Sonografer søges til scanningsklinik i Hvidovre, København og Lyngby

Er du mand/kvinde som har lyst til at prøve nye udfordringer i ultralydsverden?

Har du lyst til at arbejde med både gynækologisk og obstetrisk scanning og får dig en suveræn uddannelse inden for dette område?

Så læs videre her.

Vi søger en M/K sonograf til vores klinikker til ansættelse snarest muligt.

Du behøver ikke at have erfaring med ultralyd.

Du skal dog være uddannet sygeplejerske, jordemoder eller radiograf.

Vi har kapacitet og mulighed for at oplære dig i at udføre scanningen.

Arbejdet består i at foretage både gynækologisk scanning (uterus, ovarier, blære, tarm) og obstetrisk scanning (tidlig graviditet, terminbestemmelse, kønsscanning, 3D/4D scanning).

Du bliver oplært og arbejder under supervision af en speciallæge i gynækologi/obstetrik med mange årig erfaring i scanning, undervisning af sonografer. 

Vi er et af de få steder i Danmark som tilbyder en suveræn basisk uddannelse i både obstetrisk og gynækologisk scanning.

Vi har 3 afdelinger for scanning: Hvidovre, København og Lyngby.

Se venligst http://www.lilleliv.dk og http://www.gynhvidovre.dk.

Du indgår i et team af læge, sygeplejersker, sonografer, stu.med, sosu assistent, sekretær. 

Nærmere information kan få ved henvendelse skriftligt per email til info@gynhvidovre.dk 

att. dr. Tri Nguyen, klinikchef.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329934509Phoenix-bfcc081512019-01-02T00:00:00Sonografer søges til scanningsklinik i Hvidovre, København og Lyngby

Er du mand/kvinde som har lyst til at prøve nye udfordringer i ultralydsverden?

Har du lyst til at arbejde med både gynækologisk og obstetrisk scanning og får dig en suveræn uddannelse inden for dette område?

Så læs videre her.

Vi søger en M/K sonograf til vores klinikker til ansættelse snarest muligt.

Du behøver ikke at have erfaring med ultralyd.

Du skal dog være uddannet sygeplejerske, jordemoder eller radiograf.

Vi har kapacitet og mulighed for at oplære dig i at udføre scanningen.

Arbejdet består i at foretage både gynækologisk scanning (uterus, ovarier, blære, tarm) og obstetrisk scanning (tidlig graviditet, terminbestemmelse, kønsscanning, 3D/4D scanning).

Du bliver oplært og arbejder under supervision af en speciallæge i gynækologi/obstetrik med mange årig erfaring i scanning, undervisning af sonografer. 

Vi er et af de få steder i Danmark som tilbyder en suveræn basisk uddannelse i både obstetrisk og gynækologisk scanning.

Vi har 3 afdelinger for scanning: Hvidovre, København og Lyngby.

Se venligst http://www.lilleliv.dk og http://www.gynhvidovre.dk.

Du indgår i et team af læge, sygeplejersker, sonografer, stu.med, sosu assistent, sekretær. 

Nærmere information kan få ved henvendelse skriftligt per email til info@gynhvidovre.dk 

att. dr. Tri Nguyen, klinikchef.

Er du mand kvinde som har lyst til at prøve nye udfordringer i ultralydsverden? Har du lyst til at arbejde med både gynækologisk og obstetrisk scanning og får dig en suveræn uddannelse inden for dette område? Så læs videre her. Vi søger en M K sonograf til vores klinikker til ansættelse snarest muligt. Du behøver ikke at have erfaring med ultralyd. Du skal dog være uddannet sygeplejerske, jordemoder eller radiograf. Vi har kapacitet og mulighed for at oplære dig i at udføre scanningen. Arbejdet består i at foretage både gynækologisk scanning (uterus, ovarier, blære, tarm) og obstetrisk scanning (tidlig graviditet, terminbestemmelse, kønsscanning, 3D 4D scanning). Du bliver oplært og arbejder under supervision af en speciallæge i gynækologi obstetrik med mange årig erfaring i scanning, undervisning af sonografer. Vi er et af de få steder i Danmark som tilbyder en suveræn basisk uddannelse i både obstetrisk og gynækologisk scanning. Vi har 3 afdelinger for scanning: Hvidovre, København og Lyngby. Se venligst http: www.lilleliv.dk og http: www.gynhvidovre.dk. Du indgår i et team af læge, sygeplejersker, sonografer, stu.med, sosu assistent, sekretær. Nærmere information kan få ved henvendelse skriftligt per email til info@gynhvidovre.dk att. dr. Tri Nguyen, klinikchef.11Jobnetbfcc0815100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-23T00:00:0000010EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3426173Doc. Cons. v/Huu Tri Nguyen11Gl Køge Landevej 2722650HvidovreDKDanmark0
info@gynhvidovre.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent686483JobNet492381149238111000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bfcc0815https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=bfcc0815https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bfcc0815&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bfcc0815&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgHos Doc. Cons. v/Huu Tri Nguyen søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12007991Dansk3Læse/ tale223004Jordemoder10Sundhed359905828Tri Nguyeninfo@gynhvidovre.dkDKDanmarkDKDanmark329957192Jordemødre til faste stillinger på fødeafdelingen, Obstetrisk Klinik, RigshospitaletRobot Rigshospitalet søger jordemødre, er det dig? Du er ung, eller ældre, erfaren eller nyuddannet. Du er nysgerrig på at udvikle din jordemoderfaglighed og jordemoderfaget. Du er fleksibel, du har lyst til patologi, du har lyst til hjemmefødsler, eller lyst til at arbejde på vores kommende fødeklinik. Du sætter en ære i at være med til at skabe en god arbejdsplads med plads til forskellighed og individualitet. Faglig og organisatorisk profil Rigshospitalet varetager ca. 5.400 fødsler om året. Udover vores andel af ukomplicerede fødsler, varetager Rigshospitalet en række højtspecialiserede funktioner, herunder gravide med diabetes, gravide med hjertesygdom samt ekstremt for tidligt fødte. I løbet af 2019 kan vi yderligere tilføje en in-house fødeklinik. Afdelingen har forsknings- og uddannelsesmæssige forpligtelser og interesse. Har du lyst til at arbejde på et dynamisk fødested med masser af muligheder? I 2019 har vi sat fokus på: Den kommende fødeklinik Diagnosticering og suturering af bristninger Den regionale hjemmefødselsordning Vi har brug for jordemødre Til faste stillinger, gerne 37 timer om ugen Der kan arbejde i alle slags vagter Der kan reflektere over egen praksis Der er engagerede og fleksible Der kan bidrage til en positiv arbejdskultur og et godt kollegialt sammenhold Der har lyst til at arbejde med alle facetter af faget, fra den patologiske fødsel til hjemmefødslen Vi tilbyder Individuelt tilpasset introduktionsprogram Mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt Et dynamisk fødested - en engageret personalegruppe Velfungerende og inspirerende tværfagligt samarbejde med læger, SSA, sekretærer og sygeplejersker Teammøder i mindre enheder, 3 obligatoriske undervisningsdage om året Mulighed for 8 gange supervision årligt Tværfaglig obstetrisk træning Ugentlig fagligt jordemoderforum Daglig Teatime med et jordemoderfagligt fokus Journal club En engageret personaleforening, med masser af dejlige initiativer Vi vil kendes for at være en arbejdsplads der er rummelig - et sted, der holder af forskellighed, men også af samhørighed. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Ansøgningsfrist er den 28. februar 2019 kl. 12.00. Samtaler den 4. marts 2019. Søg stillingerne via linket. Du kan få yderligere oplysninger om stillingerne hos: Britt Strøm Johansen vicechefjordemoder 35 45 13 39 Britt.stroem.johansen@regionh.dk Marie Juhl Jørgensen vicechefjordemoder 35 45 85 14 marie.elisabeth.juhl.joergensen.01@regionh.dk Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.Rigshospitalet søger jordemødre, er det dig?
Du er ung, eller ældre, erfaren eller nyuddannet. Du er nysgerrig på at udvikle din jordemoderfaglighed og jordemoderfaget. Du er fleksibel, du har lyst til patologi, du har lyst til hjemmefødsler, eller lyst til at arbejde på vores kommende fødeklinik.
Du sætter en ære i at være med til at skabe en god arbejdsplads med plads til forskellighed og individualitet.

Faglig og organisatorisk profil
Rigshospitalet varetager ca. 5.400 fødsler om året. Udover vores andel af ukomplicerede fødsler, varetager Rigshospitalet en række højtspecialiserede funktioner, herunder gravide med diabetes, gravide med hjertesygdom samt ekstremt for tidligt fødte. I løbet af 2019 kan vi yderligere tilføje en in-house fødeklinik.
Afdelingen har forsknings- og uddannelsesmæssige forpligtelser og interesse.

Har du lyst til at arbejde på et dynamisk fødested med masser af muligheder?
I 2019 har vi sat fokus på:
  • Den kommende fødeklinik
  • Diagnosticering og suturering af bristninger
  • Den regionale hjemmefødselsordning
Vi har brug for jordemødre
  • Til faste stillinger, gerne 37 timer om ugen
  • Der kan arbejde i alle slags vagter
  • Der kan reflektere over egen praksis
  • Der er engagerede og fleksible
  • Der kan bidrage til en positiv arbejdskultur og et godt kollegialt sammenhold
  • Der har lyst til at arbejde med alle facetter af faget, fra den patologiske fødsel til hjemmefødslen
Vi tilbyder
  • Individuelt tilpasset introduktionsprogram
  • Mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt
  • Et dynamisk fødested - en engageret personalegruppe
  • Velfungerende og inspirerende tværfagligt samarbejde med læger, SSA, sekretærer og sygeplejersker
  • Teammøder i mindre enheder, 3 obligatoriske undervisningsdage om året
  • Mulighed for 8 gange supervision årligt
  • Tværfaglig obstetrisk træning
  • Ugentlig fagligt jordemoderforum
  • Daglig Teatime – med et jordemoderfagligt fokus
  • Journal club
  • En engageret personaleforening, med masser af dejlige initiativer
Vi vil kendes for at være en arbejdsplads der er rummelig - et sted, der holder af forskellighed, men også af samhørighed.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist er den 28. februar 2019 kl. 12.00.
Samtaler den 4. marts 2019.
Søg stillingerne via linket.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingerne hos:
Britt Strøm Johansen
vicechefjordemoder
35 45 13 39
Britt.stroem.johansen@regionh.dk

Marie Juhl Jørgensen
vicechefjordemoder
35 45 85 14
marie.elisabeth.juhl.joergensen.01@regionh.dk

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.


RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-02-08T00:00:002019-02-28T00:00:00
329952726Jordemoder til fast stilling - Obstetrisk Klinik på RigshospitaletRobot Juliane Marie Centret Barselsafsnit 5033-34 søger hermed en jordemoder på 32 timer ugl. fra 1. april eller efter nærmere aftale. Der er weekend vagt hver 2. weekend eller hver 3. weekend i 12 timersvagt. På 6 uger er vagtbelastningen ca. 10 -12 aften nattevagter. Personalet udgøres både af sygeplejersker og jordemødre og vi vægter det tværfaglige samarbejde højt. Afdelingen er normeret til 24 barselspladser. Desuden har afdelingen egen opvågningsfunktion. Vores patientgrundlag er barslende kvinder med kirurgiske og medicinske sygdomme som for eksempel diabetes, præeklampsi, hjertesygdomme eller stofskiftesygdomme. I afdelingen varetages egen opvågningsfunktion primært relateret til sectiopatienter. Vi arbejder udfra princippet om tildelt patientpleje, og i vores daglige arbejde har vi et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af klinikken. Ønskede faglige kvalifikationer: obstetrisk erfaring fra sengeafsnit Ønskede personlige kvalifikationer: lyst og evne for at lære nyt en god kollega med gode samarbejdsevner engagement imødekommenhed robusthed gå på mod god til at give og modtage feed-back fleksibel Vi tilbyder: et spændende speciale i konstant udvikling faglig og personlig udvikling godt psykisk arbejdsmiljø godt læringsmiljø, hvor feedback er i fokus tværfagligt læringsmiljø Du kan se mere om afdelingen på vores hjemmeside www.gravid.rh.dk Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Pernille B. Emmersen på tlf. 3545 8298. Ansøgningsfrist: 15. februar kl. 12.00. Samtaler vil finde sted i uge 8-9. Søg stillingen via linket. Interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.Juliane Marie Centret

