Specialkonsulent til sekretariatsbetjening og projektarbejde i Direktionssekretariatet

Har du lyst til at arbejde med projektarbejde – bl.a. koordination og implementering af it-projekter – og levere høj faglig sekretariatsbetjening af Hospitalsdirektionen?
Vil du være tæt på beslutningerne på et af Region Hovedstadens store akuthospitaler?
Kan du planlægge, processe og arbejde selvstændigt på tværs af faggrupper, interessenter og organisatoriske grænser?

Vi søger en medarbejder til en fast stilling med tiltrædelse den 1. april 2019.

Dine roller og dine opgaver

  • Administrativ tovholder for IT-tiltag på hospitalet i samarbejde med de kliniske afdelingerne, Hospitalsdirektionen og Region Hovedstadens Center for IT, Medico og Telefoni og Region Hovedstadens Center for Ejendomme.
  • Generel sekretariatsbetjening, hvor du skal udarbejde beslutningsoplæg, høringssvar og sekretariatsbetjene diverse udvalg og arbejdsgrupper for Hospitalsdirektionen.
  • Nedetidskoordinator for Sundhedsplatformen på hospitalet, herunder planlægning af kvartalsvise opdateringer og koordinering af større lukkevinduer
  • Medvirke i udviklingen af Sundhedsplatformen i samarbejde med de øvrige stabe
Du skal administrativt planlægge implementering af IT-hardware og software på hospitalet i samarbejde med Region Hovedstadens IT-organisation, fx ved implementering af DigitalArbejdsplads, WIN10, nyt telefonisystem, opsætning af oversigtsskærme, udskiftning af acces points mv. samt koordinering af systemforvaltning setup til lokalforvaltede systemer.

Alle opgaver med fokus på understøttelse af Hospitalsdirektionen, samarbejde med de kliniske afdelinger og Region Hovedstadens koncerncentre på tværs om rettidig procesplanlægning, beslutningsoplæg og kommunikation i på hospitalet.

I sekretariatsbetjeningen har du en koordinerende og administrativ funktion ved betjening af den samlede hospitalsdirektion i samarbejde med dine kolleger.

Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere i hospitalets Direktionssekretariat samt administrationens øvrige stabe, og du vil få samarbejdsrelationer med kolleger i de kliniske afdelinger.

Din faglige profil
Du har en videregående uddannelse indenfor it/teknik eller administration/forvaltning på kandidatniveau, alternativ dyb erfaring med området og tilsvarende administration/direktionsbetjening.

Du har interesse for IT-funktionalitet og administration samt meget gerne kendskab til sundhedsvæsenet. Du skal kunne arbejde struktureret og systematisk med vanskelige problemstillinger og mange interessenter. Du trives med at samarbejde på tværs af forskellige faggrupper, og har forståelse for, at navigere i feltet mellem klinik og administration.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og søge råd og sparring hos kollegaer. Du skal kunne planlægge og drive processer og være i stand til at følge opgaverne til dørs i en hverdag med mange opgaver og konkurrerende deadlines. Du er imødekommende og proaktiv, og du leverer høj faglig kvalitet. Du er med til at skabe godt samarbejde og gode resultater sammen med dine kollegaer, hvor fokus på den fælles opgave og intern koordination er afgørende i en travl hverdag.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og klassificeret som specialkonsulent, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Direktionssekretariatet består af 12 medarbejdere, der repræsenterer både HK’ere og akademiske medarbejdere. Direktionssekretariatet ledes af sekretariatschefen. Dit arbejdssted bliver på Hvidovre Hospital.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sille Arildsen på tlf. 24 23 59 79.

Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk.


Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.

Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag samt et vellignende foto senest mandag den 18. februar 2019 kl. 12:00. Foto samt relevante bilag kan uploades under ”øvrige dokumenter”.

Samtaler forventes afholdt mandag den 25. februar 2019.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329942566Phoenix-b594d58b12019-01-15T00:00:00Specialkonsulent til sekretariatsbetjening og projektarbejde i DirektionssekretariatetHar du lyst til at arbejde med projektarbejde – bl.a. koordination og implementering af it-projekter – og levere høj faglig sekretariatsbetjening af Hospitalsdirektionen?
Vil du være tæt på beslutningerne på et af Region Hovedstadens store akuthospitaler?
Kan du planlægge, processe og arbejde selvstændigt på tværs af faggrupper, interessenter og organisatoriske grænser?

Vi søger en medarbejder til en fast stilling med tiltrædelse den 1. april 2019.

Dine roller og dine opgaver
  • Administrativ tovholder for IT-tiltag på hospitalet i samarbejde med de kliniske afdelingerne, Hospitalsdirektionen og Region Hovedstadens Center for IT, Medico og Telefoni og Region Hovedstadens Center for Ejendomme.
  • Generel sekretariatsbetjening, hvor du skal udarbejde beslutningsoplæg, høringssvar og sekretariatsbetjene diverse udvalg og arbejdsgrupper for Hospitalsdirektionen.
  • Nedetidskoordinator for Sundhedsplatformen på hospitalet, herunder planlægning af kvartalsvise opdateringer og koordinering af større lukkevinduer
  • Medvirke i udviklingen af Sundhedsplatformen i samarbejde med de øvrige stabe
Du skal administrativt planlægge implementering af IT-hardware og software på hospitalet i samarbejde med Region Hovedstadens IT-organisation, fx ved implementering af DigitalArbejdsplads, WIN10, nyt telefonisystem, opsætning af oversigtsskærme, udskiftning af acces points mv. samt koordinering af systemforvaltning setup til lokalforvaltede systemer.

Alle opgaver med fokus på understøttelse af Hospitalsdirektionen, samarbejde med de kliniske afdelinger og Region Hovedstadens koncerncentre på tværs om rettidig procesplanlægning, beslutningsoplæg og kommunikation i på hospitalet.

I sekretariatsbetjeningen har du en koordinerende og administrativ funktion ved betjening af den samlede hospitalsdirektion i samarbejde med dine kolleger.

Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere i hospitalets Direktionssekretariat samt administrationens øvrige stabe, og du vil få samarbejdsrelationer med kolleger i de kliniske afdelinger.

Din faglige profil
Du har en videregående uddannelse indenfor it/teknik eller administration/forvaltning på kandidatniveau, alternativ dyb erfaring med området og tilsvarende administration/direktionsbetjening.

Du har interesse for IT-funktionalitet og administration samt meget gerne kendskab til sundhedsvæsenet. Du skal kunne arbejde struktureret og systematisk med vanskelige problemstillinger og mange interessenter. Du trives med at samarbejde på tværs af forskellige faggrupper, og har forståelse for, at navigere i feltet mellem klinik og administration.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og søge råd og sparring hos kollegaer. Du skal kunne planlægge og drive processer og være i stand til at følge opgaverne til dørs i en hverdag med mange opgaver og konkurrerende deadlines. Du er imødekommende og proaktiv, og du leverer høj faglig kvalitet. Du er med til at skabe godt samarbejde og gode resultater sammen med dine kollegaer, hvor fokus på den fælles opgave og intern koordination er afgørende i en travl hverdag.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og klassificeret som specialkonsulent, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Direktionssekretariatet består af 12 medarbejdere, der repræsenterer både HK’ere og akademiske medarbejdere. Direktionssekretariatet ledes af sekretariatschefen. Dit arbejdssted bliver på Hvidovre Hospital.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sille Arildsen på tlf. 24 23 59 79.

Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk.


Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.

Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag samt et vellignende foto senest mandag den 18. februar 2019 kl. 12:00. Foto samt relevante bilag kan uploades under ”øvrige dokumenter”.

Samtaler forventes afholdt mandag den 25. februar 2019.
Har du lyst til at arbejde med projektarbejde bl.a. koordination og implementering af it-projekter og levere høj faglig sekretariatsbetjening af Hospitalsdirektionen? Vil du være tæt på beslutningerne på et af Region Hovedstadens store akuthospitaler? Kan du planlægge, processe og arbejde selvstændigt på tværs af faggrupper, interessenter og organisatoriske grænser? Vi søger en medarbejder til en fast stilling med tiltrædelse den 1. april 2019. Dine roller og dine opgaver Administrativ tovholder for IT-tiltag på hospitalet i samarbejde med de kliniske afdelingerne, Hospitalsdirektionen og Region Hovedstadens Center for IT, Medico og Telefoni og Region Hovedstadens Center for Ejendomme. Generel sekretariatsbetjening, hvor du skal udarbejde beslutningsoplæg, høringssvar og sekretariatsbetjene diverse udvalg og arbejdsgrupper for Hospitalsdirektionen. Nedetidskoordinator for Sundhedsplatformen på hospitalet, herunder planlægning af kvartalsvise opdateringer og koordinering af større lukkevinduer Medvirke i udviklingen af Sundhedsplatformen i samarbejde med de øvrige stabe Du skal administrativt planlægge implementering af IT-hardware og software på hospitalet i samarbejde med Region Hovedstadens IT-organisation, fx ved implementering af DigitalArbejdsplads, WIN10, nyt telefonisystem, opsætning af oversigtsskærme, udskiftning af acces points mv. samt koordinering af systemforvaltning setup til lokalforvaltede systemer. Alle opgaver med fokus på understøttelse af Hospitalsdirektionen, samarbejde med de kliniske afdelinger og Region Hovedstadens koncerncentre på tværs om rettidig procesplanlægning, beslutningsoplæg og kommunikation i på hospitalet. I sekretariatsbetjeningen har du en koordinerende og administrativ funktion ved betjening af den samlede hospitalsdirektion i samarbejde med dine kolleger. Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere i hospitalets Direktionssekretariat samt administrationens øvrige stabe, og du vil få samarbejdsrelationer med kolleger i de kliniske afdelinger. Din faglige profil Du har en videregående uddannelse indenfor it teknik eller administration forvaltning på kandidatniveau, alternativ dyb erfaring med området og tilsvarende administration direktionsbetjening. Du har interesse for IT-funktionalitet og administration samt meget gerne kendskab til sundhedsvæsenet. Du skal kunne arbejde struktureret og systematisk med vanskelige problemstillinger og mange interessenter. Du trives med at samarbejde på tværs af forskellige faggrupper, og har forståelse for, at navigere i feltet mellem klinik og administration. Du skal kunne arbejde selvstændigt og søge råd og sparring hos kollegaer. Du skal kunne planlægge og drive processer og være i stand til at følge opgaverne til dørs i en hverdag med mange opgaver og konkurrerende deadlines. Du er imødekommende og proaktiv, og du leverer høj faglig kvalitet. Du er med til at skabe godt samarbejde og gode resultater sammen med dine kollegaer, hvor fokus på den fælles opgave og intern koordination er afgørende i en travl hverdag. Løn og ansættelsesforhold Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og klassificeret som specialkonsulent, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Direktionssekretariatet består af 12 medarbejdere, der repræsenterer både HK ere og akademiske medarbejdere. Direktionssekretariatet ledes af sekretariatschefen. Dit arbejdssted bliver på Hvidovre Hospital. For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sille Arildsen på tlf. 24 23 59 79. Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk. Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge. Ansøgningsfrist Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag samt et vellignende foto senest mandag den 18. februar 2019 kl. 12:00. Foto samt relevante bilag kan uploades under øvrige dokumenter . Samtaler forventes afholdt mandag den 25. februar 2019.11Jobnetb594d58b100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=216229&DepartmentId=12233&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3435721Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre38621704DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent694159JobNet493081749308171000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b594d58bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b594d58bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b594d58b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b594d58b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/3.jpgEr Kontor og administration noget for dig? Søg jobbet som Akademisk medarbejder i dag.12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration360128093Sillenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark329945871The Danish Research Centre for Magnetic Resonance (DRCMR) at Copenhagen University Hospital Hvidovre (Denmark) is offering aRobot Postdoc position on mapping and shaping motor cortical plasticity with ultra-high field magnetic resonance imaging and transcranial magnetic stimulation in focal hand dystonia We are seeking a highly motivated Postdoc candidate (2-year period) to work on a brain stimulation project in patients with focal dystonia affecting the hand. The project combines transcranial magnetic stimulation (TMS) and ultra-high field functional magnetic resonance imaging (fMRI). We will use a novel TMS intervention to shape sensorimotor representations of the hand in the human motor cortex. 7T fMRI and neuro-navigated TMS will be used to map plasticity changes at unprecedented functional resolution. About us: The Danish Research Centre for Magnetic Resonance (DRCMR) is one of the leading research centers for biomedical MRI in Europe (http: www.drcmr.dk). Our mission is to triangulate MR physics, basic physiology, and clinical research. Approximately 70 researchers from a diverse range of disciplines are currently pursuing basic and clinically applied MR research with a focus on structural, functional, and metabolic MRI of the human brain and its disorders. The DRCMR is embedded in the Center for Functional and Diagnostic Imaging and Research, a large diagnostic imaging department including all biomedical imaging modalities at Copenhagen University Hospital Hvidovre. DRCMR has close interaction with clinicians and radiologists and a state-of-the-art MR-research infrastructure, which includes a pre-clinical 7T MR scanner, six whole-body MR scanners (one 7T, three 3T and two 1.5T scanners), a neuropsychology laboratory, an EEG laboratory, and two laboratories for non-invasive brain stimulation. The ideal candidate Should be an internationally oriented team player with: A PhD degree or corresponding qualification in engineering, physics, neuroscience, computer science, or related field, preferably with experience in functional MRI and or transcranial magnetic stimulation. A strong documented background in systems neuroscience and functional MRI and or transcranial magnetic stimulation. Proficiency in computer programming (e.g. Matlab, Python), statistics, and experimental neuroscience work. Knowledge of motor neuroscience and disorders of the motor system. Interest in multimodal integration of brain imaging methods. High motivation and ability to efficiently structure his her own work while at the same time being willing to contribute to the project team. Fluency in English (verbal and writing) and good communications skills. Danish language knowledge is not a requirement. Your tasks: Design and conduct functional brain imaging and TMS experiments, data analysis and validation. To advance the field through your own research. To be engaged in supervision of BSc, MSc and PhD students, knowledge dissemination and publishing in internationally recognized scientific journals. Your position: The candidate will be employed for a two-year period starting as soon as possible (preferably 1st April 2019) at the Danish Research Centre for Magnetic Resonance where he she will be part of the Precision Neuromodulation and Therapy and Movement Disorders groups. Salary and Terms of Employment Salary, pension and terms of employment are in accordance with the agreement between the Danish Regions (Danske Regioner) and the relevant professional organization. The salary depends on background education and seniority. Further supplements can be negotiated. Note that candidates coming from abroad may be eligible for tax reductions. The position is open for candidates of all nationalities. We see diversity as strength and encourage all persons regardless of gender, age, ethnicity, disabilities or religion to apply. Applications should include a cover letter, CV and list of publications together with the names of three referees. Applications must be submitted on-line through the RegionH job portal see also http: www.drcmr.dk Application deadline: 15th February 2019. For further information regarding the position please contact Head of department Professor Hartwig Siebner, e-mail: hartwig.roman.siebner@regionh.dk.Postdoc position on mapping and shaping motor cortical plasticity with ultra-high field magnetic resonance imaging and transcranial magnetic stimulation in focal hand dystonia



We are seeking a highly motivated Postdoc candidate (2-year period) to work on a brain stimulation project in patients with focal dystonia affecting the hand. The project combines transcranial magnetic stimulation (TMS) and ultra-high field functional magnetic resonance imaging (fMRI). We will use a novel TMS intervention to shape sensorimotor representations of the hand in the human motor cortex. 7T fMRI and neuro-navigated TMS will be used to map plasticity changes at unprecedented functional resolution.



About us:

The Danish Research Centre for Magnetic Resonance (DRCMR) is one of the leading research centers for biomedical MRI in Europe (http://www.drcmr.dk). Our mission is to triangulate MR physics, basic physiology, and clinical research. Approximately 70 researchers from a diverse range of disciplines are currently pursuing basic and clinically applied MR research with a focus on structural, functional, and metabolic MRI of the human brain and its disorders. The DRCMR is embedded in the Center for Functional and Diagnostic Imaging and Research, a large diagnostic imaging department including all biomedical imaging modalities at Copenhagen University Hospital Hvidovre. DRCMR has close interaction with clinicians and radiologists and a state-of-the-art MR-research infrastructure, which includes a pre-clinical 7T MR scanner, six whole-body MR scanners (one 7T, three 3T and two 1.5T scanners), a neuropsychology laboratory, an EEG laboratory, and two laboratories for non-invasive brain stimulation.

The ideal candidate

Should be an internationally oriented team player with:

  • A PhD degree or corresponding qualification in engineering, physics, neuroscience, computer science, or related field, preferably with experience in functional MRI and/or transcranial magnetic stimulation.

  • A strong documented background in systems neuroscience and functional MRI and/or transcranial magnetic stimulation.

  • Proficiency in computer programming (e.g. Matlab, Python), statistics, and experimental neuroscience work.

  • Knowledge of motor neuroscience and disorders of the motor system.

  • Interest in multimodal integration of brain imaging methods.

  • High motivation and ability to efficiently structure his / her own work while at the same time being willing to contribute to the project team.

  • Fluency in English (verbal and writing) and good communications skills. Danish language knowledge is not a requirement.



Your tasks:

  • Design and conduct functional brain imaging and TMS experiments, data analysis and validation.

  • To advance the field through your own research.

  • To be engaged in supervision of BSc, MSc and PhD students, knowledge dissemination and publishing in internationally recognized scientific journals.

Your position:

The candidate will be employed for a two-year period starting as soon as possible (preferably 1st April 2019) at the Danish Research Centre for Magnetic Resonance where he / she will be part of the Precision Neuromodulation and Therapy and Movement Disorders groups.



Salary and Terms of Employment

Salary, pension and terms of employment are in accordance with the agreement between the Danish Regions (Danske Regioner) and the relevant professional organization. The salary depends on background education and seniority. Further supplements can be negotiated. Note that candidates coming from abroad may be eligible for tax reductions. The position is open for candidates of all nationalities.



We see diversity as strength and encourage all persons regardless of gender, age, ethnicity, disabilities or religion to apply.



Applications should include a cover letter, CV and list of publications together with the names of three referees. Applications must be submitted on-line through the RegionH job portal – see also http://www.drcmr.dk



Application deadline: 15th February 2019.


For further information regarding the position please contact Head of department Professor Hartwig Siebner, e-mail: hartwig.roman.siebner@regionh.dk.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-01-21T00:00:002019-02-15T00:00:00
329952141Kvantitativ analytiker til Nationalt EfterforskningscenterRobot Glostrup, Rigspolitiet, Politiområdet Vil du være med i en forandringsproces, hvor politiet i fremtiden skal arbejde mere analysebaseret? Er du samtidig drevet af at lave en god kvantitativ analyse, der giver samfundsmæssig mening? Så læs nærmere her. Et skiftende kriminalitetsbillede stiller større krav til politiets evne til at være på forkant med nye tiltag inden for forebyggelse og kriminalitetsbekæmpelse. Som analytiker i Nationalt Efterforskningscenter (NEC) skal du sammen med dine kollegaer være med til at underbygge og kvalificere politiets regionale og nationale prioriteringer.I Efterretningsanalyse er vores primære opgave at levere analyser, der giver et bedre vidensgrundlag for beslutningstagning indenfor efterforskningsområdet i politietDu udarbejder skarpe analyser og rapporter Du arbejder ofte sammen med en eller flere kollegaer om dine analyser, og du bidrager til at formidle analysens resultater til alle niveauer i organisationen ikke mindst den øverste ledelse i politikredsene og Rigspolitiet. Du udarbejder og leverer bl.a. trendanalyser, temarapporter, strategiske analyser og anbefalinger. Uanset typen af produkt har vi fokus på, at vores produkter og anbefalinger skal kunne bruges til at forbedre politiets kerneydelser. Dine analytiske resultater og anbefalinger er med til at kvalificere politiets beslutningsprocesser og prioriteringer, ligesom de vil få indflydelse på den måde, hvorpå politiet forebygger, forhindrer og bekæmper kriminalitet. En del af det, vi laver, indgår også som vidensgrundlag i lovforberedende arbejde.Den rette analytiker til jobbetVi forventer, at du har en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse i f.eks. sociologi eller statskundskab eller at du har tilsvarende kompetencer. Vi forventer, at kvantitative analyser og metoder har fyldt en del i din uddannelse og i dit hidtidige arbejde. Hvis du er nyuddannet forventer vi, at dit speciale afspejler dine kvantitative metodekompetencer. Som person udviser du fleksibilitet i opgaveløsningen og har det godt med, at have flere analyser i gang på samme tid. Du er imødekommende, har drive og kan lide at samarbejde med forskellige fagligheder. Du har forståelse for og evner at være en teamplayer i en politisk styret organisation. Din troværdighed og dine kommunikative evner er vigtige, da du ofte vil få ansvaret for at præsentere de analytiske resultater, hvorfor du forstår at tilpasse dine leverancer og budskaber til modtageren. AnsættelsesforholdDu bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Politiområdet, Ejby Industrivej 125-135, 2600 Glostrup. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse KontaktHvis du har spørgsmål til jobbets indhold, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Ole Gregersen på telefon 25650551. Du kan finde generel information om politiet og politiet som arbejdsplads på www.politi.dk.Du bedes vedhæfte dit eksamensbevis og en publikation, hvor du har brugt dine kvantitative metodiske kompetencer. Det kan f.eks. være dit kandidatspeciale, en artikel, et notat eller lignende. Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold. Vi forventer at afholde 1. samtaler tirsdag den 26. februar 2019 og 2. samtaler mandag den 4. marts 2019. PolitiområdetPolitiområdet består af cirka 700 medarbejdere med akademisk, politimæssig eller administrativ baggrund. Vi understøtter politikredsene med specialistkompetencer, driver forretningsudviklingsprojekter og løser desuden juridiske, strategiske og retningssættende opgaver. Politiområdet koordinerer blandt andet indsatserne mod rocker- og bandemiljøer, driver det nationale cyber crime center og de kriminaltekniske laboratorier samt har det overordnede ansvar for politiets beredskabs- og færdselsindsats. Politiområdet er organiseret i fem politifaglige enheder: Nationalt Forebyggelsescenter, Nationalt Færdselscenter, Nationalt Udlændingecenter, National Efterforskningsafdeling og National Beredskabsafdeling. Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

Glostrup, Rigspolitiet, Politiområdet

Vil du være med i en forandringsproces, hvor politiet i fremtiden skal arbejde mere analysebaseret? Er du samtidig drevet af at lave en god kvantitativ analyse, der giver samfundsmæssig mening? Så læs nærmere her.

Et skiftende kriminalitetsbillede stiller større krav til politiets evne til at være på forkant med nye tiltag inden for forebyggelse og kriminalitetsbekæmpelse. Som analytiker i Nationalt Efterforskningscenter (NEC) skal du sammen med dine kollegaer være med til at underbygge og kvalificere politiets regionale og nationale prioriteringer.

I Efterretningsanalyse er vores primære opgave at levere analyser, der giver et bedre vidensgrundlag for beslutningstagning indenfor efterforskningsområdet i politiet

Du udarbejder skarpe analyser og rapporter
Du arbejder ofte sammen med en eller flere kollegaer om dine analyser, og du bidrager til at formidle analysens resultater til alle niveauer i organisationen – ikke mindst den øverste ledelse i politikredsene og Rigspolitiet.

Du udarbejder og leverer bl.a. trendanalyser, temarapporter, strategiske analyser og anbefalinger. Uanset typen af produkt har vi fokus på, at vores produkter og anbefalinger skal kunne bruges til at forbedre politiets kerneydelser.

Dine analytiske resultater og anbefalinger er med til at kvalificere politiets beslutningsprocesser og prioriteringer, ligesom de vil få indflydelse på den måde, hvorpå politiet forebygger, forhindrer og bekæmper kriminalitet. En del af det, vi laver, indgår også som vidensgrundlag i lovforberedende arbejde.

Den rette analytiker til jobbet
Vi forventer, at du har en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse i f.eks. sociologi eller statskundskab eller at du har tilsvarende kompetencer. Vi forventer, at kvantitative analyser og metoder har fyldt en del i din uddannelse og i dit hidtidige arbejde. Hvis du er nyuddannet forventer vi, at dit speciale afspejler dine kvantitative metodekompetencer.

Som person udviser du fleksibilitet i opgaveløsningen og har det godt med, at have flere analyser i gang på samme tid. Du er imødekommende, har drive og kan lide at samarbejde med forskellige fagligheder. Du har forståelse for og evner at være en teamplayer i en politisk styret organisation.

Din troværdighed og dine kommunikative evner er vigtige, da du ofte vil få ansvaret for at præsentere de analytiske resultater, hvorfor du forstår at tilpasse dine leverancer og budskaber til modtageren.

Ansættelsesforhold
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Politiområdet, Ejby Industrivej 125-135, 2600 Glostrup.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse

Kontakt
Hvis du har spørgsmål til jobbets indhold, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Ole Gregersen på telefon 25650551. Du kan finde generel information om politiet og politiet som arbejdsplads på www.politi.dk.

Du bedes vedhæfte dit eksamensbevis og en publikation, hvor du har brugt dine kvantitative metodiske kompetencer. Det kan f.eks. være dit kandidatspeciale, en artikel, et notat eller lignende.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at afholde 1. samtaler tirsdag den 26. februar 2019 og 2. samtaler mandag den 4. marts 2019.

Politiområdet
Politiområdet består af cirka 700 medarbejdere med akademisk, politimæssig eller administrativ baggrund. Vi understøtter politikredsene med specialistkompetencer, driver forretningsudviklingsprojekter og løser desuden juridiske, strategiske og retningssættende opgaver. Politiområdet koordinerer blandt andet indsatserne mod rocker- og bandemiljøer, driver det nationale cyber crime center og de kriminaltekniske laboratorier samt har det overordnede ansvar for politiets beredskabs- og færdselsindsats. Politiområdet er organiseret i fem politifaglige enheder: Nationalt Forebyggelsescenter, Nationalt Færdselscenter, Nationalt Udlændingecenter, National Efterforskningsafdeling og National Beredskabsafdeling.

Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

Politiområdet, EjbyGlostrup2019-01-31T00:00:002019-02-18T00:00:00
329953055Projektledere til udbud med mulighed for at præge dagsordenenRobot Hvidovre, Rigspolitiet, Koncern IT Som udbudsprojektleder i Sektion for Sourcing har du en styrende og koordinerende rolle ift. vores udbud på IT. Vi er er en ny sektion, hvor din dagligdag er kendetegnet ved stor selvstændighed med mulighed for at præge dagsordnen for et nyt og endnu mere professionelt udbudsapparat.Om jobbetVi er en professionel og effektiv udbuds- og Contract Managementfunktion for hele Rigspolitiets it-organisation Koncern IT. Vi sikrer, at organisationens krav til professionel styring af vores it-udbud og herefter den løbende kontraktstyring bliver opfyldt. Du indgår i et team af udbudsprojektledere og Technical Writers, der har ansvaret for at sikre gennemførelse af it-udbud, løbende forbedre processer og udbudsparadigmer og kontraktskabeloner. Som udbudsprojektleder i Sektion for Sourcing varetager du derved projektledelse af it-udbudsprojekter. Projekterne kan være komplekse og har mange interessenter. Du sikrer, at udbudsprojekterne bliver gennemført til aftalt tid, kvalitet, økonomi samt sørger for at koordinere andre sektioners og afdelingers leverancer til udbuddet. Du er garant for, at der udarbejdes knivskarpe udbud af høj kvalitet, der sikrer Rigspolitiets behov og en afbalanceret kontrakt overmod leverandøren. Vi er en ny sektion, hvor fokus blandt andet er på en endnu mere professionel projekthåndtering af vores udbud. Du præger din egen hverdag og arbejdsgang og sørger for at bidrage med din erfaring til sektionen, så vi hele tiden udvikler os. Du er en del af Sektion for Sourcing, som består af ca. 15 medarbejdere. Sourcing er organiseret under centret Staben. Centeret består af fire sektioner (Arkitektur og Processer, Policy, Analyse og Styring, Sikkerhed og Sourcring), der alle er tværgående funktioner og dermed har en bred berøringsflade i Koncern IT. Vores kultur er præget af faglig sparring, samarbejde og udvikling i en travl og ofte uforudsigelig hverdag, hvorfor det er afgørende, at du ser dig som en del af teamet og ønsker at bidrage, hvor der er behov. Du trives med at arbejde i en organisation, der har stor politisk bevågenhed, og du er god til at sætte dig ind i og forstå de komplekse sammenhænge, som er en præmis for vores arbejde. Om digVi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse. Du har erfaring med projektledelse af udbud på IT-området. Det er en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til PRINCE2 eller andre projektstyringsmetoder. En væsentlig del af arbejdsopgaverne kræver høj grad af selvstændighed fx i forbindelse med gennemførsel af udbudsprojektet, valg af strategi, kontakt til forskellige interessenter etc. Det er derfor vigtigt, at du selvstændigt kan udarbejde nødvendigt skriftligt materiale, der gør det muligt at træffe beslutninger på et veloplyst grundlag. Du kommunikerer klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt. Du forstår at navigere i en kompleks og politisk styret organisation og trives med, at tingene ofte forandrer sig. Du er analytisk stærk, er god til at skabe overblik, følger op på fremdriften i projekterne og kan se nye muligheder og løsninger, når det kræves.Det er vigtigt for os, at du er en god holdspiller, samt at det falder dig naturligt at skabe positive relationer og begå dig på tværs i organisationen på alle niveauer og i alle faglige fællesskaber fra det tekniske til det ledelsesmæssige. Desuden har du fokus på målet i dit arbejde og kan lide at kæmpe for at få tingene gennemført. Ansættelsesforhold Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer.Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT, Landlystvej 34, 2650 Hvidovre.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Kontakt Har du spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sidse nal, tlf. 2555 1160. Du kan finde generel information om politiet og politiet som arbejdsplads på www.politi.dk.Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi forventer at afholde 1. samtaler: Uge 9 og uge 10Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. Koncern ITCirka 430 medarbejdere i Koncern IT udvikler og driver it-systemer for politiets omkring 15.000 ansatte, heraf 11.000 polititjenestemænd. Vi styrer it-projekter, udvikler softwareløsninger og sikrer med drift og support, at it-understøttelsen hjælper politiforretningen med at forebygge og forhindre kriminalitet.Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

Hvidovre, Rigspolitiet, Koncern IT

Som udbudsprojektleder i Sektion for Sourcing har du en styrende og koordinerende rolle ift. vores udbud på IT. Vi er er en ny sektion, hvor din dagligdag er kendetegnet ved stor selvstændighed med mulighed for at præge dagsordnen for et nyt og endnu mere professionelt udbudsapparat.

Om jobbet
Vi er en professionel og effektiv udbuds- og Contract Managementfunktion for hele Rigspolitiets it-organisation Koncern IT. Vi sikrer, at organisationens krav til professionel styring af vores it-udbud og herefter den løbende kontraktstyring bliver opfyldt.

Du indgår i et team af udbudsprojektledere og Technical Writers, der har ansvaret for at sikre gennemførelse af it-udbud, løbende forbedre processer og udbudsparadigmer og kontraktskabeloner. Som udbudsprojektleder i Sektion for Sourcing varetager du derved projektledelse af it-udbudsprojekter. Projekterne kan være komplekse og har mange interessenter. Du sikrer, at udbudsprojekterne bliver gennemført til aftalt tid, kvalitet, økonomi samt sørger for at koordinere andre sektioners og afdelingers leverancer til udbuddet. Du er garant for, at der udarbejdes knivskarpe udbud af høj kvalitet, der sikrer Rigspolitiets behov og en afbalanceret kontrakt overmod leverandøren.

Vi er en ny sektion, hvor fokus blandt andet er på en endnu mere professionel projekthåndtering af vores udbud. Du præger din egen hverdag og arbejdsgang og sørger for at bidrage med din erfaring til sektionen, så vi hele tiden udvikler os.

Du er en del af Sektion for Sourcing, som består af ca. 15 medarbejdere. Sourcing er organiseret under centret Staben. Centeret består af fire sektioner (Arkitektur og Processer, Policy, Analyse og Styring, Sikkerhed og Sourcring), der alle er tværgående funktioner og dermed har en bred berøringsflade i Koncern IT. Vores kultur er præget af faglig sparring, samarbejde og udvikling i en travl og ofte uforudsigelig hverdag, hvorfor det er afgørende, at du ser dig som en del af teamet og ønsker at bidrage, hvor der er behov. Du trives med at arbejde i en organisation, der har stor politisk bevågenhed, og du er god til at sætte dig ind i og forstå de komplekse sammenhænge, som er en præmis for vores arbejde.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse. Du har erfaring med projektledelse af udbud på IT-området. Det er en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til PRINCE2 eller andre projektstyringsmetoder.
En væsentlig del af arbejdsopgaverne kræver høj grad af selvstændighed fx i forbindelse med gennemførsel af udbudsprojektet, valg af strategi, kontakt til forskellige interessenter etc. Det er derfor vigtigt, at du selvstændigt kan udarbejde nødvendigt skriftligt materiale, der gør det muligt at træffe beslutninger på et veloplyst grundlag. Du kommunikerer klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt.
Du forstår at navigere i en kompleks og politisk styret organisation og trives med, at tingene ofte forandrer sig. Du er analytisk stærk, er god til at skabe overblik, følger op på fremdriften i projekterne og kan se nye muligheder og løsninger, når det kræves.
Det er vigtigt for os, at du er en god holdspiller, samt at det falder dig naturligt at skabe positive relationer og begå dig på tværs i organisationen på alle niveauer og i alle faglige fællesskaber – fra det tekniske til det ledelsesmæssige. Desuden har du fokus på målet i dit arbejde og kan lide at kæmpe for at få tingene gennemført.

Ansættelsesforhold

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT, Landlystvej 34, 2650 Hvidovre.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt

Har du spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sidse Ünal, tlf. 2555 1160. Du kan finde generel information om politiet og politiet som arbejdsplads på www.politi.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi forventer at afholde 1. samtaler: Uge 9 og uge 10

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

 

Koncern IT
Cirka 430 medarbejdere i Koncern IT udvikler og driver it-systemer for politiets omkring 15.000 ansatte, heraf 11.000 polititjenestemænd. Vi styrer it-projekter, udvikler softwareløsninger og sikrer med drift og support, at it-understøttelsen hjælper politiforretningen med at forebygge og forhindre kriminalitet.

Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

Koncern ITHvidovre2019-02-01T00:00:002019-02-21T00:00:00
329953060Contract Manager til strategisk leverandørstyringRobot Hvidovre, Rigspolitiet, Koncern IT Som Contract Manager i Staben i Koncern IT arbejder du med kontrakt- og leverandørstyring af spændende og komplekse kontrakter. Du får en unik mulighed for at være med til at udvikle, etablere og implementere en kontraktstyringsmodel, der strategisk understøtter effektiviseringen af kontrakthåndteringen i koncernen. Om jobbetDin primære opgave er at varetage, styre og drive de kontraktlige forhold, der gælder, fra kontrakten er underskrevet. Du arbejder med kontrakt- og leverandørstyring af IT-funderede kontrakter og skaber et strategisk fundament og effektive processer for kontraktadministrationen. Herigennem har du styr på kontrakters indhold, udløb, eventuelle genforhandlinger og justeringer. Derudover har du i samarbejde med kontraktejerne den opfølgende dialog med de eksterne leverandører og følger op på overholdelse af kontraktens indhold, mål og økonomi.Jobbet indeholder både drifts- og udviklingsorienterede opgaver. I samarbejde med sekretariatschefen arbejder du strategisk med leverandørstyring. Målet er at videreudvikle, opbygge og implementere et nyt koncept for kontrakthåndtering, hvor formaliserede processer skal sikre en øget professionalisering på området. Du bliver del af et dynamisk ledelsessekretariat, der har en bred berøringsflade i organisationen. Vi er 16 engagerede medarbejdere, som dækker en bred palet af opgaver fra kontrakt-, leverandør- og licensstyring, økonomi og ledelsesbetjening til kommunikation. Vores kultur er præget af faglig sparring, samarbejde og udvikling i en travl og ofte uforudsigelig hverdag, hvorfor det er afgørende, at du ser dig som en del af teamet og ønsker at bidrage, hvor der er behov. Du trives med at arbejde i en organisation, der har stor politisk bevågenhed, og du er god til at sætte dig ind i og forstå de komplekse sammenhænge, som er en præmis for vores arbejde. Om digVi forestiller os, at du har en videregående uddannelse på kandidatniveau fx cand.merc.jur., cand.jur. eller cand.merc.it. Du har forventeligt 3 års erhvervserfaring med kontrakt- og leverandørstyring gerne fra en statslig eller anden offentlig organisation.Din juridiske indsigt i samt din praktiske erfaring med kontrakt- og leverandørstyring giver dig et solidt fagligt ståsted, hvor du formår at koble det juridiske med det forretningsmæssige. Du arbejder struktureret og formår at holde overblik over de forskellige kontrakter og deadlines samt selvstændigt at tilrettelægge dine arbejdsopgaver. Det falder dig naturligt at tage ejerskab og ansvar for dine opgaver. Du forstår at navigere i en kompleks og politisk styret organisation og trives med, at tingene ofte forandrer sig. Som person er du dygtig til at samarbejde på tværs både internt i Koncern IT, i Rigspolitiet og med eksterne leverandører. Du er udadvendt og opsøgende, og du er god til at opbygge og pleje relationer og trives med en bred kontaktflade. Ansættelsesforhold Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer.Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT, Landlystvej 34, 2650 Hvidovre.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Kontakt Har du spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sidse nal, tlf. 2555 1160. Du kan finde generel information om politiet og politiet som arbejdsplads på www.politi.dk.Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-formatVi forventer at afholde 1. samtaler: Uge 9 og uge 10.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. Koncern ITCirka 430 medarbejdere i Koncern IT udvikler og driver it-systemer for politiets omkring 15.000 ansatte, heraf 11.000 polititjenestemænd. Vi styrer it-projekter, udvikler softwareløsninger og sikrer med drift og support, at it-understøttelsen hjælper politiforretningen med at forebygge og forhindre kriminalitet. Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

Hvidovre, Rigspolitiet, Koncern IT

Som Contract Manager i Staben i Koncern IT arbejder du med kontrakt- og leverandørstyring af spændende og komplekse kontrakter. Du får en unik mulighed for at være med til at udvikle, etablere og implementere en kontraktstyringsmodel, der strategisk understøtter effektiviseringen af kontrakthåndteringen i koncernen.

Om jobbet
Din primære opgave er at varetage, styre og drive de kontraktlige forhold, der gælder, fra kontrakten er underskrevet. Du arbejder med kontrakt- og leverandørstyring af IT-funderede kontrakter og skaber et strategisk fundament og effektive processer for kontraktadministrationen. Herigennem har du styr på kontrakters indhold, udløb, eventuelle genforhandlinger og justeringer. Derudover har du i samarbejde med kontraktejerne den opfølgende dialog med de eksterne leverandører og følger op på overholdelse af kontraktens indhold, mål og økonomi.

Jobbet indeholder både drifts- og udviklingsorienterede opgaver. I samarbejde med sekretariatschefen arbejder du strategisk med leverandørstyring. Målet er at videreudvikle, opbygge og implementere et nyt koncept for kontrakthåndtering, hvor formaliserede processer skal sikre en øget professionalisering på området.

Du bliver del af et dynamisk ledelsessekretariat, der har en bred berøringsflade i organisationen. Vi er 16 engagerede medarbejdere, som dækker en bred palet af opgaver fra kontrakt-, leverandør- og licensstyring, økonomi og ledelsesbetjening til kommunikation.

Vores kultur er præget af faglig sparring, samarbejde og udvikling i en travl og ofte uforudsigelig hverdag, hvorfor det er afgørende, at du ser dig som en del af teamet og ønsker at bidrage, hvor der er behov. Du trives med at arbejde i en organisation, der har stor politisk bevågenhed, og du er god til at sætte dig ind i og forstå de komplekse sammenhænge, som er en præmis for vores arbejde.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse på kandidatniveau fx cand.merc.jur., cand.jur. eller cand.merc.it. Du har forventeligt 3+ års erhvervserfaring med kontrakt- og leverandørstyring gerne fra en statslig eller anden offentlig organisation.

Din juridiske indsigt i samt din praktiske erfaring med kontrakt- og leverandørstyring giver dig et solidt fagligt ståsted, hvor du formår at koble det juridiske med det forretningsmæssige. Du arbejder struktureret og formår at holde overblik over de forskellige kontrakter og deadlines samt selvstændigt at tilrettelægge dine arbejdsopgaver. Det falder dig naturligt at tage ejerskab og ansvar for dine opgaver.

Du forstår at navigere i en kompleks og politisk styret organisation og trives med, at tingene ofte forandrer sig. Som person er du dygtig til at samarbejde på tværs – både internt i Koncern IT, i Rigspolitiet og med eksterne leverandører. Du er udadvendt og opsøgende, og du er god til at opbygge og pleje relationer og trives med en bred kontaktflade.

Ansættelsesforhold

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT, Landlystvej 34, 2650 Hvidovre.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt

Har du spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sidse Ünal, tlf. 2555 1160. Du kan finde generel information om politiet og politiet som arbejdsplads på www.politi.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format

Vi forventer at afholde 1. samtaler: Uge 9 og uge 10.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

 

Koncern IT
Cirka 430 medarbejdere i Koncern IT udvikler og driver it-systemer for politiets omkring 15.000 ansatte, heraf 11.000 polititjenestemænd. Vi styrer it-projekter, udvikler softwareløsninger og sikrer med drift og support, at it-understøttelsen hjælper politiforretningen med at forebygge og forhindre kriminalitet.

Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

 

 

 

Koncern ITHvidovre2019-02-01T00:00:002019-02-21T00:00:00
329954467BI-specialister til Rigspolitiets ledelsesinformationRobot Glostrup, Rigspolitiet, Koncernstyring Vil du være med til at styrke og videreudvikle dansk politi med smart brug af data og rettidig ledelsesinformation? Hvis du har både hænder og hoved skruet ordentligt på, venter der spændende udfordringer med masser af komplekse og samfundsrelevante data på en af Danmarks mest interessante arbejdspladser!Om Center for LedelsesinformationCenter for Ledelsesinformation er placeret i Rigspolitiet, Koncernstyring, afdeling for Strategi og Analyse, som er politiets centrale strategifunktion med ansvar for strategiprocesser, ledelsesinformation, geodata, mål- og resultatstyring samt analyseproduktion. I centeret arbejder vi for at styrke og videreudvikle ledelsesinformationen, så politiet kan træffe de rigtige beslutninger på både strategisk og operativt niveau. BI-sektionen er n blandt tre sektioner i centeret, og består af 12 medarbejdere og en sektionsleder med forskellige faglige baggrunde. Sektionen har et tæt samarbejde med forretningen og kendetegnes ved, at vi er et stærkt tværfagligt team med store faglige ambitioner, samtidig med at vi prioriterer sparring og vidensdeling og vægter det kollegiale fællesskab højt.Efterspørgslen efter ledelsesinformation er stigende, hvorfor vi har brug for flere dygtige og engagerede BI-specialister. Til formidling af ledelsesinformation anvender vi værktøjet QlikView, hvor datagrundlaget stammer fra politiets mange forskellige kildesystemer.Jobbet som BI-specialistSom BI-specialist er din vigtigste rolle at understøtte forretningens behov for ledelsesinformation, så du er i løbende dialog med landets politikredse samt Rigspolitiets afdelinger om udvikling og anvendelse af QlikView-rapporter. Dine arbejdsopgaver omfatter udvikling af nye rapporter, vedligehold og optimering af eksisterende rapporter, udarbejdelse af dokumentation samt implementering af nye datakilder. Ligeledes er drift af systemet en del af dagligdagen. Desuden er du medansvarlig for at undervise brugere i Rigspolitiet og landets politikredse i brugen af QlikView-rapporter. Som ny medarbejder i BI-sektionen får du en central rolle i det stærke tværfaglige team. Du tager del i hele processen omkring udvikling af ledelsesinformation du fastlægger forretningskrav, udvikler datamodeller og designer rapporter alt sammen i tæt samarbejde med forretningen.Om digDu har en videregående uddannelse inden for IT, økonomi eller anden relevant uddannelsesretning. Alternativt besidder du stærke politifaglige kompetencer og har erfaring med administrativ eller operativ opgavevaretagelse i politiet. Du sidder måske i en analytisk funktion i dag, eller du kan være nyuddannet med flair for- og lyst til at arbejde med databearbejdning og -rapportering. Kendskab til BI-værktøjer og datawarehouse er en fordel, ligesom det er en fordel hvis du har erfaring med at kode, f.eks. VBA, SQL eller lignende. Vi sørger for oplæring i QlikView afhængigt af dit forudgående kendskab hertil. Uagtet din faglige baggrund og erfaring er det vigtigt, at du har lyst til og engagement i at udvikle ledelsesinformation i politiet.Det falder dig naturligt at navigere i et organisatorisk komplekst arbejdsmiljø, hvor du selvstændigt tilrettelægger dit arbejde og samtidig er opsøgende i forhold til sparring med kolleger og ledelse. Som person tænker du løsningsorienteret og kreativt - uden at gå på kompromis med kvaliteten. Du er udviklingsorienteret og tager initiativer, der gør en forskel.Derudover er du serviceminded og god til at sætte dig ind i brugernes behov og formår at formidle budskaber til andre, som ikke nødvendigvis har samme datamæssige forståelse. Da du arbejder sammen med mange forskellige faggrupper på alle niveauer er det vigtigt, at du formår at kommunikere og samarbejde på tværs af organisationen på en konstruktiv og opbyggende måde. AnsættelsesforholdHar du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Ejby Industrivej 125, 2600 Glostrup.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. KontaktHvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til sektionsleder i BI-sektionen, Dorthe Krogh, på telefon 91 36 57 24 eller centerchef i Center for Ledelsesinformation, Lars Ostenfeldt, på telefon 20 85 68 37. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.Vi forventer at holde 1. samtaler mandag d. 4. marts og 2. samtaler torsdag d. 7. marts 2019. KoncernstyringKoncernstyrings cirka 300 medarbejdere løser centrale opgaver inden for økonomi, strategi, analyse, service og kommunikation for tilsammen at sikre sammenhængende økonomi- og virksomhedsstyring i hele politiet.Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

Glostrup, Rigspolitiet, Koncernstyring

Vil du være med til at styrke og videreudvikle dansk politi med smart brug af data og rettidig ledelsesinformation? Hvis du har både hænder og hoved skruet ordentligt på, venter der spændende udfordringer med masser af komplekse og samfundsrelevante data på en af Danmarks mest interessante arbejdspladser!

Om Center for Ledelsesinformation
Center for Ledelsesinformation er placeret i Rigspolitiet, Koncernstyring, afdeling for Strategi og Analyse, som er politiets centrale strategifunktion med ansvar for strategiprocesser, ledelsesinformation, geodata, mål- og resultatstyring samt analyseproduktion. I centeret arbejder vi for at styrke og videreudvikle ledelsesinformationen, så politiet kan træffe de rigtige beslutninger på både strategisk og operativt niveau.

BI-sektionen er én blandt tre sektioner i centeret, og består af 12 medarbejdere og en sektionsleder med forskellige faglige baggrunde. Sektionen har et tæt samarbejde med forretningen og kendetegnes ved, at vi er et stærkt tværfagligt team med store faglige ambitioner, samtidig med at vi prioriterer sparring og vidensdeling og vægter det kollegiale fællesskab højt.

Efterspørgslen efter ledelsesinformation er stigende, hvorfor vi har brug for flere dygtige og engagerede BI-specialister. Til formidling af ledelsesinformation anvender vi værktøjet QlikView, hvor datagrundlaget stammer fra politiets mange forskellige kildesystemer.

Jobbet som BI-specialist
Som BI-specialist er din vigtigste rolle at understøtte forretningens behov for ledelsesinformation, så du er i løbende dialog med landets politikredse samt Rigspolitiets afdelinger om udvikling og anvendelse af QlikView-rapporter. Dine arbejdsopgaver omfatter udvikling af nye rapporter, vedligehold og optimering af eksisterende rapporter, udarbejdelse af dokumentation samt implementering af nye datakilder. Ligeledes er drift af systemet en del af dagligdagen. Desuden er du medansvarlig for at undervise brugere i Rigspolitiet og landets politikredse i brugen af QlikView-rapporter.

Som ny medarbejder i BI-sektionen får du en central rolle i det stærke tværfaglige team. Du tager del i hele processen omkring udvikling af ledelsesinformation; du fastlægger forretningskrav, udvikler datamodeller og designer rapporter – alt sammen i tæt samarbejde med forretningen.

Om dig
Du har en videregående uddannelse inden for IT, økonomi eller anden relevant uddannelsesretning. Alternativt besidder du stærke politifaglige kompetencer og har erfaring med administrativ eller operativ opgavevaretagelse i politiet. Du sidder måske i en analytisk funktion i dag, eller du kan være nyuddannet med flair for- og lyst til at arbejde med databearbejdning og -rapportering. Kendskab til BI-værktøjer og datawarehouse er en fordel, ligesom det er en fordel hvis du har erfaring med at kode, f.eks. VBA, SQL eller lignende. Vi sørger for oplæring i QlikView afhængigt af dit forudgående kendskab hertil. Uagtet din faglige baggrund og erfaring er det vigtigt, at du har lyst til og engagement i at udvikle ledelsesinformation i politiet.

Det falder dig naturligt at navigere i et organisatorisk komplekst arbejdsmiljø, hvor du selvstændigt tilrettelægger dit arbejde og samtidig er opsøgende i forhold til sparring med kolleger og ledelse. Som person tænker du løsningsorienteret og kreativt - uden at gå på kompromis med kvaliteten. Du er udviklingsorienteret og tager initiativer, der gør en forskel.

Derudover er du serviceminded og god til at sætte dig ind i brugernes behov og formår at formidle budskaber til andre, som ikke nødvendigvis har samme datamæssige forståelse. Da du arbejder sammen med mange forskellige faggrupper på alle niveauer er det vigtigt, at du formår at kommunikere og samarbejde på tværs af organisationen på en konstruktiv og opbyggende måde.

Ansættelsesforhold
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Ejby Industrivej 125, 2600 Glostrup.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til sektionsleder i BI-sektionen, Dorthe Krogh, på telefon 91 36 57 24 eller centerchef i Center for Ledelsesinformation, Lars Ostenfeldt, på telefon 20 85 68 37. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at holde 1. samtaler mandag d. 4. marts og 2. samtaler torsdag d. 7. marts 2019.

Koncernstyring
Koncernstyrings cirka 300 medarbejdere løser centrale opgaver inden for økonomi, strategi, analyse, service og kommunikation for tilsammen at sikre sammenhængende økonomi- og virksomhedsstyring i hele politiet.

Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

Politiområdet, EjbyGlostrup2019-02-05T00:00:002019-02-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

The Danish Research Centre for Magnetic Resonance (DRCMR) at Copenhagen University Hospital Hvidovre (Denmark) is offering a

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Postdoc position on mapping and shaping motor cortical plasticity with ultra-high field magnetic resonance imaging and transcranial magnetic stimulation in focal hand dystonia We are seeking a highly motivated Postdoc candidate (2-year period) to wo...
Indrykket:21. januar 2019
Udløbsdato:15. februar 2019

Kvantitativ analytiker til Nationalt Efterforskningscenter

Politiområdet, Ejby

Glostrup
Glostrup, Rigspolitiet, Politiområdet Vil du være med i en forandringsproces, hvor politiet i fremtiden skal arbejde mere analysebaseret? Er du samtidig drevet af at lave en god kvantitativ analyse, der giver samfundsmæssig mening? Så læs nærmere he...
Indrykket:31. januar 2019
Udløbsdato:18. februar 2019

Projektledere til udbud med mulighed for at præge dagsordenen

Koncern IT

Hvidovre
Hvidovre, Rigspolitiet, Koncern IT Som udbudsprojektleder i Sektion for Sourcing har du en styrende og koordinerende rolle ift. vores udbud på IT. Vi er er en ny sektion, hvor din dagligdag er kendetegnet ved stor selvstændighed med mulighed for at ...
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:21. februar 2019

Contract Manager til strategisk leverandørstyring

Koncern IT

Hvidovre
Hvidovre, Rigspolitiet, Koncern IT Som Contract Manager i Staben i Koncern IT arbejder du med kontrakt- og leverandørstyring af spændende og komplekse kontrakter. Du får en unik mulighed for at være med til at udvikle, etablere og implementere en ko...
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:21. februar 2019

BI-specialister til Rigspolitiets ledelsesinformation

Politiområdet, Ejby

Glostrup
Glostrup, Rigspolitiet, Koncernstyring Vil du være med til at styrke og videreudvikle dansk politi med smart brug af data og rettidig ledelsesinformation? Hvis du har både hænder og hoved skruet ordentligt på, venter der spændende udfordringer med m...
Indrykket:5. februar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019