Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sundheds it-ansvarlig søges til Data- og Digitaliseringsenheden på Nordsjællands Hospital

Har du lyst til at være en del af en enhed, der arbejder på tværs af hospitalets afdelinger? Har du lyst til at hjælpe klinikkerne med IT understøttelse med alt fra de gode arbejdsgange i Sundhedsplatformen til indsatsområder og opgaver i forhold til andre Sundheds-ITsystemer. Så kan vi tilbyde et lærerigt og udfordrende job.

Kvalitets- og Udviklingsafdelingen på Nordsjællands Hospital har en tværgående rolle i at understøtte alle aspekter af kvalitetsudviklingen på hospitalet.

Hospitalet er i høj grad datadrevet, praksisnær og arbejdet med at skabe forbedringer drives gennem brugen af Forbedringsmodellen - alt sammen med fokus på at skabe patienternes hospital.

Vi søger en medarbejder til Data- og Digitaliseringsenheden som kan lede tværgående indsatser på hospitalet ift. den optimale brug af de understøttende Sundheds-IT systemer.

Om enheden

Data- og Digitaliseringsenheden har 9 medarbejdere og er en af tre enheder i Kvalitets- og Udviklingsafdelingen. Enhedens formål er at supportere afdelingerne ift. IT og digitalisering, herunder Sundhedsplatformen som det primære IT-system. Enheden skal i samarbejde på tværs i administrationen og kunne understøtte datadrevet forbedringsarbejde i afdelingerne. Enheden skal ligeledes drive udvikling af sundhedsplatformen i samarbejde med vores IT leverandør, lige fra konkrete kliniske udviklingstiltag til overordnet flow problematikker.

Mange af enhedens medarbejdere er involveret i "Livskraft" Nordsjællands Hospitals store organisationsudviklingsprojekt, som har til formål at forberede organisationen til indflytning på det nye hospital i 2023, samt udvikle fremtidens sundhedsvæsen.

Om hospitalet

Nordsjællands Hospital er Region Hovedstadens store akuthospital for 315.000 borgere, dækkende otte kommuner i Nordsjælland. Hospitalet har afdelinger og funktioner på tre adresser: Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Hospitalet driver også Montebello - afdeling for genoptræning, der ligger i Spanien. I 2023 samles de to hospitaler i Hillerød og Frederikssund i et nyt hospital lige uden for Hillerød. Med det nye hospital i Nordsjælland griber vi muligheden for at redefinere fremtidens sundhedstilbud til borgere i Nordsjælland.

Om stillingen

Sammen med enhedens dygtige medarbejdere, er opgaverne bl.a.;

  • At bidrage aktivt til de innovative processer som Nordsjællands Hospital skal igennem frem imod den nye organisation og de nye rammer
  • At forstå afdelingernes behov ift. digital understøttelse af arbejdsgange, og kunne supportere dem i samarbejde med det regionale Center for it og medico
  • Sikre at viden og erfaringer med Sundhedsplatformen udnyttes bedst muligt på Nordsjællands Hospital
  • Identificere og opbygge kompetencer omkring anvendelsen af Sundhedsplatformen på tværs af hospitalets afdelinger
  • At understøtte datadrevet forbedringsarbejde og hjælpe med løsninger til at monitorere og indsamle data
  • Forstå kompleksiteten i Sundhedsplatformen, og se muligheder som kan hjælpe klinikkerne i deres hverdag
  • At skabe løsninger der kan bruges både på tværs og i det enkelte afsnit
  • Understøtte direktionen samt de administrative chefer omkring beslutninger og prioriteringer af arbejde på Sundhedsplatformen
  • Sekretariatsbetjening af diverse fora relateret til Sundhedsplatformen
Om dig

Du skal være kendetegnet ved et stærkt drive, initiativrig og høje ambitioner derudover:

  • Har du en Sundhedsfaglig uddannelse eller har arbejdet i sundhedsfagligt miljø
  • Har flere års erfaring som projektleder eller tovholder på udviklings- og implementeringsopgaver
  • Du trives med at identificere udviklingsområder, herunder sikre fremdrift og fastholde ejerskab
  • Du har forståelse for vilkårene i den offentlige sektor
  • Har du tilstrækkelig IT-indsigt til at kunne udfordre og sikre solide løsninger
  • Du arbejder struktureret, har solide analytiske kompetencer og finderspidsfornemmelse
  • En hverdag med højt tempo, nye initiativer, forandringer og udvikling skræmmer dig ikke, og du kan holde hovedet koldt i pressede situationer
  • Skal have indsigt i arbejdet med Sundhedsplatformen
  • Erfaringer med at arbejde med forbedringer
  • Nysgerrig og interesseret i hvordan man digitalt kan understøtte klinikkernes hverdag
Det er vigtigt, at du er optaget af digitalisering og data samt samspillet med den kliniske hverdag og kvalitets arbejde. Du fokuseret på at skabe de gode relationer, både til eksterne samarbejdspartner, men også internt, hvor du vil få et tæt samarbejde med hospitalets afdelinger, administrationens øvrige enheder og direktion.

