Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Souschef

Souschef

Vi søger en dygtig og engageret souschef til vores REMA 1000 butik i Nykøbing Falster, Grønnegårdsvej.

Som souschef bliver du købmandens højre hånd og stedfortræder.

Dine arbejdsopgaver bliver almindelig butiksdrift, vareopfyldning, disponering, sortimentspleje samt motivering og ledelse af vores dygtige medarbejdere.

Du skal være med til at fastholde og udvikle vores butik, som områdets foretrukne indkøbssted. 

Du er ansvarsbevidst, energisk, fleksibel og trives i en hurtig og tempofyldt hverdag og har en solid erfaring fra detailhandlen.

Du er ambitiøs og måske kunne du på sigt tænke dig at blive købmand i REMA1000. Du må påregne skiftende arbejdstider og weekendvagt hver 2. weekend.

Vi tilbyder et selvstændigt og udviklende job i et koncept, hvor du bliver værdsat og får mulighed for at afprøve egne ideer.

Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi vurderer, at vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

Lyder det som noget for dig? Så klik på linket og ansøg.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330033204Phoenix-69e137b012019-05-28T00:00:00Souschef

Souschef

Vi søger en dygtig og engageret souschef til vores REMA 1000 butik i Nykøbing Falster, Grønnegårdsvej.

Som souschef bliver du købmandens højre hånd og stedfortræder.

Dine arbejdsopgaver bliver almindelig butiksdrift, vareopfyldning, disponering, sortimentspleje samt motivering og ledelse af vores dygtige medarbejdere.

Du skal være med til at fastholde og udvikle vores butik, som områdets foretrukne indkøbssted. 

Du er ansvarsbevidst, energisk, fleksibel og trives i en hurtig og tempofyldt hverdag og har en solid erfaring fra detailhandlen.

Du er ambitiøs og måske kunne du på sigt tænke dig at blive købmand i REMA1000. Du må påregne skiftende arbejdstider og weekendvagt hver 2. weekend.

Vi tilbyder et selvstændigt og udviklende job i et koncept, hvor du bliver værdsat og får mulighed for at afprøve egne ideer.

Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi vurderer, at vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

Lyder det som noget for dig? Så klik på linket og ansøg.

