Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sundhedsfagligt personale søges til ny hudlægeklinik i Sundhedshuset i Fredericia

Sundhedsfagligt personale søges til ny hudlægeklinik i Sundhedshuset i Fredericia

Ved speciallæge i Hud- og Kønssygdomme Birgitte Stausbøl-Grøn.

Faste stillinger pr. 1. maj 2019 – 30-37 timer/uge.

Region Syddanmark har givet mulighed for etablering af en ny speciallægepraksis i Hud- og Kønssygdomme med overenskomst med Sygesikringen i Trekantområdet. Jeg har fået lov til at åbne denne klinik og placeringen bliver i det nye Sundhedshus i Fredericia. Der er bl.a. praktiserende læger og kantine. Jeg søger personale og søger et par sygeplejefaglige/IT-kyndige medarbejdere til at samarbejde med mig som hudlæge. Målet er at etablere en hudlægeklinik med en høj faglig standard og et godt arbejdsklima. Måske er det noget for dig?

Arbejdstiden vil typisk ligge i tidsrummet 8.00-16.00. Primært i en 5-dages arbejdsuge.

Det fordres, at du holder ferie, når klinikken er ferielukket.

Arbejdsområder i klinikken:

  • Telefontid, visitation og kontakt med patienter/samarbejdspartnere.
  • Selvstændige konsultationer indenfor lysbehandling af hudlidelser.
  • Selvstændige konsultationer med patientvejledning og opfølgning på patientbehandling.
  • Photodynamisk terapi, der er lysbehandling af forstadier til hudkræft.
  • Allergiudredning (prik- og lappetest).
  • Behandling af vorter/molluskler.
  • Behandling af bensår og sårskift/suturfjernelse.
  • Assistere til småoperationer i huden.
  • Selvstændig laserbehandling af hår og kar.
  • Sterilisere instrumenter og bestille varer hjem.
  • Faglig udvikling, akkreditering og andre administrative opgaver.Almindelig oprydning og madanretning m.m.

Mine ønsker til dig:

  • Du er struktureret og kan arbejde selvstændigt og er fagligt ambitiøs.
  • Fagligt kompetent. Uddannelse som sygeplejerske eller sekretær er ikke et krav. Du må gerne være social- og sundhedsassistent, klinikassistent eller bioanalytiker.
  • Erfaring fra sundhedsvæsenet og praksis er absolut en fordel.
  • Erfaring i specialet er en fordel, men ikke en betingelse.
  • Du har en bred IT-forståelse. Vi anvender Novax.
  • Du er omstillingsparat, fleksibel og engageret.
  • Du er klar til de udfordringer, det indebærer at være en del af et lille nyt team i et stort Sundhedshus, og at have en hverdag med mange afvekslende opgaver.
  • Du kender og er opmærksom på dine egne begrænsninger
  • Du bidrager til at udvikle vores samarbejde og forbedre vores arbejdsrutiner.
  • Du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø, er loyal, åben og imødekommende.
  • Du er empatisk og evner at give konstruktiv feedback og har fokus på god patientkommunikation.
  • Du kan håndtere travlhed med overblik, ro og gåpåmod.
  • Du er stabil.

Jeg tilbyder:

  • En alsidig og spændende hverdag.
  • Selvstændige konsultationer og behandlinger.
  • Oplæring med henblik på varetagelse af ovenstående arbejdsområder
  • Mulighed for vedvarende faglig udvikling, bl.a. inden for laserbehandling

Jeg vil glæde mig til at modtage og læse din ansøgning inkl. referencer allerede i dag, men allersenest 4. marts 2019 kl. 9.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 10/11.

I tilfælde af spørgsmål – er du velkommen til at skrive til mig på e-mail bstausbol@hotmail.com. Hvis du gerne vil ringes op, så skriv dine kontaktoplysninger og hvornår du gerne vil ringes op.

Send din ansøgning via knappen "Send ansøgning".

Med venlig hilsen

Birgitte Stausbøl-Grøn
Speciallæge i Hud- og Kønssygdomme, Ph.d.
p.t. Overlæge og uddannelsesansvarlig, klinisk lektor
Afd. For Hud- og Kønssygdomme
Aarhus Universitetshospital


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945195Phoenix-d682b60e12019-01-21T12:11:09.730Sundhedsfagligt personale søges til ny hudlægeklinik i Sundhedshuset i Fredericia

Sundhedsfagligt personale søges til ny hudlægeklinik i Sundhedshuset i Fredericia

Ved speciallæge i Hud- og Kønssygdomme Birgitte Stausbøl-Grøn.

Faste stillinger pr. 1. maj 2019 – 30-37 timer/uge.

Region Syddanmark har givet mulighed for etablering af en ny speciallægepraksis i Hud- og Kønssygdomme med overenskomst med Sygesikringen i Trekantområdet. Jeg har fået lov til at åbne denne klinik og placeringen bliver i det nye Sundhedshus i Fredericia. Der er bl.a. praktiserende læger og kantine. Jeg søger personale og søger et par sygeplejefaglige/IT-kyndige medarbejdere til at samarbejde med mig som hudlæge. Målet er at etablere en hudlægeklinik med en høj faglig standard og et godt arbejdsklima. Måske er det noget for dig?

Arbejdstiden vil typisk ligge i tidsrummet 8.00-16.00. Primært i en 5-dages arbejdsuge.

Det fordres, at du holder ferie, når klinikken er ferielukket.

Arbejdsområder i klinikken:

  • Telefontid, visitation og kontakt med patienter/samarbejdspartnere.
  • Selvstændige konsultationer indenfor lysbehandling af hudlidelser.
  • Selvstændige konsultationer med patientvejledning og opfølgning på patientbehandling.
  • Photodynamisk terapi, der er lysbehandling af forstadier til hudkræft.
  • Allergiudredning (prik- og lappetest).
  • Behandling af vorter/molluskler.
  • Behandling af bensår og sårskift/suturfjernelse.
  • Assistere til småoperationer i huden.
  • Selvstændig laserbehandling af hår og kar.
  • Sterilisere instrumenter og bestille varer hjem.
  • Faglig udvikling, akkreditering og andre administrative opgaver.Almindelig oprydning og madanretning m.m.

Mine ønsker til dig:

  • Du er struktureret og kan arbejde selvstændigt og er fagligt ambitiøs.
  • Fagligt kompetent. Uddannelse som sygeplejerske eller sekretær er ikke et krav. Du må gerne være social- og sundhedsassistent, klinikassistent eller bioanalytiker.
  • Erfaring fra sundhedsvæsenet og praksis er absolut en fordel.
  • Erfaring i specialet er en fordel, men ikke en betingelse.
  • Du har en bred IT-forståelse. Vi anvender Novax.
  • Du er omstillingsparat, fleksibel og engageret.
  • Du er klar til de udfordringer, det indebærer at være en del af et lille nyt team i et stort Sundhedshus, og at have en hverdag med mange afvekslende opgaver.
  • Du kender og er opmærksom på dine egne begrænsninger
  • Du bidrager til at udvikle vores samarbejde og forbedre vores arbejdsrutiner.
  • Du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø, er loyal, åben og imødekommende.
  • Du er empatisk og evner at give konstruktiv feedback og har fokus på god patientkommunikation.
  • Du kan håndtere travlhed med overblik, ro og gåpåmod.
  • Du er stabil.

Jeg tilbyder:

  • En alsidig og spændende hverdag.
  • Selvstændige konsultationer og behandlinger.
  • Oplæring med henblik på varetagelse af ovenstående arbejdsområder
  • Mulighed for vedvarende faglig udvikling, bl.a. inden for laserbehandling

Jeg vil glæde mig til at modtage og læse din ansøgning inkl. referencer allerede i dag, men allersenest 4. marts 2019 kl. 9.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 10/11.

I tilfælde af spørgsmål – er du velkommen til at skrive til mig på e-mail bstausbol@hotmail.com. Hvis du gerne vil ringes op, så skriv dine kontaktoplysninger og hvornår du gerne vil ringes op.

Send din ansøgning via knappen "Send ansøgning".

Med venlig hilsen

Birgitte Stausbøl-Grøn
Speciallæge i Hud- og Kønssygdomme, Ph.d.
p.t. Overlæge og uddannelsesansvarlig, klinisk lektor
Afd. For Hud- og Kønssygdomme
Aarhus Universitetshospital

2019-02-22T00:50:45.733 Sundhedsfagligt personale søges til ny hudlægeklinik i Sundhedshuset i Fredericia Ved speciallæge i Hud- og Kønssygdomme Birgitte Stausbøl-Grøn. Faste stillinger pr. 1. maj 2019 30-37 timer uge. Region Syddanmark har givet mulighed for etablering af en ny speciallægepraksis i Hud- og Kønssygdomme med overenskomst med Sygesikringen i Trekantområdet. Jeg har fået lov til at åbne denne klinik og placeringen bliver i det nye Sundhedshus i Fredericia. Der er bl.a. praktiserende læger og kantine. Jeg søger personale og søger et par sygeplejefaglige IT-kyndige medarbejdere til at samarbejde med mig som hudlæge. Målet er at etablere en hudlægeklinik med en høj faglig standard og et godt arbejdsklima. Måske er det noget for dig? Arbejdstiden vil typisk ligge i tidsrummet 8.00-16.00. Primært i en 5-dages arbejdsuge. Det fordres, at du holder ferie, når klinikken er ferielukket. Arbejdsområder i klinikken: Telefontid, visitation og kontakt med patienter samarbejdspartnere.Selvstændige konsultationer indenfor lysbehandling af hudlidelser.Selvstændige konsultationer med patientvejledning og opfølgning på patientbehandling.Photodynamisk terapi, der er lysbehandling af forstadier til hudkræft.Allergiudredning (prik- og lappetest).Behandling af vorter molluskler.Behandling af bensår og sårskift suturfjernelse.Assistere til småoperationer i huden.Selvstændig laserbehandling af hår og kar.Sterilisere instrumenter og bestille varer hjem.Faglig udvikling, akkreditering og andre administrative opgaver.Almindelig oprydning og madanretning m.m. Mine ønsker til dig: Du er struktureret og kan arbejde selvstændigt og er fagligt ambitiøs.Fagligt kompetent. Uddannelse som sygeplejerske eller sekretær er ikke et krav. Du må gerne være social- og sundhedsassistent, klinikassistent eller bioanalytiker.Erfaring fra sundhedsvæsenet og praksis er absolut en fordel.Erfaring i specialet er en fordel, men ikke en betingelse.Du har en bred IT-forståelse. Vi anvender Novax.Du er omstillingsparat, fleksibel og engageret.Du er klar til de udfordringer, det indebærer at være en del af et lille nyt team i et stort Sundhedshus, og at have en hverdag med mange afvekslende opgaver.Du kender og er opmærksom på dine egne begrænsningerDu bidrager til at udvikle vores samarbejde og forbedre vores arbejdsrutiner.Du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø, er loyal, åben og imødekommende.Du er empatisk og evner at give konstruktiv feedback og har fokus på god patientkommunikation.Du kan håndtere travlhed med overblik, ro og gåpåmod.Du er stabil. Jeg tilbyder: En alsidig og spændende hverdag.Selvstændige konsultationer og behandlinger.Oplæring med henblik på varetagelse af ovenstående arbejdsområderMulighed for vedvarende faglig udvikling, bl.a. inden for laserbehandling Jeg vil glæde mig til at modtage og læse din ansøgning inkl. referencer allerede i dag, men allersenest 4. marts 2019 kl. 9.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 10 11. I tilfælde af spørgsmål er du velkommen til at skrive til mig på e-mail bstausbol@hotmail.com. Hvis du gerne vil ringes op, så skriv dine kontaktoplysninger og hvornår du gerne vil ringes op. Send din ansøgning via knappen Send ansøgning . Med venlig hilsen Birgitte Stausbøl-Grøn Speciallæge i Hud- og Kønssygdomme, Ph.d. p.t. Overlæge og uddannelsesansvarlig, klinisk lektor Afd. For Hud- og Kønssygdomme Aarhus Universitetshospital Se mere på vores ansøgersite: https: hudlaegeklinikken-lillebaelt.brandero.comhudlaegeklinikken-lillebaelt.brandero.com10Phoenixd682b60e101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-21T00:00:000000https://hudlaegeklinikken-lillebaelt.brandero.com/job/sundhedsfagligt-personale-soeges-til-ny-hudlaegeklinik-i-sundhedshuset-i-fredericia-1556756835#mail0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejleEuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandFredericia3439656Hudlægeklinikken Lillebælt11Dronningensgade 977000FredericiaDKDanmarkORS/d682b60e_logo.pngORS/Small/d682b60e_logo.png0bstausbol@hotmail.comDKDanmarkDanmark7Deltid8Fuldtid46Permanent696703MwCareerSiteMinimum273462ec-e2a5-4d5f-af5d-f8feab80ee020011https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d682b60ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d682b60ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d682b60e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d682b60e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgMed et job indenfor Sundhed får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12008001Dansk3Læse/ tale222107Læge10Sundhed360258941Birgitte Stausbøl-Grønbstausbol@hotmail.comDKDanmarkDKDanmark330072228Læge søges til introduktionsstilling ved Medicinsk Afdeling, Vejle SygehusBasic Medicinsk Afdeling - det naturlige valg, patienten først Du tilbydes en bred intern medicinsk uddannelse med mulighed for videreuddannelse indenfor specialerne: endokrinologi, gastroenterologi, hæmatologi, lungemedicin og reumatologi. Afdelingen prioriterer uddannelsesfunktionen for de yngre læger højt og vi tilstræber, at læger i introduktionsstillinger allokeres til de medicinske specialer på skift efter interesseområde. Inden for de forskellige specialer, vil du møde engagerede overlæger som vil supervisere dig. Om stillingen Vi har en ledig introduktionsstilling til besættelse den 1. november 2019, eller efter aftale. Vagtberedskabet på afdelingen består af 9-skiftet for- og mellemvagtslag med tilstedeværelsesvagt samt medicinsk bagvagt (døgnvagt) med tilkald fra enten hjemmet eller vagtværelse. For- og mellemvagterne har fællesvagt med afdelingen for Hjertesygdomme Afdelingen deltager i den formaliserede studenterundervisning. Om os Vi har et travlt og godt arbejdsklima, med rig mulighed for faglige udfordringer. Læs mere om vores spændende afdeling her. Du er velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Helle Skærbæk på direkte telefon 7940 6377, hvis du gerne vil høre mere om stillingen. Vi glæder os til at modtage din ansøgning på nedenstående link senest den 25. august 2019. Vi holder ansættelsessamtaler den 28. august 2019.

Medicinsk Afdeling - det naturlige valg, patienten først  

Du tilbydes en bred intern medicinsk uddannelse med mulighed for videreuddannelse  indenfor specialerne: endokrinologi, gastroenterologi, hæmatologi, lungemedicin og reumatologi.

Afdelingen prioriterer uddannelsesfunktionen for de yngre læger højt og vi tilstræber, at læger i introduktionsstillinger allokeres til de medicinske specialer på skift efter interesseområde.  

Inden for de forskellige specialer, vil du møde engagerede overlæger som vil supervisere dig.  

Om stillingen 

Vi har en ledig introduktionsstilling til besættelse den 1. november 2019, eller efter aftale.  

Vagtberedskabet på afdelingen består af 9-skiftet for- og mellemvagtslag med tilstedeværelsesvagt samt medicinsk bagvagt (døgnvagt) med tilkald fra enten hjemmet eller vagtværelse.  

For- og mellemvagterne har fællesvagt med afdelingen for Hjertesygdomme 

Afdelingen deltager i den formaliserede studenterundervisning.   

Om os  

Vi har et travlt og godt arbejdsklima, med rig mulighed for faglige udfordringer.  

Læs mere om vores spændende afdeling her

Du er velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Helle Skærbæk på direkte telefon 7940 6377, hvis du gerne vil høre mere om stillingen.  

Vi glæder os til at modtage din ansøgning på nedenstående link senest den 25. august 2019.

Vi holder ansættelsessamtaler den 28. august 2019.

 

 

 

ORS/Small/24047f08_logo.pngMedicinsk Afdeling, Vejle SygehusVejle2019-08-13T17:00:41.8602019-08-25T00:00:00
330068153Introduktionsstilling i intern medicin, Hjertesygdomme, Regionshospitalet ViborgBasic En introduktionsstilling, stillingsnr. 6630-04-01-i-02 ved Hjertesygdomme, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt er ledig til besættelse pr. 1. november 2019 eller efter aftale.Om stillingenSom introduktionslæge i Hjertesygdomme i Viborg får du: Først og fremmest en bred erfaring i diagnostisk, udredning og behandling af akutte og kroniske hjertemedicinske patienter og intern medicinske patienter på tværs af grenspecialer. Gode kolleger der hjælper hinanden i en afvekslende, travl og lærerig hverdag vi hjælper hinanden med de opgaver der er. Et trygt arbejdsmiljø med nem og umiddelbar adgang til imødekommende supervision. Mulighed for struktureret oplæring i ekkokardiografi og DC-konvertering. Et godt uddannelses-, undervisnings- og udviklingsmiljø med stor fokus på høj faglig kvalitet og vores kvalitetsarbejde. Grundig introduktion med oplæring og følgevagt. Tidspunkt for start i vagt vurderes ud fra tidligere erfaring. Ansvar i akutte situationer: Som teamleder ved hjertestop og teammedlem ved akutte medicinske tilkald. Oplæring i og kompetence indenfor tele-ekg. Kursusdeltagelse eller fokuseret ophold efter eget ønske. Vanligt godkendes en valgfri betalt kursusdag pr. halve år. Mulighed for introduktion til hjertemedicinsk forskning. Organiseret undervisning med forventet egen undervisning af afdelingens læger hver 4. måned. Struktureret gruppebaseret kompetence vurdering med deltagelse af speciallæger og andre uddannelsessøgende læger. Om Hjertesygdomme, RH ViborgHjertesygdomme omfatter Hjerteafsnit med 25 senge og ca. 4000 indlæggelser årligt samt Hjerteklinik i Viborg og Skive med ca. 18.000 besøg årligt. I Viborg er der et kardiologisk laboratorium med pacemakerimplantation og Hjerte-CT. Hjerteklinik er opdelt i flere special-klinikker (hjertesvigt, atrieflimmer, rehabilitering, arvelige hjertesygdomme, dyslipidæmi, børn, hypertension, AK-ambulatorium og ekkokardiografi), hvor der alt efter baggrund og interesse vil være mulighed for at blive tilknyttet n eller flere af disse klinikker. Der vil altid også være en speciallæge i klinikken.Hjertesygdomme har flere interne og eksterne konferencer, hvor introduktionslægen forventes at deltage i morgenkonference, hjerteklapkonference, iskæmi- og dyspnøkonferencerne. Efter at have deltaget i to eller flere konferencer vil introduktionslægen få ansvar for at fremlægge enkelte patienter på konferencen under supervision af mere erfaren kollega.Afdelingen deltager indenfor flere semestre i studenterundervisning i klinisk intern medicin i samarbejde med Aarhus Universitet.Medicinsk Afdeling omfatter to sengeafsnit: Medicinsk Afsnit 1 for gastroenterologi, nefrologi, infektionsmedicin og endokrinologi med 22 senge samt tilhørende dagklinik. Medicinsk Afsnit 2 for lungemedicin med 28 senge inkl. fire senge allokeret til geriatriske patienter. Herudover dialyseafsnit samt adskillige grenspecialeklinikker. I løbet af de 12 måneders ansættelse skal introduktionslægen skal have et fokuseret ophold i t af ovenstående intern medicinske specialer af 3 måneders varighed. Hvilket speciale er introduktionslægen selv med til at afgøre.På Akutafdelingen er der 20 medicinske pladser. Alle akutte medicinske patienter med undtagelse af akutte hjertemedicinske patienter og dialyse patienter indlægges via Akutafdelingen. Alle akutte hjertemedicinske patienter indlægges direkte på Hjerteafsnit.Om vagtarbejdet på RH ViborgHjertesygdomme og Medicinsk Afdeling har fælles vagt, og introduktionslægen indgår i mellemvagten med delt vagt på tjenestestedet. Der er døgndækkende tilstedeværelsesvagt for både mellem- og bagvagt. Forvagten dækkes af læger i klinisk basisuddannelse ansat på akutafdelingen, og introduktionslægen kan i starten af ansættelsen komme til at indgå i forvagtslaget.Vagtarbejdet omfatter, udover arbejde på Hjertesygdomme og Medicinsk Afdeling, modtagelse og opfølgning af medicinske patienter på akutafdelingen. Der er en speciallæge med akutlægefunktion i tilstedeværelsesvagt, og døgndækkende medicinsk og kardiologisk speciallægevagt. I dagstjenesten indgår introduktionslægen i arbejde på Hjerteafsnit og i Hjerteklinik.Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dkOm løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil ansættelse ske på betingelse af godkendt børneattestAnsættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme.Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Jens Refsgaard på tlf. 7844 7046.Din ansøgningDin ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal sendes elektronisk og være os i hænde senest tirsdag den 27. august 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.En introduktionsstilling, stillingsnr. 6630-04-01-i-02 ved Hjertesygdomme, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt er ledig til besættelse pr. 1. november 2019 eller efter aftale.

