Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sundhedsplejerske søges som leder af Sundhedsplejen og Fysio- og ergoterapeuterne på børneområdet

Brænder du for sundhed og trivsel blandt børn og unge? Er du skarp til at få det tværgående samarbejde til at lykkes? Synes du, at det er inspirerende løbende at gentænke opgaveløsningen og samtidigt få driften til at fungere? Så er du måske vores nye leder af Sundhedsplejen og Fysio- og ergoterapeuterne på børneområdet i Varde Kommune!

Varde Kommune søger en sundhedsplejerske til stillingen som leder af Sundhedsplejen og Fysio- og ergoterapeuterne på børneområdet med tiltrædelse 1. april 2018 eller snarest derefter. Efter et introforløb i stillingen, vil der udover ledelse også være arbejde som sundhedsplejerske i begrænset omfang i stillingen.
Afdelingen er organisatorisk placeret som en del af Børn og Familie. Børn og Familie består af afdelingerne Psykologerne, Myndighed, Indsatser, Tidlig Indsats (Sundhedsplejen og Fysio- og ergoterapeuterne), Tandplejen og Fælles Administration. Lederen refererer til chefen for Børn og Familie.
Børn og Familie er organiseret fagfagligt og arbejder med udgangspunkt i geografiske klynger.

Opgaver hos Sundhedsplejen
Sundhedsplejen varetager opgaver inden for sundhedsloven herunder råd og vejledning i familier med nyfødte, indskoling- og udskolingsundersøgelser, sundhedspædagogisk undervisning, råd og vejledning til andre fagprofessionelle samt konsultationer efter behov til alle børn og familier.

Opgaverne hos Fysio- og ergoterapeuterne
Fysio- og ergoterapeuterne varetager opgaver inden for folkeskoleloven og sundhedsloven herunder råd og vejledning til børn, unge, familier og fagprofessionelle, observationer, test, undersøgelser, træning, træningsplaner mv.

Lederens opgaver                              
Som leder har du følgende opgaver:

   • Personaleledelse af medarbejdere i Sundhedsplejen og Fysio- og ergoterapeuterne herunder prioritering af opgaveløsningen og sikring af den nødvendige faglig sparring ind i opgaveløsningen samt organisering af ferieplanlægning, registrering af sygefravær m.m.
   • Rekruttering af medarbejdere, ansættelse af medarbejdere og afskedigelse i samarbejde med Personaleafdelingen
   • Budgetansvar og økonomistyring af driften
   • Understøttelse af en løbende udvikling af metoder, der fremmer kvaliteten og effektiviteten i opgaveløsningen
   • Understøttelse af arbejdet med evaluering og opfølgning, således at der er god mulighed for at vurdere, om nye tiltag har den ønskede effekt
   • Understøttelse af det gode arbejdsmiljø såvel i Sundhedsplejen og Fysio- og ergoterapeuterne som i Børn og Familie generelt
   • Understøttelse af implementeringen af klyngesamarbejdet
   • Understøttelse af samarbejdet med andre samarbejdsparter eksempelvis Social og Sundhed og Sydvestjysk Sygehus. 


Forventninger til Lederen
Vi har disse forventninger til dig som leder:

   • at du er er uddannet sundhedsplejerske, gerne med lederuddannelse og ledererfaring
   • at du fokuserer på at give børn, unge og deres forældre den bedst mulige service inden for de givne rammer
   • at du er opdateret på nyeste viden på og kan sætte det i spil i både Sundhedspleje og Fysio- og ergoterapeuterne
   • at du sikrer høj kvalitet og effektivitet i den daglige drift
   • at du tager ansvar for områdernes udvikling og søger innovative løsninger på nye udfordringer
   • at du sikrer et godt og tværgående samarbejde med relevante samarbejdspartnere, således at både drift og udvikling sker i et helhedsperspektiv
   • at du udviser økonomisk ansvarlighed
   • at du inspirerer og motiverer medarbejderne og uddelegerer ansvar og kompetencer til medarbejderne samt sikrer, at der ydes den nødvendige støtte hertil
   • at du sikrer åbenhed, gennemsigtighed og et højt informationsniveau gennem dialog og positiv kommunikation
   • at du har lyst til at indgå i et dynamisk lederteam

 
Herudover søger vi en leder, der som person kan karakteriseres som:

   • engageret
   • nysgerrig
   • vedholdende med gode samarbejdsevner
   • åben og humoristisk
   • positivt stemt i sin tilgang til borgerne, opgaverne og medarbejderne.

 
Ledelsesgrundlag
Generelt stilles der forventning til alle ledere i Børn og Familie om, at lederen er stærkt engageret i at gøre en forskel for målgruppen og motiveres af at udvikle faglig kvalitet som fundament for den gode opgaveløsning. Vi forventer derfor, at du som leder tør stille krav og kan skabe fælles opbakning til nye tiltag. Desuden arbejder vi aktivt med vores ledelsesgrundlag i hverdagen. Ledelsesgrundlaget har fokus på, at lederen skal stile efter at være en værdiskabende vanebryder, ordentlig overskuer og stærk sceneskifter. Du kan læse hele ledelsesgrundlaget her.
 
Ansøgning
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. april 2018 eller efter aftale og med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist en er torsdag den 8. marts 2018 kl. 10.00.
Ansættelsessamtalerne afholdes onsdag den 14. marts 2018 om eftermiddagen.

Yderligere information kan fås ved henvendelse til chef for Børn og Familie Berit Østergaard Nielsen, på telefon 24 47 66 78 eller på mail til beon@varde.dk
Ved ansættelser kræves børneattest for ansatte, der skal arbejde med børn under 15 år. Attesten skal ikke sendes med ansøgningen.

I Varde Kommune findes alt fra købstadsbyen Varde over industri til landbrug. Kommunen har mange strenge at spille på, f.eks. de naturskønne områder ved Blåvand, Vejers og Henne Strand. Besøg også gerne kommunens hjemmeside på http://www.vardekommune.dk og Tandplejens hjemmeside på http://www.tandplejen.vardekommune.dk
 
 
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her