Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Specialeansvarlig sygeplejerske til Sterilcentralen i Herning

Vi tilbyder et spændende job med rig mulighed for at "sprælle" og med mulighed for at få stor indflydelse på, hvordan den nye Sterilcentral i Gødstrup skal være.

Du vil sammen med den "udviklingsansvarlige sygeplejerske" og afdelingssygeplejersken komme til at stå i spidsen for planlægning af og udflytning til den nye Sterilcentral.

Stillingen på 37 timer pr. uge og med opstart pr. 1. januar 2021.

Faglig og organisatorisk profil

Sterilcentralerne er fysisk placeret på Regionshospitalet i Herning og Holstebro og hører under anæstesiologisk afdeling Hospitalsenheden Vest.

Sterilcentralerne skal i 2021 flyttes til det nye hospital i Gødstrup, hvor de to afsnit skal fusionere, så det bliver en stor afdeling. Derfor har vi længe forberedt os på sammenlægning bl.a. ved at have et meget tæt samarbejde mellem de to afdelinger, ensrette procedurer, udvikle det nye koncept, udveksle personale, afholde fælles personalemøder m.m.

I Herning er der ansat 15 Social-og sundhedsassistenter og i Holstebro 13 Social- og sundhedsassistenter samt en "udviklingsansvarlig sygeplejerske".
Afdelingssygeplejersken er fælles for begge matrikler og pendler mellem disse.

Sterilcentralens vigtigste opgave er genbehandling af medicinsk udstyr samt rådgivning/ vejledning til vores samarbejdspartnere vedrørende indkøb af instrumenter og genbehandling.
På det nye hospital i Gødstrup bliver det også vores opgave at pakke operationsvogne til alle operationer.

Vi har stor fokus på kvaliteten af det arbejde, vi udfører og arbejder kontinuerligt på at forbedre denne.
Vi er i gang med at implementere et kvalitets- og dokumentationssystem, som giver os mulighed for at spore et instrument gennem alle led i genbehandlingsprocessen.
Vores hverdag er præget af systematik, akkuratesse, fokus på detaljen og vi går ikke på kompromis med steriliteten.

Hver medarbejder har et eller flere områder, som de er ressourcepersoner for og ansvarlige for at udvikle i tæt samarbejde med afdelingens øvrige personale.

Arbejdsopgaver og ansvarsområde

Din opgave som specialeansvarlig vil være:

  • At stå i spidsen for den faglige udvikling
  • At være fagansvarlig i forhold til oplæring af nyt personale (ikke nødvendigvis mentor)
  • At formidle viden og erfaringer til kolleger, herunder inspirere, undervise, supervisere og vejlede.
  • At have fokus på og være ansvarlig for kvaliteten af den genbehandling vi udfører
  • At have den daglige kontakt med interne/eksterne samarbejdspartnere (OP, DKA, afd., industrien) og formidle information til og fra dem
  • At rådgive/vejlede samarbejdspartnere vedrørende genbehandling af nye instrumenter/ indkøb af nye instrumenter
  • At deltage i det praktiske arbejde på lige fod med de øvrige ansatte
  • At være medansvarlig for afvikling af dagens program
  • At bidrage til et godt arbejdsmiljø
Personprofil

Det er vigtigt for os at du
  • er positiv og kan lide at bruge humor
  • besidder personlig myndighed
  • er kreativ, og har mod på at prøve nye ting af og stå i spidsen for udvikling
  • har overblik og handler hensigtsmæssigt
  • har praktisk erfaring med eller interesse og flair for genbehandling af medicinsk udstyr- gerne erfaring fra en operationsgang
  • har kendskab til IT på brugerniveau
  • har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i tætte samarbejdsrelationer
  • er praktisk og struktureret
Praktiske oplysninger

Har du lyst til at høre noget mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte "Udviklingsansvarlig" sygeplejerske Merete Kjeldsgaard Jensen på tlf. 7843 3395 eller ved
afdelingssygeplejerske Susanne Raakilde Jakobsen på tlf. 7843 3394

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres på nedenstående link:
https://rm.emply.net/GetFile.aspx?id=43f2adbd-6f80-47a0-84e3-f62344c41e83

 Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Der er knyttet et tillæg til funktionen.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (i pdf- eller Word-format).

Ansøgningsfrist: 22. november 2020
Ansættelsessamtaler vil finde sted d. 25. november 2020

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.