Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sundheds it-ansvarlig søges til Data- og Digitaliseringsenheden på Nordsjællands Hospital

Har du lyst til at være en del af en enhed, der arbejder på tværs af hospitalets afdelinger? Har du lyst til at hjælpe klinikkerne med IT understøttelse med alt fra de gode arbejdsgange i Sundhedsplatformen til indsatsområder og opgaver i forhold til andre Sundheds-ITsystemer. Så kan vi tilbyde et lærerigt og udfordrende job.

Kvalitets- og Udviklingsafdelingen på Nordsjællands Hospital har en tværgående rolle i at understøtte alle aspekter af kvalitetsudviklingen på hospitalet.

Hospitalet er i høj grad datadrevet, praksisnær og arbejdet med at skabe forbedringer drives gennem brugen af Forbedringsmodellen - alt sammen med fokus på at skabe patienternes hospital.

Vi søger en medarbejder til Data- og Digitaliseringsenheden som kan lede tværgående indsatser på hospitalet ift. den optimale brug af de understøttende Sundheds-IT systemer.

Om enheden

Data- og Digitaliseringsenheden har 9 medarbejdere og er en af tre enheder i Kvalitets- og Udviklingsafdelingen. Enhedens formål er at supportere afdelingerne ift. IT og digitalisering, herunder Sundhedsplatformen som det primære IT-system. Enheden skal i samarbejde på tværs i administrationen og kunne understøtte datadrevet forbedringsarbejde i afdelingerne. Enheden skal ligeledes drive udvikling af sundhedsplatformen i samarbejde med vores IT leverandør, lige fra konkrete kliniske udviklingstiltag til overordnet flow problematikker.

Mange af enhedens medarbejdere er involveret i "Livskraft" Nordsjællands Hospitals store organisationsudviklingsprojekt, som har til formål at forberede organisationen til indflytning på det nye hospital i 2023, samt udvikle fremtidens sundhedsvæsen.

Om hospitalet

Nordsjællands Hospital er Region Hovedstadens store akuthospital for 315.000 borgere, dækkende otte kommuner i Nordsjælland. Hospitalet har afdelinger og funktioner på tre adresser: Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Hospitalet driver også Montebello - afdeling for genoptræning, der ligger i Spanien. I 2023 samles de to hospitaler i Hillerød og Frederikssund i et nyt hospital lige uden for Hillerød. Med det nye hospital i Nordsjælland griber vi muligheden for at redefinere fremtidens sundhedstilbud til borgere i Nordsjælland.

Om stillingen

Sammen med enhedens dygtige medarbejdere, er opgaverne bl.a.;

  • At bidrage aktivt til de innovative processer som Nordsjællands Hospital skal igennem frem imod den nye organisation og de nye rammer
  • At forstå afdelingernes behov ift. digital understøttelse af arbejdsgange, og kunne supportere dem i samarbejde med det regionale Center for it og medico
  • Sikre at viden og erfaringer med Sundhedsplatformen udnyttes bedst muligt på Nordsjællands Hospital
  • Identificere og opbygge kompetencer omkring anvendelsen af Sundhedsplatformen på tværs af hospitalets afdelinger
  • At understøtte datadrevet forbedringsarbejde og hjælpe med løsninger til at monitorere og indsamle data
  • Forstå kompleksiteten i Sundhedsplatformen, og se muligheder som kan hjælpe klinikkerne i deres hverdag
  • At skabe løsninger der kan bruges både på tværs og i det enkelte afsnit
  • Understøtte direktionen samt de administrative chefer omkring beslutninger og prioriteringer af arbejde på Sundhedsplatformen
  • Sekretariatsbetjening af diverse fora relateret til Sundhedsplatformen
Om dig

Du skal være kendetegnet ved et stærkt drive, initiativrig og høje ambitioner derudover:

  • Har du en Sundhedsfaglig uddannelse eller har arbejdet i sundhedsfagligt miljø
  • Har flere års erfaring som projektleder eller tovholder på udviklings- og implementeringsopgaver
  • Du trives med at identificere udviklingsområder, herunder sikre fremdrift og fastholde ejerskab
  • Du har forståelse for vilkårene i den offentlige sektor
  • Har du tilstrækkelig IT-indsigt til at kunne udfordre og sikre solide løsninger
  • Du arbejder struktureret, har solide analytiske kompetencer og finderspidsfornemmelse
  • En hverdag med højt tempo, nye initiativer, forandringer og udvikling skræmmer dig ikke, og du kan holde hovedet koldt i pressede situationer
  • Skal have indsigt i arbejdet med Sundhedsplatformen
  • Erfaringer med at arbejde med forbedringer
  • Nysgerrig og interesseret i hvordan man digitalt kan understøtte klinikkernes hverdag
Det er vigtigt, at du er optaget af digitalisering og data samt samspillet med den kliniske hverdag og kvalitets arbejde. Du fokuseret på at skabe de gode relationer, både til eksterne samarbejdspartner, men også internt, hvor du vil få et tæt samarbejde med hospitalets afdelinger, administrationens øvrige enheder og direktion.

Jobbet er som udgangspunkt meget selvstændigt og opgaverne mangeartede. Derfor er det vigtigt, at du som person brænder for at identificere og igangsætte initiativer og formår at drive indsatser og projekter selv - naturligvis i tæt samarbejde med dine kolleger og chef.

Vi tilbyder:

  • Et spændende og særdeles komplekst arbejdsområde
  • Et stærkt fagligt miljø i teams
  • Gode muligheder for selvstændigt at udvikle opgaveløsningen
  • Faglig og personlig udvikling
  • Godt arbejdsmiljø og en humoristisk omgangstone i hverdagen
Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Organisatorisk vil du referere til Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan på mobil 24 42 08 30.

Der er ansøgningsfrist fredag d. 21. juni 2019 kl. 12.00. Der vil blive afholdt samtaler i uge 26.




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032104Phoenix-d78c5c3d12019-06-03T00:00:00Sundheds it-ansvarlig søges til Data- og Digitaliseringsenheden på Nordsjællands HospitalHar du lyst til at være en del af en enhed, der arbejder på tværs af hospitalets afdelinger? Har du lyst til at hjælpe klinikkerne med IT understøttelse med alt fra de gode arbejdsgange i Sundhedsplatformen til indsatsområder og opgaver i forhold til andre Sundheds-ITsystemer. Så kan vi tilbyde et lærerigt og udfordrende job.

Kvalitets- og Udviklingsafdelingen på Nordsjællands Hospital har en tværgående rolle i at understøtte alle aspekter af kvalitetsudviklingen på hospitalet.

Hospitalet er i høj grad datadrevet, praksisnær og arbejdet med at skabe forbedringer drives gennem brugen af Forbedringsmodellen - alt sammen med fokus på at skabe patienternes hospital.

Vi søger en medarbejder til Data- og Digitaliseringsenheden som kan lede tværgående indsatser på hospitalet ift. den optimale brug af de understøttende Sundheds-IT systemer.

Om enheden

Data- og Digitaliseringsenheden har 9 medarbejdere og er en af tre enheder i Kvalitets- og Udviklingsafdelingen. Enhedens formål er at supportere afdelingerne ift. IT og digitalisering, herunder Sundhedsplatformen som det primære IT-system. Enheden skal i samarbejde på tværs i administrationen og kunne understøtte datadrevet forbedringsarbejde i afdelingerne. Enheden skal ligeledes drive udvikling af sundhedsplatformen i samarbejde med vores IT leverandør, lige fra konkrete kliniske udviklingstiltag til overordnet flow problematikker.

Mange af enhedens medarbejdere er involveret i "Livskraft" Nordsjællands Hospitals store organisationsudviklingsprojekt, som har til formål at forberede organisationen til indflytning på det nye hospital i 2023, samt udvikle fremtidens sundhedsvæsen.

Om hospitalet

Nordsjællands Hospital er Region Hovedstadens store akuthospital for 315.000 borgere, dækkende otte kommuner i Nordsjælland. Hospitalet har afdelinger og funktioner på tre adresser: Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Hospitalet driver også Montebello - afdeling for genoptræning, der ligger i Spanien. I 2023 samles de to hospitaler i Hillerød og Frederikssund i et nyt hospital lige uden for Hillerød. Med det nye hospital i Nordsjælland griber vi muligheden for at redefinere fremtidens sundhedstilbud til borgere i Nordsjælland.

