Sundhedsplejerske til spændende udfordringer i en kombineret stilling i Område Brønshøj/Vanløse

Vi er 34 engagerede sundhedsplejersker opdelt i fire mindre teams, som søger en ny kollega til en fast stilling i team Brønshøj – måske er vi noget for dig?

Brønshøj/Vanløse er et område, hvor mangfoldigheden er stor. Fagligheden er i højsædet, og du vil møde familier i alle sociale klasser og af mange forskellige nationaliteter.

Vi er udviklingsorienterede og har et særligt fokus på projekter i Tingbjerg og Bellahøj. I nævnte områder har vi en udvidet besøgsprofil.

Vi er organiseret i et monofagligt team, men har et særligt fokus på tværfagligt samarbejde og er i tæt kontakt med psykologer, logopæd, støttepædagoger og konsulenter.

Der fødes årligt ca. 1.150 børn. Disse børn og deres familier besøger vi efter ydelsesprofilen 5-6 gange det første år. Vi rådgiver og vejleder familierne, vi screener børnene for social tilbagetrækning (ADBB) og mødre for efterfødselsreaktioner (EPDS).

Vi har derudover et særligt fokus på børns motorik, amning og præmaturitet – vi gør en forskel!

Aktuelt arbejder vi med Tidlig Indsats, som er en tværfaglig indsats, der henvender sig til de mest sårbare familier i København og har fokus på de 0-2 årige samt gravide.

Vi har en medarbejder ansat i En god Familiestart, som er et tilbud om støtte til at finde vej i forældrerollen.

Derudover udfører vi overgangssamtaler med udsatte familier, når deres børn starter i daginstitution.

Vi arbejder med den elektroniske børnejournal NOVAX.

Om dig

  • Du er uddannet sundhedsplejerske
  • Du er fagligt engageret, positiv og har lyst og kendskab til at arbejde med alle slags familier og deres børn i alle aldre
  • Du har lyst til at arbejde med etniske minoriteter og tolke
  • Du har lyst til at arbejde på en stor folkeskole i samarbejde med en anden sundhedsplejerske, med dertil hørende obligatoriske screeninger, samtaler, pædagogiske aktiviteter og deltagelse i skolens tværfaglige ressourcecentre
  • Du vægter det tværfaglige arbejde højt og kan indgå i tværfaglige processer
  • Du kan arbejde systematisk og struktureret, både alene og i tæt samarbejde med andre faggrupper
  • Du prioriterer et godt socialt miljø på din arbejdsplads

Vi kan tilbyde

  • Godt introduktionsforløb, mentorordning, sagssupervision/ADBB supervision, kollegial sparring, certificering i ADBB-metoden samt – på sigt – motorikkursus
  • Mulighed for udvikling, nytænkning og indflydelse på egne arbejdsopgaver
  • Et godt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
  • En spændende arbejdsplads med yderst engagerede kolleger, som løser mange forskellige arbejdsopgaver og dagligt står overfor udfordringer, som kræver indblik og stort ansvar

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen, men der er mulighed for individuel aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Stillingen er med start den 1. august 2019 eller snarest muligt derefter.

Yderligere information
Information om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Marianne Albagaard på 2686 5901.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 19. juni 2019
Vi forventer af holde ansættelsessamtaler i uge 26.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330033684Phoenix-368bfda512019-05-28T18:00:47.323Sundhedsplejerske til spændende udfordringer i en kombineret stilling i Område Brønshøj/Vanløse

Vi er 34 engagerede sundhedsplejersker opdelt i fire mindre teams, som søger en ny kollega til en fast stilling i team Brønshøj – måske er vi noget for dig?

Brønshøj/Vanløse er et område, hvor mangfoldigheden er stor. Fagligheden er i højsædet, og du vil møde familier i alle sociale klasser og af mange forskellige nationaliteter.

Vi er udviklingsorienterede og har et særligt fokus på projekter i Tingbjerg og Bellahøj. I nævnte områder har vi en udvidet besøgsprofil.

Vi er organiseret i et monofagligt team, men har et særligt fokus på tværfagligt samarbejde og er i tæt kontakt med psykologer, logopæd, støttepædagoger og konsulenter.

Der fødes årligt ca. 1.150 børn. Disse børn og deres familier besøger vi efter ydelsesprofilen 5-6 gange det første år. Vi rådgiver og vejleder familierne, vi screener børnene for social tilbagetrækning (ADBB) og mødre for efterfødselsreaktioner (EPDS).

Vi har derudover et særligt fokus på børns motorik, amning og præmaturitet – vi gør en forskel!

Aktuelt arbejder vi med Tidlig Indsats, som er en tværfaglig indsats, der henvender sig til de mest sårbare familier i København og har fokus på de 0-2 årige samt gravide.

Vi har en medarbejder ansat i En god Familiestart, som er et tilbud om støtte til at finde vej i forældrerollen.

Derudover udfører vi overgangssamtaler med udsatte familier, når deres børn starter i daginstitution.

Vi arbejder med den elektroniske børnejournal NOVAX.

Om dig

  • Du er uddannet sundhedsplejerske
  • Du er fagligt engageret, positiv og har lyst og kendskab til at arbejde med alle slags familier og deres børn i alle aldre
  • Du har lyst til at arbejde med etniske minoriteter og tolke
  • Du har lyst til at arbejde på en stor folkeskole i samarbejde med en anden sundhedsplejerske, med dertil hørende obligatoriske screeninger, samtaler, pædagogiske aktiviteter og deltagelse i skolens tværfaglige ressourcecentre
  • Du vægter det tværfaglige arbejde højt og kan indgå i tværfaglige processer
  • Du kan arbejde systematisk og struktureret, både alene og i tæt samarbejde med andre faggrupper
  • Du prioriterer et godt socialt miljø på din arbejdsplads

Vi kan tilbyde

  • Godt introduktionsforløb, mentorordning, sagssupervision/ADBB supervision, kollegial sparring, certificering i ADBB-metoden samt – på sigt – motorikkursus
  • Mulighed for udvikling, nytænkning og indflydelse på egne arbejdsopgaver
  • Et godt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
  • En spændende arbejdsplads med yderst engagerede kolleger, som løser mange forskellige arbejdsopgaver og dagligt står overfor udfordringer, som kræver indblik og stort ansvar

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen, men der er mulighed for individuel aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Stillingen er med start den 1. august 2019 eller snarest muligt derefter.

Yderligere information
Information om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Marianne Albagaard på 2686 5901.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 19. juni 2019
Vi forventer af holde ansættelsessamtaler i uge 26.

 

Vi er 34 engagerede sundhedsplejersker opdelt i fire mindre teams, som søger en ny kollega til en fast stilling i team Brønshøj måske er vi noget for dig? Brønshøj Vanløse er et område, hvor mangfoldigheden er stor. Fagligheden er i højsædet, og du vil møde familier i alle sociale klasser og af mange forskellige nationaliteter. Vi er udviklingsorienterede og har et særligt fokus på projekter i Tingbjerg og Bellahøj. I nævnte områder har vi en udvidet besøgsprofil. Vi er organiseret i et monofagligt team, men har et særligt fokus på tværfagligt samarbejde og er i tæt kontakt med psykologer, logopæd, støttepædagoger og konsulenter. Der fødes årligt ca. 1.150 børn. Disse børn og deres familier besøger vi efter ydelsesprofilen 5-6 gange det første år. Vi rådgiver og vejleder familierne, vi screener børnene for social tilbagetrækning (ADBB) og mødre for efterfødselsreaktioner (EPDS). Vi har derudover et særligt fokus på børns motorik, amning og præmaturitet vi gør en forskel! Aktuelt arbejder vi med Tidlig Indsats, som er en tværfaglig indsats, der henvender sig til de mest sårbare familier i København og har fokus på de 0-2 årige samt gravide. Vi har en medarbejder ansat i En god Familiestart, som er et tilbud om støtte til at finde vej i forældrerollen. Derudover udfører vi overgangssamtaler med udsatte familier, når deres børn starter i daginstitution. Vi arbejder med den elektroniske børnejournal NOVAX. Om dig Du er uddannet sundhedsplejerske Du er fagligt engageret, positiv og har lyst og kendskab til at arbejde med alle slags familier og deres børn i alle aldre Du har lyst til at arbejde med etniske minoriteter og tolke Du har lyst til at arbejde på en stor folkeskole i samarbejde med en anden sundhedsplejerske, med dertil hørende obligatoriske screeninger, samtaler, pædagogiske aktiviteter og deltagelse i skolens tværfaglige ressourcecentre Du vægter det tværfaglige arbejde højt og kan indgå i tværfaglige processer Du kan arbejde systematisk og struktureret, både alene og i tæt samarbejde med andre faggrupper Du prioriterer et godt socialt miljø på din arbejdsplads Vi kan tilbyde Godt introduktionsforløb, mentorordning, sagssupervision ADBB supervision, kollegial sparring, certificering i ADBB-metoden samt på sigt motorikkursus Mulighed for udvikling, nytænkning og indflydelse på egne arbejdsopgaver Et godt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden En spændende arbejdsplads med yderst engagerede kolleger, som løser mange forskellige arbejdsopgaver og dagligt står overfor udfordringer, som kræver indblik og stort ansvar Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer om ugen, men der er mulighed for individuel aftale. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Stillingen er med start den 1. august 2019 eller snarest muligt derefter. Yderligere information Information om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Marianne Albagaard på 2686 5901. Søg via nedenstående link senest onsdag den 19. juni 2019 Vi forventer af holde ansættelsessamtaler i uge 26.10Phoenix368bfda5101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=158722&DepartmentId=20516&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3536831Team AB Sundhedsplejersker - Brønshøj/Vanløse11Linde Allé 402720VanløseDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent769465KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk15872200028-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=368bfda5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=368bfda5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=368bfda5&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=368bfda5&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/1.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Pleje og omsorg?12007991Dansk3Læse/ tale223006Sundhedsplejerske77Pleje og omsorg361938042mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330039371Sygeplejersker til Rehabiliteringscenter VigerslevhusBasic Vil du være en del af en spændende arbejdsplads med mange udfordringer og mulighed for at sætte dagsordenen på rehabiliteringsområdet i København? Så søg disse sygeplejerskestillinger Da vi udvider vores sygeplejerske ressourcer og en af vores dygtige sygeplejersker skal på barsel, søger vi to sygeplejersker en til en fast stilling og en til et vikariat. Der vil være gode muligheder for at søge en fast stilling hos os efter endt barselvikariat. Det er fagligheden, der er vores primære fælles omdrejningspunkt, samtidig med at vi også har et godt kollegialt fællesskab, som vi er glade for. Vi er gode til at samarbejde, vi er rummelige, vi har en god arbejdsplads, og vi har det godt sammen. Vi vandt DSRs (Dansk Sygeplejeråd) arbejdspladspris 2018. Vi forventer, at du: vil være med til at styrke de faglige kompetencer i den samlede plejegruppe vil være med til at gøre afdelingen til et endnu bedre sted at arbejde trives i et miljø med faglige krav og med fokus på udvikling af vores faglighed har IT-erfaring på brugerniveau kan håndtere en hverdag, hvor tingene kan ændre sig er en god kollega med lyst til samarbejde er en kollega, man kan sparre med vil løse afdelingens sygeplejerske faglige opgaver i samarbejde med de øvrige sygeplejersker. Du skal kunne nikke ja til: Erfaring gerne fra ældreplejen og også gerne fra rehabilitering Interesse og vilje til pleje af medborgere med simple, men også nogle med komplekse problematikker Interesse og vilje til at dele din faglige viden med dine kollegaer. Den kollega vi søger, skal indgå i sygeplejerskegruppen. Vi arbejder tæt tværfagligt sammen med de øvrige grupper i huset, som består af social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeut, servicegruppen, diætist, køkken og kontoret. Huset består udover rehabilitering af palliativ afdeling, akutplejeenhed og udekørende akutteam. Ansættelsesforhold Det er en fast stilling på 32-35-37 timer ugentligt efter aftale i dagvagter. Arbejde hver 3. weekend. I forhold til barselsvikariat er det fra den 1. juli 2019 til den 1. juni 2020. Mere information Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder Barbara Lisemose på 2049 1989, også hvis du har lyst til at komme forbi til en snak og en rundvisning. Læs mere om Vigerslevhus på vores hjemmeside: www.vigerslevhus.kk.dk eller se vores film på: https: youtu.be th9sNHXiyfI Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 21. juni 2019. Samtaler forventer vi at afholde den 24. juni 2019.

Vil du være en del af en spændende arbejdsplads med mange udfordringer og mulighed for at sætte dagsordenen på rehabiliteringsområdet i København? Så søg disse sygeplejerskestillinger

Da vi udvider vores sygeplejerske ressourcer og en af vores dygtige sygeplejersker skal på barsel, søger vi to sygeplejersker – en til en fast stilling og en til et vikariat. Der vil være gode muligheder for at søge en fast stilling hos os efter endt barselvikariat.

Det er fagligheden, der er vores primære fælles omdrejningspunkt, samtidig med at vi også har et godt kollegialt fællesskab, som vi er glade for.
Vi er gode til at samarbejde, vi er rummelige, vi har en god arbejdsplads, og vi har det godt sammen.
Vi vandt DSRs (Dansk Sygeplejeråd) arbejdspladspris 2018.

Vi forventer, at du:

  • vil være med til at styrke de faglige kompetencer i den samlede plejegruppe
  • vil være med til at gøre afdelingen til et endnu bedre sted at arbejde
  • trives i et miljø med faglige krav og med fokus på udvikling af vores faglighed
  • har IT-erfaring på brugerniveau
  • kan håndtere en hverdag, hvor tingene kan ændre sig
  • er en god kollega med lyst til samarbejde
  • er en kollega, man kan sparre med
  • vil løse afdelingens sygeplejerske faglige opgaver i samarbejde med de øvrige sygeplejersker.

Du skal kunne nikke ja til:

  • Erfaring – gerne fra ældreplejen og også gerne fra rehabilitering
  • Interesse og vilje til pleje af medborgere med simple, men også nogle med komplekse problematikker
  • Interesse og vilje til at dele din faglige viden med dine kollegaer.

Den kollega vi søger, skal indgå i sygeplejerskegruppen. Vi arbejder tæt tværfagligt sammen med de øvrige grupper i huset, som består af social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeut, servicegruppen, diætist, køkken og kontoret. Huset består udover rehabilitering af palliativ afdeling, akutplejeenhed og udekørende akutteam.

Ansættelsesforhold
Det er en fast stilling på 32-35-37 timer ugentligt efter aftale i dagvagter. Arbejde hver 3. weekend. I forhold til barselsvikariat er det fra den 1. juli 2019 til den 1. juni 2020.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder Barbara Lisemose på 2049 1989, også hvis du har lyst til at komme forbi til en snak og en rundvisning.

Læs mere om Vigerslevhus på vores hjemmeside: www.vigerslevhus.kk.dk eller se vores film på: https://youtu.be/th9sNHXiyfI

Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 21. juni 2019.
Samtaler forventer vi at afholde den 24. juni 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngRehabiliteringscenter Vigerslevhus - 2. sal RehabValby2019-06-07T11:01:25.4632019-06-21T00:00:00
330037291Fagstærke og topmotiverede sygeplejersker til Plejecentret SølundBasic Sølund er et profilplejehjem med speciale i musik. Musikken favner vores beboere og skaber ramme for et rytmisk hverdagsliv. Musikprofil Plejecentret Sølund har byens bedste udsigt til søerne og ind over byen. Vi har 150 beboere fordelt på fire somatiske afdelinger og har en god blanding af sygeplejersker, assistenter, hjælpere og pædagoger ansat. Om to år bygger vi et nyt superplejehjem som bliver en fantastisk ramme at udfolde sig i. Det håber vi, at du har lyst til at være en del af! På Sølund fortsætter beboerne livet for fuld musik. Vi er en naturlig del af et farverigt lokalområde, hvor både beboere og ansatte skaber værdi og sætter aftryk. Aktuelt udvikler Sølund sit særlige DNA og de målsætninger, som kan flytte arbejdspladsen til næste niveau. Vi kan ikke li´ at stå stille, men insisterer på at rutiner, faglighed og mennesker kan folde sig endnu stærkere ud. Det mindste gælder både ledere og medarbejdere. Dine opgaver Du vil som sygeplejerske have ansvaret for det sygeplejefaglige arbejde på etagen, samtidig med at du indgår i den daglige pleje af beboerne. Det vil være dit ansvar sammen med den faglige koordinator, at lede og fordele ressourcerne på etagen, så opgaver og faglighed bliver fordelt korrekt. Dine ansvarsområder som sygeplejerske vil være: Indsatser omkring forbyggelige indlæggelser At lede sygeplejefagligt komplekse forløb, herunder indlæggelser og afslutning på livet Faglig supervision, vejledning og introduktion af afdelings personale Kvalitetssikring af den sundhedsfaglige dokumentation omkring beboerne i CURA efter gældende retningslinjer Et rehabiliterende miljø for beboere med fokus på aktivitet og stimulation Samarbejde med dine kollegaer af forskellige faggrupper på etagen og de andre sygeplejersker på Sølund Indflytning for nye beboere samt at dokumentation sker i henhold til retningslinjer i samarbejde med den faglige koordinator At sikre dialog og kommunikation med de pårørende og inddrage dem i beboerens og afdelingens hverdag i samarbejde med faglig koordinator og afdelingslederen At tilkalde den rette faglige hjælp udefra i samarbejde med den faglige koordinator og afdelingslederen Har lyst til at være tæt på beboerne. Dette er ikke et skrivebordsjob , du skal være dér, hvor sygeplejen er kompleks og kræver særlig sundhedsfaglig vurdering og handling. Vi ønsker, at du: er fagligt stærk og har personlig integritet har lyst til at styrke fagligheden omkring den ældre medicinske borger brænder for at tage ansvar og handle selvstændigt og i samarbejde med andre faggrupper kan arbejde tværfagligt og se de faglige kompetencer hos den enkelte medarbejder. Hos os får du: Et spændende job med masser af ansvar hvor der er god mulighed for at bruge din faglighed Et unikt plejehjem med en særlig musisk profil Imødekommende og inspirerende kollegaer med mange forskellige kompetencer Anerkendende og motiverende ledelse med fokus på at skabe rammerne for den gode, sunde og udviklende arbejdsplads God introduktion til primær praksis generelt og Sølund specifikt. Du vil have mulighed for at sparre med din faglige koordinator samt få faglig udvikling hos vores tre fagstabssygeplejersker som sikrer den nødvendige undervisning og mulighed for sparring, for at din sygeplejefaglighed understøttes. Lokalområdet inviterer til forskellige faglige netværk på tværs af byens plejecentre. Hvis du brænder for at gøre en forskel for beboerne i tæt samarbejde med kollegaer med mange forskellige baggrunde, så glæder vi os til at høre fra dig. Ansættelsesforhold Stillingen som sygeplejersker på Sølund er fortrinsvis til dagvagt fra 35-37 timer ugentligt og weekendvagt hver 3. uge. Tiltrædelse den 1. juli 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Somaya El Kadiri på 2365 2490. Søg via nedenstående link senest søndag den 30. juni 2019. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt umiddelbart efter fristens udløb.

Sølund er et profilplejehjem med speciale i musik. Musikken favner vores beboere og skaber ramme for et rytmisk hverdagsliv.

Musikprofil
Plejecentret Sølund har byens bedste udsigt til søerne og ind over byen. Vi har 150 beboere fordelt på fire somatiske afdelinger og har en god blanding af sygeplejersker, assistenter, hjælpere og pædagoger ansat. Om to år bygger vi et nyt superplejehjem som bliver en fantastisk ramme at udfolde sig i. Det håber vi, at du har lyst til at være en del af!

På Sølund fortsætter beboerne livet for fuld musik. Vi er en naturlig del af et farverigt lokalområde, hvor både beboere og ansatte skaber værdi og sætter aftryk.

Aktuelt udvikler Sølund sit særlige DNA og de målsætninger, som kan flytte arbejdspladsen til næste niveau. Vi kan ikke li´ at stå stille, men insisterer på at rutiner, faglighed og mennesker kan folde sig endnu stærkere ud. Det mindste gælder både ledere og medarbejdere.

Dine opgaver
Du vil som sygeplejerske have ansvaret for det sygeplejefaglige arbejde på etagen, samtidig med at du indgår i den daglige pleje af beboerne. Det vil være dit ansvar sammen med den faglige koordinator, at lede og fordele ressourcerne på etagen, så opgaver og faglighed bliver fordelt korrekt.

Dine ansvarsområder som sygeplejerske vil være:

  • Indsatser omkring forbyggelige indlæggelser
  • At lede sygeplejefagligt komplekse forløb, herunder indlæggelser og afslutning på livet
  • Faglig supervision, vejledning og introduktion af afdelings personale
  • Kvalitetssikring af den sundhedsfaglige dokumentation omkring beboerne i CURA efter gældende retningslinjer
  • Et rehabiliterende miljø for beboere med fokus på aktivitet og stimulation
  • Samarbejde med dine kollegaer af forskellige faggrupper på etagen og de andre sygeplejersker på Sølund
  • Indflytning for nye beboere samt at dokumentation sker i henhold til retningslinjer i samarbejde med den faglige koordinator
  • At sikre dialog og kommunikation med de pårørende og inddrage dem i beboerens og afdelingens hverdag i samarbejde med faglig koordinator og afdelingslederen
  • At tilkalde den rette faglige hjælp udefra i samarbejde med den faglige koordinator og afdelingslederen
  • Har lyst til at være tæt på beboerne. Dette er ikke et "skrivebordsjob", du skal være dér, hvor sygeplejen er kompleks og kræver særlig sundhedsfaglig vurdering og handling.

Vi ønsker, at du:

  • er fagligt stærk og har personlig integritet
  • har lyst til at styrke fagligheden omkring den ældre medicinske borger
  • brænder for at tage ansvar og handle selvstændigt og i samarbejde med andre faggrupper
  • kan arbejde tværfagligt og se de faglige kompetencer hos den enkelte medarbejder.

Hos os får du:

  • Et spændende job med masser af ansvar hvor der er god mulighed for at bruge din faglighed
  • Et unikt plejehjem med en særlig musisk profil
  • Imødekommende og inspirerende kollegaer med mange forskellige kompetencer
  • Anerkendende og motiverende ledelse med fokus på at skabe rammerne for den gode, sunde og udviklende arbejdsplads
  • God introduktion til primær praksis generelt og Sølund specifikt.

Du vil have mulighed for at sparre med din faglige koordinator samt få faglig udvikling hos vores tre fagstabssygeplejersker som sikrer den nødvendige undervisning og mulighed for sparring, for at din sygeplejefaglighed understøttes. Lokalområdet inviterer til forskellige faglige netværk på tværs af byens plejecentre.

Hvis du brænder for at gøre en forskel for beboerne i tæt samarbejde med kollegaer med mange forskellige baggrunde, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsesforhold
Stillingen som sygeplejersker på Sølund er fortrinsvis til dagvagt fra 35-37 timer ugentligt og weekendvagt hver 3. uge. Tiltrædelse den 1. juli 2019 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Somaya El Kadiri på 2365 2490.

Søg via nedenstående link senest søndag den 30. juni 2019.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt umiddelbart efter fristens udløb.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSølund Afdeling 5København N2019-06-04T14:00:56.6972019-06-30T00:00:00
330025554Faglig og nysgerrig sygeplejerske til Center For Demens - Lindehusene på NørrebroBasic Har du erfaring fra arbejde med mennesker med demenssygdom, eller vil du gerne opnå den erfaring? Er du en faglig stærk og ansvarsbevidst sygeplejerske? Evner du at arbejde selvstændigt og samtidig sparre med dine kolleger omkring konkrete sygeplejeopgaver? Så er du måske vores nye kollega! Nyt demenscenter søger sygeplejerske til vores plejeafdelinger, hvor der i alt bor 59 beboere fordelt i to huse. Demensafdelingerne er netop flyttet til nye fysiske rammer i De Gamles By på Nørrebro, hvor der bl.a. er fokus på demensvenlig indretning, til gavn for både beboere og medarbejdere. Vi søger dig, der har lyst til at være med i den spændende udviklingsproces, det er at starte et hus i nye rammer og som samtidig kan understøtte udøvelsen og udviklingen af sygeplejen til vores beboere. Vi forestiller os, at du er sygeplejerske med bred klinisk erfaring kan arbejde selvstændig, tager ansvar og viser initiativ har flair for samarbejde på tværs og kvalitetssikring af dokumentation i CURA formår at agere i dilemmaer, mellem sygepleje af høj faglig kvalitet og beboernes egne ønsker og selvbestemmelsesret har lyst til at være tæt på beboerne, dette er ikke et en skrivebordsjob , du skal være, der hvor sygeplejen er kompleks og kræver særlig sundhedsfaglig vurdering og handling er en tålmodig formidler du er god til at skabe overblik og hjælpe dine kollegaer har kendskab til forbedringsmodellen eller ønsker at opnå dette Du er en del af de daglige opgaver og har dit sygeplejefaglige fokus på beboere, som befinder sig i en helbredsmæssig kompleks situation. Du vil blive fast tilknyttet i den skærmede enhed, men der vil være opgaver i afdelingen for de yngre med demens, når sygeplejersken derfra har fri m.m. Dine ansvarsområder som sygeplejerske vil være at tilrettelægge og prioritere opgaver i samarbejde med afdelingens øvrige personale, bl.a. ud fra de daglige tavlemøder, samt tværfaglige konferencer kunne identificere og varetage komplekse sygeplejeopgaver, samt opgaveoverdrage jf. Københavns Kommunes indsatskatalog kunne bistå dine kollegaer, særligt ved akutte eller problematiske situationer understøtte plejepersonalets kompetenceudvikling løbende i begge afdelinger i de daglige borgernære situationer deltage i udvikling og implementering af instrukser fra Københavns Kommune og Sundhedsstyrelsen, samt være en del af det lokale CURA-læringsteam. Vi tilbyder faglig sparring med de øvrige sygeplejersker og terapeuter hver 14. dag et tværfagligt miljø med mulighed for læring og udfordringer imødekommende og inspirerende kollegaer med mange forskellige kompetencer gode muligheder for videre faglig udvikling i en ambitiøs og vidtspændende kommune relevante kurser, samt et akademimodul efter to års ansættelse. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teorier om personcentreret omsorg. Vi fokuserer på beboerens ressourcer og mener, at forståelse, tillid, respekt og omsorg kan være med til at forhale sygdommens udvikling. Vi arbejder med spændende og målrettet kvalitetsudvikling ud fra forbedringsmodellen med særlig fokus på borgersikkerhed og den rehabiliterende sygepleje. Det er et systematisk og tværgående udviklingsarbejde, der arbejdes med i hele Sundhed- og Omsorgsforvaltningen. Det praktiske Center For Demens Lindehusene, har til huse i nyistandsatte bygninger i den grønne oase De Gamles By på Indre Nørrebro. Vi omfatter et aktivitetscenter som dagtilbud og et center til træning og rådgivning samt to plejeafdelinger. I det ene hus bor 27 beboere, der alle primært er under 65 år, og i det andet hus bor 32 beboere på skærmede demenspladser. Vi har et stort internt tværfagligt samarbejde, med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, pædagoger, demensvidenspersoner, service- og administrative medarbejdere. Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer om ugen, fortrinsvis i dagvagt. Der kan forekomme weekend- og helligdagsarbejde ved særlige situationer. Tiltrædelse den 1. juli eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter glædende overenskomst. Mere information Da vi desværre ikke kan henvise til en hjemmeside endnu, er du mere end velkommen til at kontakte os. Ring til afdelingsleder Trine Svendsen på 2710 9133 eller kvalitets- og udviklingssygeplejerske Anne Fischer på 3055 0247 Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 20. juni 2019 Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 26.
Har du erfaring fra arbejde med mennesker med demenssygdom, eller vil du gerne opnå den erfaring? Er du en faglig stærk og ansvarsbevidst sygeplejerske? Evner du at arbejde selvstændigt og samtidig sparre med dine kolleger omkring konkrete sygeplejeopgaver? Så er du måske vores nye kollega!  
 
Nyt demenscenter søger sygeplejerske til vores plejeafdelinger, hvor der i alt bor 59 beboere fordelt i to huse. Demensafdelingerne er netop flyttet til nye fysiske rammer i De Gamles By på Nørrebro, hvor der bl.a. er fokus på demensvenlig indretning, til gavn for både beboere og medarbejdere.  
 
Vi søger dig, der har lyst til at være med i den spændende udviklingsproces, det er at starte et hus i nye rammer og som samtidig kan understøtte udøvelsen og udviklingen af sygeplejen til vores beboere.  
 
Vi forestiller os, at du 
  • er sygeplejerske med bred klinisk erfaring 
  • kan arbejde selvstændig, tager ansvar og viser initiativ
  • har flair for samarbejde på tværs og kvalitetssikring af dokumentation i CURA 
  • formår at agere i dilemmaer, mellem sygepleje af høj faglig kvalitet og beboernes egne ønsker og selvbestemmelsesret 
  • har lyst til at være tæt på beboerne, dette er ikke et en ”skrivebordsjob”, du skal være, der hvor sygeplejen er kompleks og kræver særlig sundhedsfaglig vurdering og handling 
  • er en tålmodig formidler 
  • du er god til at skabe overblik og hjælpe dine kollegaer 
  • har kendskab til forbedringsmodellen eller ønsker at opnå dette
Du er en del af de daglige opgaver og har dit sygeplejefaglige fokus på beboere, som befinder sig i en helbredsmæssig kompleks situation.  
Du vil blive fast tilknyttet i den skærmede enhed, men der vil være opgaver i afdelingen for de yngre med demens, når sygeplejersken derfra har fri m.m.  
 
Dine ansvarsområder som sygeplejerske vil være at
  • tilrettelægge og prioritere opgaver i samarbejde med afdelingens øvrige personale, bl.a. ud fra de daglige tavlemøder, samt tværfaglige konferencer 
  • kunne identificere og varetage komplekse sygeplejeopgaver, samt opgaveoverdrage jf. Københavns Kommunes indsatskatalog 
  • kunne bistå dine kollegaer, særligt ved akutte eller problematiske situationer 
  • understøtte plejepersonalets kompetenceudvikling løbende i begge afdelinger i de daglige borgernære situationer 
  • deltage i udvikling og implementering af instrukser fra Københavns Kommune og Sundhedsstyrelsen, samt være en del af det lokale CURA-læringsteam. 
Vi tilbyder  
  • faglig sparring med de øvrige sygeplejersker og terapeuter hver 14. dag 
  • et tværfagligt miljø med mulighed for læring og udfordringer 
  • imødekommende og inspirerende kollegaer med mange forskellige kompetencer 
  • gode muligheder for videre faglig udvikling i en ambitiøs og vidtspændende kommune 
  • relevante kurser, samt et akademimodul efter to års ansættelse.  
Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teorier om personcentreret omsorg. Vi fokuserer på beboerens ressourcer og mener, at forståelse, tillid, respekt og omsorg kan være med til at forhale sygdommens udvikling.  
 
Vi arbejder med spændende og målrettet kvalitetsudvikling ud fra forbedringsmodellen med særlig fokus på borgersikkerhed og den rehabiliterende sygepleje.  
Det er et systematisk og tværgående udviklingsarbejde, der arbejdes med i hele Sundhed- og Omsorgsforvaltningen.  
 
Det praktiske  
Center For Demens – Lindehusene, har til huse i nyistandsatte bygninger i den grønne oase De Gamles By på Indre Nørrebro. Vi omfatter et aktivitetscenter som dagtilbud og et center til træning og rådgivning samt to plejeafdelinger. I det ene hus bor 27 beboere, der alle primært er under 65 år, og i det andet hus bor 32 beboere på skærmede demenspladser.  
 
Vi har et stort internt tværfagligt samarbejde, med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, pædagoger, demensvidenspersoner, service- og administrative medarbejdere.  
 
Ansættelsesvilkår  
Stillingen er på 37 timer om ugen, fortrinsvis i dagvagt. Der kan forekomme weekend- og helligdagsarbejde ved særlige situationer.  
Tiltrædelse den 1. juli eller hurtigst muligt.
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter glædende overenskomst.
Mere information  
Da vi desværre ikke kan henvise til en hjemmeside endnu, er du mere end velkommen til at kontakte os. Ring til afdelingsleder Trine Svendsen på 2710 9133 eller kvalitets- og udviklingssygeplejerske Anne Fischer på 3055 0247  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 20. juni 2019  
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 26.
 
 
 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Demens - Lindehusene - Afdeling BKøbenhavn N2019-05-16T12:01:20.6202019-06-20T00:00:00
330040019To ansvarshavende sygeplejersker til aftenvagt i Center For Demens - LindehuseneBasic Har du mod på at arbejde i et nyt demenscenter, der er i opstartsfasen? Kan du formidle viden til dine kollegaer? Er du fagligt kompetent og optaget af den nære sygepleje? Kan du arbejde med den sundhedsfaglige opgave i den ene hånd og den socialpædagogiske i den anden? Vi kan give dig et tværfagligt miljø, med mulighed for læring, sparring og udfordringer. Center for Demens Lindehusene Vi er et helt nyt demenscenter med store visioner og dybe demensfaglige rødder. Vi har speciale i tidlig indsats, personcentreret omsorg og rehabilitering, yngre borgere med demens og borgere i de sidste stadier af deres demenssygdom. Lindehusene har til huse i fire bygninger i den grønne oase, De Gamles By på Indre Nørrebro. To huse skaber rammerne for dagtilbud og to huse er indrettet til plejecentre. Der er et godt samarbejde mellem alle bygningerne, hvor stillingerne er besat af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske, pædagoger og terapeuter. Derudover samarbejder vi bredt med demensvidenspersoner, tværgående sygeplejersker, musikterapeuter, service- og administrative medarbejdere. Om stillingerne Som ansvarshavende sygeplejerske i aftenvagt, har du ansvar for at sikre, de sygeplejefaglige opgaver løses. Du har ansvar for at bære ledelsens beslutninger videre i aftenvagten, og deltage i udvikling, implementering og forbedring af arbejdsgange, retningslinjer og dokumentationsredskaber, herunder CURA og Fællessprog lll. Du skal løse akut opståede fremmødeproblemer og kunne konflikthåndtere ved aktivt at gå ind i evt. konflikter både ved beboere, pårørende og ved kollegaer. Derudover ønsker vi os, at vores nye kollegaer har autorisation som sygeplejerske er gode til sundhedsfaglig dokumentation bidrager til arbejdsfællesskabet er proaktive, idemagere og nysgerrige og kan sikre, at faglig viden og nye initiativer udvikles og forankres i daglig praksis Vi tilbyder målrettet introduktionsforløb både i opgaver og demens faglig sparringer og supervisioner godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og højt til loftet kurser i demenssygdomme og andre fagligt relevante kurser Vi er i konstant udvikling og der vil derfor dukke nye og spændende opgaver og viden op. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingerne er aftenvagt i 7-7-rul med mødetid kl. 15-23.30. Tiltrædelse den 1. august 2019 eller hurtigst muligt. Mere information Da vi desværre ikke kan henvise til en hjemmeside endnu, er du mere end velkommen til at kontakte forstander Signe Haldgran på 2328 6651 eller afdelingsleder Trine Svendsen på 2710 9133. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 25. juni 2019. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 26.

Har du mod på at arbejde i et nyt demenscenter, der er i opstartsfasen? Kan du formidle viden til dine kollegaer? Er du fagligt kompetent og optaget af den nære sygepleje? Kan du arbejde med den sundhedsfaglige opgave i den ene hånd og den socialpædagogiske i den anden?

Vi kan give dig et tværfagligt miljø, med mulighed for læring, sparring og udfordringer.

Center for Demens – Lindehusene
Vi er et helt nyt demenscenter med store visioner og dybe demensfaglige rødder. Vi har speciale i tidlig indsats, personcentreret omsorg og rehabilitering, yngre borgere med demens og borgere i de sidste stadier af deres demenssygdom. Lindehusene har til huse i fire bygninger i den grønne oase, De Gamles By på Indre Nørrebro. To huse skaber rammerne for dagtilbud og to huse er indrettet til plejecentre. Der er et godt samarbejde mellem alle bygningerne, hvor stillingerne er besat af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske, pædagoger og terapeuter. Derudover samarbejder vi bredt med demensvidenspersoner, tværgående sygeplejersker, musikterapeuter, service- og administrative medarbejdere.

Om stillingerne
Som ansvarshavende sygeplejerske i aftenvagt, har du ansvar for at sikre, de sygeplejefaglige opgaver løses. Du har ansvar for at bære ledelsens beslutninger videre i aftenvagten, og deltage i udvikling, implementering og forbedring af arbejdsgange, retningslinjer og dokumentationsredskaber, herunder CURA og Fællessprog lll. Du skal løse akut opståede fremmødeproblemer og kunne konflikthåndtere ved aktivt at gå ind i evt. konflikter både ved beboere, pårørende og ved kollegaer.

Derudover ønsker vi os, at vores nye kollegaer

  • har autorisation som sygeplejerske
  • er gode til sundhedsfaglig dokumentation
  • bidrager til arbejdsfællesskabet
  • er proaktive, idemagere og nysgerrige og kan sikre, at faglig viden og nye initiativer udvikles og forankres i daglig praksis

Vi tilbyder

  • målrettet introduktionsforløb både i opgaver og demens
  • faglig sparringer og supervisioner
  • godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og "højt til loftet"
  • kurser i demenssygdomme og andre fagligt relevante kurser

Vi er i konstant udvikling og der vil derfor dukke nye og spændende opgaver og viden op.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingerne er aftenvagt i 7-7-rul med mødetid kl. 15-23.30. Tiltrædelse den 1. august 2019 eller hurtigst muligt.

Mere information
Da vi desværre ikke kan henvise til en hjemmeside endnu, er du mere end velkommen til at kontakte forstander Signe Haldgran på 2328 6651 eller afdelingsleder Trine Svendsen på 2710 9133.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 25. juni 2019.
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 26.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Demens - LindehuseneKøbenhavn N2019-06-07T17:06:26.6302019-06-25T00:00:00
330041872Fagligt funderede og engagerede sygeplejersker til Hjemmesygeplejen i det multikulturelle område Bispebjerg/NørrebroBasic Er du uddannet sygeplejerske, og kan du iværksætte sygeplejefaglige indsatser ud fra den enkeltes behov? Vi tilbyder i vores hjemmesygepleje faste stillinger og barselsvikariater på 32-37 timer ugentligt, fortrinsvis i dagvagt og med weekendvagt hver fjerde uge. Hverdagen i hjemmesygeplejen Bispebjerg Nørrebro (BiN) er præget af stor selvstændighed. Variationen af sygeplejeopgaver er stor, ofte med komplekse geriatriske problemstillinger, der kræver, at alle sygeplejekompetencer sættes i spil. En vigtig forudsætning for at varetage stillingen er derfor, at du besidder et solidt fagligt fundament og engagement, hvor du, efter en grundig introduktion til hjemmesygeplejen, formår at iværksætte sygeplejefaglige indsatser ud fra den enkelte borgers behov og kulturelle baggrund. Arbejdsopgaverne er fordelt mellem grundlæggende sygeplejeopgaver som fx insulin, medicindosering, injektioner og besøg efter udskrivelse og specialiserede sygeplejeopgaver som hjemmedialyse, parenteral ernæring, komplicerede sår, pludselige fald og akut dårlige borgere samt sygepleje til borgere i terminale forløb, hvor opgaven er lindring og en værdig sidste tid, hvor dit nærvær og din faglighed kan være med til at gøre en stor forskel. Hvis du har interessen, er der mulighed for at blive vidensperson indenfor demens, sår, inkontinens, palliation og ernæring. Vi arbejder fokuseret med borgerinddragelse, ligesom et samskabende samarbejde med pårørende vægtes højt. Da vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, er det også muligt at blive klinisk vejleder. Du får 39 engagerede, fagligt velfunderede kollegaer, som er organiseret i mindre teams. Faglighed og udviklingen af det kollegiale fællesskab vægtes højt samt et arbejdsmiljø med plads til rummelighed og fleksibilitet inden for de givne rammer. Det er vigtigt for os at understøtte et godt læringsmiljø og sikre, at du modtager en grundig introduktion til hjemmesygeplejen med udgangspunkt i dine kompetencer. Du vil få tildelt en mentor, der følger dig tæt i din første tid i hjemmesygeplejen. Vi søger sygeplejersker, der har lyst til og interesse for at arbejde i det nære sundhedsvæsen besidder fagligt engagement og går nysgerrigt til både udvikling og udfordring er motiverede for at gøre en forskel for både borgere og pårørende er reflekterende i forhold til egen og andres praksis Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer. Mødetiden er primært kl. 7.30-15.30. En akutvagt møder ind kl. 7-15.00, og en senvagt møder ind kl. 8-16.00. Da du skal cykle rundt, er det vigtigt, at du trives med det. Akutvagten har bil stillet til rådighed, så kørekort er en fordel, men ikke en forudsætning. Mere information Vil du vide mere, er du meget velkommen til at kontakte gruppeleder Rikke Bjerregaard på 2032 5912 eller gruppeleder Karin Munch Ravn på 2689 5114. Du bedes uploade CV og autorisation sammen med din ansøgning. Søg via nedenstående link senest torsdag den 4. juli 2019

Er du uddannet sygeplejerske, og kan du iværksætte sygeplejefaglige indsatser ud fra den enkeltes behov?

Vi tilbyder i vores hjemmesygepleje faste stillinger og barselsvikariater på 32-37 timer ugentligt, fortrinsvis i dagvagt og med weekendvagt hver fjerde uge.

Hverdagen i hjemmesygeplejen Bispebjerg/Nørrebro (BiN) er præget af stor selvstændighed. Variationen af sygeplejeopgaver er stor, ofte med komplekse geriatriske problemstillinger, der kræver, at alle sygeplejekompetencer sættes i spil.

En vigtig forudsætning for at varetage stillingen er derfor, at du besidder et solidt fagligt fundament og engagement, hvor du, efter en grundig introduktion til hjemmesygeplejen, formår at iværksætte sygeplejefaglige indsatser ud fra den enkelte borgers behov og kulturelle baggrund.

Arbejdsopgaverne er fordelt mellem grundlæggende sygeplejeopgaver som fx insulin, medicindosering, injektioner og besøg efter udskrivelse – og specialiserede sygeplejeopgaver som hjemmedialyse, parenteral ernæring, komplicerede sår, pludselige fald og akut dårlige borgere samt sygepleje til borgere i terminale forløb, hvor opgaven er lindring og en værdig sidste tid, hvor dit nærvær og din faglighed kan være med til at gøre en stor forskel.

Hvis du har interessen, er der mulighed for at blive vidensperson indenfor demens, sår, inkontinens, palliation og ernæring.

Vi arbejder fokuseret med borgerinddragelse, ligesom et samskabende samarbejde med pårørende vægtes højt.

Da vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, er det også muligt at blive klinisk vejleder.

Du får 39 engagerede, fagligt velfunderede kollegaer, som er organiseret i mindre teams. Faglighed og udviklingen af det kollegiale fællesskab vægtes højt samt et arbejdsmiljø med plads til rummelighed og fleksibilitet inden for de givne rammer.

Det er vigtigt for os at understøtte et godt læringsmiljø og sikre, at du modtager en grundig introduktion til hjemmesygeplejen med udgangspunkt i dine kompetencer. Du vil få tildelt en mentor, der følger dig tæt i din første tid i hjemmesygeplejen.

Vi søger sygeplejersker, der

  • har lyst til og interesse for at arbejde i det nære sundhedsvæsen
  • besidder fagligt engagement og går nysgerrigt til både udvikling og udfordring
  • er motiverede for at gøre en forskel for både borgere og pårørende
  • er reflekterende i forhold til egen og andres praksis

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.

Mødetiden er primært kl. 7.30-15.30. En akutvagt møder ind kl. 7-15.00, og en senvagt møder ind kl. 8-16.00.

Da du skal cykle rundt, er det vigtigt, at du trives med det. Akutvagten har bil stillet til rådighed, så kørekort er en fordel, men ikke en forudsætning.

Mere information
Vil du vide mere, er du meget velkommen til at kontakte gruppeleder Rikke Bjerregaard på 2032 5912 eller gruppeleder Karin Munch Ravn på 2689 5114.

Du bedes uploade CV og autorisation sammen med din ansøgning.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 4. juli 2019

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngHjemmesygeplejen Bispebjerg/NørrebroKøbenhavn N2019-06-12T16:00:22.3402019-07-04T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejersker til Rehabiliteringscenter Vigerslevhus

Rehabiliteringscenter Vigerslevhus - 2. sal Rehab

Valby
Vil du være en del af en spændende arbejdsplads med mange udfordringer og mulighed for at sætte dagsordenen på rehabiliteringsområdet i København? Så søg disse sygeplejerskestillinger Da vi udvider vores sygeplejerske ressourcer og en af vores dygti...
Indrykket:7. juni 2019
Udløbsdato:21. juni 2019

Fagstærke og topmotiverede sygeplejersker til Plejecentret Sølund

Sølund Afdeling 5

København N
Sølund er et profilplejehjem med speciale i musik. Musikken favner vores beboere og skaber ramme for et rytmisk hverdagsliv. Musikprofil Plejecentret Sølund har byens bedste udsigt til søerne og ind over byen. Vi har 150 beboere fordelt på fire soma...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:30. juni 2019

Faglig og nysgerrig sygeplejerske til Center For Demens - Lindehusene på Nørrebro

Center for Demens - Lindehusene - Afdeling B

København N
Har du erfaring fra arbejde med mennesker med demenssygdom, eller vil du gerne opnå den erfaring? Er du en faglig stærk og ansvarsbevidst sygeplejerske? Evner du at arbejde selvstændigt og samtidig sparre med dine kolleger omkring konkrete sygepleje...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:20. juni 2019

To ansvarshavende sygeplejersker til aftenvagt i Center For Demens - Lindehusene

Center for Demens - Lindehusene

København N
Har du mod på at arbejde i et nyt demenscenter, der er i opstartsfasen? Kan du formidle viden til dine kollegaer? Er du fagligt kompetent og optaget af den nære sygepleje? Kan du arbejde med den sundhedsfaglige opgave i den ene hånd og den socialpæd...
Indrykket:7. juni 2019
Udløbsdato:25. juni 2019

Fagligt funderede og engagerede sygeplejersker til Hjemmesygeplejen i det multikulturelle område Bispebjerg/Nørrebro

Hjemmesygeplejen Bispebjerg/Nørrebro

København N
Er du uddannet sygeplejerske, og kan du iværksætte sygeplejefaglige indsatser ud fra den enkeltes behov? Vi tilbyder i vores hjemmesygepleje faste stillinger og barselsvikariater på 32-37 timer ugentligt, fortrinsvis i dagvagt og med weekendvagt hve...
Indrykket:12. juni 2019
Udløbsdato:4. juli 2019