Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sundhedsplejersker

- søges til en spændende arbejdsplads i stor udvikling

Sundhedsplejen i Viborg Kommune søger sundhedsplejersker til faste stillinger med tiltrædelse 1. maj 2018. Stillingerne er på 37 timer pr uge.
 
Da en kollega har fået nyt arbejde - og vi igen har været heldige, at få del i udviklingsmidler, bla til Visiteret sundhedspleje, er der ledige stillinger i Viborg Kommune.
I sundhedsplejen i Viborg Kommune arbejder alle sundhedsplejersker i kombineret ordning med udgangspunkt i et skoledistrikt - ligesom alle sundhedsplejersker deltager som gruppeledere på Familieiværksætterne.
Sundhedsplejen i Viborg Kommune arbejder med udgangspunkt i et basistilbud til alle familier.
Sundhedsplejen har de seneste år haft særligt fokus på den enkelte sundhedsplejerskes planlægning og har udarbejdet værdier for samarbejdet under overskriften Én sundhedspleje - fælles ansvar.
Der kan findes flere oplysninger om Sundhedsplejen i Viborg Kommune på Viborg Kommunes hjemmeside / sundhedsplejen - link til sundhedsplejens hjemmeside.
 
Sundhedsplejen er i Viborg Kommune organiseret i Børne- og Ungdomsforvaltningen / Familie- og Rådgivningsafdelingen. Børn og Unge har generelt fokus på den helt tidlige indsats 0 - 3 år / 3 - 6 år.
 
Særlige fokusområder i sundhedsplejen i 2018

   • Fælles grundlag for børns læring - fokus for hele Børn og Unge
   • Etablering af individuelt tilbud til alle par der venter deres første barn
   • Opgaver og indsats til overvægtige børn
   • Nyetablering af sundhedsplejens interne organisering.
   • Familieiværksætterne – evaluering af tilbuddet
   • Udnyttelse af faciliteter i Sundhedscenter og Sundhedssatellitter i Viborg Kommune
   • Effektivisering og kvalificering af sundhedsplejens samlede aktiviteter

 
Vi søger sundhedsplejersker der

   • er fagligt dygtige - gerne med længere erfaring fra en akut almen børneafdeling
   • er klar til nytænkning og udvikling i en organisation under løbende tilpasning til de aktuelle opgaver
   • er strukturerede - gode til at planlægge og har stærke samarbejdsevner - MOD til at gå nye veje og klar til at arbejde i et teamlignende samarbejde i en områdegruppe
   • har lyst til at arbejde i en organisation med fokus på udvikling af bl.a. konsultationer
   • har Efteruddannelse for sundhedsplejersker der skal foretage ind - og udskolingsundersøgelser

 
Vi tilbyder

   • 30 dygtige og engagerede sundhedsplejerskekolleger
   • Områdeorganisering med arbejdsplads på Viborg Rådhus
   • En spændende arbejdsplads med fokus på sundhedsplejens faglige - og tværfaglige udvikling og løbende nytænkning i.f.t sundhedsplejens tilbud til familierne, så de får en sund start på livet
   • Gode muligheder for introduktion, mentorordning og faglig sparring

 
Nærmere oplysninger
Ønsker du at høre mere om stillingen / stillingerne, er du velkommen til at kontakte ledende sundhedsplejerske Karen Stenstrup på tlf 87 87 77 30.
 
Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst mellem Viborg Kommune og Dansk Sygeplejeråd.
 
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 13. marts 2018
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329755192Phoenix-8bb152fc12018-02-06T12:39:25.420Sundhedsplejersker- søges til en spændende arbejdsplads i stor udvikling

Sundhedsplejen i Viborg Kommune søger sundhedsplejersker til faste stillinger med tiltrædelse 1. maj 2018. Stillingerne er på 37 timer pr uge.
 
Da en kollega har fået nyt arbejde - og vi igen har været heldige, at få del i udviklingsmidler, bla til Visiteret sundhedspleje, er der ledige stillinger i Viborg Kommune.
I sundhedsplejen i Viborg Kommune arbejder alle sundhedsplejersker i kombineret ordning med udgangspunkt i et skoledistrikt - ligesom alle sundhedsplejersker deltager som gruppeledere på Familieiværksætterne.
Sundhedsplejen i Viborg Kommune arbejder med udgangspunkt i et basistilbud til alle familier.
Sundhedsplejen har de seneste år haft særligt fokus på den enkelte sundhedsplejerskes planlægning og har udarbejdet værdier for samarbejdet under overskriften Én sundhedspleje - fælles ansvar.
Der kan findes flere oplysninger om Sundhedsplejen i Viborg Kommune på Viborg Kommunes hjemmeside / sundhedsplejen - link til sundhedsplejens hjemmeside.
 
Sundhedsplejen er i Viborg Kommune organiseret i Børne- og Ungdomsforvaltningen / Familie- og Rådgivningsafdelingen. Børn og Unge har generelt fokus på den helt tidlige indsats 0 - 3 år / 3 - 6 år.
 