Om stillingen

Sammen med enhedens dygtige medarbejdere, er opgaverne bl.a.;

  • At bidrage aktivt til de innovative processer som Nordsjællands Hospital skal igennem frem imod den nye organisation og de nye rammer
  • At forstå afdelingernes behov ift. digital understøttelse af arbejdsgange, og kunne supportere dem i samarbejde med det regionale Center for it og medico
  • Sikre at viden og erfaringer med Sundhedsplatformen udnyttes bedst muligt på Nordsjællands Hospital
  • Identificere og opbygge kompetencer omkring anvendelsen af Sundhedsplatformen på tværs af hospitalets afdelinger
  • At understøtte datadrevet forbedringsarbejde og hjælpe med løsninger til at monitorere og indsamle data
  • Forstå kompleksiteten i Sundhedsplatformen, og se muligheder som kan hjælpe klinikkerne i deres hverdag
  • At skabe løsninger der kan bruges både på tværs og i det enkelte afsnit
  • Understøtte direktionen samt de administrative chefer omkring beslutninger og prioriteringer af arbejde på Sundhedsplatformen
  • Sekretariatsbetjening af diverse fora relateret til Sundhedsplatformen
Om dig

Du skal være kendetegnet ved et stærkt drive, initiativrig og høje ambitioner derudover:

  • Har du en Sundhedsfaglig uddannelse eller har arbejdet i sundhedsfagligt miljø
  • Har flere års erfaring som projektleder eller tovholder på udviklings- og implementeringsopgaver
  • Du trives med at identificere udviklingsområder, herunder sikre fremdrift og fastholde ejerskab
  • Du har forståelse for vilkårene i den offentlige sektor
  • Har du tilstrækkelig IT-indsigt til at kunne udfordre og sikre solide løsninger
  • Du arbejder struktureret, har solide analytiske kompetencer og finderspidsfornemmelse
  • En hverdag med højt tempo, nye initiativer, forandringer og udvikling skræmmer dig ikke, og du kan holde hovedet koldt i pressede situationer
  • Skal have indsigt i arbejdet med Sundhedsplatformen
  • Erfaringer med at arbejde med forbedringer
  • Nysgerrig og interesseret i hvordan man digitalt kan understøtte klinikkernes hverdag
Det er vigtigt, at du er optaget af digitalisering og data samt samspillet med den kliniske hverdag og kvalitets arbejde. Du fokuseret på at skabe de gode relationer, både til eksterne samarbejdspartner, men også internt, hvor du vil få et tæt samarbejde med hospitalets afdelinger, administrationens øvrige enheder og direktion.

Jobbet er som udgangspunkt meget selvstændigt og opgaverne mangeartede. Derfor er det vigtigt, at du som person brænder for at identificere og igangsætte initiativer og formår at drive indsatser og projekter selv - naturligvis i tæt samarbejde med dine kolleger og chef.

Vi tilbyder:

  • Et spændende og særdeles komplekst arbejdsområde
  • Et stærkt fagligt miljø i teams
  • Gode muligheder for selvstændigt at udvikle opgaveløsningen
  • Faglig og personlig udvikling
  • Godt arbejdsmiljø og en humoristisk omgangstone i hverdagen
Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Organisatorisk vil du referere til Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan på mobil 24 42 08 30.

Der er ansøgningsfrist fredag d. 21. juni 2019 kl. 12.00. Der vil blive afholdt samtaler i uge 26.



2019-06-15T03:53:33.240 Har du lyst til at være en del af en enhed, der arbejder på tværs af hospitalets afdelinger? Har du lyst til at hjælpe klinikkerne med IT understøttelse med alt fra de gode arbejdsgange i Sundhedsplatformen til indsatsområder og opgaver i forhold til andre Sundheds-ITsystemer. Så kan vi tilbyde et lærerigt og udfordrende job. Kvalitets- og Udviklingsafdelingen på Nordsjællands Hospital har en tværgående rolle i at understøtte alle aspekter af kvalitetsudviklingen på hospitalet. Hospitalet er i høj grad datadrevet, praksisnær og arbejdet med at skabe forbedringer drives gennem brugen af Forbedringsmodellen - alt sammen med fokus på at skabe patienternes hospital. Vi søger en medarbejder til Data- og Digitaliseringsenheden som kan lede tværgående indsatser på hospitalet ift. den optimale brug af de understøttende Sundheds-IT systemer. Om enheden Data- og Digitaliseringsenheden har 9 medarbejdere og er en af tre enheder i Kvalitets- og Udviklingsafdelingen. Enhedens formål er at supportere afdelingerne ift. IT og digitalisering, herunder Sundhedsplatformen som det primære IT-system. Enheden skal i samarbejde på tværs i administrationen og kunne understøtte datadrevet forbedringsarbejde i afdelingerne. Enheden skal ligeledes drive udvikling af sundhedsplatformen i samarbejde med vores IT leverandør, lige fra konkrete kliniske udviklingstiltag til overordnet flow problematikker. Mange af enhedens medarbejdere er involveret i Livskraft Nordsjællands Hospitals store organisationsudviklingsprojekt, som har til formål at forberede organisationen til indflytning på det nye hospital i 2023, samt udvikle fremtidens sundhedsvæsen. Om hospitalet Nordsjællands Hospital er Region Hovedstadens store akuthospital for 315.000 borgere, dækkende otte kommuner i Nordsjælland. Hospitalet har afdelinger og funktioner på tre adresser: Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Hospitalet driver også Montebello - afdeling for genoptræning, der ligger i Spanien. I 2023 samles de to hospitaler i Hillerød og Frederikssund i et nyt hospital lige uden for Hillerød. Med det nye hospital i Nordsjælland griber vi muligheden for at redefinere fremtidens sundhedstilbud til borgere i Nordsjælland. Om stillingen Sammen med enhedens dygtige medarbejdere, er opgaverne bl.a. At bidrage aktivt til de innovative processer som Nordsjællands Hospital skal igennem frem imod den nye organisation og de nye rammer At forstå afdelingernes behov ift. digital understøttelse af arbejdsgange, og kunne supportere dem i samarbejde med det regionale Center for it og medico Sikre at viden og erfaringer med Sundhedsplatformen udnyttes bedst muligt på Nordsjællands Hospital Identificere og opbygge kompetencer omkring anvendelsen af Sundhedsplatformen på tværs af hospitalets afdelinger At understøtte datadrevet forbedringsarbejde og hjælpe med løsninger til at monitorere og indsamle data Forstå kompleksiteten i Sundhedsplatformen, og se muligheder som kan hjælpe klinikkerne i deres hverdag At skabe løsninger der kan bruges både på tværs og i det enkelte afsnit Understøtte direktionen samt de administrative chefer omkring beslutninger og prioriteringer af arbejde på Sundhedsplatformen Sekretariatsbetjening af diverse fora relateret til Sundhedsplatformen Om dig Du skal være kendetegnet ved et stærkt drive, initiativrig og høje ambitioner derudover: Har du en Sundhedsfaglig uddannelse eller har arbejdet i sundhedsfagligt miljø Har flere års erfaring som projektleder eller tovholder på udviklings- og implementeringsopgaver Du trives med at identificere udviklingsområder, herunder sikre fremdrift og fastholde ejerskab Du har forståelse for vilkårene i den offentlige sektor Har du tilstrækkelig IT-indsigt til at kunne udfordre og sikre solide løsninger Du arbejder struktureret, har solide analytiske kompetencer og finderspidsfornemmelse En hverdag med højt tempo, nye initiativer, forandringer og udvikling skræmmer dig ikke, og du kan holde hovedet koldt i pressede situationer Skal have indsigt i arbejdet med Sundhedsplatformen Erfaringer med at arbejde med forbedringer Nysgerrig og interesseret i hvordan man digitalt kan understøtte klinikkernes hverdag Det er vigtigt, at du er optaget af digitalisering og data samt samspillet med den kliniske hverdag og kvalitets arbejde. Du fokuseret på at skabe de gode relationer, både til eksterne samarbejdspartner, men også internt, hvor du vil få et tæt samarbejde med hospitalets afdelinger, administrationens øvrige enheder og direktion. Jobbet er som udgangspunkt meget selvstændigt og opgaverne mangeartede. Derfor er det vigtigt, at du som person brænder for at identificere og igangsætte initiativer og formår at drive indsatser og projekter selv - naturligvis i tæt samarbejde med dine kolleger og chef. Vi tilbyder: Et spændende og særdeles komplekst arbejdsområde Et stærkt fagligt miljø i teams Gode muligheder for selvstændigt at udvikle opgaveløsningen Faglig og personlig udvikling Godt arbejdsmiljø og en humoristisk omgangstone i hverdagen Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Organisatorisk vil du referere til Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan på mobil 24 42 08 30. Der er ansøgningsfrist fredag d. 21. juni 2019 kl. 12.00. Der vil blive afholdt samtaler i uge 26.11jobnetd78c5c3d100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218596&DepartmentId=18829&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3535596Nordsjællands Hospital (Hillerød)11Dyrehavevej 293400Hillerød24420830DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent767890JobNet4995661499566110027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d78c5c3dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d78c5c3dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d78c5c3d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d78c5c3d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/6.jpgEr du en dygtig leder? Som IT-projektleder bliver du jævnligt mødt af spændende ledelsesrelaterede opgaver.12007991Dansk3Læse/ tale213135IT-projektleder6Ledelse361932293caroline.hartwig-nolan@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330057439Digital Transformation Project ManagerRobot We are looking for two ambitious Project Managers with an agile way of working to drive Digital Analytics projects Do you want to be at the forefront of developing the future production of Novo Nordisk? Are you passionate about utilizing data for process improvement, and are you the skilled and determined project manager that can create lasting and groundbreaking results? Then this is your call for action! Device Manufacturing Sourcing is looking for two experienced Project Managers Scum Masters to execute digitalization projects and improve our production lines and way of working in the digital era. About the department You will be based in Hillerød and be part of a diverse team with many years of experience within Operation Excellence and Lean Manufacturing. Together with the team and other like-minded, you will be in charge of driving the implementation of digital analytics solutions that have the potential to be scaled across Novo Nordisk manufacturing facilities worldwide. The Digital Analytics solutions will be based on data collected from sensors, system transactions, ERP systems, et al., and transformed into daily insights and recommendations that enable decision-makers at all levels to make evidence-based decisions. You will be a part of the Digital Transformation LEAN team which consists of LEAN consultants, Digital project managers, data scientists and engineers and students. The position In this position, you will be at the front line of development within advanced analytics across Novo Nordisk. You will have a direct impact on the way we work with analytics by driving data projects across the site, and you will have a great impact on the way we work with analytics in Novo Nordisk. Your main area of responsibility will be to drive digital analytics projects across the site. As part of this you will build the project strategy, scope projects, and developing and implementing solutions. All of this you will do in collaboration with your project team of skilled data scientists and data engineers and the local business departments who will own and use the solutions to improve performance. To succeed in this role, you will have to collaborate with stakeholders across the organization with Global IT, local site management and operational employees as well as local IT experts. Qualifications The ideal person for this role will have: A Master s Degree in e.g. business, economics, engineering or another relevant field Broad experience using agile project tools in various industries, preferably production or IT. A proven track record as a project manager with a great reputation Excellent interpersonal skills and a proven record of working with stakeholders on all levels Ability to communicate complex content in a top-down manner Knowledge in LEAN Scrum frameworks Strong change management skills Strong cross-cultural skills and preferably international experience from work or studies Proven interest, training or practical experience in statistical methods or advanced analytics A personal and professional journey that reflects high passion and high ambition We do not expect you to be a programmer, but you will need to be data driven and able to navigate in IT environment as you will be leading and collaborating with a team of data scientists and data engineers. Most importantly, you have a strong personal drive and high standards, continuously pushing standards higher and challenging our ambition. You know when to be pragmatic, and you get your energy from executing and seeing results on daily basis. About Novo Nordisk In Novo Nordisk A S it is your skills, your commitment and your ambitions which help us to improve many people s lives. In return we offer you the opportunity to work with talented colleagues, and we offer you a wide range of opportunities for professional and personal development. Deadline 11 August 2019 Contact For further information, please contact Head of Digital Transformation, Shahir Rona at 45 3075 4746 Please note that applications will be reviewed continuously and interviews will be planned as soon as a suitable candidate is identified. Millions rely on us To work for Novo Nordisk you will need the skills, dedication and ambition to change lives for the better for millions of patients living with diabetes and other chronical diseases. In exchange, we offer the chance to be part of a truly global workplace, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development.

We are looking for two ambitious Project Managers with an agile way of working to drive Digital & Analytics projects 

Do you want to be at the forefront of developing the future production of Novo Nordisk? Are you passionate about utilizing data for process improvement, and are you the skilled and determined project manager that can create lasting and groundbreaking results? Then this is your call for action!

Device Manufacturing & Sourcing is looking for two experienced Project Managers/Scum Masters to execute digitalization projects and improve our production lines and way of working in the digital era.

 

About the department
You will be based in Hillerød and be part of a diverse team with many years of experience within Operation Excellence and Lean Manufacturing. Together with the team and other like-minded, you will be in charge of driving the implementation of digital & analytics solutions that have the potential to be scaled across Novo Nordisk manufacturing facilities worldwide.

The Digital & Analytics solutions will be based on data collected from sensors, system transactions, ERP systems, et al., and transformed into daily insights and recommendations that enable decision-makers at all levels to make evidence-based decisions. You will be a part of the Digital Transformation & LEAN team which consists of LEAN consultants, Digital project managers, data scientists and engineers and students.

 

The position
In this position, you will be at the front line of development within advanced analytics across Novo Nordisk. You will have a direct impact on the way we work with analytics by driving data projects across the site, and you will have a great impact on the way we work with analytics in Novo Nordisk.


Your main area of responsibility will be to drive digital & analytics projects across the site. As part of this you will build the project strategy, scope projects, and developing and implementing solutions. All of this you will do in collaboration with your project team of skilled data scientists and data engineers and the local business departments who will own and use the solutions to improve performance. To succeed in this role, you will have to collaborate with stakeholders across the organization; with Global IT, local site management and operational employees as well as local IT experts.

 

Qualifications
The ideal person for this role will have:  

  • A Master’s Degree in e.g. business, economics, engineering or another relevant field
  • Broad experience using agile project tools in various industries, preferably production or IT.
  • A proven track record as a project manager with a great reputation
  • Excellent interpersonal skills and a proven record of working with stakeholders on all levels
  • Ability to communicate complex content in a top-down manner
  • Knowledge in LEAN/Scrum frameworks
  • Strong change management skills
  • Strong cross-cultural skills and preferably international experience from work or studies
  • Proven interest, training or practical experience in statistical methods or advanced analytics
  • A personal and professional journey that reflects high passion and high ambition

 

We do not expect you to be a programmer, but you will need to be data driven and able to navigate in IT environment as you will be leading and collaborating with a team of data scientists and data engineers.

Most importantly, you have a strong personal drive and high standards, continuously pushing standards higher and challenging our ambition. You know when to be pragmatic, and you get your energy from executing and seeing results on daily basis.

 

About Novo Nordisk
In Novo Nordisk A/S it is your skills, your commitment and your ambitions which help us to improve many people’s lives. In return we offer you the opportunity to work with talented colleagues, and we offer you a wide range of opportunities for professional and personal development.

 

Deadline 
11 August 2019

 

Contact
For further information, please contact Head of Digital Transformation, Shahir Rona at +45 3075 4746

Please note that applications will be reviewed continuously and interviews will be planned as soon as a suitable candidate is identified.

 

Millions rely on us
To work for Novo Nordisk you will need the skills, dedication and ambition to change lives for the better for millions of patients living with diabetes and other chronical diseases. In exchange, we offer the chance to be part of a truly global workplace, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development.

Novo Nordisk A/SHillerød2019-07-09T00:00:002019-08-11T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Digital Transformation Project Manager

Novo Nordisk A/S

Hillerød
We are looking for two ambitious Project Managers with an agile way of working to drive Digital Analytics projects Do you want to be at the forefront of developing the future production of Novo Nordisk? Are you passionate about utilizing data for pr...
Indrykket:9. juli 2019
Udløbsdato:11. august 2019