Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Souschef i Kontoret for Sikkerhed og Cyber i Forsvarsministeriet

Brænder du for sikkerhedspolitik, national sikkerhed og efterretningsområdet og ønsker du at arbejde i et spændende miljø tæt på den politiske beslutningsproces? Har du lyst til at prøve kræfter som souschef i et kontor med dygtige og dedikerede medarbejdere?

Om os

Vi er et dynamisk kontor med i alt otte gode kolleger og spændende opgaver. Kontoret har ansvar for sager vedrørende national sikkerhed, herunder bl.a. cybersikkerhed, sikkerhedspolitiske forhold i Arktis og imødegåelse af påvirkningsoperationer.

Kontoret er desuden ressortkontor for Forsvarets Efterretningstjeneste og håndterer sager vedrørende Embedsmandsudvalget for Sikkerhedsspørgsmål, Regeringens Sikkerhedsudvalg og Udvalget vedrørende Efterretningstjenesterne.

Vores opgaver er meget varierende og til tider uforudsigelige i tid og omfang, og de har ofte stor politisk bevågenhed. Der er store krav til sikkerhedspolitisk forståelse og for at kunne levere produkter af høj kvalitet - og ofte med meget korte tidsfrister.

Der forekommer derfor perioder med betydelige belastninger, og der kan være behov for, at du står til rådighed uden for normal arbejdstid.

Samtidig er vi et kontor, som prioriterer et godt arbejdsklima, sparring og samarbejde på tværs meget højt.

Om stillingen

Der er tale om en spændende stilling i et ambitiøst og dynamisk miljø. Dine arbejdsopgaver fastlægges i koordination med kontorchefen, men vil som udgangspunkt indebære at:

- være stedfortræder for chefen i dennes fravær,
- deltage i fordeling, prioritering og tilrettelæggelse af kontorets arbejdsopgaver sammen med chefen,
- kunne tilrettelægge arbejdet med de øvrige kontorer i departementet og med andre ministerier,
- varetage sagsbehandling af særlige sager,
- være sparringspartner for kontorets medarbejdere og bidrage til videndeling,
- varetage personaleadministrative opgaver i kontoret


Om dig

Som souschef i kontoret skal du have fornemmelse for sikkerhedspolitik og god forståelse for at kunne manøvrere i en politisk styret organisation. Dertil kommer, at du skal kunne sparre med sagsbehandlerne om faglige problemstillinger, og du skal kunne bidrage til at udvikle kontoret som en meget attraktiv arbejdsplads, som kan tiltrække de bedste medarbejdere.

Der vil blive lagt vægt på relevant erfaring inden for kontorets arbejdsområder og lederpotentiale.
Herudover besidder du et bredt sæt af kompetencer, herunder:

- erfaring fra arbejde i et departement og erfaring inden for forsvarsministeriets område,
- godt kendskab til dansk og international sikkerheds- og forsvarspolitik,
- veludviklet politisk tæft og stærke analytiske evner,
- gode formuleringsevner, herunder skriftligt og mundtligt engelsk på forhandlingsniveau,
- selvstændighed og evne til at prioritere og arbejde med korte tidsfrister,
- kan håndtere et højt arbejdstempo uden at miste ro og overblik.

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Som ansat i Forsvarsministeriets Koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Sikkerhed og Cyber Christine Engel Christensen på tlf. 21 51 88 14.

Har du spørgsmål til ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Ask Ahrens Blicher fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er 14. juni 2019.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330030960Phoenix-fbf018cd12019-05-24T00:00:00Souschef i Kontoret for Sikkerhed og Cyber i ForsvarsministerietBrænder du for sikkerhedspolitik, national sikkerhed og efterretningsområdet og ønsker du at arbejde i et spændende miljø tæt på den politiske beslutningsproces? Har du lyst til at prøve kræfter som souschef i et kontor med dygtige og dedikerede medarbejdere?

Om os

Vi er et dynamisk kontor med i alt otte gode kolleger og spændende opgaver. Kontoret har ansvar for sager vedrørende national sikkerhed, herunder bl.a. cybersikkerhed, sikkerhedspolitiske forhold i Arktis og imødegåelse af påvirkningsoperationer.

Kontoret er desuden ressortkontor for Forsvarets Efterretningstjeneste og håndterer sager vedrørende Embedsmandsudvalget for Sikkerhedsspørgsmål, Regeringens Sikkerhedsudvalg og Udvalget vedrørende Efterretningstjenesterne.

Vores opgaver er meget varierende og til tider uforudsigelige i tid og omfang, og de har ofte stor politisk bevågenhed. Der er store krav til sikkerhedspolitisk forståelse og for at kunne levere produkter af høj kvalitet - og ofte med meget korte tidsfrister.

Der forekommer derfor perioder med betydelige belastninger, og der kan være behov for, at du står til rådighed uden for normal arbejdstid.

Samtidig er vi et kontor, som prioriterer et godt arbejdsklima, sparring og samarbejde på tværs meget højt.

Om stillingen

Der er tale om en spændende stilling i et ambitiøst og dynamisk miljø. Dine arbejdsopgaver fastlægges i koordination med kontorchefen, men vil som udgangspunkt indebære at:

- være stedfortræder for chefen i dennes fravær,
- deltage i fordeling, prioritering og tilrettelæggelse af kontorets arbejdsopgaver sammen med chefen,
- kunne tilrettelægge arbejdet med de øvrige kontorer i departementet og med andre ministerier,
- varetage sagsbehandling af særlige sager,
- være sparringspartner for kontorets medarbejdere og bidrage til videndeling,
- varetage personaleadministrative opgaver i kontoret


Om dig

Som souschef i kontoret skal du have fornemmelse for sikkerhedspolitik og god forståelse for at kunne manøvrere i en politisk styret organisation. Dertil kommer, at du skal kunne sparre med sagsbehandlerne om faglige problemstillinger, og du skal kunne bidrage til at udvikle kontoret som en meget attraktiv arbejdsplads, som kan tiltrække de bedste medarbejdere.

Der vil blive lagt vægt på relevant erfaring inden for kontorets arbejdsområder og lederpotentiale.
Herudover besidder du et bredt sæt af kompetencer, herunder:

- erfaring fra arbejde i et departement og erfaring inden for forsvarsministeriets område,
- godt kendskab til dansk og international sikkerheds- og forsvarspolitik,
- veludviklet politisk tæft og stærke analytiske evner,
- gode formuleringsevner, herunder skriftligt og mundtligt engelsk på forhandlingsniveau,
- selvstændighed og evne til at prioritere og arbejde med korte tidsfrister,
- kan håndtere et højt arbejdstempo uden at miste ro og overblik.

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Som ansat i Forsvarsministeriets Koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Sikkerhed og Cyber Christine Engel Christensen på tlf. 21 51 88 14.

Har du spørgsmål til ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Ask Ahrens Blicher fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er 14. juni 2019.

2019-06-15T01:00:07.357 Brænder du for sikkerhedspolitik, national sikkerhed og efterretningsområdet og ønsker du at arbejde i et spændende miljø tæt på den politiske beslutningsproces? Har du lyst til at prøve kræfter som souschef i et kontor med dygtige og dedikerede medarbejdere? Om os Vi er et dynamisk kontor med i alt otte gode kolleger og spændende opgaver. Kontoret har ansvar for sager vedrørende national sikkerhed, herunder bl.a. cybersikkerhed, sikkerhedspolitiske forhold i Arktis og imødegåelse af påvirkningsoperationer. Kontoret er desuden ressortkontor for Forsvarets Efterretningstjeneste og håndterer sager vedrørende Embedsmandsudvalget for Sikkerhedsspørgsmål, Regeringens Sikkerhedsudvalg og Udvalget vedrørende Efterretningstjenesterne. Vores opgaver er meget varierende og til tider uforudsigelige i tid og omfang, og de har ofte stor politisk bevågenhed. Der er store krav til sikkerhedspolitisk forståelse og for at kunne levere produkter af høj kvalitet - og ofte med meget korte tidsfrister. Der forekommer derfor perioder med betydelige belastninger, og der kan være behov for, at du står til rådighed uden for normal arbejdstid. Samtidig er vi et kontor, som prioriterer et godt arbejdsklima, sparring og samarbejde på tværs meget højt.Om stillingen Der er tale om en spændende stilling i et ambitiøst og dynamisk miljø. Dine arbejdsopgaver fastlægges i koordination med kontorchefen, men vil som udgangspunkt indebære at: - være stedfortræder for chefen i dennes fravær, - deltage i fordeling, prioritering og tilrettelæggelse af kontorets arbejdsopgaver sammen med chefen, - kunne tilrettelægge arbejdet med de øvrige kontorer i departementet og med andre ministerier, - varetage sagsbehandling af særlige sager, - være sparringspartner for kontorets medarbejdere og bidrage til videndeling, - varetage personaleadministrative opgaver i kontoret Om dig Som souschef i kontoret skal du have fornemmelse for sikkerhedspolitik og god forståelse for at kunne manøvrere i en politisk styret organisation. Dertil kommer, at du skal kunne sparre med sagsbehandlerne om faglige problemstillinger, og du skal kunne bidrage til at udvikle kontoret som en meget attraktiv arbejdsplads, som kan tiltrække de bedste medarbejdere. Der vil blive lagt vægt på relevant erfaring inden for kontorets arbejdsområder og lederpotentiale. Herudover besidder du et bredt sæt af kompetencer, herunder: - erfaring fra arbejde i et departement og erfaring inden for forsvarsministeriets område, - godt kendskab til dansk og international sikkerheds- og forsvarspolitik, - veludviklet politisk tæft og stærke analytiske evner, - gode formuleringsevner, herunder skriftligt og mundtligt engelsk på forhandlingsniveau, - selvstændighed og evne til at prioritere og arbejde med korte tidsfrister, - kan håndtere et højt arbejdstempo uden at miste ro og overblik.Ansættelsesvilkår Du vil blive ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 . Som ansat i Forsvarsministeriets Koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet. Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner. Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning. KONTAKT OG ANSØGNING Har du spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Sikkerhed og Cyber Christine Engel Christensen på tlf. 21 51 88 14. Har du spørgsmål til ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Ask Ahrens Blicher fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 55 16. Ansøgningsfristen er 14. juni 2019.11jobnetfbf018cd100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-14T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1236&ProjectId=159430&DepartmentId=18962&MediaId=4691&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3534308Forsvarsministeriet, Departementet11Holmens Kanal 421060København K72819123DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent766913JobNet4994750499475010024-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fbf018cdhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=fbf018cdhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fbf018cd&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fbf018cd&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSouschef i Kontoret for Sikkerhed og Cyber i Forsvarsministeriet1Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361890631FPS-BA-BS106@FIIN.DKDKDanmarkDKDanmark330096708Erfaren it-arkitekt til et af fremtidens store it-udviklingsprojekterRobot Vil du være med til at gennemføre vores vigtigste it-projekter? Og vil du have en central rolle i at udvikle vores store it-infrastrukturløsninger som fx MitID, NemLogin og Digital Post løsninger, der berører næsten alle borgere og virksomheder i Danmark? Så er du måske vores nye it-arkitekt i Digitaliseringsstyrelsens Center for infrastrukturudvikling. Om stillingen Som it-arkitekt hos Center for infrastrukturudvikling får du en afgørende rolle i at sikre udviklingen af de kommende generationer af fx MitID og NemLogin. Du kommer til at bruge dine solide tekniske færdigheder sammen med et dedikeret og dygtigt projekthold i et udviklingsorienteret og stærkt fagligt miljø, der har stort ledelsesmæssigt fokus. Vi har bl.a. behov for din hjælp til at: • samarbejde med og følge op på udviklingen af fremtidens MitID og NemLogin • bidrage til at udvikle fremtidens MitID og NemLogin i dialog med projekternes mange interessenter • udfordre og finde gode løsninger på projekternes tekniske og arkitekturmæssige problemstillinger med udgangspunkt i brugerbehov og forretningsmål • se MitID og NemLogin i sammenhæng med den øvrige offentlige it-infrastruktur, som fx Digital Post og Borger.dk Om dig Vi leder efter dig, der har en relevant akademisk uddannelse fx ingeniør, cand.it., cand.dat. eller en samfundsvidenskabelig uddannelse med en teknisk vinkel. Din profil er kendetegnet ved kombinationen af dyb teknisk-faglig indsigt og en høj grad af forretningsforståelse, herunder særligt for autentifikations- og autorisationsteknologier og standarder. Det er en klar fordel, hvis du har kendskab til den offentlige it-infrastruktur, så du fra start kan indgå professionelt i den strategiske udvikling. Det er naturligt for dig at sætte dig ind i brugernes behov og arbejde konstruktivt på at finde konkrete løsninger - og at drøfte disse løsninger med projektets mange interessenter. I centeret arbejder vi meget løsningsorienteret, og du trives med denne tilgang. Herudover søger vi efter dig, der • har stor erfaring og er analytisk stærk samt har erfaring med design og kravspecifikation af større it-løsninger • drives af at skabe brugervenlige løsninger, er resultatorienteret og god til at knuse problemer • er ambitiøs, har personlig og faglig gennemslagskraft samt en høj arbejdskapacitet • er god til at formidle komplicerede problemstillinger • gerne har erfaring med test og implementering. I centeret har vi en uformel og humoristisk omgangstone og et godt kollegialt miljø, hvor vi ofte har travlt, men altid har tid til at samarbejde og hjælpe hinanden. Om os Du vil blive en del af Center for infrastrukturudvikling, hvor vi udvikler de næste generationer af den fællesoffentlige infrastruktur (MitID, NemLogin og Digital Post) på vegne af hele den offentlige sektor. Desuden varetager vi infrastrukturernes implementering, herunder de decentrale myndigheders og alle borgergruppers overgang til de kommende løsninger. I Digitaliseringsstyrelsen er vi ca. 290 ansatte, der hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for den enkelte dansker. Vi sætter barren højt og har et klart fokus på din kompetence- og karriereudvikling. Hvis du er interesseret, kan du læse meget mere om os her: https: digst.dk om-os organisation center-for-infrastrukturudvikling Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer. Flere oplysninger Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte din kommende kontorchef Charlotte Jacoby på 22 87 96 48 eller chaja@digst.dk. Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via Statens eRekruttering og knappen Søg her . Ansøgningsfristen er søndag d. 20.10.2019, og vi forventer at holde samtaler i uge 44 og 45. Alle interesserede uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap opfordres til at søge stillingen.Vil du være med til at gennemføre vores vigtigste it-projekter? Og vil du have en central rolle i at udvikle vores store it-infrastrukturløsninger som fx MitID, NemLogin og Digital Post – løsninger, der berører næsten alle borgere og virksomheder i Danmark? Så er du måske vores nye it-arkitekt i Digitaliseringsstyrelsens Center for infrastrukturudvikling.


Om stillingen
Som it-arkitekt hos Center for infrastrukturudvikling får du en afgørende rolle i at sikre udviklingen af de kommende generationer af fx MitID og NemLogin. Du kommer til at bruge dine solide tekniske færdigheder sammen med et dedikeret og dygtigt projekthold i et udviklingsorienteret og stærkt fagligt miljø, der har stort ledelsesmæssigt fokus.

Vi har bl.a. behov for din hjælp til at:
• samarbejde med og følge op på udviklingen af fremtidens MitID og NemLogin
• bidrage til at udvikle fremtidens MitID og NemLogin i dialog med projekternes mange interessenter
• udfordre og finde gode løsninger på projekternes tekniske og arkitekturmæssige problemstillinger med udgangspunkt i brugerbehov og forretningsmål
• se MitID og NemLogin i sammenhæng med den øvrige offentlige it-infrastruktur, som fx Digital Post og Borger.dk

Om dig
Vi leder efter dig, der har en relevant akademisk uddannelse – fx ingeniør, cand.it., cand.dat. eller en samfundsvidenskabelig uddannelse med en teknisk vinkel.
Din profil er kendetegnet ved kombinationen af dyb teknisk-faglig indsigt og en høj grad af forretningsforståelse, herunder særligt for autentifikations- og autorisationsteknologier og standarder. Det er en klar fordel, hvis du har kendskab til den offentlige it-infrastruktur, så du fra start kan indgå professionelt i den strategiske udvikling.
Det er naturligt for dig at sætte dig ind i brugernes behov og arbejde konstruktivt på at finde konkrete løsninger - og at drøfte disse løsninger med projektets mange interessenter. I centeret arbejder vi meget løsningsorienteret, og du trives med denne tilgang.

Herudover søger vi efter dig, der
• har stor erfaring og er analytisk stærk samt har erfaring med design og kravspecifikation af
større it-løsninger
• drives af at skabe brugervenlige løsninger, er resultatorienteret og god til at
knuse problemer
• er ambitiøs, har personlig og faglig gennemslagskraft samt en høj arbejdskapacitet
• er god til at formidle komplicerede problemstillinger
• gerne har erfaring med test og implementering.
I centeret har vi en uformel og humoristisk omgangstone og et godt kollegialt miljø, hvor vi ofte har travlt, men altid har tid til at samarbejde og hjælpe hinanden.

Om os
Du vil blive en del af Center for infrastrukturudvikling, hvor vi udvikler de næste generationer af den fællesoffentlige infrastruktur (MitID, NemLogin og Digital Post) på vegne af hele den offentlige sektor. Desuden varetager vi infrastrukturernes implementering, herunder de decentrale myndigheders og alle borgergruppers overgang til de kommende løsninger.
I Digitaliseringsstyrelsen er vi ca. 290 ansatte, der hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for den enkelte dansker. Vi sætter barren højt og har et klart fokus på din kompetence- og karriereudvikling.
Hvis du er interesseret, kan du læse meget mere om os her: https://digst.dk/om-os/organisation/center-for-infrastrukturudvikling/

Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer.

Flere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte din kommende kontorchef Charlotte Jacoby på 22 87 96 48 eller chaja@digst.dk.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via Statens eRekruttering og knappen ”Søg her”. Ansøgningsfristen er søndag d. 20.10.2019, og vi forventer at holde samtaler i uge 44 og 45.
Alle interesserede uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap opfordres til at søge stillingen.





DigitaliseringsstyrelsenKøbenhavn K2019-09-27T00:00:002019-10-20T00:00:00
330096675Senior IT-projektleder til Forretnings-IT i LægemiddelstyrelsenRobot Vil du med på Lægemiddelstyrelsens videre rejse mod europæisk topklasse? Kan du drive IT-projekter frem og sikre løsning og kvalitet til tiden? Så er vi måske et match. Samfundsrelevant arbejde i en styrelse med datadrevne visioner Lægemiddelstyrelsens IT-projektportefølje er et vigtigt fokuspunkt i realiseringen af arbejdet frem mod visionen om en datadrevet styrelse. Vi skal sikre, at vores IT landskab løbende bliver vedligeholdt, så det understøtter forretningen bedst muligt, er tidssvarende og stabilt. Der er mange IT projekter og de spænder fra de teknisk tunge til de mere forretningsorienterede. Derudover arbejder Lægemiddelstyrelsen med etableringen af et Data Analytics Center for at blive endnu mere datadreven. Vi søger derfor en IT-projektleder med mod på at bidrage til at realisere vores ambitiøse IT-strategi og sikre vi får gennemført vigtige IT-projekter til tiden. Om os Du bliver en del af sektionen Forretnings-IT, som refererer til vicedirektøren. Sektionen består pt. af en sektionsleder, to teamledere og 18 akademiske medarbejdere. Sektionen er opdelt i to teams. Det team du vil indgå i, har fokus på IT-projektporteføljen, udviklingsopgaver og de daglige driftsopgaver, men alt sammen i tæt samarbejde med det andet team, som primært beskæftiger sig med strategisk fokus, herunder IT-arkitektur design, samarbejde med eksterne leverandører, Informationssikkerhed og Kvalitet. Dit arbejde Du skal lede IT-projekter med overskud og professionalisme. Du skal evne at sikre fremdrift og drive IT-projekter fra projektidé til afslutning, så de afsluttes til aftalt tid og kvalitet. Dine primære arbejdsopgaver bliver at: Lede og koordinere IT-projekter i Lægemiddelstyrelsen, hvor projekterne både kan være forretningsrelaterede og systemrelaterede Indgå i arbejdet med at videreudvikle vores generelle metodeapparat Levere information til Lægemiddelstyrelsens ledelse som IT-projektleder Indgå i den daglig drift i forhold til leverandørstyring og opfølgning. Din uddannelse og erfaring Det vil være en fordel, hvis du har en relevant akademisk uddannelse, men din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har erfaring som IT-projektleder, og har en IT-projektlederuddannelse og eller en certificering i Prince2, CMMI eller lignende. Vi forventer også, at du har flair for den tekniske dimension i IT-projekter. Derudover ser vi gerne, at du har: Erfaring med agil projektledelse Erfaring med leverandørsamarbejde Teknisk forståelse og interesse En forretningsmæssig indgangsvinkel til IT med stærke proceskompetencer. Analytiske evner Dine personlige kvalifikationer Vi forventer, at du har Personligt drive og energi Gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt, herunder evnen til at formidle tekniske problemstillinger og løsninger til forretning og ledelse Gode samarbejdsevner både internt og eksternt Gode evner til selvstændigt og struktureret at drive et projekt Glæde ved at arbejde i krydsfeltet mellem forretning og IT. Vi tilbyder En stilling med ansvar og et spændende samarbejde på tværs af huset og med resten af koncernen på alle niveauer. Du får en udadvendt og vigtig rolle på en arbejdsplads i rivende udvikling med dygtige kollegaer og god plads til at udvikle personlige og faglige kompetencer. Du bliver samtidig en del af en sektion og et team med et godt sammenhold og god humor. Vi har desuden et stærkt fagligt miljø og stor fokus på løbende udvikling af vores kompetencer. Om ansættelsen Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sker ansættelse som akademisk medarbejder eller eventuelt som specialkonsulent afhængig af dine kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation som it-medarbejder efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S-fællesoverenskomsten), og den til enhver tid gældende organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK Stat. Det er en forudsætning for ansættelse i Lægemiddelstyrelsen, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og eller medicovirksomhed. Ejer du i dag såkaldte medarbejderaktier i en lægemiddel- og eller medicovirksomhed, har du dog en vis periode til at afhænde disse aktier. Kontakt os gerne Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Sune Maaholm på telefon 4123 5901. Du kan læse mere om Lægemiddelstyrelsen på www.lmst.dk. Se også vores videoer om Lægemiddelstyrelsen som arbejdsplads på Youtube. Er du interesseret? Klik på søg stillingen og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 44-46.Vil du med på Lægemiddelstyrelsens videre rejse mod europæisk topklasse? Kan du drive IT-projekter frem og sikre løsning og kvalitet til tiden? Så er vi måske et match.

Samfundsrelevant arbejde i en styrelse med datadrevne visioner
Lægemiddelstyrelsens IT-projektportefølje er et vigtigt fokuspunkt i realiseringen af arbejdet frem mod visionen om en datadrevet styrelse. Vi skal sikre, at vores IT landskab løbende bliver vedligeholdt, så det understøtter forretningen bedst muligt, er tidssvarende og stabilt. Der er mange IT projekter og de spænder fra de teknisk tunge til de mere forretningsorienterede. Derudover arbejder Lægemiddelstyrelsen med etableringen af et Data Analytics Center for at blive endnu mere datadreven. Vi søger derfor en IT-projektleder med mod på at bidrage til at realisere vores ambitiøse IT-strategi og sikre vi får gennemført vigtige IT-projekter til tiden.

Om os
Du bliver en del af sektionen Forretnings-IT, som refererer til vicedirektøren. Sektionen består pt. af en sektionsleder, to teamledere og 18 akademiske medarbejdere. Sektionen er opdelt i to teams. Det team du vil indgå i, har fokus på IT-projektporteføljen, udviklingsopgaver og de daglige driftsopgaver, men alt sammen i tæt samarbejde med det andet team, som primært beskæftiger sig med strategisk fokus, herunder IT-arkitektur design, samarbejde med eksterne leverandører, Informationssikkerhed og Kvalitet.

Dit arbejde
Du skal lede IT-projekter med overskud og professionalisme. Du skal evne at sikre fremdrift og drive IT-projekter fra projektidé til –afslutning, så de afsluttes til aftalt tid og kvalitet.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

  • Lede og koordinere IT-projekter i Lægemiddelstyrelsen, hvor projekterne både kan være forretningsrelaterede og systemrelaterede
  • Indgå i arbejdet med at videreudvikle vores generelle metodeapparat
  • Levere information til Lægemiddelstyrelsens ledelse som IT-projektleder
  • Indgå i den daglig drift i forhold til leverandørstyring og opfølgning.
Din uddannelse og erfaring
Det vil være en fordel, hvis du har en relevant akademisk uddannelse, men din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har erfaring som IT-projektleder, og har en IT-projektlederuddannelse og/eller en certificering i Prince2, CMMI eller lignende. Vi forventer også, at du har flair for den tekniske dimension i IT-projekter.

Derudover ser vi gerne, at du har:

  • Erfaring med agil projektledelse
  • Erfaring med leverandørsamarbejde
  • Teknisk forståelse og interesse
  • En forretningsmæssig indgangsvinkel til IT med stærke proceskompetencer.
  • Analytiske evner
Dine personlige kvalifikationer
Vi forventer, at du har

  • Personligt drive og energi
  • Gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt, herunder evnen til at formidle tekniske problemstillinger og løsninger til forretning og ledelse
  • Gode samarbejdsevner både internt og eksternt
  • Gode evner til selvstændigt og struktureret at drive et projekt
  • Glæde ved at arbejde i krydsfeltet mellem forretning og IT.
Vi tilbyder
En stilling med ansvar og et spændende samarbejde på tværs af huset og med resten af koncernen på alle niveauer. Du får en udadvendt og vigtig rolle på en arbejdsplads i rivende udvikling med dygtige kollegaer og god plads til at udvikle personlige og faglige kompetencer. Du bliver samtidig en del af en sektion og et team med et godt sammenhold og god humor. Vi har desuden et stærkt fagligt miljø og stor fokus på løbende udvikling af vores kompetencer.

Om ansættelsen

Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sker ansættelse

  • som akademisk medarbejder eller eventuelt som specialkonsulent afhængig af dine kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation
  • som it-medarbejder efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S-fællesoverenskomsten), og den til enhver tid gældende organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat.
Det er en forudsætning for ansættelse i Lægemiddelstyrelsen, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed. Ejer du i dag såkaldte medarbejderaktier i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed, har du dog en vis periode til at afhænde disse aktier.

Kontakt os gerne
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Sune Maaholm på telefon 4123 5901.

Du kan læse mere om Lægemiddelstyrelsen på www.lmst.dk. Se også vores videoer om Lægemiddelstyrelsen som arbejdsplads på Youtube.

Er du interesseret?
Klik på ”søg stillingen” og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 44-46.

LægemiddelstyrelsenKøbenhavn S2019-09-27T00:00:002019-10-20T00:00:00
330096447Ambitiøs konsulent til Forsvarsministeriets Departement - genopslagRobot Vil du være med til at beskytte dem, som arbejder for fred, frihed og sikkerhed? Kan du skabe forandringer, mens du holder flere bolde i luften? Og kan du gøre det med et smil på læben? Så vil vi gerne høre fra dig! Vi søger en dygtig kollega til en nyoprettet afdeling i Forsvarsministeriet. Afdelingens opgave er at styrke cyber- og informationssikkerheden under Forsvarsministeriets ministerområde.Om os Forsvarsministeriet og dets styrelser løser nationale og internationale opgaver, som bidrager til fred, frihed og sikkerhed. Ministerområdets mange opgaver omfatter blandt andet deltagelse i internationale militære operationer, efterretningsarbejde og redningsberedskabet.Om stillingen Du får en vigtig rolle i opbygningen af en ny organisation, hvis opgave er at styrke cyber- og informationssikkerheden under Forsvarsministeriets ministerområde. Jobbet giver særdeles gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt. Du skal være med til at opbygge en ny organisation og drive en kulturel og organisatorisk forandring i en stor koncern. Derfor bliver arbejdsopgaverne meget forskellige. Du skal eksempelvis både være med til at lave analyser, udarbejde løsningsforslag og implementere løsninger. Du kan dertil forvente at få et stort netværk i og uden for Forsvarsministeriet.Om dig Du er formentlig bachelor eller master inden for strategi, organisation, digitalisering eller lignende. Måske har du erfaring fra et konsulenthus, et direktionssekretariat eller lignende. Men du kan også være nyuddannet. Det er vigtigt, at du er en udadvendt og selvkørende person med et stort drive. Vi søger en kollega, som er positiv og finder løsninger, hvor andre ser problemer. En kollega som får energi fra at samarbejde med kollegaer fra hele organisationen og altid er klar med en hjælpende hånd. Du mener, at teamwork er nøglen til succes, fordi et team, der samarbejder, er stærkere end summen af dets enkeltpersoner.Ansættelsesvilkår Du vil blive ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Derudover vil der, afhængigt af dine kvalifikationer, være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 . Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. KONTAKT OG ANSØGNING Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Claus Wiid Jakobsen på 7281 0010. Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Louise Klingenberg Nielsen på 7281 9121. Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2019, og vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler i ugerne efter. Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. Det er muligt, at vi ønsker at gennemføre en test som led i ansættelsesprocessen. Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.Vil du være med til at beskytte dem, som arbejder for fred, frihed og sikkerhed? Kan du skabe forandringer, mens du holder flere bolde i luften? Og kan du gøre det med et smil på læben? Så vil vi gerne høre fra dig!

Vi søger en dygtig kollega til en nyoprettet afdeling i Forsvarsministeriet. Afdelingens opgave er at styrke cyber- og informationssikkerheden under Forsvarsministeriets ministerområde.

Om os

Forsvarsministeriet og dets styrelser løser nationale og internationale opgaver, som bidrager til fred, frihed og sikkerhed. Ministerområdets mange opgaver omfatter blandt andet deltagelse i internationale militære operationer, efterretningsarbejde og redningsberedskabet.

Om stillingen

Du får en vigtig rolle i opbygningen af en ny organisation, hvis opgave er at styrke cyber- og informationssikkerheden under Forsvarsministeriets ministerområde. Jobbet giver særdeles gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt. Du skal være med til at opbygge en ny organisation og drive en kulturel og organisatorisk forandring i en stor koncern. Derfor bliver arbejdsopgaverne meget forskellige. Du skal eksempelvis både være med til at lave analyser, udarbejde løsningsforslag og implementere løsninger. Du kan dertil forvente at få et stort netværk i og uden for Forsvarsministeriet.

Om dig

Du er formentlig bachelor eller master inden for strategi, organisation, digitalisering eller lignende. Måske har du erfaring fra et konsulenthus, et direktionssekretariat eller lignende. Men du kan også være nyuddannet. Det er vigtigt, at du er en udadvendt og selvkørende person med et stort drive. Vi søger en kollega, som er positiv og finder løsninger, hvor andre ser problemer. En kollega som får energi fra at samarbejde med kollegaer fra hele organisationen og altid er klar med en hjælpende hånd. Du mener, at teamwork er nøglen til succes, fordi et team, der samarbejder, er stærkere end summen af dets enkeltpersoner.

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten. Derudover vil der, afhængigt af dine kvalifikationer, være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Claus Wiid Jakobsen på 7281 0010. Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Louise Klingenberg Nielsen på 7281 9121.

Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2019, og vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler i ugerne efter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Det er muligt, at vi ønsker at gennemføre en test som led i ansættelsesprocessen.

Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Forsvarsministeriet, DepartementetKøbenhavn K2019-09-26T00:00:002019-10-21T00:00:00
330094915Sektionschef - Kommerciel og LegalRobot Vil du arbejde med ledelse og fremtidens tekniske løsninger inden for togdrift? Så er det dig, vi søger. Banedanmark søger sektionschef til vores sektion for kommerciel og legal i divisionen Signalsystemer, der kan binde juridiske forhold, kontraktopfølgning, kommercielle forhandlinger og den løbende styring af kontrakterne sammen. Stillingen kræver ikke nødvendigvis en juridisk baggrund, men en god forståelse af såvel jura som kommercielle forhold. Sektionen er placeret i området Signal drift. Du sikrer en samlet kommerciel strategi De nye signalsystemer er en central digitalisering af jernbanesektoren. Digitaliseringen betyder, at Banedanmark har indgået aftaler med en lang række leverandører. Signal drift administrerer derfor mange kontrakter, back-to-back-aftaler og andre former for aftaler der alle indgår i et stort og komplekst set-up. Opgaverne løses i tæt samarbejde med de enkelte signal-projekter og den øvrige del af Banedanmark, der fremadrettet skal drifte og bruge det nye signalsystem. Som chef for den kommercielle enhed får du en central rolle i at binde alle disse opgaver sammen til en samlet kommerciel strategi. Du vil endvidere have en central rolle ift. at optimere den eksisterende contract management-funktion på tværs af Signalsystemer. Målet er at sikre, at vi i Banedanmark har fuld fokus på vores mange aftaler og kontrakter, der knytter sig til de nye signalsystemer, og at vi får tænkt hele vejen rundt, så vi hele tiden gør det, der er bedst for et samlet Banedanmark. Det handler om fokus på fremdrift og leverancer Stillingen fordrer evnen til at kombinere en detaljeret forståelse af problemstillingerne med det strategiske perspektiv på at bringe Signalsystemerne i bæredygtig, operationel drift. Du skal altså kunne finde den rigtige balance ift. komplicerede juridiske, kontraktuelle og projekt- og driftsmæssige hensyn. Vi lægger vægt på, at du har erfaring med at forhandle og eller følge op på store kontrakter samt at du har en god forståelse for og gerne erfaring med at opbygge governance-strukturer og processer. Vi forventer, at du har en akademiske uddannelse f.eks. Cand. merc. jur. og erfaring fra politisk ledet organisationer. Du er hurtig til at sætte dig ind i komplekse forretningsmæssige problemstillinger og har øje for de mønstre og sammenhænge, der gør sig gældende for en kontraktstyret drift. Som person er du udadvendt og opsøgende og evner at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af faglige skel. Du er selvstændig, har en stærk analytisk sans og går struktureret til dine opgaver. Du bidrager med en solid ledelseserfaring og en tillidsfuld, inddragende og uddelegerende ledelsesstil. Du har skarpe analytiske evner og et markant strategisk overblik. Dine stærke relationelle kompetencer er en force, ligesom du er en dygtig og engagerende formidler. Med Banedanmarks lancering af et nyt ledelsesgrundlag, baseret på Leadership Pipeline, får du mulighed for at tage del i det videre udviklingsarbejde, hvor ledelse bedrives på en ny måde og med endnu større kraft. Løn Du ansættes i henhold til AC -overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Såfremt du ikke har en akademisk uddannelsesbaggrund vil ansættelsen være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt Områdechef Morten Buur. Send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen nedenfor og følger instruktionerne.Vil du arbejde med ledelse og fremtidens tekniske løsninger inden for togdrift? Så er det dig, vi søger.

Banedanmark søger sektionschef til vores sektion for kommerciel og legal i divisionen Signalsystemer, der kan binde juridiske forhold, kontraktopfølgning, kommercielle forhandlinger og den løbende styring af kontrakterne sammen. Stillingen kræver ikke nødvendigvis en juridisk baggrund, men en god forståelse af såvel jura som kommercielle forhold. Sektionen er placeret i området Signal drift.

Du sikrer en samlet kommerciel strategi

De nye signalsystemer er en central digitalisering af jernbanesektoren. Digitaliseringen betyder, at Banedanmark har indgået aftaler med en lang række leverandører. Signal drift administrerer derfor mange kontrakter, back-to-back-aftaler og andre former for aftaler – der alle indgår i et stort og komplekst set-up. Opgaverne løses i tæt samarbejde med de enkelte signal-projekter og den øvrige del af Banedanmark, der fremadrettet skal drifte og bruge det nye signalsystem. Som chef for den kommercielle enhed får du en central rolle i at binde alle disse opgaver sammen til en samlet kommerciel strategi. Du vil endvidere have en central rolle ift. at optimere den eksisterende contract management-funktion på tværs af Signalsystemer.

Målet er at sikre, at vi i Banedanmark har fuld fokus på vores mange aftaler og kontrakter, der knytter sig til de nye signalsystemer, og at vi får tænkt hele vejen rundt, så vi hele tiden gør det, der er bedst for et samlet Banedanmark.

Det handler om fokus på fremdrift og leverancer

Stillingen fordrer evnen til at kombinere en detaljeret forståelse af problemstillingerne med det strategiske perspektiv på at bringe Signalsystemerne i bæredygtig, operationel drift. Du skal altså kunne finde den rigtige balance ift. komplicerede juridiske, kontraktuelle og projekt- og driftsmæssige hensyn.

Vi lægger vægt på, at du har erfaring med at forhandle og/eller følge op på store kontrakter samt at du har en god forståelse for og gerne erfaring med at opbygge governance-strukturer og processer. Vi forventer, at du har en akademiske uddannelse f.eks. Cand. merc. jur. og erfaring fra politisk ledet organisationer. Du er hurtig til at sætte dig ind i komplekse forretningsmæssige problemstillinger og har øje for de mønstre og sammenhænge, der gør sig gældende for en kontraktstyret drift.

Som person er du udadvendt og opsøgende og evner at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af faglige skel. Du er selvstændig, har en stærk analytisk sans og går struktureret til dine opgaver.

Du bidrager med en solid ledelseserfaring og en tillidsfuld, inddragende og uddelegerende ledelsesstil. Du har skarpe analytiske evner og et markant strategisk overblik. Dine stærke relationelle kompetencer er en force, ligesom du er en dygtig og engagerende formidler.

Med Banedanmarks lancering af et nyt ledelsesgrundlag, baseret på Leadership Pipeline, får du mulighed for at tage del i det videre udviklingsarbejde, hvor ledelse bedrives på en ny måde og med endnu større kraft.

Løn

Du ansættes i henhold til AC -overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Såfremt du ikke har en akademisk uddannelsesbaggrund vil ansættelsen være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt

Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt Områdechef Morten Buur. Send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” nedenfor og følger instruktionerne.

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-09-24T00:00:002019-10-28T00:00:00
330091966Special-/Chefkonsulent med interesse for digitaliseringens konsekvenserRobot Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor holdånd og faglighed dominerer, og hvor vi har fokus på at udvikle værdiskabende løsninger på komplekse problemstillinger med stor betydning for borgere og erhvervsliv? Både i Danmark, på europæisk niveau og globalt sker der en hastig digitalisering. Som konsekvens ændrer markeder sig, nogle oplever en tilbagegang, mens andre kigger ind i en kraftig vækst og nye aktører melder sig på banen. Det danske post- og pakkemarked er ligesom i en del andre lande - præget af modsatrettede bevægelser. På den ene side et markant fald i brevmængderne drevet af digitalisering og på den anden side en stor stigning i pakkemængder drevet af mere online salg. Samtidig dukker nye forretningsmodeller op, hvor levering af post- og pakker i større grad betragtes som en blandt flere service- og logistikydelser. Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen er myndighed på post- og pakkeområdet og skal navigere i de nævnte bevægelser. Styrelsen har alle de klassiske myndighedsrelaterede opgaver på området og de ændrede rammevilkår betyder, at opgaver som fx minister- og departementsbetjening, lov- og bekendtgørelsesarbejde samt EU- og andet internationalt samarbejde i den kommende tid vil fylde rigtig meget. Derudover vil der være fokus på opgaver som fx udarbejdelse af strategi for fremtidens tilsyn med aktørerne på markedet. Vi søger derfor en ny kollega, som har energien og værktøjerne til at drive styrelsens arbejde på post- og pakkeområdet. Du vil indgå i et team på ca. 12 medarbejdere, som består af generalister, jurister og økonomer. De fleste arbejder med regulering af luftfartsområdet, men opgavetyper og de redskaber, som skal bruges i opgaveløsningen er de samme. Du vil derfor indgå i dette team, hvor du sammen med teamkoordinatoren skal bringe teamets samlede viden og ressourcer bedst mulig i spil, så du i din opgavevaretagelse høster de oplagte synergieffekter. Arbejdet består i den daglige administration af den nationale og internationale post- og pakkelovgivning. Styrelsen fører tilsyn med virksomhedernes overholdelse af lovgivningen, og fungerer herunder som klageinstans. Som følge af den nævnte markedsudvikling må der forudses aktiv deltagelse i den internationale regelfastsættelse på både EU- og globalt plan. Som vores nye kollega bliver du en del af et kontor, hvor vi arbejder på tværs, deler viden og støtter hinanden med respekt for hinandens fagligheder og forskelligheder. Vi har travlt, men vi vil også have det sjovt. Vi forestiller os, at du: • har en videregående uddannelse som cand. scient. pol, cand. adm., cand. jur eller lignende • har erfaring fra enten styrelse, departement eller anden politisk ledet organisation • er god til at formidle letforståeligt, skabe dialog, sikre fremdrift og sætte dagsordenen • er opmærksom på processens betydning for resultatet • er god til at gennemskue problemstillinger med stor kompleksitet - og endnu bedre til at finde kreative løsninger • har gode engelskkundskaber • har lyst til at være en del af en arbejdsplads præget af høj faglig stolthed og et godt samarbejdsklima Løn og ansættelsesforhold Stillingen er en fast stilling på 37 timer. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er til besættelse snarest muligt og forventes afhængigt af kompetenceniveau at blive besat på enten special- eller chefkonsulentniveau. Ansættelse forventes at være pr. 1. december 2019. Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen - hvem er vi… Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen er en styrelse under Transport- og Boligministeriet med ansvar og opgaver på tværs af transportformerne jernbane, vej og luftfart og havne samt regulering af bygge- og boligområdet. Vi er en åben og udadvendt organisation, placeret mellem det politiske niveau, organisationerne og virksomhederne. Vi er mange forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister og generalister. Udover et varieret og udfordrende job, som kræver høj faglig kvalitet, lægger vi vægt på løbende kompetenceudvikling samt udvikling gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver. Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Du kan læse mere om Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen på www.tbst.dk Yderligere information Du kan få mere at vide om stillingen hos kontorchef Lars Korsholm på tlf. 41 78 01 23. Ansøgning Send din ansøgning og CV via Trafik-, Bygge og Boligstyrelsens ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 21. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 44. Test vil blive anvendt i rekrutteringsprocessen.Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor holdånd og faglighed dominerer, og hvor vi har fokus på at udvikle værdiskabende løsninger på komplekse problemstillinger med stor betydning for borgere og erhvervsliv?

Både i Danmark, på europæisk niveau og globalt sker der en hastig digitalisering. Som konsekvens ændrer markeder sig, nogle oplever en tilbagegang, mens andre kigger ind i en kraftig vækst og nye aktører melder sig på banen. Det danske post- og pakkemarked er – ligesom i en del andre lande - præget af modsatrettede bevægelser. På den ene side et markant fald i brevmængderne drevet af digitalisering og på den anden side en stor stigning i pakkemængder drevet af mere online salg. Samtidig dukker nye forretningsmodeller op, hvor levering af post- og pakker i større grad betragtes som en blandt flere service- og logistikydelser.

Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen er myndighed på post- og pakkeområdet og skal navigere i de nævnte bevægelser. Styrelsen har alle de klassiske myndighedsrelaterede opgaver på området og de ændrede rammevilkår betyder, at opgaver som fx minister- og departementsbetjening, lov- og bekendtgørelsesarbejde samt EU- og andet internationalt samarbejde i den kommende tid vil fylde rigtig meget. Derudover vil der være fokus på opgaver som fx udarbejdelse af strategi for fremtidens tilsyn med aktørerne på markedet.

Vi søger derfor en ny kollega, som har energien og værktøjerne til at drive styrelsens arbejde på post- og pakkeområdet. Du vil indgå i et team på ca. 12 medarbejdere, som består af generalister, jurister og økonomer. De fleste arbejder med regulering af luftfartsområdet, men opgavetyper og de redskaber, som skal bruges i opgaveløsningen er de samme. Du vil derfor indgå i dette team, hvor du sammen med teamkoordinatoren skal bringe teamets samlede viden og ressourcer bedst mulig i spil, så du i din opgavevaretagelse høster de oplagte synergieffekter.

Arbejdet består i den daglige administration af den nationale og internationale post- og pakkelovgivning. Styrelsen fører tilsyn med virksomhedernes overholdelse af lovgivningen, og fungerer herunder som klageinstans. Som følge af den nævnte markedsudvikling må der forudses aktiv deltagelse i den internationale regelfastsættelse på både EU- og globalt plan.

Som vores nye kollega bliver du en del af et kontor, hvor vi arbejder på tværs, deler viden og støtter hinanden med respekt for hinandens fagligheder og forskelligheder. Vi har travlt, men vi vil også have det sjovt.

Vi forestiller os, at du:

• har en videregående uddannelse som cand. scient. pol, cand. adm., cand. jur eller lignende

• har erfaring fra enten styrelse, departement eller anden politisk ledet organisation

• er god til at formidle letforståeligt, skabe dialog, sikre fremdrift og sætte dagsordenen

• er opmærksom på processens betydning for resultatet

• er god til at gennemskue problemstillinger med stor kompleksitet - og endnu bedre til at finde kreative løsninger

• har gode engelskkundskaber

• har lyst til at være en del af en arbejdsplads præget af høj faglig stolthed og et godt samarbejdsklima

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er til besættelse snarest muligt og forventes afhængigt af kompetenceniveau at blive besat på enten special- eller chefkonsulentniveau.

Ansættelse forventes at være pr. 1. december 2019.

Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen - hvem er vi…
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen er en styrelse under Transport- og Boligministeriet med ansvar og opgaver på tværs af transportformerne jernbane, vej og luftfart og havne samt regulering af bygge- og boligområdet.

Vi er en åben og udadvendt organisation, placeret mellem det politiske niveau, organisationerne og virksomhederne. Vi er mange forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister og generalister.

Udover et varieret og udfordrende job, som kræver høj faglig kvalitet, lægger vi vægt på løbende kompetenceudvikling samt udvikling gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver. Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du kan læse mere om Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen på www.tbst.dk

Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos kontorchef Lars Korsholm på tlf. 41 78 01 23.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV via Trafik-, Bygge– og Boligstyrelsens ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 21. oktober 2019.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 44. Test vil blive anvendt i rekrutteringsprocessen.





TrafikstyrelsenKøbenhavn V2019-09-18T00:00:002019-10-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Erfaren it-arkitekt til et af fremtidens store it-udviklingsprojekter

Digitaliseringsstyrelsen

København K
Vil du være med til at gennemføre vores vigtigste it-projekter? Og vil du have en central rolle i at udvikle vores store it-infrastrukturløsninger som fx MitID, NemLogin og Digital Post løsninger, der berører næsten alle borgere og virksomheder i Da...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Senior IT-projektleder til Forretnings-IT i Lægemiddelstyrelsen

Lægemiddelstyrelsen

København S
Vil du med på Lægemiddelstyrelsens videre rejse mod europæisk topklasse? Kan du drive IT-projekter frem og sikre løsning og kvalitet til tiden? Så er vi måske et match. Samfundsrelevant arbejde i en styrelse med datadrevne visioner Lægemiddelstyrels...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Ambitiøs konsulent til Forsvarsministeriets Departement - genopslag

Forsvarsministeriet, Departementet

København K
Vil du være med til at beskytte dem, som arbejder for fred, frihed og sikkerhed? Kan du skabe forandringer, mens du holder flere bolde i luften? Og kan du gøre det med et smil på læben? Så vil vi gerne høre fra dig! Vi søger en dygtig kollega til en...
Indrykket:26. september 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Sektionschef - Kommerciel og Legal

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Vil du arbejde med ledelse og fremtidens tekniske løsninger inden for togdrift? Så er det dig, vi søger. Banedanmark søger sektionschef til vores sektion for kommerciel og legal i divisionen Signalsystemer, der kan binde juridiske forhold, kontrakto...
Indrykket:24. september 2019
Udløbsdato:28. oktober 2019

Special-/Chefkonsulent med interesse for digitaliseringens konsekvenser

Trafikstyrelsen

København V
Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor holdånd og faglighed dominerer, og hvor vi har fokus på at udvikle værdiskabende løsninger på komplekse problemstillinger med stor betydning for borgere og erhvervsliv? Både i Danmark, på europæisk niveau ...
Indrykket:18. september 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019