Om stillingen
Som introduktionslæge i Hjertesygdomme i Viborg får du:
  • Først og fremmest en bred erfaring i diagnostisk, udredning og behandling af akutte og kroniske hjertemedicinske patienter og intern medicinske patienter på tværs af grenspecialer.
  • Gode kolleger der hjælper hinanden i en afvekslende, travl og lærerig hverdag – vi hjælper hinanden med de opgaver der er.
  • Et trygt arbejdsmiljø med nem og umiddelbar adgang til imødekommende supervision.
  • Mulighed for struktureret oplæring i ekkokardiografi og DC-konvertering.
  • Et godt uddannelses-, undervisnings- og udviklingsmiljø med stor fokus på høj faglig kvalitet og vores kvalitetsarbejde.
  • Grundig introduktion med oplæring og følgevagt. Tidspunkt for start i vagt vurderes ud fra tidligere erfaring.
  • Ansvar i akutte situationer: Som teamleder ved hjertestop og teammedlem ved akutte medicinske tilkald.
  • Oplæring i og kompetence indenfor tele-ekg.
  • Kursusdeltagelse eller fokuseret ophold efter eget ønske. Vanligt godkendes en valgfri betalt kursusdag pr. halve år.
  • Mulighed for introduktion til hjertemedicinsk forskning.
  • Organiseret undervisning med forventet egen undervisning af afdelingens læger hver 4. måned.
  • Struktureret gruppebaseret kompetence vurdering med deltagelse af speciallæger og andre uddannelsessøgende læger.
Om Hjertesygdomme, RH Viborg
Hjertesygdomme omfatter Hjerteafsnit med 25 senge og ca. 4000 indlæggelser årligt samt Hjerteklinik i Viborg og Skive med ca. 18.000 besøg årligt. I Viborg er der et kardiologisk laboratorium med pacemakerimplantation og Hjerte-CT. Hjerteklinik er opdelt i flere special-klinikker (hjertesvigt, atrieflimmer, rehabilitering, arvelige hjertesygdomme, dyslipidæmi, børn, hypertension, AK-ambulatorium og ekkokardiografi), hvor der alt efter baggrund og interesse vil være mulighed for at blive tilknyttet én eller flere af disse klinikker. Der vil altid også være en speciallæge i klinikken.

Hjertesygdomme har flere interne og eksterne konferencer, hvor introduktionslægen forventes at deltage i morgenkonference, hjerteklapkonference, iskæmi- og dyspnøkonferencerne. Efter at have deltaget i to eller flere konferencer vil introduktionslægen få ansvar for at fremlægge enkelte patienter på konferencen under supervision af mere erfaren kollega.

Afdelingen deltager indenfor flere semestre i studenterundervisning i klinisk intern medicin i samarbejde med Aarhus Universitet.

Medicinsk Afdeling omfatter to sengeafsnit: Medicinsk Afsnit 1 for gastroenterologi, nefrologi, infektionsmedicin og endokrinologi med 22 senge samt tilhørende dagklinik. Medicinsk Afsnit 2 for lungemedicin med 28 senge inkl. fire senge allokeret til geriatriske patienter. Herudover dialyseafsnit samt adskillige grenspecialeklinikker. I løbet af de 12 måneders ansættelse skal introduktionslægen skal have et fokuseret ophold i ét af ovenstående intern medicinske specialer af 3 måneders varighed. Hvilket speciale er introduktionslægen selv med til at afgøre.

På Akutafdelingen er der 20 medicinske pladser. Alle akutte medicinske patienter med undtagelse af akutte hjertemedicinske patienter og dialyse patienter indlægges via Akutafdelingen. Alle akutte hjertemedicinske patienter indlægges direkte på Hjerteafsnit.

Om vagtarbejdet på RH Viborg
Hjertesygdomme og Medicinsk Afdeling har fælles vagt, og introduktionslægen indgår i mellemvagten med delt vagt på tjenestestedet. Der er døgndækkende tilstedeværelsesvagt for både mellem- og bagvagt. Forvagten dækkes af læger i klinisk basisuddannelse ansat på akutafdelingen, og introduktionslægen kan i starten af ansættelsen komme til at indgå i forvagtslaget.

Vagtarbejdet omfatter, udover arbejde på Hjertesygdomme og Medicinsk Afdeling, modtagelse og opfølgning af medicinske patienter på akutafdelingen. Der er en speciallæge med akutlægefunktion i tilstedeværelsesvagt, og døgndækkende medicinsk og kardiologisk speciallægevagt. I dagstjenesten indgår introduktionslægen i arbejde på Hjerteafsnit og i Hjerteklinik.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil ansættelse ske på betingelse af godkendt børneattest

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Jens Refsgaard på tlf. 7844 7046.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal sendes elektronisk og være os i hænde senest tirsdag den 27. august 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/29414ddd_logo.gifHjertesygdommeViborg2019-08-05T16:02:25.1902019-08-27T00:00:00
330067992Introduktionsstilling til Neurologi, Regionshospitalet ViborgBasic En 1-årig introduktionsstilling, stillingsnr. 6630-07-20-i-2, ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse den 1. november 2019 eller efter aftale.Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Om stillingenSom I-læge får du klinisk relevant arbejde med gode muligheder for supervision og træning af dine neurologiske færdigheder. Vi prioriterer din undervisning og uddannelse højt. Afdelingen har et uddannelsesteam med uddannelsesansvarlig overlæge, uddannelseskoordinerende yngre læge og uddannelseskoordinerende sekretær.Grundhjørnestenen i uddannelsen er den supervision med feedback, som du har mulighed for i det kliniske arbejde. Der er mulighed for evaluering ikke kun af kompetencer indenfor den medicinske ekspertrolle men af alle 7 lægeroller. Alle I-læger tilbydes en 360 graders evaluering med efterfølgende facilitator-samtale. Stillingen indeholder en introduktion til afdelingen på 5 dage udover den centrale introduktion på hospitalet. Din individuelle uddannelse i løbet af ansættelsen planlægger du selv med rådgivning fra din hovedvejleder, som vil være en af speciallægelægerne på afdelingen. Hvis du har forskningsmæssige ambitioner, er der mulighed for at deltage i mindre forskningsprojekter, evt. at fortsætte med en ph.d. Vi vægter dog primært udviklingen af de kliniske kompetencer og uddannelse til selvstændigt at kunne arbejde med udredning og behandling af neurologiske patienter. Der er 2-skiftevagt med vagt fra bolig efter kl. 23.00.Om afdelingenNeurologi Afdeling er geografisk adskilt i 2 afdelinger med Neurologi, Regionshospitalet Viborg og Vestdansk Center for Rygmarvsskade, beliggende ved Søndersø i Viborg. Neurologi varetager undersøgelser, diagnostik, behandling, pleje, neurorehabilitering og opfølgende kontrol af patienter med neurologiske lidelse fra Hospitalsenhed Midts optageområde på ca. 250.000 indbyggere og Vestdansk Center for Rygmarvsskade har højt specialiseret funktion i Vestdanmark med rehabilitering af patienter med rygmarvsskade. Neurologi har 16 senge, fordelt på 2 sengeafsnit, med 4 hovedfunktionssenge til patienter med følger efter akut apopleksi og som genoptrænes i et tæt samarbejde mellem afdelingen og kommunerne og 12 alment neurologiske senge. Der er et stort ambulatorium med akutklinik, udredningsambulatorium og specialeklinikker, hvor vi arbejder i tværfaglige teamsDerudover findes i afdelingen et neurofysiologisk afsnit og neuropsykologisk funktion. I linket nedenfor kan du læse mere om Neurologisk Afdeling, Regionshospitalet Viborg, HEM. Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dkOm løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologisk Afdeling. Yderligere oplysningerHvis du ønsker at vide noget om, hvordan det er at være yngre læge i Neurologisk Afdeling, så kan du kontakte I-læge Linda Noer på telefonnummer 26 74 11 06. Du har også mulighed for at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Elias Zakharia på telefonnummer 74 44 96 57 51 70 14 31. Endelig kan nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ledende overlæge Lene Rosendahl, tlf. 78 44 60 02. Din ansøgningDin ansøgning, indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 25. august 2019. Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 29. august 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.En 1-årig introduktionsstilling, stillingsnr. 6630-07-20-i-2, ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse den 1. november 2019 eller efter aftale.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
 
Om stillingen
Som I-læge får du klinisk relevant arbejde med gode muligheder for supervision og træning af dine neurologiske færdigheder. Vi prioriterer din undervisning og uddannelse højt. Afdelingen har et uddannelsesteam med uddannelsesansvarlig overlæge, uddannelseskoordinerende yngre læge og uddannelseskoordinerende sekretær.
Grundhjørnestenen i uddannelsen er den supervision med feedback, som du har mulighed for i det kliniske arbejde. Der er mulighed for evaluering – ikke kun af kompetencer indenfor den medicinske ekspertrolle – men af alle 7 lægeroller. Alle I-læger tilbydes en 360 graders evaluering med efterfølgende facilitator-samtale.
 
Stillingen indeholder en introduktion til afdelingen på 5 dage udover den centrale introduktion på hospitalet. Din individuelle uddannelse i løbet af ansættelsen planlægger du selv med rådgivning fra din hovedvejleder, som vil være en af speciallægelægerne på afdelingen.
 
Hvis du har forskningsmæssige ambitioner, er der mulighed for at deltage i mindre forskningsprojekter, evt. at fortsætte med en ph.d. Vi vægter dog primært udviklingen af de kliniske kompetencer og uddannelse til selvstændigt at kunne arbejde med udredning og behandling af neurologiske patienter.
 
Der er 2-skiftevagt med vagt fra bolig efter kl. 23.00.

Om afdelingen
Neurologi Afdeling er geografisk adskilt i 2 afdelinger med Neurologi, Regionshospitalet Viborg og Vestdansk Center for Rygmarvsskade, beliggende ved Søndersø i Viborg.  Neurologi varetager undersøgelser, diagnostik, behandling, pleje, neurorehabilitering og opfølgende kontrol af patienter med neurologiske lidelse fra Hospitalsenhed Midts optageområde på ca. 250.000 indbyggere og Vestdansk Center for Rygmarvsskade har højt specialiseret funktion i Vestdanmark med rehabilitering af patienter med rygmarvsskade.
 
Neurologi har 16 senge, fordelt på 2 sengeafsnit, med 4 hovedfunktionssenge til patienter med følger efter akut apopleksi og som genoptrænes i et tæt samarbejde mellem afdelingen og kommunerne og 12 alment neurologiske senge. Der er et stort ambulatorium med akutklinik, udredningsambulatorium og specialeklinikker, hvor vi arbejder i tværfaglige teams
Derudover findes i afdelingen et neurofysiologisk afsnit og neuropsykologisk funktion.
 
I linket nedenfor kan du læse mere om Neurologisk Afdeling, Regionshospitalet Viborg, HEM.
 
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologisk Afdeling.
 
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at vide noget om, hvordan det er at være yngre læge i Neurologisk Afdeling, så kan du kontakte I-læge Linda Noer på telefonnummer 26 74 11 06. Du har også mulighed for at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Elias Zakharia på telefonnummer 74 44 96 57/51 70 14 31.
 
Endelig kan nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ledende overlæge Lene Rosendahl, tlf. 78 44 60 02.
 
Din ansøgning
Din ansøgning, indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 25. august 2019. 

Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 29. august 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/b37296ff_logo.gifNeurologiViborg2019-08-05T13:00:27.2202019-08-25T00:00:00
330069383Introduktionslægestilling, Røntgen og Skanning, Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg, Hospitalsenhed MidtBasic En introduktionslægestilling, stillingsnr. 6630-39-66-I-02, ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center, Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Silkeborg, er ledig til besættelse 1. november 2019 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.Om stillingenSom læge i introduktionsstilling kan afdelingen tilbyde dig: tilpasset, struktureret og superviseret uddannelsesprogram rettet mod I-lægens interesser, et uddannelsesmiljø -program, hvor man fra starten integrerer konventionel røntgen med andre modaliteter som CT og MR for at opnå accelereret læring, mulighed for at få indflydelse, at være en aktiv del i fx udformningen af nye instrukser etc. og deltage i forskning, en progressiv afdeling med fokus på innovation og udvikling, hvor nye ideer modtages med stor interesse og engagement, opnå selvstændig kompetence i pleuracenteser, acitesdræn samt superviseret leverbiopsi, selvstændig afholdelse af konference, når du føler dig klar hertil, opnå kompetence til selv at varetage et superviseret UL-program, vagtfri stilling, introduktion til radiologen som kliniker , hvor radiologen selv tage konsekvensen af de radiologiske fund og supplerer med de relevante billeddiagnostiske undersøgelser (helst samme dag), tid til læring. Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse uddannelsesplan her. Som læge i introduktionsstilling forventes det, at du: har interesse for diagnostisk radiologi, et speciale i en rivende udvikling, har gode samarbejdsevner, har gode kommunikationsevner, aktivt arbejder med alle 7 lægeroller. Om Diagnostisk CenterOverordnet er Diagnostisk Center karakteriseret ved: Særdeles godt kollegialt miljø. Samling af alle 9 medicinske specialer og radiologi under samme ledelse. Stort klinisk arbejdspres. Gode interne og eksterne samarbejdsrelationer. Høj (tvær)faglighed. Prioriteret forskningsmiljø (fortrinsvis) omkring kliniske problemstillinger. Diagnostisk Center er bygget på fusion af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet samt konvertere akut indlagte til ambulante forløb. I dette indtager radiologerne en helt central rolle. Diagnostisk Center har status af Universitetsklinik for Innovative Patientforløb. Diagnostisk Center modtager elektive og akutte visiterede medicinske patienter kl. 8-17 på hverdage inden for næsten alle områder af det medicinske speciale. Patienter med kroniske sygdomme har såkaldte fleksible indlæggelser, hvor de kan vurderes og om nødvendigt indlægges døgnet rundt direkte i sengeafdelingen 24 7 365, og det samme kan patienter med alvorlig sygdomme (åbne indlæggelser).Radiologerne i Diagnostisk Center har modtaget flere priser for deres måde at omlægge arbejdsgange, så radiologerne virker som klinikere og derved forkorte udredningsforløbene, bl.a. Europæisk Radiologisk Selskabs pris for nye initiativer inden for radiologien i Europa samt i 2017 Professor Carl Krebs& 39 fødselsdagslegat . Røntgen og Skanning har patienter til billeddiagnostiske undersøgelser fra kl. 7.30-23.00 med tilstedeværelsesvagt indtil kl. 23.00, hvorefter vagten varetages af FBE (Fælles Beskriver Enhed) for den østlige del af regionen. Diagnostisk Center har regionsfunktion i idrætsmedicin (Idrætsklinikken er en af landets største) og i reumatologi. Regionsrygcenter Midt er placeret i Silkeborg og består af Medicinsk Enhed, Kirurgisk Enhed og Forskningsenheden for Sygemeldte og dækker det meste af Region Midtjylland fraset de højt specialiserede rygoperationer. Diagnostisk Center har en stående MR-skanner. Der er en betydelig hovedsagelig klinisk forskningsindsats inkl. billeddiagnostik, og der er i Diagnostisk Center ansat forskningsansvarlig sygeplejerske, forskningsansvarlig fysioterapeut, forskningsansvarlig kiropraktor, en videnskabelig assistent og flere forskningsansvarlige overlæger. Endvidere er der ansat en professor og to adjungerede professorer. I Røntgen og Skanning udføres MR-skanninger, CT-skanninger, ultralydsskanninger og konventionel radiologi. Der er specielt fokus på undersøgelser af reumatologiske patienter samt udredning for okkult cancer (udredning af mulig alvorlig sygdom, MAS). Der udføres ca. 92.000 undersøgelser årligt fordelt på ca. 13.500 MR-skanninger, ca. 19.000 CT-skanninger, godt 14.500 UL-skanninger og knap 45.000 konventionelle røntgenundersøgelser. Vi har stort fokus på en god billedkvalitet og afdelingen råder bl.a. over 3 CT skannere, 3 MR skannere (inkl. en 3T). Afsnittet er centreret omkring de kliniske samarbejdsflader, således at man indgår i teams og arbejder med flere radiologiske modaliteter i forhold de klinikere, som er ens hovedsamarbejdspartnere. Afsnittet er karakteriseret ved det fokus, der er på det kliniske samarbejde og på den kliniske opgave man bør løfte som radiolog. Afsnittet har bl.a. et tæt samarbejde med: Idrætsklinikken, Center for Planlagt Kirurgi fx MR-skanninger af skulder, knæ, fodled samt ultralydsvejledte blokader i samarbejde med bl.a. hoftesektoren. Reumatologisk Ambulatorium, Diagnostisk Center bl.a. Open Access accelereret udredning for leddegigt. Forskningsenheden for sygemeldte, Diagnostisk Center bl.a. MR-skanninger af rygge inkl. stående MR-undersøgelser. Klinik for Medicinsk Udredning med henblik på udredning af mulig alvorlig sygdom (okkult cancer). Lungeambulatorium tæt samarbejde om kræftpakkeforløb med stort volumen af CT- og ultralydsvejledte lungebiopsier. Klinik for Mave- og Infektionsmedicin fx CT-kolografi og MR-tyndtarm, MR-pancreas, MR-hepar Endokrinologisk afsnit - fx. Ultralydsvejledt thyreoidea-biopsi, kvantificering af osteoporose på røntgen af columna. Kardiologisk afsnit - CT-KAG, MR-hjerte, CT- og MR-aorta. Hammel Neurocenter - forskningsprojekter med MRI på hjerneskadede, CT- og MR-skanninger af CNS, dedikerede neuroradiologiske konferencer. Der er placeret en GE CT-skanner på matriklen og der er 2-3 gange om ugen en radiolog på matriklen. Her ud over arbejdes der meget med tilgængelighed, ikke alene for de hospitalsansatte læger, men også for praktiserende læger og mod en større kontakt til og medinddragelse af patienterne i deres behandling og undersøgelser.At Diagnostisk Center er Universitetsklinik for Innovative Patientforløb, medfører et konstant fokus på nytænkning omkring patientforløb, involvering af patienter og involvering af primærsektoren, ligesom der er fokus på at deltage i og initiere forskning. I Røntgen og Skannings lægestab er der udover den ledende overlæge, 15 overlæger samt yngre læger i HU-forløb og Introduktionsstillinger. Sundhedsstyrelsens inspektorer beskrev uddannelsesmiljøet i Røntgen og Skanning som en dynamisk afdeling med et meget godt og positivt uddannelsesmiljø. Vi mener, at såvel introduktionslægerne som HUS lægen opnår de nødvendige kompetencer. De udd.søgende selv er meget tilfredse og der er tid til læring. Vi synes det er en velfungerende afd. der har fokus på uddannelse og afdelingen tager sig tid til uddannelse. Vi vil foreslå, at der arbejdes på at få ansat flere udd.søgende læger, da afd har kapacitet til dette. Vi har svært ved at pege på flere indsats områder. Der er undervisning af medicinstuderende og yngre læger på alle niveauer, og Diagnostisk Center er af Sundhedsstyrelsen kåret til landets bedste uddannelsesafdeling i 2016. Regionshospitalet Silkeborg har landets næsthøjeste medarbejdertilfredshed blandt samtlige sygehuse i landet. Diagnostisk Center ledes af to ledende overlæger og en oversygeplejerske. Om Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dkAnsættelse og organisatorisk placering Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center. Yderligere informationYderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til: Overlæge Sven C. Nielsen, tlf. 3118 6070Uddannelsesansvarlig overlæge Behrouz Almasi, tlf. 7841 7571 AnsøgningsfristAnsøgningen skal være os i hænde elektronisk senest den 8. september, med dokumentation for uddannelse og hidtidig erfaring.Udvælgelse forventes at være afsluttet med udgangen af uge 38.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.En introduktionslægestilling, stillingsnr. 6630-39-66-I-02, ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center, Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Silkeborg, er ledig til besættelse 1. november 2019 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Om stillingen
Som læge i introduktionsstilling kan afdelingen tilbyde dig:
  • tilpasset, struktureret og superviseret uddannelsesprogram rettet mod I-lægens interesser,
  • et uddannelsesmiljø/-program, hvor man fra starten integrerer konventionel røntgen med andre modaliteter som CT og MR for at opnå accelereret læring,
  • mulighed for at få indflydelse, at være en aktiv del i fx udformningen af nye instrukser etc. og deltage i forskning,
  • en progressiv afdeling med fokus på innovation og udvikling, hvor nye ideer modtages med stor interesse og engagement,
  • opnå selvstændig kompetence i pleuracenteser, acitesdræn samt superviseret leverbiopsi,
  • selvstændig afholdelse af konference, når du føler dig klar hertil,
  • opnå kompetence til selv at varetage et superviseret UL-program,
  • vagtfri stilling,
  • introduktion til “radiologen som kliniker”, hvor radiologen selv tage konsekvensen af de radiologiske fund og supplerer med de relevante billeddiagnostiske undersøgelser (helst samme dag),
  • tid til læring.
Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse/uddannelsesplan her.

Som læge i introduktionsstilling forventes det, at du:
  • har interesse for diagnostisk radiologi, et speciale i en rivende udvikling,
  • har gode samarbejdsevner,
  • har gode kommunikationsevner,
  • aktivt arbejder med alle 7 lægeroller.
Om Diagnostisk Center
Overordnet er Diagnostisk Center karakteriseret ved:
  • Særdeles godt kollegialt miljø.
  • Samling af alle 9 medicinske specialer og radiologi under samme ledelse.
  • Stort klinisk arbejdspres.
  • Gode interne og eksterne samarbejdsrelationer.
  • Høj (tvær)faglighed.
  • Prioriteret forskningsmiljø (fortrinsvis) omkring kliniske problemstillinger.
Diagnostisk Center er bygget på fusion af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet samt konvertere akut indlagte til ambulante forløb. I dette indtager radiologerne en helt central rolle. Diagnostisk Center har status af Universitetsklinik for Innovative Patientforløb.
 
Diagnostisk Center modtager elektive og akutte visiterede medicinske patienter kl. 8-17 på hverdage inden for næsten alle områder af det medicinske speciale. Patienter med kroniske sygdomme har såkaldte fleksible indlæggelser, hvor de kan vurderes og om nødvendigt indlægges døgnet rundt direkte i sengeafdelingen 24/7/365, og det samme kan patienter med alvorlig sygdomme (åbne indlæggelser).

Radiologerne i Diagnostisk Center har modtaget flere priser for deres måde at omlægge arbejdsgange, så radiologerne virker som klinikere og derved forkorte udredningsforløbene, bl.a. Europæisk Radiologisk Selskabs pris for ”nye initiativer inden for radiologien i Europa” samt i 2017 ”Professor Carl Krebs' fødselsdagslegat”.
 
Røntgen og Skanning har patienter til billeddiagnostiske undersøgelser fra kl. 7.30-23.00 med tilstedeværelsesvagt indtil kl. 23.00, hvorefter vagten varetages af FBE (Fælles Beskriver Enhed) for den østlige del af regionen.
  • Diagnostisk Center har regionsfunktion i idrætsmedicin (Idrætsklinikken er en af landets største) og i reumatologi. Regionsrygcenter Midt er placeret i Silkeborg og består af Medicinsk Enhed, Kirurgisk Enhed og Forskningsenheden for Sygemeldte og dækker det meste af Region Midtjylland fraset de højt specialiserede rygoperationer. Diagnostisk Center har en stående MR-skanner.
  • Der er en betydelig hovedsagelig klinisk forskningsindsats inkl. billeddiagnostik, og der er i Diagnostisk Center ansat forskningsansvarlig sygeplejerske, forskningsansvarlig fysioterapeut, forskningsansvarlig kiropraktor, en videnskabelig assistent og flere forskningsansvarlige overlæger. Endvidere er der ansat en professor og to adjungerede professorer.
  • I Røntgen og Skanning udføres MR-skanninger, CT-skanninger, ultralydsskanninger og konventionel radiologi. Der er specielt fokus på undersøgelser af reumatologiske patienter samt udredning for okkult cancer (udredning af mulig alvorlig sygdom, MAS). Der udføres ca. 92.000 undersøgelser årligt fordelt på ca. 13.500 MR-skanninger, ca. 19.000 CT-skanninger, godt 14.500 UL-skanninger og knap 45.000 konventionelle røntgenundersøgelser.
  • Vi har stort fokus på en god billedkvalitet og afdelingen råder bl.a. over 3 CT skannere, 3 MR skannere (inkl. en 3T).
Afsnittet er centreret omkring de kliniske samarbejdsflader, således at man indgår i teams og arbejder med flere radiologiske modaliteter i forhold de klinikere, som er ens hovedsamarbejdspartnere. Afsnittet er karakteriseret ved det fokus, der er på det kliniske samarbejde og på den kliniske opgave man bør løfte som radiolog. Afsnittet har bl.a. et tæt samarbejde med:
  • Idrætsklinikken, Center for Planlagt Kirurgi – fx MR-skanninger af skulder, knæ, fodled samt ultralydsvejledte blokader i samarbejde med bl.a. hoftesektoren.
  • Reumatologisk Ambulatorium, Diagnostisk Center – bl.a. ”Open Access” – accelereret udredning for leddegigt.
  • Forskningsenheden for sygemeldte, Diagnostisk Center – bl.a. MR-skanninger af rygge inkl. stående MR-undersøgelser.
  • Klinik for Medicinsk Udredning – med henblik på udredning af mulig alvorlig sygdom (okkult cancer).
  • Lungeambulatorium – tæt samarbejde om kræftpakkeforløb med stort volumen af CT- og ultralydsvejledte lungebiopsier.
  • Klinik for Mave- og Infektionsmedicin – fx CT-kolografi og MR-tyndtarm, MR-pancreas, MR-hepar
  • Endokrinologisk afsnit - fx. Ultralydsvejledt thyreoidea-biopsi, kvantificering af osteoporose på røntgen af columna.
  • Kardiologisk afsnit - CT-KAG, MR-hjerte, CT- og MR-aorta.
  • Hammel Neurocenter - forskningsprojekter med MRI på hjerneskadede, CT- og MR-skanninger af CNS, dedikerede neuroradiologiske konferencer. Der er placeret en GE CT-skanner på matriklen og der er 2-3 gange om ugen en radiolog på matriklen.
Her ud over arbejdes der meget med tilgængelighed, ikke alene for de hospitalsansatte læger, men også for praktiserende læger og mod en større kontakt til – og medinddragelse af – patienterne i deres behandling og undersøgelser.
At Diagnostisk Center er Universitetsklinik for Innovative Patientforløb, medfører et konstant fokus på nytænkning omkring patientforløb, involvering af patienter og involvering af primærsektoren, ligesom der er fokus på at deltage i og initiere forskning.
 
I Røntgen og Skannings lægestab er der udover den ledende overlæge, 15 overlæger samt yngre læger i HU-forløb og Introduktionsstillinger.
 
Sundhedsstyrelsens inspektorer beskrev uddannelsesmiljøet i Røntgen og Skanning som ”en dynamisk afdeling med et meget godt og positivt uddannelsesmiljø. Vi mener, at såvel introduktionslægerne som HUS lægen opnår de nødvendige kompetencer. De udd.søgende selv er meget tilfredse og der er tid til læring. Vi synes det er en velfungerende afd. der har fokus på uddannelse og afdelingen tager sig tid til uddannelse. Vi vil foreslå, at der arbejdes på at få ansat flere udd.søgende læger, da afd har kapacitet til dette. Vi har svært ved at pege på flere indsats områder.
Der er undervisning af medicinstuderende og yngre læger på alle niveauer, og Diagnostisk Center er af Sundhedsstyrelsen kåret til landets bedste uddannelsesafdeling i 2016.
 
Regionshospitalet Silkeborg har landets næsthøjeste medarbejdertilfredshed blandt samtlige sygehuse i landet. Diagnostisk Center ledes af to ledende overlæger og en oversygeplejerske.
 
Om Hospitalsenhed Midt 
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Ansættelse og organisatorisk placering 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 
  
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. 
  
