Speciallæge søges til team for ADHD og autisme, Psykoterapeutisk Ambulatorium

Vi søger:

Vi søger en afdelingslæge/overlæge med interesse for udredning og behandling af patienter med autisme og ADHD, som har lyst til at sikre høj diagnostisk kvalitet samt udvikle behandlingstilbuddene i samarbejde med resten af teamet.

Om Psykoterapeutisk Ambulatorium:

Psykoterapeutisk ambulatorium er en del af Psykiatrisk Center Glostrup. Fra september 2018 er teamet for ADHD og autisme fusioneret med resten af Psykoterapeutisk ambulatorium, som led i fusionen mellem Psykiatrisk Center Hvidovre og Glostrup. Psykoterapeutisk Ambulatorium er således delt i 3 teams med hver deres teamleder og overlæger samt en fælles ledende overlæge.

Ambulatoriet består samlet set af ca. 50 medarbejdere. Et team varetager behandlingen af angst, depression og bipolar lidelse, et andet team varetager behandlingen af personlighedsforstyrrelser og PTSD og det tredje team varetager behandlingen af ADHD og autisme. Vi modtager patienter fra Centralvisitationen til de psykiatriske pakkeforløb.

I teamet for ADHD og autisme udreder vi voksne patienter med disse lidelser både i hovedfunktion samt regionsfunktion. Vi har specialiseret viden indenfor dette område og er det eneste ambulatorium med Regionsfunktion til udredning af voksne for disse lidelser i Region Hovedstadens Psykiatri. Temaet er tværfagligt sammensat og består af psykologer, sygeplejersker, socialrådgiver, sekretærer og læger.

Vi har behandlere, der primært koncentrerer sig om arbejdet med én patientgruppe og andre behandlere, der går på tværs af teams.

Speciallægens arbejdsopgaver består bl.a. af udredning/diagnostik, medicinopstart/justering og psykoedukation samt rådgivning og vejledning til øvrige personaler samt yngre læger. Speciallægen har behandlingsansvaret og arbejder tæt sammen med teamlederen og det øvrige personale.

Du vil desuden blive en del af lægegruppen i psykoterapeutisk ambulatorium, som lige nu består af 6 overlæger samt 6 yngre læger.

Vi tilbyder:

En dynamisk, udfordrende arbejdsplads med engagerede kolleger og høj faglighed og hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt.

Centeret som helhed har et velfungerende professionelt miljø med erfarne, forskningsorienterede medarbejdere og du vil blive en del af en samlet stor gruppe af speciallæger, der vedvarende ønsker at dygtiggøre sig samt forbedre behandlingstilbuddene for vores patienter. Vi har faste planlagte klinikker, psykopatologiske og psykofarmakologiske workshops ved professorerne, fælles undervisning, temadage mv.

Om Psykiatrisk Center Glostrup:

Psykiatrisk Center Glostrup er et center med ca. 190 senge fordelt på 2 matrikler i Glostrup og Brøndby samt 3 ambulante matrikler på gammel Kongevej, H.J Holstvej samt Ishøj Storcenter. Psykoterapeutisk Ambulatorium er placeret i Brøndby. Centeret omfatter døgnåben psykiatrisk skadestue, intensivt akutte modtageafsnit, stationære sengeafsnit, store distriktspsykiatriske centre, OPUS teams, ældrepsykiatrisk team og sengeafsnit, specialiseret retspsykiatri, oligofreni team, neurorehabiliteringsteam samt psykoterapeutisk ambulatorium.

Centeret er en del af Region Hovedstadens Psykiatri og Københavns Universitetshospital. Som læge indgår du i den kliniske undervisning af medicinstuderende og øvrige faggrupper.

Ansættelsesvilkår:

Speciallægen deltager i SIF tjeneste (ca. 1 hverdag pr mdr. samt 1 weekendvagt hver 3.mdr).

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner.

Tiltrædelse 1.10.2019 eller snarest derefter.

Forud for eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med ansøger.

Ved ansøgning om ansættelse vil bedømmelse ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afsnitsledende overlæge Bolette Søndergaard på tlf. 38645530, mail: Bolette.Soendergaard@regionh.dk eller klinikchef Nicolai Stig Renstrøm på tlf.: 20129251, mail: nicolai.stig.renstroem@regionh.dk

Ansøgningsfrist: 01.08.2019 kl. 12.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33.




Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050437Phoenix-7ad48ba212019-06-28T00:00:00Speciallæge søges til team for ADHD og autisme, Psykoterapeutisk AmbulatoriumVi søger:

Vi søger en afdelingslæge/overlæge med interesse for udredning og behandling af patienter med autisme og ADHD, som har lyst til at sikre høj diagnostisk kvalitet samt udvikle behandlingstilbuddene i samarbejde med resten af teamet.

Om Psykoterapeutisk Ambulatorium:

Psykoterapeutisk ambulatorium er en del af Psykiatrisk Center Glostrup. Fra september 2018 er teamet for ADHD og autisme fusioneret med resten af Psykoterapeutisk ambulatorium, som led i fusionen mellem Psykiatrisk Center Hvidovre og Glostrup. Psykoterapeutisk Ambulatorium er således delt i 3 teams med hver deres teamleder og overlæger samt en fælles ledende overlæge.

Ambulatoriet består samlet set af ca. 50 medarbejdere. Et team varetager behandlingen af angst, depression og bipolar lidelse, et andet team varetager behandlingen af personlighedsforstyrrelser og PTSD og det tredje team varetager behandlingen af ADHD og autisme. Vi modtager patienter fra Centralvisitationen til de psykiatriske pakkeforløb.

I teamet for ADHD og autisme udreder vi voksne patienter med disse lidelser både i hovedfunktion samt regionsfunktion. Vi har specialiseret viden indenfor dette område og er det eneste ambulatorium med Regionsfunktion til udredning af voksne for disse lidelser i Region Hovedstadens Psykiatri. Temaet er tværfagligt sammensat og består af psykologer, sygeplejersker, socialrådgiver, sekretærer og læger.

Vi har behandlere, der primært koncentrerer sig om arbejdet med én patientgruppe og andre behandlere, der går på tværs af teams.

Speciallægens arbejdsopgaver består bl.a. af udredning/diagnostik, medicinopstart/justering og psykoedukation samt rådgivning og vejledning til øvrige personaler samt yngre læger. Speciallægen har behandlingsansvaret og arbejder tæt sammen med teamlederen og det øvrige personale.

Du vil desuden blive en del af lægegruppen i psykoterapeutisk ambulatorium, som lige nu består af 6 overlæger samt 6 yngre læger.

Vi tilbyder:

En dynamisk, udfordrende arbejdsplads med engagerede kolleger og høj faglighed og hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt.

Centeret som helhed har et velfungerende professionelt miljø med erfarne, forskningsorienterede medarbejdere og du vil blive en del af en samlet stor gruppe af speciallæger, der vedvarende ønsker at dygtiggøre sig samt forbedre behandlingstilbuddene for vores patienter. Vi har faste planlagte klinikker, psykopatologiske og psykofarmakologiske workshops ved professorerne, fælles undervisning, temadage mv.

Om Psykiatrisk Center Glostrup:

Psykiatrisk Center Glostrup er et center med ca. 190 senge fordelt på 2 matrikler i Glostrup og Brøndby samt 3 ambulante matrikler på gammel Kongevej, H.J Holstvej samt Ishøj Storcenter. Psykoterapeutisk Ambulatorium er placeret i Brøndby. Centeret omfatter døgnåben psykiatrisk skadestue, intensivt akutte modtageafsnit, stationære sengeafsnit, store distriktspsykiatriske centre, OPUS teams, ældrepsykiatrisk team og sengeafsnit, specialiseret retspsykiatri, oligofreni team, neurorehabiliteringsteam samt psykoterapeutisk ambulatorium.

Centeret er en del af Region Hovedstadens Psykiatri og Københavns Universitetshospital. Som læge indgår du i den kliniske undervisning af medicinstuderende og øvrige faggrupper.

Ansættelsesvilkår:

Speciallægen deltager i SIF tjeneste (ca. 1 hverdag pr mdr. samt 1 weekendvagt hver 3.mdr).

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner.

Tiltrædelse 1.10.2019 eller snarest derefter.

Forud for eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med ansøger.

Ved ansøgning om ansættelse vil bedømmelse ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afsnitsledende overlæge Bolette Søndergaard på tlf. 38645530, mail: Bolette.Soendergaard@regionh.dk eller klinikchef Nicolai Stig Renstrøm på tlf.: 20129251, mail: nicolai.stig.renstroem@regionh.dk

Ansøgningsfrist: 01.08.2019 kl. 12.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33.



Vi søger: Vi søger en afdelingslæge overlæge med interesse for udredning og behandling af patienter med autisme og ADHD, som har lyst til at sikre høj diagnostisk kvalitet samt udvikle behandlingstilbuddene i samarbejde med resten af teamet. Om Psykoterapeutisk Ambulatorium: Psykoterapeutisk ambulatorium er en del af Psykiatrisk Center Glostrup. Fra september 2018 er teamet for ADHD og autisme fusioneret med resten af Psykoterapeutisk ambulatorium, som led i fusionen mellem Psykiatrisk Center Hvidovre og Glostrup. Psykoterapeutisk Ambulatorium er således delt i 3 teams med hver deres teamleder og overlæger samt en fælles ledende overlæge. Ambulatoriet består samlet set af ca. 50 medarbejdere. Et team varetager behandlingen af angst, depression og bipolar lidelse, et andet team varetager behandlingen af personlighedsforstyrrelser og PTSD og det tredje team varetager behandlingen af ADHD og autisme. Vi modtager patienter fra Centralvisitationen til de psykiatriske pakkeforløb. I teamet for ADHD og autisme udreder vi voksne patienter med disse lidelser både i hovedfunktion samt regionsfunktion. Vi har specialiseret viden indenfor dette område og er det eneste ambulatorium med Regionsfunktion til udredning af voksne for disse lidelser i Region Hovedstadens Psykiatri. Temaet er tværfagligt sammensat og består af psykologer, sygeplejersker, socialrådgiver, sekretærer og læger. Vi har behandlere, der primært koncentrerer sig om arbejdet med én patientgruppe og andre behandlere, der går på tværs af teams. Speciallægens arbejdsopgaver består bl.a. af udredning diagnostik, medicinopstart justering og psykoedukation samt rådgivning og vejledning til øvrige personaler samt yngre læger. Speciallægen har behandlingsansvaret og arbejder tæt sammen med teamlederen og det øvrige personale. Du vil desuden blive en del af lægegruppen i psykoterapeutisk ambulatorium, som lige nu består af 6 overlæger samt 6 yngre læger. Vi tilbyder: En dynamisk, udfordrende arbejdsplads med engagerede kolleger og høj faglighed og hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt. Centeret som helhed har et velfungerende professionelt miljø med erfarne, forskningsorienterede medarbejdere og du vil blive en del af en samlet stor gruppe af speciallæger, der vedvarende ønsker at dygtiggøre sig samt forbedre behandlingstilbuddene for vores patienter. Vi har faste planlagte klinikker, psykopatologiske og psykofarmakologiske workshops ved professorerne, fælles undervisning, temadage mv. Om Psykiatrisk Center Glostrup: Psykiatrisk Center Glostrup er et center med ca. 190 senge fordelt på 2 matrikler i Glostrup og Brøndby samt 3 ambulante matrikler på gammel Kongevej, H.J Holstvej samt Ishøj Storcenter. Psykoterapeutisk Ambulatorium er placeret i Brøndby. Centeret omfatter døgnåben psykiatrisk skadestue, intensivt akutte modtageafsnit, stationære sengeafsnit, store distriktspsykiatriske centre, OPUS teams, ældrepsykiatrisk team og sengeafsnit, specialiseret retspsykiatri, oligofreni team, neurorehabiliteringsteam samt psykoterapeutisk ambulatorium. Centeret er en del af Region Hovedstadens Psykiatri og Københavns Universitetshospital. Som læge indgår du i den kliniske undervisning af medicinstuderende og øvrige faggrupper. Ansættelsesvilkår: Speciallægen deltager i SIF tjeneste (ca. 1 hverdag pr mdr. samt 1 weekendvagt hver 3.mdr). Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Tiltrædelse 1.10.2019 eller snarest derefter. Forud for eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med ansøger. Ved ansøgning om ansættelse vil bedømmelse ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afsnitsledende overlæge Bolette Søndergaard på tlf. 38645530, mail: Bolette.Soendergaard@regionh.dk eller klinikchef Nicolai Stig Renstrøm på tlf.: 20129251, mail: nicolai.stig.renstroem@regionh.dk Ansøgningsfrist: 01.08.2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33.11jobnet7ad48ba2100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-01T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219085&DepartmentId=12213&MediaId=4950&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3553791Psykiatrisk Center Glostrup11Nordre Ringvej 292600GlostrupDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent783839JobNet5010000501000010026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7ad48ba2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=7ad48ba2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7ad48ba2&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7ad48ba2&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgSom Overlæge hos Psykiatrisk Center Glostrup bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12008311Dansk3Læse/ tale222110Overlæge10Sundhed362148477nicolai.stig.renstroem@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330049027overlæge med afsnitsledelse til åbent døgnafsnit for unge ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk CenterRobot Ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center i Region Hovedstaden, afdeling døgn, søger vi en overlæge med bred børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring, der kan indgå i afsnitsledelsen i et af centerets tre åbne ungdomspsykiatriske døgnafsnit (i alderen 14-18 år). Døgnafsnittet er beliggende på vores matrikel i Glostrup. Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af 2 afdelinger afdeling døgn og afdeling ambulatorier. Centeret har behandlingssteder beliggende i Bispebjerg, Glostrup, Hillerød og Bornholm. Døgnfunktioner dog kun i Bispebjerg og i Glostrup. Centret varetager hovedfunktion og dækker alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Udrednings- og behandlingsindsatsen foregår i et engageret tværfagligt miljø, hvor patient og familie er i centrum. Centret har et stærkt forskningsmiljø med fokus på et tæt samarbejde med de kliniske afsnit. Jobbet Vi søger en overlæge til en spændende klinisk hverdag, med et højt fagligt niveau for udredning og behandling. Der ses et bredt spektrum af psykiatriske lidelser. Overlægen indgår i afsnitsledelsen sammen med afdelingssygeplejersken. Vores miljø er præget af høj faglighed, struktur og fokus på det gode patientforløb. Vi arbejder løbende med kvalitetsudvikling, hvor lean udgør grundelementet i den daglige struktur. Der er et nært samarbejde mellem alle centerets døgnafsnit og et særligt tæt samarbejde mellem de tre åbne døgnafsnit for unge. Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center afd. døgn består af 8 kliniske afsnit. Vi tilbyder Gode udviklingsmuligheder såvel fagligt som ledelsesmæssigt. Et godt lægefagligt miljø, hvor vi på tværs af afsnit søger at bruge den enkeltes særlige kompetencer BUC har et aktivt forskningsmiljø med gode muligheder for at blive støttet og vejledt i egne eller nye projekter Vi forventer At du er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri, har relevant klinisk erfaring, gode samarbejdsevner og højt engagement. Du har erfaring med ledelse og udvikling, gerne LEAN-baseret. At du kan bevare roen i en, til tider, travl og uforudsigelig hverdag Ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat d. 1. september 2019 eller snarest derefter. Alle centrets speciallæger forventes at deltage i bagvagt. Aktuelt varetages bagvagten på frivillig basis udenfor arbejdstiden af en gruppe af centrets speciallæger, efter særlig aftale. Ansættelse vil ske i henhold til overenskomst for overlæger. Der indhentes, efter aftale med ansøger, altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse. I henhold til lovkrav, skal der ved ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, forevises anmærkningsfri børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse. Ansøgningsprocedure Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af ansøgerens egne oplysninger om kompetencer indenfor de 7 kompetenceområder lægeroller, jf. Region Hovedstadens vejledning faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger. Ansøgning vedlagt CV og relevante bilag sendes digitalt via linket i opslaget. Anfør venligst et telefonnummer og e-mail, som vi kan kontakte dig på i dagtimerne. Ansøgningsfrist: mandag den 12. august 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 19. august 2019. Yderligere oplysninger Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte klinikchef Jan Birnbaum Kristensen på telefon: 38640607 eller mail: jan.birnbaum.kristensen@regionh.dk, hvor også stillingsbeskrivelse for overlæge i afsnitsledelse kan rekvireres. Du er også velkommen til at besøge vores hjemmeside: www.buc-regionh.dk Om centret Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af to afdelinger: Afdeling for ambulante tilbud og Afdeling for døgntilbud. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Udrednings- og behandlingsindsatsen foregår i et engageret tværfagligt miljø, hvor patient og familie er i centrum. Centret har et stærkt forskningsmiljø med fokus på tæt samarbejde med de kliniske afsnit.Ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center i Region Hovedstaden, afdeling døgn, søger vi en overlæge med bred børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring, der kan indgå i afsnitsledelsen i et af centerets tre åbne ungdomspsykiatriske døgnafsnit (i alderen 14-18 år). Døgnafsnittet er beliggende på vores matrikel i Glostrup.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af 2 afdelinger – afdeling døgn og afdeling ambulatorier. Centeret har behandlingssteder beliggende i Bispebjerg, Glostrup, Hillerød og Bornholm. Døgnfunktioner dog kun i Bispebjerg og i Glostrup.

Centret varetager hovedfunktion og dækker alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Udrednings- og behandlingsindsatsen foregår i et engageret tværfagligt miljø, hvor patient og familie er i centrum.

Centret har et stærkt forskningsmiljø med fokus på et tæt samarbejde med de kliniske afsnit.



Jobbet

Vi søger en overlæge til en spændende klinisk hverdag, med et højt fagligt niveau for udredning og behandling. Der ses et bredt spektrum af psykiatriske lidelser.

Overlægen indgår i afsnitsledelsen sammen med afdelingssygeplejersken.

Vores miljø er præget af høj faglighed, struktur og fokus på det gode patientforløb. Vi arbejder løbende med kvalitetsudvikling, hvor lean udgør grundelementet i den daglige struktur.

Der er et nært samarbejde mellem alle centerets døgnafsnit og et særligt tæt samarbejde mellem de tre åbne døgnafsnit for unge.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center afd. døgn består af 8 kliniske afsnit.

Vi tilbyder

  • Gode udviklingsmuligheder såvel fagligt som ledelsesmæssigt.
  • Et godt lægefagligt miljø, hvor vi på tværs af afsnit søger at bruge den enkeltes særlige kompetencer
  • BUC har et aktivt forskningsmiljø med gode muligheder for at blive støttet og vejledt i egne eller nye projekter
Vi forventer

  • At du er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri, har relevant klinisk erfaring, gode samarbejdsevner og højt engagement.
  • Du har erfaring med ledelse og udvikling, gerne LEAN-baseret.
  • At du kan bevare roen i en, til tider, travl og uforudsigelig hverdag


Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat d. 1. september 2019 eller snarest derefter.

Alle centrets speciallæger forventes at deltage i bagvagt. Aktuelt varetages bagvagten på frivillig basis udenfor arbejdstiden af en gruppe af centrets speciallæger, efter særlig aftale.

Ansættelse vil ske i henhold til overenskomst for overlæger.

Der indhentes, efter aftale med ansøger, altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.

I henhold til lovkrav, skal der ved ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, forevises anmærkningsfri børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.



Ansøgningsprocedure

Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af ansøgerens egne oplysninger om kompetencer indenfor de 7 kompetenceområder/lægeroller, jf. Region Hovedstadens vejledning ”faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger.

Ansøgning vedlagt CV og relevante bilag sendes digitalt via linket i opslaget.

Anfør venligst et telefonnummer og e-mail, som vi kan kontakte dig på i dagtimerne.

Ansøgningsfrist: mandag den 12. august 2019

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 19. august 2019.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte klinikchef Jan Birnbaum Kristensen på telefon: 38640607 eller mail: jan.birnbaum.kristensen@regionh.dk, hvor også ”stillingsbeskrivelse for overlæge i afsnitsledelse” kan rekvireres.

Du er også velkommen til at besøge vores hjemmeside: www.buc-regionh.dk



Om centret

Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af to afdelinger: Afdeling for ambulante tilbud og Afdeling for døgntilbud. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Udrednings- og behandlingsindsatsen foregår i et engageret tværfagligt miljø, hvor patient og familie er i centrum. Centret har et stærkt forskningsmiljø med fokus på tæt samarbejde med de kliniske afsnit.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, GlostrupGlostrup2019-06-25T00:00:002019-08-12T00:00:00
330052687To Overlæger til Radiologisk Sektion, Hvidovre HospitalRobot To ny-normerede overlægestillinger er ledige til besættelse pr.1. november 2019 eller snarest derefter ved Radiologisk Sektion, Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed, Hvidovre Hospital. Stillingerne er med vagt evt. udvidet dagtjeneste, hvor der foruden det almindelige vagttillæg gives et lokal aftalt tillæg pr. afholdt vagt. Stillingen er med funktion i det Thoraco-abdominale team og ønskes besat med en overlæge i diagnostisk radiologi, hvor vi særligt ønsker ansøgere med interesse for og erfaring indenfor thoracoabdominal radiologi incl. konf. og specielt thoracoabdominal CT og evt. kendskab interesse for PET-CT og abdominal MR med mulighed for rotation hertil såfremt det ønskes Ansøgere med andre faglige profiler end ovenfor beskrevet opfordres ligeledes til at søge stillingerne, som i givet fald vil være på vagtbærende vilkår. Radiologisk Sektion er en del af Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE), som består af 3 sektioner: • MR Forskning • Radiologi på Amager og Hvidovre Hospital • Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Forskning i FBE er afgjort en mulighed, såfremt dette ønskes. Du vil blive ansat i Radiologisk Sektion, Hvidovre matriklen med tilknytning til det thoraco-abdominale team, som du har interesse for og erfaring med. Røntgensektionens teams består aktuelt af: • Thorakoabdominalt team inkl. CT,og abdominal MR • PET-CT team • Ortopædradiologisk team inkl. CT og muskuloskeletal MR • Ultralyd-team • MR-team I løbet af 2021 indgår Radiologisk sektion med en fremskudt funktion i FAM. Radiologisk Sektion har alle modaliteter og en næsten totalt fornyet apparaturpark som omfatter: • 7 MR-skannere, herunder 7-tesla-MR • 4 CT-skannere, herunder en 640-slide-CT-skanner • 1 PET-CT • 3 SPECT-CT • 10 UL • 12 Konventionel RTG. Vi er en stor og robust enhed, som er i stabil vækst. Vi producerer ca. 200.000 undersøgelser og forventer en fortsat stigning i årene fremover. Foruden en stor klinisk undersøgelsesproduktion er vi meget optaget af forskning og undervisning aktuelt ca. 100 publikationer årligt. Samlet set er vi ca. 300 ansatte, hvoraf radiologisk sektion udgør den største gruppe. Ansøgningsfrist er d. 29. juli 2019 kl. 15.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 32. For de rigtige ansøgere er vi indstillet på at imødekomme gode løn og ansættelsesvilkår. Nærmere oplysning om stillingen kan fås hos Enhedschef Claus Leth Petersen, mail claus.leth.petersen@regionh.dk eller hos specialeansvarlig overlæge Frank Krieger Jensen, mail frank.krieger.jensen@regionh.dk.To ny-normerede overlægestillinger er ledige til besættelse pr.1. november 2019 eller snarest derefter ved Radiologisk Sektion, Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed, Hvidovre Hospital. Stillingerne er med vagt/ evt. udvidet dagtjeneste, hvor der foruden det almindelige vagttillæg gives et lokal aftalt tillæg pr. afholdt vagt.

Stillingen er med funktion i det Thoraco-abdominale team og ønskes besat med en overlæge i diagnostisk radiologi, hvor vi særligt ønsker ansøgere med interesse for og erfaring indenfor thoracoabdominal radiologi incl. konf. og specielt thoracoabdominal CT og evt. kendskab/interesse for PET-CT og abdominal MR med mulighed for rotation hertil såfremt det ønskes

Ansøgere med andre faglige profiler end ovenfor beskrevet opfordres ligeledes til at søge stillingerne, som i givet fald vil være på vagtbærende vilkår.

Radiologisk Sektion er en del af Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE), som består af 3 sektioner:

• MR Forskning

• Radiologi på Amager og Hvidovre Hospital

• Klinisk fysiologi og nuklearmedicin

Forskning i FBE er afgjort en mulighed, såfremt dette ønskes. Du vil blive ansat i Radiologisk Sektion, Hvidovre matriklen med tilknytning til det thoraco-abdominale team, som du har interesse for og erfaring med.

Røntgensektionens teams består aktuelt af:

• Thorakoabdominalt team inkl. CT,og abdominal MR

• PET-CT team

• Ortopædradiologisk team inkl. CT og muskuloskeletal MR

• Ultralyd-team

• MR-team

I løbet af 2021 indgår Radiologisk sektion med en fremskudt funktion i FAM.

Radiologisk Sektion har alle modaliteter og en næsten totalt fornyet apparaturpark som omfatter:

• 7 MR-skannere, herunder 7-tesla-MR

• 4 CT-skannere, herunder en 640-slide-CT-skanner

• 1 PET-CT

• 3 SPECT-CT

• 10 UL

• 12 Konventionel RTG.

Vi er en stor og robust enhed, som er i stabil vækst. Vi producerer ca. 200.000 undersøgelser og forventer en fortsat stigning i årene fremover. Foruden en stor klinisk undersøgelsesproduktion er vi meget optaget af forskning og undervisning – aktuelt ca. 100 publikationer årligt. Samlet set er vi ca. 300 ansatte, hvoraf radiologisk sektion udgør den største gruppe.

Ansøgningsfrist er d. 29. juli 2019 kl. 15.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 32. For de rigtige ansøgere er vi indstillet på at imødekomme gode løn og ansættelsesvilkår.

Nærmere oplysning om stillingen kan fås hos Enhedschef Claus Leth Petersen, mail claus.leth.petersen@regionh.dk eller hos specialeansvarlig overlæge Frank Krieger Jensen, mail frank.krieger.jensen@regionh.dk.



Hvidovre HospitalHvidovre2019-07-02T00:00:002019-07-29T00:00:00
330052796Overlæge til Akutmodtagelsen med funktion i det skadeambulante afsnit (skadestuen), Hvidovre HospitalRobot Vi søger en speciallæge med stærke kompetencer indenfor samarbejde samt interesse for etablering af en ny fælles Akutmodtagelse og et nyt speciale i Akutmedicin. Overlægen vil, i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge for afsnittet, blive en central aktør i udviklingen af vores skadeambulante afsnit, hvor alle patientforløb på under 6 timer forventes at blive håndteret. Visioner og planer Vi vil skabe en af landets bedste akutmodtagelser mhp. patientbehandling, uddannelse, forskning og arbejdsmiljø. Vores skadeambulante afsnit bliver en integreret del af den nye Akutmodtagelse, vi forventer at tage i brug i efteråret 2021. Akutmodtagelse skal være karakteriseret af et sikkert og hurtigt udrednings- behandlingsforløb med få overgange. Vi har en ambition om, på sigt at have speciallægedækning i det skadeambulante afsnit i dag- og udvidet dagtid 24 7 365. Der er således ikke planer om dækning af nattevagter med speciallæger jævnfør regionens holdningspapir fra 2017. Det er vores intention at speciallægedækningen skal øge kvaliteten af patientbehandlingen og uddannelsen af alle yngre læger med funktion i Akutmodtagelsen. Afdelingen deltager i uddannelsen af læger til specialet Akutmedicin. Vi har i øjeblikket 4 reservelæger ansat i Introduktionsstillinger til akutmedicin og forventer 2 hoveduddannelses stillinger i Akutmedicin besat per 1.12.2019 samt 1.5.2020. Det er afdelingens mål også at uddanne KBU-læger. Vi har indgået aftale med vores Forsknings Enhed og har en professor affilieret med os, så vi kan drive både klinisk og organisatorisk forskning relateret til Akutmedicin. Vi forventer at starte det første ph.d.-studie omkring årsskiftet 2019 20. I 2. halvdel af 2021 tager vi et ny Akutmodtagelse i brug, som bliver indgangsporten for næsten alle akutte patienter til Hvidovre Hospital. Der ligger et stort organisatorisk og kulturelt arbejde foran os i forbindelse med denne omstilling, og her ser vi gruppen af speciallæger som væsentlige aktører for at opnå succes med denne proces. Dine arbejdsfunktioner Som overlæge refererer du administrativt og lægefagligt til den ledende overlæge i Akutmodtagelsen. Du er, indenfor afsnittets funktionsområde, medansvarlig for den lægefaglige og kliniske patientbehandling. Vi forventer, at du sikrer og udvikler patientforløb af høj kvalitet og faglig standard. Du vil i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge sikre og understøtte uddannelse af alle faggrupper. Du skal i dagligdagen sørge for et godt tværfagligt samarbejde i afdelingen samt til vores samarbejdspartnere. Du vil blive inddraget i arbejdet omkring organisering og implementering af den ny Akutmodtagelse, som vi tager i brug i 2021. Syntes du at dette lyder spændende? Så er det måske dig, der skal være vores nye overlæge og kollega i Akutmodtagelsen. Vi forventer at du: Er speciallæge i ortopædkirurgi, kirurgi eller almen medicin Er god til at kommunikere og samarbejde på tværs Har lederegenskaber Har erfaring med at lede behandlingsteams og styre patientflow Har evner og lyst til selvstændigt at vurdere patienter, samt at skabe sikre og hurtige patientforløb Holder af at undervise og supervisere yngre kolleger Kan være en drivende kraft mhp. kommende omstruktureringer Kan styrke fagligheden i vores skadeambulante afsnit Indgår i afdelingens vagthold Det du ikke kan, kan vi lære dig det afgørende er, at du brænder for det akutte område og vil være med til at udvikle og optimere det akutte område i samarbejde med en gruppe dygtige og engagerede kolleger. Vi tilbyder: Et hospital og en afdeling med store visioner og planer på akutområdet En fagligt udfordrende men også travl arbejdsplads Mulighed for faglig sparring Mulighed for relevant efteruddannelse bl.a. mhp. opnåelse af speciallægeanerkendelse i Akutmedicin Mulighed for deltagelse i forskning på akutområdet - det kliniske arbejde har dog højst prioritet En afdeling hvor der er fokus på det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø Arbejdsopgaver: At drive vores skadeambulante afsnit i samarbejde med den specialansvarlige overlæge Deltage i den daglige behandling af patienter i det skadeambulante afsnit Modtage, triagere, undersøge, behandle samt visitere akutte patienter Undervise og vejlede læger, sygeplejersker og øvrigt personale i akutmodtagelsen Være rollemodel for akutmodtagelsens læger, sygeplejersker og øvrige personale Vejlede og rådgive patienter og pårørende Implementering vores nye akutmodtagelse Arbejdstilrettelæggelse: Speciallægen indgår i bagvagtsfunktion. Der planlægges dagtid, udvidet dagtid samt weekendarbejde hver 4 - 5 weekend(ca.). Der planlægges ikke aften nattevagter. Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst Løn: Forhandles i forhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger: Ved henvendelse til ledende overlæge Christian Rasmussen tlf. 38 62 24 65 eller speciaelansvarlig overlæge Michael Fabricius Langergaard, tlf. 51 40 89 80. Ansøg jobbet ved at klikke på Søg job i højre kolonne. Ansøgningsfrist: Mandag d. 5. august kl. 14.00 Om afdelingen Vi er i en overgangs fase på vej mod vores ny FAM. I 2. halvdel af 2021 tages den ny Akutmodtagelse i brug. Det herefter meningen, at den bliver fælles indgang til hospitalet for alle akutte patienter dog med få undtagelser. Vi modtager i øjeblikket dagligt ca. 150 akutte patienter på skadegangen. En stor del af disse behandles i et Fast Track spor som fra kl. 15.00 23.00 på hverdage og fra kl. 12.00 23.00 bemandes af et konsulenthold bestående af speciallæger eller næsten speciallæger i ortopædkirurgi. De yngre læger som er tilknyttet det skadeambulante afsnit er ansat i Ortopædkirurgisk afdeling. Medicinske tilsyn gås af akutmedicinere ansat i Akutmodtagelsen. Vi har planer om at ansætte KBU ere i afdelingen med funktion i Akutmodtagelsen (både medicinsk AMA og det skadeambulante afsnit). Vores afdeling er travl, fagligt udfordrende og bemandet af en stor tværfaglig gruppe af professionelle og dygtige kolleger. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer, 6½ speciallæger ansat i AMA, 3 speciallæger i det skadeambulante afsnit og 2 geriatriske overlæger. Af den samlede stab har 4 speciallæge anerkendelse i akutmedicin og 3 forventes at opnå dette indenfor kort tid. Amager og Hvidovre Hospital Amager og Hvidovre Hospital er en af Region Hovedstaden store virksomheder. Med til hospitalerne hører også Medicinsk Afdeling på Glostrup Hospital. Det fælles optageområde er hele den sydlige del af København. De fusionerede hospitaler er særdeles aktive inden for forskning og udvikling, og målet er at tilbyde patienter den bedste kvalitet af pleje og behandling.Vi søger en speciallæge med stærke kompetencer indenfor samarbejde samt interesse for etablering af en ny fælles Akutmodtagelse og et nyt speciale i Akutmedicin.

Overlægen vil, i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge for afsnittet, blive en central aktør i udviklingen af vores skadeambulante afsnit, hvor alle patientforløb på under 6 timer forventes at blive håndteret.

Visioner og planer

Vi vil skabe en af landets bedste akutmodtagelser mhp. patientbehandling, uddannelse, forskning og arbejdsmiljø. Vores skadeambulante afsnit bliver en integreret del af den nye Akutmodtagelse, vi forventer at tage i brug i efteråret 2021. Akutmodtagelse skal være karakteriseret af et sikkert og hurtigt udrednings-/behandlingsforløb med få overgange.

Vi har en ambition om, på sigt at have speciallægedækning i det skadeambulante afsnit i dag- og udvidet dagtid 24/7/365. Der er således ikke planer om dækning af nattevagter med speciallæger jævnfør regionens holdningspapir fra 2017. Det er vores intention at speciallægedækningen skal øge kvaliteten af patientbehandlingen og uddannelsen af alle yngre læger med funktion i Akutmodtagelsen.

Afdelingen deltager i uddannelsen af læger til specialet Akutmedicin. Vi har i øjeblikket 4 reservelæger ansat i Introduktionsstillinger til akutmedicin og forventer 2 hoveduddannelses stillinger i Akutmedicin besat per 1.12.2019 samt 1.5.2020. Det er afdelingens mål også at uddanne KBU-læger.

Vi har indgået aftale med vores Forsknings Enhed og har en professor affilieret med os, så vi kan drive både klinisk og organisatorisk forskning relateret til Akutmedicin. Vi forventer at starte det første ph.d.-studie omkring årsskiftet 2019/20.

I 2. halvdel af 2021 tager vi et ny Akutmodtagelse i brug, som bliver indgangsporten for næsten alle akutte patienter til Hvidovre Hospital. Der ligger et stort organisatorisk og kulturelt arbejde foran os i forbindelse med denne omstilling, og her ser vi gruppen af speciallæger som væsentlige aktører for at opnå succes med denne proces.

Dine arbejdsfunktioner

Som overlæge refererer du administrativt og lægefagligt til den ledende overlæge i Akutmodtagelsen. Du er, indenfor afsnittets funktionsområde, medansvarlig for den lægefaglige og kliniske patientbehandling. Vi forventer, at du sikrer og udvikler patientforløb af høj kvalitet og faglig standard. Du vil i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge sikre og understøtte uddannelse af alle faggrupper. Du skal i dagligdagen sørge for et godt tværfagligt samarbejde i afdelingen samt til vores samarbejdspartnere. Du vil blive inddraget i arbejdet omkring organisering og implementering af den ny Akutmodtagelse, som vi tager i brug i 2021.

Syntes du at dette lyder spændende? Så er det måske dig, der skal være vores nye overlæge og kollega i Akutmodtagelsen.

Vi forventer at du:

  • Er speciallæge i ortopædkirurgi, kirurgi eller almen medicin
  • Er god til at kommunikere og samarbejde på tværs
  • Har lederegenskaber
  • Har erfaring med at lede behandlingsteams og styre patientflow
  • Har evner og lyst til selvstændigt at vurdere patienter, samt at skabe sikre og hurtige patientforløb
  • Holder af at undervise og supervisere yngre kolleger
  • Kan være en drivende kraft mhp. kommende omstruktureringer
  • Kan styrke fagligheden i vores skadeambulante afsnit
  • Indgår i afdelingens vagthold
Det du ikke kan, kan vi lære dig – det afgørende er, at du brænder for det akutte område og vil være med til at udvikle og optimere det akutte område i samarbejde med en gruppe dygtige og engagerede kolleger.

Vi tilbyder:

  • Et hospital og en afdeling med store visioner og planer på akutområdet
  • En fagligt udfordrende men også travl arbejdsplads
  • Mulighed for faglig sparring
  • Mulighed for relevant efteruddannelse bl.a. mhp. opnåelse af speciallægeanerkendelse i Akutmedicin
  • Mulighed for deltagelse i forskning på akutområdet - det kliniske arbejde har dog højst prioritet
  • En afdeling hvor der er fokus på det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø
Arbejdsopgaver:

  • At drive vores skadeambulante afsnit i samarbejde med den specialansvarlige overlæge
  • Deltage i den daglige behandling af patienter i det skadeambulante afsnit
  • Modtage, triagere, undersøge, behandle samt visitere akutte patienter
  • Undervise og vejlede læger, sygeplejersker og øvrigt personale i akutmodtagelsen
  • Være rollemodel for akutmodtagelsens læger, sygeplejersker og øvrige personale
  • Vejlede og rådgive patienter og pårørende
  • Implementering vores nye akutmodtagelse
Arbejdstilrettelæggelse:

Speciallægen indgår i bagvagtsfunktion. Der planlægges dagtid, udvidet dagtid samt weekendarbejde hver 4 - 5 weekend(ca.). Der planlægges ikke aften/nattevagter.

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Løn:

Forhandles i forhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:

Ved henvendelse til ledende overlæge Christian Rasmussen tlf. 38 62 24 65 eller speciaelansvarlig overlæge Michael Fabricius Langergaard, tlf. 51 40 89 80.


Ansøg jobbet ved at klikke på Søg job i højre kolonne.

Ansøgningsfrist: Mandag d. 5. august kl. 14.00



Om afdelingen

Vi er i en overgangs fase på vej mod vores ny FAM. I 2. halvdel af 2021 tages den ny Akutmodtagelse i brug. Det herefter meningen, at den bliver fælles indgang til hospitalet for alle akutte patienter dog med få undtagelser.

Vi modtager i øjeblikket dagligt ca. 150 akutte patienter på skadegangen. En stor del af disse behandles i et ”Fast Track spor” som fra kl. 15.00 – 23.00 på hverdage og fra kl. 12.00 – 23.00 bemandes af et konsulenthold bestående af speciallæger eller næsten speciallæger i ortopædkirurgi. De yngre læger som er tilknyttet det skadeambulante afsnit er ansat i Ortopædkirurgisk afdeling. Medicinske tilsyn gås af akutmedicinere ansat i Akutmodtagelsen. Vi har planer om at ansætte KBU’ere i afdelingen med funktion i Akutmodtagelsen (både medicinsk AMA og det skadeambulante afsnit).

Vores afdeling er travl, fagligt udfordrende og bemandet af en stor tværfaglig gruppe af professionelle og dygtige kolleger. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer, 6½ speciallæger ansat i AMA, 3 speciallæger i det skadeambulante afsnit og 2 geriatriske overlæger. Af den samlede stab har 4 speciallæge anerkendelse i akutmedicin og 3 forventes at opnå dette indenfor kort tid.

Amager og Hvidovre Hospital

Amager og Hvidovre Hospital er en af Region Hovedstaden store virksomheder. Med til hospitalerne hører også Medicinsk Afdeling på Glostrup Hospital. Det fælles optageområde er hele den sydlige del af København. De fusionerede hospitaler er særdeles aktive inden for forskning og udvikling, og målet er at tilbyde patienter den bedste kvalitet af pleje og behandling.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-07-02T00:00:002019-08-05T00:00:00
330055712Afdelingslæge/overenskomstansatoverlæge til Palliativ Enhed, Hvidovre HospitalRobot pr. 1.10.2019 eller snarest derefter. Stillingen er uden vagtforpligtigelse. Her er muligheden for at arbejde indenfor det specialiserede palliative felt, som er et opprioriteret område i Danmark være med i udvikling af palliation til medicinske patienter arbejde med patienten og de pårørende ud fra det fysiske, psykiske, sociale og eksistentielle perspektiv have et tæt tværfagligt samarbejde i en stor palliativ enhed samlet på en afdeling at have indflydelse på egen arbejdsdag medvirke til udvikling, samt implementere gode ideer i afdelingen. Dette prioriteres højt i det daglige arbejde og i enhedens værdigrundlag Palliativ Enhed, Hvidovre Hospital blev etableret i 2013 og er således endnu en ung enhed. Enheden består af et sengeafsnit med 10 senge samt en ambulant udefunktion, hvor det tværfaglige personale (læger og sygeplejersker samt psykolog, socialrådgiver, fysioterapeut og præst) ser patienter ambulant eller besøger patienterne i deres hjem. Palliativ Enhed har til formål at udvikle og yde den bedst mulige lindrende behandling til patienter med livstruende sygdomme. Vi behandler patienter med komplekse og belastende symptomer og problemer af fysisk, psykisk, social og eksistentiel karakter med det formål at forbedre patientens livskvalitet. Arbejdet indebærer dagtjeneste på hverdage i enhedens sengeafsnit, ambulatorium og udefunktionen, der omfatter palliativ behandling af patienterne i eget hjem, plejehjem eller aflastningsenhed i samarbejde med hjemmeplejen og eventuelt egen læge. Aften nat og weekend har sengeafsnittet ad hoc lægedækning af medicinsk mellemvagt. Enheden er lægeligt normeret med 4,5 speciallæger, heraf en afsnitsansvarlig overlæge. Herudover er der en afdelingssygeplejerske, 6 sygeplejersker i udefunktionen, ca. 20 sygeplejersker i sengeafsnittet, en psykolog, en socialrådgiver og 2 sekretærer. Herudover er der fysioterapeuter og hospitalets præst tilknyttet. Afdelingslægens overlægens hovedfunktion vil være den palliative kliniske indsats, og herudover skal lægen indgå i arbejdet med kvalitetsudvikling af den palliative indsats. Et andet arbejdsområde vil være undervisning af enhedens personale samt personale fra øvrige afdelinger på Amager-Hvidovre Hospital for at løfte og udvikle den basale palliation. Der er daglig faglig sparring med afdelingens øvrige læger, der har speciale i onkologi og anæstesiologi. Afsnittet deltager i forskellige palliative forskningsprojekter, og erfaring med forskning og kvalitetsarbejde vil tælle positivt i vurderingen af ansøgerfeltet, men er ikke et krav. Vi ønsker at ansætte en læge med en klinisk speciallægeuddannelse i relevant speciale (for eksempel intern medicin, almen medicin, kirurgi, onkologi eller anæstesiologi). Praktisk klinisk erfaring interesse inden for det palliative felt vil være en stor fordel. Teoretisk uddannelse inden for palliativ medicin på niveau med det nordiske specialistkursus i palliativ medicin eller diplomkursus i palliativ medicin fra Cardiff er en fordel, men ikke en forudsætning. Såfremt ansøger ikke har formel uddannelse indenfor palliation, vil der være mulighed for dette under ansættelsen. Afsnittet er godkendt som uddannelsessted for uddannelse til fagområdespecialister i Palliativ Medicin. I ansøgningen skal ansøger forholde sig til alle 7 lægeroller kompetenceområder og vil blive vurderet på baggrund af egne oplysninger herom. Palliativ Enhed hører administrativt under Lungemedicinsk Sektion i Medicinsk Enhed, men er selvvisiterende og med eget personale. Vi har et tæt fællesskab, men ikke arbejdsdeling med Lungemedicinsk Sektion. Løn og ansættelsesforhold Ansættelse vil ske på overenskomstmæssige vilkår. Ønsker du yderligere oplysninger Kan det fås hos afsnitsansvarlig overlæge Benedikte Frederiksen, benedikte.skoett.frederiksen.01@regionh.dk telefon 5142 3834 eller overlæge Bente Holm, bente.holm.01@regionh.dk telefon 3862 0365. Ansøgning Fremsendes online via linket, sammen med CV samt dokumentation for tidligere ansættelse. Ligeledes bedes kopi af speciallæge anerkendelse og evt. uddannelse til fagområdespecialist medsendt Ansøgningsfristen Den 6.8.2019. Samtaler forventes afholdt i uge 32, 2019.pr. 1.10.2019 eller snarest derefter. Stillingen er uden vagtforpligtigelse.

Her er muligheden for at

  • arbejde indenfor det specialiserede palliative felt, som er et opprioriteret område i Danmark
  • være med i udvikling af palliation til medicinske patienter
  • arbejde med patienten og de pårørende ud fra det fysiske, psykiske, sociale og eksistentielle perspektiv
  • have et tæt tværfagligt samarbejde i en stor palliativ enhed samlet på en afdeling
  • at have indflydelse på egen arbejdsdag
  • medvirke til udvikling, samt implementere gode ideer i afdelingen. Dette prioriteres højt i det daglige arbejde og i enhedens værdigrundlag
Palliativ Enhed, Hvidovre Hospital blev etableret i 2013 og er således endnu en ung enhed. Enheden består af et sengeafsnit med 10 senge samt en ambulant udefunktion, hvor det tværfaglige personale (læger og sygeplejersker samt psykolog, socialrådgiver, fysioterapeut og præst) ser patienter ambulant eller besøger patienterne i deres hjem.

Palliativ Enhed har til formål at udvikle og yde den bedst mulige lindrende behandling til patienter med livstruende sygdomme. Vi behandler patienter med komplekse og belastende symptomer og problemer af fysisk, psykisk, social og eksistentiel karakter med det formål at forbedre patientens livskvalitet.

Arbejdet indebærer dagtjeneste på hverdage i enhedens sengeafsnit, ambulatorium og udefunktionen, der omfatter palliativ behandling af patienterne i eget hjem, plejehjem eller aflastningsenhed i samarbejde med hjemmeplejen og eventuelt egen læge. Aften/nat og weekend har sengeafsnittet ad hoc lægedækning af medicinsk mellemvagt.

Enheden er lægeligt normeret med 4,5 speciallæger, heraf en afsnitsansvarlig overlæge. Herudover er der en afdelingssygeplejerske, 6 sygeplejersker i udefunktionen, ca. 20 sygeplejersker i sengeafsnittet, en psykolog, en socialrådgiver og 2 sekretærer. Herudover er der fysioterapeuter og hospitalets præst tilknyttet.

Afdelingslægens/overlægens hovedfunktion vil være den palliative kliniske indsats, og herudover skal lægen indgå i arbejdet med kvalitetsudvikling af den palliative indsats. Et andet arbejdsområde vil være undervisning af enhedens personale samt personale fra øvrige afdelinger på Amager-Hvidovre Hospital for at løfte og udvikle den basale palliation. Der er daglig faglig sparring med afdelingens øvrige læger, der har speciale i onkologi og anæstesiologi.

Afsnittet deltager i forskellige palliative forskningsprojekter, og erfaring med forskning og kvalitetsarbejde vil tælle positivt i vurderingen af ansøgerfeltet, men er ikke et krav.

Vi ønsker at ansætte en læge med en klinisk speciallægeuddannelse i relevant speciale (for eksempel intern medicin, almen medicin, kirurgi, onkologi eller anæstesiologi). Praktisk klinisk erfaring/interesse inden for det palliative felt vil være en stor fordel. Teoretisk uddannelse inden for palliativ medicin på niveau med det nordiske specialistkursus i palliativ medicin eller diplomkursus i palliativ medicin fra Cardiff er en fordel, men ikke en forudsætning. Såfremt ansøger ikke har formel uddannelse indenfor palliation, vil der være mulighed for dette under ansættelsen. Afsnittet er godkendt som uddannelsessted for uddannelse til fagområdespecialister i Palliativ Medicin.

I ansøgningen skal ansøger forholde sig til alle 7 lægeroller / kompetenceområder og vil blive vurderet på baggrund af egne oplysninger herom.

