Sundheds- og Handicapchef

Har du lyst til at gå efter forskellen?
Jammerbugt Kommune går efter forskellen ved at sikre optimale rammer for det gode og sunde liv, hvor borgere, virksomheder og kommune sammen skaber en dynamisk og bæredygtig vækst. Den nye sundheds- og handicapchef skal yde et væsentligt bidrag til områdets fortsatte udvikling og finde de gode balancer mellem drift og udvikling, støtte og styring – og mellem mennesker

Opgaven
Chefen for Sundhed og Handicap træder ind i en forvaltning, hvor der er politisk og ledelsesmæssig vilje og mod til at medvirke i og tage ansvar for foran­dringer, og hvor helhedstænkning og viljen til at tænke sundhed og handicap på tværs af forvaltningerne står centralt.

Opgaverne omfatter blandt andet:

  • Udvikle organisationen gennem en synlig og motiverende ledelse af medarbejdere og ledere.
  • Igangsætte og lede inspirerende og nye initiativer til styrkelse af Det nære sundhedsvæsen.
  • Sikre professionel service og koordinerede helhedsindsatser gennem tværfaglige samarbejder.
  • Gennem ledelse af ledere at opstille rammer og retning for en styr­ket dokumentation og kvalitet på området.
  • Eksekvere på tiltag, der skal bidrage til en styrket økonomistyring af området.
  • Udvikle sundheds- og handicapområdet i tæt dialog med politikere, borgere, frivillige og foreninger.
  • Vedkommende skal medvirke til et velfunderet samspil med direktøren og de øvrige fagchefer og herigennem iværksætte og lede tiltag, der på effektiv vis realiserer kommunens handicap- og sundhedspolitiske ambitioner.

Personen
Jammerbugt Kommunes nye sundheds- og handicapchef er en synlig og anerkendende leder, der formår at eksekvere beslutninger i bund med afsæt i kommunens ledelsesgrundlag, politikker og strategier. Vedkommende kan balancere en tydelig styring med krav om resultater og systematik med en støttende ledelsesform, der bidrager til engagement, tillid og følgeskab.

Endelig forventes det, at den nye chef er optaget af og har gode erfaringer med at sætte faglige mål og rammer, så forventninger til den enkelte medarbejder og leder er afklarede.

Andet
Den rigtige ansøger kan dokumentere relevante ledelseserfaringer – gerne suppleret med en ledelsesmæssig efteruddannelse og kendskab til sundhed- og handicapområdet. Den uddannelsesmæssige baggrund og de opnåede erfaringer skal understøtte stillingens indhold og opgaver. Der foretages test i samarbejde med eksternt konsulentfirma.

Læs mere i stillings- og personprofilen (https://signatur.frontlab.com/Jammerbugt/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=5bed2f15b5aa431795640c00febd6b79.pdf).

Tiltrædelse
1. maj 2019.

Ansøgningsfrist
1. marts 2019.

Kontakt
gerne direktør for Social-, Sundheds- og Beskæftigelsesforvaltningen Hanne Madsen, tlf. 41 91 20 05.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329944422Phoenix-8576b9e512019-01-17T00:00:00Sundheds- og HandicapchefHar du lyst til at gå efter forskellen?
Jammerbugt Kommune går efter forskellen ved at sikre optimale rammer for det gode og sunde liv, hvor borgere, virksomheder og kommune sammen skaber en dynamisk og bæredygtig vækst. Den nye sundheds- og handicapchef skal yde et væsentligt bidrag til områdets fortsatte udvikling og finde de gode balancer mellem drift og udvikling, støtte og styring – og mellem mennesker

Opgaven
Chefen for Sundhed og Handicap træder ind i en forvaltning, hvor der er politisk og ledelsesmæssig vilje og mod til at medvirke i og tage ansvar for foran­dringer, og hvor helhedstænkning og viljen til at tænke sundhed og handicap på tværs af forvaltningerne står centralt.

