Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Specialområde Autisme søger medarbejdere til Hinnerup

Engagerede medarbejdere til en fast stilling og to barselsvikariater på spændende autismetilbud i Hinnerup

Er du fagligt stærk, vant til at dokumentere og arbejde udviklingsorienteret?
Brænder du for samarbejde, hvor vi skaber trivsel, udvikling og forandring for voksne med autisme? Så er det måske dig vi søger, til vores faste stilling med start den 1. april, eller til ét af de to barselsvikariater med start henholdsvis den 1. april og 20. april 2018.

Engstien, Ådalen og Seniorhuset er tre sammenhængende afdelinger under Specialområde Autisme, som er Region Midtjyllands tilbud til målgruppen voksne med autisme. Vi er 400 engagerede medarbejdere fordelt på 26 afdelinger og yder støtte til 300 borgere. Vi tilbyder varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfyldt voksenliv.

De tre afdelinger ligger i Hinnerup og er fysisk forbundet med hinanden, hvor der på tværs er et tæt samarbejde i hverdagen. Engstien er et botilbud for otte borgere, Ådalen for ni borgere og Seniorhuset for fire borgere - alle med autismespektrumforstyrrelser i et aldersspænd fra 22 til 65 år. Der er fælles sovende nattevagt for de tre afdelinger.
På vores afdelinger arbejder vi målrettet på at inddrage ny og kendt viden om de mest optimale rammer både pædagogisk og fysisk. Samtidig er afdelingerne et eksperimentarium, hvor vi undersøger og afprøver nye muligheder indenfor blandt andet velfærdsteknologi og it. Pædagogisk har vi fokus på en individuel tilgang med udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og fortsatte udvikling.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

  • målrettet bostøtte i hverdagen herunder madlavning, støtte til huslige opgaver og borgernes økonomi.
  • arbejde målrettet med sundhed og trivsel.
  • understøtte den enkeltes selvforståelse.
  • øge den enkeltes muligheder for medborgerskab.
  • udarbejde udviklingsprofiler og støttesystemer i samarbejde med den enkelte borger og dit team. 
Vi forventer, at du
  • er fagligt bevidst om egne styrker såvel som udfordringer.
  • trives med at støtte borgerne i deres hjemlig rammer og understøtte dem i de praktiske opgaver der er i løbet af hverdagen.
  • er handlingsorienteret.
  • er tålmodig og kan se de små tegn på udvikling.
  • er i besiddelse af et godt overblik.
  • kan arbejde med udvikling og inddrage borgernes ønsker og behov.
  • er fleksibel og kreativ i både tænkning og væremåde.
  • er teamplayer, hvilket vil sige at arbejde med udgangspunkt i og respekt for teamets og afdelingens beslutninger i det daglige arbejde med borgerne.
  • kan se vigtigheden i og har erfaring med at dokumentere indsatsen.
  • har en faglig nysgerrighed og undrende tilgang til borgere såvel som kollegaer. 
Det er et krav, at du:
  • er uddannet pædagog eller ergoterapeut.
  • har kendskab til autisme og erfaring indenfor området.
  • har kørekort.
  • trives med vekslende arbejdstider, hvilket vil sige; morgen-, dag-, aften- og døgnarbejde og arbejde hver anden weekend og i helligdage. 
Vi tilbyder:
  • en arbejdsplads med udvikling og et højt, fagligt niveau.
  • en arbejdsplads, der vægter fælles ansvar, et godt arbejdsmiljø og trivsel højt.
  • Endags introduktionskursus til autismepilotuddannelsen - et spændende tilbud, som du kan læse mere om på www.autismepilot.dk 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få hos stedfortræder Dora Scheiby
på 2361 7553.
Vi har en forventning om at du, forud for samtalen, har været forbi vores hjemmeside
www.sau.rm.dk. Her kan du læse om Seniorhuset, Ådalen og Engstien. Inddrag gerne arbejdet med målgruppen i din ansøgning i forhold til dine kompetencer og erfaringer.

Ansøgningsfrist  den 18. februar. kl. 12:00
Ansættelsessamtaler 1. samtale forventes afholdt den 23. februar. 2. samtale forventes afholdt den 26. februar.




 









Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her