Stedfortræder for gruppeleder til Hjemmeplejen Blishøjgruppen

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Udviklende og nytænkende stedfortræder for gruppeleder til hjemmepleje i Blishøj

Går du med en lederdrøm, er du god til at bevare overblikket og har du en stærk administrativt profil? Så læs videre.

Hjemmeplejen i Blishøj søger en stedfortræder, som skal understøtte den daglige ledelse i tæt samarbejde med gruppeleder.

Hjemmeplejen Blishøj dækker området Væggerløse, Marielyst og Gedser. Der er ca. 30 medarbejdere ansat. Vi dækker dag og aftenvagter. Nattevagten dækkes af hjemmeplejegruppen i Sundby. Vi har også Vores Fristed som er Guldborgsund kommunes skærmet samværs tilbud til borgere med demens under vores ledelse. Her er ansat 8 medarbejdere.

Stedfortræder har i samarbejde med gruppeleder ansvar for at lede medarbejderne i retning af, at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgeren sikre at alle kan indgå i relevante fællesskaber.

Vi tilbyder

  • En spændende stilling, som du skal være med til at videreudvikle, sammen med gruppeleder.
  • Du vil indgå i et samarbejde med gruppeleder på stedet, samt på tværs af hele organisationen
  • En spændende og udfordrende stilling, med stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
  • Fokus på planlægning (herunder vagtplan) i tæt sammenarbejde med gruppeleder og planlægger.
  • Faglige og personlige udviklingsmuligheder.
  • Medansvar for at skabe god kvalitet for borgerne sammen med dygtige medarbejdere.
  • Selvstændige arbejdsområder.

Vi søger efter dig der:
  • Kan foretage prioriteringer der sikrer, at mål og strategier opfyldes.
  • Kan motivere og koordinere til både selvstændig opgavevaretagelse og tværgående samarbejde blandt medarbejderne.
  • Kan indgå i en tæt dialog med borgerne, pårørende og samarbejdspartnere.
  • Kan være med til at overholde den givne budgetramme og sikre optimal ressourceudnyttelse i tæt samarbejde med gruppeleder.
  • Der brænder for kompetenceudvikling og at løfte fagligheden hos vores medarbejdere, for at sikre kvaliteten hos borgerne.
  • Ser muligheder frem for begrænsninger.
  • Tør tage beslutninger.
  • Er stærk til IT og andre administrative opgaver.
  • Ser ledelse som en faglig stærk holdsport.

Vi forventer at
  • Du kan bringe forskellige fagligheder i spil og selv har gode samarbejdsevner
  • Du kan understøtte medarbejderne i at løse kommunens kerneopgave.
  • Du har mod på at udfordre og kunne nytænke i opgaveløsningen.
  • Du kan bevare det strategiske fokus, selv i pressede situationer.
  • Rekruttering, fastholdelse og at skabe gode læringsmiljøer for medarbejderne og elever ligger dig nært.
  • Du har kørekort og egen bil til rådighed.
  • Anerkendelse og tillid ligger naturligt for dig i dit samarbejde med andre.
  • Godt arbejdsmiljø vægtes højt.

Kompetencer
  • Du er uddannet sygeplejeske eller social- og sundhedsassistent. 
  • Du er en stærk administrativ profil, med gode IT-kundskaber.
  • Du har kendskab til KMD-vagtplan
  • Har en lederuddannelse eller er interesseret i at starte lederuddannelse på diplomniveau.
  • Har interesse for at arbejde systematisk, analyserende og løsningsorienteret.
  • Du er god til dialog og skabe samarbejdsrelationer.
  • Du har kendskab og gerne erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.
Stillings- og funktionsbeskrivelse for stedfortræder for gruppeleder - klik her : Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst, stillingen er til besættelse 1. april 2022 eller snarest.
Mere information:
Gruppeleder Louise Svensson tlf. 28181131
Leder for hjemmeplejen og sygeplejen Gitte Wennicke tlf. 2518 1381.

Ansøgningsfrist:
Tirsdag d. 22 februar 2022

Samtaler:
Forventes afholdt fredag den 25 februar 2022

Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
 
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Stedfortræder for gruppeleder til Hjemmeplejen Blishøjgruppen

Udviklende og nytænkende stedfortræder for gruppeleder til hjemmepleje i Blishøj

Går du med en lederdrøm, er du god til at bevare overblikket og har du en stærk administrativt profil? Så læs videre.

Hjemmeplejen i Blishøj søger en stedfortræder, som skal understøtte den daglige ledelse i tæt samarbejde med gruppeleder.

Hjemmeplejen Blishøj dækker området Væggerløse, Marielyst og Gedser. Der er ca. 30 medarbejdere ansat. Vi dækker dag og aftenvagter. Nattevagten dækkes af hjemmeplejegruppen i Sundby. Vi har også Vores Fristed som er Guldborgsund kommunes skærmet samværs tilbud til borgere med demens under vores ledelse. Her er ansat 8 medarbejdere.

Stedfortræder har i samarbejde med gruppeleder ansvar for at lede medarbejderne i retning af, at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgeren sikre at alle kan indgå i relevante fællesskaber.

Vi tilbyder

  • En spændende stilling, som du skal være med til at videreudvikle, sammen med gruppeleder.
  • Du vil indgå i et samarbejde med gruppeleder på stedet, samt på tværs af hele organisationen
  • En spændende og udfordrende stilling, med stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
  • Fokus på planlægning (herunder vagtplan) i tæt sammenarbejde med gruppeleder og planlægger.
  • Faglige og personlige udviklingsmuligheder.
  • Medansvar for at skabe god kvalitet for borgerne sammen med dygtige medarbejdere.
  • Selvstændige arbejdsområder.

Vi søger efter dig der:
  • Kan foretage prioriteringer der sikrer, at mål og strategier opfyldes.
  • Kan motivere og koordinere til både selvstændig opgavevaretagelse og tværgående samarbejde blandt medarbejderne.
  • Kan indgå i en tæt dialog med borgerne, pårørende og samarbejdspartnere.
  • Kan være med til at overholde den givne budgetramme og sikre optimal ressourceudnyttelse i tæt samarbejde med gruppeleder.
  • Der brænder for kompetenceudvikling og at løfte fagligheden hos vores medarbejdere, for at sikre kvaliteten hos borgerne.
  • Ser muligheder frem for begrænsninger.
  • Tør tage beslutninger.
  • Er stærk til IT og andre administrative opgaver.
  • Ser ledelse som en faglig stærk holdsport.

Vi forventer at
  • Du kan bringe forskellige fagligheder i spil og selv har gode samarbejdsevner
  • Du kan understøtte medarbejderne i at løse kommunens kerneopgave.
  • Du har mod på at udfordre og kunne nytænke i opgaveløsningen.
  • Du kan bevare det strategiske fokus, selv i pressede situationer.
  • Rekruttering, fastholdelse og at skabe gode læringsmiljøer for medarbejderne og elever ligger dig nært.
  • Du har kørekort og egen bil til rådighed.
  • Anerkendelse og tillid ligger naturligt for dig i dit samarbejde med andre.
  • Godt arbejdsmiljø vægtes højt.

Kompetencer
  • Du er uddannet sygeplejeske eller social- og sundhedsassistent. 
  • Du er en stærk administrativ profil, med gode IT-kundskaber.
  • Du har kendskab til KMD-vagtplan
  • Har en lederuddannelse eller er interesseret i at starte lederuddannelse på diplomniveau.
  • Har interesse for at arbejde systematisk, analyserende og løsningsorienteret.
  • Du er god til dialog og skabe samarbejdsrelationer.
  • Du har kendskab og gerne erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.
Stillings- og funktionsbeskrivelse for stedfortræder for gruppeleder - klik her : Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst, stillingen er til besættelse 1. april 2022 eller snarest.
Mere information:
Gruppeleder Louise Svensson tlf. 28181131
Leder for hjemmeplejen og sygeplejen Gitte Wennicke tlf. 2518 1381.

Ansøgningsfrist:
Tirsdag d. 22 februar 2022

Samtaler:
Forventes afholdt fredag den 25 februar 2022

Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
 
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.