Opgaverne omfatter blandt andet:
  • Udvikle organisationen gennem en synlig og motiverende ledelse af medarbejdere og ledere.
  • Igangsætte og lede inspirerende og nye initiativer til styrkelse af Det nære sundhedsvæsen.
  • Sikre professionel service og koordinerede helhedsindsatser gennem tværfaglige samarbejder.
  • Gennem ledelse af ledere at opstille rammer og retning for en styr­ket dokumentation og kvalitet på området.
  • Eksekvere på tiltag, der skal bidrage til en styrket økonomistyring af området.
  • Udvikle sundheds- og handicapområdet i tæt dialog med politikere, borgere, frivillige og foreninger.
  • Vedkommende skal medvirke til et velfunderet samspil med direktøren og de øvrige fagchefer og herigennem iværksætte og lede tiltag, der på effektiv vis realiserer kommunens handicap- og sundhedspolitiske ambitioner.

Personen
Jammerbugt Kommunes nye sundheds- og handicapchef er en synlig og anerkendende leder, der formår at eksekvere beslutninger i bund med afsæt i kommunens ledelsesgrundlag, politikker og strategier. Vedkommende kan balancere en tydelig styring med krav om resultater og systematik med en støttende ledelsesform, der bidrager til engagement, tillid og følgeskab.

Endelig forventes det, at den nye chef er optaget af og har gode erfaringer med at sætte faglige mål og rammer, så forventninger til den enkelte medarbejder og leder er afklarede.

Andet
Den rigtige ansøger kan dokumentere relevante ledelseserfaringer – gerne suppleret med en ledelsesmæssig efteruddannelse og kendskab til sundhed- og handicapområdet. Den uddannelsesmæssige baggrund og de opnåede erfaringer skal understøtte stillingens indhold og opgaver. Der foretages test i samarbejde med eksternt konsulentfirma.

Læs mere i stillings- og personprofilen (https://signatur.frontlab.com/Jammerbugt/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=5bed2f15b5aa431795640c00febd6b79.pdf).

Tiltrædelse
1. maj 2019.

Ansøgningsfrist
1. marts 2019.

Kontakt
gerne direktør for Social-, Sundheds- og Beskæftigelsesforvaltningen Hanne Madsen, tlf. 41 91 20 05.

 

Har du lyst til at gå efter forskellen? Jammerbugt Kommune går efter forskellen ved at sikre optimale rammer for det gode og sunde liv, hvor borgere, virksomheder og kommune sammen skaber en dynamisk og bæredygtig vækst. Den nye sundheds- og handicapchef skal yde et væsentligt bidrag til områdets fortsatte udvikling og finde de gode balancer mellem drift og udvikling, støtte og styring og mellem mennesker Opgaven Chefen for Sundhed og Handicap træder ind i en forvaltning, hvor der er politisk og ledelsesmæssig vilje og mod til at medvirke i og tage ansvar for foran dringer, og hvor helhedstænkning og viljen til at tænke sundhed og handicap på tværs af forvaltningerne står centralt. Opgaverne omfatter blandt andet:Udvikle organisationen gennem en synlig og motiverende ledelse af medarbejdere og ledere.Igangsætte og lede inspirerende og nye initiativer til styrkelse af Det nære sundhedsvæsen.Sikre professionel service og koordinerede helhedsindsatser gennem tværfaglige samarbejder.Gennem ledelse af ledere at opstille rammer og retning for en styr ket dokumentation og kvalitet på området.Eksekvere på tiltag, der skal bidrage til en styrket økonomistyring af området.Udvikle sundheds- og handicapområdet i tæt dialog med politikere, borgere, frivillige og foreninger.Vedkommende skal medvirke til et velfunderet samspil med direktøren og de øvrige fagchefer og herigennem iværksætte og lede tiltag, der på effektiv vis realiserer kommunens handicap- og sundhedspolitiske ambitioner. Personen Jammerbugt Kommunes nye sundheds- og handicapchef er en synlig og anerkendende leder, der formår at eksekvere beslutninger i bund med afsæt i kommunens ledelsesgrundlag, politikker og strategier. Vedkommende kan balancere en tydelig styring med krav om resultater og systematik med en støttende ledelsesform, der bidrager til engagement, tillid og følgeskab. Endelig forventes det, at den nye chef er optaget af og har gode erfaringer med at sætte faglige mål og rammer, så forventninger til den enkelte medarbejder og leder er afklarede. Andet Den rigtige ansøger kan dokumentere relevante ledelseserfaringer gerne suppleret med en ledelsesmæssig efteruddannelse og kendskab til sundhed- og handicapområdet. Den uddannelsesmæssige baggrund og de opnåede erfaringer skal understøtte stillingens indhold og opgaver. Der foretages test i samarbejde med eksternt konsulentfirma. Læs mere i stillings- og personprofilen (https: signatur.frontlab.com Jammerbugt Jobs WebAdFile.aspx?Id 5bed2f15b5aa431795640c00febd6b79.pdf). Tiltrædelse 1. maj 2019. Ansøgningsfrist 1. marts 2019. Kontakt gerne direktør for Social-, Sundheds- og Beskæftigelsesforvaltningen Hanne Madsen, tlf. 41 91 20 05.11Jobnet8576b9e5100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-03-01T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1475&ERId=326410EuropaDanmarkJyllandNordjyllandJammerbugt3437886Jammerbugt Kommune11Borgervænget 129460BrovstDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent695867JobNet493203449320341000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8576b9e5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8576b9e5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8576b9e5&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8576b9e5&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpgEr du en fagligt stærk Afdelingschef?12008001Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse360169273Hannenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark329955913Afdelingsleder til Ølandhus i Jammerbugt kommuneRobot Afdelingsleder søges til Ølandhus Til vores afdeling Østerby på Øland i Jammerbugt kommune søges en leder. Vores nuværende afdelingsleder er desværre blevet ansat i en anden lederstilling i Region Nordjylland. Vi søger derfor en leder der kan fortsætte med at give vores børn og unge i afdelingen, de allerbedste rammer for at udvikle sig og trives. Ligeledes ønskes en leder der kan hjælpe og udvikle på den nuværende homogene og fagligt stærke medarbejdergruppe. Vi søger derfor en leder med relevant erfaring fra det specialpædagogiske område, men også med erfaring med ledelse. Som afdelingsleder indgår du i ledergruppen på Ølandhus, og de kvalifikationer du kan byde ind med, må derfor også forventes benyttet på tværs af afdelingerne. Ølandhus kunne i 2018 fejre 30 års. jubilæum, og består af følgende afdelinger: Afdeling: Østerby Østerbyvej 7, 9460 Brovst Denne afdeling er godkendt efter lov om social service 66, stk. 1, nr. 5 Antal pladser:6 pladser iht. 66, stk. 1 nr. 5 1 aflastningsplads 66, stk. 1 nr. 5 Aldersgruppeved indskrivning: 10 18 (23) år Målgruppe:Borgere med opmærksomhedsforstyrrelser, omsorgsvigt, tilknytningsforstyrrelser med emotionelle og eller adfærdsproblematikker. Pædagogiske tilgange: Anerkendende tilgang,Strukturpædagogisk tilgang og Ressourceorienteret tilgang. Metode: Social færdighedstræning - Jeg-støttende samtale KRAP er i gang med at blive implementeret. Afdeling: Hammershøj Urbakken 18, 9460 Brovst Afdeling: Aflastning Amagervej 19a, 9460 Brovst Afdeling: Torslevgaard Lundbakkevej 11, 9460 Brovst Afdeling: Poppelvej Poppelvej 3, 9460 Brovst Afdeling: Aabybro Skipper Clements vej 29 Fasanvej 24 Socialkorpset og udekørende opgaver med primært 85 støtte i egen bolig. Skulle jobbet have fanget din interesse, så hører vi meget gerne fra dig hurtigst muligt. Vi forventer stillingen besat 1 april 2019 og vil gerne modtage din ansøgning senest 20 februar. Samtaler afholdes senest i uge 9. Har du ikke hørt fra os senest den 27. februar er stillingen besat til anden side. Du kan sende din ansøgning til adm@olandhus.dk Spørgsmål til stillingen kan rettes til Ølandhus 64631122 Søren Brink 61402077 Mickey Hay 42333377

Afdelingsleder søges til Ølandhus

 

Til vores afdeling Østerby på Øland i Jammerbugt kommune søges en leder.

 

Vores nuværende afdelingsleder er desværre blevet ansat i en anden lederstilling i Region Nordjylland. Vi søger derfor en leder der kan fortsætte med at give vores børn og unge i afdelingen, de allerbedste rammer for at udvikle sig og trives. Ligeledes ønskes en leder der kan hjælpe og udvikle på den nuværende homogene og fagligt stærke medarbejdergruppe.

 

Vi søger derfor en leder med relevant erfaring fra det specialpædagogiske område, men også med erfaring med ledelse.

 

Som afdelingsleder indgår du i ledergruppen på Ølandhus, og de kvalifikationer du kan byde ind med, må derfor også forventes benyttet på tværs af afdelingerne.

 

Ølandhus kunne i 2018 fejre 30 års. jubilæum, og består af følgende afdelinger: 

 

Afdeling: Østerby 

Østerbyvej 7, 9460 Brovst 

Denne afdeling er godkendt efter lov om social service § 66, stk. 1, nr. 5  

  • Antal pladser:6 pladser iht. § 66, stk. 1 nr. 5 
  • 1 aflastningsplads § 66, stk. 1 nr. 5 
  • Aldersgruppeved indskrivning: 10 – 18 (23) år 
  • Målgruppe:Borgere med opmærksomhedsforstyrrelser, omsorgsvigt, tilknytningsforstyrrelser med emotionelle og eller adfærdsproblematikker. 
  • Pædagogiske tilgange: Anerkendende tilgang,Strukturpædagogisk tilgang og Ressourceorienteret tilgang. 

Metode: Social færdighedstræning - Jeg-støttende samtale – KRAP er i gang med at blive implementeret.

  

Afdeling: Hammershøj 

Urbakken 18, 9460 Brovst 

 

Afdeling: Aflastning  

Amagervej 19a, 9460 Brovst   

 

Afdeling: Torslevgaard 

Lundbakkevej 11, 9460 Brovst 

 

Afdeling: Poppelvej 

Poppelvej 3, 9460 Brovst 

 

Afdeling: Aabybro 
Skipper Clements vej 29 
Fasanvej 24 

 

Socialkorpset og udekørende opgaver med primært §85 støtte i egen bolig.

 

Skulle jobbet have fanget din interesse, så hører vi meget gerne fra dig hurtigst muligt.

Vi forventer stillingen besat 1 april 2019 og vil gerne modtage din ansøgning senest 20 februar.

Samtaler afholdes senest i uge 9. Har du ikke hørt fra os senest den 27. februar er stillingen besat til anden side.

 

Du kan sende din ansøgning til adm@olandhus.dk

 

Spørgsmål til stillingen kan rettes til

 

Ølandhus 64631122

Søren Brink 61402077

Mickey Hay 42333377

Ølandhus ApSBrovst2019-02-06T00:00:002019-02-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingsleder til Ølandhus i Jammerbugt kommune

Ølandhus ApS

Brovst
Afdelingsleder søges til Ølandhus Til vores afdeling Østerby på Øland i Jammerbugt kommune søges en leder. Vores nuværende afdelingsleder er desværre blevet ansat i en anden lederstilling i Region Nordjylland. Vi søger derfor en leder der kan fortsæ...
Indrykket:6. februar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019