Særlige fokusområder i sundhedsplejen i 2018

   • Fælles grundlag for børns læring - fokus for hele Børn og Unge
   • Etablering af individuelt tilbud til alle par der venter deres første barn
   • Opgaver og indsats til overvægtige børn
   • Nyetablering af sundhedsplejens interne organisering.
   • Familieiværksætterne – evaluering af tilbuddet
   • Udnyttelse af faciliteter i Sundhedscenter og Sundhedssatellitter i Viborg Kommune
   • Effektivisering og kvalificering af sundhedsplejens samlede aktiviteter

 
Vi søger sundhedsplejersker der

   • er fagligt dygtige - gerne med længere erfaring fra en akut almen børneafdeling
   • er klar til nytænkning og udvikling i en organisation under løbende tilpasning til de aktuelle opgaver
   • er strukturerede - gode til at planlægge og har stærke samarbejdsevner - MOD til at gå nye veje og klar til at arbejde i et teamlignende samarbejde i en områdegruppe
   • har lyst til at arbejde i en organisation med fokus på udvikling af bl.a. konsultationer
   • har Efteruddannelse for sundhedsplejersker der skal foretage ind - og udskolingsundersøgelser

 
Vi tilbyder

   • 30 dygtige og engagerede sundhedsplejerskekolleger
   • Områdeorganisering med arbejdsplads på Viborg Rådhus
   • En spændende arbejdsplads med fokus på sundhedsplejens faglige - og tværfaglige udvikling og løbende nytænkning i.f.t sundhedsplejens tilbud til familierne, så de får en sund start på livet
   • Gode muligheder for introduktion, mentorordning og faglig sparring

 
Nærmere oplysninger
Ønsker du at høre mere om stillingen / stillingerne, er du velkommen til at kontakte ledende sundhedsplejerske Karen Stenstrup på tlf 87 87 77 30.
 
Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst mellem Viborg Kommune og Dansk Sygeplejeråd.
 
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 13. marts 2018
 
2018-03-08T00:50:31.287 - søges til en spændende arbejdsplads i stor udvikling Sundhedsplejen i Viborg Kommune søger sundhedsplejersker til faste stillinger med tiltrædelse 1. maj 2018. Stillingerne er på 37 timer pr uge. Da en kollega har fået nyt arbejde - og vi igen har været heldige, at få del i udviklingsmidler, bla til Visiteret sundhedspleje, er der ledige stillinger i Viborg Kommune. I sundhedsplejen i Viborg Kommune arbejder alle sundhedsplejersker i kombineret ordning med udgangspunkt i et skoledistrikt - ligesom alle sundhedsplejersker deltager som gruppeledere på Familieiværksætterne. Sundhedsplejen i Viborg Kommune arbejder med udgangspunkt i et basistilbud til alle familier. Sundhedsplejen har de seneste år haft særligt fokus på den enkelte sundhedsplejerskes planlægning og har udarbejdet værdier for samarbejdet under overskriften n sundhedspleje - fælles ansvar. Der kan findes flere oplysninger om Sundhedsplejen i Viborg Kommune på Viborg Kommunes hjemmeside sundhedsplejen - link til sundhedsplejens hjemmeside. Sundhedsplejen er i Viborg Kommune organiseret i Børne- og Ungdomsforvaltningen Familie- og Rådgivningsafdelingen. Børn og Unge har generelt fokus på den helt tidlige indsats 0 - 3 år 3 - 6 år. Særlige fokusområder i sundhedsplejen i 2018 Fælles grundlag for børns læring - fokus for hele Børn og Unge Etablering af individuelt tilbud til alle par der venter deres første barn Opgaver og indsats til overvægtige børn Nyetablering af sundhedsplejens interne organisering. Familieiværksætterne evaluering af tilbuddet Udnyttelse af faciliteter i Sundhedscenter og Sundhedssatellitter i Viborg Kommune Effektivisering og kvalificering af sundhedsplejens samlede aktiviteter Vi søger sundhedsplejersker der er fagligt dygtige - gerne med længere erfaring fra en akut almen børneafdeling er klar til nytænkning og udvikling i en organisation under løbende tilpasning til de aktuelle opgaver er strukturerede - gode til at planlægge og har stærke samarbejdsevner - MOD til at gå nye veje og klar til at arbejde i et teamlignende samarbejde i en områdegruppe har lyst til at arbejde i en organisation med fokus på udvikling af bl.a. konsultationer har Efteruddannelse for sundhedsplejersker der skal foretage ind - og udskolingsundersøgelser Vi tilbyder 30 dygtige og engagerede sundhedsplejerskekolleger Områdeorganisering med arbejdsplads på Viborg Rådhus En spændende arbejdsplads med fokus på sundhedsplejens faglige - og tværfaglige udvikling og løbende nytænkning i.f.t sundhedsplejens tilbud til familierne, så de får en sund start på livet Gode muligheder for introduktion, mentorordning og faglig sparring Nærmere oplysninger Ønsker du at høre mere om stillingen stillingerne, er du velkommen til at kontakte ledende sundhedsplejerske Karen Stenstrup på tlf 87 87 77 30. Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst mellem Viborg Kommune og Dansk Sygeplejeråd. Ansættelsessamtaler Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 13. marts 201811Jobnet8bb152fc100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-03-07T00:00:000010https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=152c6d08-8f5f-4c9b-a2df-6240c0d757c80EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborgEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3102302Familie og Rådgivning - Sundhedsplejen11Prinsens Alle 58800ViborgDKDanmark156.458514209.39836470
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent520744JobNet47623831000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8bb152fchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8bb152fchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8bb152fc&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8bb152fc&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale223006Sundhedsplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg352858935Karen Stenstrupnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK