Syddansk Sundhedsinnovation søger arkitekt eller designer

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Hos Syddansk Sundhedsinnovation har vi travlt inden for et af vores fokusområder, sundhedsarkitektur. Vi mangler endnu en arkitekt eller en designer, som har lyst til at facilitere processerne omkring sundhedsbyggerier og indretning af rum. De projekter, vi arbejder med, varierer i varighed, skala og strategisk sigte, men fælles for dem er vores rolle som central formidler af viden mellem bygherre, rådgivere og brugere.

Fokusområde
Syddansk Sundhedsinnovation er Region Syddanmarks innovationsstab. Du bliver ansat i enheden Innovativ Byggeri og Drift, hvor vi løser en bred vifte af opgaver inden for sundhedsinnovation. Her får du 20 kollegaer med forskellige fagligheder, hvoraf en håndfuld er arkitekter og designere. I arbejdet med sundhedsarkitektur er vores formål at bidrage til optimale fysiske rammer for brugerne ved at sikre koblingen mellem funktionalitet, æstetik og vedligehold. Det kan være byggeprojekter inden for både somatik og psykiatri, plejecentre, sundhedshuse og i varierende skala og forskellig fokus. 

Vores styrke ligger i udnyttelsen af vores tværfaglighed i de enkelte opgaver, og vores erfaring til at inddrage og udfordre gængs tænkning. I praksis betyder det, at projekter og opgaver er meget forskelligartede og oftest udføres i samarbejde med en eller flere kolleger. Det betyder, at du, udover at være en del af det kollegiale fælleskab i vores lokaler og haller i Forskerparken i Odense, også får lejlighed til at færdes i de eksisterende sundhedsbyggerier i regionen eller kommuner i området. Som arkitekt eller designer bliver din opgave faciliterende og samskabende frem for projekterende.

Kompetencer og kvalifikationer
Da vi løser en meget bred vifte af opgaver, trives vi også med forskellighed. Dine kollegaer har uddannelsesmæssige baggrunde i spændet fra ingeniører til antropologer og en masse derimellem. Er du selv arkitekt eller designer, er det vigtigste, at du som person er nysgerrig, kreativt tænkende, udadvendt og kan byde ind med dine kompetencer i mange forskelligartede opgaver. 

I vores vurdering af kandidater kigger vi bl.a. andet på:
•    En uddannelsesmæssig baggrund som arkitekt, designer eller anden relevant uddannelse.
•    Erfaring med sundhedsbyggerier eller samarbejde med sundhedsaktører
•    Praktisk erfaring med brugerinddragelse og samskabelse 
•    Anden relevant erfaring eller uddannelse som vil kunne sættes i spil i vores opgaveløsning 

Derudover lægger vi vægt på, at du kan sætte flueben ved de fleste af følgende punkter:
•    Har flere års erfaring med projektledelse
•    Kan arbejde selvstændigt og struktureret, og tager ansvar for dine opgaver og projekter
•    Er en dygtig formidler, som kan kommunikere og oversætte komplekse problemstillinger til forskellige målgrupper - både på skrift, tale og gerne grafisk
•    Trives i tværfaglige arbejdsfællesskaber.

Arbejdsopgaver
De konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af, hvilke projekter du aktuelt arbejder på. Typisk vil det indebære:
•    Facilitering af samarbejdet mellem sundhedsbyggeriets aktører fra bygherre til brugere
•    Projektledelse, herunder koordinering med samarbejdspartnere
•    Indretningsopgaver med farvesætning og design af interiør
•    Behovsanalyse, -ofte på baggrund af feltstudier og workshops
•    Analyse og formidling af resultater, fx gennem præsentationer, rapporter, byggeprogrammer etc.
•    Byggepladsbesøg og praktiske opgaver i forbindelse med udførelse af projekter.

Som stabsfunktion arbejder vi med mange forskellige opgaver. Du kommer særligt til at beskæftige dig med projekter inden for sundhedsarkitektur, men med mulighed for at indgå i andre relevante opgaver. Det kan fx være sammen med kolleger som arbejder med servicedesign, nudging eller robotteknologi.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en rummelig og dynamisk arbejdsplads med et godt kollegialt sammenhold og plads til kreativitet. Vi har et højt ambitionsniveau og en innovationskultur, hvor vi vil være de bedste til at understøtte udviklingen inden for sundhedsinnovation. Det skaber gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. Vi har desuden et stort fokus på trivsel og work-life balance med gode muligheder for fleksible arbejdstider og hjemmearbejde. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er som udgangspunkt tale om en fast stilling på fuld tid, men muligheden for en deltidsstilling er også til stede. Arbejdsstedet er primært i Forskerparken i Odense. Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelse sker i øvrigt i henhold til gældende overenskomst og stillingen ønskes besat hurtigst muligt, da vi har rygende travlt.

Yderligere oplysninger
Der er løbende ansøgningsfrist og stillingen tages ned, når vi har fundet den rette kandidat. Samtaler afholdes løbende. Du kan få mere at vide om Syddansk Sundhedsinnovation og om stillingen ved at kontakte arkitekt og specialkonsulent Kristine Nielsen på tlf. nr. 29 20 22 04 eller enhedschef Simon Lindegaard på tlf. nr. 21 22 22 24.

