Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Stærke profiler til udvikling i direktoratet for Kriminalforsorgen


Direktoratet for Kriminalforsorgen søger tre nye medarbejdere til Koncernsekretariatet for Udvikling:

  • En enhedsleder med fokus på afrapportering og porteføljestyring
  • En specialkonsulent med fokus på afrapportering og porteføljestyring
  • En projektleder

Koncernsekretariatet for Udvikling understøtter det strategiske udviklingsarbejde i Kriminalforsorgen og udgør sammen med enhederne Koncernledelse og Kommunikation samt Koncernstyring og Controlling det samlede Koncernsekretariat.

Kriminalforsorgen er en del af Justitsministeriets koncern og forvalter en central opgave i straffesagskæden: At fuldbyrde straf. Kriminalforsorgen har ansvaret for fængsler, arresthuse og pensioner samt for at føre tilsyn med prøveløsladte og betinget dømte. Kriminalforsorgen har desuden ansvaret for at drive udrejsecentre for afviste asylansøgere. Læs mere om kriminalforsorgen og vores struktur her:

Kriminalforsorgen har i de senere år gennemført en omfattende omorganisering og ledes i dag af en samlet koncernledelse, som består af direktøren for Kriminalforsorgen, tre centerdirektører i direktoratet, fire regionale områdedirektører, direktøren for Grønland samt udviklingschefen.

I den forbindelse er Koncernsekretariatet for nylig blevet omorganiseret, så arbejdet med koncernudvikling, eksekvering, driftsopfølgning og samarbejde på tværs af Justitsministeriets koncernområde styrkes yderligere.


Koncernsekretariatet for udvikling

I vinteren 2017 blev der indgået en politisk flerårsaftale for perioden 2018-21, som blandt andet indebærer, at arbejdet med modernisering og udvikling af Kriminalforsorgens ledelse og virksomhed fortsættes og intensiveres i de kommende år.

I den forlængelse har Kriminalforsorgen lagt en ambitiøs udviklingsplan for de næste fire år, som indeholder initiativer der spænder fra mindre opgaver over store forandringsprojekter til effektiviseringsprojekter med betydeligt økonomisk potentiale.

Vi søger medarbejdere som i et tæt samarbejde med koncernledelsen og alle dele af Kriminalforsorgen kan understøtte og koordinere udviklingsplanens og de mange initiativers gennemførelse.

Fælles for stillingerne er, at du skal have stærke analytiske kompetencer, være en stærk formidler samt mestre værktøjerne inden for projekt- og porteføljeledelse. Det er vigtigt, at du kan trives i et miljø, som indimellem har korte deadlines, skiftende forudsætninger og er præget af forskellige hensyn.

Vi kan tilbyde dig at blive en del af et nyligt sammensat team af projektledere med et betydeligt drive og et stærkt fokus på at lykkes med opgaven. Vi har det sjovt sammen, og du vil få mulighed for at præge både teamet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar og gensidig fleksibilitet. Koncernsekretariatet for udvikling er ledet af Kriminalforsorgens udviklingschef som indgår i koncernledelsen.


Enhedsleder med fokus på afrapportering og porteføljestyring

Som enhedsleder skal du sikre overblik over portefølje, fremdrift og fokus i projekter og bidrage til at formidle det. Du får et særligt ansvar for afrapportering, porteføljestyring og gevinstrealisering, herunder for at videreudvikle værktøjer og arbejdsprocesser relateret hertil.

Du skal også fungere som sparringspartner for en række af vores projektledere, og du skal sammen med dem kunne bore dig helt ned i problemstillinger, udrede dem og sikre fremdrift, når det er nødvendigt. Det kræver stærke analytiske evner og agilitet i det daglige arbejde.

Som enhedsleder vil du blandt andet være ansvarlig for forberedelse af mødemateriale til koncernledelsen, Justitsministeriets Departement og forligskredsen bag den politiske flerårsaftale for Kriminalforsorgen. Du skal derfor være en stærk skriftlig formidler.

For den rigtige kandidat kan stillingen være den første lederstilling, men det forventes, at du fra tidligere stillinger har erfaring med at sikre retning, fremdrift og tværgående koordinering blandt forskellige aktører.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til gevinstrealisering i større porteføljer, statistik og kvantitativ analyse samt økonomistyring og budgetteknik.

Du har formentlig erfaring fra et departement og/eller styrelse, hvor du har arbejdet med tværgående koordinering og afrapportering. Alternativt har du erfaring fra et større konsulenthus eller en privat virksomhed, hvor du har fungeret som projektleder eller fungeret i en PMO-funktion.


Specialkonsulent med fokus på afrapportering og porteføljestyring

Som specialkonsulent bidrager du til at styrke det løbende tværgående overblik over den samlede portefølje, herunder projektfremdrift, projektøkonomi og gevinstrealisering.

Du vil arbejde tæt sammen med projektlederne for at sikre, at vi til enhver tid har et retvisende billede af porteføljens fremdrift samt for at sikre, at vi rettidigt afdækker og korregerer eventuelle udfordringer i porteføljen.

For at lykkedes i stillingen skal du være struktureret og detailfokuseret og kunne skabe overblik og struktur over et komplekst materiale af mange projekter, leverancer m.v. Du skal mestre Excel og PowerPoint på højt niveau. Det er en fordel, hvis du har erfaring med gevinstrealisering, kendskab til økonomistyring og budgetteknik. Yderligere skal du have gode samarbejdsevner, da du er afhængig af andre for at lykkes med opgaven.

Stillingen indebærer også afrapportering og forberedelse af mødemateriale. Du skal derfor være en stærk skriftlig formidler.

Du har formentlig erfaring fra et departement og/eller styrelse, hvor du har arbejdet med tværgående koordinering og afrapportering. Alternativt har du fungeret som projektleder i et større konsulenthus eller i en privat virksomhed eller siddet i en PMO-funktion.


Projektleder evt. med fokus på afrapportering og porteføljestyring

Som projektleder i Koncernsekretariatet for Udvikling får du ansvar for at lede et eller flere af vores projekter i porteføljen. Projekterne veksler i mål, omfang og kompleksitet, men fælles for dem alle er, at de hver især bidrager til at udvikle Kriminalforsorgen i overensstemmelse med den politiske flerårsaftale.

Som projektleder skal du sikre fremdrift og resultater i projektet i tæt samarbejde med kollegaer fra alle dele af Kriminalforsorgen. Du bliver f.eks. ansvarlig for projektdokumentation, facilitering af fremdrift, kvalitetssikring og kommunikation.

Foruden projektledelse vil der, afhængig af din profil, være mulighed for at indgå i arbejdet med afrapportering og porteføljestyring.

Både som projektleder og i arbejdet med afrapportering og porteføljestyring er du afhængig af andre for at lykkes. Du skal kunne motivere og lede kollegaer med forskellige baggrunde, i forskellige funktioner og som arbejder forskellige steder i landet.

Det er en fordel, hvis du har stærke kompetencer i forhold til statistik, kvantitativ analyse og formidling heraf. Endvidere er det en fordel, hvis du har en projektlederuddannelse eller på anden vis kan demonstrere, at du behersker projektmetodik på et passende niveau.


Løn og ansættelses
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomsten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Direktoratet for Kriminalforsorgen.

Arbejdspladsen i Direktoratet for Kriminalforsorgen er beliggende Strandgade 100, 1401 København K.

Ansøgningen
Stillingerne søges elektronisk via knappen ”Søg stillingen” og vælg den stilling du ønsker at søge.

Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutterings systemet senest fredag den 20. april 2018.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 17.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til udviklingschef Peter Westh Christensen. Se til højre.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.



Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her