Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Studentermedhjælp hos forskningsprojektet SIW - Socially Innovative Knowledge Work

Forskningsprojekt om nye vilkår i arbejdslivet for akademikere (både fastansatte og atypisk ansatte)

I et nyt forskningsprojekt skal forskere fra Institut for Mennesker og Teknologi på RUC sammen med erhvervsliv og interesseorganisationer undersøge konsekvenserne af det omstrukturerede arbejdsmarked for akademikere- både for den enkelte medarbejder, for virksomhederne og for samfundet. Gennem inspiration fra innovative organiserings- og ansættelsesformer vil de pege på nye løsninger på dets udfordringer.

Arbejdsopgaver
Vi søger en studentermedhjælp, som både er interesseret i forskningens tema, og som er dygtig til at være grundig, fx samle materiale til reviews, tage referater, gå administrativt/praktisk til hånde og komme med gode ideer til profileringen af projektet. Ydermere er det væsentligt, at du har gode IT-kundskaber, så du selvstændigt kan oprette og vedligeholde en hjemmeside. Som studentermedhjælp kommer du til at arbejde i tæt samarbejde med teamet på RUC, og du inviteres til at deltage i faglige diskussioner og møder om forskningen.

Du får selvstændige opgaver, fx:

  • Udarbejde kriterier for og samle materiale til litteratur-reviews om akademikere (fastansatte og atypisk ansatte) og deres arbejdsliv i lyset af industrialisering 4:0
  • Udarbejde interviews og transskriberinger af forskning om akademikere i det moderne arbejdsliv
  • Servicering af teamledelsen på RUC, fx referatskrivning, møde/lokaleplanlægning, oprydning
  • Hjælpe med at skrive rapport og evaluere SIWs forsknings-impact og forskellige aktiviteter
  • Oprette, udvikle og vedligeholde projektets hjemmeside med vidensbase om prekære og nye ansættelsesformer under Industrialisering 4.0
  • Udvikling af ideer til formidling og profilering af projektet til omverdenen (fx nyhedsbrev mv.)
  • Hjælp med udviklingen og afholdelse af de workshops, som SIW afholder
  • Lave video og blogs, pressemeddelelser om SIW på de sociale medier mv.

Vi lægger vægt på, at du
  • er studerende på en samfundsvidenskabelig/humanistisk kandidatuddannelse
  • har interesse for forskningsprojektets tema, og evt. har skrevet eller har lyst til at skrive projekter om det.
  • er god til at formidle og kommunikere præcist, både skriftligt såvel som mundtligt
  • har selvstændigt initiativ og er grundig
  • kan være med i projektet i længere tid – helst i hele projektets levetid og minimum et år.

Mere information
Yderligere oplysninger om stillingens indhold og projektbeskrivelse kan fås hos Katia Dupret (4674 3666) og Susanne Ekman (4674 2015).

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i henhold til aftalen mellem Finansministeriet og HK/stat. Det er en forudsætning, at du er aktivt studerende ved en højere læreanstalt eller ved en mellemlang videregående uddannelse. Arbejdstiden er gennemsnitlig 10 timer om ugen og kan tilrettelægges fleksibelt under hensyn til din undervisning og eksamener. Vi ser gerne, at du kan tiltræde den 1. marts 2018 eller snarest derefter.

Ansøgning
Gå ind på RUC’s hjemmeside under ’Ledige stillinger’. Klik på stillingen og klik derefter på knappen ’Søg stilling her’.

Ansøgningen skal indeholde:
  • Motiveret ansøgning
  • CV
  • Dokumentation for uddannelse.

Ansøgningsfristen er 12. februar 2018.
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. februar kl. 9.30 - 12.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivne samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

Roskilde Universitet
Roskilde Universitet er sat i verden for at udfordre de akademiske traditioner og eksperimenterer med nye måder at skabe og tilegne sig viden på. Vi dyrker projekt- og problemorienteret tilgang til vidensudvikling, fordi man opnår de mest relevante resultater ved at læse virkelige problemer i fællesskab med andre. Vi dyrker tværfagligheden, fordi ingen væsentlige problemer kan løses ud fra ét fagligt synspunkt. Og vi dyrker åbenheden, fordi vi tror på, at inddragelse og vidensdeling er en forudsætning for den frie tanke, demokrati, tolerance og vækst.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her