2019-06-24T00:51:14.457 Souschef Vi søger en dygtig og engageret souschef til vores REMA 1000 butik i Nykøbing Falster, Grønnegårdsvej. Som souschef bliver du købmandens højre hånd og stedfortræder. Dine arbejdsopgaver bliver almindelig butiksdrift, vareopfyldning, disponering, sortimentspleje samt motivering og ledelse af vores dygtige medarbejdere. Du skal være med til at fastholde og udvikle vores butik, som områdets foretrukne indkøbssted. Du er ansvarsbevidst, energisk, fleksibel og trives i en hurtig og tempofyldt hverdag og har en solid erfaring fra detailhandlen. Du er ambitiøs og måske kunne du på sigt tænke dig at blive købmand i REMA1000. Du må påregne skiftende arbejdstider og weekendvagt hver 2. weekend. Vi tilbyder et selvstændigt og udviklende job i et koncept, hvor du bliver værdsat og får mulighed for at afprøve egne ideer. Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi vurderer, at vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen. Lyder det som noget for dig? Så klik på linket og ansøg.11jobnet69e137b0100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-23T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1030&departmentId=8568&ProjectId=67935&MediaId=50EuropaDanmarkSjælland & øerLolland & FalsterGuldborgsund3536461REMA 1000, 759 Nykøbing F. ApS11Grønnegårdsvej 74800Nykøbing FDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent768958JobNet4996717499671710028-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=69e137b0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=69e137b0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=69e137b0&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=69e137b0&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale122918Souschef6Ledelse361937324noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330044661Leder af Guldborgsund HandicapBasic Da lederen af Guldborgsund Handicap har søgt nye udfordringer, søger vi dig, der ønsker at stå i spidsen for en virksomhed med engagerede og kompetente ledere og medarbejdere, hvor faglighed, udvikling, åbenhed og samarbejde er i højsædet. Guldborgsund Handicap udbyder en bred vifte af tilbud til borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, herunder borgere med udviklingshæmning, hjerneskader og autismespektrumforstyrrelser.Vores tilbud omfatter beskæftigelse, aktivitet, samvær og boliger samt hjemmestøtte efter servicelovens 85, 103, 104 og 108. Vi har desuden aflastningstilbud for børn og voksne efter servicelovens 107. Vi tilbyder borgeren et hjem i et moderne botilbud eller i egen bolig med tilknyttet socialpædagogisk støtte. Vi kan desuden være behjælpelige med muligheder inden for service- og produktionsarbejde i kommunalt eller privat regi. Endelig har vi et bredt udbud af fritidsaktiviteter og afholder diverse sociale arrangementer.Administration og ledelse holder til i bygningen på Stubbekøbingvej 83, Nykøbing F.Guldborgsund Handicap er en stor virksomhed med mange enheder i Center for Socialområdet, med ca. 250 faste medarbejdere samt ca. 150 vikaransatte. Virksomheden har en flad organisationsstruktur med få ledere og selvledende teams. Du skal som leder af Guldborgsund Handicap udøve ledelse for 7 gruppeledere. Du refererer til Centerchefen for Socialområdet. Guldborgsund Handicap varetager ydelser i forhold til tilbud med døgndækning, støtteteams, aflastningstilbud, beskyttet beskæftigelse og samværs- og aktivitetstilbud. Der afsættes ligeledes mange pladser til andre kommuner, hvorfor der også er fokus på markedsførelsen af Guldborgsund Handicap.Stillingens nøgleopgaver Ledelse og udvikling af en stor virksomhed med mange enheder. Styring af handicapområdets økonomi. Budgetoverholdelse er en rammebetingelse for virksomhederne på Socialområdet. Fortsætte den strategiske retning med selvledelse og stå i spidsen for udvikling af den pædagogiske indsats. Ledelse af de tre lederteams. Samarbejde med socialområdets andre ledere. Skabe og sikre trivslen i hele virksomheden sammen med Trioerne. Stå i spidsen for et aktivt samarbejde med handicapområdets borgere og pårørende. Profilere Guldborgsund Kommune i og uden for kommunen. Personlige kompetencer Du har stærk økonomisk indsigt. Du er visionær og kan se muligheder og udvikling i egen virksomhed, på Socialområdet og på tværs i hele Guldborgsund Kommune. Du har erfaring med at lede i en politisk styret organisation. Du har naturlig autoritet og gennemslagskraft. Du er fleksibel, anerkendende og motiverende i din måde at samarbejde på. Du har evne til at skabe overblik i en stor virksomhed samt tænke både strategi og udvikling med afsæt i politiske beslutninger til gavn for borgerne. Du er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på åbenhed. Faglige kompetencer Du har en akademisk uddannelse eller grunduddannelse som pædagog, socialrådgiver eller lign. Stillingen kræver, at du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau. Du har erfaring fra de pædagogiske områder og erfaring i at lede gennem ledere. Vi tilbyder En spændende, udfordrende og alsidig stilling. Dygtige og kompetente medarbejdere, der arbejder med selvledelse. Et godt arbejdsmiljø med en løsningsfokuseret tilgang. En arbejdsplads båret af tillid, tryghed og humor. Løn og ansættelse: Efter gld. overenskomst. Stillingen er ledig til besættelse fra den 1. oktober 2019.Flere oplysningerDu er velkommen til at kontakte Centerchef Pedro Michael på mobil 2518 1100 og Maria Boline Boesen på mobil 2518 2003 (kan kun kontaktes frem til uge 29) for yderligere oplysninger om stillingen eller læse mere om Guldborgsund Handicap på http: www.handicap.nu 1. ansættelsessamtale finder sted den 14. august 2019.2. ansættelsessamtale finder sted den 21. august 2019.Som ansøger må du som minimum påregne at kunne møde til de to samtalerunder (som hvervarer en time til halvanden) samt afsætte i alt ca. en time til en samtale med centerchefen mellem de to samtaler. Ansøgningsfrist: Den 5. august 2019Da lederen af Guldborgsund Handicap har søgt nye udfordringer, søger vi dig, der ønsker at stå i spidsen for en virksomhed med engagerede og kompetente ledere og medarbejdere, hvor faglighed, udvikling, åbenhed og samarbejde er i højsædet.
 
Guldborgsund Handicap udbyder en bred vifte af tilbud til borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, herunder borgere med udviklingshæmning, hjerneskader og autismespektrumforstyrrelser.
Vores tilbud omfatter beskæftigelse, aktivitet, samvær og boliger samt hjemmestøtte efter servicelovens §85, §103, §104 og §108.  Vi har desuden aflastningstilbud for børn og voksne efter servicelovens §107. 
Vi tilbyder borgeren et hjem i et moderne botilbud eller i egen bolig med tilknyttet socialpædagogisk støtte. Vi kan desuden være behjælpelige med muligheder inden for service- og produktionsarbejde i kommunalt eller privat regi. Endelig har vi et bredt udbud af fritidsaktiviteter og afholder diverse sociale arrangementer.
Administration og ledelse holder til i bygningen på Stubbekøbingvej 83, Nykøbing F.
Guldborgsund Handicap er en stor virksomhed med mange enheder i Center for Socialområdet, med ca. 250 faste medarbejdere samt ca. 150 vikaransatte. Virksomheden har en flad organisationsstruktur med få ledere og selvledende teams. Du skal som leder af Guldborgsund Handicap udøve ledelse for 7 gruppeledere. Du refererer til Centerchefen for Socialområdet.
 
Guldborgsund Handicap varetager ydelser i forhold til tilbud med døgndækning, støtteteams, aflastningstilbud, beskyttet beskæftigelse og samværs- og aktivitetstilbud. Der afsættes ligeledes mange pladser til andre kommuner, hvorfor der også er fokus på markedsførelsen af Guldborgsund Handicap.


Stillingens nøgleopgaver
  • Ledelse og udvikling af en stor virksomhed med mange enheder.
  • Styring af handicapområdets økonomi. Budgetoverholdelse er en rammebetingelse for virksomhederne på Socialområdet. 
  • Fortsætte den strategiske retning med selvledelse og stå i spidsen for udvikling af den pædagogiske indsats.
  • Ledelse af de tre lederteams.
  • Samarbejde med socialområdets andre ledere.
  • Skabe og sikre trivslen i hele virksomheden sammen med Trioerne.
  • Stå i spidsen for et aktivt samarbejde med handicapområdets borgere og pårørende.
  • Profilere Guldborgsund Kommune i og uden for kommunen.
     

Personlige kompetencer
  • Du har stærk økonomisk indsigt.
  • Du er visionær og kan se muligheder og udvikling i egen virksomhed, på Socialområdet og på tværs i hele Guldborgsund Kommune.
  • Du har erfaring med at lede i en politisk styret organisation.
  • Du har naturlig autoritet og gennemslagskraft.
  • Du er fleksibel, anerkendende og motiverende i din måde at samarbejde på.
  • Du har evne til at skabe overblik i en stor virksomhed samt tænke både strategi og udvikling med afsæt i politiske beslutninger til gavn for borgerne.
  • Du er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på åbenhed.  


Faglige kompetencer
  • Du har en akademisk uddannelse eller grunduddannelse som pædagog, socialrådgiver eller lign.
  • Stillingen kræver, at du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau.
  • Du har erfaring fra de pædagogiske områder og erfaring i at lede gennem ledere.
     
Vi tilbyder
 
  • En spændende, udfordrende og alsidig stilling.
  • Dygtige og kompetente medarbejdere, der arbejder med selvledelse.
  • Et godt arbejdsmiljø med en løsningsfokuseret tilgang.
  • En arbejdsplads båret af tillid, tryghed og humor.

     
Løn og ansættelse: Efter gld. overenskomst. Stillingen er ledig til besættelse fra den 1. oktober 2019.

Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Centerchef Pedro Michael på mobil 2518 1100 og Maria Boline Boesen på mobil 2518 2003 (kan kun kontaktes frem til uge 29) for yderligere oplysninger om stillingen eller læse mere om Guldborgsund Handicap på http://www.handicap.nu/

1. ansættelsessamtale finder sted den 14. august 2019.
2. ansættelsessamtale finder sted den 21. august 2019.


Som ansøger må du som minimum påregne at kunne møde til de to samtalerunder (som hver
varer en time til halvanden) samt afsætte i alt ca. en time til en samtale med centerchefen mellem de to samtaler.
 

Ansøgningsfrist: Den 5. august 2019
 

ORS/Small/a5f26cc9_logo.gifGuldborgsund HandicapNykøbing F2019-06-17T16:04:17.0372019-07-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Leder af Guldborgsund Handicap

Guldborgsund Handicap

Nykøbing F
Da lederen af Guldborgsund Handicap har søgt nye udfordringer, søger vi dig, der ønsker at stå i spidsen for en virksomhed med engagerede og kompetente ledere og medarbejdere, hvor faglighed, udvikling, åbenhed og samarbejde er i højsædet. Guldborgs...
Indrykket:17. juni 2019
Udløbsdato:22. juli 2019