Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Syddjurs Kommune søger leder til Mobilitet

Har du de rette kompetencer indenfor ledelse og forvaltning af planlægning, drift og myndighedsarbejde på trafik- og mobilitetsområdet? Er du ansporet af at løfte faglig ledelse centralt placeret i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation? Så er det nu du har chancen. Syddjurs Kommune søger en ny leder af Mobilitets- og trafikområdet under Teknik og miljø. Du bliver en del af et dedikeret hold i en kommune i rivende udvikling. Naturen, de skønne rammer og de gode muligheder trækker flere og flere mennesker til Syddjurs og vi har kraftigt øget bosætning og fuld damp på udviklingen.

Opgaven
Stillingen er placeret i Teknik og Miljøs afdeling Mobilitet med reference til Teknik-og miljøchefen. Du bliver en del af Teknik og Miljøs ledergruppe, der består af i alt 5 ledere foruden dig.

Teknik og miljø dækker det samlede tekniske område i Syddjurs Kommune og består foruden Mobilitet af følgende afdelinger:

  • Sekretariat
  • Plan og udvikling
  • Miljø og klima
  • Byggeri og landbrug
  • Ejendomme
  • Vej- og ejendomsservice (udførerenhed)
Der er samlet set ansat ca. 75 administrative medarbejdere og ca. 200 medarbejdere i Vej- og ejendomsservice.

Du skal varetage ledelsen af det vigtige og meget synlige trafik- og mobilitetsområde. Det er i din afdeling, at både trafikplanlægningen, myndighedsarbejdet og driften af trafik- og mobilitetsområdet ledes. Driftsopgaverne planlægges i tæt samarbejde med Vej- og ejendomsservice, der er den udførende kommunale entreprenørenhed, der løser opgaver sammen med private entreprenører.

I Mobilitet er det specielt følgende opgaver, der fylder meget:
  • Trafikplanlægning
  • Trafiksikkerhedsarbejde
  • Trafikanlæg
  • Vejmyndighed
  • Drift og vedligehold af veje, stier og pladser
  • Kollektiv trafik
Der er pt. ansat 6 medarbejdere i afdelingen.

Selvom Trafik- og mobilitetsområdet ikke er det største område i kommunen, er det et af de synligste og travleste områder. Området nyder stor interesse og bevågenhed fra kommunens borgere og netop kommunikationen og håndteringen af trafik- og mobilitetsområdet er helt centralt for borgernes oplevelse af service og kompetencer i det samlede Teknik og miljø – ja i hele kommunen.

Vi har brug for en leder, der kan løfte den spændende og vanskelige nøgleopgave det er at lede vores Trafik- og Mobilitetsområde. En leder, der mestrer ledelse og kompleks opgavestyring samt dygtig kommunikation med omverdenen i en meget travl hverdag.

Kompetencer
Vi søger en kompetent og dygtig leder, der er stærk i forhold til personaleledelse og i forhold til kommunikation med både borgere og professionelle samarbejdspartnere. Det er vigtigt, at du selv mestrer professionel og tillidsvækkende kommunikation og sagsbehandling samt at du kan stå i spidsen for at fastholde og udvikle netop dette fokus i organisationen. Du skal være dygtig til at uddelegere uden at miste grebet om opgaven.

Vi søger en leder, der f.eks. er uddannet ingeniør eller har anden relevant videregående uddannelse og har faglig erfaring med trafik- og mobilitetsområdet. Vi ser meget gerne, at du har erfaring fra arbejdet i en politisk ledet organisation. Det er en fordel, hvis du samtidigt har en lederuddannelse, men det vigtigste er, at du har lyst til og talent for ledelse samt, at du har lyst til at uddanne dig, hvis du ikke allerede er det. 

Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende og centralt placeret opgave der giver den rette rig mulighed for at udvikle organisationen og sætte sit præg på opgaveløsningen. Vi tilbyder konkurrencedygtige ansættelsesvilkår med stor frihed til at tilrettelægge din egen hverdag. Du får gode lederkolleger til sparring omkring dine opgaver. Vi har et sjovt og uformelt arbejdsmiljø, og arbejder i en flad organisation, hvor der ikke er langt til samarbejdet med direktion og politikere.

Vilkår
Tiltrædelse hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den relevante faglige organisation.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Teknik og Miljø, Rune Asmussen på 20 31 28 10

Om ansøgningsprocessen

Ansøgningsfrist mandag den 14. januar 2021 kl. 12.00.

Der afholdes 1. samtaler tirsdag den 19. januar

2. samtaler onsdag den 27. januar 2020.
 
Kandidater til stillingen skal forvente at gennemføre en test inden samtalen.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

Om Syddjurs Kommune

Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, om er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision ”Vi gør det – sammen” og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.