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
 
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til:
 
Overlæge Sven C. Nielsen, tlf. 3118 6070
Uddannelsesansvarlig overlæge Behrouz Almasi, tlf. 7841 7571
 
Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest den 8. september, med dokumentation for uddannelse og hidtidig erfaring.
Udvælgelse forventes at være afsluttet med udgangen af uge 38.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/d39e1718_logo.gifDiagnostisk CenterSilkeborg2019-08-07T12:00:31.2732019-09-08T00:00:00
330069321Rekrutteringsansvarlig til lægevikarbureau (heltid eller deltid)Robot Lidt om MedAssist Vi starter ubeskedent med os selv, for du kender os sikkert ikke. MedAssist er et lægevikarbureau, som flytter læger fra der, hvor de er til der, hvor de mangler. Vi har hele Skandinavien som markedsområde, men er mest aktive i Danmark. Vi drifter også flere lægeklinikker på langtidsudbud for Regionerne. Foreløbig har vi 4 lægeklinikker i drift. MedAssist er et ungt selskab, men med branche-erfarent personale. Siden vi startede med lægebemanding i 2017, er vi vokset til nu at være godt 20 medarbejdere, hvoraf de fleste arbejder i vores klinikker. På hovedkontoret i Esbjerg er vi 4, som gerne snart skulle være 5 med dig. For vi har travlt. Vi vokser hurtigt og vi har store ambitioner. Lidt om arbejdet Du skal arbejde på MedAssists kontor i Esbjerg med ansvar for dækning af lægevagter og lægevikariater indenfor udvalgte specialistområder. Lægerne finder du enten i vores omfattende lægenetværk eller gennem rekruttering af nye læger til netværket. Udover dialogen med læger og kunder vil du stå for oprettelse af nye læger herunder kontrol af autorisationer, straffeattest, indhentning af referencer m.m. Du skal også arbejde med vores klinikker. Og specielt med implementering af procedurer i de nye klinikker, vi åbner, så vi sikrer, at alle klinikker følger gældende standarder og regler. Plus en hel masse andet som følger med, når du arbejder i en mindre butik, hvor alle tager ansvar for hele butikken. Og hvor vi hjælper hinanden, når arbejdsopgaverne bliver mange. Lidt om dig Alder og køn er ikke afgørende, men du er ikke grøn . Du har en sundhedsfaglig baggrund som gør, at du forstår vores omgivelser. Har du erfaring fra lægepraksis, er det positivt. Har du rekrutteringserfaring, er det også positivt. Du arbejder struktureret og kan holde mange bolde i luften på en gang. Du håndterer pres uden at løbe skrigende bort. Din telefonstemme gør, at alle, der taler med dig, gerne vil møde dig. Og du har absolut ingen skræk for at tale med folk du ikke kender. Du har, som minimum, en perifer forståelse af de skandinaviske sprog, så du kan følge med, når chefen slår sig løs . Du er erfaren pc-bruger Og måske det vigtigste….du passer perfekt i en mindre organisation med højt til loftet, hvor der samtidig er nogle klare forventninger til, at alle føler og tager ansvar for hele butikken. Løn efter kvalifikationer. Både fuldtid og deltid er muligt, men minimum 30 timer pr. uge. Ansøgning kan sendes til: Camilla@medassist.dk Ansøgningsfrist 25. august 2019

Lidt om MedAssist

Vi starter ubeskedent med os selv, for du kender os sikkert ikke.

MedAssist er et lægevikarbureau, som flytter læger fra der, hvor de er til der, hvor de mangler. Vi har hele Skandinavien som markedsområde, men er mest aktive i Danmark. Vi drifter også flere lægeklinikker på langtidsudbud for Regionerne. Foreløbig har vi 4 lægeklinikker i drift.

MedAssist er et ungt selskab, men med branche-erfarent personale. Siden vi startede med lægebemanding i 2017, er vi vokset til nu at være godt 20 medarbejdere, hvoraf de fleste arbejder i vores klinikker. På hovedkontoret i Esbjerg er vi 4, som gerne snart skulle være 5 med dig. For vi har travlt. Vi vokser hurtigt og vi har store ambitioner.

Lidt om arbejdet

Du skal arbejde på MedAssists kontor i Esbjerg med ansvar for dækning af lægevagter og lægevikariater indenfor udvalgte specialistområder. Lægerne finder du enten i vores omfattende lægenetværk eller gennem rekruttering af nye læger til netværket. Udover dialogen med læger og kunder vil du stå for oprettelse af nye læger herunder kontrol af autorisationer, straffeattest, indhentning af referencer m.m.

Du skal også arbejde med vores klinikker. Og specielt med implementering af procedurer i de nye klinikker, vi åbner, så vi sikrer, at alle klinikker følger gældende standarder og regler.

Plus en hel masse andet som følger med, når du arbejder i en mindre butik, hvor alle tager ansvar for hele butikken. Og hvor vi hjælper hinanden, når arbejdsopgaverne bliver mange.

Lidt om dig

  • Alder og køn er ikke afgørende, men du er ikke ”grøn”.
  • Du har en sundhedsfaglig baggrund som gør, at du forstår vores omgivelser. Har du erfaring fra lægepraksis, er det positivt. Har du rekrutteringserfaring, er det også positivt.
  • Du arbejder struktureret og kan holde mange bolde i luften på en gang. Du håndterer pres uden at løbe skrigende bort.
  • Din telefonstemme gør, at alle, der taler med dig, gerne vil møde dig. Og du har absolut ingen skræk for at tale med folk du ikke kender.
  • Du har, som minimum, en perifer forståelse af de skandinaviske sprog, så du kan følge med, når chefen ”slår sig løs”.
  • Du er erfaren pc-bruger
  • Og måske det vigtigste….du passer perfekt i en mindre organisation med højt til loftet, hvor der samtidig er nogle klare forventninger til, at alle føler og tager ansvar for hele butikken.

Løn efter kvalifikationer. Både fuldtid og deltid er muligt, men minimum 30 timer pr. uge.

Ansøgning kan sendes til: Camilla@medassist.dk Ansøgningsfrist 25. august 2019

MedAssist ApSEsbjerg V2019-08-07T00:00:002019-08-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Læge søges til introduktionsstilling ved Medicinsk Afdeling, Vejle Sygehus

Medicinsk Afdeling, Vejle Sygehus

Vejle
Medicinsk Afdeling - det naturlige valg, patienten først Du tilbydes en bred intern medicinsk uddannelse med mulighed for videreuddannelse indenfor specialerne: endokrinologi, gastroenterologi, hæmatologi, lungemedicin og reumatologi. Afdelingen pri...
Indrykket:13. august 2019
Udløbsdato:25. august 2019

Introduktionsstilling i intern medicin, Hjertesygdomme, Regionshospitalet Viborg

Hjertesygdomme

Viborg
En introduktionsstilling, stillingsnr. 6630-04-01-i-02 ved Hjertesygdomme, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt er ledig til besættelse pr. 1. november 2019 eller efter aftale.Om stillingenSom introduktionslæge i Hjertesygdomme i Viborg får...
Indrykket:5. august 2019
Udløbsdato:27. august 2019

Introduktionsstilling til Neurologi, Regionshospitalet Viborg

Neurologi

Viborg
En 1-årig introduktionsstilling, stillingsnr. 6630-07-20-i-2, ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse den 1. november 2019 eller efter aftale.Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Om sti...
Indrykket:5. august 2019
Udløbsdato:25. august 2019

Introduktionslægestilling, Røntgen og Skanning, Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg, Hospitalsenhed Midt

Diagnostisk Center

Silkeborg
En introduktionslægestilling, stillingsnr. 6630-39-66-I-02, ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center, Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Silkeborg, er ledig til besættelse 1. november 2019 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling...
Indrykket:7. august 2019
Udløbsdato:8. september 2019

Rekrutteringsansvarlig til lægevikarbureau (heltid eller deltid)

MedAssist ApS

Esbjerg V
Lidt om MedAssist Vi starter ubeskedent med os selv, for du kender os sikkert ikke. MedAssist er et lægevikarbureau, som flytter læger fra der, hvor de er til der, hvor de mangler. Vi har hele Skandinavien som markedsområde, men er mest aktive i Dan...
Indrykket:7. august 2019
Udløbsdato:25. august 2019