvig.dk11Jobnet240d6c4e100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-18T00:00:000000https://lemvig.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=1e790208-3a7d-4b37-92ea-1af43a7fb2080EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandVestjyllandLemvig3199365Lemvig Kommune11Vasen 14B7620LemvigDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent547330JobNet48024631000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=240d6c4ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=240d6c4ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=240d6c4e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=240d6c4e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgEr du en fagligt stærk Socialrådgiver?12008001Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver10Sundhed11Socialvæsen354009536Mariebettina.baron.kjaelder@lemvig.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK