Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Souschef i musik- og bevægelsesinstitution

Souschef i musik- og bevægelsesinstitution

Drømmer du også om at tage det næste skridt i din karriere? Drømmer du også om at være med til at sætte rammerne for den pædagogiske og faglige udvikling i en spændende stor daginstitution med et væld af muligheder?
Børnehuset Harmonien, som er en musik-, bevægelse- og naturinstitution, søger ny souschef med ledelses erfaring til vuggestuen 37 timer med start 1. juli 2019 eller snarest muligt.

Lidt om Harmonien
Vi er et stort hus med 52 vuggestuebørn og 20 børnehavebørn, samt yderligere 46 børnehavebørn i vores skovbørnehave. Vores værdigrundlag og menneskesyn bygger på, at der altid er en positiv intention bag enhver adfærd. Derfor arbejder vi med anerkendende relationer hvor både børn og voksne oplever at føle sig
værdsat og anerkendt.
Vi skaber en dynamisk hverdag, hvor værdier som anerkendelse, omsorg, respekt, tillid og handling indgår. Vi tror på barnets kompetence og på at den voksnes primære rolle er at være forbillede for det, vi ønsker at give børnene.
Vi er en institution, der arbejder med inklusion, mønsterbryderindsatsen og effektstyring. Rytmik, musik og bevægelse er en stor del af vores hverdag.
En af vores metoder til at udvikle vores pædagogik og empati er de narrative fortællinger. Derudover arbejder vi målrettede med vores læreplaner og er i fuld gang med at implementere den styrkede pædagogiske læreplan.
Vi har en dygtig og sprudlende stærk personalegruppe af begge køn Med et åben, godt og varmt samarbejde, hvor positiv kommunikation og respekt for hinandens forskelligheder er i højsædet.

Vi vil gerne tilbyde dig:
– En lederteam-stilling der er højt prioriteret så du har mange administrative ledelsestimer
– Mulighed for videreuddannelse indenfor kommunikation
– Et visionært ledelsesteam som sætter faglighed og personlig udvikling højt
– Et varmt og åbent arbejdsklima præget af høj faglighed og en stærk vision om at gøre noget helt specielt
– Et hus med mange muligheder; musikkælder, kreaværksted og skovture m.m.
– En positiv og engageret bestyrelse, der har respekt for os og vores visioner
- Teammøde hver mandag
- 4 teamdage årligt, hvor visioner, pædagogik planlægges

Vi forventer af dig som souschef og pædagog at du:
– Er vant til at arbejde med computer på et rimeligt højt niveau og er administrativ stærk
– Har en vision med dit pædagogiske arbejde og ser dig selv som forbillede
– Kan inspirere og motivere andre i forhold til lederteamets beslutninger
– Har en naturlig sans for indlevelse og respekt for andres opfattelse og er tydelig i din kommunikation
– Kan forholde dig til dobbeltrollen som stuepædagog og souschef
– Kan og vil løfte den fulde opgave alene i lederens fravær
– Brænder for arbejdet med vuggestuebørn
- At du er mødestabil
- At du har en stærk personlighed og er robust og positiv
- At du har et godt overblik og kan planlægge og strukturere en hverdag

Alle, der er uddannet pædagog, uanset alder, køn og nationalitet, er velkomne til at søge. Vi betragter en alsidig personalegruppe som en fordel. Det er dog en forudsætning, at du har gode danskkundskaber, da mundtlig og skriftlig formidling er en stor del af jobbet.

Praktisk:
Inden du søger, ser vi gerne, at du kommer og besøger os. Her får du mulighed for en rundvisning af huset samt en god fornemmelse af pædagogikken, de fysiske rammer m.m. Ring for aftale og spørg efter Monica (leder) på 38 21 14 50 eller Camilla (konstitueret afdelingsleder) 28 98 14 56. Vi opfordrer dig også til at læse vores virksomhedsplan og pædagogiske læreplan, som kan rekvireres på harmonienfrie@gmail.com

Ansøgningsfrist: mandag d. 20. maj 2019 kl. 12.00
Vi holder samtaler mandag d. 27. maj 2019

Vi er organiseret i BUPL, som har indgået overenskomst med SPIA. Vi vil indhente referencer fra tidligere arbejdspladser.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Med venlig hilsen
Børnehuset Harmonien

 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener ca. 105.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011173Phoenix-26acc81812019-04-25T00:00:00Souschef i musik- og bevægelsesinstitutionSouschef i musik- og bevægelsesinstitution

Drømmer du også om at tage det næste skridt i din karriere? Drømmer du også om at være med til at sætte rammerne for den pædagogiske og faglige udvikling i en spændende stor daginstitution med et væld af muligheder?
Børnehuset Harmonien, som er en musik-, bevægelse- og naturinstitution, søger ny souschef med ledelses erfaring til vuggestuen 37 timer med start 1. juli 2019 eller snarest muligt.

Lidt om Harmonien
Vi er et stort hus med 52 vuggestuebørn og 20 børnehavebørn, samt yderligere 46 børnehavebørn i vores skovbørnehave. Vores værdigrundlag og menneskesyn bygger på, at der altid er en positiv intention bag enhver adfærd. Derfor arbejder vi med anerkendende relationer hvor både børn og voksne oplever at føle sig
værdsat og anerkendt.
Vi skaber en dynamisk hverdag, hvor værdier som anerkendelse, omsorg, respekt, tillid og handling indgår. Vi tror på barnets kompetence og på at den voksnes primære rolle er at være forbillede for det, vi ønsker at give børnene.
Vi er en institution, der arbejder med inklusion, mønsterbryderindsatsen og effektstyring. Rytmik, musik og bevægelse er en stor del af vores hverdag.
En af vores metoder til at udvikle vores pædagogik og empati er de narrative fortællinger. Derudover arbejder vi målrettede med vores læreplaner og er i fuld gang med at implementere den styrkede pædagogiske læreplan.
Vi har en dygtig og sprudlende stærk personalegruppe af begge køn Med et åben, godt og varmt samarbejde, hvor positiv kommunikation og respekt for hinandens forskelligheder er i højsædet.