Jobbet er som udgangspunkt meget selvstændigt og opgaverne mangeartede. Derfor er det vigtigt, at du som person brænder for at identificere og igangsætte initiativer og formår at drive indsatser og projekter selv - naturligvis i tæt samarbejde med dine kolleger og chef.

Vi tilbyder:

  • Et spændende og særdeles komplekst arbejdsområde
  • Et stærkt fagligt miljø i teams
  • Gode muligheder for selvstændigt at udvikle opgaveløsningen
  • Faglig og personlig udvikling
  • Godt arbejdsmiljø og en humoristisk omgangstone i hverdagen
Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Organisatorisk vil du referere til Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan på mobil 24 42 08 30.

Der er ansøgningsfrist fredag d. 21. juni 2019 kl. 12.00. Der vil blive afholdt samtaler i uge 26.




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032104Phoenix-d78c5c3d12019-06-03T00:00:00Sundheds it-ansvarlig søges til Data- og Digitaliseringsenheden på Nordsjællands HospitalHar du lyst til at være en del af en enhed, der arbejder på tværs af hospitalets afdelinger? Har du lyst til at hjælpe klinikkerne med IT understøttelse med alt fra de gode arbejdsgange i Sundhedsplatformen til indsatsområder og opgaver i forhold til andre Sundheds-ITsystemer. Så kan vi tilbyde et lærerigt og udfordrende job.

Kvalitets- og Udviklingsafdelingen på Nordsjællands Hospital har en tværgående rolle i at understøtte alle aspekter af kvalitetsudviklingen på hospitalet.

Hospitalet er i høj grad datadrevet, praksisnær og arbejdet med at skabe forbedringer drives gennem brugen af Forbedringsmodellen - alt sammen med fokus på at skabe patienternes hospital.

Vi søger en medarbejder til Data- og Digitaliseringsenheden som kan lede tværgående indsatser på hospitalet ift. den optimale brug af de understøttende Sundheds-IT systemer.

Om enheden

Data- og Digitaliseringsenheden har 9 medarbejdere og er en af tre enheder i Kvalitets- og Udviklingsafdelingen. Enhedens formål er at supportere afdelingerne ift. IT og digitalisering, herunder Sundhedsplatformen som det primære IT-system. Enheden skal i samarbejde på tværs i administrationen og kunne understøtte datadrevet forbedringsarbejde i afdelingerne. Enheden skal ligeledes drive udvikling af sundhedsplatformen i samarbejde med vores IT leverandør, lige fra konkrete kliniske udviklingstiltag til overordnet flow problematikker.

Mange af enhedens medarbejdere er involveret i "Livskraft" Nordsjællands Hospitals store organisationsudviklingsprojekt, som har til formål at forberede organisationen til indflytning på det nye hospital i 2023, samt udvikle fremtidens sundhedsvæsen.

Om hospitalet

Nordsjællands Hospital er Region Hovedstadens store akuthospital for 315.000 borgere, dækkende otte kommuner i Nordsjælland. Hospitalet har afdelinger og funktioner på tre adresser: Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Hospitalet driver også Montebello - afdeling for genoptræning, der ligger i Spanien. I 2023 samles de to hospitaler i Hillerød og Frederikssund i et nyt hospital lige uden for Hillerød. Med det nye hospital i Nordsjælland griber vi muligheden for at redefinere fremtidens sundhedstilbud til borgere i Nordsjælland.

Om stillingen

Sammen med enhedens dygtige medarbejdere, er opgaverne bl.a.;

  • At bidrage aktivt til de innovative processer som Nordsjællands Hospital skal igennem frem imod den nye organisation og de nye rammer
  • At forstå afdelingernes behov ift. digital understøttelse af arbejdsgange, og kunne supportere dem i samarbejde med det regionale Center for it og medico
  • Sikre at viden og erfaringer med Sundhedsplatformen udnyttes bedst muligt på Nordsjællands Hospital
  • Identificere og opbygge kompetencer omkring anvendelsen af Sundhedsplatformen på tværs af hospitalets afdelinger
  • At understøtte datadrevet forbedringsarbejde og hjælpe med løsninger til at monitorere og indsamle data
  • Forstå kompleksiteten i Sundhedsplatformen, og se muligheder som kan hjælpe klinikkerne i deres hverdag
  • At skabe løsninger der kan bruges både på tværs og i det enkelte afsnit
  • Understøtte direktionen samt de administrative chefer omkring beslutninger og prioriteringer af arbejde på Sundhedsplatformen
  • Sekretariatsbetjening af diverse fora relateret til Sundhedsplatformen
Om dig

Du skal være kendetegnet ved et stærkt drive, initiativrig og høje ambitioner derudover:

  • Har du en Sundhedsfaglig uddannelse eller har arbejdet i sundhedsfagligt miljø
  • Har flere års erfaring som projektleder eller tovholder på udviklings- og implementeringsopgaver
  • Du trives med at identificere udviklingsområder, herunder sikre fremdrift og fastholde ejerskab
  • Du har forståelse for vilkårene i den offentlige sektor
  • Har du tilstrækkelig IT-indsigt til at kunne udfordre og sikre solide løsninger
  • Du arbejder struktureret, har solide analytiske kompetencer og finderspidsfornemmelse
  • En hverdag med højt tempo, nye initiativer, forandringer og udvikling skræmmer dig ikke, og du kan holde hovedet koldt i pressede situationer
  • Skal have indsigt i arbejdet med Sundhedsplatformen
  • Erfaringer med at arbejde med forbedringer
  • Nysgerrig og interesseret i hvordan man digitalt kan understøtte klinikkernes hverdag
Det er vigtigt, at du er optaget af digitalisering og data samt samspillet med den kliniske hverdag og kvalitets arbejde. Du fokuseret på at skabe de gode relationer, både til eksterne samarbejdspartner, men også internt, hvor du vil få et tæt samarbejde med hospitalets afdelinger, administrationens øvrige enheder og direktion.

Jobbet er som udgangspunkt meget selvstændigt og opgaverne mangeartede. Derfor er det vigtigt, at du som person brænder for at identificere og igangsætte initiativer og formår at drive indsatser og projekter selv - naturligvis i tæt samarbejde med dine kolleger og chef.

Vi tilbyder:

  • Et spændende og særdeles komplekst arbejdsområde
  • Et stærkt fagligt miljø i teams
  • Gode muligheder for selvstændigt at udvikle opgaveløsningen
  • Faglig og personlig udvikling
  • Godt arbejdsmiljø og en humoristisk omgangstone i hverdagen
Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Organisatorisk vil du referere til Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan på mobil 24 42 08 30.

Der er ansøgningsfrist fredag d. 21. juni 2019 kl. 12.00. Der vil blive afholdt samtaler i uge 26.



2019-06-15T03:53:33.240 Har du lyst til at være en del af en enhed, der arbejder på tværs af hospitalets afdelinger? Har du lyst til at hjælpe klinikkerne med IT understøttelse med alt fra de gode arbejdsgange i Sundhedsplatformen til indsatsområder og opgaver i forhold til andre Sundheds-ITsystemer. Så kan vi tilbyde et lærerigt og udfordrende job. Kvalitets- og Udviklingsafdelingen på Nordsjællands Hospital har en tværgående rolle i at understøtte alle aspekter af kvalitetsudviklingen på hospitalet. Hospitalet er i høj grad datadrevet, praksisnær og arbejdet med at skabe forbedringer drives gennem brugen af Forbedringsmodellen - alt sammen med fokus på at skabe patienternes hospital. Vi søger en medarbejder til Data- og Digitaliseringsenheden som kan lede tværgående indsatser på hospitalet ift. den optimale brug af de understøttende Sundheds-IT systemer. Om enheden Data- og Digitaliseringsenheden har 9 medarbejdere og er en af tre enheder i Kvalitets- og Udviklingsafdelingen. Enhedens formål er at supportere afdelingerne ift. IT og digitalisering, herunder Sundhedsplatformen som det primære IT-system. Enheden skal i samarbejde på tværs i administrationen og kunne understøtte datadrevet forbedringsarbejde i afdelingerne. Enheden skal ligeledes drive udvikling af sundhedsplatformen i samarbejde med vores IT leverandør, lige fra konkrete kliniske udviklingstiltag til overordnet flow problematikker. Mange af enhedens medarbejdere er involveret i Livskraft Nordsjællands Hospitals store organisationsudviklingsprojekt, som har til formål at forberede organisationen til indflytning på det nye hospital i 2023, samt udvikle fremtidens sundhedsvæsen. Om hospitalet Nordsjællands Hospital er Region Hovedstadens store akuthospital for 315.000 borgere, dækkende otte kommuner i Nordsjælland. Hospitalet har afdelinger og funktioner på tre adresser: Hillerød, Frederikssund og Sundhedshuset i Helsingør. Hospitalet driver også Montebello - afdeling for genoptræning, der ligger i Spanien. I 2023 samles de to hospitaler i Hillerød og Frederikssund i et nyt hospital lige uden for Hillerød. Med det nye hospital i Nordsjælland griber vi muligheden for at redefinere fremtidens sundhedstilbud til borgere i Nordsjælland. Om stillingen Sammen med enhedens dygtige medarbejdere, er opgaverne bl.a. At bidrage aktivt til de innovative processer som Nordsjællands Hospital skal igennem frem imod den nye organisation og de nye rammer At forstå afdelingernes behov ift. digital understøttelse af arbejdsgange, og kunne supportere dem i samarbejde med det regionale Center for it og medico Sikre at viden og erfaringer med Sundhedsplatformen udnyttes bedst muligt på Nordsjællands Hospital Identificere og opbygge kompetencer omkring anvendelsen af Sundhedsplatformen på tværs af hospitalets afdelinger At understøtte datadrevet forbedringsarbejde og hjælpe med løsninger til at monitorere og indsamle data Forstå kompleksiteten i Sundhedsplatformen, og se muligheder som kan hjælpe klinikkerne i deres hverdag At skabe løsninger der kan bruges både på tværs og i det enkelte afsnit Understøtte direktionen samt de administrative chefer omkring beslutninger og prioriteringer af arbejde på Sundhedsplatformen Sekretariatsbetjening af diverse fora relateret til Sundhedsplatformen Om dig Du skal være kendetegnet ved et stærkt drive, initiativrig og høje ambitioner derudover: Har du en Sundhedsfaglig uddannelse eller har arbejdet i sundhedsfagligt miljø Har flere års erfaring som projektleder eller tovholder på udviklings- og implementeringsopgaver Du trives med at identificere udviklingsområder, herunder sikre fremdrift og fastholde ejerskab Du har forståelse for vilkårene i den offentlige sektor Har du tilstrækkelig IT-indsigt til at kunne udfordre og sikre solide løsninger Du arbejder struktureret, har solide analytiske kompetencer og finderspidsfornemmelse En hverdag med højt tempo, nye initiativer, forandringer og udvikling skræmmer dig ikke, og du kan holde hovedet koldt i pressede situationer Skal have indsigt i arbejdet med Sundhedsplatformen Erfaringer med at arbejde med forbedringer Nysgerrig og interesseret i hvordan man digitalt kan understøtte klinikkernes hverdag Det er vigtigt, at du er optaget af digitalisering og data samt samspillet med den kliniske hverdag og kvalitets arbejde. Du fokuseret på at skabe de gode relationer, både til eksterne samarbejdspartner, men også internt, hvor du vil få et tæt samarbejde med hospitalets afdelinger, administrationens øvrige enheder og direktion. Jobbet er som udgangspunkt meget selvstændigt og opgaverne mangeartede. Derfor er det vigtigt, at du som person brænder for at identificere og igangsætte initiativer og formår at drive indsatser og projekter selv - naturligvis i tæt samarbejde med dine kolleger og chef. Vi tilbyder: Et spændende og særdeles komplekst arbejdsområde Et stærkt fagligt miljø i teams Gode muligheder for selvstændigt at udvikle opgaveløsningen Faglig og personlig udvikling Godt arbejdsmiljø og en humoristisk omgangstone i hverdagen Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Organisatorisk vil du referere til Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef Caroline Hartwig-Nolan på mobil 24 42 08 30. Der er ansøgningsfrist fredag d. 21. juni 2019 kl. 12.00. Der vil blive afholdt samtaler i uge 26.11jobnetd78c5c3d100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218596&DepartmentId=18829&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3535596Nordsjællands Hospital (Hillerød)11Dyrehavevej 293400Hillerød24420830DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent767890JobNet4995661499566110027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d78c5c3dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d78c5c3dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d78c5c3d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d78c5c3d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/6.jpgSundheds it-ansvarlig søges til Data- og Digitaliseringsenheden på Nordsjællands Hospital12007991Dansk3Læse/ tale213135IT-projektleder6Ledelse361932293caroline.hartwig-nolan@regionh.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK