Sprogskoleleder i Guldborgsund kommune

Sprogskoleleder i Guldborgsund kommune
 
Vi søger en skoleleder til Guldborgsund Sprog- og Integrationscenters undervisning i dansk som andetsprog for voksne udlændinge
 
Sprogcenteret udgør sammen med Integrationsafdelingen Guldborgsund Kommunes Sprog- og Integrationscenter, hvor vi dagligt, og i tæt samarbejde, arbejder målrettet på at understøtte den enkeltes udlændings ressourcer og kompetencer i forhold til, som aktiv medborger i det Danske samfund, at kunne opnå fodfæste på arbejdsmarkedet og selvforsørgelse via job eller uddannelse.

Vi søger en skoleleder, der kan være med til at sikre høj kvalitet i forhold til kerneopgaven:
”Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber”. Vi har derfor fokus på, at vi skaber gode resultater for borgeren. Vi udvikler kontinuerligt vores metoder og indsatser til gavn for borgerene og lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø.
 
Vi arbejder ud fra et værdibaseret ledelsesgrundlag. Du skal kunne lede gennem åbenhed, tillid og troværdighed, i respekt for andre mennesker. Du skal være i stand til at sætte den enkeltes faglighed i spil og understøtte medarbejderne som faglige eksperter.
 
 Dit hovedansvar bliver

  • At sikre gennemførelsen af kommunens undervisning i dansk som andetsprog for voksne udlændinge og herigennem opfylde de politiske fastsatte mål for skolen
  • At skabe klarhed over opgaveløsningen, tilrettelæggelse og optimering af arbejdsgange samt implementering af lovændringer
  • At understøtte medarbejdernes trivsel, motivation, opgaveløsning og resultater, samt udvikling, såvel fagligt som personligt
  • At sikre fælles ekspertise, kvalitetssikring og -udvikling af den faglige indsats
  • At være ansvarlig for overholdelse af tildelte budget
 
Vi søger en person, der 
  • Har forudsætninger for at kunne beskæftige sig med faglig sparring af sprogundervisere og ledelse af undervisningstilbud
  • Kan sikre sprogfagligheden i konstruktiv dialog med Integrationsmyndigheden
  • Er garant for god økonomistyring og velfungerende administrative processer
  • Kan sikre implementering og realisering af de kommunale mål og indsatsområder
  • Kreativt kan tilpasse og udvikle sprogundervisningen, så den til stadighed modsvarer lovgivningen på området og integrationsmyndighedens behov
  • Kan afvikle sine opgaver med overblik og rettidig omhu
  • Har en tydelig, men også rummelig og involverende ledelsesstil
  • Med fokus på arbejdsmiljø forstår at gode resultater kommer gennem samarbejde
  • Har gennemført lederuddannelse eller er indstillet på at gennemføre en sådan
Din opgave som leder af Sprogcenteret skal varetages i samspil med lederen af Integrationsafdelingen under ansvar over for Arbejdsmarkedschefen. Du bliver en del af ledelsesteamet i Guldborgsund Kommunes Arbejdsmarkedscenter.
 
Sprogcenteret har 23 ansatte og varetager undervisningen af ca. 350 voksne kursister fra 60 nationer. Ud over undervisningsopgaver på centret varetager centrets lærere undervisningsopgaver i særlige projekter og på arbejdspladser – tilrettelagt i både dag- og aftentimer.
 
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2019.
 
Mere information: Leder af Integrationsafdelingen Susie Willander tlf. 2518 0746 eller Centerchef Lars Bostholm, tlf. 2518 0325.
 
Ansøgningsfrist: Fredag den 9. august 2019.
 
Samtaler: Uge 34.
 
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
 
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330043445Phoenix-051f6e5112019-06-14T12:01:05.567Sprogskoleleder i Guldborgsund kommuneSprogskoleleder i Guldborgsund kommune
 
Vi søger en skoleleder til Guldborgsund Sprog- og Integrationscenters undervisning i dansk som andetsprog for voksne udlændinge
 
Sprogcenteret udgør sammen med Integrationsafdelingen Guldborgsund Kommunes Sprog- og Integrationscenter, hvor vi dagligt, og i tæt samarbejde, arbejder målrettet på at understøtte den enkeltes udlændings ressourcer og kompetencer i forhold til, som aktiv medborger i det Danske samfund, at kunne opnå fodfæste på arbejdsmarkedet og selvforsørgelse via job eller uddannelse.

Vi søger en skoleleder, der kan være med til at sikre høj kvalitet i forhold til kerneopgaven:
”Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber”. Vi har derfor fokus på, at vi skaber gode resultater for borgeren. Vi udvikler kontinuerligt vores metoder og indsatser til gavn for borgerene og lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø.
 
Vi arbejder ud fra et værdibaseret ledelsesgrundlag. Du skal kunne lede gennem åbenhed, tillid og troværdighed, i respekt for andre mennesker. Du skal være i stand til at sætte den enkeltes faglighed i spil og understøtte medarbejderne som faglige eksperter.
 
 Dit hovedansvar bliver
  • At sikre gennemførelsen af kommunens undervisning i dansk som andetsprog for voksne udlændinge og herigennem opfylde de politiske fastsatte mål for skolen
  • At skabe klarhed over opgaveløsningen, tilrettelæggelse og optimering af arbejdsgange samt implementering af lovændringer
  • At understøtte medarbejdernes trivsel, motivation, opgaveløsning og resultater, samt udvikling, såvel fagligt som personligt
  • At sikre fælles ekspertise, kvalitetssikring og -udvikling af den faglige indsats
  • At være ansvarlig for overholdelse af tildelte budget
 
Vi søger en person, der 
  • Har forudsætninger for at kunne beskæftige sig med faglig sparring af sprogundervisere og ledelse af undervisningstilbud
  • Kan sikre sprogfagligheden i konstruktiv dialog med Integrationsmyndigheden
  • Er garant for god økonomistyring og velfungerende administrative processer
  • Kan sikre implementering og realisering af de kommunale mål og indsatsområder
  • Kreativt kan tilpasse og udvikle sprogundervisningen, så den til stadighed modsvarer lovgivningen på området og integrationsmyndighedens behov
  • Kan afvikle sine opgaver med overblik og rettidig omhu
  • Har en tydelig, men også rummelig og involverende ledelsesstil
  • Med fokus på arbejdsmiljø forstår at gode resultater kommer gennem samarbejde
  • Har gennemført lederuddannelse eller er indstillet på at gennemføre en sådan
Din opgave som leder af Sprogcenteret skal varetages i samspil med lederen af Integrationsafdelingen under ansvar over for Arbejdsmarkedschefen. Du bliver en del af ledelsesteamet i Guldborgsund Kommunes Arbejdsmarkedscenter.
 
Sprogcenteret har 23 ansatte og varetager undervisningen af ca. 350 voksne kursister fra 60 nationer. Ud over undervisningsopgaver på centret varetager centrets lærere undervisningsopgaver i særlige projekter og på arbejdspladser – tilrettelagt i både dag- og aftentimer.
 
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2019.
 
Mere information: Leder af Integrationsafdelingen Susie Willander tlf. 2518 0746 eller Centerchef Lars Bostholm, tlf. 2518 0325.
 
Ansøgningsfrist: Fredag den 9. august 2019.
 
Samtaler: Uge 34.
 
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
 
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Sprogskoleleder i Guldborgsund kommune Vi søger en skoleleder til Guldborgsund Sprog- og Integrationscenters undervisning i dansk som andetsprog for voksne udlændinge Sprogcenteret udgør sammen med Integrationsafdelingen Guldborgsund Kommunes Sprog- og Integrationscenter, hvor vi dagligt, og i tæt samarbejde, arbejder målrettet på at understøtte den enkeltes udlændings ressourcer og kompetencer i forhold til, som aktiv medborger i det Danske samfund, at kunne opnå fodfæste på arbejdsmarkedet og selvforsørgelse via job eller uddannelse. Vi søger en skoleleder, der kan være med til at sikre høj kvalitet i forhold til kerneopgaven: Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber . Vi har derfor fokus på, at vi skaber gode resultater for borgeren. Vi udvikler kontinuerligt vores metoder og indsatser til gavn for borgerene og lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder ud fra et værdibaseret ledelsesgrundlag. Du skal kunne lede gennem åbenhed, tillid og troværdighed, i respekt for andre mennesker. Du skal være i stand til at sætte den enkeltes faglighed i spil og understøtte medarbejderne som faglige eksperter. Dit hovedansvar bliver At sikre gennemførelsen af kommunens undervisning i dansk som andetsprog for voksne udlændinge og herigennem opfylde de politiske fastsatte mål for skolen At skabe klarhed over opgaveløsningen, tilrettelæggelse og optimering af arbejdsgange samt implementering af lovændringer At understøtte medarbejdernes trivsel, motivation, opgaveløsning og resultater, samt udvikling, såvel fagligt som personligt At sikre fælles ekspertise, kvalitetssikring og -udvikling af den faglige indsats At være ansvarlig for overholdelse af tildelte budget Vi søger en person, der Har forudsætninger for at kunne beskæftige sig med faglig sparring af sprogundervisere og ledelse af undervisningstilbud Kan sikre sprogfagligheden i konstruktiv dialog med Integrationsmyndigheden Er garant for god økonomistyring og velfungerende administrative processer Kan sikre implementering og realisering af de kommunale mål og indsatsområder Kreativt kan tilpasse og udvikle sprogundervisningen, så den til stadighed modsvarer lovgivningen på området og integrationsmyndighedens behov Kan afvikle sine opgaver med overblik og rettidig omhu Har en tydelig, men også rummelig og involverende ledelsesstil Med fokus på arbejdsmiljø forstår at gode resultater kommer gennem samarbejde Har gennemført lederuddannelse eller er indstillet på at gennemføre en sådan Din opgave som leder af Sprogcenteret skal varetages i samspil med lederen af Integrationsafdelingen under ansvar over for Arbejdsmarkedschefen. Du bliver en del af ledelsesteamet i Guldborgsund Kommunes Arbejdsmarkedscenter. Sprogcenteret har 23 ansatte og varetager undervisningen af ca. 350 voksne kursister fra 60 nationer. Ud over undervisningsopgaver på centret varetager centrets lærere undervisningsopgaver i særlige projekter og på arbejdspladser tilrettelagt i både dag- og aftentimer. Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2019. Mere information: Leder af Integrationsafdelingen Susie Willander tlf. 2518 0746 eller Centerchef Lars Bostholm, tlf. 2518 0325. Ansøgningsfrist: Fredag den 9. august 2019. Samtaler: Uge 34. Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på send ansøgning og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger. Mere om Guldborgsund Kommune: Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk10Phoenix051f6e51101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-19T00:00:000010https://guldborgsund.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=7b2b7fed-0665-4a7c-9633-7f4c1fa06f030EuropaDanmarkSjælland & øerLolland & FalsterGuldborgsund3547342Arbejdsmarked11Dronningensgade 26-284800Nykøbing FDKDanmarkORS/051f6e51_logo.gifORS/Small/051f6e51_logo.gif0lb@guldborgsund.dkDKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent778473EmplyOfir Minimum04132943-beda-47a0-aa5e-fb1d007329b5_962800014-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=051f6e51https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=051f6e51https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=051f6e51&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=051f6e51&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale122914Skoleleder6Ledelse9Undervisning og pædagogik362096798Lars Bostholmlb@guldborgsund.dkDanmarkDanmark330055543Afdelingsleder til STU afdelingen CSU-SlagelseRobot CSU-Slagelse (Center for specialundervisning) søger en visionær afdelingsleder til STU-afdelingen, med solid pædagogisk- og ledelseserfaring, indlevelse og handlekraft, der vil skabe et meningsfuldt liv for elever og ansatte, værne om et positivt arbejdsmiljø, samarbejde med medarbejderne om vores kerneopgave, men også en leder, der både kan gå forrest og bagerst.CSU-Slagelse er en velfungerende virksomhed under Center for Handicap og Psykiatri i Slagelse Kommune. Vi består af en kommunikationsafdeling (syn, høre, psyk, læse, tale hjerneskade, neuropædagoger), Retspsysk. Undervisningsafdeling, STU-afdeling, støtte stab og udviklingsenhed. Vores formål er at støtte borgere med funktionshæmning i at kompensere for deres funktionsnedsættelse med henblik på, at øge borgerens muligheder for indflydelse på eget livsforløb og at kunne deltage aktivt i samfundslivet.STU er et tilbud til unge op til 25 år, der ikke vil kunne gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU henvender sig til unge udviklingshæmmede, unge med svære bevægelseshandicap, multihandicappede unge, unge med autisme, unge med ADHD, unge med andre psykisk lidelser og unge med erhvervet hjerneskade.STU en har pr. 1. august 62 elever, 28 medarbejdere med mange forskellige uddannelser og kompetencer. I STU-afdelingen på CSU-Slagelse sætter vi den enkelte elev i centrum. Vi har et bredt tilbud af linjer og valgfag, som tilpasses den enkelte elev. Vi arbejder med det faglige, sociale og personlige aspekt gennem den tid eleven er tilknyttet hos os. Vi tilbyder desuden babysimulatorkursus, botræning i lejlighed, undervisning i køkkenhygiejne, brandbekæmpelse og førstehjælp. Vi arbejder med Open College Network en metode til at give et validt kompetencebevis for den formelle og uformelle læring eleverne tilegner sig.Ansvarsområde og opgaverVi søger en afdelingsleder, derkan fastholde og udvikle STU-områdets høje faglige og specialiserede niveaukan omsætte lovgivningens intentioner og forventninger til praktisk læring og udviklingevner at skabe samarbejdsrelationer til eksterne samarbejdspartnere kunder samt regionale og landsdækkende netværkkan varetage personaleledelse af forskellige faggrupper, herunder organisering, koordinering og samspil i arbejdsfællesskabeteffektivt leder i overensstemmelse med lovgivning, politiske målsætninger, budget og aftalerer fremsynet i forhold til at vedligeholde og udbygge efterspørgslen på STU-områdetkan reflektere over egen ledelsespraksis og skabe rammer for eget ledelsesrumer aktivt bidragende i ledelsesteamet.Om digVores nye afdelingsleder har ledererfaring på et tilsvarende niveau, erfaring med pædagogiskledelse, læring og undervisning af målgruppen, samt dokumentere væsentlig effekt og kvalitet for området. Afdelingslederen forventes at have en relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor læring, pædagogik specialpædagogik, ledelse og administration. Har praktisk erfaring med årsplanlægning, arbejdsplaner, fagfordeling, skemalægning, elevernes individuelle uddannelsesplaner, kompetencebeviser, tilrettelæggelse af differenceret undervisning og kvalitetssikring af STU-området. Vi ønsker en afdelingsleder, der sætter retning og træffer beslutninger, foretager løbende opfølgning, en nærværende og tilstedeværende afdelingsleder der på en og samme tid samler medarbejderne i STU-afdelingen og understøtter det tværfaglige samarbejde i huset.Personlige kompetencerVi søger en afdelingsleder, derhar gode relationelle kompetencer og vil bedrive faglig ledelse tæt på den pædagogiske praksis og samtidig inddrage de forskellige kompetencer i forhold til kerneopgaventro på alle gør det bedste de kan, og det er vores evne til at arbejde socialpædagogisk, der afgører, om vi lykkes med at bistå den enkelte elev i at opnå de bedst mulige funktionsevnertænker ud af boksen, er kreativ og nyskabende i proces og indholdmøder elever og medarbejdere i en anerkendende og positiv tilgang, er glad og humoristisker rolig, autentisk, lydhør, tillidsskabende, afbalanceret i sin fremtoning og skaber rum for sparringer lyttende og imødekommende og samtidig være undrende, stille nyttige og skabende spørgsmål, der åbner for refleksion, udvikling, læring, forandring og handlingkan skabe begejstring og indre motivation hos medarbejdernekan stå fast også når vinden blæser.Vi tilbyderet professionelt ledelsesteam, hvor fagligt og personligt lederskab står højt på dagsorden, og hvor vi er optaget af at blive dygtige sammenet ledelsesteam der skaber kurs, koordinering og commitment i forhold til drift og udvikling af kerneopgavenen organisation der præges af høj faglighed og et godt arbejdsmiljøengagerede, ansvarsfulde og ambitiøse medarbejdereet bredt ledelsesrum og ansvar, hvor du har mulighed for at sætte dit ledelsesmæssige præg på den fortsatte udvikling af områdetdeltagelse i mellemlederforum i Center for Handicap og Psykiatri.Løn og ansættelseLønindplacering er efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.Tiltrædelse er 1. oktober 2019.Flere oplysningerVil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontaktecenterleder Niels Petterson på mobil 29 48 19 10 uge 28 og 32afdelingsleder Natasha Epstein på mobil 51 56 36 81 fra uge 31Frist for ansøgningAnsøgning og bilag skal fremsendes elektronisk og være Slagelse Kommune i hænde senestmandag den 12. august 2019 kl. 8.00Første samtale afholdes mandag den 19. august 2019 og anden samtale afholdes mandag den 26. august 2019. Der vil blive indhentet referencer.CSU-Slagelse (Center for specialundervisning) søger en visionær afdelingsleder til STU-afdelingen, med solid pædagogisk- og ledelseserfaring, indlevelse og handlekraft, der vil skabe et meningsfuldt liv for elever og ansatte, værne om et positivt arbejdsmiljø, samarbejde med medarbejderne om vores kerneopgave, men også en leder, der både kan gå forrest og bagerst.

CSU-Slagelse er en velfungerende virksomhed under Center for Handicap og Psykiatri i Slagelse Kommune. Vi består af en kommunikationsafdeling (syn, høre, psyk, læse, tale/hjerneskade, neuropædagoger), Retspsysk. Undervisningsafdeling, STU-afdeling, støtte/stab og udviklingsenhed. Vores formål er at støtte borgere med funktionshæmning i at kompensere for deres funktionsnedsættelse med henblik på, at øge borgerens muligheder for indflydelse på eget livsforløb og at kunne deltage aktivt i samfundslivet.

STU er et tilbud til unge op til 25 år, der ikke vil kunne gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU henvender sig til unge udviklingshæmmede, unge med svære bevægelseshandicap, multihandicappede unge, unge med autisme, unge med ADHD, unge med andre psykisk lidelser og unge med erhvervet hjerneskade.

STU’en har pr. 1. august 62 elever, 28 medarbejdere med mange forskellige uddannelser og kompetencer. I STU-afdelingen på CSU-Slagelse sætter vi den enkelte elev i centrum. Vi har et bredt tilbud af linjer og valgfag, som tilpasses den enkelte elev. Vi arbejder med det faglige, sociale og personlige aspekt gennem den tid eleven er tilknyttet hos os. Vi tilbyder desuden babysimulatorkursus, botræning i lejlighed, undervisning i køkkenhygiejne, brandbekæmpelse og førstehjælp. Vi arbejder med Open College Network en metode til at give et validt kompetencebevis for den formelle og uformelle læring eleverne tilegner sig.

Ansvarsområde og opgaver
Vi søger en afdelingsleder, der
  • kan fastholde og udvikle STU-områdets høje faglige og specialiserede niveau
  • kan omsætte lovgivningens intentioner og forventninger til praktisk læring og udvikling
  • evner at skabe samarbejdsrelationer til eksterne samarbejdspartnere/kunder samt regionale og landsdækkende netværk
  • kan varetage personaleledelse af forskellige faggrupper, herunder organisering, koordinering og samspil i arbejdsfællesskabet
  • effektivt leder i overensstemmelse med lovgivning, politiske målsætninger, budget og aftaler
  • er fremsynet i forhold til at vedligeholde og udbygge efterspørgslen på STU-området
  • kan reflektere over egen ledelsespraksis og skabe rammer for eget ledelsesrum
  • er aktivt bidragende i ledelsesteamet.

Om dig
Vores nye afdelingsleder har ledererfaring på et tilsvarende niveau, erfaring med pædagogiskledelse, læring og undervisning af målgruppen, samt dokumentere væsentlig effekt og kvalitet for området. Afdelingslederen forventes at have en relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor læring, pædagogik/specialpædagogik, ledelse og administration. Har praktisk erfaring med årsplanlægning, arbejdsplaner, fagfordeling, skemalægning, elevernes individuelle uddannelsesplaner, kompetencebeviser, tilrettelæggelse af differenceret undervisning og kvalitetssikring af STU-området. Vi ønsker en afdelingsleder, der sætter retning og træffer beslutninger, foretager løbende opfølgning, en nærværende og tilstedeværende afdelingsleder der på en og samme tid samler medarbejderne i STU-afdelingen og understøtter det tværfaglige samarbejde i huset.

Personlige kompetencer
Vi søger en afdelingsleder, der
  • har gode relationelle kompetencer og vil bedrive faglig ledelse tæt på den pædagogiske praksis og samtidig inddrage de forskellige kompetencer i forhold til kerneopgaven
  • tro på alle gør det bedste de kan, og det er vores evne til at arbejde socialpædagogisk, der afgører, om vi lykkes med at bistå den enkelte elev i at opnå de bedst mulige funktionsevner
  • tænker ud af boksen, er kreativ og nyskabende i proces og indhold
  • møder elever og medarbejdere i en anerkendende og positiv tilgang, er glad og humoristisk
  • er rolig, autentisk, lydhør, tillidsskabende, afbalanceret i sin fremtoning og skaber rum for sparring
  • er lyttende og imødekommende og samtidig være undrende, stille nyttige og skabende spørgsmål, der åbner for refleksion, udvikling, læring, forandring og handling
  • kan skabe begejstring og indre motivation hos medarbejderne
  • kan stå fast – også når vinden blæser.

Vi tilbyder
  • et professionelt ledelsesteam, hvor fagligt og personligt lederskab står højt på dagsorden, og hvor vi er optaget af at blive dygtige sammen
  • et ledelsesteam der skaber kurs, koordinering og commitment i forhold til drift og udvikling af kerneopgaven
  • en organisation der præges af høj faglighed og et godt arbejdsmiljø
  • engagerede, ansvarsfulde og ambitiøse medarbejdere
  • et bredt ledelsesrum og ansvar, hvor du har mulighed for at sætte dit ledelsesmæssige præg på den fortsatte udvikling af området
  • deltagelse i mellemlederforum i Center for Handicap og Psykiatri.

Løn og ansættelse
Lønindplacering er efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.

Tiltrædelse er 1. oktober 2019.

Flere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
  • centerleder Niels Petterson på mobil 29 48 19 10 uge 28 og 32
  • afdelingsleder Natasha Epstein på mobil 51 56 36 81 fra uge 31

Frist for ansøgning
Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk og være Slagelse Kommune i hænde senest
  • mandag den 12. august 2019 kl. 8.00

Første samtale afholdes mandag den 19. august 2019 og anden samtale afholdes mandag den 26. august 2019. Der vil blive indhentet referencer.

 

Slagelse KommuneSlagelse2019-07-09T00:00:002019-08-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingsleder til STU afdelingen CSU-Slagelse

Slagelse Kommune

Slagelse
CSU-Slagelse (Center for specialundervisning) søger en visionær afdelingsleder til STU-afdelingen, med solid pædagogisk- og ledelseserfaring, indlevelse og handlekraft, der vil skabe et meningsfuldt liv for elever og ansatte, værne om et positivt ar...
Indrykket:9. juli 2019
Udløbsdato:12. august 2019