Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sundhedskonsulenter til Afdeling for Folkesundhed i København

Vil du være med til at fremme sundhed for borgere i Københavns Kommune ved at arbejde med strukturel forebyggelse? Har du erfaring med sundheds- og trivselsindsatser? Så er du måske en af vores nye kollegaer, der skal bidrage til at gøre københavnerne sundere.

Hvem er vi?
Afdeling for Folkesundhed i København er placeret i Center for Sundhed og Forebyggelse i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. I afdelingen er vi 34 medarbejdere, som har til opgave at fremme sundheden hos københavnerne. Politikerne i Københavns Kommune har besluttet, at vi skal arbejde med strukturel forebyggelse og med særligt fokus på ulighed i sundhed. For at indfri de politiske ambitioner, driver vi blandt andet forskellige sundhedsindsatser og udviklingsopgaver på skoler, ungdomsuddannelser og virksomheder. I afdelingen er vi inddelt i fem teams målrettet hhv. børn, unge, voksne, rygestop og foreninger og fællesskaber.

Vi ansætter fire nye kolleger til henholdsvis at skabe forandringer på ungdomsuddannelser og til vores rygestopindsats. Du vil i afdelingen blive en del af et dynamisk og stimulerende fagligt miljø.

Om jobbet i ungeteamet
Som sundhedskonsulent bliver du en del af vores Ungeteam bestående af seks konsulenter, der arbejder med Københavns Kommunes partnerskab med ungdomsuddannelser om bedre trivsel og sundhed blandt unge. Du skal bl.a. være kontaktperson til fem-seks uddannelser, hvor du bliver ansvarlig for det lokale samarbejde. En overordnet tilgang i arbejdet med partnerskabet er at facilitere involverende processer, der understøtter målet om at skabe sundhedsfremmende kulturændringer på ungdomsuddannelserne.

Som sundhedskonsulent bliver dine opgaver sammen med dine kollegaer, at

  • udarbejde lokale handleplaner i tæt samarbejde med uddannelserne samt løbende følge op på aftaler og aktiviteter
  • rådgive og understøtte udvikling og revidering af alkohol-, ryge- og trivselspolitikker
  • introducere medarbejdere på ungdomsuddannelserne til undervisningsmaterialer om fx klassetrivsel, digital sundhed, rygning og alkoholkultur
  • implementere Røgfri Ungdomsuddannelse
  • indsamle og registrere data samt systematisk arbejde med kvalitetsudvikling

Hvem er du?
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse og nogle års erfaring gerne indenfor ungeområdet. Du har erfaring med forandringsledelse og har du kompetencer indenfor facilitering, procesledelse og adfærdsdesign vil det være en fordel. Viden om unges mentale sundhed og kendskab til digital sundhed og dannelse blandt unge vil ligeledes være en fordel. Som person er du resultatorienteret, god til at samarbejde og du er i stand til at skabe tillidsfulde relationer både med dine kolleger og med eksterne samarbejdspartnere.

Om jobbet i rygestopsdriftteamet
Som sundhedskonsulent bliver du en del af et team bestående af fem sundhedskonsulenter, som administrerer Københavns Kommunes rygestoptilbud. Du vil blive ansvarlig for en række selvstændige administrative opgaver, samtidig med at du kommer til at indgå i et team, hvor I samarbejder om forskellige drifts- og udviklingsopgaver.

Som sundhedskonsulent bliver dine opgaver sammen med dine kolleger at:

  • implementere Very Brief Advice på hospitaler, almen praksis, apoteker og i kommunen
  • drifte og administrere rygestoptilbud
  • være tovholder for rygestoptilbud på private og kommunale arbejdspladser
  • være tovholder for rygestoptilbud i lokalområder

Hvem er du?
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse. Du brænder for at arbejde med røgfrihed og du trives med en hverdag, hvor der indgår en del administrative opgaver. Vi lægger vægt på, at du har faglig viden og kendskab til rygestopområdet. Du har evner og lyst til at arbejde med administrative opgaver og du har erfaring med koordinering og projektarbejde. Du er god til at samarbejde og du har overblik og er god til at skabe struktur og sammenhæng. Har du undervisningserfaring er det en fordel

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder tre stillinger som sundhedskonsulent i vores ungeteam og en stilling som sundhedskonsulent i vores rygestop i driftteam. To af stillingerne er varige og to er tidsbegrænsede. Alle fire stillinger er på 37 timer ugentligt og er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i dine kvalifikationer og gældende overenskomst. Vi har røgfri arbejdstid. 

Yderligere oplysninger
Stillingerne er placeret i Center for Sundhed og Forebyggelse, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune. Afdeling for Folkesundhed i København ligger i Randersgade på Østerbro. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk.

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Annette Thysgaard på 5172 8320, projektleder for ungeteamet Nikolaj Bøge Gehlert på 2021 2173 eller projektleder for rygestop i driftteamet Lise Lotte Bülow på 6124 0974.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 23. januar 2020.
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 5.

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330153010Phoenix-205d8a7012020-01-09T15:00:51.753Sundhedskonsulenter til Afdeling for Folkesundhed i København

Vil du være med til at fremme sundhed for borgere i Københavns Kommune ved at arbejde med strukturel forebyggelse? Har du erfaring med sundheds- og trivselsindsatser? Så er du måske en af vores nye kollegaer, der skal bidrage til at gøre københavnerne sundere.

Hvem er vi?
Afdeling for Folkesundhed i København er placeret i Center for Sundhed og Forebyggelse i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. I afdelingen er vi 34 medarbejdere, som har til opgave at fremme sundheden hos københavnerne. Politikerne i Københavns Kommune har besluttet, at vi skal arbejde med strukturel forebyggelse og med særligt fokus på ulighed i sundhed. For at indfri de politiske ambitioner, driver vi blandt andet forskellige sundhedsindsatser og udviklingsopgaver på skoler, ungdomsuddannelser og virksomheder. I afdelingen er vi inddelt i fem teams målrettet hhv. børn, unge, voksne, rygestop og foreninger og fællesskaber.

Vi ansætter fire nye kolleger til henholdsvis at skabe forandringer på ungdomsuddannelser og til vores rygestopindsats. Du vil i afdelingen blive en del af et dynamisk og stimulerende fagligt miljø.

Om jobbet i ungeteamet
Som sundhedskonsulent bliver du en del af vores Ungeteam bestående af seks konsulenter, der arbejder med Københavns Kommunes partnerskab med ungdomsuddannelser om bedre trivsel og sundhed blandt unge. Du skal bl.a. være kontaktperson til fem-seks uddannelser, hvor du bliver ansvarlig for det lokale samarbejde. En overordnet tilgang i arbejdet med partnerskabet er at facilitere involverende processer, der understøtter målet om at skabe sundhedsfremmende kulturændringer på ungdomsuddannelserne.

Som sundhedskonsulent bliver dine opgaver sammen med dine kollegaer, at

  • udarbejde lokale handleplaner i tæt samarbejde med uddannelserne samt løbende følge op på aftaler og aktiviteter
  • rådgive og understøtte udvikling og revidering af alkohol-, ryge- og trivselspolitikker
  • introducere medarbejdere på ungdomsuddannelserne til undervisningsmaterialer om fx klassetrivsel, digital sundhed, rygning og alkoholkultur
  • implementere Røgfri Ungdomsuddannelse
  • indsamle og registrere data samt systematisk arbejde med kvalitetsudvikling

Hvem er du?
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse og nogle års erfaring gerne indenfor ungeområdet. Du har erfaring med forandringsledelse og har du kompetencer indenfor facilitering, procesledelse og adfærdsdesign vil det være en fordel. Viden om unges mentale sundhed og kendskab til digital sundhed og dannelse blandt unge vil ligeledes være en fordel. Som person er du resultatorienteret, god til at samarbejde og du er i stand til at skabe tillidsfulde relationer både med dine kolleger og med eksterne samarbejdspartnere.

Om jobbet i rygestopsdriftteamet
Som sundhedskonsulent bliver du en del af et team bestående af fem sundhedskonsulenter, som administrerer Københavns Kommunes rygestoptilbud. Du vil blive ansvarlig for en række selvstændige administrative opgaver, samtidig med at du kommer til at indgå i et team, hvor I samarbejder om forskellige drifts- og udviklingsopgaver.

Som sundhedskonsulent bliver dine opgaver sammen med dine kolleger at:

  • implementere Very Brief Advice på hospitaler, almen praksis, apoteker og i kommunen
  • drifte og administrere rygestoptilbud
  • være tovholder for rygestoptilbud på private og kommunale arbejdspladser
  • være tovholder for rygestoptilbud i lokalområder

Hvem er du?
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse. Du brænder for at arbejde med røgfrihed og du trives med en hverdag, hvor der indgår en del administrative opgaver. Vi lægger vægt på, at du har faglig viden og kendskab til rygestopområdet. Du har evner og lyst til at arbejde med administrative opgaver og du har erfaring med koordinering og projektarbejde. Du er god til at samarbejde og du har overblik og er god til at skabe struktur og sammenhæng. Har du undervisningserfaring er det en fordel

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder tre stillinger som sundhedskonsulent i vores ungeteam og en stilling som sundhedskonsulent i vores rygestop i driftteam. To af stillingerne er varige og to er tidsbegrænsede. Alle fire stillinger er på 37 timer ugentligt og er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i dine kvalifikationer og gældende overenskomst. Vi har røgfri arbejdstid. 

Yderligere oplysninger
Stillingerne er placeret i Center for Sundhed og Forebyggelse, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune. Afdeling for Folkesundhed i København ligger i Randersgade på Østerbro. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk.

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Annette Thysgaard på 5172 8320, projektleder for ungeteamet Nikolaj Bøge Gehlert på 2021 2173 eller projektleder for rygestop i driftteamet Lise Lotte Bülow på 6124 0974.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 23. januar 2020.
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 5.

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.

2020-01-24T00:51:59.257 Vil du være med til at fremme sundhed for borgere i Københavns Kommune ved at arbejde med strukturel forebyggelse? Har du erfaring med sundheds- og trivselsindsatser? Så er du måske en af vores nye kollegaer, der skal bidrage til at gøre københavnerne sundere. Hvem er vi? Afdeling for Folkesundhed i København er placeret i Center for Sundhed og Forebyggelse i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. I afdelingen er vi 34 medarbejdere, som har til opgave at fremme sundheden hos københavnerne. Politikerne i Københavns Kommune har besluttet, at vi skal arbejde med strukturel forebyggelse og med særligt fokus på ulighed i sundhed. For at indfri de politiske ambitioner, driver vi blandt andet forskellige sundhedsindsatser og udviklingsopgaver på skoler, ungdomsuddannelser og virksomheder. I afdelingen er vi inddelt i fem teams målrettet hhv. børn, unge, voksne, rygestop og foreninger og fællesskaber. Vi ansætter fire nye kolleger til henholdsvis at skabe forandringer på ungdomsuddannelser og til vores rygestopindsats. Du vil i afdelingen blive en del af et dynamisk og stimulerende fagligt miljø. Om jobbet i ungeteamet Som sundhedskonsulent bliver du en del af vores Ungeteam bestående af seks konsulenter, der arbejder med Københavns Kommunes partnerskab med ungdomsuddannelser om bedre trivsel og sundhed blandt unge. Du skal bl.a. være kontaktperson til fem-seks uddannelser, hvor du bliver ansvarlig for det lokale samarbejde. En overordnet tilgang i arbejdet med partnerskabet er at facilitere involverende processer, der understøtter målet om at skabe sundhedsfremmende kulturændringer på ungdomsuddannelserne. Som sundhedskonsulent bliver dine opgaver sammen med dine kollegaer, at udarbejde lokale handleplaner i tæt samarbejde med uddannelserne samt løbende følge op på aftaler og aktiviteter rådgive og understøtte udvikling og revidering af alkohol-, ryge- og trivselspolitikker introducere medarbejdere på ungdomsuddannelserne til undervisningsmaterialer om fx klassetrivsel, digital sundhed, rygning og alkoholkultur implementere Røgfri Ungdomsuddannelse indsamle og registrere data samt systematisk arbejde med kvalitetsudvikling Hvem er du? Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse og nogle års erfaring gerne indenfor ungeområdet. Du har erfaring med forandringsledelse og har du kompetencer indenfor facilitering, procesledelse og adfærdsdesign vil det være en fordel. Viden om unges mentale sundhed og kendskab til digital sundhed og dannelse blandt unge vil ligeledes være en fordel. Som person er du resultatorienteret, god til at samarbejde og du er i stand til at skabe tillidsfulde relationer både med dine kolleger og med eksterne samarbejdspartnere. Om jobbet i rygestopsdriftteamet Som sundhedskonsulent bliver du en del af et team bestående af fem sundhedskonsulenter, som administrerer Københavns Kommunes rygestoptilbud. Du vil blive ansvarlig for en række selvstændige administrative opgaver, samtidig med at du kommer til at indgå i et team, hvor I samarbejder om forskellige drifts- og udviklingsopgaver. Som sundhedskonsulent bliver dine opgaver sammen med dine kolleger at: implementere Very Brief Advice på hospitaler, almen praksis, apoteker og i kommunen drifte og administrere rygestoptilbud være tovholder for rygestoptilbud på private og kommunale arbejdspladser være tovholder for rygestoptilbud i lokalområder Hvem er du? Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse. Du brænder for at arbejde med røgfrihed og du trives med en hverdag, hvor der indgår en del administrative opgaver. Vi lægger vægt på, at du har faglig viden og kendskab til rygestopområdet. Du har evner og lyst til at arbejde med administrative opgaver og du har erfaring med koordinering og projektarbejde. Du er god til at samarbejde og du har overblik og er god til at skabe struktur og sammenhæng. Har du undervisningserfaring er det en fordel Ansættelsesvilkår Vi tilbyder tre stillinger som sundhedskonsulent i vores ungeteam og en stilling som sundhedskonsulent i vores rygestop i driftteam. To af stillingerne er varige og to er tidsbegrænsede. Alle fire stillinger er på 37 timer ugentligt og er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i dine kvalifikationer og gældende overenskomst. Vi har røgfri arbejdstid. Yderligere oplysninger Stillingerne er placeret i Center for Sundhed og Forebyggelse, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune. Afdeling for Folkesundhed i København ligger i Randersgade på Østerbro. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk. Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Annette Thysgaard på 5172 8320, projektleder for ungeteamet Nikolaj Bøge Gehlert på 2021 2173 eller projektleder for rygestop i driftteamet Lise Lotte Bülow på 6124 0974. Søg via nedenstående link senest torsdag den 23. januar 2020. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 5. Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.10Phoenix205d8a70100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-01-23T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=163249&DepartmentId=20502&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3688830Afdeling for Folkesundhed i København 111Randersgade 602100København ØDKDanmarkORS/Small/kk_logo_small.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent10001882123KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk16324900009-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=205d8a70https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=205d8a70https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=205d8a70&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=205d8a70&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/10.jpgSundhedskonsulenter til Afdeling for Folkesundhed i København12008971Dansk3Læse/ tale938304Konsulent5Kontor og administration363893510mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330173652Engageret HR-konsulent med en bred faglighed til HR Udvikling i Kultur- og FritidsforvaltningenBasic Genopslag Brænder du for HR og trives du godt i et arbejde med både udviklings- og driftsorienterede opgaver? Kan du operere i et politisk miljø med mange interessenter og samarbejdspartnere? Så er du måske vores nye kollega. Om jobbet Som HR-konsulent i HR Udvikling vil du komme til at have et bredt spænd af arbejdsopgaver, og du skal derfor have interesse for og kendskab til det brede HR-felt. De primære fokusområder er, at understøtte forvaltningens strategiske arbejde med rekruttering, løn og støttede jobs som fx løntilskud. HR Udvikling har i øjeblikket fokus på initiativer, der skal styrke forvaltningens rekrutteringsindsats fra strategi til sikre og effektive processer. Til det har vi brug for en engageret HR-konsulent, som primært kan være med til at understøtte den brede rekrutteringsindsats, herunder chef- og lederrekrutteringer. Du vil blandt andet skulle medvirke til at udvikle strategiske rekrutteringsindsatser, opbygge og drive nye arbejdsgange. Du skal desuden have lyst til at arbejde med løn og overenskomster, fx vejlede om lønindplaceringer og lønfremskrivninger, samt have interesse for at omsætte og realisere forvaltningens politiske målsætninger for støttede jobs, som er en strategisk prioriteret indsats. Hertil kommer en række andre HR-opgaver og projekter, som løbende skal bemandes på tværs i teamet. Du vil derfor få en stor berøringsflade i forvaltningen og på tværs af hele Københavns Kommune. Om dig Vi forventer, at du: har en relevant akademisk uddannelse og minimum tre års erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med udvikling af rekrutteringsopgaver evner at navigere i en politisk styret organisation har flair for tal og HR-data evner at omsætte og oversætte politiske beslutninger til praksis kan kommunikere præcist og forståeligt på skrift og i tale Herudover lægger vi stor vægt på, at du har gode samarbejdsevner på alle niveauer i organisationen, at du er tillidsskabende og har lyst til at være en del af teamet i HR Udvikling. Vi har en høj faglig standard, hvor sparring på tværs af forskellige fagområder er en naturlig del af hverdagen. Om os Du bliver ansat i teamet HR Udvikling, der er en del af stabsenheden Center for HR, Strategi og Økonomi (HRSØ), som består af ca. 70 medarbejdere. HRSØ har ansvaret for bl.a. strategiarbejde, organisationsudvikling, HR-opgaver, analyser, budget og regnskab. Vi arbejder som strategisk samarbejdspartner for forvaltningens enheder og sparringspartner for forvaltningens direktion, borgmester og politiske udvalg. I HR Udvikling bliver du en del af et stærkt team bestående af 12 konsulenter, der arbejder bredt med HR, men som hver især besidder en faglig profil inden for arbejdsmiljø, jura, rekruttering, kompetenceudvikling m.v. Vores ambition er at understøtte forvaltningens ledere til at være fantastiske ledere i og for Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF). Og vi understøtter, driver og udvikler forvaltningen med det formål at give plads til kerneopgaven. Vi tilbyder sparring og rådgivning for forvaltningens enheder gennem en partnerstruktur og skaber sammenhængskraft. I HR Udvikling prioriterer vi kompetenceudvikling højt, og har fokus på samarbejde og sparring. Det er vigtigt for os, at der er en god balance i vores opgaver og udviklingsmuligheder. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og der skal være plads til et godt familieliv. Om Kultur- og fritidsforvaltningen KFF er ligesom København inde i en spændende udvikling. Byen udvikler sig hele tiden og får sin puls fra københavnerne og byens gæster, som hver dag er med til at skabe den gennem deres idéer, nysgerrighed, vaner og ikke mindst deres deltagelse i hverdagsdemokratiet. I KFF inddrager vi borgerne i den fremadrettede udvikling af byens tilbud og udvikler løbende organisationen til at kunne løfte fremtidens opgaver. Dette er også afspejlet i KFF Strategi 2020-21, hvor ét af strategiens pejlemærker er Bylivsudvikling. Et andet pejlemærke i KFF Strategi 2020-21 er Servicekultur. I KFF arbejder vi med at forbedre servicen for byens borgere og med at skabe det gode værtskab og en høj tilgængelighed i de kulturelle tilbud. I KFF tror vi på, at tillid, samarbejde og feedback både øger medarbejdernes trivsel og højner kvaliteten, produktiviteten og vores evne til at gå nye veje. Derfor har vi et stort fokus på kerneopgaven, det tværgående samarbejde og en ledelse, der både er støttende og styrende. Løn og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer ugentligt. Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst. Hertil kommer et pensionsbidrag på 18,63 . Vi tilbyder en fleksibel arbejdstid, hvor det også vil være muligt med en enkelt hjemmearbejdsdag, når opgaverne tillader det. Tiltrædelse den 1. maj 2020 eller hurtigst muligt herefter. Yderligere information Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte leder af HR Udvikling Tine Schack-Nielsen på 5171 4567. Søg via nedenstående link senest søndag den 1. marts 2020. Vi afholder første samtale den 9. marts og anden samtale den 13. marts. Kandidater, der går videre til anden samtale, må forvente at skulle løse en case i forbindelse med samtalen. Kultur- og Fritidsforvaltningen I Kultur- og Fritidsforvaltningen tror vi på, at tillid og samarbejde både øger medarbejdernes trivsel og højner kvaliteten, produktiviteten og vores evne til at gå nye veje.

Genopslag

Brænder du for HR og trives du godt i et arbejde med både udviklings- og driftsorienterede opgaver? Kan du operere i et politisk miljø med mange interessenter og samarbejdspartnere? Så er du måske vores nye kollega.

Om jobbet
Som HR-konsulent i HR Udvikling vil du komme til at have et bredt spænd af arbejdsopgaver, og du skal derfor have interesse for og kendskab til det brede HR-felt. De primære fokusområder er, at understøtte forvaltningens strategiske arbejde med rekruttering, løn og støttede jobs som fx løntilskud.  

HR Udvikling har i øjeblikket fokus på initiativer, der skal styrke forvaltningens rekrutteringsindsats fra strategi til sikre og effektive processer. Til det har vi brug for en engageret HR-konsulent, som primært kan være med til at understøtte den brede rekrutteringsindsats, herunder chef- og lederrekrutteringer. Du vil blandt andet skulle medvirke til at udvikle strategiske rekrutteringsindsatser, opbygge og drive nye arbejdsgange.

Du skal desuden have lyst til at arbejde med løn og overenskomster, fx vejlede om lønindplaceringer og lønfremskrivninger, samt have interesse for at omsætte og realisere forvaltningens politiske målsætninger for støttede jobs, som er en strategisk prioriteret indsats. Hertil kommer en række andre HR-opgaver og projekter, som løbende skal bemandes på tværs i teamet. Du vil derfor få en stor berøringsflade i forvaltningen og på tværs af hele Københavns Kommune. 

Om dig
Vi forventer, at du:

  • har en relevant akademisk uddannelse og minimum tre års erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med udvikling af rekrutteringsopgaver
  • evner at navigere i en politisk styret organisation
  • har flair for tal og HR-data
  • evner at omsætte og oversætte politiske beslutninger til praksis
  • kan kommunikere præcist og forståeligt på skrift og i tale

Herudover lægger vi stor vægt på, at du har gode samarbejdsevner på alle niveauer i organisationen, at du er tillidsskabende og har lyst til at være en del af teamet i HR Udvikling.
Vi har en høj faglig standard, hvor sparring på tværs af forskellige fagområder er en naturlig del af hverdagen.

Om os
Du bliver ansat i teamet HR Udvikling, der er en del af stabsenheden Center for HR, Strategi og Økonomi (HRSØ), som består af ca. 70 medarbejdere. HRSØ har ansvaret for bl.a. strategiarbejde, organisationsudvikling, HR-opgaver, analyser, budget og regnskab. Vi arbejder som strategisk samarbejdspartner for forvaltningens enheder og sparringspartner for forvaltningens direktion, borgmester og politiske udvalg.  

