Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sundheds- og Ældreministeriet søger erfaren HR-partner til Koncern-HR

Vil du være del af en stor, politisk styret koncern med 2.400 medarbejdere? Trives du med at have mange relationer og være den, der binder enderne sammen? Så har vi en ledig stilling som HR-partner på Sundheds- og Ældreministeriets område, som måske kan blive din.

Om os
Koncern-HR varetager HR-opgaverne i alle styrelser og institutioner på Sundheds- og Ældreministeriets område. Der er en HR-partner tilknyttet hver institution.

Dit arbejde
Du understøtter den styrelse, du er HR-partner for, med professionelle HR-ydelser i den forretningsmæssige kontekst. Du vil både skulle yde HR-sparring på strategisk højt niveau samt udføre udviklingsorienterede og administrative HR-opgaver. I det daglige vil du samarbejde tæt med dine HR-kollegaer. Du vil som HR-partner især skulle:
• Rådgive lederne i daglige HR-spørgsmål
• Opbygge og vedligeholde stærke relationer til ledelsen og tillidsrepræsentanterne
• Medvirke i rekrutteringsamtaler og deltage i lønforhandlingsrunder
• Facilitere HR-processer som fx trivselsmålinger
• Sparre med lederne vedrørende vanskelige personalesager, HR-nøgletal mv.
• Sparre med lederne om forandringsprocesser og organisationsudvikling
• Deltage i HR-projekter på tværs af ministerområdet efter kvalifikationer og interesser.

Din uddannelse og erfaring
For at komme i betragtning til stillingen skal du have en del års bred HR-erfaring fra ansættelse i en større HR-organisation. Vi lægger vægt på, at du er samfundsvidenskabeligt universitetsuddannet som fx cand.jur., cand.merc.HR, cand.scient.pol. eller lignende og løbende har efteruddannet dig inden for analytisk og metodisk HR.

Vi forventer derudover, at du:
• Er tillidsvækkende og har en iboende evne til at skabe holdbare relationer
• Har stor erfaring med forandringsledelse og evalueringer
• Er udpræget talstærk og har flair for it-systemer
• Godt kendskab til arbejdsret fra det offentlige
• Arbejder målrettet og struktureret
• Har et stort overblik og et højt refleksionsniveau.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en HR-organisation, der er kendetegnet af meget høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen. Vi værdsætter en høj grad af kollegasparring og samarbejde på tværs af HR-kernefunktionerne.

Om ansættelsen
Du bliver ansat som special- eller chefkonsulent (afhængig af dine erfaringer og kvalifikationer) efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Der er tale om en varig stilling.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til personalejuridisk chef Maya Nesbit, tlf. 3268 3994.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbeviser. Første runde ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 17.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her