Souschef til daginstitutionen Mariehønen i Jelling

Om jobbet 
Den integrerede institution Mariehønen i Jelling søger en dygtig souschef til en fast fuldtidsstillingstilling, som har lyst til at blive en vigtig medspiller i den igangværende pædagogiske udvikling. 
 
Har du ledelseserfaring, og er du en faglig velfunderet pædagog, som nyder at være omgivet af børn, så er stillingen måske noget for dig. Vores kommende souschef skal have lyst til at fortsætte i de spor, der er lagt ud og bidrage yderligere til en inspirerende pædagogisk praksis, hvor omdrejningspunktet er børnenes trivsel, udvikling og læring og dannelse.  
 
Som souschef vil du være tilknyttet en af vores børnegrupper og indgå i enten børnehavens eller vuggestuens teamsamarbejde. Derudover vil du have 10 ledelsestimer ugentligt, hvor samarbejde og sparring danner grundlag for et tæt samarbejde med institutionslederen. Vi leder således efter en souschef, som både mestrer det pædagogiske daglige arbejde med børnene og samtidigt bibringer et naturligt lederskab. Et lederskab, der gennem initiativ, ansvarstagen, åben dialog og ærlig feedback både i forhold til leder, medarbejdere og forældre vil gøre dig til en værdifuld nøgleperson. 
 
Tiltrædelse: 1. juli eller 1. august 2019. 
 
Vi forventer af dig 
  • Du har ledelseserfaring, arbejder værdibaseret og er kendt for en anerkendende og tillidsskabende tilgang. 
  • Du har erfaring med administrative opgaver og IT.  
  • Du brænder for faget og kontakten til både børn og voksne. 
  • Du holder dig ajour med nye pædagogiske tiltag og inspirerer gerne teamet/forældre hermed. 
  • Du har en samarbejdsform, der bygger på åbenhed, synlighed, humor og dialog. 
  • Du har god energi og arbejder involverende, så arbejdsglæden kan ses og mærkes. 
  • Du har evnen til at arbejde positivt, målrettet og konstruktivt i forhold til forandringer.  
  • Du har gode kommunikative kompetencer, såvel mundtligt som skriftligt. 
  • Du er optaget af leg og læring og i stand til at skabe inspirerende lege- og læringsmiljøer. 
  • Du er robust, idérig, omstillingsparat og har godt overblik. 
  • Det er en stor fordel, hvis du har kompetencer inden for musik, sang og rytmik. 
 
Vi tilbyder dig 
  • En institution hvor trivsel og anerkendende dialog er et must for både børn forældre og medarbejdere. 
  • En dynamisk og velfungerende personalegruppe med 25 medarbejdere, som udviser høj grad af faglighed, ansvarlighed og engagement. 
  • En kerne af topengagerede medarbejdere med lang anciennitet, som sikrer stabilitet, genkendelighed og kontinuerligt fører vores stærke værdier videre.  
  • En personalegruppe, der ser muligheder i forandringer og udfordringer, og som gerne prøver nye veje med udvikling til følge. 
  • Et højt fagligt niveau med læreplaner, pædagogiske værktøjer, traditioner og 
  • værdier. 
  • En engageret forældrebestyrelse og en forældregruppe, der støtter op om institutionen og vores arrangementer. 
  • Muligheden for at sætte eget præg på fremtidige arbejdsopgaver. 
 
Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn.  
 
Om os 
Mariehønen er en velfungerende integreret daginstitution med pt. 25 vuggestuebørn og 73 børnehavebørn. Vi arbejder i teams og vægter dette samarbejde højt. Vi er særligt optaget af udeliv, bevægelse, motorik, sprog, musik og sund kost. Pædagogisk praksis udspringer af vores læreplaner, som er et vigtigt redskab for os. Vi er i gang med processen omkring udarbejdelse af den styrkede læreplan, og vi arbejder målrettet med udviklingen af lege- og læringsmiljøer. I Mariehønen vægter vi at tilbyde børnene nærværende, imødekommende og anerkendende medarbejdere. 
 
Flere oplysninger 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre mere om, hvorfor netop du skal være Mariehønens nye souschef.  
Du er meget velkommen til at kontakte institutionsleder Lene Berg Fallesen på mobil: 21 81 49 47 eller på mail: lebfa@vejle.dk hvis du har spørgsmål til jobbet eller har lyst til at besøge os.  
 
Du kan læse mere om os på www.mariehonen.vejle.dk.  
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning senest 23. juni 2019. 
Vi holder ansættelsessamtaler 26. juni 2019.  
 
Børne- og straffeattest
Vi indhenter børne- og straffeattest.   
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.  


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330028295Phoenix-eb1bd7a212019-05-21T16:01:47.870Souschef til daginstitutionen Mariehønen i Jelling
Om jobbet 
Den integrerede institution Mariehønen i Jelling søger en dygtig souschef til en fast fuldtidsstillingstilling, som har lyst til at blive en vigtig medspiller i den igangværende pædagogiske udvikling. 
 
Har du ledelseserfaring, og er du en faglig velfunderet pædagog, som nyder at være omgivet af børn, så er stillingen måske noget for dig. Vores kommende souschef skal have lyst til at fortsætte i de spor, der er lagt ud og bidrage yderligere til en inspirerende pædagogisk praksis, hvor omdrejningspunktet er børnenes trivsel, udvikling og læring og dannelse.  
 
Som souschef vil du være tilknyttet en af vores børnegrupper og indgå i enten børnehavens eller vuggestuens teamsamarbejde. Derudover vil du have 10 ledelsestimer ugentligt, hvor samarbejde og sparring danner grundlag for et tæt samarbejde med institutionslederen. Vi leder således efter en souschef, som både mestrer det pædagogiske daglige arbejde med børnene og samtidigt bibringer et naturligt lederskab. Et lederskab, der gennem initiativ, ansvarstagen, åben dialog og ærlig feedback både i forhold til leder, medarbejdere og forældre vil gøre dig til en værdifuld nøgleperson. 
 
Tiltrædelse: 1. juli eller 1. august 2019. 
 
Vi forventer af dig 
  • Du har ledelseserfaring, arbejder værdibaseret og er kendt for en anerkendende og tillidsskabende tilgang. 
  • Du har erfaring med administrative opgaver og IT.  
  • Du brænder for faget og kontakten til både børn og voksne. 
  • Du holder dig ajour med nye pædagogiske tiltag og inspirerer gerne teamet/forældre hermed. 
  • Du har en samarbejdsform, der bygger på åbenhed, synlighed, humor og dialog. 
  • Du har god energi og arbejder involverende, så arbejdsglæden kan ses og mærkes. 
  • Du har evnen til at arbejde positivt, målrettet og konstruktivt i forhold til forandringer.  
  • Du har gode kommunikative kompetencer, såvel mundtligt som skriftligt. 
  • Du er optaget af leg og læring og i stand til at skabe inspirerende lege- og læringsmiljøer. 
  • Du er robust, idérig, omstillingsparat og har godt overblik. 
  • Det er en stor fordel, hvis du har kompetencer inden for musik, sang og rytmik. 
 
Vi tilbyder dig 
  • En institution hvor trivsel og anerkendende dialog er et must for både børn forældre og medarbejdere. 
  • En dynamisk og velfungerende personalegruppe med 25 medarbejdere, som udviser høj grad af faglighed, ansvarlighed og engagement. 
  • En kerne af topengagerede medarbejdere med lang anciennitet, som sikrer stabilitet, genkendelighed og kontinuerligt fører vores stærke værdier videre.  
  • En personalegruppe, der ser muligheder i forandringer og udfordringer, og som gerne prøver nye veje med udvikling til følge. 
  • Et højt fagligt niveau med læreplaner, pædagogiske værktøjer, traditioner og 
  • værdier. 
  • En engageret forældrebestyrelse og en forældregruppe, der støtter op om institutionen og vores arrangementer. 
  • Muligheden for at sætte eget præg på fremtidige arbejdsopgaver. 
 
Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn.  
 
Om os 
Mariehønen er en velfungerende integreret daginstitution med pt. 25 vuggestuebørn og 73 børnehavebørn. Vi arbejder i teams og vægter dette samarbejde højt. Vi er særligt optaget af udeliv, bevægelse, motorik, sprog, musik og sund kost. Pædagogisk praksis udspringer af vores læreplaner, som er et vigtigt redskab for os. Vi er i gang med processen omkring udarbejdelse af den styrkede læreplan, og vi arbejder målrettet med udviklingen af lege- og læringsmiljøer. I Mariehønen vægter vi at tilbyde børnene nærværende, imødekommende og anerkendende medarbejdere. 
 
Flere oplysninger 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre mere om, hvorfor netop du skal være Mariehønens nye souschef.  
Du er meget velkommen til at kontakte institutionsleder Lene Berg Fallesen på mobil: 21 81 49 47 eller på mail: lebfa@vejle.dk hvis du har spørgsmål til jobbet eller har lyst til at besøge os.  
 
Du kan læse mere om os på www.mariehonen.vejle.dk.  
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning senest 23. juni 2019. 
Vi holder ansættelsessamtaler 26. juni 2019.  
 
Børne- og straffeattest
Vi indhenter børne- og straffeattest.   
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.  
Om jobbet Den integrerede institution Mariehønen i Jelling søger en dygtig souschef til en fast fuldtidsstillingstilling, som har lyst til at blive en vigtig medspiller i den igangværende pædagogiske udvikling. Har du ledelseserfaring, og er du en faglig velfunderet pædagog, som nyder at være omgivet af børn, så er stillingen måske noget for dig. Vores kommende souschef skal have lyst til at fortsætte i de spor, der er lagt ud og bidrage yderligere til en inspirerende pædagogisk praksis, hvor omdrejningspunktet er børnenes trivsel, udvikling og læring og dannelse. Som souschef vil du være tilknyttet en af vores børnegrupper og indgå i enten børnehavens eller vuggestuens teamsamarbejde. Derudover vil du have 10 ledelsestimer ugentligt, hvor samarbejde og sparring danner grundlag for et tæt samarbejde med institutionslederen. Vi leder således efter en souschef, som både mestrer det pædagogiske daglige arbejde med børnene og samtidigt bibringer et naturligt lederskab. Et lederskab, der gennem initiativ, ansvarstagen, åben dialog og ærlig feedback både i forhold til leder, medarbejdere og forældre vil gøre dig til en værdifuld nøgleperson. Tiltrædelse: 1. juli eller 1. august 2019. Vi forventer af dig Du har ledelseserfaring, arbejder værdibaseret og er kendt for en anerkendende og tillidsskabende tilgang. Du har erfaring med administrative opgaver og IT. Du brænder for faget og kontakten til både børn og voksne. Du holder dig ajour med nye pædagogiske tiltag og inspirerer gerne teamet forældre hermed. Du har en samarbejdsform, der bygger på åbenhed, synlighed, humor og dialog. Du har god energi og arbejder involverende, så arbejdsglæden kan ses og mærkes. Du har evnen til at arbejde positivt, målrettet og konstruktivt i forhold til forandringer. Du har gode kommunikative kompetencer, såvel mundtligt som skriftligt. Du er optaget af leg og læring og i stand til at skabe inspirerende lege- og læringsmiljøer. Du er robust, idérig, omstillingsparat og har godt overblik. Det er en stor fordel, hvis du har kompetencer inden for musik, sang og rytmik. Vi tilbyder dig En institution hvor trivsel og anerkendende dialog er et must for både børn forældre og medarbejdere. En dynamisk og velfungerende personalegruppe med 25 medarbejdere, som udviser høj grad af faglighed, ansvarlighed og engagement. En kerne af topengagerede medarbejdere med lang anciennitet, som sikrer stabilitet, genkendelighed og kontinuerligt fører vores stærke værdier videre. En personalegruppe, der ser muligheder i forandringer og udfordringer, og som gerne prøver nye veje med udvikling til følge. Et højt fagligt niveau med læreplaner, pædagogiske værktøjer, traditioner og værdier. En engageret forældrebestyrelse og en forældregruppe, der støtter op om institutionen og vores arrangementer. Muligheden for at sætte eget præg på fremtidige arbejdsopgaver. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn. Om os Mariehønen er en velfungerende integreret daginstitution med pt. 25 vuggestuebørn og 73 børnehavebørn. Vi arbejder i teams og vægter dette samarbejde højt. Vi er særligt optaget af udeliv, bevægelse, motorik, sprog, musik og sund kost. Pædagogisk praksis udspringer af vores læreplaner, som er et vigtigt redskab for os. Vi er i gang med processen omkring udarbejdelse af den styrkede læreplan, og vi arbejder målrettet med udviklingen af lege- og læringsmiljøer. I Mariehønen vægter vi at tilbyde børnene nærværende, imødekommende og anerkendende medarbejdere. Flere oplysninger Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre mere om, hvorfor netop du skal være Mariehønens nye souschef. Du er meget velkommen til at kontakte institutionsleder Lene Berg Fallesen på mobil: 21 81 49 47 eller på mail: lebfa@vejle.dk hvis du har spørgsmål til jobbet eller har lyst til at besøge os. Du kan læse mere om os på www.mariehonen.vejle.dk. Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest 23. juni 2019. Vi holder ansættelsessamtaler 26. juni 2019. Børne- og straffeattest Vi indhenter børne- og straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.10Phoenixeb1bd7a2101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-23T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1377&ProjectId=145887&DepartmentId=19998&MediaId=4617&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejle3518663Mariehønen11Søndervang 47300JellingDKDanmarkORS/eb1bd7a2_logo.pngORS/Small/eb1bd7a2_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent752960VejleMedium14588700102-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=eb1bd7a2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=eb1bd7a2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=eb1bd7a2&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=eb1bd7a2&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/1.jpgØnsker du et spændende job som Souschef? Hos Mariehønen tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008011Dansk3Læse/ tale122918Souschef6Ledelse361659716lebfa@vejle.dkDanmarkDanmark330039623Souschef - VejenRobot I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre. Om jobbet Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen: Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede Om dig Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet. Du er godt rustet til jobbet, hvis du: Har en venlig og professionel fremtoning Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel Skaber gode kundeoplevelser Har overblik og fokus på detaljen Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift Vi tilbyder I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet. 5 gode grunde til at blive souschef i Lidl: En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt Branchens bedste sammenhold Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Simon Højvang på telefon 4212 0520, hverdage mellem kl. 8 16. Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via https: karriere.lidl.dk da jobsearch Souschef-Vejen-3480?rdeLocaleAttr da

I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

Om jobbet

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

  • Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
  • Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
  • Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
  • Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
  • Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

Om dig

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

  • Har en venlig og professionel fremtoning
  • Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
  • Skaber gode kundeoplevelser
  • Har overblik og fokus på detaljen
  • Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

  1.  En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
  2.  Branchens bedste sammenhold
  3.  Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
  4. Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
  5. Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Simon Højvang på telefon 4212 0520, hverdage mellem kl. 8 – 16.

Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via 

https://karriere.lidl.dk/da/jobsearch/Souschef-Vejen-3480?rdeLocaleAttr=da

Lidl Danmark K/S AdministrationVejen2019-06-07T00:00:002019-07-05T00:00:00
330036579Souschef - OdenseRobot I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre. Om jobbet Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen: Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede Om dig Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet. Du er godt rustet til jobbet, hvis du: Har en venlig og professionel fremtoning Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel Skaber gode kundeoplevelser Har overblik og fokus på detaljen Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift Vi tilbyder I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet. 5 gode grunde til at blive souschef i Lidl: En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt Branchens bedste sammenhold Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Lars Guldberg på telefon 4212 0639, hverdage mellem kl. 8 16. Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via https: karriere.lidl.dk da jobsearch Souschef-Odense-3463?rdeLocaleAttr da

I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

Om jobbet

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

  • Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
  • Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
  • Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
  • Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
  • Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

Om dig

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

  • Har en venlig og professionel fremtoning
  • Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
  • Skaber gode kundeoplevelser
  • Har overblik og fokus på detaljen
  • Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

  1.  En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
  2.  Branchens bedste sammenhold
  3.  Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
  4. Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
  5. Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Lars Guldberg på telefon 4212 0639, hverdage mellem kl. 8 – 16.

Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via 

https://karriere.lidl.dk/da/jobsearch/Souschef-Odense-3463?rdeLocaleAttr=da

Lidl Danmark K/S AdministrationOdense C2019-06-04T00:00:002019-07-01T00:00:00
330035919Souschef - OdenseRobot I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre. Om jobbet Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen: Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede Om dig Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet. Du er godt rustet til jobbet, hvis du: Har en venlig og professionel fremtoning Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel Skaber gode kundeoplevelser Har overblik og fokus på detaljen Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift Vi tilbyder I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet. 5 gode grunde til at blive souschef i Lidl: En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt Branchens bedste sammenhold Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Navid Samarghandi på telefon 4212 0527, hverdage mellem kl. 8 16. Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via https: karriere.lidl.dk da jobsearch Souschef-Odense-3463?rdeLocaleAttr da

I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

Om jobbet

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

  • Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
  • Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
  • Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
  • Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
  • Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

Om dig

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

  • Har en venlig og professionel fremtoning
  • Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
  • Skaber gode kundeoplevelser
  • Har overblik og fokus på detaljen
  • Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

  1.  En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
  2.  Branchens bedste sammenhold
  3.  Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
  4. Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
  5. Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Navid Samarghandi på telefon 4212 0527, hverdage mellem kl. 8 – 16.

Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via 

https://karriere.lidl.dk/da/jobsearch/Souschef-Odense-3463?rdeLocaleAttr=da

Lidl Danmark K/S AdministrationSvendborg2019-06-03T00:00:002019-07-29T00:00:00
330034733Souschef - ViborgRobot I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre. Om jobbet Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen: Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede Om dig Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet. Du er godt rustet til jobbet, hvis du: Har en venlig og professionel fremtoning Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel Skaber gode kundeoplevelser Har overblik og fokus på detaljen Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift Vi tilbyder I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet. 5 gode grunde til at blive souschef i Lidl: En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt Branchens bedste sammenhold Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Simon Højvang på telefon 4212 0520, hverdage mellem kl. 8 16. Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via https: karriere.lidl.dk da jobsearch Souschef-Kolding-3433?rdeLocaleAttr da

I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

Om jobbet

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

  • Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
  • Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
  • Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
  • Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
  • Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

Om dig

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

  • Har en venlig og professionel fremtoning
  • Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
  • Skaber gode kundeoplevelser
  • Har overblik og fokus på detaljen
  • Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

  1.  En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
  2.  Branchens bedste sammenhold
  3.  Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
  4. Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
  5. Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Simon Højvang på telefon 4212 0520, hverdage mellem kl. 8 – 16.

Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via 

https://karriere.lidl.dk/da/jobsearch/Souschef-Kolding-3433?rdeLocaleAttr=da

Lidl Danmark K/S AdministrationViborg2019-05-29T00:00:002019-06-26T00:00:00
330011895Souschef - ÅbenråRobot I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre. Om jobbet Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen: Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede Om dig Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet. Du er godt rustet til jobbet, hvis du: Har en venlig og professionel fremtoning Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel Skaber gode kundeoplevelser Har overblik og fokus på detaljen Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift Vi tilbyder I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet. 5 gode grunde til at blive souschef i Lidl: En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt Branchens bedste sammenhold Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Susanne Asmussen på telefon 4212 0571, hverdage mellem kl. 8 16. Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via https: karriere.lidl.dk da jobsearch Souschef-Åbenrå-3342

I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

Om jobbet

Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

  • Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
  • Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
  • Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
  • Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
  • Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

Om dig

Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

  • Har en venlig og professionel fremtoning
  • Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
  • Skaber gode kundeoplevelser
  • Har overblik og fokus på detaljen
  • Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

Vi tilbyder

I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

  1.  En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
  2.  Branchens bedste sammenhold
  3.  Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
  4. Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
  5. Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distriktschef Susanne Asmussen på telefon 4212 0571, hverdage mellem kl. 8 – 16.

Send din ansøgning!Send hurtigst muligt din ansøgning og et detaljeret CV. Du skal benytte vores online ansøgningsformular via 

https://karriere.lidl.dk/da/jobsearch/Souschef-Åbenrå-3342

Lidl Danmark K/S AdministrationAabenraa2019-04-26T00:00:002019-06-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Souschef - Vejen

Lidl Danmark K/S Administration

Vejen
I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer ...
Indrykket:7. juni 2019
Udløbsdato:5. juli 2019

Souschef - Odense

Lidl Danmark K/S Administration

Odense C
I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer ...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:1. juli 2019

Souschef - Odense

Lidl Danmark K/S Administration

Svendborg
I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer ...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:29. juli 2019

Souschef - Viborg

Lidl Danmark K/S Administration

Viborg
I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer ...
Indrykket:29. maj 2019
Udløbsdato:26. juni 2019

Souschef - Åbenrå

Lidl Danmark K/S Administration

Aabenraa
I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer ...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:20. juni 2019