Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Specialområde Autisme søger en sygeplejerske samt en pædagog eller ergoterapeut

Højskolebakken i Skals søger 3 nye kollegaer 2 pædagoger eller ergoterapeuter samt en sygeplejerske.
Sygeplejerskestillingen er en fast fuldtidsstilling, der kan evt. laves aftale om at arbejde 32 timer.
Den ene pædagog/ergoterapeut stilling er fast fuldtidsstilling, mens den anden pædagog/ergoterapeut stilling er et vikariat på 8 mdr. med mulighed for forlængelse.
 
Højskolebakken i Skals er en afdeling under Specialområde Autisme, som er Region Midtjyllands tilbud til målgruppen voksne med autisme.
Vi tilbyder varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfyldt voksenliv. Vores kerneopgave er, at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme.

Højskolebakken i Skals er målrettet til voksne, normaltbegavede mennesker med Autisme Spektrum Forstyrrelser, hvis liv yderligere kompliceres af problemskabende adfærd, en psykiatrisk overbygning eller dom til behandling og som har brug for et særligt tilrettelagt pædagogisk miljø.
Vi vægter tværfaglighed og tværsektorielt samarbejde højt med henblik på at skabe den bedste sammenhæng i det enkelte borgerforløb.
Der er derfor et meget tæt samarbejde med Klinik for Retspsykiatri, lokalpsykiatrien, visiterende myndighed, kriminalforsorgen ect.

Du brænder for dit fag, har ambitioner og faglig stolthed
Som person er du først og fremmest professionel med et ønske om at arbejde med og holde dig orienteret på et område, der er i konstant udvikling. Du har ambitioner både fagligt og personligt. Samtidig har du fokus på det vigtige samarbejde med dine kolleger og på, at der skabes en god kultur og et solidt psykisk arbejdsmiljø.
Det pædagogiske arbejde med autisme på Højskolebakken er meget struktureret og bygger på TEACCH, adfærdsbehandlende principper, psykiatri viden og Studio3.

Vi tilbyder:

  • alle fast ansatte tilbydes autismepilotuddannelse
  • undervisning, vejledning og supervision bliver prioriteret højt og foregår løbende
  • et spændende job med masser af udviklingsmuligheder
  • en arbejdsplads, hvor psykiske arbejdsmiljø bliver prioriteret højt
  • en organisation med fokus på faglighed og i fortsat udvikling
  • en spændende opgave med teamopbakning fra specialiserede kollegaer, så du altid kan finde faglig sparring og opbakning i dit arbejde med borgerne
 Vi forventer at du:
  • opfatter feedback og sparring som en nødvendighed
  • som person er åben, tydelig og kender egne grænser
  • kan arbejde professionelt med dokumentation
  • kan anvende It-udstyr og elektroniske hjælpemidler.(PC, Ipads, Smartphones o.l)
  • motiveres af det komplekse.
Som pædagog/ergoterapeut er det et krav at du:
  • har flere års specialpædagogisk erfaring, med borgere som har brug for omfattende støtte.
  • vil indgå i en personalegruppe hvor supervision er et udviklings værktøj. 
  • kan og vil arbejde struktureret med individuelle planer og indsatser
Som sygeplejerske er det et krav at du:
  • har kendskab til eller har psykiatrierfaring
  • er indstillet på at undervise nyansatte og vikarer i medicinhåndtering
  • bidrager til udvikling og tværfaglig samarbejde
  Ansøgere med autisme erfaring vil blive foretrukket.

Arbejdsopgaver for alle faggrupper er eksempelvis:
  • botræning
  • ledsage borgeren i forbindelse med lægebesøg, indlæggelser, div. møder
  • arbejde med personlig udvikling hos borgeren
  • socialfærdighedstræning
  • støtte borgeren i hensigtsmæssig adfærd
  • samarbejde med psykiatrien, kriminalforsorg, kommuner, forældre o.l.
  • udarbejdelse af individuel indsats, herunder div. støtte systemer
  • skriftlig dokumentation
Særligt for sygeplejersken:
I samarbejde med husets anden sygeplejerske har du ansvar for:
  • behandling af UTH'er
  • medicinansvarlig
  • fokus på somatiske problemstillinger
Der må påregnes døgnarbejde med rådighedstjeneste, samt aften hver 2. weekend. – der kan dog laves aftale om ikke at have døgnarbejde.

Eventuelle spørgsmål til stillingerne bedes rettet til daglig leder Charlotte Grove på tlf.
24 98 36 72 eller afdelingsleder Suzanne Thomassen 21663503

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny løn. Ansættelsen sker ved Region Midt med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.

Ansøgningsfrist: 14. februar-2018
Samtaler forventes afholdt i uge 8
 
 


 
 
 
 









Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her