Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Spændende konsulentstilling inden for affald og genbrug

Har du lyst til at rådgive kommuner og forsyninger om affald og ressourcer?

Vi oplever stor interesse for vores ydelser inden for affalds-, miljø- og forsyningsområdet. Derfor søger vi en erfaren person med gode konsulentgener, som samtidig har solid erfaring inden for genbrugs- og affaldsområdet.

Har du kompetencerne til at løse kundeopgaver og projekter, hvor dialog, analysearbejde og affaldsfaglig rådgivning er centrale dele af jobbet? Så har du muligheden for at blive en del af vores team.
 
Om stillingen
De primære arbejdsopgaver vil være, at:
 
v    Arbejde med affaldsordninger, fraktioner, behandlingsprocesser, data og statistikker.
v    Analysere og evaluere nuværende affaldsordninger i forhold til effektivitet, miljø og økonomi.
v    Facilitere en forbedringsproces i en kommune og sikre, at forbedringen forankres.
v    Identificere nye behov og skære opgaver til i dialog med kunden.
v    Udarbejde tilbud, projektbeskrivelser, indstillinger og rapporter.
v    Præsentere projekter og resultater for kunder.
 
Kompetencer
Du har en videregående uddannelse eller anden relevant faglig baggrund. Du er konsulent eller rådgiver eller har på anden vis erfaring med at arbejde inden for genbrugs- og affaldsområdet i kommuner eller affaldsselskaber.
 
Du er effektiv, kan holde flere kundeopgaver og projekter i gang på samme tid og overholde deadlines. Udover at være skarp til at analysere og evaluere affaldsordninger, så er god dialog med kunderne også en væsentlig del af at blive en succes hos os.
 
Som person er du selvstændig og positivt indstillet med et godt humør. Du er analytisk, struktureret og kvalitetsbevidst.
 
 
Det er en fordel, hvis du har:
 
v  Erfaring med at skabe relationer og afdække nye opgaver.
v  Erfaring med projektledelse og koordinering af større affaldsprojekter.
v  Erfaring med at udarbejde affaldshåndterings- og ressourceplaner.
v  Erfaring med at udarbejde tilbuds- og udbudsmateriale på affaldsområdet.
 
Et job med udvikling og ansvar
Vi tilbyder et job, hvor du selv har mulighed for at være med til at skabe rammerne. Afhængig af dine styrker og interesser vil jobbet bestå af både analysearbejde og rådgivning. Det er afgørende for vores kunder, at opgaven, vi leverer, har høj kvalitet, da det danner grundlag for vigtige beslutninger hos dem. For den rette kandidat er der mulighed for at være med i udviklingen af vores virksomhed.
 
Arbejdsstedet vil som udgangspunkt være på vores kontor i Vejle, men du skal være indstillet på at arbejde hos vores kunder i hele landet.
 
JHN Processor er en mindre konsulent- og analysevirksomhed. Vi er specialister i affaldsordninger, data og nøgletal, økonomi- og gebyrberegninger, udvikling af kundeservice samt brugerundersøgelser målrettet affalds-, miljø- og forsyningsområdet.
 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jacob Høg Nyborg på telefon 26 22 27 27. Du kan også læse mere om os på jhn.dk. Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning til jhn@jhn.dk.
 
Ansøgningsfristen er den 15. januar 2018.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329726469Phoenix-8ae7b39f12017-12-13T15:00:12.390Spændende konsulentstilling inden for affald og genbrugHar du lyst til at rådgive kommuner og forsyninger om affald og ressourcer?

Vi oplever stor interesse for vores ydelser inden for affalds-, miljø- og forsyningsområdet. Derfor søger vi en erfaren person med gode konsulentgener, som samtidig har solid erfaring inden for genbrugs- og affaldsområdet.

Har du kompetencerne til at løse kundeopgaver og projekter, hvor dialog, analysearbejde og affaldsfaglig rådgivning er centrale dele af jobbet? Så har du muligheden for at blive en del af vores team.
 
Om stillingen
De primære arbejdsopgaver vil være, at:
 
v    Arbejde med affaldsordninger, fraktioner, behandlingsprocesser, data og statistikker.
v    Analysere og evaluere nuværende affaldsordninger i forhold til effektivitet, miljø og økonomi.
v    Facilitere en forbedringsproces i en kommune og sikre, at forbedringen forankres.
v    Identificere nye behov og skære opgaver til i dialog med kunden.
v    Udarbejde tilbud, projektbeskrivelser, indstillinger og rapporter.
v    Præsentere projekter og resultater for kunder.
 
Kompetencer
Du har en videregående uddannelse eller anden relevant faglig baggrund. Du er konsulent eller rådgiver eller har på anden vis erfaring med at arbejde inden for genbrugs- og affaldsområdet i kommuner eller affaldsselskaber.
 
Du er effektiv, kan holde flere kundeopgaver og projekter i gang på samme tid og overholde deadlines. Udover at være skarp til at analysere og evaluere affaldsordninger, så er god dialog med kunderne også en væsentlig del af at blive en succes hos os.
 
Som person er du selvstændig og positivt indstillet med et godt humør. Du er analytisk, struktureret og kvalitetsbevidst.
 
 
Det er en fordel, hvis du har:
 
v  Erfaring med at skabe relationer og afdække nye opgaver.
v  Erfaring med projektledelse og koordinering af større affaldsprojekter.
v  Erfaring med at udarbejde affaldshåndterings- og ressourceplaner.
v  Erfaring med at udarbejde tilbuds- og udbudsmateriale på affaldsområdet.
 
Et job med udvikling og ansvar
Vi tilbyder et job, hvor du selv har mulighed for at være med til at skabe rammerne. Afhængig af dine styrker og interesser vil jobbet bestå af både analysearbejde og rådgivning. Det er afgørende for vores kunder, at opgaven, vi leverer, har høj kvalitet, da det danner grundlag for vigtige beslutninger hos dem. For den rette kandidat er der mulighed for at være med i udviklingen af vores virksomhed.
 
Arbejdsstedet vil som udgangspunkt være på vores kontor i Vejle, men du skal være indstillet på at arbejde hos vores kunder i hele landet.
 
JHN Processor er en mindre konsulent- og analysevirksomhed. Vi er specialister i affaldsordninger, data og nøgletal, økonomi- og gebyrberegninger, udvikling af kundeservice samt brugerundersøgelser målrettet affalds-, miljø- og forsyningsområdet.
 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jacob Høg Nyborg på telefon 26 22 27 27. Du kan også læse mere om os på jhn.dk. Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning til jhn@jhn.dk.
 
Ansøgningsfristen er den 15. januar 2018.
 
2018-01-16T00:50:10.330 Har du lyst til at rådgive kommuner og forsyninger om affald og ressourcer?Vi oplever stor interesse for vores ydelser inden for affalds-, miljø- og forsyningsområdet. Derfor søger vi en erfaren person med gode konsulentgener, som samtidig har solid erfaring inden for genbrugs- og affaldsområdet.Har du kompetencerne til at løse kundeopgaver og projekter, hvor dialog, analysearbejde og affaldsfaglig rådgivning er centrale dele af jobbet? Så har du muligheden for at blive en del af vores team. Om stillingenDe primære arbejdsopgaver vil være, at: v Arbejde med affaldsordninger, fraktioner, behandlingsprocesser, data og statistikker.v Analysere og evaluere nuværende affaldsordninger i forhold til effektivitet, miljø og økonomi.v Facilitere en forbedringsproces i en kommune og sikre, at forbedringen forankres.v Identificere nye behov og skære opgaver til i dialog med kunden.v Udarbejde tilbud, projektbeskrivelser, indstillinger og rapporter.v Præsentere projekter og resultater for kunder. KompetencerDu har en videregående uddannelse eller anden relevant faglig baggrund. Du er konsulent eller rådgiver eller har på anden vis erfaring med at arbejde inden for genbrugs- og affaldsområdet i kommuner eller affaldsselskaber. Du er effektiv, kan holde flere kundeopgaver og projekter i gang på samme tid og overholde deadlines. Udover at være skarp til at analysere og evaluere affaldsordninger, så er god dialog med kunderne også en væsentlig del af at blive en succes hos os. Som person er du selvstændig og positivt indstillet med et godt humør. Du er analytisk, struktureret og kvalitetsbevidst. Det er en fordel, hvis du har: v Erfaring med at skabe relationer og afdække nye opgaver.v Erfaring med projektledelse og koordinering af større affaldsprojekter.v Erfaring med at udarbejde affaldshåndterings- og ressourceplaner.v Erfaring med at udarbejde tilbuds- og udbudsmateriale på affaldsområdet. Et job med udvikling og ansvarVi tilbyder et job, hvor du selv har mulighed for at være med til at skabe rammerne. Afhængig af dine styrker og interesser vil jobbet bestå af både analysearbejde og rådgivning. Det er afgørende for vores kunder, at opgaven, vi leverer, har høj kvalitet, da det danner grundlag for vigtige beslutninger hos dem. For den rette kandidat er der mulighed for at være med i udviklingen af vores virksomhed. Arbejdsstedet vil som udgangspunkt være på vores kontor i Vejle, men du skal være indstillet på at arbejde hos vores kunder i hele landet. JHN Processor er en mindre konsulent- og analysevirksomhed. Vi er specialister i affaldsordninger, data og nøgletal, økonomi- og gebyrberegninger, udvikling af kundeservice samt brugerundersøgelser målrettet affalds-, miljø- og forsyningsområdet. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jacob Høg Nyborg på telefon 26 22 27 27. Du kan også læse mere om os på jhn.dk. Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning til jhn@jhn.dk. Ansøgningsfristen er den 15. januar 2018.10Phoenix8ae7b39f101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-01-15T00:00:0000010EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandHedensted3047985JHN Processor11Spinderigade 11E7100VejleDKDanmarkORS/8ae7b39f_logo.jpegORS/Small/8ae7b39f_logo.jpeg155.713829009.53014490
jhn@jhn.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent500332PhoenixMedium0011https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8ae7b39fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8ae7b39fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8ae7b39f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8ae7b39f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/4.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Kontor og administration?12007971Dansk3Læse/ tale938304Konsulent5Kontor og administration20Ingeniør og naturvidenskab25Offentlig administration351698131jhn@jhn.dkjhn@jhn.dkDKDanmarkDKDanmark329923394Stabskonsulent til Økonomi og AdministrationBasic Vores dygtige kollega, som har løftet kvaliteten af vores dataarbejde op i et ekstra gear skal nu hjælpe staten med det samme. Derfor søger vi nu en ny faglig, metodisk og analytisk stærk stabskonsulent. Data bidrager til at kvalificere den faglige og ledelsesmæssige indsats i dagtilbud og skoler, og de politiske beslutninger. På den måde er vi som stab med til at skabe værdi for de børn og unge, det hele handler om. Så vil du være med til at realisere ambitionen om, at alle børn i Horsens Kommune skal blive så dygtige, som de kan, og være med til at indfri målene om, at alle borgere skal have en uddannelse eller et arbejde? Vil du samtidig gerne arbejde med betjening af politiske udvalg, centrale og decentrale ledere, og resultatbaseret styring i praksis? Så har vi stillingen til dig.Lidt om os Økonomi- og Administrationsafdelingen er en stabsfunktion for direktøren for Uddannelse og Arbejdsmarked. Vi løser opgaver på fire hovedpolitikområder: Dagtilbud, folkeskole, ungdom og beskæftigelse.Vi arbejder blandt andet med politisk betjening, analyse og udvikling, kommunikation, ledelsesinformation, organisationsudvikling, mål- og resultatstyring, økonomistyring og sekretariatsopgaver for direktør, fagchefer og politiske udvalg samt understøttelse af de decentrale enheders opgaveløsning.Vores mission er, at vi hjælper direktionen med at kvalificere grundlaget for politiske beslutninger fra dagtilbud til beskæftigelse og omsætte dem til virkningsfulde handlinger til gavn for samfundet Horsens.Vi er 26 kolleger med forskellig faglig baggrund, som er organiseret i tre teams: Administration, Økonomi samt Analyse og Udvikling. Vores vision er, at vi vil understøtte fagområdernes kvalitet og resultat gennem høj faglighed og stærke relationer. Vi vil være en attraktiv arbejdsplads med fagligt inspirerende og udviklende miljøer med høj arbejdsglæde. Dine opgaver Udarbejdelse af ledelsesinformation og overblik over resultatmål til understøttelse af politisk styring og ledelsesudvikling. Udvikling af ledelsesinformation på udskolings- og ungeområdet. Analyse- og udviklingsopgaver primært på dagtilbuds- og folkeskoleområdet. Sagsbehandling og udarbejdelse af notater, oplæg, præsentationer og sagsfremstillinger til administrativ og politisk ledelse. Projektledelse og evalueringsopgaver Rådgivning og betjening af direktør, chefgruppe og decentrale leder Vi tilbyder En spændende arbejdsplads i en værdibaseret og udviklingsorienteret organisation. Mulighed for at arbejde i en politisk styret organisation. Gode muligheder for fortsat faglig udvikling og efteruddannelse. God mulighed for at få erfaring med stabsopgaver på meningsfulde velfærdsområder. Et tværfagligt miljø, hvor professionel servicering og kollegialt fællesskab er i højsædet, og hvor vi arbejder struktureret med læring og udvikling for såvel yngre som erfarne medarbejdere. Din profil Du har en samfundsvidenskabelige uddannelse eller lignende og har erfaring med at arbejde med data enten fra studiet eller fra et tidligere arbejde. Du er analytisk, metodisk og strategisk stærk, struktureret og kan forenkle komplekse problemstillinger. Du interesserer dig for styring, organisering og ledelse af den offentlig sektor, og du er en dygtig formidler såvel skriftligt som mundtligt. Du trives med projektorganisering og kan skabe fremdrift, og du leverer resultater af høj kvalitet. Som person er du initiativrig, engageret og selvstændig. Du har personlighed og gode samarbejdsevner. AnsøgningStillingen er normeret til 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. marts 2019.Ansøgningsfrist er den 13. januar 2019. Første samtale afholdes mandag den 21. januar 2019, og anden samtale afholdes tirsdag den 29. januar 2019. Vi gennemfører test imellem første og anden samtale.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til økonomi- og administrationschef Jette Stencel på tlf. 76293002 30456405 eller mail jsno@horsens.dk Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du sender via knappen Send ansøgning nedenfor. Husk at vedhæfte både din ansøgning, cv, eksamensbevis og andre relevante bilag.Vores dygtige kollega, som har løftet kvaliteten af vores dataarbejde op i et ekstra gear skal nu hjælpe staten med det samme. Derfor søger vi nu en ny faglig, metodisk og analytisk stærk stabskonsulent. Data bidrager til at kvalificere den faglige og ledelsesmæssige indsats i dagtilbud og skoler, og de politiske beslutninger. På den måde er vi som stab med til at skabe værdi for de børn og unge, det hele handler om. Så vil du være med til at realisere ambitionen om, at alle børn i Horsens Kommune skal blive så dygtige, som de kan, og være med til at indfri målene om, at alle borgere skal have en uddannelse eller et arbejde? Vil du samtidig gerne arbejde med betjening af politiske udvalg, centrale og decentrale ledere, og resultatbaseret styring i praksis? Så har vi stillingen til dig.


Lidt om os
Økonomi- og Administrationsafdelingen er en stabsfunktion for direktøren for Uddannelse og Arbejdsmarked. Vi løser opgaver på fire hovedpolitikområder: Dagtilbud, folkeskole, ungdom og beskæftigelse.
Vi arbejder blandt andet med politisk betjening, analyse og udvikling, kommunikation, ledelsesinformation, organisationsudvikling, mål- og resultatstyring, økonomistyring og sekretariatsopgaver for direktør, fagchefer og politiske udvalg samt understøttelse af de decentrale enheders opgaveløsning.
Vores mission er, at vi hjælper direktionen med at kvalificere grundlaget for politiske beslutninger fra dagtilbud til beskæftigelse og omsætte dem til virkningsfulde handlinger til gavn for samfundet Horsens.
Vi er 26 kolleger med forskellig faglig baggrund, som er organiseret i tre teams: Administration, Økonomi samt Analyse og Udvikling. Vores vision er, at vi vil understøtte fagområdernes kvalitet og resultat gennem høj faglighed og stærke relationer. Vi vil være en attraktiv arbejdsplads med fagligt inspirerende og udviklende miljøer med høj arbejdsglæde.
 
Dine opgaver
  • Udarbejdelse af ledelsesinformation og overblik over resultatmål til understøttelse af politisk styring og ledelsesudvikling.
  • Udvikling af ledelsesinformation på udskolings- og ungeområdet.
  • Analyse- og udviklingsopgaver primært på dagtilbuds- og folkeskoleområdet.
  • Sagsbehandling og udarbejdelse af notater, oplæg, præsentationer og sagsfremstillinger til administrativ og politisk ledelse.
  • Projektledelse og evalueringsopgaver
  • Rådgivning og betjening af direktør, chefgruppe og decentrale leder

Vi tilbyder
  • En spændende arbejdsplads i en værdibaseret og udviklingsorienteret organisation.
  • Mulighed for at arbejde i en politisk styret organisation.
  • Gode muligheder for fortsat faglig udvikling og efteruddannelse.
  • God mulighed for at få erfaring med stabsopgaver på meningsfulde velfærdsområder.
  • Et tværfagligt miljø, hvor professionel servicering og kollegialt fællesskab er i højsædet, og hvor vi arbejder struktureret med læring og udvikling for såvel yngre som erfarne medarbejdere.
Din profil
  • Du har en samfundsvidenskabelige uddannelse eller lignende og har erfaring med at arbejde med data enten fra studiet eller fra et tidligere arbejde.
  • Du er analytisk, metodisk og strategisk stærk, struktureret og kan forenkle komplekse problemstillinger.
  • Du interesserer dig for styring, organisering og ledelse af den offentlig sektor, og du er en dygtig formidler såvel skriftligt som mundtligt.
  • Du trives med projektorganisering og kan skabe fremdrift, og du leverer resultater af høj kvalitet.
  • Som person er du initiativrig, engageret og selvstændig. Du har personlighed og gode samarbejdsevner.
 
Ansøgning
Stillingen er normeret til 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. marts 2019.

Ansøgningsfrist er den 13. januar 2019. Første samtale afholdes mandag den 21. januar 2019, og anden samtale afholdes tirsdag den 29. januar 2019. Vi gennemfører test imellem første og anden samtale.


Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til økonomi- og administrationschef Jette Stencel på tlf. 76293002 / 30456405 eller mail jsno@horsens.dk
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du sender via knappen ”Send ansøgning” nedenfor. Husk at vedhæfte både din ansøgning, cv, eksamensbevis og andre relevante bilag.
 

ORS/Small/5cd69c08_logo.jpegUddannelse og ArbejdsmarkedHedensted2018-12-05T16:07:09.9872019-01-09T00:00:00
329923367Uddannelse og Arbejdsmarked søger barselsvikar for vores porteføljeleder på folkeskoleområdetBasic Vores porteføljeleder på folkeskoleområdet venter barn til maj, og vi søger nu en barselsvikar i ca. et år. I denne funktion vil du få mulighed for at være meget tæt på og få indflydelse på de politiske og ledelsesmæssige processer og beslutninger på folkeskoleområdet. Ambitionen er, at alle børn i Horsens Kommune skal blive så dygtige, som de kan, og indsatsen på folkeskoleområdet skal bidrage til at realisere kommunens mål om, at alle borgere skal have en uddannelse eller have et arbejde.Lidt om os Økonomi- og Administrationsafdelingen er en stabsfunktion for direktøren for Uddannelse og Arbejdsmarked. Vi løser opgaver på fire hovedpolitikområder: Dagtilbud, folkeskole, ungdom og beskæftigelse, herunder integration og udsatte boligområder.Vi arbejder blandt andet med politisk betjening, analyse og udvikling, kommunikation, ledelsesinformation, organisationsudvikling, mål- og resultatstyring, økonomistyring og sekretariatsopgaver for direktør, fagchefer og politiske udvalg samt understøttelse af de decentrale enheders opgaveløsning.Vores mission er, at vi hjælper direktionen med at kvalificere grundlaget for politiske beslutninger fra dagtilbud til beskæftigelse og omsætte dem til virkningsfulde handlinger til gavn for samfundet Horsens. Vi er 26 kolleger med forskellig faglig baggrund, som er organiseret i tre teams: Administration, Økonomi samt Analyse og Udvikling. Du vil blive tilknyttet Analyse- og Udviklingsteamet. Vores vision er, at vi vil understøtte fagområdernes kvalitet og resultat gennem høj faglighed og stærke relationer. Vi vil være en attraktiv arbejdsplads med fagligt inspirerende og udviklende miljøer med høj arbejdsglæde.Dine opgaver Understøtte skolechefen med strategi-, analyse- og udviklingsopgaver på folkeskoleområdet i et tæt samarbejde med dagtilbudsområdet og ungeområdet samt den pædagogiske udviklingsafdeling Tværgående Enhed for Læring. Understøtte skolechefen med planlægning, facilitering og oplæg i forhold til udvalgsmøder og ledermøder mv. og derved sikre, at der strategisk og operationelt er sammenhæng og helhed mellem det politiske og det ledelsesfaglige niveau. Understøtte skolechefen med at lede og koordinere udviklingsprojekter og processer på folkeskoleområdet. Sikre overblik, sammenhæng og progression i porteføljen på skoleområdet samt sikre, at udviklingstiltag rettidigt overgår til drift og varig fornyelse. Foretage sagsbehandling og udarbejdelse af notater og indstillinger til administrativ og politisk ledelse. Rådgive og understøtte direktør, chefgruppe og decentrale ledere. Konkret vil du bl.a. skulle: Stå i spidsen for at planlægge og gennemføre en stor konference en Folkeskoledag i maj 2019. Planlægge det årlige møde mellem Børne- og Uddannelsesudvalget og formænd for skolebestyrelserne. Understøtte skolerne i implementering af ny lovgivning om obligatorisk valgfag i udskolingen. Vi tilbyder En spændende arbejdsplads i en værdibaseret og udviklingsorienteret organisation. Mulighed for at arbejde i en politisk styret organisation. Gode muligheder for fortsat faglig udvikling. God mulighed for at få erfaring med stabsopgaver på meningsfulde velfærdsområder. Et tværfagligt miljø, hvor professionel servicering og kollegialt fællesskab er i højsædet, og hvor vi arbejder struktureret med læring og udvikling for såvel yngre som erfarne medarbejdere. Din profil Du har samfundsvidenskabelig uddannelse eller lignende gerne med erfaring fra og interesse for styring og ledelse af folkeskoleområdet. Du er har gode projektlederkompetencer og formår at planlægge, styre og gennemføre faglige projekter af høj kvalitet. Du arbejder struktureret og formår at skabe overblik over en stor og varieret opgaveportefølje. Du er analytisk og strategiskstærk og kan forenkle komplekse problemstillinger. Du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og du evner også, at formidle om emner, du ikke er hjemmevant i. Som person er du initiativrig, engageret og selvstændig. Du har personlighed og gode samarbejdsevner. AnsøgningStillingen er på 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. marts 2019.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Ansøgningsfrist er den 3. januar 2019. Første samtale afholdes fredag den 11. januar 2019 og anden samtale afholdes fredag den 18. januar 2019.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til økonomi- og administrationschef Jette Stencel (7629 3002 jsno@horsens.dk).Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du sender via knappen Send ansøgning nedenfor.Husk at vedhæfte både din ansøgning, cv, eksamensbevis og andre relevante bilag.Vores porteføljeleder på folkeskoleområdet venter barn til maj, og vi søger nu en barselsvikar i ca. et år. I denne funktion vil du få mulighed for at være meget tæt på og få indflydelse på de politiske og ledelsesmæssige processer og beslutninger på folkeskoleområdet. Ambitionen er, at alle børn i Horsens Kommune skal blive så dygtige, som de kan, og indsatsen på folkeskoleområdet skal bidrage til at realisere kommunens mål om, at alle borgere skal have en uddannelse eller have et arbejde.

Lidt om os
Økonomi- og Administrationsafdelingen er en stabsfunktion for direktøren for Uddannelse og Arbejdsmarked. Vi løser opgaver på fire hovedpolitikområder: Dagtilbud, folkeskole, ungdom og beskæftigelse, herunder integration og udsatte boligområder.

Vi arbejder blandt andet med politisk betjening, analyse og udvikling, kommunikation, ledelsesinformation, organisationsudvikling, mål- og resultatstyring, økonomistyring og sekretariatsopgaver for direktør, fagchefer og politiske udvalg samt understøttelse af de decentrale enheders opgaveløsning.

Vores mission er, at vi hjælper direktionen med at kvalificere grundlaget for politiske beslutninger fra dagtilbud til beskæftigelse og omsætte dem til virkningsfulde handlinger til gavn for samfundet Horsens. 

Vi er 26 kolleger med forskellig faglig baggrund, som er organiseret i tre teams: Administration, Økonomi samt Analyse og Udvikling. Du vil blive tilknyttet Analyse- og Udviklingsteamet. Vores vision er, at vi vil understøtte fagområdernes kvalitet og resultat gennem høj faglighed og stærke relationer. Vi vil være en attraktiv arbejdsplads med fagligt inspirerende og udviklende miljøer med høj arbejdsglæde.

Dine opgaver
  • Understøtte skolechefen med strategi-, analyse- og udviklingsopgaver på folkeskoleområdet i et tæt samarbejde med dagtilbudsområdet og ungeområdet samt den pædagogiske udviklingsafdeling; Tværgående Enhed for Læring.
  • Understøtte skolechefen med planlægning, facilitering og oplæg i forhold til udvalgsmøder og ledermøder mv. og derved sikre, at der strategisk og operationelt er sammenhæng og helhed mellem det politiske og det ledelsesfaglige niveau.
  • Understøtte skolechefen med at lede og koordinere udviklingsprojekter og processer på folkeskoleområdet.
  • Sikre overblik, sammenhæng og progression i porteføljen på skoleområdet samt sikre, at udviklingstiltag rettidigt overgår til drift og varig fornyelse.
  • Foretage sagsbehandling og udarbejdelse af notater og indstillinger til administrativ og politisk ledelse.
  • Rådgive og understøtte direktør, chefgruppe og decentrale ledere.


Konkret vil du bl.a. skulle:
  • Stå i spidsen for at planlægge og gennemføre en stor konference – en Folkeskoledag – i maj 2019.
  • Planlægge det årlige møde mellem Børne- og Uddannelsesudvalget og formænd for skolebestyrelserne.
  • Understøtte skolerne i implementering af ny lovgivning om obligatorisk valgfag i udskolingen.

Vi tilbyder
  • En spændende arbejdsplads i en værdibaseret og udviklingsorienteret organisation.
  • Mulighed for at arbejde i en politisk styret organisation.
  • Gode muligheder for fortsat faglig udvikling.
  • God mulighed for at få erfaring med stabsopgaver på meningsfulde velfærdsområder.
  • Et tværfagligt miljø, hvor professionel servicering og kollegialt fællesskab er i højsædet, og hvor vi arbejder struktureret med læring og udvikling for såvel yngre som erfarne medarbejdere.

Din profil
  • Du har samfundsvidenskabelig uddannelse eller lignende – gerne med erfaring fra og interesse for styring og ledelse af folkeskoleområdet.
  • Du er har gode projektlederkompetencer og formår at planlægge, styre og gennemføre faglige projekter af høj kvalitet. Du arbejder struktureret og formår at skabe overblik over en stor og varieret opgaveportefølje.
  • Du er analytisk og strategisk
    stærk og kan forenkle komplekse problemstillinger.
  • Du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og du evner også, at formidle om emner, du ikke er hjemmevant i.
  • Som person er du initiativrig, engageret og selvstændig. Du har personlighed og gode samarbejdsevner.

Ansøgning
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. marts 2019.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist er den 3. januar 2019. Første samtale afholdes fredag den 11. januar 2019 og anden samtale afholdes fredag den 18. januar 2019.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til økonomi- og administrationschef Jette Stencel (7629 3002 / jsno@horsens.dk).
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du sender via knappen ”Send ansøgning” nedenfor.
Husk at vedhæfte både din ansøgning, cv, eksamensbevis og andre relevante bilag.
 

ORS/Small/e566950c_logo.jpegUddannelse og ArbejdsmarkedHedensted2018-12-05T16:05:55.4932019-01-03T00:00:00
329920577KONSULENT TIL SKOLE-KIRKE SAMARBEJDET I HORSENS PROVSTIRobot Skole-Kirke Samarbejde i Horsens Provsti søger en konsulent med tiltrædelse pr. 1. februar eller snarest muligt. Dette er en treårig ansættelse med mulighed for forlængelse. Din baggrund kan være teologisk, anden akademisk eller pædagogisk, og du må meget gerne have viden om hjemmesideopsætning og grafisk design. Stillingen er normeret til 19 timer ugentligt. Arbejdstiden kan varierer fra uge til uge under hensyntagen til opgaver og spidsbelastninger. Arbejdstiden opgøres over et kvartal. Der er pt to konsulentstillinger. De to konsulenter arbejder tæt sammen og i sparring med bestyrelsen for Horsens Provstis Skole-Kirke Samarbejde. Konsulenterne udvikler, planlægger og gennemfører undervisningsforløb og projekter inden for Skole-Kirke Samarbejdets vedtægter. Se nærmere www.skshorsens Vi forestiller os, at du har pionerånd er en god formidler er kreativ, praktisk og selvstændig har gode samarbejdsevner er opsøgende i forhold til dine arbejdsopgaver har erfaring med it-baseret undervisning og hjemmesideadministration har din forankring i Folkekirken eller lokalt Vi tilbyder et tværfagligt arbejdsmiljø med kristendom som omdrejningspunkt mulighed for at sætte dit præg på arbejdet at være med til at forme vores nye skoletjeneste (SKShorsens er i sin nuværende form kun 2 år gammelt) fleksible arbejdstider, samt mulighed for relevante kurser, og mulighed for at arbejde hjemmefra Skoletjenestens primære formål er at styrke samarbejdet mellem skolerne og de lokale kirker på et ikke forkyndende grundlag og derigennem fremme kendskab til kirke og kristendom. Skoletjenesten skal udvikle og udbyde tværfaglige projektforløb og undervisningsforløb samt gennemføre fællesarrangementer for provstiets skoler m.v. Samarbejdet mellem skoler og kirker sker på grundlag af den til enhver tid gældende folkeskolelov og de tilhørende fagbeskrivelser. Endvidere kan skoletjenesten virke som idebank for kristendomsfaget, afholde inspirationsdage og generelt agere sparringspartner for de fag, der samarbejdes med. Skoletjenesten er medlem af Landsnetværket for Kirke-Skole tjenester. Løn: Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælper kirke- og kulturmedarbejder. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Forinden ansættelse skal der ske en ækvivalering af ansøgerens kompetenceniveau, hvis den valgte ansøger ikke tidligere har haft ansættelse som sognemedhjælper, jf. cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner Cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner. Formålet med ækvivaleringen er at fastslå, om der er behov for supplering af den valgte ansøgers kompetenceniveau. Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 281.784,56 kr. 373.364,65 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 295.874,22 kr. (nutidskroner). Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 295.874,22 kr. 422.676,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 309.962,80 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. Løn kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Bestyrelsen kan oplyse, at Ansættelsen er 3-årig med mulighed for forlængelse. der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen der er tre måneders prøvetid arbejdspladsen er i Horsens Provstis lokaler, Rådhustorvet 21,2, 8700 Horsens Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Formand for bestyrelsen Karen Holdt Madsen, khm@km.dk 75644979 Ansøgningsfrist: 15. december. Ansøgning sendes elektronisk til khm@km.dk. Der afholdes samtaler tirsdag d. 8. januar 2019

Skole-Kirke Samarbejde i Horsens Provsti søger en konsulent med tiltrædelse pr. 1. februar eller snarest muligt. Dette er en treårig ansættelse med mulighed for forlængelse. Din baggrund kan være teologisk, anden akademisk eller pædagogisk, og du må meget gerne have viden om hjemmesideopsætning og grafisk design. Stillingen er normeret til 19 timer ugentligt. Arbejdstiden kan varierer fra uge til uge under hensyntagen til opgaver og spidsbelastninger. Arbejdstiden opgøres over et kvartal. Der er pt to konsulentstillinger. De to konsulenter arbejder tæt sammen og i sparring med bestyrelsen for Horsens Provstis Skole-Kirke Samarbejde. Konsulenterne udvikler, planlægger og gennemfører undervisningsforløb og projekter inden for Skole-Kirke Samarbejdets vedtægter. Se nærmere www.skshorsens

 

Vi forestiller os, at du

  • har pionerånd
  • er en god formidler
  • er kreativ, praktisk og selvstændig
  • har gode samarbejdsevner
  • er opsøgende i forhold til dine arbejdsopgaver
  • har erfaring med it-baseret undervisning og hjemmesideadministration
  • har din forankring i Folkekirken eller lokalt

Vi tilbyder                                              

  • et tværfagligt arbejdsmiljø med kristendom som omdrejningspunkt
  • mulighed for at sætte dit præg på arbejdet
  • at være med til at forme vores nye skoletjeneste (SKShorsens er i sin nuværende form kun 2 år gammelt)
  • fleksible arbejdstider, samt mulighed for relevante kurser, og mulighed for at arbejde hjemmefra

Skoletjenestens primære formål er at styrke samarbejdet mellem skolerne og de lokale kirker på et ikke forkyndende grundlag og derigennem fremme kendskab til kirke og kristendom. Skoletjenesten skal udvikle og udbyde tværfaglige projektforløb og undervisningsforløb samt gennemføre fællesarrangementer for provstiets skoler m.v. Samarbejdet mellem skoler og kirker sker på grundlag af den til enhver tid gældende folkeskolelov og de tilhørende fagbeskrivelser.

Endvidere kan skoletjenesten virke som idebank for kristendomsfaget, afholde inspirationsdage og generelt agere sparringspartner for de fag, der samarbejdes med. Skoletjenesten er medlem af Landsnetværket for Kirke-Skole tjenester.

 

Løn: 

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Forinden ansættelse skal der ske en ækvivalering af ansøgerens kompetenceniveau, hvis den valgte ansøger ikke tidligere har haft ansættelse som sognemedhjælper, jf. cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner Cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner. Formålet med ækvivaleringen er at fastslå, om der er behov for supplering af den valgte ansøgers kompetenceniveau.

Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 281.784,56 kr. – 373.364,65 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 295.874,22 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 295.874,22 kr. – 422.676,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 309.962,80 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

 

Løn kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 

Bestyrelsen kan oplyse, at

  • Ansættelsen er 3-årig med mulighed for forlængelse.
  • der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
  • der er tre måneders prøvetid
  • arbejdspladsen er i Horsens Provstis lokaler, Rådhustorvet 21,2, 8700 Horsens

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Formand for bestyrelsen Karen Holdt Madsen, khm@km.dk 75644979

 

Ansøgningsfrist: 15. december. Ansøgning sendes elektronisk til khm@km.dk. Der afholdes samtaler tirsdag d. 8. januar 2019

Horsens ProvstiHedensted2018-11-30T00:00:002018-12-15T00:00:00
329925151Konsulent i Center for TelemedicinBasic Vil du være med til at implementere telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL i Midtjylland? En digital løsning, der gør borgerne trygge, og letter samarbejdet mellem hospitaler, kommuner og de praktiserende læger. Vi søger en dygtig konsulent til et barselsvikariat i det tværsektorielle programsekretariat for KOL.Vores sundhedsvæsen er i rivende udvikling og ny teknologi giver os mulighed for at tænke sundhedsydelser på nye måder. Telemedicin giver mulighed for at levere sundhedsydelser over afstand. Patienter får mulighed for selv at indberette oplysninger om deres helbred over video, via måleudstyr, app& 39 s eller webportaler, hvor sundhedspersonale kan følge data og rådgive patienten på afstand.I 2020 skal borgere med lungesygdommen KOL have mulighed for at foretage hjemmemålinger i hjemmet. Det vil give både borgerne og det sundhedsfaglige personale mulighed for at følge sygdomsudviklingen tæt og undgå forværringer. Borgeren får samtidig mere viden om deres egen sygdom og bliver i stand til bedre at mestre hverdagen med KOL.Barselsvikariatet er på 6 måneder med mulighed for forlængelse. Dine opgaver I det tværsektorielle programsekretariat har vi ansvar for at planlægge og koordinere implementeringen i den midtjyske landsdel.Du kommer til at varetage en lang række konsulentopgaver, f.eks. at yde rådgivning og facilitere processer, der sikrer, at de nye telemedicinske arbejdsgange bliver indført. Opgaverne i projektet er mangeartede og ofte komplekse, så du skal trives med at holde mange bolde i luften. Til gengæld får du stor indflydelse på løsningen af dine opgaver, et spændende job i et dynamisk miljø med både stramme deadlines og fleksible rammer samt et stærkt team og gode kollegaer at spille sammen med.Du kommer bl.a. til at: Yde rådgivning ift. implementeringsprocessen i tæt dialog med vores samarbejdsparter på hospitaler, kommuner og hos praktiserende læger Planlægge og facilitere møder med borgere med KOL Planlægge og afholde møder i implementeringsnetværket Evaluere indsatser og processer Formidle viden både på møder, i netværk, på hjemmeside, i nyhedsbreve mv. Dine kompetencerDu har nogle års praktisk erfaring med projektarbejde fra sundhedsvæsenet. Vi lægger vægt på, at du har blik for de særlige betingelser, der er på tværs af enheder og sektorgrænser. Du forstår at skabe kontakt og tillid på alle niveauer, og du er en teamspiller, der forstår at gribe bolden . Samtidigt er du ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt. Du har en skarp pen og er god til at kommunikere komplekse sager mundtligt og skriftligt, så de mange målgrupper forstår dit budskab. Vi forestiller os, at du har en kandidatgrad i statskundskab, antropologi, sociologi, sundhedsvidenskab, informationsvidenskab - eller måske noget helt andet!Kan du lide dialog, dygtighed og dristighed? Det er værdierne hos osDu bliver ansat i Center for Telemedicin, hvor vi er 15 medarbejdere - du indgår i det tværsektorielle programsekretariat, som er bemandet af medarbejdere fra region og kommuner. Du får indblik i en del af den offentlige sektor, som er præget af nytænkning i et hårdtarbejdende, men samtidig uformelt, humoristisk og omsorgsfuldt miljø..I It-afdelingen tror vi på, at samarbejde på tværs og løbende efteruddannelse er med til at skabe et godt arbejdsklima, hvor vi lærer nyt og inspirerer hinanden. Derfor arbejder vi målrettet med strategisk kompetenceudvikling og tilbyder dig gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Hos os er ledelse og samarbejde baseret på tillid og på vores værdier.Du får fra første dag en mentor, som du kan sparre med om faglige interesser og praktiske spørgsmål. Vi sørger for et tilpasset introduktionsforløb og en seriøs og interesseret opfølgning efter din ansættelse. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og blive endnu dygtigere.Mød vores it-direktør Claus og vores projektleder Henrik og hør, hvad de siger om at arbejde i It-afdelingen.Er du interesseret? Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Lea Nørgaard Bek på 3138 2882, leabek@rm.dk eller centerleder Britta Ravn på 2342 6734, brirav@rm.dk.Send din ansøgning senest den 19. december 2018 men hellere hurtigst muligt, da vi holder samtaler løbende. Ansættelse ønskes hurtigst muligt.Sikker og stabil it-drift til 36.000 brugere i ambulancer, på hospitaler, regionshuse og institutioner Region Midtjylland driver alle hospitalerne i Midtjylland, og vi har en af landets største it-afdelinger med omkring 430 medarbejdere. It-afdelingen servicerer regionens ca. 36.000 brugere, der rundt omkring på hospitaler, regionshuse, ambulancer og institutioner er afhængige af sikker og stabil it-drift. Dit engagement i jobbet har derfor stor betydning for rigtig mange mennesker.Vores service desk har flere år i træk fået tildelt CSR-mærke for social ansvarlighed det kan du læse om her.Du kan læse mere om It-afdelingen på www.it.rm.dk eller om KOL-projektet på www.kol.rm.dk. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtaleVil du være med til at implementere telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL i Midtjylland? En digital løsning, der gør borgerne trygge, og letter samarbejdet mellem hospitaler, kommuner og de praktiserende læger. Vi søger en dygtig konsulent til et barselsvikariat i det tværsektorielle programsekretariat for KOL.

Vores sundhedsvæsen er i rivende udvikling og ny teknologi giver os mulighed for at tænke sundhedsydelser på nye måder. Telemedicin giver mulighed for at levere sundhedsydelser over afstand. Patienter får mulighed for selv at indberette oplysninger om deres helbred over video, via måleudstyr, app's eller webportaler, hvor sundhedspersonale kan følge data og rådgive patienten på afstand.

I 2020 skal borgere med lungesygdommen KOL have mulighed for at foretage hjemmemålinger i hjemmet. Det vil give både borgerne og det sundhedsfaglige personale mulighed for at følge sygdomsudviklingen tæt og undgå forværringer. Borgeren får samtidig mere viden om deres egen sygdom og bliver i stand til bedre at mestre hverdagen med KOL.

Barselsvikariatet er på 6 måneder med mulighed for forlængelse. 

Dine opgaver
I det tværsektorielle programsekretariat har vi ansvar for at planlægge og koordinere implementeringen i den midtjyske landsdel.

Du kommer til at varetage en lang række konsulentopgaver, f.eks. at yde rådgivning og facilitere processer, der sikrer, at de nye telemedicinske arbejdsgange bliver indført. Opgaverne i projektet er mangeartede og ofte komplekse, så du skal trives med at holde mange bolde i luften. Til gengæld får du stor indflydelse på løsningen af dine opgaver, et spændende job i et dynamisk miljø med både stramme deadlines og fleksible rammer samt et stærkt team og gode kollegaer at spille sammen med.

Du kommer bl.a. til at:
  • Yde rådgivning ift. implementeringsprocessen i tæt dialog med vores samarbejdsparter på hospitaler, kommuner og hos praktiserende læger
  • Planlægge og facilitere møder med borgere med KOL
  • Planlægge og afholde møder i implementeringsnetværket
  • Evaluere indsatser og processer
  • Formidle viden både på møder, i netværk, på hjemmeside, i nyhedsbreve mv.
Dine kompetencer
Du har nogle års praktisk erfaring med projektarbejde fra sundhedsvæsenet. Vi lægger vægt på, at du har blik for de særlige betingelser, der er på tværs af enheder og sektorgrænser. Du forstår at skabe kontakt og tillid på alle niveauer, og du er en teamspiller, der forstår at "gribe bolden". Samtidigt er du ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt. Du har en skarp pen og er god til at kommunikere komplekse sager mundtligt og skriftligt, så de mange målgrupper forstår dit budskab. Vi forestiller os, at du har en kandidatgrad i statskundskab, antropologi, sociologi, sundhedsvidenskab, informationsvidenskab - eller måske noget helt andet!

Kan du lide dialog, dygtighed og dristighed? Det er værdierne hos os
Du bliver ansat i Center for Telemedicin, hvor vi er 15 medarbejdere - du indgår i det tværsektorielle programsekretariat, som er bemandet af medarbejdere fra region og kommuner. Du får indblik i en del af den offentlige sektor, som er præget af nytænkning i et hårdtarbejdende, men samtidig uformelt, humoristisk og omsorgsfuldt miljø..

I It-afdelingen tror vi på, at samarbejde på tværs og løbende efteruddannelse er med til at skabe et godt arbejdsklima, hvor vi lærer nyt og inspirerer hinanden. Derfor arbejder vi målrettet med strategisk kompetenceudvikling og tilbyder dig gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Hos os er ledelse og samarbejde baseret på tillid og på vores værdier.

Du får fra første dag en mentor, som du kan sparre med om faglige interesser og praktiske spørgsmål. Vi sørger for et tilpasset introduktionsforløb og en seriøs og interesseret opfølgning efter din ansættelse. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og blive endnu dygtigere.

Mød vores it-direktør Claus og vores projektleder Henrik og hør, hvad de siger om at arbejde i It-afdelingen.

Er du interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Lea Nørgaard Bek på 3138 2882, leabek@rm.dk eller centerleder Britta Ravn på 2342 6734, brirav@rm.dk.

Send din ansøgning senest den 19. december 2018 – men hellere hurtigst muligt, da vi holder samtaler løbende. Ansættelse ønskes hurtigst muligt.

Sikker og stabil it-drift til 36.000 brugere i ambulancer, på hospitaler, regionshuse og institutioner
Region Midtjylland driver alle hospitalerne i Midtjylland, og vi har en af landets største it-afdelinger med omkring 430 medarbejdere. It-afdelingen servicerer regionens ca. 36.000 brugere, der rundt omkring på hospitaler, regionshuse, ambulancer og institutioner er afhængige af sikker og stabil it-drift. Dit engagement i jobbet har derfor stor betydning for rigtig mange mennesker.

Vores service desk har flere år i træk fået tildelt CSR-mærke for social ansvarlighed – det kan du læse om her.

Du kan læse mere om It-afdelingen på www.it.rm.dk eller om KOL-projektet på www.kol.rm.dk. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

ORS/Small/c98ee65e_logo.gifIt-Center for Telemedicin2018-12-10T15:00:34.6532018-12-19T00:00:00
329924582Adjunkt/lektor/konsulent til skoleområdet, VIA Efter- og videreuddannelseRobot Vær med til at udvikle ledelseskompetencer til skoleområdet Vi søger en ny kollega, som vil bidrage til arbejdet med ledelses- og lederudvikling på skoler, udvikling af samarbejder og kapacitetsopbygning mellem skoler, samt kommunernes forvaltning og udvikling på skoleområdet. Der er stor efterspørgsel efter VIA s ydelser til kompetenceudvikling inden for ledelse på skoleområdet. Vi søger derfor en adjunkt lektor med konsulenterfaring, der vil medvirke i VIA s aktiviteter inden for ledelsesudvikling og ledersparring i skoler og offentlige forvaltninger. Skoleområdet gennemgår aktuelt store forandringer, og området har stor bevågenhed både politisk, samfunds- og forsknings- og udviklingsmæssigt. Vi ser os selv som samarbejdspartner og medudvikler af god ledelse, og har særligt fokus på effektfuld ledelse, professionelle læringsfællesskaber, ledelse af ressourcepersoner, videns- og databaseret ledelse. Vores ydelser er karakteriseret af, at vi er tæt på kommunernes og skolernes praksis. Vi har høj faglighed i vores aktiviteter, uanset om det er vores uddannelsesaktiviteter eller vores konsulentydelser. Målgruppen for vores aktiviteter er skoleledere, pædagogiske ledere, ressourcepersoner samt kommuners forvaltning og den administrative organisation. Dine opgaver Du vil primært arbejde med uddannelse, projekter, processer og forskning udvikling inden for 0-18 års området. Vi søger en profil, der kan bidrage med engagement, indsigt og interesse inden for følgende områder: Faglig ledelse, læringsledelse og databaseret ledelse Professionelle læringsfællesskaber og udvikling af samarbejder Forløbsdesign, projektledelse og proceskonsultation Strategi- og organisationsudvikling Undervisning og kompetenceudvikling Forsknings- og udviklingsopgaver Dine kompetencerVi ser gerne, at du kan bidrage med: Erfaring fra praksis i de organisationer, som vi arbejder sammen med Erfaring med ledelse i skole eller på forvaltningsniveau Viden om eller interesse for læringsledelse og datainformeret ledelse Kompetencer inden for projektledelse, forsknings- og udviklingsarbejde Erfaring med proceskonsultation og organisationsudvikling Afhængig af din faglighed kan din uddannelsesmæssige baggrund f.eks. være en af følgende: En relevant akademisk uddannelse Professionsfaglig uddannelse med kandidat eller master inden for et relevant område Du ansættes enten som adjunkt eller som lektor. Vi tilbyder Spændende undervisnings- og konsulentopgaver for en bred målgruppe i den offentlig sektor. Kompetente, udfordrende og imødekommende kolleger Udviklende relationer med både interne og eksterne samarbejdspartnere Undervisning på både videreuddannelse og grunduddannelse Mulighed for at indgå i forsknings- og udviklingsopgaver Indflydelse på et spændende område i vækst Du kan læse mere om vores opgaveløsning www.via.dk ledelse-i-skolen Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag. Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 1065 af 4. juli 2016 og Bekendtgørelse om lektorkvalificering mv. nr. 1227 af 23. oktober 2018. Se venligst link til bekendtgørelse om stillingsstruktur https: www.retsinformation.dk Forms R0710.aspx?id 183358 og lektorkvalificeringsbekendtgørelsen. https: www.retsinformation.dk Forms R0710.aspx?id 203627 Er du interesseret? Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Søren Boy Larsen på tlf. 8755 1978, SOBL@via.dk. Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest den 7. januar 2019. Vi planlægger at holde samtaler d. 14. og 21. januar 2019.Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2019 eller efter nærmere aftale. Arbejdssted er Aarhus N. Det forventes, at du har kørekort og egen bil til rådighed. Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http: www.via.dk da om-via job personoplysninger VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Læs mere om VIA University College på www.via.dk.

Vær med til at udvikle ledelseskompetencer til skoleområdet

Vi søger en ny kollega, som vil bidrage til arbejdet med ledelses- og lederudvikling på skoler, udvikling af samarbejder og kapacitetsopbygning mellem skoler, samt kommunernes forvaltning og udvikling på skoleområdet.

Der er stor efterspørgsel efter VIA’s ydelser til kompetenceudvikling inden for ledelse på skoleområdet. Vi søger derfor en adjunkt/lektor med konsulenterfaring, der vil medvirke i VIA’s aktiviteter inden for ledelsesudvikling og ledersparring i skoler og offentlige forvaltninger.

Skoleområdet gennemgår aktuelt store forandringer, og området har stor bevågenhed både politisk, samfunds- og forsknings- og udviklingsmæssigt. Vi ser os selv som samarbejdspartner og medudvikler af god ledelse, og har særligt fokus på effektfuld ledelse, professionelle læringsfællesskaber, ledelse af ressourcepersoner, videns- og databaseret ledelse.

Vores ydelser er karakteriseret af, at vi er tæt på kommunernes og skolernes praksis. Vi har høj faglighed i vores aktiviteter, uanset om det er vores uddannelsesaktiviteter eller vores konsulentydelser.

Målgruppen for vores aktiviteter er skoleledere, pædagogiske ledere, ressourcepersoner samt kommuners forvaltning og den administrative organisation.

Dine opgaver

Du vil primært arbejde med uddannelse, projekter, processer og forskning/udvikling inden for 0-18 års området.

Vi søger en profil, der kan bidrage med engagement, indsigt og interesse inden for følgende områder:

  • Faglig ledelse, læringsledelse og databaseret ledelse
  • Professionelle læringsfællesskaber og udvikling af samarbejder
  • Forløbsdesign, projektledelse og proceskonsultation
  • Strategi- og organisationsudvikling
  • Undervisning og kompetenceudvikling
  • Forsknings- og udviklingsopgaver

Dine kompetencer
Vi ser gerne, at du kan bidrage med:

  • Erfaring fra praksis i de organisationer, som vi arbejder sammen med
  • Erfaring med ledelse i skole eller på forvaltningsniveau
  • Viden om eller interesse for læringsledelse og datainformeret ledelse
  • Kompetencer inden for projektledelse, forsknings- og udviklingsarbejde
  • Erfaring med proceskonsultation og organisationsudvikling

Afhængig af din faglighed kan din uddannelsesmæssige baggrund f.eks. være en af følgende:

  • En relevant akademisk uddannelse
  • Professionsfaglig uddannelse med kandidat eller master inden for et relevant område

Du ansættes enten som adjunkt eller som lektor.

Vi tilbyder

Spændende undervisnings- og konsulentopgaver for en bred målgruppe i den offentlig sektor.

  • Kompetente, udfordrende og imødekommende kolleger
  • Udviklende relationer med både interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Undervisning på både videreuddannelse og grunduddannelse
  • Mulighed for at indgå i forsknings- og udviklingsopgaver
  • Indflydelse på et spændende område i vækst

Du kan læse mere om vores opgaveløsning www.via.dk/ledelse-i-skolen

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag.

Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 1065 af 4. juli 2016 og Bekendtgørelse om lektorkvalificering mv. nr. 1227 af 23. oktober 2018.

Se venligst link til bekendtgørelse om stillingsstruktur

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=183358

og lektorkvalificeringsbekendtgørelsen.

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=203627

Er du interesseret? 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Søren Boy Larsen på tlf. 8755 1978, SOBL@via.dk. Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest den 7. januar 2019. Vi planlægger at holde samtaler d. 14. og 21. januar 2019.

Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2019 eller efter nærmere aftale. Arbejdssted er Aarhus N. Det forventes, at du har kørekort og egen bil til rådighed.

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger  

VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Læs mere om VIA University College på www.via.dk.

VIA EVU Ledelse og StyringAarhus2018-12-07T00:00:002019-01-07T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Stabskonsulent til Økonomi og Administration

Uddannelse og Arbejdsmarked

Hedensted
Vores dygtige kollega, som har løftet kvaliteten af vores dataarbejde op i et ekstra gear skal nu hjælpe staten med det samme. Derfor søger vi nu en ny faglig, metodisk og analytisk stærk stabskonsulent. Data bidrager til at kvalificere den faglige ...
Indrykket:5. december 2018
Udløbsdato:9. januar 2019

Uddannelse og Arbejdsmarked søger barselsvikar for vores porteføljeleder på folkeskoleområdet

Uddannelse og Arbejdsmarked

Hedensted
Vores porteføljeleder på folkeskoleområdet venter barn til maj, og vi søger nu en barselsvikar i ca. et år. I denne funktion vil du få mulighed for at være meget tæt på og få indflydelse på de politiske og ledelsesmæssige processer og beslutninger p...
Indrykket:5. december 2018
Udløbsdato:3. januar 2019

KONSULENT TIL SKOLE-KIRKE SAMARBEJDET I HORSENS PROVSTI

Horsens Provsti

Hedensted
Skole-Kirke Samarbejde i Horsens Provsti søger en konsulent med tiltrædelse pr. 1. februar eller snarest muligt. Dette er en treårig ansættelse med mulighed for forlængelse. Din baggrund kan være teologisk, anden akademisk eller pædagogisk, og du må...
Indrykket:30. november 2018
Udløbsdato:15. december 2018

Konsulent i Center for Telemedicin

It-Center for Telemedicin

Vil du være med til at implementere telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL i Midtjylland? En digital løsning, der gør borgerne trygge, og letter samarbejdet mellem hospitaler, kommuner og de praktiserende læger. Vi søger en dygtig kons...
Indrykket:10. december 2018
Udløbsdato:19. december 2018

Adjunkt/lektor/konsulent til skoleområdet, VIA Efter- og videreuddannelse

VIA EVU Ledelse og Styring

Aarhus
Vær med til at udvikle ledelseskompetencer til skoleområdet Vi søger en ny kollega, som vil bidrage til arbejdet med ledelses- og lederudvikling på skoler, udvikling af samarbejder og kapacitetsopbygning mellem skoler, samt kommunernes forvaltning o...
Indrykket:7. december 2018
Udløbsdato:7. januar 2019