Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Stærk lønmedarbejder søges til stor virksomhed i Odense

Beskrivelse

Som lønbogholder får du en alsidig og spændende hverdag, hvor du vil have en bred kontaktflade internt i organisationen. Du vil blive en del af en større økonomiafdeling, hvor lønteamet i dag består af 2 medarbejdere. Dit hovedfokus i stillingen er løn fra a-z, og du vil have mulighed for at blive lært op i de lønkompetencer, som du måske ikke allerede har. Der vil derfor være gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Dine opgaver vil primært være:

Arbejdsopgaver

  • Lønberegning, -udbetaling og -indberetning
  • Oprettelse og vedligeholdelse af stamdata
  • Refusionsansøgninger
  • Vejledning af kolleger i regler omkring barsel, ferie, overenskomster mv.
  • Analyser og afstemninger
  • Udarbejdelse af lønmateriale til beslutningstagere
  • Deltagelse i månedsafslutning
  • Ad-hoc

Om virksomheden

Der er tale om en større virksomhed med mere end 1.000 medarbejdere, som har eksisteret i godt 30 år. I virksomheden er der en uformel stemning som blandes med en dynamisk tilgang til opgaverne og en professionel tilgang til kunderne. Der lægges vægt på gode personaleforhold, hvilket bl.a. afspejler sig i lang anciennitet blandt medarbejderne. Der tilbydes god pension, sundhedsforsikring, personaleforeninger og kantine.

Personlige kompetencer

Som person er du nysgerrig, selvstændig og ansvarsbevidst. Derudover er du vedholdende, struktureret og ærekær omkring dit arbejde. Du er en engageret medarbejder, der møder på arbejde med en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde med dine kolleger. Desuden er du servicemindet og proaktiv.

IT-kompetencer

Du er en erfaren bruger af et eller flere økonomisystemer

Uddannelse og erfaring

Du har minimum 3-5 års erfaring indenfor økonomi og/eller løn

Sprog

Dansk i skrift og tale

Kontaktpersoner

Søren Christiansen og Kristine Lorentzen

Ansøgningsproces

Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument.

ProSelection garanterer fuld diskretion og vil aldrig videregive dine oplysninger uden, at du har givet dit samtykke, og du har hørt nærmere om virksomheden.

Vi indkalder løbende udvalgte kandidater til interview hos ProSelection.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.