Udviklende og nytænkende stedfortræder for gruppeleder til hjemmepleje i Blishøj
Går du med en lederdrøm, er du god til at bevare overblikket og har du en stærk administrativt profil? Så læs videre.
Hjemmeplejen i Blishøj søger en stedfortræder, som skal understøtte den daglige ledelse i tæt samarbejde med gruppeleder.
Hjemmeplejen Blishøj dækker området Væggerløse, Marielyst og Gedser. Der er ca. 30 medarbejdere ansat. Vi dækker dag og aftenvagter. Nattevagten dækkes af hjemmeplejegruppen i Sundby. Vi har også Vores Fristed som er Guldborgsund kommunes skærmet samværs tilbud til borgere med demens under vores ledelse. Her er ansat 8 medarbejdere.
Stedfortræder har i samarbejde med gruppeleder ansvar for at lede medarbejderne i retning af, at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse, og i samarbejde med borgeren sikre at alle kan indgå i relevante fællesskaber.
Vi tilbyder
- En spændende stilling, som du skal være med til at videreudvikle, sammen med gruppeleder.
- Du vil indgå i et samarbejde med gruppeleder på stedet, samt på tværs af hele organisationen
- En spændende og udfordrende stilling, med stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
- Fokus på planlægning (herunder vagtplan) i tæt sammenarbejde med gruppeleder og planlægger.
- Faglige og personlige udviklingsmuligheder.
- Medansvar for at skabe god kvalitet for borgerne sammen med dygtige medarbejdere.
- Selvstændige arbejdsområder.
Vi søger efter dig der:
- Kan foretage prioriteringer der sikrer, at mål og strategier opfyldes.
- Kan motivere og koordinere til både selvstændig opgavevaretagelse og tværgående samarbejde blandt medarbejderne.
- Kan indgå i en tæt dialog med borgerne, pårørende og samarbejdspartnere.
- Kan være med til at overholde den givne budgetramme og sikre optimal ressourceudnyttelse i tæt samarbejde med gruppeleder.
- Der brænder for kompetenceudvikling og at løfte fagligheden hos vores medarbejdere, for at sikre kvaliteten hos borgerne.
- Ser muligheder frem for begrænsninger.
- Tør tage beslutninger.
- Er stærk til IT og andre administrative opgaver.
- Ser ledelse som en faglig stærk holdsport.
Vi forventer at
- Du kan bringe forskellige fagligheder i spil og selv har gode samarbejdsevner
- Du kan understøtte medarbejderne i at løse kommunens kerneopgave.
- Du har mod på at udfordre og kunne nytænke i opgaveløsningen.
- Du kan bevare det strategiske fokus, selv i pressede situationer.
- Rekruttering, fastholdelse og at skabe gode læringsmiljøer for medarbejderne og elever ligger dig nært.
- Du har kørekort og egen bil til rådighed.
- Anerkendelse og tillid ligger naturligt for dig i dit samarbejde med andre.
- Godt arbejdsmiljø vægtes højt.
Kompetencer
- Du er uddannet sygeplejeske eller social- og sundhedsassistent.
- Du er en stærk administrativ profil, med gode IT-kundskaber.
- Du har kendskab til KMD-vagtplan
- Har en lederuddannelse eller er interesseret i at starte lederuddannelse på diplomniveau.
- Har interesse for at arbejde systematisk, analyserende og løsningsorienteret.
- Du er god til dialog og skabe samarbejdsrelationer.
- Du har kendskab og gerne erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.
Stillings- og funktionsbeskrivelse for stedfortræder for gruppeleder - klik her :
Stillings- og funktionsbeskrivelse
Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst, stillingen er til besættelse 1. april 2022 eller snarest.
Mere information:
Gruppeleder Louise Svensson tlf. 28181131
Leder for hjemmeplejen og sygeplejen Gitte Wennicke tlf. 2518 1381.
Ansøgningsfrist:
Tirsdag d. 22 februar 2022
Samtaler:
Forventes afholdt fredag den 25 februar 2022
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på
www.guldborgsund.dk
Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk