Stillinge Skole søger lærer

Ved Stillinge Skole er der en ledig stilling pr. 1. august.

Stillinge Skole er organiseret som én samlet skole. Almenskolen med 300 elever og en autist-klasserække med 60 elever. Der er ansat 65 medarbejdere på skolen fordelt på lærere og pædagoger. Stillinge Skole har gode udeområder og arbejder systematisk med at øge trivslen og fagligheden for alle skolens elever. Vi er kendt for høj faglighed og der er stor opbakning til skolen fra forældrene og det omliggende lokalsamfund.

Vi søger en uddannet lærer med undervisningserfaring i matematik i indskolingen/mellemtrin, men du er også velkommen til at søge, såfremt du har kompetencer inden for andre fag og aldersgrupper.

Der vil være mulighed for at arbejde i både almenskolen og skolens autistklasser.

Vi kan tilbyde

  • et godt arbejdsmiljø med egen fast arbejdsplads
  • flekstid
  • faglige udfordringer
  • personlig udvikling
  • et skolemiljø hvor trivsel og læring følges ad
  • 65 fagligt velfunderede og hjælpsomme kolleger.

Vi forventer, at du
  • er faglig dygtig og har gode relationskompetencer
  • lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar
  • er i besiddelse af godt humør og har et positivt livssyn.

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Ansættelse og løn i henhold til gældende overenskomst.

Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
  • skoleleder Martin Meier eller
  • viceskoleleder Malene Wendelboe på telefon 58 57 24 20.

Frist for ansøgning
  • Samtalerne afholdes løbende.

Send din ansøgning med relevante bilag online.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330012300Phoenix-cb83193312019-05-06T00:00:00Stillinge Skole søger lærerVed Stillinge Skole er der en ledig stilling pr. 1. august.

Stillinge Skole er organiseret som én samlet skole. Almenskolen med 300 elever og en autist-klasserække med 60 elever. Der er ansat 65 medarbejdere på skolen fordelt på lærere og pædagoger. Stillinge Skole har gode udeområder og arbejder systematisk med at øge trivslen og fagligheden for alle skolens elever. Vi er kendt for høj faglighed og der er stor opbakning til skolen fra forældrene og det omliggende lokalsamfund.

Vi søger en uddannet lærer med undervisningserfaring i matematik i indskolingen/mellemtrin, men du er også velkommen til at søge, såfremt du har kompetencer inden for andre fag og aldersgrupper.

Der vil være mulighed for at arbejde i både almenskolen og skolens autistklasser.

Vi kan tilbyde
  • et godt arbejdsmiljø med egen fast arbejdsplads
  • flekstid
  • faglige udfordringer
  • personlig udvikling
  • et skolemiljø hvor trivsel og læring følges ad
  • 65 fagligt velfunderede og hjælpsomme kolleger.

Vi forventer, at du
  • er faglig dygtig og har gode relationskompetencer
  • lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar
  • er i besiddelse af godt humør og har et positivt livssyn.

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Ansættelse og løn i henhold til gældende overenskomst.

Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
  • skoleleder Martin Meier eller
  • viceskoleleder Malene Wendelboe på telefon 58 57 24 20.

Frist for ansøgning
  • Samtalerne afholdes løbende.

Send din ansøgning med relevante bilag online.

 

Ved Stillinge Skole er der en ledig stilling pr. 1. august.Stillinge Skole er organiseret som én samlet skole. Almenskolen med 300 elever og en autist-klasserække med 60 elever. Der er ansat 65 medarbejdere på skolen fordelt på lærere og pædagoger. Stillinge Skole har gode udeområder og arbejder systematisk med at øge trivslen og fagligheden for alle skolens elever. Vi er kendt for høj faglighed og der er stor opbakning til skolen fra forældrene og det omliggende lokalsamfund.Vi søger en uddannet lærer med undervisningserfaring i matematik i indskolingen mellemtrin, men du er også velkommen til at søge, såfremt du har kompetencer inden for andre fag og aldersgrupper.Der vil være mulighed for at arbejde i både almenskolen og skolens autistklasser.Vi kan tilbydeet godt arbejdsmiljø med egen fast arbejdspladsflekstidfaglige udfordringerpersonlig udviklinget skolemiljø hvor trivsel og læring følges ad65 fagligt velfunderede og hjælpsomme kolleger.Vi forventer, at duer faglig dygtig og har gode relationskompetencerlægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvarer i besiddelse af godt humør og har et positivt livssyn.Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.Ansættelse og løn i henhold til gældende overenskomst.Flere oplysningerHvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakteskoleleder Martin Meier ellerviceskoleleder Malene Wendelboe på telefon 58 57 24 20.Frist for ansøgningSamtalerne afholdes løbende.Send din ansøgning med relevante bilag online.11jobnetcb831933100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-20T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1519&ERId=346900EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSorøEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønNæstvedEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandKalundborgEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSlagelse3514392Slagelse Kommune11Bildsøvej 804200Slagelse58573600DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent749835JobNet4979226497922610026-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb831933https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb831933https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb831933&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb831933&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/12.jpgBrænder du for at blive Folkeskolelærer?12008001Dansk3Læse/ tale233102Folkeskolelærer9Undervisning og pædagogik361575768Martinnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330023187Lærer til Gørlev Skoles inklusionscenterRobot Om jobbetVi søger en lærer til vores inklusionscenter på Gørlev Skole - og vi er åbne overfor alle fagkombinationer. Inklusionscenteret er for elever som, på grund af kognitive eller sociale udfordringer, har behov for et overskueligt og struktureret læringsmiljø. Her arbejder lærere og pædagoger tæt sammen om at skabe et godt læringsmiljø for vores elever, og vi har elever fra 0. - 10. klasse. Gørlev Skole og inklusionscenter er en udviklingsorienteret overbygningsskole, med knap 220 elever, hvoraf 180 går i vores almenklasser og 40 i vores inklusionscenter. Skolen har 45 ansatte som dagligt sikrer elevernes læring og trivsel - Vi har en anerkendende tilgang til elever, forældre og kolleger - Vi har ambitioner på elevernes vegne - Vi har en attraktiv arbejdsplads Din profilVi ønsker os en kollega der: - er tydelig, kompetent og har en positiv indstilling - er læreruddannet - er en aktiv og ambitiøs medspiller i en travl og spændende hverdag - har en anerkendende tilgang til elever, forældre og kolleger Derfor skal du vælge osVi kan tilbyde: - et læringsmiljø med plads til nye ideer og sparring - en arbejdsplads hvor hverdagens udfordringer og travlhed klares ved godt teamsamarbejde, anerkendende tilgang og godt humør. - at din faglighed bringes i spil i tæt samarbejde med det øvrige pædagogiske personale Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Hvis du vil vide mereHar du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder, Annette Bønlykke på tlf. 24 94 38 32, eller afdelingsleder, Betina Seierø 20 87 53 40 og vi prioriterer tid til besøg på skolen. Du kan læse mere om Gørlev Skole på http: goerlevskole.skoleporten.dk sp AnsøgningAnsøgningsfristen er d. 27. maj 2019 Vi har ansættelsessamtaler d. 29. maj 2019 Om osGørlev Skole og inklusionscenter er kendetegnet ved at være en mindre landsbyskole, centralt placeret i Gørlev, og dermed tæt på lokalsamfundet. Bussen går lige til døren og fragter os ofte til både kommunale stævner og kulturelle arrangementer. Vi arbejder med forpligtende fællesskaber på tværs af almenskole og inklusionscenter, hvor vores SFO for de yngste er et naturligt samlingspunkt.

Om jobbet
Vi søger en lærer til vores inklusionscenter på Gørlev Skole - og vi er åbne overfor alle fagkombinationer.

Inklusionscenteret er for elever som, på grund af kognitive eller sociale udfordringer, har behov for et overskueligt og struktureret læringsmiljø.

Her arbejder lærere og pædagoger tæt sammen om at skabe et godt læringsmiljø for vores elever, og vi har elever fra 0. - 10. klasse.

Gørlev Skole og inklusionscenter er en udviklingsorienteret overbygningsskole, med knap 220 elever, hvoraf 180 går i vores almenklasser og 40 i vores inklusionscenter.

Skolen har 45 ansatte som dagligt sikrer elevernes læring og trivsel

- Vi har en anerkendende tilgang til elever, forældre og kolleger 
- Vi har ambitioner på elevernes vegne 
- Vi har en attraktiv arbejdsplads

 

Din profil
Vi ønsker os en kollega der:

- er tydelig, kompetent og har en positiv indstilling  

- er læreruddannet

 - er en aktiv og ambitiøs medspiller i en travl og spændende hverdag

- har en anerkendende tilgang til elever, forældre og kolleger

 

Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:

- et læringsmiljø med plads til nye ideer og sparring

- en arbejdsplads hvor hverdagens udfordringer og travlhed klares ved godt teamsamarbejde, anerkendende tilgang og godt humør.

- at din faglighed bringes i spil i tæt samarbejde med det øvrige pædagogiske personale

 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

 

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte;

skoleleder, Annette Bønlykke på tlf. 24 94 38 32,  eller

afdelingsleder, Betina Seierø 20 87 53 40 og vi prioriterer tid til besøg på skolen.

Du kan læse mere om Gørlev Skole på http://goerlevskole.skoleporten.dk/sp

 

Ansøgning
Ansøgningsfristen er d. 27. maj 2019

Vi har ansættelsessamtaler d. 29. maj 2019

 

Om os
Gørlev Skole og inklusionscenter er kendetegnet ved at være en mindre landsbyskole, centralt placeret i Gørlev, og dermed tæt på lokalsamfundet.

Bussen går lige til døren og fragter os ofte til både kommunale stævner og kulturelle arrangementer.

Vi arbejder med forpligtende fællesskaber på tværs af almenskole og inklusionscenter, hvor vores SFO for de yngste er et naturligt samlingspunkt.

GØRLEV SKOLEGørlev2019-05-13T00:00:002019-05-28T00:00:00
330023561Nyrupskolen søger dygtige lærereRobot Om jobbet På Nyrupskolen har vi et antal ledige lærerstillinger til besættelse pr. 1. august 2019. Vi søger lærere, der har lyst og evne til at indgå i vores dygtige lærerteam, og som har fokus på høj faglighed, læring, socialt samspil og elevernes trivsel. Da flere fag er i spil, aftales fagrækken individuelt efter ansættelse, men linjefag som dansk og historie er at foretrække. Nyrupskolen er en overbygningsskole med ca. 450 elever fra 0. - 9. klasse. På skolen er der 55 ansatte, hvoraf de 35 er lærere. På skolen vægter vi faglighed og trivsel højt i både de boglige og kreativ musiske fag samt i fritidstilbuddene, med andre ord Vi vil gerne have, at vores elever går glade og tilfredse til og fra skole, og mens de er her, skal de lære noget . Din profil Vi forventer •at du brænder for dine fag og for elevernes udbytte af din undervisning •at du vil tage aktiv del i udviklingen af vores skole •at du er fleksibel og loyal •at du vil være med til at skabe trivsel og rummelighed •at du er omstillingsparat og kan arbejde selvstændigt og ansvarligt i forhold til børn, forældre og kolleger •at du har godt humør og arbejdsglæde Derfor skal du vælge os Vi kan tilbyde •en attraktiv stilling med vægt på dine kompetencer •motiverede og glade børn •dygtige kolleger i skole og skolefritidsordning •positive og engagerede forældre •et godt tæt samarbejde med skolens fritidsordning Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Hvis du vil vide mere Fås ved henvendelse til skoleleder John Saxild-Hansen eller administrativ leder Linette Rønne Johansen på tlf. 59534600. Ansøgning Skriftlig ansøgning med relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk. Om os Nyrupskolen er beliggende i et naturskønt område på Røsnæshalvøen i Kalundborg, og er en tosporet skole fra 0.- 9. klasse med både SFO og SFOII. Skolen er bygget i 1970, og har på det seneste gennemgået en større renovering udbygning. Yderligere oplysninger om skolen og skolens profil fremgår af vores hjemmeside www.nyrupskolen.dk.

Om jobbet
På Nyrupskolen har vi et antal ledige lærerstillinger til besættelse pr. 1. august 2019. Vi søger lærere, der har lyst og evne til at indgå i vores dygtige lærerteam, og som har fokus på høj faglighed, læring, socialt samspil og elevernes trivsel.

Da flere fag er i spil, aftales fagrækken individuelt efter ansættelse, men linjefag som dansk og historie er at foretrække.

Nyrupskolen er en overbygningsskole med ca. 450 elever fra 0. - 9. klasse. På skolen er der 55 ansatte, hvoraf de 35 er lærere.

På skolen vægter vi faglighed og trivsel højt i både de boglige og kreativ/musiske fag samt i fritidstilbuddene, med andre ord "Vi vil gerne have, at vores elever går glade og tilfredse til og fra skole, og mens de er her, skal de lære noget".

 

Din profil
Vi forventer
•at du brænder for dine fag og for elevernes udbytte af din undervisning
•at du vil tage aktiv del i udviklingen af vores skole
•at du er fleksibel og loyal
•at du vil være med til at skabe trivsel og rummelighed
•at du er omstillingsparat og kan arbejde selvstændigt og ansvarligt i forhold til børn, forældre og kolleger
•at du har godt humør og arbejdsglæde

 

Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde
•en attraktiv stilling med vægt på dine kompetencer
•motiverede og glade børn
•dygtige kolleger i skole og skolefritidsordning
•positive og engagerede forældre
•et godt tæt samarbejde med skolens fritidsordning

 

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse i henhold til gældende overenskomst.

 

Hvis du vil vide mere
Fås ved henvendelse til skoleleder John Saxild-Hansen eller administrativ leder Linette Rønne Johansen på tlf. 59534600.

 

Ansøgning
Skriftlig ansøgning med relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk.

 

Om os
Nyrupskolen er beliggende i et naturskønt område på Røsnæshalvøen i Kalundborg, og er en tosporet skole fra 0.- 9. klasse med både SFO og SFOII.
Skolen er bygget i 1970, og har på det seneste gennemgået en større renovering/udbygning.
Yderligere oplysninger om skolen og skolens profil fremgår af vores hjemmeside www.nyrupskolen.dk.

NYRUPSKOLENKalundborg2019-05-13T00:00:002019-05-27T00:00:00
330024310Pædagog til SFO-NymarkenRobot Vi søger en uddannet pædagog til 25 timer ugentligt pr. 1. august 2019.SFO-Nymarken hører til Nymarkskolen, som er en to-tresporet idrætsskole, som ligger i Slagelse by. Vi har 536 elever, hvoraf de 160 går i SFO.SFO-Nymarken er et tilbud til børn fra 0. til 4. klasse. SFO en er værkstedsopdelt, og vi lægger stor vægt på, at det enkelte barn har frihed til selv at vælge værksted om eftermiddagen. Vi er i gang med en større renovering af udearealerne, og som en del af dette har vi etableret et nyt bålhus, som vi benytter flittigt.Vi arbejder tæt sammen med indskolingslærerne, og alle pædagogiske medarbejdere er tilknyttet ét årgangsteam. Her spiller teamsamarbejde og kollegial respons en afgørende rolle for lærernes kompetenceudvikling.Vi søger en uddannet pædagog, derer robust m k´ermed glæde, engagement, høj faglighed og relationelle kompetencer er klar til og vil indgå i et tæt samarbejde om at skabe læringsfællesskaber, hvor alle børn trives og udvikler sig personligt, socialt og fagligtkan understøtte og være en aktiv del af både undervisning og SFOkan varetage støtteopgaver i skoletiden, både på enkelte elever og grupperkan samarbejde med forældre samt tværfaglige samarbejdspartnere.Vi kan tilbydepositive og engagerede kollegaeren arbejdsplads med mulighed for medansvar og indflydelseen arbejdsplads i konstant udvikling.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Flere oplysningerHvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe tilafdelingsleder Tina Lykke på tlf. 23 22 50 53Nymarkskolen på tlf. 20 18 44 00Vi forventer at afholde samtaler i uge 23.Fristmandag den 27. maj 2019 kl. 12.00.SFO NymarkenØstre Alle 674200 SlagelseVi søger en uddannet pædagog til 25 timer ugentligt pr. 1. august 2019.
SFO-Nymarken hører til Nymarkskolen, som er en to-tresporet idrætsskole, som ligger i Slagelse by. Vi har 536 elever, hvoraf de 160 går i SFO.

SFO-Nymarken er et tilbud til børn fra 0. til 4. klasse. SFO’en er værkstedsopdelt, og vi lægger stor vægt på, at det enkelte barn har frihed til selv at vælge værksted om eftermiddagen. Vi er i gang med en større renovering af udearealerne, og som en del af dette har vi etableret et nyt bålhus, som vi benytter flittigt.

Vi arbejder tæt sammen med indskolingslærerne, og alle pædagogiske medarbejdere er tilknyttet ét årgangsteam. Her spiller teamsamarbejde og kollegial respons en afgørende rolle for lærernes kompetenceudvikling.

Vi søger en uddannet pædagog, der
  • er robust m/k´er
  • med glæde, engagement, høj faglighed og relationelle kompetencer er klar til og vil indgå i et tæt samarbejde om at skabe læringsfællesskaber, hvor alle børn trives og udvikler sig personligt, socialt og fagligt
  • kan understøtte og være en aktiv del af både undervisning og SFO
  • kan varetage støtteopgaver i skoletiden, både på enkelte elever og grupper
  • kan samarbejde med forældre samt tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi kan tilbyde
  • positive og engagerede kollegaer
  • en arbejdsplads med mulighed for medansvar og indflydelse
  • en arbejdsplads i konstant udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Flere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til
  • afdelingsleder Tina Lykke på tlf. 23 22 50 53
  • Nymarkskolen på tlf. 20 18 44 00

Vi forventer at afholde samtaler i uge 23.

Frist
  • mandag den 27. maj 2019 kl. 12.00.

SFO Nymarken
Østre Alle 67
4200 Slagelse

 

Slagelse KommuneSlagelse2019-05-14T00:00:002019-05-27T00:00:00
330026438InklusionsvejledereRobot Om jobbetInklusionsvejledere søges til nyoprettede stillinger i PPR Vil du være med til at understøtte arbejdet med Stærke Børnefællesskaber på skoleområdet i Kalundborg Kommune med vejledning helt tæt på praksis? 3 inklusionsvejledere søges til PPR i Kalundborg Kommune til nyt inklusionsteam pr. 1. august 2019. Stillingerne er faste stillinger på 37 timer til besættelse pr. 1. august 2019 PPR i Kalundborg søger fagligt velfunderede og engagerede inklusionsvejledere, der inspirerer til trivsel, læring, udvikling og mestring i Stærke Børnefællesskaber i vores almene folkeskoler. Inklusionsteamets medarbejdere bliver distriktsorganiseret og arbejder helt tæt på praksisfeltet med reference til PPR. Inklusionsteamet skal arbejde tæt på og ud i klasserne med vejledning, sparring og inspiration på skoler i tæt samarbejde med skoleledelse, psykologer, logopæder, socialrådgivere, lærere og pædagoger. Inklusionsteamet Inklusionsteamet tager afsæt i en systemisk tilgang, hvor en relationel, ressourceorienteret og anerkendende praksis er grundlaget i vores arbejde. Børnesynet bygger på, at alle børn og unge har lærings- og udviklingspotentiale, at både børnene og de voksne omkring dem er afgørende for det gode samarbejde om Stærke børnefællesskaber. Inklusionsteamets primære opgave er at understøtte udvikling af den pædagogiske praksis og understøtte de fagprofessionelles muligheder for at skabe inkluderende læringsmiljøer og mangfoldige stærke børne-fællesskaber gennem sparring og vejledning samt procesfacilitering. Dette kan ske i såvel klassesammenhæng som i teams, afdelinger eller med hele skolen. Fagprofessionelle aktører er her lærere, pædagogisk personale, inklusionsmedarbejdere i skolernes kompetence- ressourcecentre samt skolens ledelse. Børnene de unge og deres forældre er helt centrale og vigtige samarbejdspartnere og bidragydere til de fagprofessionelles opgave med at understøtte Stærke Børnefællesskaber. Ud over skole og forældre inddrages ofte øvrige relevante samarbejdspartnere i det fælles arbejde omkring en indsats. Indsatser Indsatstemaer på skolerne kan være mangeartede. Eksempler kan være: Fremmøde, klasseledelse, trivsel, kommunikation, relationsarbejde, samarbejde mellem børn og fagprofessionelle, inspiration til Stærke Børnefællesskaber, cooperative learning, co-teaching, inspiration til den pædagogiske didaktiske værktøjskasse mv. Indsatser på klasseniveau kan udspringe af temaer som fx inklusion eksklusion aktører, dynamikker, grupperinger - venskaber og kammeratskaber, sorg, mobning mv. Din profilDine faglige kvalifikationer. Du er uddannet lærer eller inden for pædagogik, evt. suppleret med relevant efteruddannelse gerne på diplom eller kandidat masterniveau Du kan yde sparring, rådgivning og feedback på skolernes indsatser omkring udvikling af inkluderende læringsmiljøer i Stærke Børnefællesskaber Du kan observere, undersøge, analysere og vurdere relevante temaer og herigennem facilitere udviklings- og forandringsprocesser Du kan inspirere og motivere til mulige, nye veje at gå og understøtte mestring, udvikling, læring og deltagelsesmuligheder for alle børn. Du kan understøtte de fagprofessionelles samarbejde, opgaveløsning og videreudvikling af den anerkendende og inkluderende praksis og arbejde med relationskompetencer i den pædagogiske praksis. Du er fagligt velfunderet og reflekterer over egen praksis, indhenter evidensbaseret viden, omsætter og perspektiverer såvel teoretisk viden som egne og andres praksiserfaringer og bringer disse i spil Du arbejder med inddragelse af børn unge og deres forældre som vigtige samarbejdspartnere og bidragsydere til inkluderende fællesskaber Personlige kompetencer Er engageret, nysgerrig og opsøgende på hvad der rører sig såvel forskningsmæssigt som i praksisfeltet Kan motivere og inspirere med begejstring og seriøsitet du vinder respekt på såvel din faglighed som personlighed Har en dialogisk og fleksibel tilgang i samarbejdet med andre og arbejder med respekt og anerkendelse Kan formidle både skriftligt og mundtligt med bevidsthed om egen tilgang til børn og samarbejdspartnere generelt Værdsætter og bidrager til godt arbejdsfællesskab og professionelt arbejdsmiljø Derfor skal du vælge osVi tilbyder: Som organisation tilbyder vi en inspirerende og udfordrende arbejdsplads i udvikling med spændende og varierede arbejdsopgaver i et tværfagligt distriktssamarbejde og -organisering under opbygning. PPR er en afdeling i Fagcenter Børn og Familie. Fagcenterets kerneopgave er at understøtte børn og unge i udsatte positioner og deres familier til optimal trivsel. Fagcenterets medarbejdere er: SSP, rådgivere, administrative medarbejdere, familiebehandlere, psykologer og kontaktpersoner. PPR består af 12 psykologer, 8 logopæder, 1 specialkonsulent, 1 leder og pr. 1. august 3 inklusionsformidlere. Et spændende alsidigt job. PPR er en velfungerende afdeling, der er præget af sammenhold, høj faglighed, gode tværfaglige samarbejdsevner samt engagement og kreativitet. Vi har en uformel tone med humor og et tillidsfuldt arbejdsmiljø. Løn og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Hvis du vil vide mereHvis du har spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder Brian Holm på 59535459 eller 30824000 eller på mail: Brian.Holm@kalundborg.dk AnsøgningDer er ansøgningsfrist den 14. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 25. juni 2019 Om osKalundborg er en kommune i vækst. Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på. Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur. Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed. Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Om jobbet
Inklusionsvejledere søges til nyoprettede stillinger i PPR

Vil du være med til at understøtte arbejdet med Stærke Børnefællesskaber på skoleområdet i Kalundborg Kommune med vejledning helt tæt på praksis?

3 inklusionsvejledere søges til PPR i Kalundborg Kommune til nyt inklusionsteam pr. 1. august 2019.

Stillingerne er faste stillinger på 37 timer til besættelse pr. 1. august 2019

PPR i Kalundborg søger fagligt velfunderede og engagerede inklusionsvejledere, der inspirerer til trivsel, læring, udvikling og mestring i Stærke Børnefællesskaber i vores almene folkeskoler.

Inklusionsteamets medarbejdere bliver distriktsorganiseret og arbejder helt tæt på praksisfeltet med reference til PPR. Inklusionsteamet skal arbejde tæt på og ud i klasserne med vejledning, sparring og inspiration på skoler i tæt samarbejde med skoleledelse, psykologer, logopæder, socialrådgivere, lærere og pædagoger.

Inklusionsteamet

Inklusionsteamet tager afsæt i en systemisk tilgang, hvor en relationel, ressourceorienteret og anerkendende praksis er grundlaget i vores arbejde. Børnesynet bygger på, at alle børn og unge har lærings- og udviklingspotentiale, at både børnene og de voksne omkring dem er afgørende for det gode samarbejde om Stærke børnefællesskaber.

Inklusionsteamets primære opgave er at understøtte udvikling af den pædagogiske praksis og understøtte de fagprofessionelles muligheder for at skabe inkluderende læringsmiljøer og mangfoldige stærke børne-fællesskaber gennem sparring og vejledning samt procesfacilitering. Dette kan ske i såvel klassesammenhæng som i teams, afdelinger eller med hele skolen. Fagprofessionelle aktører er her lærere, pædagogisk personale, inklusionsmedarbejdere i skolernes kompetence-/ressourcecentre samt skolens ledelse.

Børnene/de unge og deres forældre er helt centrale og vigtige samarbejdspartnere og bidragydere til de fagprofessionelles opgave med at understøtte Stærke Børnefællesskaber. Ud over skole og forældre inddrages ofte øvrige relevante samarbejdspartnere i det fælles arbejde omkring en indsats.

Indsatser

Indsatstemaer på skolerne kan være mangeartede. Eksempler kan være:

Fremmøde, klasseledelse, trivsel, kommunikation, relationsarbejde, samarbejde mellem børn og fagprofessionelle, inspiration til Stærke Børnefællesskaber, cooperative learning, co-teaching, inspiration til den pædagogiske/didaktiske værktøjskasse mv. Indsatser på klasseniveau kan udspringe af temaer som fx inklusion/eksklusion – aktører, dynamikker, grupperinger - venskaber og kammeratskaber, sorg, mobning mv.

 

Din profil
Dine faglige kvalifikationer.

  • Du er uddannet lærer eller inden for pædagogik, evt. suppleret med relevant efteruddannelse gerne på diplom eller kandidat/masterniveau
  • Du kan yde sparring, rådgivning og feedback på skolernes indsatser omkring udvikling af inkluderende læringsmiljøer i Stærke Børnefællesskaber
  • Du kan observere, undersøge, analysere og vurdere relevante temaer og herigennem facilitere udviklings- og forandringsprocesser
  • Du kan inspirere og motivere til mulige, nye veje at gå og understøtte mestring, udvikling, læring og deltagelsesmuligheder for alle børn.
  • Du kan understøtte de fagprofessionelles samarbejde, opgaveløsning og videreudvikling af den anerkendende og inkluderende praksis og arbejde med relationskompetencer i den pædagogiske praksis.
  • Du er fagligt velfunderet og reflekterer over egen praksis, indhenter evidensbaseret viden, omsætter og perspektiverer såvel teoretisk viden som egne og andres praksiserfaringer og bringer disse i spil
  • Du arbejder med inddragelse af børn/unge og deres forældre som vigtige samarbejdspartnere og bidragsydere til inkluderende fællesskaber

Personlige kompetencer

  • Er engageret, nysgerrig og opsøgende på hvad der rører sig – såvel forskningsmæssigt som i praksisfeltet
  • Kan motivere og inspirere med begejstring og seriøsitet – du vinder respekt på såvel din faglighed som personlighed
  • Har en dialogisk og fleksibel tilgang i samarbejdet med andre og arbejder med respekt og anerkendelse
  • Kan formidle både skriftligt og mundtligt med bevidsthed om egen tilgang til børn og samarbejdspartnere generelt
  • Værdsætter og bidrager til godt arbejdsfællesskab og professionelt arbejdsmiljø

 

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:

Som organisation tilbyder vi en inspirerende og udfordrende arbejdsplads i udvikling med spændende og varierede arbejdsopgaver i et tværfagligt distriktssamarbejde og -organisering under opbygning.

PPR er en afdeling i Fagcenter Børn og Familie. Fagcenterets kerneopgave er at understøtte børn og unge i udsatte positioner og deres familier til optimal trivsel. Fagcenterets medarbejdere er: SSP, rådgivere, administrative medarbejdere, familiebehandlere, psykologer og kontaktpersoner.

PPR består af 12 psykologer, 8 logopæder, 1 specialkonsulent, 1 leder og pr. 1. august 3 inklusionsformidlere.

Et spændende alsidigt job. PPR er en velfungerende afdeling, der er præget af sammenhold, høj faglighed, gode tværfaglige samarbejdsevner samt engagement og kreativitet. Vi har en uformel tone med humor og et tillidsfuldt arbejdsmiljø.

 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

 

Hvis du vil vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder Brian Holm på 59535459 eller 30824000 eller på mail: Brian.Holm@kalundborg.dk

 

Ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 14. juni 2019.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 25. juni 2019

 

Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Kalundborg KomuneKalundborg2019-05-16T00:00:002019-06-14T00:00:00
330026465Firhøjskolen - matematik og naturteknologilærer til indskoling og mellemtrinRobot Om jobbetPå Firhøjskolen har vi 1 lærerstilling på 37 timer pr. uge - til besættelse pr. 1. august 2019. Stillingen indeholder primært matematik, naturteknologi i indskolingen og på mellemtrinnet samt gerne drengeidræt. Vi glæder os til at høre, hvad du mere har med i din lærerrygsæk. Hvem er viVi er en folkeskole med ca. 200 fantastiske elever fra 0. - 9. klasse i Kalundborg kommune, som ligger i et naturskønt område mellem Holbæk og Kalundborg. Skolen er en velintegreret del i lokalsamfundet med et bredt og stærkt samarbejde med de lokale klubber, foreninger og øvrige fritidstilbud. Læs mere om skolen på www.firhoejskolen.skoleporten.dk Vi kan tilbyde En skole med en anderkendende omgangstone blandt personale og børn. Et samarbejde i en engageret personalegruppe. Et godt arbejdsmiljø. Egen forberedelsesplads, pc, iPad samt gode mødelokaler. Vi arbejder med Office 365. Faglokaler der er Up-to-date og skønne udenomsfaciliteter der indbyder til udeskole og leg. Engagerede elever, som er med i vores Kulturcrew, Gameboostere og elevråd mv. Aktive forældre og et godt skole- hjemsamarbejde. Skolens værdier er Anerkendelse, Fællesskab, Trivsel og Læring , værdier som vi hele tiden arbejder på at blive en endnu større del af vores hverdag. Derfor skal du vælge os Fordi du er dygtig til klasserumsledelse. Fordi du vil indgå i stærke faglige fællesskaber. Fordi du har gennemslagskraft og formidlingsevne i din undervisning. Fordi du har kompetencer indenfor klasseledelse og relations arbejde. Fordi du arbejder struktureret, og har flair for IT. Fordi du er nærværende og trives i et til tider travlt arbejdsmiljø. Fordi du vægter et godt humør og et gå-på-mod i din hverdag. Vi glæder os til at høre fra dig. Løn og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst. Hvis du vil vide mereYderligere oplysninger om stillingerne, kan fås ved henvendelse til: Skoleleder Lisbeth Thaulow eller viceskoleleder Trine Hjorth Bonde på tlf. 59 26 81 75. AnsøgningSkriftlig ansøgning samt vedhæftede oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via link eller pr. e-mail til: lene.christiansen2@kalundborg.dk Vi skal have ansøgningen senest tirsdag d. 28. maj. Vi forventer at afholde samtaler tirsdag d. 4. juni i tidsrummet kl. 14-17. Indsendte bilag returneres kun efter særlig aftale. Kalundborg Kommune ønsker en mangfoldig sammensætning af medarbejdere og opfordrer derfor alle uanset køn og etnisk baggrund til at søge. Kalundborg kommune kræves der i forbindelse med ansættelse på skoler, både straffeattest og børneattest.

Om jobbet
På Firhøjskolen har vi 1 lærerstilling på 37 timer pr. uge - til besættelse pr. 1. august 2019. Stillingen indeholder  primært matematik, naturteknologi i indskolingen og på mellemtrinnet samt gerne drengeidræt. Vi glæder os til at høre, hvad du mere har med i din lærerrygsæk.

 

Hvem er vi
Vi er en folkeskole med ca. 200 fantastiske elever fra 0. - 9. klasse i Kalundborg kommune, som ligger i et naturskønt område mellem Holbæk og Kalundborg. Skolen er en velintegreret del i lokalsamfundet med et bredt og stærkt samarbejde med de lokale klubber, foreninger og øvrige fritidstilbud.

Læs mere om skolen på www.firhoejskolen.skoleporten.dk

 

Vi kan tilbyde

  • En skole med en anderkendende omgangstone blandt personale og børn.
  • Et samarbejde i en engageret personalegruppe.
  • Et godt arbejdsmiljø.
  • Egen forberedelsesplads, pc, iPad samt gode mødelokaler. Vi arbejder med Office 365.
  • Faglokaler der er Up-to-date og skønne udenomsfaciliteter der indbyder til udeskole og leg.
  • Engagerede elever, som er med i vores Kulturcrew, Gameboostere og elevråd mv.
  • Aktive forældre og et godt skole-/hjemsamarbejde.

Skolens værdier er "Anerkendelse, Fællesskab, Trivsel og Læring", værdier som vi hele tiden arbejder på at blive en endnu større del af vores hverdag.

 

Derfor skal du vælge os

  • Fordi du er dygtig til klasserumsledelse.
  • Fordi du vil indgå i stærke faglige fællesskaber.
  • Fordi du har gennemslagskraft og formidlingsevne i din undervisning.
  • Fordi du har kompetencer indenfor klasseledelse og relations arbejde.
  • Fordi du arbejder struktureret, og har flair for IT.
  • Fordi du er nærværende og trives i et til tider travlt arbejdsmiljø.
  • Fordi du vægter et godt humør og et gå-på-mod i din hverdag.

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

 

Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingerne, kan fås ved henvendelse til: Skoleleder Lisbeth Thaulow eller viceskoleleder Trine Hjorth Bonde på tlf. 59 26 81 75.

 

Ansøgning
Skriftlig ansøgning samt vedhæftede oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via link eller pr. e-mail til: lene.christiansen2@kalundborg.dk

Vi skal have ansøgningen senest tirsdag d. 28. maj.

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag d. 4. juni i tidsrummet kl. 14-17.

Indsendte bilag returneres kun efter særlig aftale.

Kalundborg Kommune ønsker en mangfoldig sammensætning af medarbejdere og opfordrer derfor alle uanset køn og etnisk baggrund til at søge.

Kalundborg kommune kræves der i forbindelse med ansættelse på skoler, både straffeattest og børneattest.

FIRHØJSKOLENFøllenslev2019-05-16T00:00:002019-05-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Lærer til Gørlev Skoles inklusionscenter

GØRLEV SKOLE

Gørlev
Om jobbetVi søger en lærer til vores inklusionscenter på Gørlev Skole - og vi er åbne overfor alle fagkombinationer. Inklusionscenteret er for elever som, på grund af kognitive eller sociale udfordringer, har behov for et overskueligt og strukturere...
Indrykket:13. maj 2019
Udløbsdato:28. maj 2019

Nyrupskolen søger dygtige lærere

NYRUPSKOLEN

Kalundborg
Om jobbet På Nyrupskolen har vi et antal ledige lærerstillinger til besættelse pr. 1. august 2019. Vi søger lærere, der har lyst og evne til at indgå i vores dygtige lærerteam, og som har fokus på høj faglighed, læring, socialt samspil og elevernes ...
Indrykket:13. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Pædagog til SFO-Nymarken

Slagelse Kommune

Slagelse
Vi søger en uddannet pædagog til 25 timer ugentligt pr. 1. august 2019.SFO-Nymarken hører til Nymarkskolen, som er en to-tresporet idrætsskole, som ligger i Slagelse by. Vi har 536 elever, hvoraf de 160 går i SFO.SFO-Nymarken er et tilbud til børn f...
Indrykket:14. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Inklusionsvejledere

Kalundborg Komune

Kalundborg
Om jobbetInklusionsvejledere søges til nyoprettede stillinger i PPR Vil du være med til at understøtte arbejdet med Stærke Børnefællesskaber på skoleområdet i Kalundborg Kommune med vejledning helt tæt på praksis? 3 inklusionsvejledere søges til PPR...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:14. juni 2019

Firhøjskolen - matematik og naturteknologilærer til indskoling og mellemtrin

FIRHØJSKOLEN

Føllenslev
Om jobbetPå Firhøjskolen har vi 1 lærerstilling på 37 timer pr. uge - til besættelse pr. 1. august 2019. Stillingen indeholder primært matematik, naturteknologi i indskolingen og på mellemtrinnet samt gerne drengeidræt. Vi glæder os til at høre, hva...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:28. maj 2019