Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sundheds- og Ældreministeriet søger erfaren HR-partner til den nye Styrelse for Patientklager i Aarhus

Vil du være med til at få den nye styrelse i Aarhus, Styrelsen for Patientklager, godt fra start i tæt samarbejde med dine kollegaer i Koncern-HR i København? Vil du være del af en stor, politisk styret koncern med 2.400 medarbejdere? Trives du med at have mange relationer og være den, der binder enderne sammen?

Så har vi en ny, varig stilling som HR-partner til den nyoprettede Styrelse for Patientklager i Aarhus. Du bliver ansat i departementet i Sundheds- og Ældreministeriet, men vil have fast arbejdssted i Aarhus med forventeligt 2-3 månedlige arbejdsdage i København. Den nye styrelse vil have ca. 230 medarbejdere.

Om os
Koncern-HR varetager alle HR-opgaver i alle styrelser og institutioner på Sundheds- og Ældreministeriets område. Der er en HR-partner tilknyttet hver institution.

Dit arbejde
Du understøtter styrelsen med professionelle HR-ydelser i den forretningsmæssige kontekst. Du vil både skulle yde HR-sparring på strategisk højt niveau samt udføre udviklingsorienterede og administrative HR-opgaver. I det daglige vil du samarbejde tæt med dine HR-kollegaer via tlf. og mail. Du vil som HR-partner især skulle:

  • Rådgive lederne i daglige HR-spørgsmål
  • Opbygge og vedligeholde stærke relationer til ledelsen og tillidsrepræsentanterne
  • Understøtte forandringsprocessen med opbygning af den nye styrelse
  • Medvirke til rekruttering af nye medarbejdere, herunder lønindplacering
  • Facilitere HR-processer som fx trivselsmålinger og lønforhandlingsrunder
  • Sparre med cheferne vedr. vanskelige personalesager, HR-nøgletal mv.
  • Revidere og forhandle lokalaftaler
  • Sekretariatsbetjene samarbjedsudvalg
  • Bistå dine HR-kolleger, når de er i Aarhus i forbindelse med opgaver og projekter.
Din uddannelse og erfaring
For at komme i betragtning til stillingen skal du have mange års bred HR-erfaring, fx fra ansættelse i en større HR-afdeling eller en faglig organisation. Vi lægger vægt på, at du er samfundsvidenskabeligt universitetsuddannet som fx cand.merc.HR, cand.jur. eller cand.scient.pol. og løbende har efteruddannet dig inden for analytisk og metodisk HR.

Vi forventer derudover, at du:
  • Er tillidsvækkende og kan skabe holdbare relationer
  • Har stor erfaring med forandringsledelse og evalueringer
  • Er udpræget talstærk og har flair for it-systemer
  • Godt kendskab til arbejdsret, gerne fra det offentlige
  • Arbejder målrettet og struktureret
  • Har et stort overblik og et højt refleksionsniveau
Vi tilbyder
Du bliver en del af en HR-organisation, der er kendetegnet af meget høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen. Vi værdsætter en høj grad af kollegasparring og samarbejde på tværs af HR-kernefunktionerne.

Om ansættelsen
Du bliver ansat som special- eller chefkonsulent (afhængig af dine erfaringer og kvalifikationer) efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til forhandlingschef Christine Sørensen, tlf. 3268 3581.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbeviser. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 17.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk baggrund.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her