Palliativ Enhed hører administrativt under Lungemedicinsk Sektion i Medicinsk Enhed, men er selvvisiterende og med eget personale. Vi har et tæt fællesskab, men ikke arbejdsdeling med Lungemedicinsk Sektion.

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelse vil ske på overenskomstmæssige vilkår.

Ønsker du yderligere oplysninger

Kan det fås hos afsnitsansvarlig overlæge Benedikte Frederiksen, benedikte.skoett.frederiksen.01@regionh.dk telefon 5142 3834 eller overlæge Bente Holm, bente.holm.01@regionh.dk telefon 3862 0365.

Ansøgning

Fremsendes online via linket, sammen med CV samt dokumentation for tidligere ansættelse.

Ligeledes bedes kopi af speciallæge anerkendelse og evt. uddannelse til fagområdespecialist medsendt

Ansøgningsfristen

Den 6.8.2019. Samtaler forventes afholdt i uge 32, 2019.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-07-05T00:00:002019-08-07T00:00:00
330057043Overlæge til Akutmodtagelsen, Hvidovre HospitalRobot Vi søger en speciallæge med interesse for etablering af en ny fælles akutmodtagelse og et nyt speciale i akutmedicin. Visioner og planer Vi vil skabe en af landets bedste akutmodtagelser mhp. patientforløb, uddannelse, forskning og arbejdsmiljø. I 2. halvdel af 2021 tager vi en ny akutmodtagelse i brug som bliver indgangsporten for næsten alle akutte patienter til Hvidovre Hospital. Der ligger et stort organisatorisk og kulturelt arbejde foran os og i forbindelse med denne omstilling, ser vi gruppen af speciallæger som væsentlige aktører for at opnå succes. Vi er i proces med at indføre Regionens vision om at have speciallægedækning med i front (ikke i front) for alle kirurgiske og medicinske patienter som indlægges akut på Hvidovre Hospital 24 7 365. Det er vores erfaring at tilstedeværelse af speciallæge øger kvaliteten af patientbehandling og uddannelse af alle yngre læger med funktion i Akutmodtagelsen. Dette understøttes af velfungerende tværfaglige teams, som kan styre flow og logistikken i en travl afdeling. Vi arbejder allerede med tidsstyrede patientforløb som sætter patienten i centrum, det skal skabe patientforløb med fokus på få sektorovergange samt ensartet og hurtige udrednings- behandlingsforløb. Afdelingen deltager i uddannelse læger til specialet Akutmedicin. Vi har i øjeblikket 4 reservelæger ansat i Introduktionsstillinger til Akutmedicin og forventer 2 hoveduddannelsesstillinger i Akutmedicin besat per 1.12.2019 samt 1.5.2020. Det er endvidere afdelingens mål også at uddanne KBU-læger. Forskning prioriteres højt, vi har derfor indgået aftale med vores Forsknings Enhed om at have en professor affilieret med os. Dette giver mulighed for at vi kan drive både klinisk og organisatorisk forskning relateret til Akutmedicin. Vi forventer at starte det første ph.d. studie omkring årsskiftet 2019 20. Dine arbejdsfunktioner Som overlæge refererer du administrativt og lægefagligt til den ledende overlæge i Akutmodtagelsen. Du vil i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge og de øvrige speciallæger være med til at understøtte og udvikle patientforløb af høj kvalitet og faglig standard. Du skal i dagligdagen sørge for et godt tværfagligt miljø i afdelingen med vægt på uddannelse af alle faggrupper og gode samarbejdsrelationer iht. vores eksterne samarbejdspartnere. Du vil blive inddraget i arbejdet omkring organisering og implementering af den ny akutmodtagelse, som vi tager i brug ultimo 2021. Syntes du at dette lyder spændende? Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega i Akutmodtagelsen. Vi tilbyder: Et hospital og en afdeling med store visioner og planer på akutområdet Planer for integration mellem akutområdet og det øvrige hospital En fagligt udfordrende, men også travl arbejdsplads Mulighed for indflydelse på sammensætningen af dine arbejdsopgaver Mulighed for faglig sparring Mulighed for relevant efteruddannelse Fornøden efteruddannelse således at du kan erhverve speciallæge anerkendelse i Akutmedicin Mulighed for deltagelse i forskning En afdeling hvor der er fokus på det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø Vi forventer at du: Har visioner for udvikling af specialet Akutmedicin Er speciallæge i et relevant speciale, gerne intern medicin, anæstesiologi, geriatri, kirurgi eller almen medicin Er rollemodel for Akutmodtagelsens læger, sygeplejersker og øvrige personale Har erfaring med modtagelse og behandlingsansvar for alle typer akutte patienter. I begyndelsen overvejende medicinske, men i fra 2. halvdel af 2021 også kirurgiske patienter Har erfaring med at lede behandlingsteams og kunne styre patient flow Er god til at kommunikere og samarbejde på tværs Har evner og lyst til selvstændigt at vurdere patienter samt at skabe sikre og hurtige patientforløb Holder af at undervise og supervisere yngre kolleger Arbejdstilrettelæggelse Du vil indgå i bagvagtsfunktion for vagthold bestående af mellemvagter og KBU-læger. Bagvagten har tilstedeværelse i nattevagt. Vi tilstræber en vagthyppighed på max 2 A N-vagter per mdr. samt 2 dagvagter i weekenden (fx lørdag og søndag) per måned, herudover dagvagter på hverdage. Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst: Ansøgningen skal udformes, så det er muligt at vurdere erfaring og uddannelse inden for de 7 lægeroller, faglig medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse og administration, sundhedsfremmer, akademikerrolle og professionalisme. Løn Forhandles i forhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger Ved henvendelse til ledende overlæge Christian Rasmussen, tlf. 38 62 24 65 eller specialeansvarlig overlæge Imran Parvaiz tlf. 21 78 63 39. Du skal sende din ansøgning ved at klikke på Søg job til højre i annoncen. Ansøgningsfrist Samtaler afholdes gerne torsdag d. 15. eller fredag d. 16. august. Om afdelingen Vi modtager i øjeblikket dagligt i gennemsnit ca. 55 akutte medicinske patienter i 29 senge. Knap 70 procent udskrives direkte fra Akutmodtagelsen indenfor 48 timer. I nærmeste fremtid vil alle patienter blive indlagt i akut ambulant regi med behandlingsansvar i Akutmodtagelsen. Akutmodtagelsen har egne speciallæger, Intro- og Hoveduddannelses-læger. De øvrige yngre læger er alle ansat i diverse medicinske specialer, men har vagttjeneste i akutområdet. Derudover rummer afdelingen et Akutambulant afsnit (skadestue) med traumemodtagelse, lægevagt, et følge-hjem-team, et Geriatrisk team samt CVI og kørselskontor. Vi modtager ca. 150 patienter på hverdage og op imod 200 skadepatienter i weekenden. Vores afdeling er travl, fagligt udfordrende og bemandet af en stor tværfaglig gruppe af professionelle og dygtige kolleger. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer, 6½ speciallæger ansat i Akutmodtagelsen, 3 speciallæger i det skadeambulante afsnit og 2 geriatriske overlæger. Af den samlede stab har 4 speciallæge anerkendelse i Akutmedicin og 3 forventes at opnå dette indenfor kort tid. Amager og Hvidovre Hospital Amager og Hvidovre Hospital er en af Region Hovedstaden store virksomheder. Med til hospitalerne hører også Medicinsk Afdeling på Glostrup Hospital. Det fælles optageområde er hele den sydlige del af København. De fusionerede hospitaler er særdeles aktive inden for forskning og udvikling, og målet er at tilbyde patienter den bedste kvalitet af pleje og behandling.Vi søger en speciallæge med interesse for etablering af en ny fælles akutmodtagelse og et nyt speciale i akutmedicin.



Visioner og planer

Vi vil skabe en af landets bedste akutmodtagelser mhp. patientforløb, uddannelse, forskning og arbejdsmiljø.



I 2. halvdel af 2021 tager vi en ny akutmodtagelse i brug som bliver indgangsporten for næsten alle akutte patienter til Hvidovre Hospital. Der ligger et stort organisatorisk og kulturelt arbejde foran os og i forbindelse med denne omstilling, ser vi gruppen af speciallæger som væsentlige aktører for at opnå succes.



Vi er i proces med at indføre Regionens vision om at have speciallægedækning med i front (ikke i front) for alle kirurgiske og medicinske patienter som indlægges akut på Hvidovre Hospital 24/7/365. Det er vores erfaring at tilstedeværelse af speciallæge øger kvaliteten af patientbehandling og uddannelse af alle yngre læger med funktion i Akutmodtagelsen. Dette understøttes af velfungerende tværfaglige teams, som kan styre flow og logistikken i en travl afdeling. Vi arbejder allerede med tidsstyrede patientforløb som sætter patienten i centrum, det skal skabe patientforløb med fokus på få sektorovergange samt ensartet og hurtige udrednings-/behandlingsforløb.



Afdelingen deltager i uddannelse læger til specialet Akutmedicin. Vi har i øjeblikket 4 reservelæger ansat i Introduktionsstillinger til Akutmedicin og forventer 2 hoveduddannelsesstillinger i Akutmedicin besat per 1.12.2019 samt 1.5.2020. Det er endvidere afdelingens mål også at uddanne KBU-læger.



Forskning prioriteres højt, vi har derfor indgået aftale med vores Forsknings Enhed om at have en professor affilieret med os. Dette giver mulighed for at vi kan drive både klinisk og organisatorisk forskning relateret til Akutmedicin. Vi forventer at starte det første ph.d. studie omkring årsskiftet 2019/20.



Dine arbejdsfunktioner

Som overlæge refererer du administrativt og lægefagligt til den ledende overlæge i Akutmodtagelsen. Du vil i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge og de øvrige speciallæger være med til at understøtte og udvikle patientforløb af høj kvalitet og faglig standard. Du skal i dagligdagen sørge for et godt tværfagligt miljø i afdelingen med vægt på uddannelse af alle faggrupper og gode samarbejdsrelationer iht. vores eksterne samarbejdspartnere.



Du vil blive inddraget i arbejdet omkring organisering og implementering af den ny akutmodtagelse, som vi tager i brug ultimo 2021.



Syntes du at dette lyder spændende? Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega i Akutmodtagelsen.



Vi tilbyder:

  • Et hospital og en afdeling med store visioner og planer på akutområdet
  • Planer for integration mellem akutområdet og det øvrige hospital
  • En fagligt udfordrende, men også travl arbejdsplads
  • Mulighed for indflydelse på sammensætningen af dine arbejdsopgaver
  • Mulighed for faglig sparring
  • Mulighed for relevant efteruddannelse
  • Fornøden efteruddannelse således at du kan erhverve speciallæge anerkendelse i Akutmedicin
  • Mulighed for deltagelse i forskning
  • En afdeling hvor der er fokus på det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø


Vi forventer at du:

  • Har visioner for udvikling af specialet Akutmedicin
  • Er speciallæge i et relevant speciale, gerne intern medicin, anæstesiologi, geriatri, kirurgi eller almen medicin
  • Er rollemodel for Akutmodtagelsens læger, sygeplejersker og øvrige personale
  • Har erfaring med modtagelse og behandlingsansvar for alle typer akutte patienter. I begyndelsen overvejende medicinske, men i fra 2. halvdel af 2021 også kirurgiske patienter
  • Har erfaring med at lede behandlingsteams og kunne styre patient flow
  • Er god til at kommunikere og samarbejde på tværs
  • Har evner og lyst til selvstændigt at vurdere patienter samt at skabe sikre og hurtige patientforløb
  • Holder af at undervise og supervisere yngre kolleger


Arbejdstilrettelæggelse

Du vil indgå i bagvagtsfunktion for vagthold bestående af mellemvagter og KBU-læger. Bagvagten har tilstedeværelse i nattevagt. Vi tilstræber en vagthyppighed på max 2 A/N-vagter per mdr. samt 2 dagvagter i weekenden (fx lørdag og søndag) per måned, herudover dagvagter på hverdage.



Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst:

Ansøgningen skal udformes, så det er muligt at vurdere erfaring og uddannelse inden for de 7 lægeroller, faglig medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse og administration, sundhedsfremmer, akademikerrolle og professionalisme.



Løn

Forhandles i forhold til gældende overenskomst.



Yderligere oplysninger

Ved henvendelse til ledende overlæge Christian Rasmussen, tlf. 38 62 24 65 eller specialeansvarlig overlæge Imran Parvaiz tlf. 21 78 63 39.

Du skal sende din ansøgning ved at klikke på Søg job til højre i annoncen.

Ansøgningsfrist

Samtaler afholdes gerne torsdag d. 15. eller fredag d. 16. august.



Om afdelingen

Vi modtager i øjeblikket dagligt i gennemsnit ca. 55 akutte medicinske patienter i 29 senge. Knap 70 procent udskrives direkte fra Akutmodtagelsen indenfor 48 timer. I nærmeste fremtid vil alle patienter blive indlagt i akut/ambulant regi med behandlingsansvar i Akutmodtagelsen. Akutmodtagelsen har egne speciallæger, Intro- og Hoveduddannelses-læger. De øvrige yngre læger er alle ansat i diverse medicinske specialer, men har vagttjeneste i akutområdet.



Derudover rummer afdelingen et Akutambulant afsnit (skadestue) med traumemodtagelse, lægevagt, et følge-hjem-team, et Geriatrisk team samt CVI og kørselskontor. Vi modtager ca. 150 patienter på hverdage og op imod 200 skadepatienter i weekenden.

Vores afdeling er travl, fagligt udfordrende og bemandet af en stor tværfaglig gruppe af professionelle og dygtige kolleger. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer, 6½ speciallæger ansat i Akutmodtagelsen, 3 speciallæger i det skadeambulante afsnit og 2 geriatriske overlæger. Af den samlede stab har 4 speciallæge anerkendelse i Akutmedicin og 3 forventes at opnå dette indenfor kort tid.



Amager og Hvidovre Hospital

Amager og Hvidovre Hospital er en af Region Hovedstaden store virksomheder. Med til hospitalerne hører også Medicinsk Afdeling på Glostrup Hospital. Det fælles optageområde er hele den sydlige del af København. De fusionerede hospitaler er særdeles aktive inden for forskning og udvikling, og målet er at tilbyde patienter den bedste kvalitet af pleje og behandling.



Hvidovre HospitalHvidovre2019-07-09T00:00:002019-08-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

overlæge med afsnitsledelse til åbent døgnafsnit for unge ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Glostrup
Ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center i Region Hovedstaden, afdeling døgn, søger vi en overlæge med bred børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring, der kan indgå i afsnitsledelsen i et af centerets tre åbne ungdomspsykiatriske døgnafsnit (i alderen 14...
Indrykket:25. juni 2019
Udløbsdato:12. august 2019

To Overlæger til Radiologisk Sektion, Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
To ny-normerede overlægestillinger er ledige til besættelse pr.1. november 2019 eller snarest derefter ved Radiologisk Sektion, Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed, Hvidovre Hospital. Stillingerne er med vagt evt. udvidet dagtjeneste, hvor der for...
Indrykket:2. juli 2019
Udløbsdato:29. juli 2019

Overlæge til Akutmodtagelsen med funktion i det skadeambulante afsnit (skadestuen), Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger en speciallæge med stærke kompetencer indenfor samarbejde samt interesse for etablering af en ny fælles Akutmodtagelse og et nyt speciale i Akutmedicin. Overlægen vil, i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge for afsnittet, blive en...
Indrykket:2. juli 2019
Udløbsdato:5. august 2019

Afdelingslæge/overenskomstansatoverlæge til Palliativ Enhed, Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
pr. 1.10.2019 eller snarest derefter. Stillingen er uden vagtforpligtigelse. Her er muligheden for at arbejde indenfor det specialiserede palliative felt, som er et opprioriteret område i Danmark være med i udvikling af palliation til medicinske pat...
Indrykket:5. juli 2019
Udløbsdato:7. august 2019

Overlæge til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger en speciallæge med interesse for etablering af en ny fælles akutmodtagelse og et nyt speciale i akutmedicin. Visioner og planer Vi vil skabe en af landets bedste akutmodtagelser mhp. patientforløb, uddannelse, forskning og arbejdsmiljø. I 2...
Indrykket:9. juli 2019
Udløbsdato:12. august 2019