Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sundhedsplejersker til Kerteminde Kommune

Vil du være vores nye sundhedsplejerske?

Vi siger farvel til en sundhedsplejerske, der går på efterløn, og desuden opnormeres vi med flere timer til at styrke den konsultative funktion i dagtilbuddene. Vi søger derfor to nye kolleger til faste stillinger i sundhedsplejen i Kerteminde Kommune. Som udgangspunkt er der tale om distrikterne ”Hindsholm” og ”Langeskov/Rynkeby”. Stillingerne er begge kombinerede stillinger og er til besættelse 1. november 2020 eller snarest herefter. Du kan selv være medbestemmende i relation til ansættelsesbrøk – gerne mellem 32–37 timer.

Kerteminde Kommune arbejder målrettet på at styrke det foregribende og forebyggende arbejde blandt de 0-18 årige, og i efteråret sætter vi fokus på at styrke den trivsels- og sundhedsfremmende indsats for 0–6-årige børn.

Organisatorisk er sundhedsplejen, PPR, ergo-/fysioterapeuter samt andre forebyggende indsatser samlet under én ledelse i Børn- og ungerådgivningen. Det er med til at skabe et fælles fundament for tværfaglig udvikling og samarbejde om de aktuelle pædagogiske og sundhedsmæssige indsatser, for børn og unge i Kerteminde kommune. Børn- og ungerådgivningen er en del af afdelingen ”Børn, familier og dagtilbud”.    

Vi søger:  

To engagerede sundhedsplejersker og/eller sygeplejerske, der er kvalificeret til at arbejde på dispensation - gerne med erfaring –, der kan arbejde selvstændigt og som har lyst til at være med til at udvikle sundhedsplejen.  

Vi er:  

8 sundhedsplejersker fordelt på 3 hoveddistrikter, Kerteminde, Langeskov og Munkebo. Vi arbejder alle i kombinerede stillinger. Vi har base på Langeskov Rådhus, sammen med øvrige samarbejdspartnere, der alle arbejder indenfor børn og ungeområdet. Vi flytter alle sammen til Munkebo ved årsskiftet.

Vi er en velfungerende, stabil og veluddannet gruppe, hvor sammenhold, faglighed, tværfaglighed, udvikling og arbejdsglæde er centrale værdier.  

Vi tilbyder:  

  • En spændende arbejdsplads, hvor der lægges vægt på faglighed, trivsel og engagement. 
  • Et åbent og tæt kollegialt samarbejde med fagligt engagerede kolleger, der arbejder selvstændigt og selvtilrettelæggende.
  • Et godt serviceniveau, hvor tidlig opsporing og indsats er en vigtig del af vores fagidentitet. 
  • En mulighed for at være med til at udvikle den konsultative funktion i dagtilbud
  • Monofaglig supervision og tværfaglig sparring.
  • En arbejdsplads i udvikling med tværfagligheden som et vigtigt omdrejningspunkt. 
  • Faglige og tværfaglige indsatsområder: Graviditetsbesøg, tidlige barselsbesøg på hverdage, screening og indsats overfor efterfødselsdepression, overvægtsklinik, babysimulator, selvmordstruede børn og unge, børn og unge udsat for overgreb, tværfaglig konsulentfunktion, vi er certificerede i ADBB i 2018.
  • Efteruddannelse i de to diplommoduler til alle sundhedsplejersker over en 3-råig periode.
  • Elektronisk journalsystem Novax  
  • Eget distrikt  

Fagligt ønsker vi, at:  

  • du er uddannet sundhedsplejerske eller er sygeplejerske, der er kvalificeret til at arbejde på dispensation
  • du er fagligt velfunderet og kan arbejde selvstændigt 
  • du har stor indsigt i og erfaring med børn og familiers forskelligartede livsvilkår  
  • du har et ressourcesøgende perspektiv og en anerkendende tilgang  
  • du har et stærkt fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, tidlig opsporing og indsats  
  • du er vant til at samarbejde tværfagligt og anser det for en væsentlig del af dit arbejde  

 Personligt ønsker vi, at:  

  • du er en stabil og robust person med en positiv indstilling til udfordringer  
  • du har lyst til at indgå i en gruppe, hvor åbenhed, ærlighed, humor og engagement er en forudsætning for gruppens sammenhold og styrke  
  • du tør tænke kreativt  
  • du tør sætte din faglighed i spil  
  • du kender egne grænser og kan sige både til og fra  
  • du er omstillingsparat  

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder af Børn- og ungerådgivningen Youssef Bibi på tlf. 2328 9286, sundhedsplejerske/ TR Lone Røssel, tlf. 2936 2921 eller sundhedsplejerske/faglig koordinator Helle Petersen, tlf. 2936 2924.

Der ansøges elektronisk, via Kerteminde Kommunes hjemmeside. Ansøgningsfristen er mandag den 21. september 2020, kl. 12.00.  

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 25. september 2020.  

Vi gør opmærksom på, at der inden ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.