I HR Udvikling bliver du en del af et stærkt team bestående af 12 konsulenter, der arbejder bredt med HR, men som hver især besidder en faglig profil inden for arbejdsmiljø, jura, rekruttering, kompetenceudvikling m.v. Vores ambition er at understøtte forvaltningens ledere til at være fantastiske ledere i og for Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF). Og vi understøtter, driver og udvikler forvaltningen med det formål at give plads til kerneopgaven. Vi tilbyder sparring og rådgivning for forvaltningens enheder gennem en partnerstruktur og skaber sammenhængskraft. I HR Udvikling prioriterer vi kompetenceudvikling højt, og har fokus på samarbejde og sparring. Det er vigtigt for os, at der er en god balance i vores opgaver og udviklingsmuligheder. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og der skal være plads til et godt familieliv.

Om Kultur- og fritidsforvaltningen 
KFF er ligesom København inde i en spændende udvikling. Byen udvikler sig hele tiden og får sin puls fra københavnerne og byens gæster, som hver dag er med til at skabe den gennem deres idéer, nysgerrighed, vaner og ikke mindst deres deltagelse i hverdagsdemokratiet. I KFF inddrager vi borgerne i den fremadrettede udvikling af byens tilbud og udvikler løbende organisationen til at kunne løfte fremtidens opgaver. Dette er også afspejlet i KFF Strategi 2020-21, hvor ét af strategiens pejlemærker er Bylivsudvikling. Et andet pejlemærke i KFF Strategi 2020-21 er Servicekultur. I KFF arbejder vi med at forbedre servicen for byens borgere og med at skabe det gode værtskab og en høj tilgængelighed i de kulturelle tilbud.

I KFF tror vi på, at tillid, samarbejde og feedback både øger medarbejdernes trivsel og højner kvaliteten, produktiviteten og vores evne til at gå nye veje. Derfor har vi et stort fokus på kerneopgaven, det tværgående samarbejde og en ledelse, der både er støttende og styrende.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer ugentligt.
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst. Hertil kommer et pensionsbidrag på 18,63 %. Vi tilbyder en fleksibel arbejdstid, hvor det også vil være muligt med en enkelt hjemmearbejdsdag, når opgaverne tillader det.
Tiltrædelse den 1. maj 2020 eller hurtigst muligt herefter.

Yderligere information
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte leder af HR Udvikling Tine Schack-Nielsen på 5171 4567.

Søg via nedenstående link senest søndag den 1. marts 2020.
Vi afholder første samtale den 9. marts og anden samtale den 13. marts. Kandidater, der går videre til anden samtale, må forvente at skulle løse en case i forbindelse med samtalen.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
I Kultur- og Fritidsforvaltningen tror vi på, at tillid og samarbejde både øger medarbejdernes trivsel og højner kvaliteten, produktiviteten og vores evne til at gå nye veje.

ORS/Small/kk_logo_small.pngHR UdviklingKøbenhavn V2020-02-07T11:08:05.1402020-03-01T00:00:00
330172325Pressekonsulenter til Københavns KommuneBasic Vi har brug for to nye kolleger, som skal hjælpe os med at blive Danmarks bedste presseteam. Hvis du kan lytte og formidle tingene, som de er, bør du søge. Teknik- og Miljøforvaltningen i København vil være Danmarks bedste offentlige forvaltning. Det bliver vi blandt andet ved at sikre, at vi lytter til københavnere, virksomheder og andre interessenter, når vi sammen med vores politiske udvalg og borgmesteren udvikler hovedstaden. Danmarks bedste forvaltning skal selvfølgelig have landets bedste presseafdeling. For at opnå det har vi netop lagt borgmesterens og forvaltningens presseteams sammen, så vi kan bruge vores kræfter i en samlet enhed. Hvis du vil være en del af holdet, har vi nu to ledige stillinger som pressekonsulenter. Det nye presseteam er ledelsesmæssigt forankret på rådhuset tæt på borgmester og direktion. Men meget af din tid vil du bruge tæt på forvaltningens afdelinger for at understøtte deres dialog med pressen. Hvordan vi nærmere organiserer os, tager vi stilling til, når vores to nye kollegaer er ansat. Derfor kan vi ikke tilbyde dig faste rammer fra starten du vil til gengæld få stor medindflydelse på dit kommende arbejdsliv. Vil du være en del af holdet, skal du både evne at skabe overskrifter, når Teknik- og Miljøudvalget træffer beslutninger, der bringer os nærmere på målet om at skabe verdens bedste cykelby, blive den første CO2-neutrale hovedstad eller forberede byen på klimaforandringerne. Du skal også evne at forberede københavnerne på den støj og de trafikomlægninger, der er forbundet med at etablere nye cykelstier og sikre byen mod skybrud og stormflod. Og ikke mindst skal du evne at oversætte forvaltningens store faglighed, så københavnerne kan få indsigt i og påvirke udviklingen af byen. Sammen med os andre skal du også kunne håndtere vores mange dag til dag-henvendelser fra pressen, rådgive ledelse og fagpersoner i pressesager og lave presseberedskaber. Det gør vi os af forestillinger om dig Du er proaktiv og har næse for de gode historier, og du kan få journalister til at interessere sig for dem Du kan formidle selv komplekse og tekniske problemstillinger på en vedkommende måde Du har styr på medielogikken og forståelse for journalisternes behov Du evner at samarbejde med mange kollegaer med forskellige baggrunde, som arbejder med en bred vifte af områder og aktiviteter Du har en stor kærlighed og et godt kendskab til København Du har lyst til at medvirke til at opbygge et nyt presseteam med ambitionen om at blive Danmarks bedste Det kan vi tilbyde dig Du får lov til at sætte dine tydelige fingeraftryk på det team, du bliver en del af Du bliver en del af en spændende forvaltning med mange fagligheder og et fælles mål om at gøre København til en endnu bedre by at bo i Et fællesskab, hvor der er plads til andet og mere end arbejde Erfaring med pressearbejde fra en af Danmarks mest medieomtalte kommunale forvaltninger Forventet tiltrædelse den 1. april. Yderligere oplysninger Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte pressekonsulent Lone Torp på 5120 8456 eller pressekonsulent Andreas Hein på 5136 4494 Du kan læse mere om Teknik- og Miljøforvaltningen her Søg via nedenstående link senest søndag den 23. februar 2020 Vi vil gennemføre samtaler i uge 9. Om Teknik- og Miljøforvaltningen Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.050 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 3 mia. kr.

Vi har brug for to nye kolleger, som skal hjælpe os med at blive Danmarks bedste presseteam. Hvis du kan lytte og formidle tingene, som de er, bør du søge.

Teknik- og Miljøforvaltningen i København vil være Danmarks bedste offentlige forvaltning. Det bliver vi blandt andet ved at sikre, at vi lytter til københavnere, virksomheder og andre interessenter, når vi sammen med vores politiske udvalg og borgmesteren udvikler hovedstaden.

Danmarks bedste forvaltning skal selvfølgelig have landets bedste presseafdeling. For at opnå det har vi netop lagt borgmesterens og forvaltningens presseteams sammen, så vi kan bruge vores kræfter i en samlet enhed. Hvis du vil være en del af holdet, har vi nu to ledige stillinger som pressekonsulenter.

Det nye presseteam er ledelsesmæssigt forankret på rådhuset tæt på borgmester og direktion. Men meget af din tid vil du bruge tæt på forvaltningens afdelinger for at understøtte deres dialog med pressen. Hvordan vi nærmere organiserer os, tager vi stilling til, når vores to nye kollegaer er ansat. Derfor kan vi ikke tilbyde dig faste rammer fra starten – du vil til gengæld få stor medindflydelse på dit kommende arbejdsliv.

Vil du være en del af holdet, skal du både evne at skabe overskrifter, når Teknik- og Miljøudvalget træffer beslutninger, der bringer os nærmere på målet om at skabe verdens bedste cykelby, blive den første CO2-neutrale hovedstad eller forberede byen på klimaforandringerne. Du skal også evne at forberede københavnerne på den støj og de trafikomlægninger, der er forbundet med at etablere nye cykelstier og sikre byen mod skybrud og stormflod. Og ikke mindst skal du evne at oversætte forvaltningens store faglighed, så københavnerne kan få indsigt i og påvirke udviklingen af byen.

Sammen med os andre skal du også kunne håndtere vores mange dag til dag-henvendelser fra pressen, rådgive ledelse og fagpersoner i pressesager og lave presseberedskaber.

Det gør vi os af forestillinger om dig

  • Du er proaktiv og har næse for de gode historier, og du kan få journalister til at interessere sig for dem
  • Du kan formidle selv komplekse og tekniske problemstillinger på en vedkommende måde
  • Du har styr på medielogikken og forståelse for journalisternes behov
  • Du evner at samarbejde med mange kollegaer med forskellige baggrunde, som arbejder med en bred vifte af områder og aktiviteter
  • Du har en stor kærlighed og et godt kendskab til København  
  • Du har lyst til at medvirke til at opbygge et nyt presseteam med ambitionen om at blive Danmarks bedste

Det kan vi tilbyde dig

  • Du får lov til at sætte dine tydelige fingeraftryk på det team, du bliver en del af
  • Du bliver en del af en spændende forvaltning med mange fagligheder og et fælles mål om at gøre København til en endnu bedre by at bo i
  • Et fællesskab, hvor der er plads til andet og mere end arbejde
  • Erfaring med pressearbejde fra en af Danmarks mest medieomtalte kommunale forvaltninger

Forventet tiltrædelse den 1. april.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte pressekonsulent Lone Torp på 5120 8456 eller pressekonsulent Andreas Hein på 5136 4494

Du kan læse mere om Teknik- og Miljøforvaltningen her

Søg via nedenstående link senest søndag den 23. februar 2020 
Vi vil gennemføre samtaler i uge 9.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.050 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 3 mia. kr. 

ORS/Small/kk_logo_small.pngTMF SekretariatKøbenhavn V2020-02-05T17:50:26.8232020-02-23T00:00:00
330173949Udbudsjurister eller indkøbskonsulenter til Børne- og UngdomsforvaltningenBasic Er du interesseret i mad, FNs verdensmål og jura, og synes du, at det er vigtigt, at kommunen bruger borgernes penge bedst muligt, så er du måske vores nye udbudsjurist eller vores nye indkøbskonsulent? Om os I forbindelse med indførelse af kategoristyring i Københavns Kommune har udbuds- og indkøbsteamet i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) fået ansvaret for at udbyde og kontraktstyre fødevareaftalerne på vegne af hele Københavns Kommune, og til den opgave har vi brug for to engagerede fuldtidsansatte personer, der gerne vil indgå i et team med fart på. Teamet er en del af budgetafdelingen, som også har ansvar for forvaltningens samlede økonomi og budget. Teamet består på nuværende tidspunkt af en kategoriansvarlig jurist, en controller, en indkøbsspecialist og en studentermedhjælper, og inden sommer skal der ansættes en fødevarefaglig ekspert samt en tværkommunal madspildskoordinator. I Københavns Kommune foretager vi hvert år indkøb indenfor fødevarekategorien for ca. 280 mio. kr. fordelt over hele kommunen. Ud over aftalerne vedrørende råvarer til kommunens 1.100 køkkener, har teamet også ansvaret for relaterede aftaleområder, såsom kaffe og frugtordninger til kontorer, samt rådgivning til andre enheder i BUF, når de indgår aftaler på andre indkøbsområder, skal handle på kommunens indkøbsaftaler, håndtering af aktindsigter osv. Som en del af kategoriteamet skal du årligt deltage i udarbejdelsen af kategoriprofil og -strategi, som beskriver det arbejde, der ét eller flere år ud i tid, skal udføres med henblik på optimering af kategorien, samt opfyldelse af de politiske målsætninger som blandt andet ses i Københavns Kommunes vedtagne mad- og måltidsstrategi. Dine arbejdsopgaver Din primære opgave er at yde juridisk og kommerciel rådgivning og sparring til BUFs institutioner og enheder om indkøb og kontrakter, kontraktstyring, kontraktrådgivning, samt at yde konkret bistand til gennemførelse af indkøb, herunder udarbejdelse af notater, markedsafdækning, markedsdialog, bistand til SKI og Københavns Kommunes fælles indkøbsrammeaftaler. Derudover skal du bidrage til et samlet overblik over indkøb og kontrakter på tværs af kommunen indenfor fødevarekategorien, bidrage til at udarbejde indkøbsanalyser og forelægge beslutningsoplæg for ledelsen om mulige indkøbseffektiviseringer, og tiltag til øget compliance i BUF. Du kommer til at beskæftige dig med EU-udbud inden for fødevarekategorien, hvor konkurrencen på markedet er meget skarp, og priserne varierer derfor meget lidt, men hvor der er et stort fokus på bæredygtighed og miljøkrav, fx minimum 90 økologi i de måltider, der serveres i kommunen, reduktion af madspild, CO2-neutrale leverancer og ernæringsrigtig kost til alle målgrupper. Dine kompetencer Du har en juridisk uddannelse som cand.jur eller cand.merc.jur eller har anden relevant erfaring. Vi ser positivt på erfaringer med gennemførelse af udbudsforretninger fra A til Z, strategisk indkøb samt indgåelse af kontrakter, men det er ikke en nødvendig forudsætning. Hvis du derimod har den rette profil, er målrettet og har en personlighed, der matcher resten af teamets dynamik, kan du som nyuddannet også komme i betragtning. Du er struktureret i din tilgang til din opgaveløsning, kan sætte retning på egne opgaver og trives med mange bolde i luften i en alsidig arbejdsdag. Du har en pragmatisk tilgang i din juridisk faglige rådgivning og sætter en ære i at se muligheder frem for begrænsninger. Du har organisatorisk og strategisk tæft og kan begå dig på alle niveauer i en politisk styret organisation. Du trives i et tæt samarbejde med mange forskellige faggrupper. Du har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt. Hvis du trives i et stærkt fagligt miljø, hvor du bliver udfordret og får mulighed for at bruge dine kompetencer, så vil du garanteret passe godt ind i vores team, som skal sikre, at vi køber effektivt og professionelt ind i BUF. Vi tilbyder Du bliver en del af Administrativ Ressourcecenter, som er en uformel men ambitiøs arbejdsplads præget af mennesker, der brænder for deres felt, hvor det er let af få stor indflydelse på egne projekter. I hverdagen får du et tæt parløb med de øvrige medarbejdere, der arbejder med indkøb og udbud, men også på tværs af de enheder i forvaltningen. Dine chefer er lydhøre og dine kommende kollegaer har høj faglighed med indkøb, et stort netværk på tværs af de syv forvaltninger og erfaring med indkøb, udbud og kontraktopfølgning. Din daglige arbejdsplads bliver på Gyldenløvesgade i København V tæt på Københavns Rådhus. BUF tilbyder massageordning til medarbejderne samt kantine- og frugtordningen med 90 økologi. Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter kvalifikationer og erfaring, i henhold til rammerne i de offentlige overenskomster. Yderligere oplysninger Ved spørgsmål til stillingsopslaget kontakt da venligst Betina Bergmann Madsen på 2363 6229. Søg via nedenstående link senest fredag den 21. februar 2020. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 9 (24.-28. februar).

Er du interesseret i mad, FNs verdensmål og jura, og synes du, at det er vigtigt, at kommunen bruger borgernes penge bedst muligt, så er du måske vores nye udbudsjurist eller vores nye indkøbskonsulent?

Om os
I forbindelse med indførelse af kategoristyring i Københavns Kommune har udbuds- og indkøbsteamet i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) fået ansvaret for at udbyde og kontraktstyre fødevareaftalerne på vegne af hele Københavns Kommune, og til den opgave har vi brug for to engagerede fuldtidsansatte personer, der gerne vil indgå i et team med fart på.

Teamet er en del af budgetafdelingen, som også har ansvar for forvaltningens samlede økonomi og budget. Teamet består på nuværende tidspunkt af en kategoriansvarlig jurist, en controller, en indkøbsspecialist og en studentermedhjælper, og inden sommer skal der ansættes en fødevarefaglig ekspert samt en tværkommunal madspildskoordinator.

I Københavns Kommune foretager vi hvert år indkøb indenfor fødevarekategorien for ca. 280 mio. kr. fordelt over hele kommunen. Ud over aftalerne vedrørende råvarer til kommunens 1.100 køkkener, har teamet også ansvaret for relaterede aftaleområder, såsom kaffe og frugtordninger til kontorer, samt rådgivning til andre enheder i BUF, når de indgår aftaler på andre indkøbsområder, skal handle på kommunens indkøbsaftaler, håndtering af aktindsigter osv.

Som en del af kategoriteamet skal du årligt deltage i udarbejdelsen af kategoriprofil og -strategi, som beskriver det arbejde, der ét eller flere år ud i tid, skal udføres med henblik på optimering af kategorien, samt opfyldelse af de politiske målsætninger som blandt andet ses i Københavns Kommunes vedtagne mad- og måltidsstrategi.

Dine arbejdsopgaver
Din primære opgave er at yde juridisk og kommerciel rådgivning og sparring til BUFs institutioner og enheder om indkøb og kontrakter, kontraktstyring, kontraktrådgivning, samt at yde konkret bistand til gennemførelse af indkøb, herunder udarbejdelse af notater, markedsafdækning, markedsdialog, bistand til SKI og Københavns Kommunes fælles indkøbsrammeaftaler.

Derudover skal du bidrage til et samlet overblik over indkøb og kontrakter på tværs af kommunen indenfor fødevarekategorien, bidrage til at udarbejde indkøbsanalyser og forelægge beslutningsoplæg for ledelsen om mulige indkøbseffektiviseringer, og tiltag til øget compliance i BUF.

Du kommer til at beskæftige dig med EU-udbud inden for fødevarekategorien, hvor konkurrencen på markedet er meget skarp, og priserne varierer derfor meget lidt, men hvor der er et stort fokus på bæredygtighed og miljøkrav, fx minimum 90% økologi i de måltider, der serveres i kommunen, reduktion af madspild, CO2-neutrale leverancer og ernæringsrigtig kost til alle målgrupper.

Dine kompetencer

  • Du har en juridisk uddannelse som cand.jur eller cand.merc.jur eller har anden relevant erfaring.
  • Vi ser positivt på erfaringer med gennemførelse af udbudsforretninger fra A til Z, strategisk indkøb samt indgåelse af kontrakter, men det er ikke en nødvendig forudsætning. Hvis du derimod har den rette profil, er målrettet og har en personlighed, der matcher resten af teamets dynamik, kan du som nyuddannet også komme i betragtning.
  • Du er struktureret i din tilgang til din opgaveløsning, kan sætte retning på egne opgaver og trives med mange bolde i luften i en alsidig arbejdsdag.
  • Du har en pragmatisk tilgang i din juridisk faglige rådgivning og sætter en ære i at se muligheder frem for begrænsninger.
  • Du har organisatorisk og strategisk tæft og kan begå dig på alle niveauer i en politisk styret organisation.
  • Du trives i et tæt samarbejde med mange forskellige faggrupper.
  • Du har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt.

Hvis du trives i et stærkt fagligt miljø, hvor du bliver udfordret og får mulighed for at bruge dine kompetencer, så vil du garanteret passe godt ind i vores team, som skal sikre, at vi køber effektivt og professionelt ind i BUF.

Vi tilbyder
Du bliver en del af Administrativ Ressourcecenter, som er en uformel men ambitiøs arbejdsplads præget af mennesker, der brænder for deres felt, hvor det er let af få stor indflydelse på egne projekter. I hverdagen får du et tæt parløb med de øvrige medarbejdere, der arbejder med indkøb og udbud, men også på tværs af de enheder i forvaltningen. Dine chefer er lydhøre og dine kommende kollegaer har høj faglighed med indkøb, et stort netværk på tværs af de syv forvaltninger og erfaring med indkøb, udbud og kontraktopfølgning.  

Din daglige arbejdsplads bliver på Gyldenløvesgade i København V – tæt på Københavns Rådhus.
BUF tilbyder massageordning til medarbejderne samt kantine- og frugtordningen med 90% økologi. Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter kvalifikationer og erfaring, i henhold til rammerne i de offentlige overenskomster.

Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål til stillingsopslaget kontakt da venligst Betina Bergmann Madsen på 2363 6229.

Søg via nedenstående link senest fredag den 21. februar 2020.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 9 (24.-28. februar).

ORS/Small/kk_logo_small.pngBudgetKøbenhavn V2020-02-07T14:07:00.0702020-02-21T00:00:00
330174916Konsulent med flair for processer og politisk interesse til Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation i Beskæftigelses- og IntegrationsforvaltningenBasic Synes du, et arbejde i krydsfeltet mellem politik og administration er en spændende udfordring? Har du politisk tæft, er du skarp til processer, og vil du være med til at betjene et politisk udvalg med produkter af høj, faglig kvalitet? Så er du måske vores nye konsulent til politisk betjening af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Lidt om os Som konsulent bliver du en del af Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation i Danmarks største beskæftigelsesforvaltning. Sekretariatet består af 25 medarbejdere, der løser opgaver for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, beskæftigelses- og integrationsborgmesteren og direktionen i forvaltningen. Om stillingen Du bliver den ene af to konsulenter, der betjener Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, som afholder 16 møder om året. Din opgave er at koordinere processen med den øvrige forvaltning ift. at få udarbejdet og godkendt dagsorden samt mødemateriale til møderne. Derudover står du også for at sikre, at der igangsættes en opfølgning på de politiske bestillinger fra møderne samt at have en løbende dialog med udvalgsmedlemmerne. Dine opgaver bliver bl.a. Deltage i Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møder, hvor du vil være ansvarlig for at føre protokol over udvalgets beslutninger og notere bestillinger Planlægning og udarbejdelse af dagsordener til Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møder Kvalitetssikring af indstillinger, så det sikres, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kan træffe beslutning på et oplyst grundlag Udsende bestillinger efter møderne og følge op med forvaltningen Håndtere aktindsigter og yde generel sekretariatsbetjening Evt. juridisk rådgivning af det politiske udvalg, borgmester og direktion ift. fortolkning og anvendelse af den kommunale styrelseslov, offentlighedsloven og forvaltningsloven Indgå i tæt samarbejde med de øvrige udvalgssekretærer på tværs af Københavns Kommunes syv forvaltninger Vi lægger vægt på, at du har en akademisk baggrund, gerne jura, men det kan også være statskundskab, forvaltning eller en anden relevant uddannelse har erfaring med arbejde inden for den offentlige forvaltning i en politisk ledet organisation er skarp i processer, kan håndtere mange sideløbende opgaver og samtidigt har et skarpt blik for relevante detaljer har gode samarbejdsevner og er løsningsorienteret har politisk forståelse og er god til at kommunikere, både mundtligt og skriftligt er fleksibel, fx i forhold til møder i udvalget, der ligger efter kl. 16.00, og når en arbejdsdag i øvrigt bliver længere end forventet Vi tilbyder Som konsulent kommer du helt tæt på de politiske beslutninger på beskæftigelses- og integrationsområdet i København. Du får samtidig et stort ansvarsområde med at sikre processerne for dagsordenerne for de politiske udvalgsmøder, og du får en stor kontaktflade til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Du bliver en del af en professionel organisation, hvor vi har høje, faglige ambitioner og er åbne for at tænke nyt. Vi har en travl og humørfyldt arbejdsplads, hvor fleksibilitet går begge veje, både fra kollegerne og fra arbejdspladsen. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst. Ønsket tiltrædelse er den 1. maj 2020. Ansættelsessted er Københavns Rådhus. Mere information Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sofie Munk på 6133 1220 eller områdechef Mikkel Melgaard Nielsen på 2154 8307. Søg via nedenstående link senest søndag den 15. marts 2020 Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 12 og 13. Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer. Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.

Synes du, et arbejde i krydsfeltet mellem politik og administration er en spændende udfordring? Har du politisk tæft, er du skarp til processer, og vil du være med til at betjene et politisk udvalg med produkter af høj, faglig kvalitet? 

Så er du måske vores nye konsulent til politisk betjening af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.  

Lidt om os
Som konsulent bliver du en del af Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation i Danmarks største beskæftigelsesforvaltning. Sekretariatet består af 25 medarbejdere, der løser opgaver for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, beskæftigelses- og integrationsborgmesteren og direktionen i forvaltningen.

Om stillingen  
Du bliver den ene af to konsulenter, der betjener Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, som afholder 16 møder om året. Din opgave er at koordinere processen med den øvrige forvaltning ift. at få udarbejdet og godkendt dagsorden samt mødemateriale til møderne. Derudover står du også for at sikre, at der igangsættes en opfølgning på de politiske bestillinger fra møderne samt at have en løbende dialog med udvalgsmedlemmerne.

Dine opgaver bliver bl.a.

  • Deltage i Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møder, hvor du vil være ansvarlig for at føre protokol over udvalgets beslutninger og notere bestillinger
  • Planlægning og udarbejdelse af dagsordener til Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møder
  • Kvalitetssikring af indstillinger, så det sikres, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kan træffe beslutning på et oplyst grundlag  
  • Udsende bestillinger efter møderne og følge op med forvaltningen
  • Håndtere aktindsigter og yde generel sekretariatsbetjening
  • Evt. juridisk rådgivning af det politiske udvalg, borgmester og direktion ift. fortolkning og anvendelse af den kommunale styrelseslov, offentlighedsloven og forvaltningsloven
  • Indgå i tæt samarbejde med de øvrige udvalgssekretærer på tværs af Københavns Kommunes syv forvaltninger  

Vi lægger vægt på, at du

  • har en akademisk baggrund, gerne jura, men det kan også være statskundskab, forvaltning eller en anden relevant uddannelse
  • har erfaring med arbejde inden for den offentlige forvaltning i en politisk ledet organisation  
  • er skarp i processer, kan håndtere mange sideløbende opgaver og samtidigt har et skarpt blik for relevante detaljer  
  • har gode samarbejdsevner og er løsningsorienteret  
  • har politisk forståelse og er god til at kommunikere, både mundtligt og skriftligt  
  • er fleksibel, fx i forhold til møder i udvalget, der ligger efter kl. 16.00, og når en arbejdsdag i øvrigt bliver længere end forventet  

Vi tilbyder
Som konsulent kommer du helt tæt på de politiske beslutninger på beskæftigelses- og integrationsområdet i København. Du får samtidig et stort ansvarsområde med at sikre processerne for dagsordenerne for de politiske udvalgsmøder, og du får en stor kontaktflade til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Du bliver en del af en professionel organisation, hvor vi har høje, faglige ambitioner og er åbne for at tænke nyt. Vi har en travl og humørfyldt arbejdsplads, hvor fleksibilitet går begge veje, både fra kollegerne og fra arbejdspladsen.  

Løn- og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.  

Ønsket tiltrædelse er den 1. maj 2020. Ansættelsessted er Københavns Rådhus.  

Mere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Sofie Munk på 6133 1220 eller områdechef Mikkel Melgaard Nielsen på 2154 8307.  

Søg via nedenstående link senest søndag den 15. marts 2020  
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 12 og 13.  

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. 

Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.               

ORS/Small/kk_logo_small.pngCF Sekretariatet for Ledelse og KommunikationKøbenhavn V2020-02-10T12:14:12.8902020-03-15T00:00:00
330174951Økonomikonsulent til Københavns Ejendomme og IndkøbBasic Vil du udvikle økonomistyring og ledelsesbetjening i en politisk organisation i udvikling? Er du skarp til tal og kan du lide at bruge dem aktivt? Kan du skabe overblik og anskue processer i sin helhed med henblik på optimering og dokumentering? Vil du være med til at optimere driften af en af landets største ejendomsporteføljer, og ønsker du at arbejde med både drift og i projekter? Så er du måske vores nye økonomikonsulent i KEID (Københavns Ejendomme og Indkøb). KEID er en tværgående koncernenhed i Københavns Kommune forankret i Økonomiforvaltningen. Vi har ansvar for ejendoms-, indkøbs- og forsikringsområdet på tværs af kommunen. Ejendomsadministrationsområdet, som har et årligt budget på 1,7 mia. kr., undergår en større forandring med overgang til et nyt IT-system og behov for optimering og dokumentation af processer og arbejdsgange. Vi har brug for en økonomikonsulent, der primært skal controlle på dette område. Dine opgaver Bidrage til den interne budgetproces ved indhentning og kvalitetssikring af input, analyser og formidling. Budget- og regnskabsopfølgning samt rapportering internt til egen direktion og til det politiske niveau. Optimere og dokumentere de primære arbejdsgange og processer på området, herunder processen for økonomistyring af puljen til tomgang og salgsreservationsleje. Bidrage til udviklingsprojekter på ejendomsadministrationsområdet. Sparre med den budgetansvarlige chef for ejendomsadministration om økonomistyring. Indgå i projektgruppen for overgang til nyt ejendomsadministrationssystem. Bidrage til beregning, formulering og eksekvering af businesscases på ejendomsadministrationsområdet. Herudover får du mulighed for at deltage i projekter både i økonomikontoret og på tværs af KEID, herunder evaluering og udvikling af KEID s budgetmodel deltagelse i tværgående projekter med fokus på optimering af kommunes ejendomsdrift udvikling af rapporteringsmulighederne og styringsdimensionerne i det økonomisystem, vi implementerede for to år siden effektivisering og digitalisering af standardregnskabsprocesser Dine konkrete arbejdsopgaver afhænger af din profil og erfaring. Om dig Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, fx cand.polit., cand.scient.pol., cand.merc. eller lignende. Du kan være nyuddannet, eller du har nogle års relevant erfaring. Kendskab til Københavns Kommune er en fordel, men ikke et krav. Vi forventer, at du har interesse for eller erfaring med økonomisystemer og økonomistyring er dygtig til Excel og har generel systemforståelse kan udvikle og optimere arbejdsgange og processer er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt evner at skabe relationer både internt i KEID og til samarbejdspartnere i Økonomiforvaltningen og resten af kommunen er udviklingsorienteret, fleksibel og kan holde mange bolde i luften er ambitiøs, selvstændig og proaktiv i din tilgang til opgaverne Vi forventer herudover, at du brænder for at udfolde dine talenter, og at du stiller krav til os om, at vi sammen videreudvikler dem. Om os I Økonomi bliver du sammen med ca. 20 kollegaer en del af et stærkt fagligt miljø med en uformel tone. Udover den daglig økonomi- og risikostyring spiller vi en central rolle i forhold til ledelsesinformation, effektiviseringer og forandringsprocesser. Vi er organiseret i faglige fællesskaber med henblik på at forbedre det tværgående samarbejde om styringen af KEID s økonomi, og vi ønsker i høj grad, at du sætter dit præg på dette samarbejde. Vi tror på ansvarliggørelse gennem uddelegering. Du får derfor et stort handlerum til at udvikle og udføre dine opgaver. Til gengæld sikrer vi ledelsesmæssig opbakning og feedback på din opgaveløsning, og vi tager ansvar for, at du kan indfri dine faglige ambitioner. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Stillingen er på 37 timer inklusive en halv times frokost, og vi har flekstidsordning. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Yderligere information Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte chef for Økonomi Kasper Thimgaard på 2624 7671 eller koordinator Eva Kjørtsholtsen på 2496 8330. Søg via nedenstående link senest mandag den 24. februar 2020. Vi holder samtaler, hvor der indgår tests, hurtigst muligt efter ansøgningsfristen. Københavns Ejendomme og Indkøb vi skaber rum Københavns Ejendomme og Indkøb har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje og for, at vi køber effektivt ind i kommunen. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Ligesom vi understøtter kommunens samlede indkøb på ca. 6,5 mia. kr. årligt. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold og en professionel indkøbsorganisering frigør vi ressourcer til, at vores 45.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

Vil du udvikle økonomistyring og ledelsesbetjening i en politisk organisation i udvikling? Er du skarp til tal og kan du lide at bruge dem aktivt?

Kan du skabe overblik og anskue processer i sin helhed med henblik på optimering og dokumentering? Vil du være med til at optimere driften af en af landets største ejendomsporteføljer, og ønsker du at arbejde med både drift og i projekter? Så er du måske vores nye økonomikonsulent i KEID (Københavns Ejendomme og Indkøb).

KEID er en tværgående koncernenhed i Københavns Kommune forankret i Økonomiforvaltningen. Vi har ansvar for ejendoms-, indkøbs- og forsikringsområdet på tværs af kommunen.

Ejendomsadministrationsområdet, som har et årligt budget på 1,7 mia. kr., undergår en større forandring med overgang til et nyt IT-system og behov for optimering og dokumentation af processer og arbejdsgange.

Vi har brug for en økonomikonsulent, der primært skal controlle på dette område.

Dine opgaver

  • Bidrage til den interne budgetproces ved indhentning og kvalitetssikring af input, analyser og formidling.
  • Budget- og regnskabsopfølgning samt rapportering internt til egen direktion og til det politiske niveau.
  • Optimere og dokumentere de primære arbejdsgange og processer på området, herunder processen for økonomistyring af puljen til tomgang og salgsreservationsleje.
  • Bidrage til udviklingsprojekter på ejendomsadministrationsområdet.
  • Sparre med den budgetansvarlige chef for ejendomsadministration om økonomistyring.
  • Indgå i projektgruppen for overgang til nyt ejendomsadministrationssystem.
  • Bidrage til beregning, formulering og eksekvering af businesscases på ejendomsadministrationsområdet.

Herudover får du mulighed for at deltage i projekter både i økonomikontoret og på tværs af KEID, herunder

  • evaluering og udvikling af KEID's budgetmodel
  • deltagelse i tværgående projekter med fokus på optimering af kommunes ejendomsdrift
  • udvikling af rapporteringsmulighederne og styringsdimensionerne i det økonomisystem, vi implementerede for to år siden
  • effektivisering og digitalisering af standardregnskabsprocesser

Dine konkrete arbejdsopgaver afhænger af din profil og erfaring.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, fx cand.polit., cand.scient.pol., cand.merc. eller lignende. Du kan være nyuddannet, eller du har nogle års relevant erfaring. Kendskab til Københavns Kommune er en fordel, men ikke et krav.

 Vi forventer, at du

  • har interesse for eller erfaring med økonomisystemer og økonomistyring
  • er dygtig til Excel og har generel systemforståelse
  • kan udvikle og optimere arbejdsgange og processer
  • er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt
  • evner at skabe relationer både internt i KEID og til samarbejdspartnere i Økonomiforvaltningen og resten af kommunen
  • er udviklingsorienteret, fleksibel og kan holde mange bolde i luften  
  • er ambitiøs, selvstændig og proaktiv i din tilgang til opgaverne

Vi forventer herudover, at du brænder for at udfolde dine talenter, og at du stiller krav til os om, at vi sammen videreudvikler dem.

Om os
I Økonomi bliver du – sammen med ca. 20 kollegaer – en del af et stærkt fagligt miljø med en uformel tone. Udover den daglig økonomi- og risikostyring spiller vi en central rolle i forhold til ledelsesinformation, effektiviseringer og forandringsprocesser.  

Vi er organiseret i faglige fællesskaber med henblik på at forbedre det tværgående samarbejde om styringen af KEID's økonomi, og vi ønsker i høj grad, at du sætter dit præg på dette samarbejde.

Vi tror på ansvarliggørelse gennem uddelegering. Du får derfor et stort handlerum til at udvikle og udføre dine opgaver. Til gengæld sikrer vi ledelsesmæssig opbakning og feedback på din opgaveløsning, og vi tager ansvar for, at du kan indfri dine faglige ambitioner.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Stillingen er på 37 timer inklusive en halv times frokost, og vi har flekstidsordning.
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte chef for Økonomi Kasper Thimgaard på 2624 7671 eller koordinator Eva Kjørtsholtsen på 2496 8330.

Søg via nedenstående link senest mandag den 24. februar 2020.
Vi holder samtaler, hvor der indgår tests, hurtigst muligt efter ansøgningsfristen.

Københavns Ejendomme og Indkøb – vi skaber rum
Københavns Ejendomme og Indkøb har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje og for, at vi køber effektivt ind i kommunen. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Ligesom vi understøtter kommunens samlede indkøb på ca. 6,5 mia. kr. årligt. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold og en professionel indkøbsorganisering frigør vi ressourcer til, at vores 45.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

ORS/Small/kk_logo_small.pngØkonomiKøbenhavn NV2020-02-10T12:32:23.1272020-02-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Engageret HR-konsulent med en bred faglighed til HR Udvikling i Kultur- og Fritidsforvaltningen

HR Udvikling

København V
Genopslag Brænder du for HR og trives du godt i et arbejde med både udviklings- og driftsorienterede opgaver? Kan du operere i et politisk miljø med mange interessenter og samarbejdspartnere? Så er du måske vores nye kollega. Om jobbet Som HR-konsul...
Indrykket:7. februar 2020

Pressekonsulenter til Københavns Kommune

TMF Sekretariat

København V
Vi har brug for to nye kolleger, som skal hjælpe os med at blive Danmarks bedste presseteam. Hvis du kan lytte og formidle tingene, som de er, bør du søge. Teknik- og Miljøforvaltningen i København vil være Danmarks bedste offentlige forvaltning. De...
Indrykket:5. februar 2020

Udbudsjurister eller indkøbskonsulenter til Børne- og Ungdomsforvaltningen

Budget

København V
Er du interesseret i mad, FNs verdensmål og jura, og synes du, at det er vigtigt, at kommunen bruger borgernes penge bedst muligt, så er du måske vores nye udbudsjurist eller vores nye indkøbskonsulent? Om os I forbindelse med indførelse af kategori...
Indrykket:7. februar 2020

Konsulent med flair for processer og politisk interesse til Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

CF Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation

København V
Synes du, et arbejde i krydsfeltet mellem politik og administration er en spændende udfordring? Har du politisk tæft, er du skarp til processer, og vil du være med til at betjene et politisk udvalg med produkter af høj, faglig kvalitet? Så er du mås...
Indrykket:10. februar 2020

Økonomikonsulent til Københavns Ejendomme og Indkøb

Økonomi

København NV
Vil du udvikle økonomistyring og ledelsesbetjening i en politisk organisation i udvikling? Er du skarp til tal og kan du lide at bruge dem aktivt? Kan du skabe overblik og anskue processer i sin helhed med henblik på optimering og dokumentering? Vil...
Indrykket:10. februar 2020