Sundheds-IT konsulent, Administrationen, Hospitalsenhed Midt

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

En fast stilling som Sundheds-It konsulent i Sundheds-It ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen, er ledig til besættelse 1. november 2021.

Stillingen er en fuldtidsstilling – 37 timer pr. uge

Om stillingen
Sundheds-It tilbyder et spændende job. Sundheds-It har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et uhøjtideligt arbejdsmiljø.

Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.

Opgaverne vil falde inden for et mix af drift, udvikling, og projekter.

Drifts- udviklingsopgaver
Dette er centrale administrative opgaver for Sundheds-It. F.eks. som konsulent for afdelinger og centre i forhold til konfiguration, opsætning af MidtEPJ i tilpasset de lokale arbejdsgange. I dette regi ligger også udviklingsopgaver i samarbejdet med klinikerne i afdelingerne og dine kolleger i Sundheds-It.

Undervisning
Der ligger i stillingen undervisningsopgaver af f.eks. nøglepersoner og slutbrugere. Dels undervisning af nyansatte i EPJ og formidling af nyheder mm. til nøglepersoner, samt undervisning i ny funktionalitet.

Dokumentationsudvikling
HE Midt er i gang med at udarbejde en tværfaglig klinisk dokumentationsstrategi og det forventes, at du bliver en del af arbejdsgruppen heromkring i samarbejde med Kvalitet og Forbedring.
HE Midt arbejder løbende på at forbedre, harmonisere og ensarte dokumentationen i de Kliniske It systemer. I stillingen ligger tilrettelæggelse og implementering af disse ændrede måder at dokumentere på, samt at implementere nye nationale og regionale krav til dokumentation.

Projekter
Det omfatter deltagelse af og ledelse af Sundheds-It projekter, som oftest er organisatorisk implementering af klinisk it eller lokale delprojekter i regionale it-projekter.

Af specifikke kompetencer forudsætter stillingen, at du er struktureret og kan skabe dig et overblik over opgaver med flere delprocesser.  Ligeledes er det en krav, at du har et godt kendskab til Sundheds it og kliniske it-systemer herunder især MidtEPJ, og du har viljen og evner til at tilegne dig nye kompetencer inden for områderne.

Det forudsættes, at du har kendskab til klinisk dokumentation i sammenhæng med kliniske arbejdsgange.
Din baggrund skal være af sundhedsfaglig karakter og med erfaringer fra sundhedssektoren krydret med et teknisk og organisatorisk flair.

Vi ønsker, at du har flere af følgende generelle kompetencer, så du bl.a.

  • har kendskab til arbejdsgangene på et hospital
  • har interesse for og vilje til samarbejde på tværs i organisationen
  • er nysgerrig på kliniske arbejdsgange og opgaveløsning
  • har overblik og er i stand til at se sammenhænge og afhængigheder fra et overordnet perspektiv
  • er positiv, udadvendt og initiativrig
  • kan planlægge, koordinere og overholde tidsfrister
  • har gode kommunikations- og formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt
  • har gode samarbejdsevner og er fleksibel, herunder parat til at yde en ekstra indsats når det indimellem er nødvendigt
Om staben
Sundheds–It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt. Vi arbejder i mindre opgaverelaterede og dynamiske teams, og har medarbejdere placeret på Regionshospitalet Silkeborg og Regionshospitalet Viborg.

Sundheds-It varetager en bred vifte af opgaver, der involverer samarbejde eksternt i Regionen, internt i Administrationen samt en direkte kontakt til de kliniske afdelinger og centre.

En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og elektroniske løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt.

En anden hovedopgave er varetagelsen af harmonisering i dokumentationen af patientdata på hospitalsenheden, hvor data er en central del i arbejdet med kvalitet og optimering af arbejdsgange.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Sundheds-It, Regionshospitalet Viborg

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder, Sundheds-It Else Lund på tlf. 2460 8926 eller Sundheds-It chef Keld Bolby på tlf. 5124 5048.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest tirsdag den 14. september 2021.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag den 21. september 2021.


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Sundheds-IT konsulent, Administrationen, Hospitalsenhed Midt

En fast stilling som Sundheds-It konsulent i Sundheds-It ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen, er ledig til besættelse 1. november 2021.

Stillingen er en fuldtidsstilling – 37 timer pr. uge

Om stillingen
Sundheds-It tilbyder et spændende job. Sundheds-It har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et uhøjtideligt arbejdsmiljø.

Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.

Opgaverne vil falde inden for et mix af drift, udvikling, og projekter.

Drifts- udviklingsopgaver
Dette er centrale administrative opgaver for Sundheds-It. F.eks. som konsulent for afdelinger og centre i forhold til konfiguration, opsætning af MidtEPJ i tilpasset de lokale arbejdsgange. I dette regi ligger også udviklingsopgaver i samarbejdet med klinikerne i afdelingerne og dine kolleger i Sundheds-It.

Undervisning
Der ligger i stillingen undervisningsopgaver af f.eks. nøglepersoner og slutbrugere. Dels undervisning af nyansatte i EPJ og formidling af nyheder mm. til nøglepersoner, samt undervisning i ny funktionalitet.

Dokumentationsudvikling
HE Midt er i gang med at udarbejde en tværfaglig klinisk dokumentationsstrategi og det forventes, at du bliver en del af arbejdsgruppen heromkring i samarbejde med Kvalitet og Forbedring.
HE Midt arbejder løbende på at forbedre, harmonisere og ensarte dokumentationen i de Kliniske It systemer. I stillingen ligger tilrettelæggelse og implementering af disse ændrede måder at dokumentere på, samt at implementere nye nationale og regionale krav til dokumentation.

Projekter
Det omfatter deltagelse af og ledelse af Sundheds-It projekter, som oftest er organisatorisk implementering af klinisk it eller lokale delprojekter i regionale it-projekter.

Af specifikke kompetencer forudsætter stillingen, at du er struktureret og kan skabe dig et overblik over opgaver med flere delprocesser.  Ligeledes er det en krav, at du har et godt kendskab til Sundheds it og kliniske it-systemer herunder især MidtEPJ, og du har viljen og evner til at tilegne dig nye kompetencer inden for områderne.

Det forudsættes, at du har kendskab til klinisk dokumentation i sammenhæng med kliniske arbejdsgange.
Din baggrund skal være af sundhedsfaglig karakter og med erfaringer fra sundhedssektoren krydret med et teknisk og organisatorisk flair.

Vi ønsker, at du har flere af følgende generelle kompetencer, så du bl.a.

  • har kendskab til arbejdsgangene på et hospital
  • har interesse for og vilje til samarbejde på tværs i organisationen
  • er nysgerrig på kliniske arbejdsgange og opgaveløsning
  • har overblik og er i stand til at se sammenhænge og afhængigheder fra et overordnet perspektiv
  • er positiv, udadvendt og initiativrig
  • kan planlægge, koordinere og overholde tidsfrister
  • har gode kommunikations- og formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt
  • har gode samarbejdsevner og er fleksibel, herunder parat til at yde en ekstra indsats når det indimellem er nødvendigt
Om staben
Sundheds–It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt. Vi arbejder i mindre opgaverelaterede og dynamiske teams, og har medarbejdere placeret på Regionshospitalet Silkeborg og Regionshospitalet Viborg.

Sundheds-It varetager en bred vifte af opgaver, der involverer samarbejde eksternt i Regionen, internt i Administrationen samt en direkte kontakt til de kliniske afdelinger og centre.

En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og elektroniske løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt.

En anden hovedopgave er varetagelsen af harmonisering i dokumentationen af patientdata på hospitalsenheden, hvor data er en central del i arbejdet med kvalitet og optimering af arbejdsgange.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Sundheds-It, Regionshospitalet Viborg

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder, Sundheds-It Else Lund på tlf. 2460 8926 eller Sundheds-It chef Keld Bolby på tlf. 5124 5048.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest tirsdag den 14. september 2021.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag den 21. september 2021.


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.