Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Spændende og fleksibelt studie- eller deltidsjob hos Gældsstyrelsen beliggende på Roskilde universitetsområde

Er du studerende eller har du et sabbatår, så har vi jobbet til dig.

Vi søger dygtige kandidater til studie- eller deltidsjob på vegne af Gældsstyrelsen, der er beliggende på Universitetsvej i Roskilde. Er du studerende er dette en oplagt og fleksibel mulighed for et job, der kan tilpasses studielivet, og det vil give dig god erfaring med at arbejde på en statslig arbejdsplads.  
 
Om jobbet: 
Du vil blive en del af Gældsstyrelsens callcenter og et team, hvor du vil varetage borgerhenvendelse pr. telefon samt rådgive og servicere borgerne på deres spørgsmål. Som start på opgaven vil du tilbydes en grundig og obligatorisk oplæring på 6 hverdage fra 3. juni til 11. juni i tidsrummet fra kl. 09:00 – 15:00.
Oplæringsperioden er selvfølgelig også lønnet. 
 
Arbejdstider: 
Det forventes, at du kan arbejde i callcentrets åbningstider, som er:  
Mandag kl. 09:00 – 17:00 
Tirsdag/onsdag/torsdag kl. 09:00 – 16:00 
Fredag kl. 09:00 – 14:00 
 
Det er et krav, at du kan arbejde min. 2 – 3 dage pr. uge i en periode på ca. 4 - 5 måneders periode. Det vil være en fordel, hvis du er fleksibel med sommerferien og har mulighed for at tage ekstra vagter ved behov. 
 
Om dig: 
Vi forventer, at du er serviceminded og imødekommende og ønsker at give vores borgere en god borgerserviceoplevelse. Derudover skal du selvfølgelig trives med at give kundeservice over telefonen.  
 
Lyder det interessant og ønsker du at høre mere om jobbet er du velkommen til at ringe på tlf. 46 310 750 eller 30 85 12 99 
 
Send gerne dit CV hurtigst muligt. Der afholdes et informations møde på Østerbro torsdag d. 23. maj kl. 10:00 – 12:00  og i Roskilde torsdag d. 23. maj kl. 13:00 – 15:00 . 
 
Om JKS
JKS er 100 % danskejet og blandt Skandinaviens stærkeste bemandings- og rekrutteringsvirksomheder.    
Vi er vokset til at være dansk erhvervslivs foretrukne samarbejdspartner, fordi vi hver dag styrker vores kunders konkurrencekraft gennem bemandings- og vikarløsninger – samt målrettet rekruttering på alle niveauer og til alle brancher.    
 
Vi har siden begyndelsen i 1995 prioriteret lokalt kendskab og personlig kontakt højest. Derfor er vi altid tæt på kunder og kandidater med godt 40 lokalafdelinger i Danmark – samt afdelinger i Sverige og Norge. 
 
Hos JKS tror vi på, at udvikling og realisering af enhver virksomheds potentiale starter og stopper med at have de helt rigtige medarbejdere ombord. Vi tilbyder derfor en spændende og udfordrende hverdag med masser af personligt ansvar, udvikling og muligheder for dig, der kan og vil.   
Du kan læse mere her: www.JKS.dk
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330021541Phoenix-3872424112019-05-10T12:00:54.020Spændende og fleksibelt studie- eller deltidsjob hos Gældsstyrelsen beliggende på Roskilde universitetsområdeEr du studerende eller har du et sabbatår, så har vi jobbet til dig.
Vi søger dygtige kandidater til studie- eller deltidsjob på vegne af Gældsstyrelsen, der er beliggende på Universitetsvej i Roskilde. Er du studerende er dette en oplagt og fleksibel mulighed for et job, der kan tilpasses studielivet, og det vil give dig god erfaring med at arbejde på en statslig arbejdsplads.  
 
Om jobbet: 
Du vil blive en del af Gældsstyrelsens callcenter og et team, hvor du vil varetage borgerhenvendelse pr. telefon samt rådgive og servicere borgerne på deres spørgsmål. Som start på opgaven vil du tilbydes en grundig og obligatorisk oplæring på 6 hverdage fra 3. juni til 11. juni i tidsrummet fra kl. 09:00 – 15:00.
Oplæringsperioden er selvfølgelig også lønnet. 
 
Arbejdstider: 
Det forventes, at du kan arbejde i callcentrets åbningstider, som er:  
Mandag kl. 09:00 – 17:00 
Tirsdag/onsdag/torsdag kl. 09:00 – 16:00 
Fredag kl. 09:00 – 14:00 
 
Det er et krav, at du kan arbejde min. 2 – 3 dage pr. uge i en periode på ca. 4 - 5 måneders periode. Det vil være en fordel, hvis du er fleksibel med sommerferien og har mulighed for at tage ekstra vagter ved behov. 
 
Om dig: 
Vi forventer, at du er serviceminded og imødekommende og ønsker at give vores borgere en god borgerserviceoplevelse. Derudover skal du selvfølgelig trives med at give kundeservice over telefonen.  
 
Lyder det interessant og ønsker du at høre mere om jobbet er du velkommen til at ringe på tlf. 46 310 750 eller 30 85 12 99 
 
Send gerne dit CV hurtigst muligt. Der afholdes et informations møde på Østerbro torsdag d. 23. maj kl. 10:00 – 12:00  og i Roskilde torsdag d. 23. maj kl. 13:00 – 15:00 . 
 
Om JKS
JKS er 100 % danskejet og blandt Skandinaviens stærkeste bemandings- og rekrutteringsvirksomheder.    
Vi er vokset til at være dansk erhvervslivs foretrukne samarbejdspartner, fordi vi hver dag styrker vores kunders konkurrencekraft gennem bemandings- og vikarløsninger – samt målrettet rekruttering på alle niveauer og til alle brancher.    
 
Vi har siden begyndelsen i 1995 prioriteret lokalt kendskab og personlig kontakt højest. Derfor er vi altid tæt på kunder og kandidater med godt 40 lokalafdelinger i Danmark – samt afdelinger i Sverige og Norge. 
 
Hos JKS tror vi på, at udvikling og realisering af enhver virksomheds potentiale starter og stopper med at have de helt rigtige medarbejdere ombord. Vi tilbyder derfor en spændende og udfordrende hverdag med masser af personligt ansvar, udvikling og muligheder for dig, der kan og vil.   
Du kan læse mere her: www.JKS.dk
 

2019-05-30T00:51:51.637 Er du studerende eller har du et sabbatår, så har vi jobbet til dig. Vi søger dygtige kandidater til studie- eller deltidsjob på vegne af Gældsstyrelsen, der er beliggende på Universitetsvej i Roskilde. Er du studerende er dette en oplagt og fleksibel mulighed for et job, der kan tilpasses studielivet, og det vil give dig god erfaring med at arbejde på en statslig arbejdsplads. Om jobbet: Du vil blive en del af Gældsstyrelsens callcenter og et team, hvor du vil varetage borgerhenvendelse pr. telefon samt rådgive og servicere borgerne på deres spørgsmål. Som start på opgaven vil du tilbydes en grundig og obligatorisk oplæring på 6 hverdage fra 3. juni til 11. juni i tidsrummet fra kl. 09:00 15:00. Oplæringsperioden er selvfølgelig også lønnet. Arbejdstider: Det forventes, at du kan arbejde i callcentrets åbningstider, som er: Mandag kl. 09:00 17:00 Tirsdag onsdag torsdag kl. 09:00 16:00 Fredag kl. 09:00 14:00 Det er et krav, at du kan arbejde min. 2 3 dage pr. uge i en periode på ca. 4 - 5 måneders periode. Det vil være en fordel, hvis du er fleksibel med sommerferien og har mulighed for at tage ekstra vagter ved behov. Om dig: Vi forventer, at du er serviceminded og imødekommende og ønsker at give vores borgere en god borgerserviceoplevelse. Derudover skal du selvfølgelig trives med at give kundeservice over telefonen. Lyder det interessant og ønsker du at høre mere om jobbet er du velkommen til at ringe på tlf. 46 310 750 eller 30 85 12 99 Send gerne dit CV hurtigst muligt. Der afholdes et informations møde på Østerbro torsdag d. 23. maj kl. 10:00 12:00 og i Roskilde torsdag d. 23. maj kl. 13:00 15:00 . Om JKS JKS er 100 danskejet og blandt Skandinaviens stærkeste bemandings- og rekrutteringsvirksomheder. Vi er vokset til at være dansk erhvervslivs foretrukne samarbejdspartner, fordi vi hver dag styrker vores kunders konkurrencekraft gennem bemandings- og vikarløsninger samt målrettet rekruttering på alle niveauer og til alle brancher. Vi har siden begyndelsen i 1995 prioriteret lokalt kendskab og personlig kontakt højest. Derfor er vi altid tæt på kunder og kandidater med godt 40 lokalafdelinger i Danmark samt afdelinger i Sverige og Norge. Hos JKS tror vi på, at udvikling og realisering af enhver virksomheds potentiale starter og stopper med at have de helt rigtige medarbejdere ombord. Vi tilbyder derfor en spændende og udfordrende hverdag med masser af personligt ansvar, udvikling og muligheder for dig, der kan og vil. Du kan læse mere her: www.JKS.dk10Phoenix38724241101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-29T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1601&ProjectId=145816&DepartmentId=18998&MediaId=4629&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-TaastrupEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandLejreEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRoskilde3524663JKS A/S11Helligkorsvej 64000RoskildeDKDanmarkORS/38724241_logo.pngORS/Small/38724241_logo.png0DKDanmarkDanmark7Deltid47Tidsbegrænset758467JksHrManagerSpecialpakke 114581600110-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=38724241https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=38724241https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=38724241&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=38724241&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale121022Partner28Industri361760788tsa@jks.dkDanmarkDanmark330034639Digital Learning LeadRobot Driving the digital learning agenda in a newly established global function in LEO Pharma. LEO Pharma has embarked on a very ambitious journey to become the world s preferred dermatology care partner and that is why we need you. Developing new competencies is a key enabler for LEO Pharma in succeeding with our strategy, that is why a global LEO Pharma Academy is currently being built and we are looking for new passionate learning members to join our team. The Digital Learning Lead will be responsible for designing the digital learning landscape and creating pioneering digital learning in LEO Pharma. The LEO Pharma Academy is a part of LEO Pharma s Strategy Execution and Change unit with a big agenda. Becoming part of our team will give you the opportunity to make a significant difference for people with serious skin diseases all over the world. The job The Digital Learning Lead will: Together with the Global Head of L D set the standards, methodologies, best practice and governance on best in class LEO Pharma learning Role these standards out in the organization by creating guidelines, toolboxes and providing coaching support Create the global digital learning strategy founded on best practice and newest research. Create plan for execution and execute on the plan while fitting it with the existing LEO Pharma learning culture Develop best in class learning assets and create a content management framework Ensure relevant impact measurements on specific strategic learning agendas and on the L D department Move the change journey and enhanced learning maturity forward Other Tasks: The Digital Learning Lead will ensure good roll out of the new Learning Experience Portal to all of LEO Pharma. You will create a network of learning professionals in LEO Pharma, share best practice and collaborate across the global organization. As you will be part of a newly established team, you will also play an active part in creating a great L D team where we build on each other s strengths, work agile, deliver high quality learning to the business and have a lot of fun. Your qualifications You have deep knowledge in learning and keep your knowledge sharp by following the newest research and trends. You are an outgoing achiever with solid experience in digital learning and in managing projects in agile ways. You enjoy working across functions and stakeholders, sparring and developing best in class learning solutions with colleagues around the world. You have experience building impactful learning experiences in a global company and you know how to deal with complex stakeholder groups and how to bring your change toolbox to good use when creating a culture change. You are curious and eager to find the right solutions to meet the organizational needs. You are motivated by being part of a newly established function in LEO Pharma. Professional competencies: Degree in learning, HR, Digital solutions, Business Psychology etc. 5 years of experience in digital learning development Strong track record in agile ways of working and change management Subject matter expert in future digital learning and learning in the flow of work Mastery in English, written and spoken Skills such as agility, creativity, collaboration and communicating effectively are critical. In addition, you are structured, good at planning and you know that impact data is key. You are analytical, strategic and driven by delivering tangible results and business impact. Your new team You will be part of a newly established team of dedicated learning professionals. We will work closely together with the team in Strategy Execution Change who are driving LEO Pharma s transformational journey. In addition to yourself, 3-5 two learning professionals are expected to join our team in 2019. Join our mission to help more people achieve healthy skin Hundreds of millions of people around the globe are suffering from an untreated skin disease. Helping these people to get a better life is what LEO Pharma is all about. By understanding their needs and wishes we will improve existing treatments and break new land to uncover the solutions of tomorrow. By joining LEO Pharma, you will get the opportunity to create results, develop yourself among highly skilled colleagues while taking on our quest to become the preferred dermatology care partner improving people s lives around the world and at the same time create profitable growth. Contact and application If you have questions, please do not hesitate to contact Birgitte Riis, Global Head of Learning Development at 45 20210702. Please apply via the link at our website and remember to attach application and CV. The deadline is 20 June, but we will invite candidates for interviews at an ongoing basis.

Driving the digital learning agenda in a newly established global function in LEO Pharma.

LEO Pharma has embarked on a very ambitious journey to become the world’s preferred dermatology care partner – and that is why we need you. Developing new competencies is a key enabler for LEO Pharma in succeeding with our strategy, that is why a global LEO Pharma Academy is currently being built and we are looking for new passionate learning members to join our team. The Digital Learning Lead will be responsible for designing the digital learning landscape and creating pioneering digital learning in LEO Pharma.

The LEO Pharma Academy is a part of LEO Pharma’s Strategy Execution and Change unit with a big agenda. Becoming part of our team will give you the opportunity to make a significant difference for people with serious skin diseases all over the world.

The job

The Digital Learning Lead will:

  • Together with the Global Head of L&D set the standards, methodologies, best practice and governance on best in class LEO Pharma learning
  • Role these standards out in the organization by creating guidelines, toolboxes and providing coaching support
  • Create the global digital learning strategy founded on best practice and newest research. Create plan for execution and execute on the plan while fitting it with the existing LEO Pharma learning culture
  • Develop best in class learning assets and create a content management framework
  • Ensure relevant impact measurements on specific strategic learning agendas and on the L&D department
  • Move the change journey and enhanced learning maturity forward

Other Tasks:
The Digital Learning Lead will ensure good roll out of the new Learning Experience Portal to all of LEO Pharma. You will create a network of learning professionals in LEO Pharma, share best practice and collaborate across the global organization. As you will be part of a newly established team, you will also play an active part in creating a great L&D team where we build on each other’s strengths, work agile, deliver high quality learning to the business and have a lot of fun.

Your qualifications

You have deep knowledge in learning and keep your knowledge sharp by following the newest research and trends. You are an outgoing achiever with solid experience in digital learning and in managing projects in agile ways. You enjoy working across functions and stakeholders, sparring and developing best in class learning solutions with colleagues around the world. You have experience building impactful learning experiences in a global company and you know how to deal with complex stakeholder groups and how to bring your change toolbox to good use when creating a culture change. You are curious and eager to find the right solutions to meet the organizational needs. You are motivated by being part of a newly established function in LEO Pharma.

Professional competencies:

  • Degree in learning, HR, Digital solutions, Business Psychology etc.
  • 5+ years of experience in digital learning/development
  • Strong track record in agile ways of working and change management
  • Subject matter expert in future digital learning and learning in the flow of work
  • Mastery in English, written and spoken

Skills such as agility, creativity, collaboration and communicating effectively are critical. In addition, you are structured, good at planning and you know that impact data is key. You are analytical, strategic and driven by delivering tangible results and business impact.


Your new team

You will be part of a newly established team of dedicated learning professionals. We will work closely together with the team in Strategy Execution & Change who are driving LEO Pharma’s transformational journey. In addition to yourself, 3-5 two learning professionals are expected to join our team in 2019.

Join our mission to help more people achieve healthy skin

Hundreds of millions of people around the globe are suffering from an untreated skin disease. Helping these people to get a better life is what LEO Pharma is all about. By understanding their needs and wishes we will improve existing treatments and break new land to uncover the solutions of tomorrow.

By joining LEO Pharma, you will get the opportunity to create results, develop yourself among highly skilled colleagues while taking on our quest to become the preferred dermatology care partner improving people’s lives around the world and at the same time create profitable growth.

Contact and application

If you have questions, please do not hesitate to contact Birgitte Riis, Global Head of Learning & Development at + 45 20210702.

Please apply via the link at our website and remember to attach application and CV. The deadline is 20 June, but we will invite candidates for interviews at an ongoing basis.

LEO PHARMA A/SBallerup2019-06-03T00:00:002019-06-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Digital Learning Lead

LEO PHARMA A/S

Ballerup
Driving the digital learning agenda in a newly established global function in LEO Pharma. LEO Pharma has embarked on a very ambitious journey to become the world s preferred dermatology care partner and that is why we need you. Developing new compet...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:20. juni 2019