Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Struktureret og ansvarsbevidst kontorassistent søges til driftsområde C - Herlev

Har du lyst til at være en del af Driftsområde C? Sætter du en ære i, at yde den bedste service? Så er det måske dig, der er vores nye kontorassistent!

Hvem er vi?

Boligforeningen 3B er en af Danmarks største boligorganisationer med mere end 12.000 boliger i hovedstadsområdet. Vi har tradition for at tage et stort socialt ansvar, gå nye veje og udvikle nye løsninger inden for den almene sektor. Vi er ambitiøse og løser vores opgaver på et højt niveau - både i forhold til betjeningen af vores beboerdemokrati og internt i organisationen.

Hvad bliver du en del af?

Du bliver en del af et team bestående af 17 medarbejdere fordelt på to samdrifter, som hver dag bestræber sig på at yde den bedste service overfor beboerne. I det daglige spiller du en stor rolle på servicekontoret som støttefunktion og sekretær for afdelingens driftschef og serviceledere.

Hvad skal du lave?

Din opgavepalette vil blandt andet bestå af: håndtering af beboerhenvendelser, udarbejdelse af dagsordner og referater, administrative opgaver i forbindelse med ind- og fraflytning, herunder udlevering af nøgler til nye beboere, fakturering, oprettelse af rekvisitioner og kontering, ajourføre kassebeholdning og kasserapport og medarbejderdata i Interflex, korrespondance – både telefonisk og pr. mail med interne samt eksterne interessenter og arkivering i Unik.

For at blive en succes i stillingen kræver det, at du:

  • Har 10 års skolegang
  • Er kontoruddannet
  • Kan begå dig på engelsk
  • Er erfaren bruger af Office pakken
  • Kan dansk retskrivning på højt niveau
  • Har lyst til at udvikle dine kompetencer indenfor faget
  • Er struktureret og har en udpræget ordenssans
  • Du agerer selvstændigt og ansvarsbevidst

Har du erfaring fra den almene sektor eller er erfaren bruger af UNIK bolig 4 vil det være en fordel. Vi stiller store krav til dine personlige og faglige kompetencer, men tilbyder samtidig spændende og afvekslende udfordringer i en organisation i udvikling og vækst. Du får gode muligheder for efteruddannelse, og vi tilbyder løn, pension og øvrige vilkår efter gældende overenskomst – suppleret med en god personalepolitik. Møder uden for almindelig arbejdstid kan forekomme.

Ønsker du at høre mere?

Er du velkommen til at kontakte Driftschef René R. Pape på telefon 44 94 21 50.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet. Vi forbeholder os derfor retten til at lukke opslaget før udløbsdatoen.

Tiltrædelse 1. juli 2019 eller hurtigst muligt.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013094Phoenix-42e1ce1612019-04-30T00:00:00Struktureret og ansvarsbevidst kontorassistent søges til driftsområde C - Herlev

Har du lyst til at være en del af Driftsområde C? Sætter du en ære i, at yde den bedste service? Så er det måske dig, der er vores nye kontorassistent!

Hvem er vi?

Boligforeningen 3B er en af Danmarks største boligorganisationer med mere end 12.000 boliger i hovedstadsområdet. Vi har tradition for at tage et stort socialt ansvar, gå nye veje og udvikle nye løsninger inden for den almene sektor. Vi er ambitiøse og løser vores opgaver på et højt niveau - både i forhold til betjeningen af vores beboerdemokrati og internt i organisationen.

Hvad bliver du en del af?

Du bliver en del af et team bestående af 17 medarbejdere fordelt på to samdrifter, som hver dag bestræber sig på at yde den bedste service overfor beboerne. I det daglige spiller du en stor rolle på servicekontoret som støttefunktion og sekretær for afdelingens driftschef og serviceledere.

Hvad skal du lave?

Din opgavepalette vil blandt andet bestå af: håndtering af beboerhenvendelser, udarbejdelse af dagsordner og referater, administrative opgaver i forbindelse med ind- og fraflytning, herunder udlevering af nøgler til nye beboere, fakturering, oprettelse af rekvisitioner og kontering, ajourføre kassebeholdning og kasserapport og medarbejderdata i Interflex, korrespondance – både telefonisk og pr. mail med interne samt eksterne interessenter og arkivering i Unik.

For at blive en succes i stillingen kræver det, at du:

  • Har 10 års skolegang
  • Er kontoruddannet
  • Kan begå dig på engelsk
  • Er erfaren bruger af Office pakken
  • Kan dansk retskrivning på højt niveau
  • Har lyst til at udvikle dine kompetencer indenfor faget
  • Er struktureret og har en udpræget ordenssans
  • Du agerer selvstændigt og ansvarsbevidst

Har du erfaring fra den almene sektor eller er erfaren bruger af UNIK bolig 4 vil det være en fordel. Vi stiller store krav til dine personlige og faglige kompetencer, men tilbyder samtidig spændende og afvekslende udfordringer i en organisation i udvikling og vækst. Du får gode muligheder for efteruddannelse, og vi tilbyder løn, pension og øvrige vilkår efter gældende overenskomst – suppleret med en god personalepolitik. Møder uden for almindelig arbejdstid kan forekomme.

Ønsker du at høre mere?

Er du velkommen til at kontakte Driftschef René R. Pape på telefon 44 94 21 50.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet. Vi forbeholder os derfor retten til at lukke opslaget før udløbsdatoen.

Tiltrædelse 1. juli 2019 eller hurtigst muligt.

2019-05-21T00:50:35.610 Har du lyst til at være en del af Driftsområde C? Sætter du en ære i, at yde den bedste service? Så er det måske dig, der er vores nye kontorassistent! Hvem er vi? Boligforeningen 3B er en af Danmarks største boligorganisationer med mere end 12.000 boliger i hovedstadsområdet. Vi har tradition for at tage et stort socialt ansvar, gå nye veje og udvikle nye løsninger inden for den almene sektor. Vi er ambitiøse og løser vores opgaver på et højt niveau - både i forhold til betjeningen af vores beboerdemokrati og internt i organisationen. Hvad bliver du en del af? Du bliver en del af et team bestående af 17 medarbejdere fordelt på to samdrifter, som hver dag bestræber sig på at yde den bedste service overfor beboerne. I det daglige spiller du en stor rolle på servicekontoret som støttefunktion og sekretær for afdelingens driftschef og serviceledere. Hvad skal du lave? Din opgavepalette vil blandt andet bestå af: håndtering af beboerhenvendelser, udarbejdelse af dagsordner og referater, administrative opgaver i forbindelse med ind- og fraflytning, herunder udlevering af nøgler til nye beboere, fakturering, oprettelse af rekvisitioner og kontering, ajourføre kassebeholdning og kasserapport og medarbejderdata i Interflex, korrespondance både telefonisk og pr. mail med interne samt eksterne interessenter og arkivering i Unik. For at blive en succes i stillingen kræver det, at du: Har 10 års skolegang Er kontoruddannet Kan begå dig på engelsk Er erfaren bruger af Office pakken Kan dansk retskrivning på højt niveau Har lyst til at udvikle dine kompetencer indenfor faget Er struktureret og har en udpræget ordenssans Du agerer selvstændigt og ansvarsbevidst Har du erfaring fra den almene sektor eller er erfaren bruger af UNIK bolig 4 vil det være en fordel. Vi stiller store krav til dine personlige og faglige kompetencer, men tilbyder samtidig spændende og afvekslende udfordringer i en organisation i udvikling og vækst. Du får gode muligheder for efteruddannelse, og vi tilbyder løn, pension og øvrige vilkår efter gældende overenskomst suppleret med en god personalepolitik. Møder uden for almindelig arbejdstid kan forekomme. Ønsker du at høre mere? Er du velkommen til at kontakte Driftschef Ren R. Pape på telefon 44 94 21 50. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet. Vi forbeholder os derfor retten til at lukke opslaget før udløbsdatoen. Tiltrædelse 1. juli 2019 eller hurtigst muligt.11jobnet42e1ce16100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000000https://kab.easycruit.com/vacancy/2292449/1773150EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3515814Boligforeningen 3B11Herlev Hovedgade 151, st. th2730HerlevDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent751027JobNet4980424498042410029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=42e1ce16https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=42e1ce16https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=42e1ce16&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=42e1ce16&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/10.jpgStruktureret og ansvarsbevidst kontorassistent søges til driftsområde C - Herlev12008971Dansk3Læse/ tale419014Kontorassistent5Kontor og administration361627335Renenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330150609Administrativ medarbejder med gode IT kompetencer til sagsbehandling - Tilsynscenter SydRobot Har du lyst til at blive en del af en større gruppe administrative medarbejdere? Og vil du gerne være med til at understøtte tilsynsopgaver i et samarbejde med bl.a. tilsynsførende og jurister? Med baggrund i den politiske aftale om en ny og forbedret arbejdsmiljøindsats, har vi en spændende stilling hos Tilsynscenter Syd i Kolding. Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet. Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger. Du kan læse mere om os på www.amid.dk. Bliv en aktiv administrativ medspiller i arbejdsmiljøindsatsen Tilsynscentrets ansvarsområde er primært at forestå tilsynsarbejde i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningen og gældende kvalitetsprocedurer. I Tilsynscenter Syd er vi 120 ansatte, og du bliver en del af et fagligt stærkt hold bestående af andre administrative medarbejdere, jurister og tilsynsførende, som alle brænder for arbejdsmiljøsagen. Som vores nye administrative medarbejder bliver du en del af en organisation, hvor du ikke altid præcist ved hvad dagen bringer. Du kommer til at varetage mangeartede arbejdsopgaver som fx: Administrative opgaver i forbindelse med planlægning og afrapportering opfølgning på tilsyn herunder bl.a. korrekturlæsning. Sagsbehandling som fx oprettelser af sager, notatskrivning, håndtering af henvendelser m.v. Sagsbehandling på det forvaltningsretlige område, fx i forhold til offentlighedsloven (aktindsigt). Telefonbetjening, omstilling af samtaler og besvarelse af henvendelser vedrørende sagsbehandling. Undervisning af kolleger i fx administrative sagsgange. Andet forefaldende administrativt arbejde. Bliv vores nye kollega Vi forstiller os, at du: har en kontoruddannelse med relevant efteruddannelse har en del års erfaring med administrative opgaver er rutineret PC bruger, på superbrugerniveau har et indgående kendskab til det forvaltningsretlige område har erfaring og viden om formidling og undervisning er meget serviceorienteret og god til at samarbejde både internt og eksternt er systematisk og kan arbejde selvstændigt har lysten til at udvikle dig fagligt. Vi finder løsninger sammen Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger. Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. april 2020. Du bliver ansat efter OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) i statens tjeneste. Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte tilsynschef Birgit Serup Larsen på tlf. nr. 7220 9542 eller til chefsekretær Kirsten Nørgaard på tlf. nr. 7220 9653. Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk via ansøgningslinket senest den 20. januar 2020 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler snarest efter ansøgningsfristens udløb.Har du lyst til at blive en del af en større gruppe administrative medarbejdere? Og vil du gerne være med til at understøtte tilsynsopgaver i et samarbejde med bl.a. tilsynsførende og jurister? Med baggrund i den politiske aftale om en ny og forbedret arbejdsmiljøindsats, har vi en spændende stilling hos Tilsynscenter Syd i Kolding.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet.

Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området – kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger.

Du kan læse mere om os på www.amid.dk.

Bliv en aktiv administrativ medspiller i arbejdsmiljøindsatsen
Tilsynscentrets ansvarsområde er primært at forestå tilsynsarbejde i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningen og gældende kvalitetsprocedurer. I Tilsynscenter Syd er vi 120 ansatte, og du bliver en del af et fagligt stærkt hold bestående af andre administrative medarbejdere, jurister og tilsynsførende, som alle brænder for arbejdsmiljøsagen.

Som vores nye administrative medarbejder bliver du en del af en organisation, hvor du ikke altid præcist ved hvad dagen bringer. Du kommer til at varetage mangeartede arbejdsopgaver som fx:

  • Administrative opgaver i forbindelse med planlægning og afrapportering/opfølgning på tilsyn herunder bl.a. korrekturlæsning.
  • Sagsbehandling som fx oprettelser af sager, notatskrivning, håndtering af henvendelser m.v.
  • Sagsbehandling på det forvaltningsretlige område, fx i forhold til offentlighedsloven (aktindsigt).
  • Telefonbetjening, omstilling af samtaler og besvarelse af henvendelser vedrørende sagsbehandling.
  • Undervisning af kolleger i fx administrative sagsgange.
  • Andet forefaldende administrativt arbejde.
Bliv vores nye kollega
Vi forstiller os, at du:

  • har en kontoruddannelse – med relevant efteruddannelse
  • har en del års erfaring med administrative opgaver
  • er rutineret PC bruger, på superbrugerniveau
  • har et indgående kendskab til det forvaltningsretlige område
  • har erfaring og viden om formidling og undervisning
  • er meget serviceorienteret og god til at samarbejde både internt og eksternt
  • er systematisk og kan arbejde selvstændigt
  • har lysten til at udvikle dig fagligt.
Vi finder løsninger sammen
Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. april 2020.

Du bliver ansat efter OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) i statens tjeneste.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte tilsynschef Birgit Serup Larsen på tlf. nr. 7220 9542 eller til chefsekretær Kirsten Nørgaard på tlf. nr. 7220 9653.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk via ansøgningslinket senest den 20. januar 2020 kl. 12.00.

Vi forventer at afholde samtaler snarest efter ansøgningsfristens udløb.

ArbejdstilsynetKøbenhavn Ø2020-01-06T00:00:002020-01-20T00:00:00
330155219Psykiatrisk Center København søger dygtig centerledelsessekretærRobot Er du uddannet lægesekretær eller har du en kontoruddannelse med erfaring fra sygehusvæsenet? Vil du være med til at få hverdagen til at glide for vores centerledelse, afsnitsledelser samt centrets øvrige medarbejdere? Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center med ca. 1200 ansatte fordelt på 11 matrikler i København med sengeafsnit, akutmodtagelse, ambulatorier, specialeambulatorier og forskning. Du får en unik mulighed for at blive en af to centerledelsessekretærer, der er højt værdsat blandt kollegaerne, fordi I får hjulene til at rulle for mange forskellige kollegaer, herunder centerledelsen, administrative kollegaer, lægesekretærer, klinikere, samarbejdspartnere mv. Du får en stor berøringsflade, der forgrener sig langt ud i og på tværs af organisationen, hvorfor du skal være rigtig god til at skabe og vedligeholde samarbejdsrelationer på tværs af ansvar og faggrupper. Vi søger en centerledelsessekretær til centrets Sekretariats og Udviklingsteam. Teamets opgave er at understøtte centerledelsen og de kliniske afsnit med en række administrative opgaver. Du vil opleve en meget varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver, både nogle du selvstændigt får ansvaret for, og andre i samarbejde med dine kolleger. Eksempler på opgaver, som du kan komme til at varetage er: Koordinering og ansvar for planlægning af introduktion til nye medarbejdere Mødebooking for afdelingsledelsen Kursusadministration Forskellige administrative opgaver i sekretariatet, som fx betjening af fællespostkasse, indgå i klagesagsbehandling, referatskrivning ved mødefora Interne kommunikationsopgaver, herunder nyhedsbreve, intranet mv. Understøtte administrationschefen i planlægning og gennemførelse af lønforhandlinger Da centret er fordelt på flere matrikler, vil det ofte i løbet af en arbejdsuge være nødvendigt at planlægge arbejdsdage på både Rigshospitalet, Frederiksberg, Gentofte og Bispebjerg hospital. Vi tilbyder dig En spændende stilling med mulighed for såvel personlig som faglig udvikling En dynamisk og fleksibel arbejdsplads At blive en del af en administration, som er kendetegnet ved dygtige og engagerede medarbejdere At blive en del af et team med højt humør og et godt arbejdsmiljø Dine kvalifikationer Du har en relevant uddannelse (lægesekretær eller kontoruddannet) med erfaring fra en tilsvarende stilling, hvor du har betjent en ledelse og understøttet kollegaer i deres arbejde. Du har erfaring fra hospitalsvæsnet, og forstår hvordan en politisk styret organisation fungerer Du arbejder struktureret og selvstændigt Du har en høj faglig stolthed og tager ejerskab for dine opgaver også selvom de til tider ligger udenfor dine primære arbejdsområder Du er velformuleret og kommunikerer tydeligt, både på skrift og i tale Du bevarer overblikket og kan have mange bolde i luften i en travl hverdag Du er serviceminded og fleksibel i din tilgang til kolleger og opgaver Du har flair for at sætte dig ind i nye IT-systemer og har meget gerne erfaring med Sundhedsplatformen Du er opsøgende overfor at finde løsninger, hvis du støder på udfordringer i din opgavevaretagelse Stillingen er på 37 timer og er ledig til besættelse snarest muligt. Send en motiveret ansøgning samt CV til os via linket. Kontakt Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder for sekretariatet Gitte Krogager på mail gitte.krogager@regionh.dk eller pr. telefon 2670 1391 Ved ansættelsessamtalen bedes oplyst 1-2 referencepersoner (nuværende tidligere leder), som vi kan henvende os til, hvis vi vælger at tilbyde ansættelse. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med HK og principper om Ny Løn. I Region Hovedstadens Psykiatri tilbyder vi fra 1. januar 2020 røgfrie arbejdspladser , da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed.Er du uddannet lægesekretær eller har du en kontoruddannelse med erfaring fra sygehusvæsenet? Vil du være med til at få hverdagen til at glide for vores centerledelse, afsnitsledelser samt centrets øvrige medarbejdere? Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center med ca. 1200 ansatte fordelt på 11 matrikler i København med sengeafsnit, akutmodtagelse, ambulatorier, specialeambulatorier og forskning.

Du får en unik mulighed for at blive en af to centerledelsessekretærer, der er højt værdsat blandt kollegaerne, fordi I får hjulene til at rulle for mange forskellige kollegaer, herunder centerledelsen, administrative kollegaer, lægesekretærer, klinikere, samarbejdspartnere mv.

Du får en stor berøringsflade, der forgrener sig langt ud i og på tværs af organisationen, hvorfor du skal være rigtig god til at skabe og vedligeholde samarbejdsrelationer på tværs af ansvar og faggrupper.

Vi søger en centerledelsessekretær til centrets Sekretariats og Udviklingsteam. Teamets opgave er at understøtte centerledelsen og de kliniske afsnit med en række administrative opgaver. Du vil opleve en meget varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver, både nogle du selvstændigt får ansvaret for, og andre i samarbejde med dine kolleger. Eksempler på opgaver, som du kan komme til at varetage er:

  • Koordinering og ansvar for planlægning af introduktion til nye medarbejdere
  • Mødebooking for afdelingsledelsen
  • Kursusadministration
  • Forskellige administrative opgaver i sekretariatet, som fx betjening af fællespostkasse, indgå i klagesagsbehandling, referatskrivning ved mødefora
  • Interne kommunikationsopgaver, herunder nyhedsbreve, intranet mv.
  • Understøtte administrationschefen i planlægning og gennemførelse af lønforhandlinger
Da centret er fordelt på flere matrikler, vil det ofte i løbet af en arbejdsuge være nødvendigt at planlægge arbejdsdage på både Rigshospitalet, Frederiksberg, Gentofte og Bispebjerg hospital.

Vi tilbyder dig

  • En spændende stilling med mulighed for såvel personlig som faglig udvikling
  • En dynamisk og fleksibel arbejdsplads
  • At blive en del af en administration, som er kendetegnet ved dygtige og engagerede medarbejdere
  • At blive en del af et team med højt humør og et godt arbejdsmiljø
Dine kvalifikationer

  • Du har en relevant uddannelse (lægesekretær eller kontoruddannet) med erfaring fra en tilsvarende stilling, hvor du har betjent en ledelse og understøttet kollegaer i deres arbejde.
  • Du har erfaring fra hospitalsvæsnet, og forstår hvordan en politisk styret organisation fungerer
  • Du arbejder struktureret og selvstændigt
  • Du har en høj faglig stolthed og tager ejerskab for dine opgaver – også selvom de til tider ligger udenfor dine primære arbejdsområder
  • Du er velformuleret og kommunikerer tydeligt, både på skrift og i tale
  • Du bevarer overblikket og kan have mange bolde i luften i en travl hverdag
  • Du er serviceminded og fleksibel i din tilgang til kolleger og opgaver
  • Du har flair for at sætte dig ind i nye IT-systemer og har meget gerne erfaring med Sundhedsplatformen
  • Du er opsøgende overfor at finde løsninger, hvis du støder på udfordringer i din opgavevaretagelse
Stillingen er på 37 timer og er ledig til besættelse snarest muligt.

Send en motiveret ansøgning samt CV til os via linket.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder for sekretariatet Gitte Krogager på mail gitte.krogager@regionh.dk eller pr. telefon 2670 1391

Ved ansættelsessamtalen bedes oplyst 1-2 referencepersoner (nuværende/tidligere leder), som vi kan henvende os til, hvis vi vælger at tilbyde ansættelse. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med HK og principper om Ny Løn.

I Region Hovedstadens Psykiatri tilbyder vi fra 1. januar 2020 ”røgfrie arbejdspladser”, da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed.

Psykiatrisk Center KøbenhavnKøbenhavn Ø2020-01-10T00:00:002020-01-27T00:00:00
330155447Udviklings- og Forenklingsstyrelsen søger projektsekretærer til udviklingsprogrammerRobot Har du flair for at løse administrative opgaver, har du et udpræget planlægnings- og koordineringsgen, og befinder du dig godt i en supporterende og servicerende rolle? Så er du måske en af vores nye kolleger til Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen arbejder vi med store tal, store linjer og store ambitioner. Vi tager hver dag ansvar for den store indflydelse, vores arbejde har på danskernes liv. Som medarbejder i Udviklings- og forenklingsstyrelsen er du med til at skabe fundamentet for finansieringen af Danmark. Her får du stort ansvar og faglige udfordringer med format. Alsidige administrative arbejdsopgaver Der søges et barselsvikariat til kontoret Foranalyse og PMO ICI ICE, da en af vores medarbejder går på barsel til maj, og en fast stilling til Foranalyse og PMO EUTK, da vores nuværende har fået nye opgaver. Som projektsekretær i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen vil du blive præsenteret for en bred vifte af opgaver og en dynamisk hverdag. Du vil være med i opbygningen af nye it-systemer, som understøtter vigtige samfundsmæssige opgaver, herunder genopbygningen af inddrivelsen af offentlige restancer, udviklingen af et nyt ejendomsvurderingssystem og nye toldsystemer, som implementerer fælles europæiske regler for told og systemunderstøttelse heraf. Som vores nye sekretærindgår du i et tværgående team, som understøtter implementeringscentrenes arbejde med forretningsunderstøttende opgaver. Projektsekretærteamet består af i alt fire personer, og vi søger en dygtig og imødekommende projektsekretær til at overtage ansvaret for programmet som udvikler nye toldsystemer. Derudover søger vi en barselsvikar, som kan indgå i teamet ift. sekretæropgaver, som går på tværs af de nuværende tre udviklingsprogrammer. Du vil få ansvaret for en bred vifte af opgaver. Dine opgaver vil blandt andet være: Konsulenthåndtering, fx oprettelse, forlængelse og nedlukning af konsulenter Onboarding af nye medarbejdere (den administrative del) Håndtering af medarbejderudlæg, mødebooking, bestilling af forplejning, samt booking af rejer og hotel Tildeling af diverse systemadgange, samt håndtering af bestillinger af it og i vores Serviceboks Planlægning af møder og større interne arrangementer samt kalenderstyring Posthåndtering Ad hoc Serviceorienteret og fleksibel Du er kontoruddannet, har en høj faglighed og erfaring med lignende opgaver fx fra det offentlige. Du skal være stærk i brugen af Office-pakken, og det vil være en fordel, hvis du har erfaring med journaliserings- og sagsbehandlingssystemet F2. Vi forventer, at du er fleksibel, mødestabil og kan arbejde i et til tider hektisk miljø og samtidig bevare overblikket og det gode humør. Som person er du serviceorienteret og dedikeret til dine opgaver og har øje for, hvordan du kan hjælpe bedst muligt. Du er pligtopfyldende og følger naturligt op på dine opgaver i det daglige arbejde. Du arbejder selvstændigt, kan koordinere egne opgaver, og du kan indgå i et team med de øvrige sekretærer i Skatteministeriet, hvor I hjælper hinanden, når der er behov for det. Ansøgning og ansættelsesvilkår Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 2. februar 2020. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef for Foranalyse og PMO ICI ICE Lykke Møller på telefonnummer 7237 7579, teamkoordinator Christina A. Eriksson 7237 5265 eller kontorchef for Foranalyse og PMO EUTK Susanne Kany på 7237 3429. Der kan indgå personlighedsanalyse og en logisk test i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK). Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Udviklings- og Forenklingsstyrelsens på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Har du flair for at løse administrative opgaver, har du et udpræget planlægnings- og koordineringsgen, og befinder du dig godt i en supporterende og servicerende rolle? Så er du måske en af vores nye kolleger til Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen arbejder vi med store tal, store linjer og store ambitioner. Vi tager hver dag ansvar for den store indflydelse, vores arbejde har på danskernes liv. Som medarbejder i Udviklings- og forenklingsstyrelsen er du med til at skabe fundamentet for finansieringen af Danmark. Her får du stort ansvar og faglige udfordringer med format.

Alsidige administrative arbejdsopgaver
Der søges et barselsvikariat til – kontoret Foranalyse og PMO ICI/ICE, da en af vores medarbejder går på barsel til maj, og en fast stilling til Foranalyse og PMO EUTK, da vores nuværende har fået nye opgaver.

Som projektsekretær i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen vil du blive præsenteret for en bred vifte af opgaver og en dynamisk hverdag. Du vil være med i opbygningen af nye it-systemer, som understøtter vigtige samfundsmæssige opgaver, herunder genopbygningen af inddrivelsen af offentlige restancer, udviklingen af et nyt ejendomsvurderingssystem og nye toldsystemer, som implementerer fælles europæiske regler for told og systemunderstøttelse heraf.

Som vores nye sekretærindgår du i et tværgående team, som understøtter implementeringscentrenes arbejde med forretningsunderstøttende opgaver.

Projektsekretærteamet består af i alt fire personer, og vi søger en dygtig og imødekommende projektsekretær til at overtage ansvaret for programmet som udvikler nye toldsystemer. Derudover søger vi en barselsvikar, som kan indgå i teamet ift. sekretæropgaver, som går på tværs af de nuværende tre udviklingsprogrammer.

Du vil få ansvaret for en bred vifte af opgaver. Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Konsulenthåndtering, fx oprettelse, forlængelse og nedlukning af konsulenter
  • Onboarding af nye medarbejdere (den administrative del)
  • Håndtering af medarbejderudlæg, mødebooking, bestilling af forplejning, samt booking af rejer og hotel
  • Tildeling af diverse systemadgange, samt håndtering af bestillinger af it og i vores Serviceboks
  • Planlægning af møder og større interne arrangementer samt kalenderstyring
  • Posthåndtering
  • Ad hoc
Serviceorienteret og fleksibel
Du er kontoruddannet, har en høj faglighed og erfaring med lignende opgaver fx fra det offentlige. Du skal være stærk i brugen af Office-pakken, og det vil være en fordel, hvis du har erfaring med journaliserings- og sagsbehandlingssystemet F2.

Vi forventer, at du er fleksibel, mødestabil og kan arbejde i et til tider hektisk miljø og samtidig bevare

overblikket og det gode humør. Som person er du serviceorienteret og dedikeret til dine opgaver og har øje for, hvordan du kan hjælpe bedst muligt. Du er pligtopfyldende og følger naturligt op på dine opgaver i det daglige arbejde. Du arbejder selvstændigt, kan koordinere egne opgaver, og du kan indgå i et team med de øvrige sekretærer i Skatteministeriet, hvor I hjælper hinanden, når der er behov for det.

Ansøgning og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 2. februar 2020. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef for Foranalyse og PMO ICI/ICE Lykke Møller på telefonnummer 7237 7579, teamkoordinator Christina A. Eriksson 7237 5265 eller kontorchef for Foranalyse og PMO EUTK Susanne Kany på 7237 3429.

Der kan indgå personlighedsanalyse og en logisk test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Udviklings- og Forenklingsstyrelsens på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, FrederiksbergFrederiksberg2020-01-11T00:00:002020-02-02T00:00:00
330151273Handlekraftig centerledelsessekretær til håndtering af driftsopgaver i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstadens PsykiatriRobot Kan du holde tungen lige i munden, når mange forskellige driftsopgaver skal håndteres og udvikles? Du får en vigtig rolle i at understøtte ledere og medarbejdere med en række driftsopgaver, ligesom du sammen med dine kompetente og engagerede kollegaer skal bidrage til at forbedre kvalitet og effektivitet i løsningen af opgaverne. Vi søger en kontoruddannet medarbejder, der - med høj faglighed, stærke relationelle kompetencer og erfaring med styring og udvikling af driftsopgaver kan sikre en ensartet, høj kvalitet i løsningen af driftsopgaverne. Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC), Region Hovedstaden, er Danmarks største børne- og ungdomspsykiatriske center fordelt på 4 matrikler. Vi undersøger og behandler børn og unge med alle former for psykiatriske lidelser i aldersgruppen 0-17 år. Du bliver en del af BUC s administration, der har til huse i Glostrup og på Bispebjerg Hospital. Dit primære arbejdssted vil være på Bispebjerg. Administrationen har en bred tværfaglig sammensætning. Vi har en uformel tone i dagligdagen og prioriterer sparring og mulighed for påvirkning af opgaveløsningen højt. Opgaverne Du vil få en varieret arbejdsdag med en række forskellige opgaver, herunder: Administrative opgaver for BUC s kursusudvalg Mødebooking for afdelingsledelsen Koordinering af indkøb, byggeprojekter, IT og telefoni mv. Håndtering af ugesedler Kontantkasse, varemodtagelse, fakturahåndtering, udlevering af nøgler mm. Forbedringsarbejde ift. driftsopgaverne Vi tilbyder dig En spændende stilling med mulighed for såvel personlig som faglig udvikling på en dynamisk og fleksibel arbejdsplads Du bliver en del af en administration, hvor vi brænder for at understøtte afsnit og centerledelse til gavn for patienter og pårørende. Du får mulighed for at være med til at udvikle samarbejde og opgaveløsning i administrationen og BUC Dine kvalifikationer Du arbejder struktureret, og er en god sparringspartner, der også kan arbejde selvstændigt. Du evner at bevare overblikket i mange sideløbende og forskelligartede opgaver i en travl hverdag Du er serviceminded, fleksibel samt stærk til at skabe og vedligeholde relationer Du er tydeligt kommunikerende, både skriftligt og mundtligt Du har fokus på fortløbende forbedringer af opgaveløsningen Du har en relevant kontoruddannelse og gerne erfaring fra en tilsvarende stilling Ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2020 eller snarest muligt derefter. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg svarende til kvalifikationer. Ansøgning Ansøgningsfristen er 21. januar kl. 9.00. Første ansættelsessamtale forventer vi at afholde d. 23. januar, mens evt. anden samtale er d. 29. januar. Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center på centrets hjemmeside: www.psykiatri-regionh.dk Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef Rasmus J. Hjuleraa på tlf. 2388 4433 eller på mail: rasmus.joergen.hjuleraa@regionh.dk eller centerledelsessekretær Helle Nørgaard på tlf. 3864 0605 eller på mail: helle.noergaard.01@regionh.dkKan du holde tungen lige i munden, når mange forskellige driftsopgaver skal håndteres og udvikles?

Du får en vigtig rolle i at understøtte ledere og medarbejdere med en række driftsopgaver, ligesom du sammen med dine kompetente og engagerede kollegaer skal bidrage til at forbedre kvalitet og effektivitet i løsningen af opgaverne.

Vi søger en kontoruddannet medarbejder, der - med høj faglighed, stærke relationelle kompetencer og erfaring med styring og udvikling af driftsopgaver – kan sikre en ensartet, høj kvalitet i løsningen af driftsopgaverne.

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC), Region Hovedstaden, er Danmarks største børne- og ungdomspsykiatriske center fordelt på 4 matrikler. Vi undersøger og behandler børn og unge med alle former for psykiatriske lidelser i aldersgruppen 0-17 år. Du bliver en del af BUC’s administration, der har til huse i Glostrup og på Bispebjerg Hospital. Dit primære arbejdssted vil være på Bispebjerg. Administrationen har en bred tværfaglig sammensætning. Vi har en uformel tone i dagligdagen og prioriterer sparring og mulighed for påvirkning af opgaveløsningen højt.

Opgaverne

Du vil få en varieret arbejdsdag med en række forskellige opgaver, herunder:

  • Administrative opgaver for BUC’s kursusudvalg
  • Mødebooking for afdelingsledelsen
  • Koordinering af indkøb, byggeprojekter, IT og telefoni mv.
  • Håndtering af ugesedler
  • Kontantkasse, varemodtagelse, fakturahåndtering, udlevering af nøgler mm.
  • Forbedringsarbejde ift. driftsopgaverne


Vi tilbyder dig

  • En spændende stilling med mulighed for såvel personlig som faglig udvikling på en dynamisk og fleksibel arbejdsplads
  • Du bliver en del af en administration, hvor vi brænder for at understøtte afsnit og centerledelse til gavn for patienter og pårørende.
  • Du får mulighed for at være med til at udvikle samarbejde og opgaveløsning i administrationen og BUC


Dine kvalifikationer

  • Du arbejder struktureret, og er en god sparringspartner, der også kan arbejde selvstændigt.
  • Du evner at bevare overblikket i mange sideløbende og forskelligartede opgaver i en travl hverdag
  • Du er serviceminded, fleksibel samt stærk til at skabe og vedligeholde relationer
  • Du er tydeligt kommunikerende, både skriftligt og mundtligt
  • Du har fokus på fortløbende forbedringer af opgaveløsningen
  • Du har en relevant kontoruddannelse og gerne erfaring fra en tilsvarende stilling


Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2020 eller snarest muligt derefter.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg svarende til kvalifikationer.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er 21. januar kl. 9.00.

Første ansættelsessamtale forventer vi at afholde d. 23. januar, mens evt. anden samtale er d. 29. januar.

Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center på centrets hjemmeside: www.psykiatri-regionh.dk Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef Rasmus J. Hjuleraa på tlf. 2388 4433 eller på mail: rasmus.joergen.hjuleraa@regionh.dk eller centerledelsessekretær Helle Nørgaard på tlf. 3864 0605 eller på mail: helle.noergaard.01@regionh.dk

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, GlostrupGlostrup2020-01-07T00:00:002020-01-21T00:00:00
330151256kreativ og robust medarbejder til tjenestetidsplanlægning på Botilbuddet LundenRobot Vi ønsker stillingen besat pr. 1. marts 2020. Arbejdstiden er 20 timer ugen og er weekend og vagtfri. Vi søger en kollega, der vil tage ansvar for at planlægge tjenesterul af 12 ugers varighed for ca. 60 ansatte, herunder sikre daglig opfølgning og vikarbooking i tæt samarbejde med en administrativ medarbejder og Lundens tre daglige ledere. Pt. laver vi tjenestetidsplaner i Silkeborg Data, men i løbet af foråret 2020 skal vi overgå til et nyt system, Optima. Kan du bevare roen, koncentrationen og overblikket i en ofte hektisk hverdag og er du i stand til at håndtere personalets mange ønsker til eget tjenesterul på en rolig og professionel måde, så er det lige dig, vi søger! Som tjenestetidsplanlægger skal du have grundigt kendskab til arbejdstidsregler og overenskomster samt gerne solid erfaring med tjenestetidsplanlægning. Det vil desuden være en fordel, hvis du har kendskab til borgere med psykiatriske-, misbrugsmæssige- eller sociale udfordringer eller andet kendskab til udsatte borgere. Din uddannelsesmæssige baggrund kan spænde vidt i form af uddannelse indenfor eksempelvis det administrative-, pædagogiske- eller sundhedsfaglige område. Lunden er et socialpsykiatrisk tilbud efter §107 og 108 og er højt specialiseret indenfor dobbeltdiagnosebehandling. Vi tilbyder behandling og rehabilitering for 36 beboere. Beboerne på Lunden har alle komplekse psykiske og sociale problemstillinger, ligesom flere har forbrug af rusmidler. Hvem er vi? Det er udfordrende, komplekst, krævende og spændende at arbejde her, og vi tænker så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet. Vi gør os umage. Vi øver os, og vi lærer af vores fejl. Vores rettigheder taler vi om, når det er på sin plads, til gengæld taler vi dagligt om vores forpligtelser, og her har sidegevinsten vist sig i form af faglig stolthed, engagement og et stærkt arbejdsfællesskab. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, tilegnelse af ny viden, modige samtaler, selvrefleksion og forbedret praksis. Du er velkommen til at rekvirere en stillingsbeskrivelse. Læs mere om Lunden på: www.densocialevirksomhed.dk Lunden Har du spørgsmål kan du kontakte forstander Lena Sølling på mobil: 2370 0153, mail: lena.soelling@regionh.dk eller fuldmægtig Lotte Teilmann Olesen på telefon 4511 7904, mail: lotte.teilmann.olesen@regionh.dk Ansøgningsfrist er tirsdag den 28. januar, kl. 12.00. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler torsdag den 30. januar Løn og ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for Ny Løn. Lunden er en driftsenhed under Region Hovedstaden Den Sociale Virksomhed. Et af målene i Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikkenVi ønsker stillingen besat pr. 1. marts 2020. Arbejdstiden er 20 timer/ugen og er weekend og vagtfri.

Vi søger en kollega, der vil tage ansvar for at planlægge tjenesterul af 12 ugers varighed for ca. 60 ansatte, herunder sikre daglig opfølgning og vikarbooking i tæt samarbejde med en administrativ medarbejder og Lundens tre daglige ledere. Pt. laver vi tjenestetidsplaner i Silkeborg Data, men i løbet af foråret 2020 skal vi overgå til et nyt system, Optima.

Kan du bevare roen, koncentrationen og overblikket i en ofte hektisk hverdag – og er du i stand til at håndtere personalets mange ønsker til eget tjenesterul på en rolig og professionel måde, så er det lige dig, vi søger!

Som tjenestetidsplanlægger skal du have grundigt kendskab til arbejdstidsregler og overenskomster samt gerne solid erfaring med tjenestetidsplanlægning.
Det vil desuden være en fordel, hvis du har kendskab til borgere med psykiatriske-, misbrugsmæssige- eller sociale udfordringer eller andet kendskab til udsatte borgere.

Din uddannelsesmæssige baggrund kan spænde vidt i form af uddannelse indenfor eksempelvis det administrative-, pædagogiske- eller sundhedsfaglige område.

Lunden er et socialpsykiatrisk tilbud efter §107 og 108 og er højt specialiseret indenfor dobbeltdiagnosebehandling. Vi tilbyder behandling og rehabilitering for 36 beboere. Beboerne på Lunden har alle komplekse psykiske og sociale problemstillinger, ligesom flere har forbrug af rusmidler.

Hvem er vi?
Det er udfordrende, komplekst, krævende og spændende at arbejde her, og vi tænker så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet. Vi gør os umage. Vi øver os, og vi lærer af vores fejl. Vores rettigheder taler vi om, når det er på sin plads, til gengæld taler vi dagligt om vores forpligtelser, og her har sidegevinsten vist sig i form af faglig stolthed, engagement og et stærkt arbejdsfællesskab. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, tilegnelse af ny viden, modige samtaler, selvrefleksion og forbedret praksis.

Du er velkommen til at rekvirere en stillingsbeskrivelse.

Læs mere om Lunden på: www.densocialevirksomhed.dk/Lunden

Har du spørgsmål kan du kontakte forstander Lena Sølling på mobil: 2370 0153, mail: lena.soelling@regionh.dk eller fuldmægtig Lotte Teilmann Olesen på telefon 4511 7904, mail: lotte.teilmann.olesen@regionh.dk

Ansøgningsfrist er tirsdag den 28. januar, kl. 12.00. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler torsdag den 30. januar

Løn og ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for Ny Løn. Lunden er en driftsenhed under Region Hovedstaden/Den Sociale Virksomhed. Et af målene i Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken

LundenBrøndby2020-01-07T00:00:002020-02-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Administrativ medarbejder med gode IT kompetencer til sagsbehandling - Tilsynscenter Syd

Arbejdstilsynet

København Ø
Har du lyst til at blive en del af en større gruppe administrative medarbejdere? Og vil du gerne være med til at understøtte tilsynsopgaver i et samarbejde med bl.a. tilsynsførende og jurister? Med baggrund i den politiske aftale om en ny og forbedr...
Indrykket:6. januar 2020

Psykiatrisk Center København søger dygtig centerledelsessekretær

Psykiatrisk Center København

København Ø
Er du uddannet lægesekretær eller har du en kontoruddannelse med erfaring fra sygehusvæsenet? Vil du være med til at få hverdagen til at glide for vores centerledelse, afsnitsledelser samt centrets øvrige medarbejdere? Psykiatrisk Center København e...
Indrykket:10. januar 2020

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen søger projektsekretærer til udviklingsprogrammer

Skatteforvaltningen, Frederiksberg

Frederiksberg
Har du flair for at løse administrative opgaver, har du et udpræget planlægnings- og koordineringsgen, og befinder du dig godt i en supporterende og servicerende rolle? Så er du måske en af vores nye kolleger til Udviklings- og Forenklingsstyrelsen....
Indrykket:11. januar 2020

Handlekraftig centerledelsessekretær til håndtering af driftsopgaver i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstadens Psykiatri

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Glostrup
Kan du holde tungen lige i munden, når mange forskellige driftsopgaver skal håndteres og udvikles? Du får en vigtig rolle i at understøtte ledere og medarbejdere med en række driftsopgaver, ligesom du sammen med dine kompetente og engagerede kollega...
Indrykket:7. januar 2020

kreativ og robust medarbejder til tjenestetidsplanlægning på Botilbuddet Lunden

Lunden

Brøndby
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. marts 2020. Arbejdstiden er 20 timer ugen og er weekend og vagtfri. Vi søger en kollega, der vil tage ansvar for at planlægge tjenesterul af 12 ugers varighed for ca. 60 ansatte, herunder sikre daglig opfølgning og ...
Indrykket:7. januar 2020