Vi vil gerne tilbyde dig:
– En lederteam-stilling der er højt prioriteret så du har mange administrative ledelsestimer
– Mulighed for videreuddannelse indenfor kommunikation
– Et visionært ledelsesteam som sætter faglighed og personlig udvikling højt
– Et varmt og åbent arbejdsklima præget af høj faglighed og en stærk vision om at gøre noget helt specielt
– Et hus med mange muligheder; musikkælder, kreaværksted og skovture m.m.
– En positiv og engageret bestyrelse, der har respekt for os og vores visioner
- Teammøde hver mandag
- 4 teamdage årligt, hvor visioner, pædagogik planlægges

Vi forventer af dig som souschef og pædagog at du:
– Er vant til at arbejde med computer på et rimeligt højt niveau og er administrativ stærk
– Har en vision med dit pædagogiske arbejde og ser dig selv som forbillede
– Kan inspirere og motivere andre i forhold til lederteamets beslutninger
– Har en naturlig sans for indlevelse og respekt for andres opfattelse og er tydelig i din kommunikation
– Kan forholde dig til dobbeltrollen som stuepædagog og souschef
– Kan og vil løfte den fulde opgave alene i lederens fravær
– Brænder for arbejdet med vuggestuebørn
- At du er mødestabil
- At du har en stærk personlighed og er robust og positiv
- At du har et godt overblik og kan planlægge og strukturere en hverdag

Alle, der er uddannet pædagog, uanset alder, køn og nationalitet, er velkomne til at søge. Vi betragter en alsidig personalegruppe som en fordel. Det er dog en forudsætning, at du har gode danskkundskaber, da mundtlig og skriftlig formidling er en stor del af jobbet.

Praktisk:
Inden du søger, ser vi gerne, at du kommer og besøger os. Her får du mulighed for en rundvisning af huset samt en god fornemmelse af pædagogikken, de fysiske rammer m.m. Ring for aftale og spørg efter Monica (leder) på 38 21 14 50 eller Camilla (konstitueret afdelingsleder) 28 98 14 56. Vi opfordrer dig også til at læse vores virksomhedsplan og pædagogiske læreplan, som kan rekvireres på harmonienfrie@gmail.com

Ansøgningsfrist: mandag d. 20. maj 2019 kl. 12.00
Vi holder samtaler mandag d. 27. maj 2019

Vi er organiseret i BUPL, som har indgået overenskomst med SPIA. Vi vil indhente referencer fra tidligere arbejdspladser.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Med venlig hilsen
Børnehuset Harmonien

 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener ca. 105.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

2019-05-20T18:52:15.820 Souschef i musik- og bevægelsesinstitution Drømmer du også om at tage det næste skridt i din karriere? Drømmer du også om at være med til at sætte rammerne for den pædagogiske og faglige udvikling i en spændende stor daginstitution med et væld af muligheder? Børnehuset Harmonien, som er en musik-, bevægelse- og naturinstitution, søger ny souschef med ledelses erfaring til vuggestuen 37 timer med start 1. juli 2019 eller snarest muligt. Lidt om Harmonien Vi er et stort hus med 52 vuggestuebørn og 20 børnehavebørn, samt yderligere 46 børnehavebørn i vores skovbørnehave. Vores værdigrundlag og menneskesyn bygger på, at der altid er en positiv intention bag enhver adfærd. Derfor arbejder vi med anerkendende relationer hvor både børn og voksne oplever at føle sig værdsat og anerkendt. Vi skaber en dynamisk hverdag, hvor værdier som anerkendelse, omsorg, respekt, tillid og handling indgår. Vi tror på barnets kompetence og på at den voksnes primære rolle er at være forbillede for det, vi ønsker at give børnene. Vi er en institution, der arbejder med inklusion, mønsterbryderindsatsen og effektstyring. Rytmik, musik og bevægelse er en stor del af vores hverdag. En af vores metoder til at udvikle vores pædagogik og empati er de narrative fortællinger. Derudover arbejder vi målrettede med vores læreplaner og er i fuld gang med at implementere den styrkede pædagogiske læreplan. Vi har en dygtig og sprudlende stærk personalegruppe af begge køn Med et åben, godt og varmt samarbejde, hvor positiv kommunikation og respekt for hinandens forskelligheder er i højsædet. Vi vil gerne tilbyde dig: En lederteam-stilling der er højt prioriteret så du har mange administrative ledelsestimer Mulighed for videreuddannelse indenfor kommunikation Et visionært ledelsesteam som sætter faglighed og personlig udvikling højt Et varmt og åbent arbejdsklima præget af høj faglighed og en stærk vision om at gøre noget helt specielt Et hus med mange muligheder musikkælder, kreaværksted og skovture m.m. En positiv og engageret bestyrelse, der har respekt for os og vores visioner - Teammøde hver mandag - 4 teamdage årligt, hvor visioner, pædagogik planlægges Vi forventer af dig som souschef og pædagog at du: Er vant til at arbejde med computer på et rimeligt højt niveau og er administrativ stærk Har en vision med dit pædagogiske arbejde og ser dig selv som forbillede Kan inspirere og motivere andre i forhold til lederteamets beslutninger Har en naturlig sans for indlevelse og respekt for andres opfattelse og er tydelig i din kommunikation Kan forholde dig til dobbeltrollen som stuepædagog og souschef Kan og vil løfte den fulde opgave alene i lederens fravær Brænder for arbejdet med vuggestuebørn - At du er mødestabil - At du har en stærk personlighed og er robust og positiv - At du har et godt overblik og kan planlægge og strukturere en hverdag Alle, der er uddannet pædagog, uanset alder, køn og nationalitet, er velkomne til at søge. Vi betragter en alsidig personalegruppe som en fordel. Det er dog en forudsætning, at du har gode danskkundskaber, da mundtlig og skriftlig formidling er en stor del af jobbet. Praktisk: Inden du søger, ser vi gerne, at du kommer og besøger os. Her får du mulighed for en rundvisning af huset samt en god fornemmelse af pædagogikken, de fysiske rammer m.m. Ring for aftale og spørg efter Monica (leder) på 38 21 14 50 eller Camilla (konstitueret afdelingsleder) 28 98 14 56. Vi opfordrer dig også til at læse vores virksomhedsplan og pædagogiske læreplan, som kan rekvireres på harmonienfrie@gmail.com Ansøgningsfrist: mandag d. 20. maj 2019 kl. 12.00 Vi holder samtaler mandag d. 27. maj 2019 Vi er organiseret i BUPL, som har indgået overenskomst med SPIA. Vi vil indhente referencer fra tidligere arbejdspladser. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Med venlig hilsen Børnehuset Harmonien Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener ca. 105.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.11jobnet26acc818100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000000https://frederiksberg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=76948bb7-db38-40be-9731-1218170301920EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3513371Frederiksberg Kommune11Mariendalsvej 242000FrederiksbergDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent748941JobNet4978572497857210025-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=26acc818https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=26acc818https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=26acc818&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=26acc818&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/20.jpgEr du den nye Pædagog i Frederiksberg Kommune?12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361567177Monicanoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330031058To pædagoger til vuggestue i Den Grønne GirafBasic Den Grønne Giraf er en velindrettet institution med fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Huset er bygget som institution, fx har alle stuer udgang til legepladsen og har et ekstra rum. I øjeblikket bruges det ekstra rum til spisning og kreative aktiviteter. Vuggestuens legeplads er meget stor i forhold til andre institutioner på Nørrebro. På legepladsen har børnene stor mulighed for at finde dyr og gå på opdagelse i de store buske. Der er mange planter, træer og græs på legepladsen. Der er blandt andet gynger, bålhytte, sandkasse og et legetog på legepladsen. Vores arbejde tager udgangspunkt i at gøre børnene klar til livet, blandt andet ved at have fokus på at styrke børnenes selvværd. Hvor vi er på vej hen Vi tager udgangspunkt i barnet. Vi vægter at være nærværende i relationen og støtte barnets selvhjulpenhed. Vi forventer engagement hos de voksne og arbejder aktivt med anerkendende tilgang i vores relationer. Vi ønsker høj faglighed, åbenhed, fællesskab og ansvarlighed samt respekt for hinandens forskelligheder i samarbejdet. I forbindelse med den nye styrkede læreplan og et lederskifte har vi fokus på vores pædagogik og vores rutiner i hverdagen. Det er en proces, som kommer til at foregå i de næste to år, og som skal munde ud i en ny læreplan for Den Grønne Giraf. I øjeblikket arbejder vi med de pædagogiske rutiner, så rutinerne støtter op omkring børns trivsel, udvikling og læring. Vi er en personalegruppe, som gerne vil udvikle os, og vi har brug for kolleger, der også ønsker dette. Vi er 24 ansatte med tilsammen 235 års erfaring, så vi behøver ikke pædagoger, som ved alt, men pædagoger, som vil udvikle sig sammen med os igennem refleksion og faglig fordybelse. Vores børnegrupper er harmoniske og vi har nogle interesserede forældre, der støtter op om vores arbejde. Hvem vi er og vores forventninger til dig Vi brænder for arbejdet med børn i vuggestuealderen. Vi tilstræber at være empatiske, samarbejdsorienterede og engagerede i vores arbejde med børn, kolleger og forældre. Vi arbejder på at være tydelige og omsorgsfulde i vores interaktion med børnene og vi har forståelse for, hvad der interesserer vuggestuebørn og hvordan de lærer. Vi søger pædagoger, som ønsker at se styrkelsen af selvværd og selvhjulpenhed som den vigtigste pædagogiske opgave integrere uderummet i det pædagogiske arbejde støtte op omkring Den Grønnes Girafs udvikling planlægge og udføre pædagogiske aktiviteter i hverdagen se værdien i at arbejde med børn i mindre grupper at bevare overblikket og holde strukturen på stuen bruge smil og humor i hverdagen Yderlig kan vi tilbyde et samarbejde med de øvrige stuer i afdelingen mulighed for at udvikle egne ansvarsområder i samklang med Den Grønne Girafs værdier en personalegruppe med både ældre og nye kolleger en engageret forældregruppe, som vil det bedste for deres børn og Den Grønne Giraf en mangfoldig personalegruppe, der giver rum til hinanden en lys og velindrettet institution med måske Nørrebros største legepladser Ansættelsesvilkår Arbejdstiden er i tidsrummet kl. 07-17.00 og vi har 10 personalemøder om året. Stillingerne er på henholdsvis 33 og 37 timer ugentlig og er ledige fra den 1. august og den 1. september 2019. Mere information Du er meget velkommen til at komme og besøg os. For at aftale besøg eller få yderlige oplysninger om stillingerne, kan du kontakte Jesper Faber på 2929 5212. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 16. juni 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 25.

Den Grønne Giraf er en velindrettet institution med fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Huset er bygget som institution, fx har alle stuer udgang til legepladsen og har et ekstra rum. I øjeblikket bruges det ekstra rum til spisning og kreative aktiviteter. Vuggestuens legeplads er meget stor i forhold til andre institutioner på Nørrebro. På legepladsen har børnene stor mulighed for at finde dyr og gå på opdagelse i de store buske. Der er mange planter, træer og græs på legepladsen. Der er blandt andet gynger, bålhytte, sandkasse og et legetog på legepladsen.

Vores arbejde tager udgangspunkt i at gøre børnene klar til livet, blandt andet ved at have fokus på at styrke børnenes selvværd.

Hvor vi er på vej hen
Vi tager udgangspunkt i barnet. Vi vægter at være nærværende i relationen og støtte barnets selvhjulpenhed. Vi forventer engagement hos de voksne og arbejder aktivt med anerkendende tilgang i vores relationer. Vi ønsker høj faglighed, åbenhed, fællesskab og ansvarlighed samt respekt for hinandens forskelligheder i samarbejdet.

I forbindelse med den nye styrkede læreplan og et lederskifte har vi fokus på vores pædagogik og vores rutiner i hverdagen. Det er en proces, som kommer til at foregå i de næste to år, og som skal munde ud i en ny læreplan for Den Grønne Giraf.

I øjeblikket arbejder vi med de pædagogiske rutiner, så rutinerne støtter op omkring børns trivsel, udvikling og læring.

Vi er en personalegruppe, som gerne vil udvikle os, og vi har brug for kolleger, der også ønsker dette.

Vi er 24 ansatte med tilsammen 235 års erfaring, så vi behøver ikke pædagoger, som ved alt, men pædagoger, som vil udvikle sig sammen med os igennem refleksion og faglig fordybelse.

Vores børnegrupper er harmoniske og vi har nogle interesserede forældre, der støtter op om vores arbejde.

Hvem vi er og vores forventninger til dig
Vi brænder for arbejdet med børn i vuggestuealderen. Vi tilstræber at være empatiske, samarbejdsorienterede og engagerede i vores arbejde med børn, kolleger og forældre. Vi arbejder på at være tydelige og omsorgsfulde i vores interaktion med børnene og vi har forståelse for, hvad der interesserer vuggestuebørn – og hvordan de lærer.

Vi søger pædagoger, som ønsker at

  • se styrkelsen af selvværd og selvhjulpenhed som den vigtigste pædagogiske opgave
  • integrere uderummet i det pædagogiske arbejde
  • støtte op omkring Den Grønnes Girafs udvikling
  • planlægge og udføre pædagogiske aktiviteter i hverdagen
  • se værdien i at arbejde med børn i mindre grupper
  • at bevare overblikket og holde strukturen på stuen
  • bruge smil og humor i hverdagen

Yderlig kan vi tilbyde

  • et samarbejde med de øvrige stuer i afdelingen
  • mulighed for at udvikle egne ansvarsområder i samklang med Den Grønne Girafs værdier
  • en personalegruppe med både ældre og nye kolleger
  • en engageret forældregruppe, som vil det bedste for deres børn og Den Grønne Giraf
  • en mangfoldig personalegruppe, der giver rum til hinanden
  • en lys og velindrettet institution med måske Nørrebros største legepladser

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er i tidsrummet kl. 07-17.00 og vi har 10 personalemøder om året. Stillingerne er på henholdsvis 33 og 37 timer ugentlig og er ledige fra den 1. august og den 1. september 2019.

Mere information
Du er meget velkommen til at komme og besøg os. For at aftale besøg eller få yderlige oplysninger om stillingerne, kan du kontakte Jesper Faber på 2929 5212.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 16. juni 2019.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 25.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngDen Grønne GirafKøbenhavn N2019-05-24T15:01:09.8572019-06-16T00:00:00
330032851Vi søger to erfarne og energiske pædagogerBasic Skolen Sputnik Jydeholmen søger to erfarne og energiske pædagoger til dagbehandling, primært til fritidsdelen. ?Hvem er vi? Sputnik Jydeholmen er dagbehandling for børn i indskolingen og på mellemtrinnet med socioemotionelle vanskeligheder, herunder ADHD. Vi har åbent hver dag i tidsrummet 7.00-16.00. Afdelingen er beliggende på Jydeholmen 15 i Vanløse. Børnene på Skolen Sputnik Jydeholmen har typisk faglige udfordringer, har svært ved at orientere sig i det sociale felt og foretager ofte uhensigtsmæssige valg i forhold til handlinger og adfærd. Gennemgående temaer kan være ensomhed, social isolation, manglende impulskontrol, udadreagerende adfærd og begyndende marginalisering. Mange af børnene har flere skoleskift præget af nederlag og skuffelser bag sig. Om stillingen Skolen Sputnik er en arbejdsplads, som kendetegnes ved en høj faglighed og en stabil og engageret medarbejderstab bestående af flere fagligheder. Ved behov vil du blive tilbudt et grundkursus i ADHD. Som ansat i Skolen Sputnik kan du blive tilknyttet yndlingselever , som du får særligt ansvar for ift. personlig og social udvikling, herunder kontakt med sagsbehandler og forældre. ??De primære opgaver bliver herudover at deltage i og koordinere aktiviteter, som foregår i fritidsdelen og lektiecaféen. Der er i første omgang tale om tidsbegrænsede fuldtidsansættelser til 30. juni 2020, men med gode muligheder for forlængelse. Fritidsdelen har åbent i efterårsferien, vinterferien, delvist i påskeferien, samt dele af sommerferien. Om dig Vi forventer, at du:har en relevant faglig uddannelse ?har erfaring med målgruppen af børn med socio-emotionelle udfordringerer indstillet på at arbejde med en integreret indsats mellem undervisning, socialpædagogik og behandling?har stærke relationelle kompetencerer nysgerrig, seriøs og kan reflektere over din pædagogiske praksis??har humor og korpsånd?kan byde ?ind med nogle særlige kompetencer, der kan berige børnene og kollegerne i fritidsdelen. Praktisk information Ansøgningsfrist er mandag d. 17. juni. kl. 12:00 Ansættelse mandag d. 1. august 2019 Samtaler afholdes i uge 25 onsdag d. 19. juni og torsdag d. 20. juni 2019 Send venligst ansøgning og CV til kontorassistent Olivia Gjelfort på OGJ@skolensputnik.dk? Skriv venligst Ansøgning, Jydeholmen i emnefeltet. ? For yderligere information kontakt souschef Rune Shargawi på 30 25 53 44 eller leder Holger B. Lund på 40 56 38 49.? Se mere på vores ansøgersite: https: skolensputnik.brandero.com
Skolen Sputnik Jydeholmen søger to erfarne og energiske pædagoger til dagbehandling, primært til fritidsdelen.

?Hvem er vi? 
Sputnik Jydeholmen er dagbehandling for børn i indskolingen og på mellemtrinnet med socioemotionelle vanskeligheder, herunder ADHD. Vi har åbent hver dag i tidsrummet 7.00-16.00. Afdelingen er beliggende på Jydeholmen 15 i Vanløse.

Børnene på Skolen Sputnik Jydeholmen har typisk faglige udfordringer, har svært ved at orientere sig i det sociale felt og foretager ofte uhensigtsmæssige valg i forhold til handlinger og adfærd.

Gennemgående temaer kan være ensomhed, social isolation, manglende impulskontrol, udadreagerende adfærd og begyndende marginalisering. Mange af børnene har flere skoleskift præget af nederlag og skuffelser bag sig.

Om stillingen 
Skolen Sputnik er en arbejdsplads, som kendetegnes ved en høj faglighed og en stabil og engageret medarbejderstab bestående af flere fagligheder. Ved behov vil du blive tilbudt et grundkursus i ADHD.

Som ansat i Skolen Sputnik kan du blive tilknyttet ”yndlingselever”, som du får særligt ansvar for ift. personlig og social udvikling, herunder kontakt med sagsbehandler og forældre. ??De primære opgaver bliver herudover at deltage i og koordinere aktiviteter, som foregår i fritidsdelen og lektiecaféen.

Der er i første omgang tale om tidsbegrænsede fuldtidsansættelser til 30. juni 2020, men med gode muligheder for forlængelse.

Fritidsdelen har åbent i efterårsferien, vinterferien, delvist i påskeferien, samt dele af sommerferien.

Om dig 
Vi forventer, at du:
  • har en relevant faglig uddannelse
  • ?har erfaring med målgruppen af børn med socio-emotionelle udfordringer
  • er indstillet på at arbejde med en integreret indsats mellem undervisning, socialpædagogik og behandling
  • ?har stærke relationelle kompetencer
  • er nysgerrig, seriøs og kan reflektere over din pædagogiske praksis
  • ??har humor og korpsånd
  • ?kan byde ?ind med nogle særlige kompetencer, der kan berige børnene og kollegerne i fritidsdelen.

Praktisk information 
Ansøgningsfrist er mandag d. 17. juni. kl. 12:00
Ansættelse mandag d. 1. august 2019

Samtaler afholdes i uge 25 – onsdag d. 19. juni og torsdag d. 20. juni 2019

Send venligst ansøgning og CV til kontorassistent Olivia Gjelfort på OGJ@skolensputnik.dk?
Skriv venligst 'Ansøgning, Jydeholmen' i emnefeltet. ?

For yderligere information kontakt souschef Rune Shargawi på 30 25 53 44 eller leder Holger B. Lund på 40 56 38 49.?

Se mere på vores ansøgersite: https://skolensputnik.brandero.com

ORS/Small/c3c34e89_logo.pngSkolen SputnikVanløse2019-05-28T10:00:39.3632019-06-17T00:00:00
330034205Pædagog til Center for Erhvervet Hjerneskade, botilbuddet VerahusBasic Vi søger dig, som brænder for at arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade og igennem dine handlinger kan og vil støtte beboerne i deres hverdagsrehabiliteringsforløb, samt støtte beboerne i at få et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt. Hvem er vi Verahus er et døgntilbud efter Servicelovens § 108 og en del af Center for Erhvervet Hjerneskade, som er selvejende og har driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Verahus rummer 39 borgere i alderen fra 30-80 år, fordelt på fire etager med 10 beboere på hver afdeling. Vi er ca. 54 fuldtidsansatte med flere forskellige uddannelser. Se mere på vores hjemmeside www.lions-kollegiet.dk. Du matcher følgende profil Du har relevant erfaring, dog ikke et krav. Du brænder for at arbejde med selvstændighed, livskvalitet og et meningsfuldt liv for andre. Du kan se det pædagogiske arbejde, selv i de tunge plejeopgaver. Du kan se dig selv udføre både pædagogiske og sundhedsfaglige opgaver. Du har gode tværfaglige samarbejdsevner, tager ansvar og deltager i udviklingen af pædagogikken både selvstændigt og i det tværfaglige team. Du kan koordinere opgaver systematisk og selvstændigt med kollegaer, bevare roen og overblikket i travle perioder, samt tage ansvar for dine handlinger. Du er ikke bange for udfordringer og forandringer og kan dokumentere, gerne i CSC. Du har lyst til at arbejde med kontaktpersonprincippet og pædagogiske planer. Vi kan tilbyde en fleksibel og udviklingsorienteret arbejdsplads med fokus på kvalitet en arbejdsplads, hvor også nærvær og omsorg er i fokus i alle relationer mulighed for at bruge og udvikle dine faglige og personlige kompetencer gode og kompetente kollegaer, som samarbejder på tværs af huset internt uddannelsesforløb REHAB I, REHAB II en organisation i løbende forandring med mulighed for udvikling et arbejdsmiljø, hvor der er faste og stabile kollegaer, med høj fleksibilitet og mulighedstænkning et læringsmiljø med faste personalemøder hver 14. dag og med mulighed for sparring med pædagogisk konsulent, sygeplejersker samt ergo- og fysioterapeuter Vi har røgfri arbejdstid. Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingen er på 33-35 timer om ugen og er i blandede vagter dag aften med weekendvagt hver anden uge. Tiltrædelse den 1. juli 2019. Mere information Er dette noget for dig, så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lasse Borg på 3876 0700 på hverdage mellem kl. 10-14.00. Du er også meget velkommen til at komme forbi og besøge os, efter forudgående aftale. Søg via nedenstående link mandag den 17. juni 2019. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt på botilbuddet Verahus, Veras Allé i Vanløse.

Vi søger dig, som brænder for at arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade og igennem dine handlinger kan og vil støtte beboerne i deres hverdagsrehabiliteringsforløb, samt støtte beboerne i at få et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt.

Hvem er vi
Verahus er et døgntilbud efter Servicelovens § 108 og en del af Center for Erhvervet Hjerneskade, som er selvejende og har driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Verahus rummer 39 borgere i alderen fra 30-80 år, fordelt på fire etager med 10 beboere på hver afdeling. Vi er ca. 54 fuldtidsansatte med flere forskellige uddannelser. Se mere på vores hjemmeside www.lions-kollegiet.dk.

Du matcher følgende profil

  • Du har relevant erfaring, dog ikke et krav.
  • Du brænder for at arbejde med selvstændighed, livskvalitet og et meningsfuldt liv for andre.
  • Du kan se det pædagogiske arbejde, selv i de tunge plejeopgaver.
  • Du kan se dig selv udføre både pædagogiske og sundhedsfaglige opgaver.
  • Du har gode tværfaglige samarbejdsevner, tager ansvar og deltager i udviklingen af pædagogikken både selvstændigt og i det tværfaglige team.
  • Du kan koordinere opgaver systematisk og selvstændigt med kollegaer, bevare roen og overblikket i travle perioder, samt tage ansvar for dine handlinger.
  • Du er ikke bange for udfordringer og forandringer og kan dokumentere, gerne i CSC.
  • Du har lyst til at arbejde med kontaktpersonprincippet og pædagogiske planer.

Vi kan tilbyde

  • en fleksibel og udviklingsorienteret arbejdsplads med fokus på kvalitet
  • en arbejdsplads, hvor også nærvær og omsorg er i fokus i alle relationer
  • mulighed for at bruge og udvikle dine faglige og personlige kompetencer
  • gode og kompetente kollegaer, som samarbejder på tværs af huset
  • internt uddannelsesforløb – REHAB I, REHAB II
  • en organisation i løbende forandring med mulighed for udvikling
  • et arbejdsmiljø, hvor der er faste og stabile kollegaer, med høj fleksibilitet og mulighedstænkning
  • et læringsmiljø med faste personalemøder hver 14. dag og med mulighed for sparring med pædagogisk konsulent, sygeplejersker samt ergo- og fysioterapeuter

Vi har røgfri arbejdstid.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingen er på 33-35 timer om ugen og er i blandede vagter dag/aften med weekendvagt hver anden uge. Tiltrædelse den 1. juli 2019.

Mere information
Er dette noget for dig, så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lasse Borg på 3876 0700 på hverdage mellem kl. 10-14.00. Du er også meget velkommen til at komme forbi og besøge os, efter forudgående aftale.

Søg via nedenstående link mandag den 17. juni 2019.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt på botilbuddet Verahus, Veras Allé i Vanløse.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngVerahusVanløse2019-05-29T13:01:13.1502019-06-17T00:00:00
330034849Ressourcestærke pædagoger/kompetencepædagoger til Område Valby/Vesterbro/Kgs. EnghaveBasic Område Valby Vesterbro Kgs. Enghave søger ressourcestærke pædagoger (kompetencepædagoger) til spændende job på 30-37 timer ugentligt. Pædagogerne skal understøtte både organisatoriske og faglige udfordringer på 0-6-års institutioner fra den 1. august 2019. Du bliver ansat i vores kompetencepædagogteam i områdets tværfaglige supportfunktion. Din ansættelse vil i første omgang knytte sig til en bestemt daginstitution, der har brug for hjælp i en længere periode til at udvikle deres pædagogik. Indsatsen, du skal være med til at drive, målrettes institutioner, der igennem længere tid har oplevet udfordringer med betydning for den pædagogiske kvalitet for børnene, og som derfor er på faglig handleplan. Din opgave er at understøtte en positiv, faglig og organisatorisk udvikling i institutionen i samarbejde med ledelse, personale og kolleger fra kompetencepædagogteamet og den tværfaglige supportfunktion. Den konkrete opgave defineres ud fra handleplanen i samarbejde med ledelsen og den pædagogiske konsulent. Du er forankret i praksis i institutionerne og vil indgå i det pædagogiske arbejde og løfter de pædagogiske opgaver på lige fod med de andre pædagoger i institutionen og du har et særligt ansvar for udvikling af den pædagogiske kvalitet. Udover at understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis, er det en væsentlig opgave at bidrage til opbygning af rutiner og struktur og understøtte forandringsprocesser, sådan at udviklingen kan fortsætte, når du forlader institutionen ved supportperiodens ophør. Udover møder på institutionen, vil du deltage i faggruppemøder og indgå i en kollegial supervisionsgruppe i forvaltningen. For at skærpe en faglig og strukturel udvikling, har du sammen med institutionernes ledelse og medarbejdere særligt fokus på alle børns trivsel og udvikling positive voksen barn-relationer børnenes sprog og sproglige udvikling inddragelse af og samarbejde med forældrene inddragelse af forskningsbaseret viden i den pædagogiske praksis afprøvning og valg af metoder understøtte Københavns Kommunes politisk besluttede pejlemærker Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer uddannet pædagog generel viden om børns udvikling og læring og at kunne omsætte denne viden til god pædagogisk praksis gerne med relevant efteruddannelse viden om og erfaring med at arbejde i og med inkluderende læringsmiljøer i praksis viden om og erfaring med at arbejde med refleksion og metodisk systematik indenfor 0-6 års området understøtte sparring og refleksion i forhold til den pædagogiske praksis gode kommunikative kompetencer, både mundtligt og skriftligt handlekraftig og god til at motivere til at skabe udvikling og fornyelse kan omsætte anerkendende tiltag i den pædagogiske praksis kan arbejde i mulig modstand Vi forventer også, at du har særlig viden om inklusion sprog metodeanvendelse og organisering i praksis forældresamarbejde kollegial sparring Det er vigtigt, at du har tålmodighed og er fleksibel i dit samarbejde med leder og personalet, og at du har fokus på at følge de aftalte mål for indsatsen. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til pædagogisk konsulent Anne Moos på 2452 6250, kompetencepædagog Mette Malling Jensen på 2961 2751 eller teamleder Lisbeth Riiskjær på 2446 2180. Stillingerne er faste og med tiltrædelse den 1. august 2019. Ansættelsesforhold Løn efter gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn. Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender børne- og straffeattest som led i rekrutteringen. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest mandag den 16. juni 2019 Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 19. juni.

Område Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave søger ressourcestærke pædagoger (kompetencepædagoger) til spændende job på 30-37 timer ugentligt.

Pædagogerne skal understøtte både organisatoriske og faglige udfordringer på 0-6-års institutioner fra den 1. august 2019.

Du bliver ansat i vores kompetencepædagogteam i områdets tværfaglige supportfunktion. Din ansættelse vil i første omgang knytte sig til en bestemt daginstitution, der har brug for hjælp i en længere periode til at udvikle deres pædagogik.

Indsatsen, du skal være med til at drive, målrettes institutioner, der igennem længere tid har oplevet udfordringer med betydning for den pædagogiske kvalitet for børnene, og som derfor er på faglig handleplan.

Din opgave er at understøtte en positiv, faglig og organisatorisk udvikling i institutionen i samarbejde med ledelse, personale og kolleger fra kompetencepædagogteamet og den tværfaglige supportfunktion. Den konkrete opgave defineres ud fra handleplanen i samarbejde med ledelsen og den pædagogiske konsulent.

Du er forankret i praksis i institutionerne og vil indgå i det pædagogiske arbejde og løfter de pædagogiske opgaver på lige fod med de andre pædagoger i institutionen – og du har et særligt ansvar for udvikling af den pædagogiske kvalitet.

Udover at understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis, er det en væsentlig opgave at bidrage til opbygning af rutiner og struktur og understøtte forandringsprocesser, sådan at udviklingen kan fortsætte, når du forlader institutionen ved supportperiodens ophør. Udover møder på institutionen, vil du deltage i faggruppemøder og indgå i en kollegial supervisionsgruppe i forvaltningen.

For at skærpe en faglig og strukturel udvikling, har du sammen med institutionernes ledelse og medarbejdere særligt fokus på

  • alle børns trivsel og udvikling
  • positive voksen/barn-relationer
  • børnenes sprog og sproglige udvikling
  • inddragelse af og samarbejde med forældrene
  • inddragelse af forskningsbaseret viden i den pædagogiske praksis
  • afprøvning og valg af metoder
  • understøtte Københavns Kommunes politisk besluttede pejlemærker

Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer

  • uddannet pædagog
  • generel viden om børns udvikling og læring og at kunne omsætte denne viden til god pædagogisk praksis – gerne med relevant efteruddannelse
  • viden om og erfaring med at arbejde i og med inkluderende læringsmiljøer i praksis
  • viden om og erfaring med at arbejde med refleksion og metodisk systematik indenfor 0-6 års området
  • understøtte sparring og refleksion i forhold til den pædagogiske praksis
  • gode kommunikative kompetencer, både mundtligt og skriftligt
  • handlekraftig og god til at motivere til at skabe udvikling og fornyelse
  • kan omsætte anerkendende tiltag i den pædagogiske praksis
  • kan arbejde i mulig modstand

Vi forventer også, at du har særlig viden om

  • inklusion
  • sprog
  • metodeanvendelse og organisering i praksis
  • forældresamarbejde
  • kollegial sparring

Det er vigtigt, at du har tålmodighed og er fleksibel i dit samarbejde med leder og personalet, og at du har fokus på at følge de aftalte mål for indsatsen.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til pædagogisk konsulent Anne Moos på 2452 6250, kompetencepædagog Mette Malling Jensen på 2961 2751 eller teamleder Lisbeth Riiskjær på 2446 2180. Stillingerne er faste og med tiltrædelse den 1. august 2019.

Ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.

Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender børne- og straffeattest som led i rekrutteringen.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest mandag den 16. juni 2019
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 19. juni.

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngTværfaglig Supportfunktion VVKValby2019-05-29T18:02:46.8972019-06-16T00:00:00
330036926Pædagog til landets skønneste børnehavebørn i FirkløveretBasic Vi søger dig, der har en anderkendende tilgang! Stillingen er på 34 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. september 2019 eller gerne før. Du må meget gerne have buskørekort eller have lyst til at få et. Om Firkløveret Firkløveret er en kommunal, integreret daginstitution på Bogholder Allé i Vanløse. Institutionen har tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi har tilknyttet en rumlepottebus, hvor børnehavegrupperne på skift er ude med bussen én uge for at opleve landet og hjemme i institutionen ugen efter. Vi er en alsidig personalegruppe med 17 ansatte i alle aldre og køn. Vores grundliggende pædagogik er baseret på den anerkendende tilgang. I Firkløveret vil vi fremadrettet arbejde med hverdagspædagogik, hvor vi har mere fokus på pædagogik og udvikling i hverdagens rutiner at der er læring i alt at have øje for, hvad vores børn får ud af alt det, vi gør sammen. Du bliver ansat til børnehaveafdelingen, men vi forventer også, at du kan træde til i vuggestueafdelingen, hvis det bliver nødvendigt. Vi arbejder ud fra den tanke, at vi er ét hus, dvs. vi dækker ind og hjælper hinanden på kryds og tværs, hvis der er brug for det. Denne fleksibilitet er en vigtig del af vores hverdag. Vi forventer, at du er uddannet pædagog er teoretisk dygtig og formår at omsætte teori til praksis i hverdagen kan bidrage til den pædagogiske udvikling i Firkløveret med udgangspunkt i vores pædagogiske ramme og Københavns Kommunes pejlemærker for pædagogisk kvalitet er anerkendende. For os betyder det, at du ser det enkelte barn, er respektfuld, empatisk og nærværende ved, at arbejdet med børn er et af verdens vigtigste jobs. Det er i alderen 0-6 år, at grundlaget for barnets videre udvikling bliver lagt. Du ved også, at det er her, der sker mest mulig udvikling på kortest tid, og derfor er det utroligt vigtigt, at vi ved, hvad vi skal lære barnet, og hvordan vi bedst støtter barnet i dets udvikling arbejder struktureret, tager initiativ og ansvar og formår at reflektere over de aktiviteter og handlinger, du sætter i gang vægter at have et forpligtende og godt samarbejde med vores forældre med udgangspunkt i det enkelte barns trivsel og udvikling bidrager til trivsel, arbejdsglæde og høj arbejdsmoral er fortrolig med it og god til skriftlig kommunikation er loyal og imødekommende i dit samarbejde med forældre, kolleger og klyngens ledelsesteam kan arbejde i tidsrummet kl. 7.00-17.00 og deltage i ca. 14 årlige personalemøder samt 1-2 årlige forældremøder om aftenen Vi tilbyder en institution, hvor barnet altid er i centrum. Hver gang, vi gør noget, skal vi huske at spørge os selv: Hvad får barnet ud af det? en institution, hvor vi arbejder med den anerkendende pædagogik og udøver den i praksis: Vi er, hvor børnene er, vi er nærværende og respekterer forskelligheder en arbejdsplads, hvor vi sætter udvikling og faglighed højt. Vi er stolte af det arbejde, vi gør, og vi vil fortsætte med at arbejde for det gode børneliv en personalegruppe, som vægter samarbejdet højt, og hvor der er plads til, at du bliver hørt og kan være medbestemmende. Vi vil gerne have fokus på det positive, og vi vil hellere se glasset som halvt fuldt end halvt tomt Du bliver ansat i Brønshøj Vanløse Klynge F, som består af otte kommunale daginstitutioner og er normeret til 727 børn i alderen 0-6 år. Vi tror på, at et stærkt fagligt og socialt arbejdsfællesskab skaber de bedste resultater, og vi opfordrer alle i klyngen til at søge medindflydelse og medansvar. Vi holder mindst en årlig pædagogisk dag i hver institution, og der er mulighed for individuel kompetenceudvikling med afsæt i klyngens uddannelsespolitik. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest. Mere information Vi vil meget gerne have at du kommer på besøg. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Marianne Larsen på 3871 6822. Du kan også læse mere om Firkløveret på www.firkloeveret.kk.dk. Vi glæder os til at høre fra dig. Søg via nedenstående link senest mandag den 17. juni 2019 Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 25.

Vi søger dig, der har en anderkendende tilgang! 

Stillingen er på 34 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. september 2019 eller gerne før.

Du må meget gerne have buskørekort eller have lyst til at få et.

Om Firkløveret
Firkløveret er en kommunal, integreret daginstitution på Bogholder Allé i Vanløse. Institutionen har tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi har tilknyttet en rumlepottebus, hvor børnehavegrupperne på skift er ude med bussen én uge for at opleve landet og hjemme i institutionen ugen efter.

Vi er en alsidig personalegruppe med 17 ansatte i alle aldre og køn. Vores grundliggende pædagogik er baseret på den anerkendende tilgang.

I Firkløveret vil vi fremadrettet arbejde med hverdagspædagogik, hvor vi har mere fokus på

  • pædagogik og udvikling i hverdagens rutiner
  • at der er læring i alt
  • at have øje for, hvad vores børn får ud af alt det, vi gør sammen.

Du bliver ansat til børnehaveafdelingen, men vi forventer også, at du kan træde til i vuggestueafdelingen, hvis det bliver nødvendigt. Vi arbejder ud fra den tanke, at vi er ét hus, dvs. vi dækker ind og hjælper hinanden på kryds og tværs, hvis der er brug for det. Denne fleksibilitet er en vigtig del af vores hverdag.

Vi forventer, at du

  • er uddannet pædagog
  • er teoretisk dygtig og formår at omsætte teori til praksis i hverdagen
  • kan bidrage til den pædagogiske udvikling i Firkløveret med udgangspunkt i vores pædagogiske ramme og Københavns Kommunes pejlemærker for pædagogisk kvalitet
  • er anerkendende. For os betyder det, at du ser det enkelte barn, er respektfuld, empatisk og nærværende
  • ved, at arbejdet med børn er et af verdens vigtigste jobs. Det er i alderen 0-6 år, at grundlaget for barnets videre udvikling bliver lagt. Du ved også, at det er her, der sker mest mulig udvikling på kortest tid, og derfor er det utroligt vigtigt, at vi ved, hvad vi skal lære barnet, og hvordan vi bedst støtter barnet i dets udvikling
  • arbejder struktureret, tager initiativ og ansvar og formår at reflektere over de aktiviteter og handlinger, du sætter i gang
  • vægter at have et forpligtende og godt samarbejde med vores forældre med udgangspunkt i det enkelte barns trivsel og udvikling
  • bidrager til trivsel, arbejdsglæde og høj arbejdsmoral
  • er fortrolig med it og god til skriftlig kommunikation
  • er loyal og imødekommende i dit samarbejde med forældre, kolleger og klyngens ledelsesteam
  • kan arbejde i tidsrummet kl. 7.00-17.00 og deltage i ca. 14 årlige personalemøder samt 1-2 årlige forældremøder om aftenen

Vi tilbyder

  • en institution, hvor barnet altid er i centrum. Hver gang, vi gør noget, skal vi huske at spørge os selv: Hvad får barnet ud af det?
  • en institution, hvor vi arbejder med den anerkendende pædagogik og udøver den i praksis: Vi er, hvor børnene er, vi er nærværende og respekterer forskelligheder
  • en arbejdsplads, hvor vi sætter udvikling og faglighed højt. Vi er stolte af det arbejde, vi gør, og vi vil fortsætte med at arbejde for det gode børneliv
  • en personalegruppe, som vægter samarbejdet højt, og hvor der er plads til, at du bliver hørt og kan være medbestemmende. Vi vil gerne have fokus på det positive, og vi vil hellere se glasset som halvt fuldt end halvt tomt

Du bliver ansat i Brønshøj/Vanløse Klynge F, som består af otte kommunale daginstitutioner og er normeret til 727 børn i alderen 0-6 år. Vi tror på, at et stærkt fagligt og socialt arbejdsfællesskab skaber de bedste resultater, og vi opfordrer alle i klyngen til at søge medindflydelse og medansvar.

Vi holder mindst en årlig pædagogisk dag i hver institution, og der er mulighed for individuel kompetenceudvikling med afsæt i klyngens uddannelsespolitik.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Mere information
Vi vil meget gerne have at du kommer på besøg.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Marianne Larsen på 3871 6822.

Du kan også læse mere om Firkløveret på www.firkloeveret.kk.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via nedenstående link senest mandag den 17. juni 2019
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 25.

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngFirkløveretVanløse2019-06-04T10:02:38.4672019-06-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

To pædagoger til vuggestue i Den Grønne Giraf

Den Grønne Giraf

København N
Den Grønne Giraf er en velindrettet institution med fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Huset er bygget som institution, fx har alle stuer udgang til legepladsen og har et ekstra rum. I øjeblikket bruges det ekstra rum til spisning og kre...
Indrykket:24. maj 2019
Udløbsdato:16. juni 2019

Vi søger to erfarne og energiske pædagoger

Skolen Sputnik

Vanløse
Skolen Sputnik Jydeholmen søger to erfarne og energiske pædagoger til dagbehandling, primært til fritidsdelen. ?Hvem er vi? Sputnik Jydeholmen er dagbehandling for børn i indskolingen og på mellemtrinnet med socioemotionelle vanskeligheder, herunder...
Indrykket:28. maj 2019
Udløbsdato:17. juni 2019

Pædagog til Center for Erhvervet Hjerneskade, botilbuddet Verahus

Verahus

Vanløse
Vi søger dig, som brænder for at arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade og igennem dine handlinger kan og vil støtte beboerne i deres hverdagsrehabiliteringsforløb, samt støtte beboerne i at få et så selvstændigt og meningsfuldt liv som mul...
Indrykket:29. maj 2019
Udløbsdato:17. juni 2019

Ressourcestærke pædagoger/kompetencepædagoger til Område Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave

Tværfaglig Supportfunktion VVK

Valby
Område Valby Vesterbro Kgs. Enghave søger ressourcestærke pædagoger (kompetencepædagoger) til spændende job på 30-37 timer ugentligt. Pædagogerne skal understøtte både organisatoriske og faglige udfordringer på 0-6-års institutioner fra den 1. augus...
Indrykket:29. maj 2019
Udløbsdato:16. juni 2019

Pædagog til landets skønneste børnehavebørn i Firkløveret

Firkløveret

Vanløse
Vi søger dig, der har en anderkendende tilgang! Stillingen er på 34 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. september 2019 eller gerne før. Du må meget gerne have buskørekort eller have lyst til at få et. Om Firkløveret Firkløveret er en kommunal, ...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:17. juni 2019