Om Syddansk Sundhedsinnovation
Syddansk Sundhedsinnovation er en stabsfunktion i Region Syddanmark, der arbejder med åben innovation, fra idé til implementering, og på at styrke samarbejdet mellem det offentlige og virksomheder. Du bliver en del af en innovationsstab med tre enheder, der består af i alt ca. 70 kolleger med forskellige kompetencer og fagligheder. Du kan læse mere om Syddansk Sundhedsinnovation på www.syddansksundhedsinnovation.dk

 


 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Syddansk Sundhedsinnovation søger arkitekt eller designer

Hos Syddansk Sundhedsinnovation har vi travlt inden for et af vores fokusområder, sundhedsarkitektur. Vi mangler endnu en arkitekt eller en designer, som har lyst til at facilitere processerne omkring sundhedsbyggerier og indretning af rum. De projekter, vi arbejder med, varierer i varighed, skala og strategisk sigte, men fælles for dem er vores rolle som central formidler af viden mellem bygherre, rådgivere og brugere.

Fokusområde
Syddansk Sundhedsinnovation er Region Syddanmarks innovationsstab. Du bliver ansat i enheden Innovativ Byggeri og Drift, hvor vi løser en bred vifte af opgaver inden for sundhedsinnovation. Her får du 20 kollegaer med forskellige fagligheder, hvoraf en håndfuld er arkitekter og designere. I arbejdet med sundhedsarkitektur er vores formål at bidrage til optimale fysiske rammer for brugerne ved at sikre koblingen mellem funktionalitet, æstetik og vedligehold. Det kan være byggeprojekter inden for både somatik og psykiatri, plejecentre, sundhedshuse og i varierende skala og forskellig fokus. 

Vores styrke ligger i udnyttelsen af vores tværfaglighed i de enkelte opgaver, og vores erfaring til at inddrage og udfordre gængs tænkning. I praksis betyder det, at projekter og opgaver er meget forskelligartede og oftest udføres i samarbejde med en eller flere kolleger. Det betyder, at du, udover at være en del af det kollegiale fælleskab i vores lokaler og haller i Forskerparken i Odense, også får lejlighed til at færdes i de eksisterende sundhedsbyggerier i regionen eller kommuner i området. Som arkitekt eller designer bliver din opgave faciliterende og samskabende frem for projekterende.

Kompetencer og kvalifikationer
Da vi løser en meget bred vifte af opgaver, trives vi også med forskellighed. Dine kollegaer har uddannelsesmæssige baggrunde i spændet fra ingeniører til antropologer og en masse derimellem. Er du selv arkitekt eller designer, er det vigtigste, at du som person er nysgerrig, kreativt tænkende, udadvendt og kan byde ind med dine kompetencer i mange forskelligartede opgaver. 

I vores vurdering af kandidater kigger vi bl.a. andet på:
•    En uddannelsesmæssig baggrund som arkitekt, designer eller anden relevant uddannelse.
•    Erfaring med sundhedsbyggerier eller samarbejde med sundhedsaktører
•    Praktisk erfaring med brugerinddragelse og samskabelse 
•    Anden relevant erfaring eller uddannelse som vil kunne sættes i spil i vores opgaveløsning 

Derudover lægger vi vægt på, at du kan sætte flueben ved de fleste af følgende punkter:
•    Har flere års erfaring med projektledelse
•    Kan arbejde selvstændigt og struktureret, og tager ansvar for dine opgaver og projekter
•    Er en dygtig formidler, som kan kommunikere og oversætte komplekse problemstillinger til forskellige målgrupper - både på skrift, tale og gerne grafisk
•    Trives i tværfaglige arbejdsfællesskaber.

Arbejdsopgaver
De konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af, hvilke projekter du aktuelt arbejder på. Typisk vil det indebære:
•    Facilitering af samarbejdet mellem sundhedsbyggeriets aktører fra bygherre til brugere
•    Projektledelse, herunder koordinering med samarbejdspartnere
•    Indretningsopgaver med farvesætning og design af interiør
•    Behovsanalyse, -ofte på baggrund af feltstudier og workshops
•    Analyse og formidling af resultater, fx gennem præsentationer, rapporter, byggeprogrammer etc.
•    Byggepladsbesøg og praktiske opgaver i forbindelse med udførelse af projekter.

Som stabsfunktion arbejder vi med mange forskellige opgaver. Du kommer særligt til at beskæftige dig med projekter inden for sundhedsarkitektur, men med mulighed for at indgå i andre relevante opgaver. Det kan fx være sammen med kolleger som arbejder med servicedesign, nudging eller robotteknologi.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en rummelig og dynamisk arbejdsplads med et godt kollegialt sammenhold og plads til kreativitet. Vi har et højt ambitionsniveau og en innovationskultur, hvor vi vil være de bedste til at understøtte udviklingen inden for sundhedsinnovation. Det skaber gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. Vi har desuden et stort fokus på trivsel og work-life balance med gode muligheder for fleksible arbejdstider og hjemmearbejde. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er som udgangspunkt tale om en fast stilling på fuld tid, men muligheden for en deltidsstilling er også til stede. Arbejdsstedet er primært i Forskerparken i Odense. Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelse sker i øvrigt i henhold til gældende overenskomst og stillingen ønskes besat hurtigst muligt, da vi har rygende travlt.

Yderligere oplysninger
Der er løbende ansøgningsfrist og stillingen tages ned, når vi har fundet den rette kandidat. Samtaler afholdes løbende. Du kan få mere at vide om Syddansk Sundhedsinnovation og om stillingen ved at kontakte arkitekt og specialkonsulent Kristine Nielsen på tlf. nr. 29 20 22 04 eller enhedschef Simon Lindegaard på tlf. nr. 21 22 22 24.

Om Syddansk Sundhedsinnovation
Syddansk Sundhedsinnovation er en stabsfunktion i Region Syddanmark, der arbejder med åben innovation, fra idé til implementering, og på at styrke samarbejdet mellem det offentlige og virksomheder. Du bliver en del af en innovationsstab med tre enheder, der består af i alt ca. 70 kolleger med forskellige kompetencer og fagligheder. Du kan læse mere om Syddansk Sundhedsinnovation på www.syddansksundhedsinnovation.dk

 


 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.