Spændende og udfordrende job som intensivsygeplejerske i det neurokirurgiske speciale ?

 
Neurointensivt Afsnit NIA søger sygeplejersker med ansættelse efter aftale.     
 
NIA er et neurokirurgisk intensivt afsnit i Region Syddanmark, der modtager akut kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Sygeplejen spænder fra den højt specialiserede intensive behandling til den intermediære og rehabiliterende fase samt postoperativ opvågningsfunktion for patienter opereret for kræft og karmisdannelser i hjernen.    
Derudover har NIA regionsfunktion i forhold til organdonationsforløb.      
Personalet spænder erfaringsmæssigt bredt, og er engagerede og dygtige medarbejdere, der alle værdsætter et højt fagligt niveau, et godt kollegialt sammenhold og højt humør.      
 
På NIA er vi gode til     
 
  • at anvende det kliniske blik og have fokus på både den grundlæggende og specialiserede intensive sygepleje      
  • i samarbejde med de pårørende at se mennesket bag patienten      
  • at individualisere sygeplejen med udgangspunkt i patientens livsverden, oplevelser og behov      
  • at yde sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende      
  • faglig sparring og refleksion, at grine og drage omsorg for hinanden     
  • at have fokus på faglig udvikling.     
 
Vi ønsker sygeplejersker     
  • som trives med stort patientflow, og en hverdag der aldrig er forudsigelig       
  • der gerne har kliniske erfaring, og eventuelt Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje      
  • der kan rumme liv og død, og det ind imellem      
  • der evner at tilpasse sin sygepleje efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum      
  • der i et højteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og samtidig arbejde med intensive problemstillinger.      
 
Vi tilbyder     
  • et struktureret læringsforløb på 10 uger, med tilknytning til to vejledere, og hvor du er uden for normering. Det er vigtigt, at du bliver tryg i opgaven og falder godt til     
  • kurser inden for intensiv og neurokirurgisk pleje og behandling     
  • specialuddannelsen i intensiv sygepleje, når du har minimum to års erfaring     
  • et afsnit, hvor du altid er på vagt med mange kolleger og læger, og hvor der er mulighed for sparring og læring     
  • systematisk opfølgning for personale, der har været udsat for høje følelsesmæssige krav     
  • 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for 12-timers vagter i hverdagene     
 
Vi forventer     
  • at du kan indgå i tæt samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere      
  • at du er aktiv deltagende og ansvarlig for dit oplæringsforløb samt for din faglige udvikling      
  • at du har lyst og mod til at arbejde med neurokirurgiske problemstillinger, der spænder fra den akutte modtagelse, over det kritiske og komplekse forløb, til den rehabiliterende fase      
  • at du tager ansvar for egen vagtplanlægning     
  • at du er opmærksom på din egen betydning for arbejds- og læringsmiljø.     
 
Vi opfordrer dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt, så du har mulighed for at få indblik i vores hverdag.     
Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt afdelingssygeplejerskerne Charlotte Hollmann på tlf. 2943 7882 eller Dorthe Hjæresen på tlf. 5142 7858.     
 
Løn- og ansættelsesforhold:     
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.      
 
Vi beder dig benytte linket her på siden, når du fremsender din ansøgning.     
 
Ansøgningsfrist er den 31.05.2019.     
Ansættelsessamtaler:  afholdes efter aftale med ansøger.     
 
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.     
 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010680Phoenix-75898b6912019-04-24T15:16:16.880Spændende og udfordrende job som intensivsygeplejerske i det neurokirurgiske speciale ?
 
Neurointensivt Afsnit NIA søger sygeplejersker med ansættelse efter aftale.     
 
NIA er et neurokirurgisk intensivt afsnit i Region Syddanmark, der modtager akut kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Sygeplejen spænder fra den højt specialiserede intensive behandling til den intermediære og rehabiliterende fase samt postoperativ opvågningsfunktion for patienter opereret for kræft og karmisdannelser i hjernen.    
Derudover har NIA regionsfunktion i forhold til organdonationsforløb.      
Personalet spænder erfaringsmæssigt bredt, og er engagerede og dygtige medarbejdere, der alle værdsætter et højt fagligt niveau, et godt kollegialt sammenhold og højt humør.      
 
På NIA er vi gode til     
 
  • at anvende det kliniske blik og have fokus på både den grundlæggende og specialiserede intensive sygepleje      
  • i samarbejde med de pårørende at se mennesket bag patienten      
  • at individualisere sygeplejen med udgangspunkt i patientens livsverden, oplevelser og behov      
  • at yde sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende      
  • faglig sparring og refleksion, at grine og drage omsorg for hinanden     
  • at have fokus på faglig udvikling.     
 
Vi ønsker sygeplejersker     
  • som trives med stort patientflow, og en hverdag der aldrig er forudsigelig       
  • der gerne har kliniske erfaring, og eventuelt Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje      
  • der kan rumme liv og død, og det ind imellem      
  • der evner at tilpasse sin sygepleje efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum      
  • der i et højteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og samtidig arbejde med intensive problemstillinger.      
 
Vi tilbyder     
  • et struktureret læringsforløb på 10 uger, med tilknytning til to vejledere, og hvor du er uden for normering. Det er vigtigt, at du bliver tryg i opgaven og falder godt til     
  • kurser inden for intensiv og neurokirurgisk pleje og behandling     
  • specialuddannelsen i intensiv sygepleje, når du har minimum to års erfaring     
  • et afsnit, hvor du altid er på vagt med mange kolleger og læger, og hvor der er mulighed for sparring og læring     
  • systematisk opfølgning for personale, der har været udsat for høje følelsesmæssige krav     
  • 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for 12-timers vagter i hverdagene     
 
Vi forventer     
  • at du kan indgå i tæt samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere      
  • at du er aktiv deltagende og ansvarlig for dit oplæringsforløb samt for din faglige udvikling      
  • at du har lyst og mod til at arbejde med neurokirurgiske problemstillinger, der spænder fra den akutte modtagelse, over det kritiske og komplekse forløb, til den rehabiliterende fase      
  • at du tager ansvar for egen vagtplanlægning     
  • at du er opmærksom på din egen betydning for arbejds- og læringsmiljø.     
 
Vi opfordrer dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt, så du har mulighed for at få indblik i vores hverdag.     
Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt afdelingssygeplejerskerne Charlotte Hollmann på tlf. 2943 7882 eller Dorthe Hjæresen på tlf. 5142 7858.     
 
Løn- og ansættelsesforhold:     
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.      
 
Vi beder dig benytte linket her på siden, når du fremsender din ansøgning.     
 
Ansøgningsfrist er den 31.05.2019.     
Ansættelsessamtaler:  afholdes efter aftale med ansøger.     
 
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.     
 
 
Neurointensivt Afsnit NIA søger sygeplejersker med ansættelse efter aftale. NIA er et neurokirurgisk intensivt afsnit i Region Syddanmark, der modtager akut kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Sygeplejen spænder fra den højt specialiserede intensive behandling til den intermediære og rehabiliterende fase samt postoperativ opvågningsfunktion for patienter opereret for kræft og karmisdannelser i hjernen. Derudover har NIA regionsfunktion i forhold til organdonationsforløb. Personalet spænder erfaringsmæssigt bredt, og er engagerede og dygtige medarbejdere, der alle værdsætter et højt fagligt niveau, et godt kollegialt sammenhold og højt humør. På NIA er vi gode til at anvende det kliniske blik og have fokus på både den grundlæggende og specialiserede intensive sygepleje i samarbejde med de pårørende at se mennesket bag patienten at individualisere sygeplejen med udgangspunkt i patientens livsverden, oplevelser og behov at yde sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende faglig sparring og refleksion, at grine og drage omsorg for hinanden at have fokus på faglig udvikling. Vi ønsker sygeplejersker som trives med stort patientflow, og en hverdag der aldrig er forudsigelig der gerne har kliniske erfaring, og eventuelt Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje der kan rumme liv og død, og det ind imellem der evner at tilpasse sin sygepleje efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum der i et højteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og samtidig arbejde med intensive problemstillinger. Vi tilbyder et struktureret læringsforløb på 10 uger, med tilknytning til to vejledere, og hvor du er uden for normering. Det er vigtigt, at du bliver tryg i opgaven og falder godt til kurser inden for intensiv og neurokirurgisk pleje og behandling specialuddannelsen i intensiv sygepleje, når du har minimum to års erfaring et afsnit, hvor du altid er på vagt med mange kolleger og læger, og hvor der er mulighed for sparring og læring systematisk opfølgning for personale, der har været udsat for høje følelsesmæssige krav 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for 12-timers vagter i hverdagene Vi forventer at du kan indgå i tæt samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere at du er aktiv deltagende og ansvarlig for dit oplæringsforløb samt for din faglige udvikling at du har lyst og mod til at arbejde med neurokirurgiske problemstillinger, der spænder fra den akutte modtagelse, over det kritiske og komplekse forløb, til den rehabiliterende fase at du tager ansvar for egen vagtplanlægning at du er opmærksom på din egen betydning for arbejds- og læringsmiljø. Vi opfordrer dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt, så du har mulighed for at få indblik i vores hverdag. Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt afdelingssygeplejerskerne Charlotte Hollmann på tlf. 2943 7882 eller Dorthe Hjæresen på tlf. 5142 7858. Løn- og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Vi beder dig benytte linket her på siden, når du fremsender din ansøgning. Ansøgningsfrist er den 31.05.2019. Ansættelsessamtaler: afholdes efter aftale med ansøger. Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.10Phoenix75898b69101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-30T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207003&DepartmentId=6878&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3512869Neurokirurgisk Afdeling U Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 1. sal5000Odense CDKDanmarkORS/75898b69_logo.pngORS/Small/75898b69_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent748238RegionSyddanmarkMinimum20700300023-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=75898b69https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=75898b69https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=75898b69&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=75898b69&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgHos Neurokirurgisk Afdeling U Odense søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361563671winnie.damsbo@rsyd.dkDanmarkDanmark330019407SYGEPLEJERSKER TIL SENGEAFSNIT T3, OUHBasic Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk afdeling T, sengeafsnit T3 søger sygeplejersker i faste stillinger fra 1. juli 2019 eller efter aftale. Stillingerne er på 33-37 timer. Hjerte-, Lunge- og karkirurgisk afdeling T, sengeafsnit T3 søger sygeplejersker i faste stillinger pr. 1. juli eller efter aftale. Stillingerne er på 33-37 timer. Er du vores nye kollega - har du lyst til at arbejde med sygepleje til hjerte- og karkirurgiske patienter? I T3 behandler vi hjerte- og karkirurgiske patienter på et højt fagligt niveau. Sygeplejen i T3 bygger på nyeste evidens. Vi har ansat en klinisk sygeplejespecialist til at understøtte dette. Der er rig mulighed for sparring i det daglige, da vi er en engageret gruppe af både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker. Vi arbejder tæt sammen med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætist om det bedste forløb for patienterne. Du får et godt tilrettelagt introduktionsforløb med teoretisk og praktisk undervisning samt følgedage med den kliniske sygeplejespecialist. Du bliver tilknyttet en mentor, som sammen med dig tilrettelægger dit oplæringsforløb, ud fra de kompetencer du kommer med. Vi ser os selv som imødekommende, fleksible og loyale. Vi sætter pris på et godt grin og vægter det sociale samvær højt. Vi har stor opmærksomhed på at vedligeholde vores gode arbejdsmiljø. Om afsnittet: Dagligdagen på T3 er spændende og afvekslende med et højt patient flow. T3 har 21 senge til akutte og elektive hjerte- og karkirurgiske patienter, samt T-daghospital på 9. sal med 10 sengepladser til elektive hjerte-, Lunge- og karkirurgiske patienter. Sygeplejerskerne dækker begge funktioner. Der er tilknyttet et ambulatorie til afsnittet. Om dig: Du må gerne have erfaring med kirurgisk sygepleje, men det er ikke et krav, du kan også have andre kompetencer, der kan berige vores afdeling. Vi påskønner, du har gode samarbejdsevner, kan handle selvstændigt samt bevare ro og overblik i pressede situationer. Vi forventer, du er engageret og vil medvirke til det gode arbejdsmiljø. Kunne du tænke dig at arbejde sammen med os? Spørgsmål: Kontakt afdelingssygeplejerske Karina Krabbe Rønne 2498 8072 eller stedfortræder Lotte Christensen 5140 8917 hvis du har spørgsmål eller lyst til at besøge os i T3. Vi ser frem til at høre fra dig! Løn- og ansættelsesforhold. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Region Syddanmark anvender 3 måneders prøvetid ved første gangs ansættelse. Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH s internet. Ansøgningsfristen udløber den 26. maj 2019. Ansættelsessamtaler finder sted den 28. - 29. maj 2019.Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk afdeling T, sengeafsnit T3 søger sygeplejersker i faste stillinger fra 1. juli 2019 eller efter aftale. Stillingerne er på 33-37 timer.
Hjerte-, Lunge- og karkirurgisk afdeling T, sengeafsnit T3 søger sygeplejersker i faste stillinger pr. 1. juli eller efter aftale. Stillingerne er på 33-37 timer. 
 
Er du vores nye kollega - har du lyst til at arbejde med sygepleje til hjerte- og karkirurgiske patienter?
 
I T3 behandler vi hjerte- og karkirurgiske patienter på et højt fagligt niveau. Sygeplejen i T3 bygger på nyeste evidens. Vi har ansat en klinisk sygeplejespecialist til at understøtte dette. Der er rig mulighed for sparring i det daglige, da vi er en engageret gruppe af både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker. Vi arbejder tæt sammen med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætist om det bedste forløb for patienterne.
 
Du får et godt tilrettelagt introduktionsforløb med teoretisk og praktisk undervisning samt følgedage med den kliniske sygeplejespecialist.  Du bliver tilknyttet en mentor, som sammen med dig tilrettelægger dit oplæringsforløb, ud fra de kompetencer du kommer med. 
 
Vi ser os selv som imødekommende, fleksible og loyale. Vi sætter pris på et godt grin og vægter det sociale samvær højt. Vi har stor opmærksomhed på at vedligeholde vores gode arbejdsmiljø.  
 
Om afsnittet: 
Dagligdagen på T3 er spændende og afvekslende med et højt patient flow. T3 har 21 senge til akutte og elektive hjerte- og karkirurgiske patienter, samt T-daghospital på 9. sal med 10 sengepladser til elektive hjerte-, Lunge- og karkirurgiske patienter. Sygeplejerskerne dækker begge funktioner. Der er tilknyttet et ambulatorie til afsnittet. 
 
Om dig: 
Du må gerne have erfaring med kirurgisk sygepleje, men det er ikke et krav, du kan også have andre kompetencer, der kan berige vores afdeling. Vi påskønner, du har gode samarbejdsevner, kan handle selvstændigt samt bevare ro og overblik i pressede situationer.  
 
Vi forventer, du er engageret og vil medvirke til det gode arbejdsmiljø.
 
Kunne du tænke dig at arbejde sammen med os?  
 
Spørgsmål: 
Kontakt afdelingssygeplejerske Karina Krabbe Rønne 2498 8072 eller stedfortræder Lotte Christensen 5140 8917 hvis du har spørgsmål eller lyst til at besøge os i T3. 
Vi ser frem til at høre fra dig! 

    Løn- og ansættelsesforhold.
    Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau.

    Region Syddanmark anvender 3 måneders prøvetid ved første gangs ansættelse.

    Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH's internet.

    Ansøgningsfristen udløber den 26. maj 2019. Ansættelsessamtaler finder sted den 28. - 29. maj 2019.

       

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

       

 

ORS/Small/6d0a7862_logo.pngHjerte-, Lunge og Karkirurgisk Afdeling T, OdenseOdense C2019-05-08T12:00:30.4872019-05-26T00:00:00
330017672Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Odense Universitetshospital, søger sygeplejerske til fast stilling, som brænder for sår og funktionen som kliniske vejlederBasic Plastikkirurgisk afdeling Z, Universitetscenter for Sårheling, søger en sygeplejerskekollega til en fast stilling med klinisk vejlederfunktion. Tiltrædelse: 1. september 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med ca. 5 weekendvagter på 12 uger. Vi ønsker sygeplejersker, der: gerne har erfaring indenfor vores speciale gerne har erfaring fra medicinsk afdeling eller hjemmeplejen gerne har teoretisk baggrund indenfor specialet (sårefteruddannelse eller lignende) kan samarbejde og koordinere mellem flere søjler og sektorer har interesse for og viden om sår og sårbehandling er positiv og har humor der vil varetage funktionen som klinisk vejleder, i samarbejde med de øvrige vejledere der er i afdelingen Vi tilbyder: oplæring med mentor: du følger din mentor i en mdr. og bliver så langsomt sluppet fri gode kollegaer i et afsnit med godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde gode muligheder for at øge dine kompetencer både de faglige og de sociale en afdeling med fokus på udvikling både din egen og afdelingens god mulighed for efteruddannelse og kurser aktiv deltagelse i udviklingen af afdelingen og specialet en afdeling, hvor du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan Universitetscenter for Sårheling består af et sengeafsnit og et ambulatorium Universitetscenter for Sårheling behandler patienter med kroniske sår, særligt diabetespatienter og patienter med decubitus, i indlæggelses- og ambulante forløb. Vi har højt specialiseret funktion på flere specialeområder. Vores patienter er for størstedelens vedkommende medicinske patienter med høj kompleksitet. Indlæggelsestiden er alt fra en dag til en mdr. afhængig af patientens behov og behandlingen. Vi gør alt hvad vi kan, for at følge vores patienter tæt under hele forløbet både i ambulatoriet og under indlæggelsen derfor har vi endokrinologer, ortopædkirurger og plastikkirurger ansat. Det giver tryghed for patienten og kvalitet i behandlingen. Vi samarbejder tæt med mikrobiologisk, dermatologisk og karkirurgisk afdeling samt med alle andre for vore patienter relevante specialer. Vi holder konferencer på tværs af specialerne og koordinerer udredning og behandling for vores patienter. Afdelingen har 6 sengepladser og 6 ambulatoriestuer. Vi har en udekørende sygeplejerske, der bringer behandlingen hjem til patienterne og vi har sygeplejevisitation og tilsynsfunktion på hele OUH. Vi bruger telemedicinske løsninger, hvor det giver mening og udvikler hele tiden området. Vi vægter samarbejdet med primær sektor særdeles højt. Vi faciliterer erfamøder og temadage. Vi uddanner og efteruddanner kollegaer fra både hospitalet og primær sektor og vi deltager altid gerne i faglig sparring. Som ansat i Sårcentret bliver man oplært både i sengeafsnit og ambulatorium. I weekends og ferier er vi slået sammen med Plastikkirurgisk sengeafsnit Z1, som behandler brandsårspatienter, patienter med hud- og modermærkekræft, patienter med kræft i mundhulen, operation af patienter med brystkræft, mange former for rekonstruktion efter skader eller operation, fjernelse af overskydende hud samt rekonstruktion efter medfødte misdannelser. Man vil derfor stifte bekendtskab med dette speciale også mere end på generalist niveau. Denne sammenlægning vil blive permanent fra efteråret 2019. Studieenheden I Plastikkirurgisk afd. Z1 og Z2 har vi en veletableret og velfungerende studieenhed, der varetager den kliniske uddannelse af social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Du vil i denne gruppe møde kompetente kollegaer, som vil introducere dig til din funktion som klinisk vejleder i Plastikkirurgisk afdeling. Innovation og udvikling i plastikkirurgisk afdeling Vi er en afdeling i udvikling med mange erfarne kolleger. Vi har i flere år arbejdet med forløbsansvarlige læger og vi arbejder i teams med kontaktsygepleje, som omdrejningspunkt. Vi er aktive i forhold til patientuddannelse, vi har et succesfuldt forberedelsesforløb for patienter, der skal igennem post-bariatrisk kirurgi samt kirurgi i forbindelse md mundhulekræft og arbejder med patientuddannelses- forberedelsesforløb for både diabetisk fod og patienter med høj risiko for brystkræft. Vi arbejder aktivt med at evidensbasere vores tilbud. Vi stiler kontinuerligt mod at styrke overgangene mellem primær og sekundær sektor for vores patienter. Vi er aktive i forhold til netværksdannelse med vores samarbejdspartnere både tværfagligt og monofagligt. Fokus i de kommende år er på videreudvikling af pakkeforløb, udvikling af dagkirurgiske forløb samt interne organisatoriske forbedringer og forandringer i forbindelse med den permanente sammenlægning af Z1 og Z2. Vi ser et stort udviklingspotentiale i afdelingen samtidig med, at fokus i høj grad er på, at fastholde den megen viden vi allerede har. Hør mere Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maria Rasmussen på tlf. 40 22 02 87 eller oversygeplejerske Kirsten Lildholdt på tlf. 65 41 27 80 for yderligere spørgsmål. Løn I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Du skal ved ansættelse aflevere børneattest. Ansøgningsfrist Tirsdag den 11. juni 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 26. Ansættelsesudvalget vil bestå af 2 personaler fra afsnittet samt afdelingssygeplejersken.
Plastikkirurgisk afdeling Z, Universitetscenter for Sårheling, søger en sygeplejerskekollega til en fast stilling med klinisk vejlederfunktion. 
 
Tiltrædelse: 1. september 2019 eller efter aftale. 
Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med ca. 5 weekendvagter på 12 uger.  
 
Vi ønsker sygeplejersker, der: 
  • gerne har erfaring indenfor vores speciale
  • gerne har erfaring fra medicinsk afdeling eller hjemmeplejen
  • gerne har teoretisk baggrund indenfor specialet (sårefteruddannelse eller lignende)
  • kan samarbejde og koordinere mellem flere søjler og sektorer
  • har interesse for og viden om sår og sårbehandling
  • er positiv og har humor
  • der vil varetage funktionen som klinisk vejleder, i samarbejde med de øvrige vejledere der er i afdelingen 
 
Vi tilbyder: 
  • oplæring med mentor: du følger din mentor i en mdr. og bliver så langsomt ”sluppet fri”
  • gode kollegaer i et afsnit med godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde
  • gode muligheder for at øge dine kompetencer – både de faglige og de sociale
  • en afdeling med fokus på udvikling – både din egen og afdelingens
  • god mulighed for efteruddannelse og kurser
  • aktiv deltagelse i udviklingen af afdelingen og specialet
  • en afdeling, hvor du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan 
 
Universitetscenter for Sårheling består af et sengeafsnit og et ambulatorium 
Universitetscenter for Sårheling behandler patienter med kroniske sår, særligt diabetespatienter og patienter med decubitus, i indlæggelses- og ambulante forløb. 
Vi har højt specialiseret funktion på flere specialeområder. Vores patienter er for størstedelens vedkommende medicinske patienter med høj kompleksitet. 
Indlæggelsestiden er alt fra en dag til en mdr. afhængig af patientens behov og behandlingen. Vi gør alt hvad vi kan, for at følge vores patienter tæt under hele forløbet både i ambulatoriet og under indlæggelsen – derfor har vi endokrinologer, ortopædkirurger og plastikkirurger ansat. Det giver tryghed for patienten og kvalitet i behandlingen. 
Vi samarbejder tæt med mikrobiologisk, dermatologisk og karkirurgisk afdeling samt med alle andre for vore patienter relevante specialer. Vi holder konferencer på tværs af specialerne og koordinerer udredning og behandling for vores patienter. 
Afdelingen har 6 sengepladser og 6 ambulatoriestuer. 
Vi har en udekørende sygeplejerske, der bringer behandlingen hjem til patienterne og vi har sygeplejevisitation og tilsynsfunktion på hele OUH. 
Vi bruger telemedicinske løsninger, hvor det giver mening og udvikler hele tiden området. Vi vægter samarbejdet med primær sektor særdeles højt. 
Vi faciliterer erfamøder og temadage. Vi uddanner og efteruddanner kollegaer fra både hospitalet og primær sektor og vi deltager altid gerne i faglig sparring.  
Som ansat i Sårcentret bliver man oplært både i sengeafsnit og ambulatorium.  
I weekends og ferier er vi slået sammen med Plastikkirurgisk sengeafsnit Z1, som behandler brandsårspatienter, patienter med hud- og modermærkekræft, patienter med kræft i mundhulen, operation af patienter med brystkræft, mange former for rekonstruktion efter skader eller operation, fjernelse af overskydende hud samt rekonstruktion efter medfødte misdannelser. Man vil derfor stifte bekendtskab med dette speciale også mere end på generalist niveau. 
Denne sammenlægning vil blive permanent fra efteråret 2019. 
 
Studieenheden
I Plastikkirurgisk afd. Z1 og Z2 har vi en veletableret og velfungerende studieenhed, der varetager den kliniske uddannelse af social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Du vil i denne gruppe møde kompetente kollegaer, som vil introducere dig til din funktion som klinisk vejleder i Plastikkirurgisk afdeling.
 
Innovation og udvikling i plastikkirurgisk afdeling 
Vi er en afdeling i udvikling med mange erfarne kolleger. Vi har i flere år arbejdet med 
forløbsansvarlige læger og vi arbejder i teams med kontaktsygepleje, som omdrejningspunkt. 
Vi er aktive i forhold til patientuddannelse, vi har et succesfuldt forberedelsesforløb for patienter, der skal igennem post-bariatrisk kirurgi samt kirurgi i forbindelse md mundhulekræft og arbejder med patientuddannelses-/forberedelsesforløb for både diabetisk fod og patienter med høj risiko for brystkræft. Vi arbejder aktivt med at evidensbasere vores tilbud.  
 
Vi stiler kontinuerligt mod at styrke overgangene mellem primær og sekundær sektor for vores patienter. Vi er aktive i forhold til netværksdannelse med vores samarbejdspartnere både tværfagligt og monofagligt. 
Fokus i de kommende år er på videreudvikling af pakkeforløb, udvikling af dagkirurgiske forløb samt interne organisatoriske forbedringer og forandringer i forbindelse med den permanente sammenlægning af Z1 og Z2. 
Vi ser et stort udviklingspotentiale i afdelingen samtidig med, at fokus i høj grad er på, at fastholde den megen viden vi allerede har.  
 
Hør mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maria Rasmussen på tlf. 40 22 02 87 eller 
oversygeplejerske Kirsten Lildholdt på tlf. 65 41 27 80 for yderligere spørgsmål. 
 
Løn
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal 
løndannelse. Du skal ved ansættelse aflevere børneattest. 
 
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 11. juni 2019.  
 
Samtaler forventes afholdt i uge 26. 
Ansættelsesudvalget vil bestå af 2 personaler fra afsnittet samt afdelingssygeplejersken.
ORS/Small/cdffc30e_logo.pngPlastikkirurgisk Afdeling Z OdenseOdense C2019-05-06T15:01:31.2772019-06-10T00:00:00
330021589Projektsygeplejerske/koordinatorBasic Projektsygeplejerske koordinator Ønsker du en afvekslende hverdag med gode kolleger, mange samarbejdspartnere og faglige udfordringer, så har Klinisk Forskningsenhed (KFE), Onkologisk Afdeling R en ledig stilling. Vi er 20 projektsygeplejersker, 2 projektkoordinatorer, 3 forskningssekretærer, en lægefaglig ansvarlig leder og en ledende projektsygeplejerske, som glæder sig til at byde en ny kollega velkommen. Afdelingen har som et af områderne fokus på at styrke kræftforskningen, hvilket afspejles i etableringen af klinik for præcisionsmedicin. KFE er en del af dette og har til formål at højne kvaliteten af afdelingens kliniske forskningsprojekter, og projektsygeplejerskerne koordinatorerne varetager primært administrative, koordinerende og pædagogiske opgaver i forbindelse med planlægning og gennemførelse af klinisk kontrollerede forsøg. Dette sker i et tværfagligt samarbejde med de projektansvarlige læger, plejepersonale, bioanalytikere, farmaceuter og sekretærer på tværs af Afdeling R s afsnit og med andre afdelinger på OUH. Herudover samarbejdes såvel nationalt som internationalt med netværk af andre onkologiske centre, konsulenter og firmaer indenfor det onkologiske forskningsområde. Vi søger en ny kollega, da vi har mange spændende projekter på vej. Du er velkommen til at besøge os i KFE og du har også mulighed for at kontakte vores kollega, som har været ansat i et par måneder og høre, hvordan hun oplever det er at være ansat i KFE. Kontakt: Christina Jørgensen eller på tlf.29658926. Vi ønsker en medarbejder med følgende kompetenceprofil: Uddannet sygeplejerske eller lignende Du kan arbejde selvstændigt og systematisk, skal selv kunne prioritere og koordinere dine opgaver Du har overblik og sans for detaljen Du har evne til inspirere og motivere andre Du er initiativrig og ser muligheder frem for begrænsninger Du har stærke og alsidige IT-kundskaber (herunder MS-office) Du behersker skriftligt engelsk på højt niveau Du er fleksibel, imødekommende og serviceminded Stor fordel, hvis du har erfaring fra onkologien, eller tidligere har arbejdet som projektsygeplejerske koordinator Fordel hvis du har erfaring med forskningsrelaterede opgaver og har kendskab til medicinsk terminologi Du er synlig, åben og positiv indstillet Har lyst til at være en del af eksperimentel enhed Vi kan tilbyde: Jobfunktion med stor selvstændighed og ansvar En udfordrende hverdag i et miljø, hvor funktioner fortsat opbygges og udvikles Bredt og afvekslende samarbejde med mange forskellige parter Mulighed for deltagelse i diverse kurser og kongresser, både nationalt og internatio­nalt Oplæring af engagerede og rutinerede kolleger Løn og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst Arbejdstid: Fuld tid. Tiltrædelse: Snarest mulig eller senest 1. august 2019. Jobprofil kan rekvireres, du er velkommen til at kontakte ledende projektsygeplejerske Anitha Pedersen eller på telefon 51722540. Ansøgning stiles til: Ledende projektsygeplejerske Anitha Pedersen Klinisk Forskningsenhed Onkologisk Afdeling R Odense Universitetshospital J.B Winsløvs Vej 2, indgang 140, kælderen 5000 Odense C Ansøgningsfrist: 11.6. 2019 Ansættelsessamtaler: Afvikles i uge 25 og 26
Projektsygeplejerske/koordinator 
Ønsker du en afvekslende hverdag med gode kolleger, mange samarbejdspartnere og faglige udfordringer,
så har Klinisk Forskningsenhed (KFE), Onkologisk Afdeling R en ledig stilling. 
 
Vi er 20 projektsygeplejersker, 2 projektkoordinatorer, 3 forskningssekretærer, en lægefaglig ansvarlig leder og en ledende projektsygeplejerske, som glæder sig til at byde en ny kollega velkommen. 
 
Afdelingen har som et af områderne fokus på at styrke kræftforskningen, hvilket afspejles i etableringen af klinik for præcisionsmedicin. KFE er en del af dette og har til formål at højne kvaliteten af afdelingens kliniske forskningsprojekter, og projektsygeplejerskerne/koordinatorerne varetager primært administrative, koordinerende og pædagogiske opgaver i forbindelse med planlægning og gennemførelse af klinisk kontrollerede forsøg. Dette sker i et tværfagligt samarbejde med de projektansvarlige læger, plejepersonale, bioanalytikere, farmaceuter og sekretærer på tværs af Afdeling R's afsnit og med andre afdelinger på OUH.  
 
Herudover samarbejdes såvel nationalt som internationalt med netværk af andre onkologiske centre, konsulenter og firmaer indenfor det onkologiske forskningsområde.  
 
Vi søger en ny kollega, da vi har mange spændende projekter på vej. 
 
Du er velkommen til at besøge os i KFE og du har også mulighed for at kontakte vores kollega, som har været ansat i et par måneder og høre, hvordan hun oplever det er at være ansat i KFE. Kontakt: Christina Jørgensen eller på tlf.29658926.
 
Vi ønsker en medarbejder med følgende kompetenceprofil: 
  • Uddannet sygeplejerske eller lignende 
  • Du kan arbejde selvstændigt og systematisk, skal selv kunne prioritere og koordinere dine opgaver 
  • Du har overblik og sans for detaljen 
  • Du har evne til inspirere og motivere andre  
  • Du er initiativrig og ser muligheder frem for begrænsninger 
  • Du har stærke og alsidige IT-kundskaber (herunder MS-office) 
  • Du behersker skriftligt engelsk på højt niveau 
  • Du er fleksibel, imødekommende og serviceminded 
  • Stor fordel, hvis du har erfaring fra onkologien, eller tidligere har arbejdet som projektsygeplejerske/koordinator 
  • Fordel hvis du har erfaring med forskningsrelaterede opgaver og har kendskab til medicinsk terminologi 
  • Du er synlig, åben og positiv indstillet 
  • Har lyst til at være en del af eksperimentel enhed
 
Vi kan tilbyde:  
  • Jobfunktion med stor selvstændighed og ansvar 
  • En udfordrende hverdag i et miljø, hvor funktioner fortsat opbygges og udvikles 
  • Bredt og afvekslende samarbejde med mange forskellige parter 
  • Mulighed for deltagelse i diverse kurser og kongresser, både nationalt og internatio­nalt 
  • Oplæring af engagerede og rutinerede kolleger 
  •  
Løn og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst 
 
Arbejdstid: Fuld tid. 
Tiltrædelse: Snarest mulig eller senest 1. august 2019. 

Jobprofil kan rekvireres, du er velkommen til at kontakte ledende projektsygeplejerske Anitha Pedersen eller på telefon 51722540.
 
Ansøgning stiles til:  
Ledende projektsygeplejerske Anitha Pedersen 
Klinisk Forskningsenhed 
Onkologisk Afdeling R 
Odense Universitetshospital 
J.B Winsløvs Vej 2, indgang 140, kælderen 
5000 Odense C 
 
Ansøgningsfrist: 11.6. 2019 
 
Ansættelsessamtaler: Afvikles i uge 25 og 26 
 
 
ORS/Small/1e4d08aa_logo.pngOnkologisk Afdeling R OdenseOdense C2019-05-10T13:00:15.1202019-06-11T00:00:00
330024064Sygeplejersker til hjerte-, lunge- og kar intensiv afdeling V/VITA, OUH.Basic Har du ambitioner om at være en betydningsfuld del af et stærkt tværfagligt samarbejde mellem læger og sygeplejersker og udvikle dig til at blive en af landets dygtigste sygeplejersker, så vil arbejde på Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V VITA lige være noget for dig. VITA er et intensivt afsnit for patienter med hjerte-, lunge-, og karsygdomme samt kardiologiske patienter. Patienten først er altid fokus for vores indsats. Kvalifikationer: Gerne to års erfaring efter endt uddannelse. Kompetencer og evner rettet mod sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende med fokus på høj faglighed, selvstændighed og tværfaglig samarbejdsevne Optaget af at forbedre patienters og pårørendes oplevelse under indlæggelsen Aktivt deltagende og medansvarlig for egen læring og udvikling. Fagligt engageret. Uddannet intensivsygeplejerske eller villig til at indgå i den 2-årige specialuddannelse. Vi tilbyder: Faglige udfordringer indenfor høj specialiseret intensiv sygepleje- og behandling. Tilegnelse af spidskompetencer indenfor den intensive sygepleje til patienter i hjertesvigtsbehandling hvori der indgår avanceret behandling bl.a. med IMPELLA og ECHLA En foranderlig og dynamisk hverdag, hvor der er plads til nytænkning og udvikling. Et tæt tværfagligt samarbejde, hvor du aldrig står alene . Mulighed for at gøre en forskel for patienten og pårørende i både det korte og det lange intensivforløb. En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt. En arbejdsplads med en god blandet personalegruppe af meget erfarne og nyere sygeplejersker og hvor du altid kan få sparring og hjælp døgnet rundt fra læger og plejepersonale. Rig mulighed for faglig udvikling, så du kan blive en af landets dygtigste sygeplejersker. Du gennemgår et grundigt og struktureret oplæringsforløb på ca.12 uger både teoretisk og bed-side. I oplæringsforløbet indgår du ikke i normeringen. Forløbet er tilpasset dine kvalifikationer og erfaring med 2 faste kontaktsygeplejersker. I forløbet indgår 7 teoridage og 4 opfølgningsdage efter det første års ansættelse. Om os: Engagerede, erfarne og dygtige kollegaer, som arbejder dedikeret med udvikling af sygeplejen. Vi arbejder fortrinsvist i treholdsskift, hver anden weekend dog med mulighed for hver 3. weekend i 12 timers vagter. Åben og ærlig kommunikation er bærende værdier, og vi vægter en god tone på jobbet. Vores nøgleord er omsorg, tillid, respekt og godt teamsamarbejde Vi har superbrugergrupper, hvor DU kan gøre en forskel ift udvikling af vores avancerede sygepleje, temaeftermiddage, trivselsaftener mm. Stillingen er på 37 timer under oplæringen. Du laver selv din ønskeplan og vi har fleksibel arbejdstidsplanlægning Besøg os og hør mere: Du er meget velkommen til at besøge os og få en følgevagt med en af vores sygeplejersker. Ring og hør nærmere ved afdelingssygeplejerske Helene Ancher Knudsen tlf. 24945987 Ansøgningsfrist: 2. juni 2019 Send ansøgning, CV og autorisation via link. Samtaler forventes afholdt løbende. Startdato 1. august 2019
Har du ambitioner om at være en betydningsfuld del af et stærkt tværfagligt samarbejde mellem læger og sygeplejersker og udvikle dig til at blive en af landets dygtigste sygeplejersker, så vil arbejde på Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V/VITA lige være noget for dig. 
 
VITA er et intensivt afsnit for patienter med hjerte-, lunge-, og karsygdomme – samt kardiologiske patienter. ”Patienten først” er altid fokus for vores indsats. 
 
Kvalifikationer: 
  • Gerne to års erfaring efter endt uddannelse. 
  • Kompetencer og evner rettet mod sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende med fokus på høj faglighed, selvstændighed og tværfaglig samarbejdsevne  
  • Optaget af at forbedre patienters og pårørendes oplevelse under indlæggelsen 
  • Aktivt deltagende og medansvarlig for egen læring og udvikling. 
  • Fagligt engageret. 
  • Uddannet intensivsygeplejerske eller villig til at indgå i den 2-årige specialuddannelse. 
 
Vi tilbyder: 
  • Faglige udfordringer indenfor høj specialiseret intensiv sygepleje- og behandling. 
  • Tilegnelse af spidskompetencer indenfor den intensive sygepleje til patienter i hjertesvigtsbehandling hvori der indgår avanceret behandling bl.a. med IMPELLA og ECHLA  
  • En foranderlig og dynamisk hverdag, hvor der er plads til nytænkning og udvikling. 
  • Et tæt tværfagligt samarbejde, hvor du aldrig ”står alene”. 
  • Mulighed for at gøre en forskel for patienten og pårørende i både det korte og det lange intensivforløb. 
  • En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt. 
  • En arbejdsplads med en god blandet personalegruppe af meget erfarne og nyere sygeplejersker og hvor du altid kan få sparring og hjælp døgnet rundt fra læger og plejepersonale. 
  • Rig mulighed for faglig udvikling, så du kan blive en af landets dygtigste sygeplejersker. 
 
Du gennemgår et grundigt og struktureret oplæringsforløb på ca.12 uger både teoretisk og bed-side. I oplæringsforløbet indgår du ikke i normeringen.
Forløbet er tilpasset dine kvalifikationer og erfaring – med 2 faste kontaktsygeplejersker. I forløbet indgår 7 teoridage og 4 opfølgningsdage efter det første års ansættelse. 
 
Om os: 
  • Engagerede, erfarne og dygtige kollegaer, som arbejder dedikeret med udvikling af sygeplejen. 
  • Vi arbejder fortrinsvist i treholdsskift, hver anden weekend dog med mulighed for hver 3. weekend i 12 timers vagter. 
  • Åben og ærlig kommunikation er bærende værdier, og vi vægter en god tone på jobbet. 
  • Vores nøgleord er omsorg, tillid, respekt og godt teamsamarbejde 
  • Vi har superbrugergrupper, hvor DU kan gøre en forskel ift udvikling af vores avancerede sygepleje, temaeftermiddage, trivselsaftener mm. 
 
Stillingen er på 37 timer under oplæringen. Du laver selv din ønskeplan og vi har fleksibel arbejdstidsplanlægning 
 
Besøg os og hør mere: 
Du er meget velkommen til at besøge os og få en følgevagt med en af vores sygeplejersker.  
Ring og hør nærmere ved afdelingssygeplejerske Helene Ancher Knudsen tlf. 24945987 
 
Ansøgningsfrist: 2. juni 2019 
Send ansøgning, CV og autorisation via link.
Samtaler forventes afholdt løbende.
Startdato 1. august 2019
ORS/Small/cf0573ec_logo.pngAnæstesiologisk Intensiv Afdeling V, OdenseOdense C2019-05-14T15:00:33.1572019-06-02T00:00:00
330024070Grib muligheden - bliv intensivsygeplejerske på ITA1Basic Drømmer du om nye udfordringer? Så har vi en attraktiv stilling til dig.... ITA1 er et multidisiplinært intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv sygepleje og behandling til kritiske syge patienter fra hele OUH RSD. Vi har 9 behandlingspladser og har primær sygepleje ved vores patienter. Vi er en personalegruppe, der bl.a. siger vi er alle super søde , godt arbejdsmiljø og høj faglighed . Vi er en motiveret og engageret personalegruppe, som spænder meget vidt både alders- og erfaringsmæssigt. Vores læringsmiljø bygger på at vi arbejder systematisk med at udvikle kvaliteten af plejen og behandlingen til den intensive patient. Vi kan fx nævne at der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og vores superbrugergrupper arbejder indenfor relevante sygeplejefaglige områder. Vi søger sygeplejersker, der: Synes det er spændende at forene grundlæggende sygepleje og højteknologi. Trives med at arbejde selvstændigt, samtidigt med at være en del af et team. Vil arbejde i en afdeling med fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling, hvor patient og pårørende hele tiden er i fokus. Har et højt fagligt engagement. Er fleksible og løsningsorienteret. Vil bidrage til et godt mono- som tværfagligt samarbejde. Er motiveret for og tager ansvar for egen læring. Trives med en tæt patient- og pårørende kontakt. Vi tilbyder: Individuel struktureret kompetenceudvikling, hvor du er tilknyttet to kontaktsygeplejersker. Perioden tilpasses efter dine kompetencer og erfaring. Deltagelse i 7 undervisningsdage på introduktionskursus og 4 opsamlingsdage med teoretisk undervisning, workshops og simulationstræning. Specialuddannelsen i intensiv sygepleje efter 1-2 års ansættelse. Stor indflydelse på arbejdstidsplanlægning i MIN TID. Mulighed for at arbejde 8,5 eller 12,5 timers vagter eller en kombination heraf. Arbejde svarende til hver 2. weekend i 8,5 timers vagter eller hver 3. weekend i 12.5 timers vagter med for mulighed opdeling af sine weekendvagter. Mulighed for 3 ugers samlet sommerferie. Yderligere information Ønsker du at se vores afsnit eller har du spørgsmål, er du velkommen at kontakte ITA1 eller afdelingssygeplejerske Henrik Hybel eller stedfortræder Tine Lehmkuhl Knudsen på telefon 65 41 59 20. Ansøgningsfrist: Send ansøgning, cv og autorisation via link senest tirsdag den 28. maj 2019. Ansættelse pr. 01.07.19 eller hurtigst muligt Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og indkaldes via mail.
Drømmer du om nye udfordringer?  Så har vi en attraktiv stilling til dig....
 
ITA1 er et multidisiplinært intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv sygepleje og behandling til kritiske syge patienter fra hele OUH/RSD. Vi har 9 behandlingspladser og har primær sygepleje ved vores patienter. 
 
Vi er en personalegruppe, der bl.a. siger ”vi er alle super søde”, ”godt arbejdsmiljø” og ”høj faglighed”. Vi er en motiveret og engageret personalegruppe, som spænder meget vidt både alders- og erfaringsmæssigt.  
 
Vores læringsmiljø bygger på at vi arbejder systematisk med at udvikle kvaliteten af plejen og behandlingen til den intensive patient. Vi kan fx nævne at der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og vores superbrugergrupper arbejder indenfor relevante sygeplejefaglige områder.  
 
Vi søger sygeplejersker, der: 
  • Synes det er spændende at forene grundlæggende sygepleje og højteknologi. 
  • Trives med at arbejde selvstændigt, samtidigt med at være en del af et team. 
  • Vil arbejde i en afdeling med fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling, hvor patient og pårørende hele tiden er i fokus. 
  • Har et højt fagligt engagement.  
  • Er fleksible og løsningsorienteret. 
  • Vil bidrage til et godt mono- som tværfagligt samarbejde. 
  • Er motiveret for og tager ansvar for egen læring.  
  • Trives med en tæt patient- og pårørende kontakt. 
Vi tilbyder: 
  • Individuel struktureret kompetenceudvikling, hvor du er tilknyttet to kontaktsygeplejersker. Perioden tilpasses efter dine kompetencer og erfaring.  
  • Deltagelse i 7 undervisningsdage på introduktionskursus og 4 opsamlingsdage med teoretisk undervisning, workshops og simulationstræning. 
  • Specialuddannelsen i intensiv sygepleje efter 1-2 års ansættelse. 
  • Stor indflydelse på arbejdstidsplanlægning i MIN TID.  
  • Mulighed for at arbejde 8,5 eller 12,5 timers vagter eller en kombination heraf. 
  • Arbejde svarende til hver 2. weekend i 8,5 timers vagter eller hver 3. weekend i 12.5 timers vagter med for mulighed opdeling af sine weekendvagter. 
  • Mulighed for 3 ugers samlet sommerferie. 
Yderligere information  
Ønsker du at se vores afsnit eller har du spørgsmål, er du velkommen at kontakte ITA1 eller afdelingssygeplejerske Henrik Hybel eller stedfortræder Tine Lehmkuhl Knudsen på telefon 65 41 59 20. 
 
Ansøgningsfrist:  
Send ansøgning, cv og autorisation via link senest tirsdag den 28. maj 2019.  
Ansættelse pr. 01.07.19 eller hurtigst muligt
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og indkaldes via mail.  
 
ORS/Small/7aab0da1_logo.pngAnæstesiologisk Intensiv Afdeling V, OdenseOdense C2019-05-14T15:00:49.9832019-05-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

SYGEPLEJERSKER TIL SENGEAFSNIT T3, OUH

Hjerte-, Lunge og Karkirurgisk Afdeling T, Odense

Odense C
Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk afdeling T, sengeafsnit T3 søger sygeplejersker i faste stillinger fra 1. juli 2019 eller efter aftale. Stillingerne er på 33-37 timer. Hjerte-, Lunge- og karkirurgisk afdeling T, sengeafsnit T3 søger sygeplejersker i...
Indrykket:8. maj 2019
Udløbsdato:26. maj 2019

Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Odense Universitetshospital, søger sygeplejerske til fast stilling, som brænder for sår og funktionen som kliniske vejleder

Plastikkirurgisk Afdeling Z Odense

Odense C
Plastikkirurgisk afdeling Z, Universitetscenter for Sårheling, søger en sygeplejerskekollega til en fast stilling med klinisk vejlederfunktion. Tiltrædelse: 1. september 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med ca. 5 ...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:10. juni 2019

Projektsygeplejerske/koordinator

Onkologisk Afdeling R Odense

Odense C
Projektsygeplejerske koordinator Ønsker du en afvekslende hverdag med gode kolleger, mange samarbejdspartnere og faglige udfordringer, så har Klinisk Forskningsenhed (KFE), Onkologisk Afdeling R en ledig stilling. Vi er 20 projektsygeplejersker, 2 p...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:11. juni 2019

Sygeplejersker til hjerte-, lunge- og kar intensiv afdeling V/VITA, OUH.

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense

Odense C
Har du ambitioner om at være en betydningsfuld del af et stærkt tværfagligt samarbejde mellem læger og sygeplejersker og udvikle dig til at blive en af landets dygtigste sygeplejersker, så vil arbejde på Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V VITA lige...
Indrykket:14. maj 2019
Udløbsdato:2. juni 2019

Grib muligheden - bliv intensivsygeplejerske på ITA1

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense

Odense C
Drømmer du om nye udfordringer? Så har vi en attraktiv stilling til dig.... ITA1 er et multidisiplinært intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv sygepleje og behandling til kriti...
Indrykket:14. maj 2019
Udløbsdato:28. maj 2019