Barselsafsnit 5033-34 søger hermed en jordemoder på 32 timer ugl. fra 1. april eller efter nærmere aftale.
Der er weekend vagt hver 2. weekend eller hver 3. weekend i 12 timersvagt. På 6 uger er vagtbelastningen ca. 10 -12 aften/nattevagter.

Personalet udgøres både af sygeplejersker og jordemødre og vi vægter det tværfaglige samarbejde højt.

Afdelingen er normeret til 24 barselspladser. Desuden har afdelingen egen opvågningsfunktion.
Vores patientgrundlag er barslende kvinder med kirurgiske og medicinske sygdomme som for eksempel diabetes, præeklampsi, hjertesygdomme eller stofskiftesygdomme.

I afdelingen varetages egen opvågningsfunktion primært relateret til sectiopatienter. Vi arbejder udfra princippet om tildelt patientpleje, og i vores daglige arbejde har vi et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af klinikken.

Ønskede faglige kvalifikationer:
  • obstetrisk erfaring fra sengeafsnit
Ønskede personlige kvalifikationer:
  • lyst og evne for at lære nyt
  • en god kollega med gode samarbejdsevner
  • engagement
  • imødekommenhed
  • robusthed
  • gå på mod
  • god til at give og modtage feed-back
  • fleksibel
Vi tilbyder:
  • et spændende speciale i konstant udvikling
  • faglig og personlig udvikling
  • godt psykisk arbejdsmiljø
  • godt læringsmiljø, hvor feedback er i fokus
  • tværfagligt læringsmiljø
Du kan se mere om afdelingen på vores hjemmeside www.gravid.rh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Pernille B. Emmersen på tlf. 3545 8298.

Ansøgningsfrist: 15. februar kl. 12.00.
Samtaler vil finde sted i uge 8-9.

Søg stillingen via linket.

Interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-02-01T00:00:002019-02-15T00:00:00
329949000Fødeafdelingen på Herlev Hospital søger erfarne jordemødreRobot Fødeafdelingen på Herlev Hospital søger erfarne jordemødre kunne det være dig? Vi søger jordemødre med erfaring som har lyst til at blive en del af en afdeling med en høj faglig profil, fokus på et stærkt tværfagligst samarbejde omkring den gravide, fødende og barslende kvinde, samt et stærkt kollegialt fællesskab. Som ny i afdelingen tilbydes du at indgå i JOIN et introduktionsprogram for jordemødre, som tilrettelægges efter dér hvor lige præcis du er i dit jordemoderliv, og som sigter mod at integrere dig bedst muligt i afdelingen, både fagligt og socialt. Der er tale om faste stillinger på 37 timer pr. 1. april 2019 eller efter aftale. Søger du nye udfordringer i dit jordemoderliv kan vi tilbyde ansættelse i en dynamisk afdeling, hvor bl.a. planlægningen af en kommende In House fødeklinik er godt i gang og forventes implementeret i foråret 2019. Ligeledes vil der i løbet af første halvår 2019 blive oprettet en regional hjemmefødselsordning, hvor vi som fødeafdeling indgår med eget beredskab. Afdelingen tilbyder desuden regionens eneste Kendt Jordemoderordning som varetager ca. 500 ud af afdelingens ca. 5.400 fødsler årligt. I 2020 ser vi frem til at flytte ind i det nye Mor Barn Center, hvor bygningen grundet sin runde arkitektur vil frembyde optimale rammer, som understøtter det gode patientforløb. Her vil gravid-, og fødemodtagelse, fødeafdeling samt barsel svangreafsnit ligge i naturlig forlængelse af hinanden og der vil være fokus på indretning, som skaber tryghed og velvære for både patienter og ansatte. Vi søger erfarne jordemødre med blandede interesser Vi har brug for jordemødre med forskellige kompetencer og interesser. Både dig der kan lide at have vagter i Akutmodtagelsen for Gravide og Fødende samt på Fødegangen, men også dig som ønsker at varetage Jordemoderkonsultation samt vagter i vores Efterfødselsambulatorium. Holder du af, at varetage hjemmefødsler, kan du også blive en del af vores hjemmefødselsteam, som varetager ca. 3 af afdelingens fødsler årligt. Hjemmefødselsteamet bliver en del af det regionale hjemmefødselsteam med mulighed for kompetenceudvikling og sparring med kollegaer. Vi søger nye kolleger som: vægter det gode arbejdsmiljø og ønsker at bidrage til dette har lyst til at bidrage til den faglige udvikling i afdelingen ønsker på kontinuerlig basis, at udvikle og dygtiggøre sig indenfor alle typer af fødsler Vi kan tilbyde dig: En dynamisk afdeling i hurtig udvikling En tværfaglig gruppe af kolleger, som brænder for obstetrikken, for afdelingen og for sammen at sikre optimale og trygge patientforløb Løbende kompetenceudvikling JOIN og mulighed for supervision Et stærkt kollegialt sammenhold, hvor hensynet til hinanden vægtes højt En afdeling med særligt fokus på trivsel og fastholdelse af medarbejdere Indflydelse på egen vagtplanlægning herunder mulighed for at arbejde hver 3. weekend Vil du vide mere? Du kan få yderligere oplysninger hos chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på 20 36 69 03, eller vicechefjordemoder Andrea Vinten på 38 68 24 37. Har du bopæl længere væk, har hospitalet i nogle tilfælde enkelte boliger i nærheden, som af og til kan lejes. Ligeledes har Herlev Kommune Grøn Anvisning , hvor medarbejdere i kommunen, kan skrives op til særlig venteliste for boligsøgende. http: www.herlev.dk borger bolig-og-byggeri lejebolig ansog-om-bolig jeg-onsker-at-soge-lejebolig-i-herlev?searchterm boliganvisning Ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Jobstart: 1. april 2019 eller efter aftale. Ansøgningsfrist: 24. februar 2019 Samtaler afholdes: I uge 9Fødeafdelingen på Herlev Hospital søger erfarne jordemødre – kunne det være dig?

Vi søger jordemødre med erfaring som har lyst til at blive en del af en afdeling med en høj faglig profil, fokus på et stærkt tværfagligst samarbejde omkring den gravide, fødende og barslende kvinde, samt et stærkt kollegialt fællesskab.

Som ny i afdelingen tilbydes du at indgå i JOIN – et introduktionsprogram for jordemødre, som tilrettelægges efter dér hvor lige præcis du er i dit jordemoderliv, og som sigter mod at integrere dig bedst muligt i afdelingen, både fagligt og socialt.
Der er tale om faste stillinger på 37 timer pr. 1. april 2019 eller efter aftale.

Søger du nye udfordringer i dit jordemoderliv kan vi tilbyde ansættelse i en dynamisk afdeling, hvor bl.a. planlægningen af en kommende In House fødeklinik er godt i gang og forventes implementeret i foråret 2019. Ligeledes vil der i løbet af første halvår 2019 blive oprettet en regional hjemmefødselsordning, hvor vi som fødeafdeling indgår med eget beredskab.

Afdelingen tilbyder desuden regionens eneste Kendt Jordemoderordning som varetager ca. 500 ud af afdelingens ca. 5.400 fødsler årligt.

I 2020 ser vi frem til at flytte ind i det nye Mor Barn Center, hvor bygningen grundet sin runde arkitektur vil frembyde optimale rammer, som understøtter det gode patientforløb. Her vil gravid-, og fødemodtagelse, fødeafdeling samt barsel/svangreafsnit ligge i naturlig forlængelse af hinanden og der vil være fokus på indretning, som skaber tryghed og velvære for både patienter og ansatte.

Vi søger erfarne jordemødre med blandede interesser
Vi har brug for jordemødre med forskellige kompetencer og interesser. Både dig der kan lide at have vagter i Akutmodtagelsen for Gravide og Fødende samt på Fødegangen, men også dig som ønsker at varetage Jordemoderkonsultation samt vagter i vores Efterfødselsambulatorium.
Holder du af, at varetage hjemmefødsler, kan du også blive en del af vores hjemmefødselsteam, som varetager ca. 3 % af afdelingens fødsler årligt. Hjemmefødselsteamet bliver en del af det regionale hjemmefødselsteam med mulighed for kompetenceudvikling og sparring med kollegaer.


Vi søger nye kolleger som:
  • vægter det gode arbejdsmiljø og ønsker at bidrage til dette
  • har lyst til at bidrage til den faglige udvikling i afdelingen
  • ønsker på kontinuerlig basis, at udvikle og dygtiggøre sig indenfor alle typer af fødsler

Vi kan tilbyde dig:

  • En dynamisk afdeling i hurtig udvikling
  • En tværfaglig gruppe af kolleger, som brænder for obstetrikken, for afdelingen og for sammen at sikre optimale og trygge patientforløb
  • Løbende kompetenceudvikling
  • JOIN og mulighed for supervision
  • Et stærkt kollegialt sammenhold, hvor hensynet til hinanden vægtes højt
  • En afdeling med særligt fokus på trivsel og fastholdelse af medarbejdere
  • Indflydelse på egen vagtplanlægning – herunder mulighed for at arbejde hver 3. weekend


Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger hos chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på 20 36 69 03, eller vicechefjordemoder Andrea Vinten på 38 68 24 37.

Har du bopæl længere væk, har hospitalet i nogle tilfælde enkelte boliger i nærheden, som af og til kan lejes. Ligeledes har Herlev Kommune ”Grøn Anvisning”, hvor medarbejdere i kommunen, kan skrives op til særlig venteliste for boligsøgende.

http://www.herlev.dk/borger/bolig-og-byggeri/lejebolig/ansog-om-bolig/jeg-onsker-at-soge-lejebolig-i-herlev?searchterm=boliganvisning


Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Jobstart:
1. april 2019 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist:
24. februar 2019

Samtaler afholdes:
I uge 9
Herlev HospitalHerlev2019-01-25T00:00:002019-02-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Jordemødre til faste stillinger på fødeafdelingen, Obstetrisk Klinik, Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
Rigshospitalet søger jordemødre, er det dig? Du er ung, eller ældre, erfaren eller nyuddannet. Du er nysgerrig på at udvikle din jordemoderfaglighed og jordemoderfaget. Du er fleksibel, du har lyst til patologi, du har lyst til hjemmefødsler, eller ...
Indrykket:8. februar 2019
Udløbsdato:28. februar 2019

Jordemoder til fast stilling - Obstetrisk Klinik på Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
Juliane Marie Centret Barselsafsnit 5033-34 søger hermed en jordemoder på 32 timer ugl. fra 1. april eller efter nærmere aftale. Der er weekend vagt hver 2. weekend eller hver 3. weekend i 12 timersvagt. På 6 uger er vagtbelastningen ca. 10 -12 afte...
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:15. februar 2019

Fødeafdelingen på Herlev Hospital søger erfarne jordemødre

Herlev Hospital

Herlev
Fødeafdelingen på Herlev Hospital søger erfarne jordemødre kunne det være dig? Vi søger jordemødre med erfaring som har lyst til at blive en del af en afdeling med en høj faglig profil, fokus på et stærkt tværfagligst samarbejde omkring den gravide,...
Indrykket:25. januar 2019
Udløbsdato:24. februar 2019